经典职场心理测试(PPT81页)
心理测试题ppt课件
整理版课件
4
选择B的人
–能够预知未来,不会有无谓的行动 –选择蓝色球鞋的你虽然称不上是行动派,但所
采取的行动都颇有效率。具有洞察状况的能力, 不会因为漫无目的的行动而导致失败。能够掌 握时机有效率地行动,这就是你的作风。
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5
选择C的人
的生物即代表被母亲呵护的孩子。这个测试是探测你
内心真实的精神年龄。事实上,一个人的年龄就算很
大,也不见得一定会很成熟。请选择,你想变成下列
哪一样?
❖ A.变成珊瑚
❖ B.变成两条鱼
❖ C.变成一群鱼
❖ D.变成海蛇
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选择A的人
“变成珊瑚” 评价——缺乏行动力。你是一个多说少做、举棋 不定的人。而且有恋母情结,常常希望得到别人 的照顾,精神年龄仍停留在小学阶段!
整理版课件
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测试你的独特风格
每个人都有属于自己的独特风格,要如何了解自己或 别人是属于哪种类型的人?今天的测验帮助你! 以下有5种食物,请你挑选出自己最喜欢的。
A:牛肉面(越辣越过瘾) B:海陆大餐(好吃真好吃) C:比萨饼(越脆越香) D:炸鸡块(多汁多滋味) E:蛋糕(越吃越高兴)
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选择右左的人
右左人——善于体贴他人的传统温婉类型。直觉 了解对方的心情,并自然和善对应的右左人。虽 然无法主动积极的向前,但却会后退一步来迁就 人,生性稳重且贴心,给人一股〔凡事都会好好 照顾〕的安心感。不过一旦被拜托过一次,往后 就很难再对他人说〔NO〕就是最大的缺点。不管 自己有多么的痛苦也会为他人鞠躬尽瘁…。这种 热情堪称天下第一!
职业测评 心理测量PPT课件
顿大学教授帕森斯(Parsoeau)。
1909年,出版《职业选择》一书,首次采 用 “职业指导”(Vocational Guidance)这 一术语,并系统阐述了其科学的职业选择
理论——特质因素理论,建构了帮助青少
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职业生涯规划
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1.3 生涯理论的形成时期 (1953-1970)
1951年,Ginzberg在《职业选择》一书,提 出 “职业发展是一个与人身心发展相一致 的过程” 。
1953 年,Super提出了生涯发展理论,认为 “生涯是生活中各种事件的演进方向和历 程,它统合了人一生中的各种职业和生活 角色,同时表现出个人独特的自我发展形 态。” Super生涯发展理论的提出被认为是 生涯规划形成的标志,是职业指导与生涯 规划的分界线。
进一步探索兴趣及性向并重新认定职业选择, 发展生涯专长技能知识及进一步的人际关系; 正式进入选定的教育或职业旅途。
2.2 香港生涯辅导的本土化特色 1/2
香港人认为,事业对人生有着深远的影响, 职业不仅仅是谋生的手段,也是生存的需 要,是人一生中生活的核心。 香港学生在高中阶段就进行“人与职业适 配”测验,根据测验的结果参照高校的科 系分配,选择适合自己的大学专业。
年了解自己、了解职业、以及人职相配的 职业指导模式。
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职业生涯规划
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1.1 职业指导运动的兴起时期 (1907-1942)
1939年,在明尼苏达大学从事学生指导工
作的威廉姆森(E.G. Williamson)出版
《怎样咨询学生》一书,进一步拓展了帕 森斯的特质因素理论,并且提出系统的分 析、综合、诊断、预后、咨商、重复的咨 询方法,强调直接提出建议的、以咨询者
经典职场心理测试共83页
16、业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着,就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书,莫被书掌握;要为生而读,莫为读而生。——布尔沃
END
经典职场心理测试
36、“不可能”这个字(法语是一个字 ),只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气,不要看破要突 破,不 要嫉妒 要欣赏 ,不要 托延要 积极, 不要心 动意:传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素,但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出,乐 观是成 功的第 三要素 。
心理测试PPT演示课件
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225Βιβλιοθήκη 测试你最真实的一面6
• _____1. 若有块地是养老用的房子,你会盖在哪? • a. 靠近湖边 (8分) • b. 靠近河边 (15分) • c. 深山内 (6分) • d. 森林? (10分)
• _____2.吃西餐最先动那一道? • a. 面包 (6分) • b. 肉类 (15分) • c. 沙拉 (6分) • d. 饮料 (6分)
且也愿意当个易妥协的人,有时候宁愿自己承 受舆论与压力,也不愿说出来和好友谈谈,因 为他们总是认为自己能熬过那么不堪苦的日子, 但其实这都只是在逞强罢了。他们通常讨厌被 束缚,更是酷爱自由!
• 理性人: 深思熟虑为第一原则,凡事要求公 私分明,生活可能较拘谨严肃,对于赞美、悲 伤或开心等较没什么差异性。
己独力过日子。自己租房子、自己打扫、自己煮东西 …过着完全属于自己的生活。对你而言,你不希望这 个小空间被外界所干扰,所以也造成你有点独来独往 喔。有机会还是要跟朋友相聚才行,不然有事情可是 会找不到人帮忙。 •
D刚买的心爱物品 你现阶段最重视的亲情。可能是家里的感觉较温 馨,或是家教比较严,所以你几乎也没什么休闲活动 ,有空就会待在家里。虽然现阶段你的朋友并不多, 可是也是有一两个常到家里玩的好朋友,建议有机会 可以把他们约出来逛街或喝喝咖啡,这种友谊通常都 是很难得的,一定要好好维持下去才行。
B男(女)友送的有纪念性的东西 C皮包(有钱及证件) D刚买的心爱物品
3
• 测试结果: A行动电话 你现阶段最重视的是友情。朋友众多的你,总是
借着手机来培养彼此间的友谊与感情,所以对你而言 ,没有手机就感觉自己好像不存在一样。你很相信朋 友,所以你也比较不能忍受周遭好友有一丝丝的背叛 。你是不是常常觉得这样很矛盾?那代表其实你内心 也想寻找一个可以依靠谈心的另一半。
职业性格测试PPT课件
授课:XXX
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❖喜欢一贯性
❖以团队合作为指向
❖喜欢维持现状
❖担心变化
❖在压力下过分地让步
❖温和温柔
❖迂回着说话
❖决定时依存他人意见
❖好像决定了,又像没定下来
❖行动缓慢
❖时间有余地
授课:XXXຫໍສະໝຸດ 20考拉型 人格代表
授课:XXX
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猫头鹰(精确型)
孔雀
考拉
猫头鹰
老虎
变色龙
授课:XXX
22
猫头鹰型 (精确型)
孔雀
考拉 猫头鹰
变色龙
授课:XXX
9
老虎型(支配型)
孔雀
考拉
猫头鹰
老虎
变色龙
授课:XXX
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老虎型(支配型)
个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性 强,胸怀大志,喜欢评估。企图心强烈,喜欢冒 险,个性积极,竞争力强,有对抗性。
优点:善于控制局面并能果断地作出决定的能力; 用这一类型工作方式的人成就非凡。
本测试用时10分钟
授课:XXX
4
计算规则
如果答案是非常同意,请给自己打5分; 如果是比较同意,则打4分; 如果是差不多,打3分; 如果是一点同意,请打2分; 如果答案是不同意,就打1分。
授课:XXX
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计算规则
1,把第5、10、14、18、24、30题的分加起来 就是你的“老虎”分数;
2,把第3、6、13、20、22、29题的分加起来 就是你的“孔雀”分数; , 3,把第2、8、15、17、25、28题的分加起来 就是你的“考拉”分数;
老虎型可以…… • 调整自己的步伐以表现出较轻松的形象 • 成为心胸更开放、更有耐心的倾听者 • 发展自我的耐心、敏感度及同理心 • 真诚地恭维别人 • 行动的脚步更慢、更谨慎 • 与整个团队融为一体
职业性格测试ppt课件
B.我对人感兴趣,关心他们所发生的事。( ) 16.A.即使已出计划,我也喜欢探讨其它新的方案。( )
B.一旦定出计划,我便希望能依计行事。( )
ห้องสมุดไป่ตู้
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
7. 你对下列哪方面较感兴趣?
A. 知道别人的想法。( ) B. 知道别人的感受。( )
8. 你较喜欢下列哪个工作?
A. 能让你能迅速和即时做出反应。( ) B. 能让你定出目标然后逐步达成目标的工作。( )
很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又 会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们 给总是能认识新朋友打了4 分,而给只跟几个亲密挚友 呆在一起打了1 分。当然,在你看来,也可能是3+2或者 5+0,也可以是其他的组合。请在以下范围内一一对应地 选择你对以下项目的赋值:
最小——————————————————最大
IN F J
C ounselor 咨询师
ENFJ
Te a c h e r 教师
IS T P
O perator /Instrum entor
操 作 者 /演 奏 者
ESTP
Prom otor
发 起 者 /创 设 者
ISFP
C om poser/A rtist
作 曲 家 /艺 术 家
ESFP
Perform er /D em onstrator 表 演 者 /示 范 者
心理测试题PPT课件
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从细节看性格
1、将你的双手交叉环在胸前… 再看看你的双手 右手臂压住左手臂的——>左脑使用者 左手臂压住右手臂的——>右脑使用者
2、将双手交握起来… 看看你的双手 左手拇指被压在右手拇指下的——>左脑使用者 右手拇指被压在左手拇指下的——>右脑使用者
3、最后以你的选择进行组合吧:左左,左右,右左,右右
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测试你的独特风格
每个人都有属于自己的独特风格,要如何了解自己或 别人是属于哪种类型的人?今天的测验帮助你! 以下有5种食物,请你挑选出自己最喜欢的。
A:牛肉面(越辣越过瘾) B:海陆大餐(好吃真好吃) C:比萨饼(越脆越香) D:炸鸡块(多汁多滋味) E:蛋糕(越吃越高兴)
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根本不具备刻苦钻研的性格。
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画的与已经结果的树根一样深
–程度普通 –你的钻研度属于普通的程度。对自己感兴趣的
事会在某种程度上投入,但不至于为此放弃工 作。这一类型的人可以透过个人兴趣结交许多 朋友。
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画的比已经结果的树根还深,但比鼹鼠的位置浅
–可以在广泛的领域中发挥钻研精神 –你的钻研度颇高,但也不仅是只对某一件事执
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你的“钻研度”
• 有两棵苹果树。请为右侧没有结果的苹果树也画 上地下的根部。透过已经结果的苹果树的根的深 度和你所画的根的深度诊断出你的钻研度。
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请作画
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画的比已经结果的树根浅
–完全缺乏 –对你来说,要你整天坐着不动简直要你的命。 –所以,不可能用心钻研学术、知识;因此,你
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MBTI职业性格测试ppt课件
12.ENTP(发明家) ENTP型的人喜欢兴奋与挑战,他们热 情开放、足智多谋、健谈而聪明。 适合领域:投资顾问、项目策划、自 我创业 市场营销、创造性领域 适合职业:风险投资人、企业业主 (新兴产业)、广告创意、社团负责人、 政治家等
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13.ESTJ(督导者) ESTJ型的人高效率地工作,自我负 责,监督他人工作,合理分配和处置 资源。 适合领域:无明显领域特征 适合职业:业务经理、人事行政部 门、职业经理人
7
7.按照程序表做事 (J)合你心意 (P)令你感到束缚
8.你做事多数是 (J)按当天心情去做。 (P)照拟好的程序表做。
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9.你倾向 (F)重视情感多于逻辑。 (T)重视逻辑多于情感。
10.与很多人一起会 (E)令你活力倍增。 (I)常常令你心力交瘁。
9
11.当你面临任务,你会喜欢 (J)开始前小心组织计划。 (P)边做边找需要做什么。 12.在大多数情况下,你会选择 (P)顺其自然。 (J)按程序表做事。
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23.做决定时,你更看重 (T)据事实衡量。 (F)考虑他人的感受和意见。
24.做事时,你更喜欢 (S)按一般的方法去做。 (N)构想自己的想法。
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25.在社交聚会中,你 (I)有时感到郁闷。 (E)常常乐在其中。 26.下面哪个词语更合你心意 (T)实际。 (F)多愁善感。
Байду номын сангаас
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27.你通常较喜欢的科目是 (N)讲授概念和原则的。 (S)讲授事实和数据的。 28.你是否经常让 (F)情感支配理智。 (T)理智主宰情感。
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2.ISFJ(保护者) ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同 情心,理解别人的感受。 适合领域:无明显领域特征 医护领 域、服务业领域 适合职业:行政管理人员、教师、 项目经理、医生、护士、酒店管理人 员、室内设计师等
职场心理测试图
测试题目:对于一个不喜欢的人,你会以什么样的方式来表达?A:孤立他B:远离他C:与他斗嘴D:不与他说话职场心理测试题结果分析选A的人学会接受不完美你在职场上给人和善的印象,不太会参与利益争夺的纠纷当中,与同事的关系通常能够维持在客气但不疏远的状态,可实际上你十分相信自己的能力,当你遇到一些不够完美的事情的时候,会执着于修改到完美,从而不断挑战领导的权威,或不断挑剔同事的工作成果。
你在职场上最需要学习的,是接受不完美和平庸,尤其是不需要你承担结果的事情。
选B的人学会吃点小亏你虽然是一个具有浪漫情怀的人,但职场上却是精明的。
不但善于察言观色,避重就轻,更加善于权衡利弊,但是在职场上太过精明并不是件好事。
虽然你在职场上表现的无害,容易让别人对你卸下防备,一次两次也许还没人察觉,多了大家就会发现你的小算盘了。
你在职场上最需要学习的,是不要把得失计算得太清楚,其实有时候吃亏未必不是福气。
选C的人学会闭紧嘴巴职场是个利益关系复杂的地方,虽然你善于对某人察言观色,却通常对大局缺乏清晰的认识。
也许你以为看准了领导的脸色、讲对了话,可是却无意中得罪了其他的人。
职场上要捧一个人也许很难,但要坑一个人那就真的容易多了。
而且你火大的时候不容易控制自己的嘴巴,把不该讲的也讲了。
你在职场上要学会能沉默的时候尽量沉默。
选D的人学会请示领导你在职场上从来不吝于表现自己的能力、表达自己的意见,也乐于自己承担责任。
如果你是领导,你会是受员工喜爱的领导。
但如果你不是,还是要低调一些得好。
这无关你的能力,而是你的领导有他身为领导的权威。
当你觉得自己的能力得不到肯定的时候,学会在重大事项方面,先向你的领导请示。
(完)职场升迁机会你是否擦肩而过?测试开始:题目:你习惯把鞋柜放在哪个地方?A、大门口B、客厅进门口C、卧室D、阳台职场心理测试题结果分析A、机会正在路上你对工作基本上来说是有计划有目标的,只是很多时候计划没有赶上变化,打击了你不少的自信心,也就有些松懈下来了。
【正式版】职业性格测验PPT
工。
性格类型深刻影响着我们观察事物的角度、思考问题的方式、决策的动机、工作中的行事风格,乃至人际交往中的习惯与喜好
2 虽然个体能够使用直觉和判断,但是这两极不能够同时被运用常。用性ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ测验
判断型个体倾向于以一种有序的、有计划的方式对其生活加以控制,他们期望看到问题被解决,习惯于并喜欢做决定。
直觉型的个体自然的去辨认和寻找一切事物的含义,他们重视想象力,更注重将来,从事努力改变事物而不是维持它们的现状。
• 外倾型个体经常先行动后思考,而内倾型个体经常耽于思考而缺乏行动
MBTI维度解释
2、感觉(S)─直觉(N)维度 • 该维度又称之为非理性维度或知觉维度,表示个体在收集信息时注意的
指向。即倾向于通过各种感官去注意现实的、直接的、实际的、可观察 的事件还是对事件将来的各种可能性和事件背后隐含的意义及符号和理 论感兴趣。 • 感觉型的个体倾向与接受能够衡量或有证据的任何事物,关注真实而有 形的事件。他们相信感官能告诉他们关于外界的准确信息,也相信自己 的经验。他们重现在,关心某一刻发生的所有的事情。 • 直觉型的个体自然的去辨认和寻找一切事物的含义,他们重视想象力, 更注重将来,从事努力改变事物而不是维持它们的现状。直觉型的个体 看到一个环境就想知道它的含义和结果可能如何。 • 感觉型的个体被视为较具有实际意识,而直觉型个体被视为较有改革意 识。
MBTI理论基础
• MBTI把人的性格分为十六种类 型,由四个维度上的不同偏好 构成 :
• “外向E—内向I”代表着各人不 同的精力(Energy)来源;
• “感觉S—直觉N”代表人们在进 行感知(Perception)时的用脑 偏好;
• “思考T—情感F”表示人们在进 行判断(Judgement)时不同的 用脑偏好;
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• 前言:本心理测试是由中国现代心理研究所以 著名的美国兰德公司(战略研究所)拟 制的一套经典心理测试题为蓝本,根据中国人心 理特点加以适当改造后形成的心理测 试题,目前已被一些著名大公司,如联想、长虹、 海尔等公司作为对员工心理测试的 重要辅助试卷,据说效果很好。现在已经有人建 议将来作为对公务员的必选辅助心理 测试推广使用。快来测试一下,很准的!
•
1.(a) 2 (b) 4 © 6
2.(a) 6 (b) 4 © 7 (d) 2 (e) 1
3.(a) 4 (b) 2 © 5 (d) 7 (e) 6
4.(a) 4 (b) 6 © 2 (d) 1
5.(a) 6 (b) 4 © 3 (d) 5
6.(a) 6 (b) 4 © 2
7.(a) 6 (b) 2 © 4
• 70分至99分:
• 好奇心强,喜欢冒险,人缘较好。事业心 一般,对待工作,随遇而安,善于妥协。 善于发现有趣的事情,但耐心较差,敢于 冒险,但有时较胆小。渴望浪漫 的爱情, 但对婚姻的要求比较现实。不善理财。
• 40分至69分:
• 性情温良,重友谊,性格塌实稳重,但有 时也比较狡黠。事业心一般,对本职工作 能认真对待,但对自己专业以外事物没有 太大兴趣,喜欢有规律的工作和生活,不 喜欢冒险,家庭观念强,比较善于理财。
• 选择C:
• 你比较适合从事业务的工作。你的个性比 较好动,无法整天坐在办公室甚至闷出病 来,你也不喜欢受拘束,所以你的职业也 比较倾向于可以常常到外头走动的工作, 像是拉保险、直销等等。床开始摇晃不让 你睡代表你做业务时,拜访客户常常会发 生的痤插碰壁。其他像是大老板的司机或 是送收货员? 都可以归于此类。
• C.你一睡上去床就开始摇晃不让你睡的房 间;
• D.半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房 间。
• 选择A: • 你比较适合soho一族,或是医生、律师等
职业。这类型的工作多半是拥有自己的专 属空间,有一定的收入来源,而且比较固 定不容易被外界所影响者。有人从窗外瞪 你也代表来自于周遭对你的不满和异样的 眼光;在窗外代表不容易对你造成影响。 例如老师的工作,不管你教得再烂,甚至 被批评到一文不值,可是并不会让你因此 丢了饭碗。其他例如公务员的肥缺也都可 以归类于此。
8、以下哪个是你身边必带的物品?
• A、打火机 2分 • B、口红 2分 • C、记事本 3分 • D、纸巾 5分 • E、手机10分
9、你出行时喜欢坐什么交通工具?
• A、火车 2分 • B、自行车 3分 • C、汽车 5分 • D、飞机 10分 • E、步行15分
10、以下颜色你更喜欢哪种?
15、你认为自己更喜欢在以下哪一 个城市中生活?
• A、丽江 1分 • B、拉萨 3分 • C、昆明 5分 • D、西安 8分 • E、杭州10分 • F、北京 15分
答案
• 180分以上:
• 意志力强,头脑冷静,有较强的领导欲, 事业心强,不达目的不罢休。 外表和善,内心自傲,对有利于自己的人 际关系比较看重,有时显得性格急噪,咄 咄 逼人,得理不饶人,不利于自己时顽强 抗争,不轻易认输。思维理性,对爱情和 婚姻 的看法很现实,对金钱的欲望一般。
• 选择B: • 你比较喜欢的是一份很稳定的工作,尤其
是公司的主管(员工)等比较不需要到外面抛 头露面的内勤工作。厕所会传来开关门声 和女人叹息声代表你会受到来自于上级的 压力或是主管的责骂;比较起来,你宁愿 整天待在办公室里吹冷气也胜过到外面去 忍受风吹日晒;其他诸如高科技产业的技 师或工程师,企业的网路工程师或是会计 等等也都是属于此类。
• 140分至179分:
• 聪明,性格活泼,人缘好,善于交朋友, 心机较深。事业心强,渴望 成功。思维较 理性,崇尚爱情,但当爱情与婚姻发生冲 突时会选择有利于自己的婚姻 。金钱欲望 强烈。
• 100分至139分:
• 爱幻想,思维较感性,以是否与自己投缘 为标准来选择朋友。性格显得较孤傲,有 时较急噪,有时优柔寡断。事业心较强, 喜欢有创造性的工作,不喜欢按常规办事。 性格倔强,言语犀利,不善于妥协。崇尚 浪漫的爱情,但想法往往不切合实际。金 钱欲望一般。
• 【31分到40分:以牙还牙的自我保护者】
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的 人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚 的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但是 是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你 也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会 知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的, 一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。
f)白色 g)棕或灰色
• 9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势 是…… a)仰躺,伸直 b)俯躺,伸直 c)侧躺,微卷 d)头睡在一手臂上 e)被盖过头
• 10.你经常梦到你在…… a)落下 b)打架或挣扎 c)找东西或人 d)飞或漂浮 e)你平常不做梦 f)你的梦都是愉快的
• 现在将所有分数相加,再对照后面的分析
职场心理测试题~看看你适合做什 么
我们都知道性格对一个人的成功与否、 人生顺畅与否十分重要。性格虽说是天生 的,可是如果后天能扬长避短,其实还是 可以在某些程度上改变自己的人生轨迹的, 所以不要心灰意冷
• 【41分到50分:平衡的中道】
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、 有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远 有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点, 但是你是一个足够平衡的人,不至於因此 而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体 贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来 并会帮助别人的人。
• 【51分到60分:吸引人的冒险家】
8.(a) 6 (b) 7 © 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1
9.(a) 7 (b) 6 © 4 (d) 2 (e) 1
10.(a) 4 (b) 2 © 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
• 【低於21分:内向的悲观者】
人们认为你是一个害羞的、神经质的、 优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为 你做决定、不想与任何事或任何人有关。 他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远 看到不存在的问题的人。有些人认为你令 人乏味,只有那些深知你的人知道你不是 这样的人。
• 6.当你去一个派对或社交场合时,你…… a)很大声地入场以引起注意 b)安静地入场,找你认识的人 c)非常安静地入场,尽量保持不被注
意
• 7.当你非常专心工作时,有人打断你,你 会…… a)欢迎他 b)感到非常恼怒 c)在上两极端之间
• 8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色? a)红或橘色 b)黑色 c)黄或浅蓝色 d)绿色 e)深蓝或紫色
别人认为你是一个令人兴奋的、高度活 泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生 的领袖、一个做决定会很快的人,虽然你 的决定不总是对的。 他们认为你是大胆的 和冒险的,会愿意试做任何事至少一次; 是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因 为你散发的刺激,他们喜欢跟你在一起。
• 【60分以上:傲慢的孤独者】
别人认为对你必须「小心处理」。在别 人的眼中,你是自负的、自我中心的、是 个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦 佩你,希望能多像你一点,但不会永远相 信你,会对与你更深入的来往有所踌躇及 犹豫.世界本来就是层层嵌套,周而复始; 不以任何的意志而改变。
• 你在旅行时不小心在荒山野岭迷了路,这 时天色已晚,你发觉到附近只有一间小屋 子,逼不得已只好向主人借宿。可是屋主 老夫妇却告诉你房子的四间房间都有闹鬼; 一定要住下来的情况下,你会选择哪间房 间?
• A.有个人头从窗外恶狠很瞪着你睡觉的房 间;
• B.厕所会传来开关门声和女人叹息声的房 间;
• 40分以下:
• 散漫,爱玩,富于幻想。聪明机灵,待人 热情,爱交朋友,但对朋友没有严格的选 择标准。事业心较差,更善于享受生活, 意志力和耐心都较差,我行我素。有较好 的异性缘,但对爱情不够坚持认真,容易 妥协。没有财产观念。
•职场心理测试题 ——自己适合做什么
• 职场心理测试题可以让我们了解自己的职 业心理,从而找出自己好的方面和存在问 题的方面。我们通过职场测试题、职场心 理测试等可以想办法克服自己存在的问题。 好的方面我们就要发扬了。下面我们就来 看看职场心理测试题-----自己适合做什么
5、天气很热,你更愿意选择什么方 式解暑?
• A、游泳 5分 • B、喝冷饮 10分 • C、开空调 15分
6、如果必须与一个你讨厌的动物或 昆虫在一起生活,你能容忍哪一个?
• A、蛇2分 • B、猪 5分 • C、老鼠10分 • D、苍蝇15分
7、你喜欢看哪类电影、电视剧?
• A、悬疑推理类2分 • B、童话神话类 3分 • C、自然科学类 5分 • D、伦理道德类10分 • E、战争枪战类 15分
• 注意:每题只能选择一个答案,应为你 第一印象的答案,把相应答案的分值加在 一起 即为你的得分。
1、你更喜欢吃那种水果?
• A、草莓2分 • B、苹果3分 • C、西瓜 5分 • D、菠萝10分 • E、橘 15分
2、你平时休闲经常去的地方
• A、郊外2分 • B、电影院 3分 • C、公园5分 • D、商场10分 • E、酒 15分 • F、练歌房20分
3、你认为容易吸引你的人是?
• A、有才气的人2分 • B、依赖你的人3分 • C、优雅的人5分 • D、善良的人10分 • E、性情豪 放的人15分
4、如果你可以成为一种动物,你希 望自己是哪种?
• A、猫2分 • B、马 3分 • C、大象 5分 • D、猴子 10分 • E、狗15分 • F、狮 20分
心理测试:职场性格测试题
• 这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉 的节目里做的,满准确的。答覆是依现在 的您,不要依过去的您。这是一个目前很 多大公司人事部门实际采用的测试。
• 1.你何时感觉最好? a)早晨 b)下午及傍晚