如何做一名合格的销售人员培训课件
销售人员培训课程(完整篇)PPT课件
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四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
6、是市场信息和客户意见的 收集者
销售人员要有丰富的业 务知识、较强的反映能力 和应变能力,及对所在行 业市场敏锐的触角。这就 需要销售人员平时大量收 行业市场信息,及时将客 户意见向公司反馈,为公 司的决策提供依据。
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大声读:《羊皮卷》的精华语句
销售人员培训课程
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1
5′04″超速行销法则的启示
30分钟
4秒
5分钟
30分钟自我准备
第一印象4秒内形成 5分钟内激发客户兴趣
销售无技巧,功夫在“磨刀”——
积累和修炼
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2
成功的销售员是怎样炼成的?
正确的心态+专业的修炼→积极的心态
商务礼仪 时间管理 目标管理 财务/法律
……
通用 知识
公司及项目 产品知识
销售人员是代表公司面 对客户,其形象即公司形 象!服饰整洁与稳重会给 客户留下专业、值得信赖 的感觉,增加客户对公司、 产品的信心,拉近双方距 离。
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四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
2、公司经营、产品与服务的 传递者
销售人员应明确自己是 公司与客户的中介。其主 要职能是:把公司经营理 念、产品与服务传递给客 户,达到销售成功目的。
3、权威推荐法
充分利用人们对各行各业权威的 崇拜心理,有针对性地邀请权威人 士向相应的人员介绍产品,吸引客 户认同。
或者利用行业主管单位的一些关 系资源,争取他们利用自身优势和 有效渠道,协助推荐客户。
你的工作计划! ★ 找出时间管理的最大障碍,
探索适合自己的管理办法。
销售培训之销售技巧课件PPT(45张)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
(5)对奖金制度不满
原因:自我意识膨胀、制度不合理、管理有误 解决:强调团队合作、制订合理奖金制度、加强
现场管理、坚决清除
(6)客户喜欢却迟迟不作决定
原因:对产品不了解,想再作比较、同时选中几个单元, 犹豫不决、想付定金,钱很少或没带
解决:针对问题,再作详细解释、力促其早下决心、缩 小范围,肯定选择、能付则定、暗示调价或其它客户 同样看中。
1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、
钓鱼促销法 感情联络法 动之以利法 以攻为守法 从众关连法 引而不发法 动之以诚法 助客权衡法 失利心理法 期限抑制法 欲擒故纵法 激将促销法
3、客户分析及应变技巧
(1)客户的过滤 (2)到访客户类型 (3)客户类型分析及其特点
(2)原则上在客户上门后3天内要第一次追踪,可用电话或 其它方式并将谈话内容及结论加以记录,以免混淆;
(3)追踪客户时,应促使对方回头,须事前了解客户前次 交谈内容及答复,并准备好几个适当的诱惑。
5、客户管理
(1)售前跟踪管理 (2)售后跟踪管理 (3)项目业绩统计
(1)售前跟踪管理
目的是通过加强销售人员对客户管理的规范, 使公司更有把握地对客户进行分析和管理,更 好地为销售人员促进成交及提高销售业绩。
原因:亲朋好友、阶段不同 那么,应该如何跟进旧客户呢?在平时多些跟他们联系,定期向他们透露所购买楼盘的发展情况;
原因:亲朋好友、阶段不同
4、客户跟踪
(1)销售人员要主动出击,不可守株待兔,对于来过公司 而未成交的客户(从客户登记表中查寻),必须主动 跟踪联系,继续了解说服;所有销售人员必须每天做 客户登记,并交予上级主管,必需时提出个人分析汇 报;
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销售人员的心态
积极、乐观 自信、热情
态度决定成功!
5
正确的销售态度
☺ 自然、自信 ☺ 亲切、真诚 ☺ 认真、负责 ☺ 轻松、融洽
6
设立目标
有目标,才有行动的方向和动力, 有目标,才能衡量自己在行动过程中的 成 功与否,从而体会到满足感与成就感
7
设立目标的原则
目标原则
具体的 可度量的(数量、质量) 可达到的(不难也不易) 与策略相关(目标、产品) 有时间限制的
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总结
一、良好的心态
二、售前准备 三、销售五个步骤 四、售后服务
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今天的课程到此结束
62
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第三步:推介合适的产品
在了解顾客需要后,就要向她推荐适 合的产品来满足她的需要
1、根据需求确定产品 2、推荐你所确定的产品
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1、确定产品
你的 产品知识
顾客的
需要
+
= 适合的 产品
顾客的
消费能力
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2、推荐产品
1. 讲解该产品如何有利于顾客及如何满 足她的需要
2. 试用产品并介绍该产品的特性及好处 3. 强调产品的好处及带来的效果
让顾客成为你的忠实顾客 帮你形成稳定的顾客群
提升平均订单 提高成交率 增加顾客人数
提高销售业绩
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何时运用?
1、马上运用 2、电话送“关怀”时 3、与顾客再见面时运用 4、处理顾客抱怨时运用
55
1、马上运用
❖ 记住顾客的姓名,送别时亲切的称呼顾客姓名 ❖ 针对顾客的“生活状况”,进行“善意的提醒”
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建立顾客档案
为什么要建立顾客档案?
——使你对顾客有充分了解,建立起你与顾 客之间的良好关系,以不断提升销售业绩。
销售人员培训课程(完整篇)PPT课件
针对不同问题,采取相应措施,如加强沟通技巧培训、明确分工职责、建立信任 机制等,以促进团队协作的顺利进行。同时,也需要不断反思和改进,不断完善 团队协作机制。
06
心态调整与自我激励方法分享
心态调整在销售过程中的重要性
心态决定销售业绩
积极的心态有助于销售人员更好 地面对挑战和困难,提高销售业
绩。
心态影响客户体验
销售人员的心态会直接影响客户体 验,积极的心态能够提升客户满意 度。
心态促进团队合作
良好的心态有助于团队成员之间的 沟通和协作,提高团队整体效率。
自我激励方法分享与实践操作
设定明确目标
自我暗示与自我肯定
设定具体、可衡量的目标,激发销售 人员的动力和激情。
通过积极的自我暗示和自我肯定,增 强自信心和动力。
01
02
03
产品的核心特点
详细介绍产品的独特功能 、性能指标、设计特点等 。
产品的优势
比较同类产品,突出强调 产品的竞争优势,如性价 比、用户体验、市场占有 率等。
产品的适用场景
列举不同场景下产品的应 用,如办公、娱乐、学习 等。
产品应用领域及案例分享
应用领域
介绍产品在不同行业、不同领域的应用,如制造业、服务业 、教育等。
客户需求分析与应对策略
80%
了解客户需求
通过提问、观察等方式了解客户 的需求和偏好,以便为客户提供 更合适的产品和服务。
100%
分析客户需求
对客户的需求进行深入分析,找 出潜在的需求和痛点,为客户提 供个性化的解决方案。
80%
应对策略制定
根据客户需求制定相应的应对策 略,包括产品推荐、价格策略、 售后服务等。
销售人员培训课程(完整体系)通用课件
销售人员培训课程(完整体系)通用课件一、课程目标1. 提升销售人员的专业技能和销售技巧,使他们在市场竞争中更具竞争力。
2. 培养销售人员的沟通能力、谈判能力和客户关系管理能力,提高销售业绩。
3. 强化销售人员的团队协作意识,促进团队整体销售能力的提升。
二、课程内容1. 销售基础理论销售观念与销售原则销售过程与销售策略客户分析与客户需求挖掘2. 沟通技巧与谈判技巧有效沟通的技巧与原则谈判策略与技巧处理客户异议与投诉的方法3. 客户关系管理客户关系建立与维护客户满意度提升策略客户忠诚度培养与客户流失预防4. 团队协作与团队管理团队合作的重要性与原则团队管理技巧与团队激励方法团队冲突解决与团队建设5. 自我管理与职业素养时间管理技巧与目标设定自我激励与自我调整职业素养与职业道德三、课程安排1. 理论课程:通过讲解、案例分析、小组讨论等形式,让学员掌握销售基础理论、沟通技巧、谈判技巧、客户关系管理、团队协作与团队管理、自我管理与职业素养等方面的知识。
2. 实践课程:通过模拟销售场景、角色扮演、实战演练等形式,让学员将所学知识应用于实际销售工作中,提高实际操作能力。
3. 互动课程:通过小组竞赛、团队游戏、互动问答等形式,激发学员的学习兴趣,提高课堂参与度,培养团队合作精神。
4. 案例分析:通过对实际销售案例的分析,让学员了解销售过程中的成功经验和失败教训,提高问题解决能力。
5. 实地考察:组织学员参观优秀企业,了解企业销售管理模式,拓宽视野,提高实际操作能力。
四、课程评估1. 课堂表现:观察学员在课堂上的参与度、互动性、学习态度等方面,进行综合评估。
2. 课后作业:通过布置课后作业,检查学员对所学知识的掌握程度。
3. 实践考核:通过模拟销售场景、角色扮演等形式,对学员的实际操作能力进行考核。
4. 案例分析:通过对实际销售案例的分析,评估学员的问题解决能力。
5. 综合评估:结合课堂表现、课后作业、实践考核、案例分析等方面,对学员的学习成果进行综合评估。
如何成为一名优秀的销售人员ppt课件
(3)接近客户的技巧
准备好是否成为准客户的调查项目
调查项目
希望获得的资讯 向谁取得?
1
2
3
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5
6
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(3)接近客户的技巧
从接近客户转成客户接近你的关键元素 利用产品及其他卖点结合为竞争优势,成
为顾客首选
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养成JEB的商品说明习惯,让您 变得非常有说服力
JEB
1. 说明产品的事实状况(JUST FACT) 2. 将这些FACT中具有的性质加以解释说明(EXPLANATION) 3. 再加以阐述它的利益(BENEFIT)及带给客户的利益
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(2)销售业务准备技巧
准备C,拜访客户五大步骤 1) 认定目标客户及优先顺序 2) 掌握客户资料 3) 掌握自己的资料及资源 4) 掌握明确的拜访目的及会谈要点 5) 记录拜访结果、包括完成及未完成工作。 参考资料:客户访问表(见附件)
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附件A
月份: 业务代表:
拜访活动日报表
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(4)进入销售主题的技巧
掌握购买过程“7”大阶段
1、引起注意 ATTENTION
2、发生兴趣 INTEREST
3、产生联想 CONSIDER
4、激发欲望 DESIRE
5、比较价值 COMPARE
6、决心购买 DICIDER
7、进行购买 ACTION
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(5)事实调查的技巧
进行事实调查的方法 ➢ 事前调查——资料,数据库 ➢ 现场观察——行为,语言 ➢ 直接询问——应用5W、1H ➢ 问卷调查
5、表达来意 6、赞美/询问
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(3)接近客户的技巧
A、面对初次见面的客户,如何立即获得客户的好感? 1. 第一印象的效果 2. 注意客户的情绪 3. 给客户好的外观印象 4. 要记住并说出客户的名字 5. 让您的客户有优越感 6. 自己需快乐开朗 7. 利用小礼品赢得客户的好感
如何做一个优秀的销售员精品PPT课件
谈一谈“贵”的问题
顾客说我们的产品太贵,而且不管我们怎么解 释都没有效果
其实人们普遍认为“贵”就是多花钱 大量的市场调研发现,“值多少钱”不是由商家来定的, 而是通过导购和产品的表现在顾客心智中形成的潜意识 的一种感觉。
案例分析
情境一、常州C品牌橱柜店 序言: 导购:“×老师,这段时间上海C品牌厨柜对我们的影响比较大,
客的购买心理,把“产品功能卖点”讲透讲够,语言必须简练, 突出重点,忌罗嗦、喧宾夺主。
七、按顺序说明商品优缺点
技巧:先说缺点,再说优点 如:“价格稍高了一点,但是质量很好”。
九、爱惜你的产品,并鼓励顾客去触摸它 顾客在观察到导购员对商品的态度后,自
然会把此商品定位为高档品,这样有利于价格 异议的减小。
限于:新产品、畅销品、珍奇品、促销品。
接近顾客的常用话术
“您是喜欢鲜艳点的还是稳重点的颜 色呢”
“您今天想挑选外套还是T恤呀”
“我们到了些新款,您试试这件怎样 (拿衣服给顾客)
第三步 了解需求
一.观察动作
顾客是匆匆忙忙,快步走进商店寻找 一件商品? 还是-- 漫不经心地闲逛; 是三番五次拿起一件商品打量? 还是-- 多次折回观看
多询问一些不太重要的问题或是 接连不断的提问。 2、询问与商品提示要交替进行。 3、询问要循序渐进。
技巧: 从比较简单的问题着手
如:“您想挑选衬衣还是裙子?”
对话时--
并排站在顾客的侧面
谈话时,间隔一尺远 最佳。
除了送礼物、递名片、 目录以外,不要站在对方 的正面
有效率的倾听
为了掌握顾客的要求 而提出疑问
应随时注意其动向,当他到货架前欲察看各种商品时,就应热情 接待.
销售人员培训课件营销管理PPT模板课件
树立正确“客户观”
成功销售员的“客户观”
客户是熟人、朋友是我们服务的对象是事业双赢的伙伴
关注客户利益真心帮助客户让客户成功、快乐
树立正确“客户观”
10次拒绝 = 1次成交
1次成交 = 10000元
1次拒绝 = 1000 元
“开始、坚持不懈行动”
成功销售员的3、4、5、6之“4”
4之二:必备的四张王牌
找寻动力的源泉
自我肯定的态度
拥有成功的渴望
坚持不懈的精神
“我为什么成为销售?”
“你喜欢自己吗?
“我要成功、我能成功!”
“绝不放弃、永不放弃!”
成功销售员的3、4、5、6之“4”
4之三:必备的三大素质
强烈的内在动力
成功的销售人员应掌握哪些知识
GSPA—从目标到行动,管理好时间
目标(Goals)
策略(Strategies)
计划(Plans)
立即行动(Activities)
第二部分—知识篇
Part 03
第三部分—技巧篇
第三部分—技巧篇
第三部分—技巧篇
客户在哪?—寻找客户6法
1. 亲友开拓法
2.连环开拓法
3.权威推荐法
4.宣传广告法
5.交叉合作法
6.展会推销法
Part 04
第四部分—练习篇
第四部分—练习篇
突破障碍、培养自己的自信
勤学苦练、提高自己的口才
《销售行动自我检查指导表》
突破障碍、培养自己的自信
突破销售的最大障碍
突破障碍、培养自己的自信
牢记:自信则人信之
成功的销售者,首先是善于把自己推销给客户
销售培训课件(共63张)pptx
销售培训课件(共63张)pptx目录CONTENCT •销售基础知识•客户需求分析与定位•产品知识与竞品分析•沟通技巧与谈判能力•客户关系建立与维护•销售团队建设与管理01销售基础知识销售的定义与意义销售的定义销售是指通过与客户建立联系,了解客户需求,提供解决方案并达成交易的过程。
销售的意义销售是企业获取利润的重要手段,是企业与客户之间的桥梁,对于企业的生存和发展具有重要意义。
销售人员的角色与职责销售人员的角色销售人员是企业与客户之间的纽带,是企业形象的代表,同时也是客户需求的满足者和问题的解决者。
销售人员的职责销售人员的职责包括寻找潜在客户、建立客户关系、了解客户需求、提供解决方案、谈判和签订合同等。
销售流程与技巧销售流程销售流程包括寻找潜在客户、建立联系、了解客户需求、提供解决方案、谈判和签订合同等步骤。
销售技巧销售技巧包括倾听技巧、表达技巧、提问技巧、处理异议技巧和谈判技巧等,这些技巧可以帮助销售人员更好地与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案并达成交易。
02客户需求分析与定位客户需求识别与评估通过市场调研和数据分析,识别潜在客户的需求和期望评估客户需求的紧迫性、重要性和满意度,确定优先级了解客户的购买行为和决策过程,以便更好地满足其需求010203根据客户的行业、规模、业务需求等特征进行分类分析各类客户的需求特点、购买习惯和偏好针对不同类型的客户,制定相应的销售策略和服务方案客户类型划分及特点对大型企业客户,强调产品的稳定性、安全性和定制化服务对中小型企业客户,注重产品的性价比和易用性,提供灵活的定制方案对个人客户,突出产品的便捷性和个性化,提供良好的用户体验和售后服务针对不同类型客户的销售策略03产品知识与竞品分析公司产品种类丰富,包括家电、数码、家居用品等多个领域,满足不同消费者需求。
公司产品质量可靠,通过多项国际认证,如CE、UL等,保障消费者使用安全。
公司产品具有创新性和时尚感,引领市场潮流,吸引年轻消费者关注。
《如何做好一个销售》课件
客户满意度调查
调查目的
了解客户对产品或服务的满意度,找出存在的问题和改进 方向。
调查方法
通过问卷调查、电话访问、在线评价等方式进行满意度调 查。
调查结果分析
对调查结果进行统计分析,找出影响客户满意度的关键因 素,制定相应的改进措施。
05
销售团队建设与管理
团队目标与计划
01
明确团队目标
制定具体的、可衡量的销售目标,确保团队成员了解并认同。
促成交易与后续服务
促成交易
01
通过有效的沟通技巧和促销手段,促成客户下定决心完成交易
。
提供售后服务
02
根据合同约定的售后服务条款,及时为客户提供相应的售后服
务和支持。
收集客户反馈
03
定期收集客户的反馈意见和建议,不断改进产品和服务质量,
提高客户满意度。
03
销售心理学与沟通技巧
客户心理学基础
客户类型分析
解答客户疑问
针对客户提出的问题和疑虑,给予耐心、专业的 解答,增强客户的购买信心。
报价与谈判
明确报价方案
根据客户的需求和产品配置,提供详细的报价方案,包括价格、 付款方式等。
进行价格谈判
根据客户的反馈和谈判技巧,进行价格谈判,争取达成最有利的销 售协议。
签订合同
在价格谈判达成一致后,与客户签订正式的销售合同,确保双方的 权益得到保障。
了解不同类型客户的性格特点、购买动机和决策过程,以便更好 地满足他们的需求。
客户心理需求
关注客户的心理需求,如归属感、尊重和自我实现等,以提供更 有针对性的产品或服务。
客户情绪管理
学会识别和应对客户的情绪,通过积极倾听和同理心来建立信任 和促进交易。
如何做一个成功销售人员培训课件
成功的销售员往往先谈客户及顾客感兴趣的问 题及嗜好,以便营造一种良好的交谈气氛。这 种融洽的氛围一旦建立,你的推销工作往往会 取得意想不到的进展。
另外注意:你的一切言谈举止不可露出虚伪的 迹象,对方一旦感觉到你的谈话没有诚意,而 是一般假惺惺的空谈,你的努力都将白费。前 功尽弃是对你虚伪的惩罚!其实,只要你真诚 地、关切地和对方谈论他关心的问题,接下来 的会谈、推销、付款便是非常自然、非常顺利 的事了。
(2)将见面的目的写出来,将即将谈到的内 容写出来,并进行思考与语言组织。
(3)着装整洁、卫生、得体,有精神。
பைடு நூலகம்(4)自我介绍的第一句话不能太长
(5)说明来意时,要学会假借一些指令或赞 美来引起客户的注意。
有些销售员拜访,却怎么也弄不到客户的 名片,或者干巴巴地找客户要一张名片。 在罗宾逊机构培训推销员有一项内容是: 每天在大街上换100张名片回公司,完不 成就不要回公司了。我们说名片是交换, 是换来的。在与客户见面的时候要注意 “交换名片”,换名片而不是单方面的给 名片、塞名片。
你必须表现的大方得体,
因为业务还有一个重要 的任务就是得学会应酬, 谈客户的一个重要环境 就是在饭桌上,交朋友 也可以在饭桌上,所以 你要做的就是定期的请 客户吃吃饭,这样可以 更好的维护你们之间的 关系
护肤品化妆品行
业知识主要就是皮 肤方面问题的培训; 还有就是你的产品 的一个系统培训, 主要卖点等,你都 必须要好好掌握。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第二讲 主动心:留住客户就能留住一切
5、主动创造签单机会 成交规则第一条就是要求客户购买。如果你没有向客户提出成交要
求,就好像你瞄准了目标却没有扣动扳机。 曾有个调查关于客户为什么没有最终购买产品,结果让人们大吃一
惊,那些没被打动的客户都回答:“销售人员没有向我们提出购买请 求。” ➢克服成交障碍 技巧:
第一讲 自信心:我努力,我优秀,我成功
6、至少不要让自己空跑一趟 在拜访客户时,销售人员应当奉行的准则之一是“即使跌倒也是抓一
把沙”,就是说无论如何都不要空手而归,即使推销没有成功,也要为 下一次拜访埋下伏笔,或者让客户帮忙介绍一位新客户。
案例:挖井的故事…… ➢创造继续拜访的机会 技巧:
表示感谢,提出约定 赠送礼品或者试用品 留下相关物品 表示感谢,确认预约 ➢抓住每次拜访客户的机会 案例:死单变活单的案例……(从客户朋友手里抢回单子) 技巧: 观察客户 收集信息 和其他关键人物建立好关系 ➢大家衡量自己的自信心有多强?
案例: 推销大王乔.吉拉德前期失败案例……“把所有发动机全部启动” 技巧: 积极的自我对话。 进行积极的想象。 补充积极的“健康食品”。 靠近积极的人。 进行积极的训练。 培养积极的健康的习惯。 采取积极的行动。 ➢和消极情绪保持距离 技巧: 消除畏惧心态。 消除自卑心态。
第一讲 自信心:我努力,我优秀,我成功
不要害怕被拒绝 避免给自己设定成交难度 掌握提出成交要求的时机
第三讲 进取心:有野心才能有大单
1、保持“空杯”心态,通过各种途径学习 销售人员必须多读些有关销售方面的书籍,还必须养成阅读报纸的习
惯,多了解社会新闻,拜访客户时,才会有更多的话题,不至于在客户 面前显得孤陋寡闻、见识浅薄。
➢积极参加公司组织的培训 技巧:
第二讲 主动心:留住客户就能留住一切
4、敏锐寻找客户的“松口”迹象 倾听永远比说话更重要。如果你很专心在听的话,当客户已决定
要购买时,通常会给你暗示。 ➢ 客户借口考虑考虑
化解技巧: 主动询问。了解背后的真正原因,然后对症下药 进行假设。采用“威胁”式高压方法促成交易
➢客户借口产品昂贵 化解技巧:
主动争取 认真学习 全身心投入 ➢充分利用时间,积极进行自学 技巧: 多读书 多总结 换位思考 向同事学习 向上司学习 向客户学习 向市场学习 向科技网络学习
第三讲 进取心:有野心才能有大单
2、不自满:点滴成绩不止步 真正的成功是永远向前看,永保进取之心。一个推销员不满足自己
已有的业绩,积极向高峰攀登,就能使自己的潜能得到充分的发挥。
➢学会利用名片 普通人出门必备三件物品:钥匙、钱包、手机。我们销售人员增加一样 是名片。 ➢查阅各种可用的资料 技巧:
查阅企业名录 关注工商管理公告 收集产品目录 收集团体会员名册 整理电话簿 充分利用互联网
第二讲 主动心:留住客户就能留住一切
1、每一个人都可能成为你的客户 ➢争取有影响力的客户(标杆客户) ➢进行区域突击 ➢借助各种会议,拓展交际圈 ➢资源重复利用 ➢视每个客户为百万客户
➢对自己做出正确的评估 技巧:
客观评价自己的成绩 合理评估自己的能力 让自己冷静下来 ➢不断调整目标 技巧: 目标明确 目标具有时效性 目标要能够激起工作欲望 ➢要不断追求自我超越 技巧: 从小事做起 追随行业领袖 要严于律己 运用创造性的破坏思维
第三讲 进取心:有野心才能有大单
3、不自惰:勤奋是成功的基石 只有经历艰难困苦,才能获得世界上最大的幸福,才能取得最大的成
第一讲 自信心:我努力,我优秀,我成功
5、从自信乐观的第一步开始 推销人员的自信心,就是在推销过程中,相信自己一定能够取得成功;
如果没有这份信心,你就不用做推销员了。
➢自信心能够感染客户 自信心是一种可贵的心理品质,它一方面需要培养,另一方面依赖于知识、体能、
技能的储备。 技巧:
注重暗示的作用 树立自信的形象 充分了解产品 认可自己的产品 一心想着帮助客户 尽心尽力,别在意一时的得失 直接告诉客户你的目的 ➢让自己时刻保持乐观精神 辩证的看待问题 知足者常乐 苦中作乐 忘记过去,从零开始 进行正向的自我激励
第二讲 主动心:留住客户就能留住一切
1、每一个人都可能成为你的客户 获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销售量更重
要,如果停止补充新顾客,销售代表就不再有成功之源。
曼菲法则:如果在潜在意识中不断地灌输积极的想法,成功的机会将会大幅度 提高;相反,如果灌输“做任何事情都会失败”的消极想法,成功将会与你插肩 而过。
当然了,光有良好的心态还不行,还必须加上成熟的技巧和高超的能力,这几方面 是相辅相成的,因此本次培训会将良好的8种心态与必备的能力、技巧紧密结合在一起, 来共同跟大家探讨!
目
录
第一讲 自信心:我努力,我优秀,我成功
第二讲 主动心:留念客户就能留住一切
第三讲 进取心:有野心才能有大单
第四讲 耐心: 不急不燥签大单
第一讲 自信心:我努力,我优秀,我成功
3、神游法:提前在头脑中做几次“ 预演” 推销前的准备、计划工作绝不可疏忽轻视,有备而来才能胜券在握。
一次成功的推销,必须事先准备好推销工具、开场白、该问的问题、该 说的话以及可能的回答。 技巧: 拟定销售沟通提纲 预估客户可能提出的问题 了解客户关心的问题和需求 了解目标客户的具体信息 设计客户提问的反馈方式
明确目标客户的条件 确定自己的产品适用 ➢真诚的分享你的产品与事业 ➢展示自己对产品的自信与热情 技巧: 在介绍自己产品或所做的工作时,一定要底气十足 让周围的人看到自己对产品和工作的热爱,用热情感染他们 介绍产品可循序渐进,可给亲朋好友一些产品资料和联系方式 不要对成交结果表现太急功近利,要表现希望认识更多朋友 介绍产品一定要介绍到位,让对方感觉产品确实能带来好处
2、没有人天生会成功 拥有销售天赋的人,天赋可能会成为他进一步发展的障碍;没有天
赋或存在某种缺陷的人,通过努力也可能让缺陷成为一种优势。 案例:丰田新进销售人员培训案例……
➢提升专业知识和专业技能 技巧: 熟悉产品特点 熟悉产品市场 研究客户心理 掌握谈判技巧 学会推销技巧 ➢全面提升执行力、沟通力、工作韧性和冲劲 沟通力技巧: 认真倾听 沟通中不要直接指出对方错误,即使对方真的错了 搭配使用文字、声音及肢体语言 客户在沟通中提出现有产品不能满足的需求,可在下次拜访时解决
如何做一名合格的销售人员
销售市场部
前
言
对于所有销售人员来说,尤其是刚刚进入这个行业,可能多少会有些迷茫,销售究
竟是什么?我想简单的可以概括为在遵守国家法律的前提下,不管用什么方法,最终 把产品卖出去。
在销售界,没有资历、年龄、相貌之分,业绩是唯一的评判标准。那么我们依靠什 么来克服销售中的困难,实现业绩目标呢?
第一讲 自信心:我努力,我优秀,我成功
4、期望法:大胆想像你的最高目标 一个没有追求心、没有强烈成功欲望的推销人员,事实上是一个没
有未来、没有希望的推销人员。
卡耐基曾说过:“毫无目标比有坏的目标更坏。” 案例:两家公司培训新进销售人员两种方法(注重沟通技巧和注重结果 导向) 导致两种不同的结果…… ➢要做就做销售明星 (要敢想:人有多大胆,地有多大产……) 技巧: 把创造最佳业绩作为目标 将自己的梦想写出来 ➢合理定位销售目标(战略上藐视,战术上重视……) 技巧: 目标要具体、可衡量 目标要可以实现 目标要具有现实性 目标要具有时限性(长期目标、中期目标、短期目标) ➢拟定人生蓝图 工作方面蓝图?家庭方面蓝图?社会方面蓝图?……(马斯洛需求层次理论?)
解决方法: 行事前制定工作计划 合理安排时间,有系统、有组织的工作 划分工作内容 留有计划外时间 利用最好的辅助(利用时钟、腕表、记事本、电脑等工具) 多利用零碎时间
第三讲 进取心:有野心才能有大单
6、让你的销售更高效 销售的成败常常取决于销售人员工作中每一个细节的处理是否确实有效,
而一个成功的销售人员的良好素养和与众不同之处,也全部体现在每一个 细节之中。
第二讲 主动心:留住客户就能留住一切
3、在推销产品前向客户推销你的想法 推销员失败最大的因素是缺乏推销宗旨。推销员成功最主要的因素就
是拥有一个神圣的推销宗旨。 ➢清晰描述自己的推销理念 技巧:
让自己具有一定的权威性 用证据证明自己的可靠性 在言谈举止之间一定要表现的坦率和真诚,并确定你所提供的信 息和产品对他来说绝对不是毫无价值的 ➢讲一个有吸引力的故事 技巧: 有效设计故事 明确讲故事的目的 吸引客户参与 在故事愿景中要加入客户 注意讲故事的效率 讲故事时可以适当增加一些能让客户笑的元素,调节气氛
“不想当元帅的士兵不是好士兵” ➢以优秀的销售人员为目标
让自己的工作有计划性 提高客户拜访效率 技巧: 绘制客户拜访路线图 明确告诉客户你的拜访目的 做好客户拜访记录 充分利用销售拜访时间 ➢增加客户拜访数量 ➢积极面对客户的拒绝(害怕额外支出本能反应、对你的产品还不够了解、不相信 销售人员、自己一个人拿不定主意、还想货比三家后再做决定、确实没钱) ➢争夺竞争对手的客户 “打铁还需自身硬!……”
我们唯有靠自己积极的心态,才能保持一种良好的工作状态,在客户面前始终展示良 好的职业形象,化解客户百般拒绝,成功推销产品,把不可能变可能。
这次培训为大家提供了本人在平时工作中积累的心得:销售人员成功需具备的8种 心态。当然这些可能不是太全面,但当大家具备了这些,我想它们必定会成为你们克 服重重困难的坚定力量。
第三讲 进取心:有野心才能有大单
4、多总结:经验教训都重要 一个优秀的推销员必然善于反思以往的工作,并能够从中总结出成功
的经验和失败的教训,以便将以后的工作做得更好。
➢从失败中学习成功
➢前车之鉴,后事之师 技巧: 学习身边的案例 慎重使用经验
➢虔诚的面对自己的错误
第三讲 进取心:有野心才能有大单