专业职场心理测试题
应聘心理测试题以及答案
应聘心理测试题以及答案1. 当你遇到一个棘手的问题时，你通常：A. 立即寻求帮助B. 尝试自己解决C. 避免这个问题D. 与他人讨论后解决2. 你更倾向于哪种工作环境？A. 独立工作B. 团队合作C. 指导他人D. 被他人指导3. 你在团队中的角色通常是：A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 创意者4. 当你感到压力时，你倾向于：A. 保持沉默B. 与他人分享C. 通过运动释放D. 听音乐或看电影5. 你如何看待工作中的失败？A. 视为成长的机会B. 感到沮丧，但会尝试克服C. 避免谈论D. 认为这是个人能力的反映6. 你如何处理工作中的冲突？A. 避免冲突B. 直面冲突并寻求解决方案C. 让其他人来处理D. 尝试找到折中方案7. 你如何描述自己的工作风格？A. 有条不紊B. 灵活适应C. 创造性D. 目标导向8. 你更倾向于哪种决策方式？A. 基于直觉B. 基于数据和分析C. 基于他人意见D. 基于经验9. 当你面对一个新项目时，你通常：A. 立即开始行动B. 制定详细计划C. 寻求指导D. 等待更多信息10. 你如何评价自己的时间管理能力？A. 非常强B. 一般C. 需要改进D. 不擅长答案解析- 问题1：选择B通常意味着应聘者具有独立解决问题的能力。
- 问题2：选择B表明应聘者可能更适合团队环境。
- 问题3：选择A可能意味着应聘者具有领导潜质。
- 问题4：选择B表明应聘者愿意与他人沟通，有助于团队合作。
- 问题5：选择A显示应聘者具有积极的态度和适应能力。
- 问题6：选择B表明应聘者能够直面问题并寻求解决方案。
- 问题7：选择D可能意味着应聘者在工作中追求成果。
- 问题8：选择B显示应聘者在做决策时会考虑数据和逻辑。
- 问题9：选择B表明应聘者在开始新项目前会进行周密的规划。
- 问题10：选择A可能意味着应聘者在时间管理方面表现优秀。
结论通过这些问题，雇主可以对应聘者的个人特质、工作风格和潜在的工作表现有一个初步的了解。
职场心理测试题及答案
职场心理测试题及答案一、选择题1. 当你的同事在紧急情况下请求你的帮助，但你手头也有重要任务时，你会怎么做？A. 立刻放下手头工作，帮助同事B. 先完成自己的任务，再考虑是否能够帮助C. 委婉拒绝，建议同事寻找其他解决方案D. 与同事协商，看是否可以调整工作进度，共同解决问题答案：D在职场中，团队合作至关重要。
面对紧急情况，我们应该展现出合作精神，但同时也要考虑到自己的工作责任。
选项D是一个平衡的解决方案，它既体现了对同事的支持，也考虑到了个人的工作安排。
二、判断题1. 在职场中，个人的成功完全取决于个人的努力和能力。
（错误）职场成功不仅仅取决于个人的努力和能力，还需要良好的人际关系、团队合作以及适时的机遇。
个人的努力和能力是基础，但其他因素也不可忽视。
2. 当你的意见和上司的意见不一致时，你应该坚持己见。
（错误）在职场中，尊重和理解上司的意见是非常重要的。
当然，这并不意味着你不能表达自己的观点。
你可以提出自己的看法，但最终决策应尊重上司的决定，并尽力去执行。
三、情景分析题假设你是一名项目经理，负责一个重要的项目。
项目进度已经严重滞后，团队成员士气低落。
你会如何处理这种情况？答案：首先，我会召集团队成员开会，了解项目滞后的具体原因。
然后，根据原因制定相应的解决方案。
如果是因为资源分配不当，我会重新调整资源；如果是因为团队沟通不畅，我会改善沟通机制。
同时，我会鼓励团队成员提出建议和意见，增强团队的凝聚力。
此外，我还会与上级沟通，争取更多的支持和理解，确保项目能够顺利进行。
四、简答题1. 描述一种你认为在职场中非常重要的心理素质，并解释原因。
答：适应能力。
职场环境多变，任务和挑战层出不穷。
拥有良好的适应能力可以帮助个人快速调整自己的工作状态和策略，有效应对各种变化和挑战，从而保持工作效率和质量。
2. 当你面对工作压力时，你通常采取哪些方法来缓解压力？答：面对工作压力，我通常会采取以下几种方法来缓解压力：一是进行体育锻炼，如跑步、游泳等，运动可以帮助我放松身心；二是进行时间管理，合理安排工作和休息时间，避免过度劳累；三是与同事、朋友或家人交流，分享压力，寻求支持和建议；四是进行冥想或深呼吸练习，帮助自己保持冷静和专注。
适岗心理测试题及答案大全
适岗心理测试题及答案大全心理测试在现代招聘面试中发挥着重要的作用，它可以帮助雇主了解应聘者的性格特点、职业倾向和适应能力等信息。
适岗心理测试题目多样，下面为您提供一份适用于各类岗位的心理测试题及其答案大全，希望能为您的招聘工作提供一些参考。
第一部分：情绪管理能力1. 下面哪种方式是您应对挫折的首选？A. 内心沮丧，失去信心。
B. 勉强面对，但情绪低落。
C. 接受现实，积极寻找解决办法。
D. 面对挑战，快速适应并继续前行。
答案：C2. 当工作遇到困难时，您倾向于采取下列哪种态度？A. 退缩，逃避困难。
B. 失去耐心，愤怒抱怨。
C. 谨慎评估，积极解决。
D. 迎接挑战，乐观面对。
答案：C第二部分：沟通协调能力3. 当您与同事发生意见分歧时，您的做法是？A. 避免冲突，保持沉默。
B. 自己坚持立场，不愿妥协。
C. 积极倾听对方意见，寻求共识。
D. 强行争论，一意孤行。
答案：C4. 在团队合作中，您更倾向于选择哪种角色？A. 随大流，被动执行。
B. 独自发挥，忽视他人。
C. 与人密切合作，共同成长。
D. 控制权在我手，他人听我指挥。
答案：C第三部分：适应能力5. 当面临新的工作任务时，您会选择：A. 拒绝，不适应新环境。
B. 犹豫，尝试一些，但抵触较多。
C. 积极学习，适应新环境。
D. 毫不犹豫，迅速融入新团队。
答案：C6. 当遇到工作上的改变时，您会A. 理解，但慢慢适应。
B. 有所不满，难以接受。
C. 迅速调整，积极应对。
D. 反对，坚决不接受。
答案：C第四部分：抗压能力7. 在工作压力较大时，您会选择下列哪种方式来释放？A. 愤怒抱怨，出口成脏。
B. 自我压抑，心情低落。
C. 寻找健康的情绪宣泄方式。
D. 保持冷静，全力以赴解决问题。
答案：C8. 在工作中，遇到困难时，您更倾向于：A. 放弃，选择逃避。
B. 抱怨，心态消极。
C. 寻求帮助，寻找共同解决方案。
D. 独自承担，不向他人请教。
答案：C第五部分：领导潜能9. 您认为成功的领导者应该具备以下哪些特质？A. 严格要求，高压管理。
(完整版)职业心理测试题
职业心理测试题1、你的事业将会发展成什么样?你希望能够在大安森林公园，看到什么样的建筑物?A、童话式的糖果屋B、充满SPA禅风的木屋C、有牛有羊的牧场D、人文气息的庙宇E、豪华独栋的别墅2、你有赚大钱的技巧吗?如果你和三个同伴共同乘坐一辆出租车，你通常会选择哪个座位?A、司机旁边B、后排中间C、后排右边D、后排左边3、从选楼层看你的创业潜质你的公司在一座8层的大厦里，你希望自己的工作地点在哪一层?A、一层或二层B、三层或四层C、五层或六层D、七层或八层4、职场中你容易满足吗?冬天的滑雪场上，有一个人正在斜坡上滑雪，仔细看一下前面，地上凹陷了一个洞，有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是，这个滑雪者却对这一切浑然不知。
请问，这个人的下场会如何?A、掉到洞里遭熊攻击B、轻松地跳过洞穴C、有人告诉他有危险而转变方向D、在到达洞穴之前突然滑倒5、从吃快餐看你未来的财运假设你在快餐店点了以下4种食物，请问你会先吃(喝)哪一个?A、汉堡B、薯条C、甜品D、饮料6、从出游方式看您的理财观当你有一个星期的休假时间，要出去散散心时，你会选择哪种交通工具出行呢?A、步行B、汽车C、火车D、游艇7、你未来的职业方向有位父亲将两条20米长的绳索分别交给两个儿子，告诉他们要把绳子围起来的土地分给他们，但不能用圆形或三角形，只能用长方形。
绳子虽然同长，弟弟围起来的土地仍比哥哥多10平方米，为什么他会比较多呢?A、哥哥很老实而弟弟动手脚B、不为什么，两兄弟按规定各用各的方法测量C、不知道答案D、A、B、C以外的答案8、为了钱你能放弃什么?如果魔法师交给你一个锡盒，对你说：“这个盒子里装了一个会阻碍你发财的东西，你绝对不能打开它，也不可以对别人提起!”那么你会将它藏在哪里呢?A、书架后面B、壁橱最深处C、埋在庭院里D、化妆镜后面1选A的人：你未必不切实际，但你有时会有逃脱现实的渴望，与其说你期待在事业上有所成就，不如说你更希望有一个人，能成全你、了解你。
就职心理健康测试题及答案
就职心理健康测试题及答案一、选择题：1. 你是否容易感到紧张和焦虑？A. 是B. 否2. 在工作中，你是否常常感到压力很大？A. 是B. 否3. 你是否经常因为工作而失眠或睡眠质量不佳？A. 是B. 否4. 你对工作的要求是否过高，很难满足？A. 是B. 否5. 你是否经常感到无法集中注意力？A. 是B. 否6. 你是否经常因为工作而感到疲劳和精力不足？A. 是B. 否7. 你是否经常感到自己的工作能力不被认可？A. 是B. 否8. 你是否经常感到自己的工作没有成就感？A. 是B. 否9. 在工作中，你是否经常遭遇冲突和压力？A. 是B. 否10. 你是否很难从工作中抽出时间来休息和放松？A. 是B. 否二、答案解析：1. 选择A。
如果你容易感到紧张和焦虑，可能意味着你对工作有不正常的恐惧或担忧，对职位的压力感过高。
2. 选择A。
如果你常常感到工作压力很大，可能需要找到适当的方式来应对压力，保护自己的心理健康。
3. 选择A。
失眠或睡眠质量不佳可能是工作压力过大的表现，你需要寻找有效的放松和调整方式来改善睡眠。
4. 选择A。
过高的工作要求会给你带来巨大的压力，需要学会适度调整自己的期望，合理安排工作和生活。
5. 选择A。
无法集中注意力可能是心理压力过大导致的，你可以通过进行适量的运动、放松和专注训练来提高注意力。
6. 选择A。
长期疲劳和精力不足可能是工作压力导致的，你需要学会适时休息，保持身心健康。
7. 选择A。
自己的工作能力未被认可可能会给你带来自卑感和挫败感，你需要寻求肯定和反馈，提升自信心。
8. 选择A。
缺乏工作成就感会导致工作动力的下降和心理状态的恶化，你可以给自己制定合理的目标和奖励机制。
9. 选择A。
遭遇冲突和压力会对你的心理健康造成负面影响，你可以学习有效的沟通和解决冲突的技巧。
10. 选择A。
缺乏休息和放松的时间会让你变得更加疲劳和焦虑，合理规划工作和休息时间是保护心理健康的重要一步。
职场心理学小测试题及答案
职场心理学小测试题及答案测试题一：情绪管理情绪管理在职场中起着重要的作用，它能够影响一个人的工作效率和人际关系。
以下是一些情绪管理相关的测试题，请根据自身情况选择合适的答案。
1. 当你感到激动或者愤怒时，你会如何处理这种情绪？A. 立刻发泄出来，大声表达自己的不满。
B. 加深呼吸，尽量冷静下来，然后寻找解决问题的方法。
C. 忍住情绪，不表达出来，但内心一直耿耿于怀。
D. 离开现场，找个安静的地方冷静一下，然后回来继续工作。
2. 当你遇到一个无法解决的难题时，你会怎么办？A. 放弃并将问题推给别人处理。
B. 多方寻求帮助和建议，尝试不同的解决方案。
C. 埋头苦干，凭借自己的能力和经验解决问题。
D. 抱怨和抗议，认为这是不公平对待。
3. 当你发现同事或者上司对你的工作不满意时，你会如何应对？A. 感到受伤和失望，情绪低落，认为自己是个失败者。
B. 主动和对方沟通，了解对方的不满，并设法改善自己的工作表现。
C. 不理会对方的不满，继续以自己认为正确的方式工作。
D. 认为对方有偏见或者不公平对待，不再努力工作。
答案：1. B2. B3. B测试题二：人际沟通良好的人际沟通在职场中至关重要，它能够促进团队合作和解决问题。
以下是一些人际沟通相关的测试题，请根据自身情况选择合适的答案。
1. 当你与同事发生冲突时，你会如何处理这个问题？A. 激烈争吵和对骂，试图争取自己的立场。
B. 主动倾听对方的观点，并寻求双方都能接受的解决办法。
C. 逃避和回避冲突，希望问题能够自行解决。
D. 抱怨和诉苦，向其他同事倾诉自己的不满。
2. 在和他人进行交流时，你是否注意到对方的非语言表达（如面部表情、姿态等）？A. 注意非语言表达，并根据对方的表情和姿态调整自己的言行。
B. 不太注意或者不会解读对方的非语言表达。
C. 只注意对方的言语表达，不太关注非语言表达。
D. 不在意对方的表达方式，只注重自己的观点和意见。
3. 当你需要向团队中的成员提出一些建议或者批评时，你会如何表达？A. 直接表达批评和建议，不在乎对方会否感到冒犯。
职场心理健康的标准测试题及答案
职场心理健康的标准测试题及答案一、情绪管理1. 当工作出现意外情况或压力时，你的第一反应是？A. 立即发火并表现出明显的情绪波动B. 尽量保持冷静并寻求解决方案C. 感到沮丧和无助，难以集中注意力答案：B2. 你在工作中遇到挑战时，通常会？A. 感到恐惧并逃避B. 感到兴奋并全力以赴C. 感到焦虑并难以应对答案：B3. 在工作中，你遇到与同事之间的冲突时，你的态度是？A. 总是忍耐并妥协B. 迅速解决问题并保持良好的沟通C. 二者皆有，取决于情况答案：B二、工作压力1. 你是否经常感到工作压力大？A. 经常感到工作压力大B. 有时感到工作压力大C. 很少感到工作压力大答案：B2. 当工作压力大时，你会如何应对？A. 加班至深夜以完成任务B. 寻求帮助和支持C. 抱怨和消极情绪答案：B3. 你是否能够在工作之外找到放松和缓解压力的方式？A. 是，我有自己的放松方式B. 有时，但效果一般C. 没有找到合适的方式答案：A三、自我激励1. 当你面临困难和挫折时，你会如何激励自己？A. 自我怀疑和放弃B. 寻找解决方案并持续努力C. 寄希望于他人的帮助和支持答案：B2. 你是否有明确的目标并为之奋斗？A. 是，我清楚自己的目标并为之付诸行动B. 有时会迷失方向C. 我对自己的目标模糊不清答案：A3. 你平时是否对自己的工作进行积极评价？A. 经常给自己正面的反馈B. 偶尔会给自己正面的反馈C. 不会给自己正面的反馈答案：A四、人际交往1. 你与同事之间的关系如何？A. 友好融洽，乐于助人B. 一般，不太主动交流C. 紧张或不友好答案：A2. 你是否愿意主动与他人沟通和合作？A. 是，我非常愿意B. 有时，视具体情况而定C. 不愿意主动与他人沟通和合作答案：A3. 当你遇到与同事之间的冲突时，你如何处理？A. 坚持自己的观点和立场B. 寻求妥协和解决方案C. 逃避或消极对待答案：B五、工作满意度1. 你对自己的工作是否感到满意？A. 非常满意B. 一般满意C. 不满意答案：A2. 你是否认为工作对于个人成长和发展有帮助？A. 是，我从工作中得到了很多成长和发展B. 有时，取决于具体工作任务C. 不认为工作对个人成长和发展有帮助答案：A3. 你是否能够在工作中找到乐趣和成就感？A. 经常能够找到B. 有时能够找到C. 很少能够找到答案：A答案解析：根据选择的答案，查看对应的答案解析，了解自己在职场心理健康方面的得分情况和存在的问题，以便针对性地进行改善和提升。
工作心理测试题大全及答案解析
工作心理测试题大全及答案解析在职场中，工作心理测试是常见的评估方法，能够帮助员工和雇主更好地了解个人的心理特征以及适应工作的能力。
本文将为您提供一些常见的工作心理测试题目，同时附上详细的答案解析，帮助您更好地了解自己的心理状况和职业适配度。
测试题目一：适应性测试1. 在工作中，您更倾向于：a) 独立完成任务b) 与团队合作完成任务答案解析：如果您选择了选项a，说明您更倾向于独立工作，喜欢单打独斗；而如果您选择了选项b，说明您更喜欢与团队合作，注重协作与合作。
2. 在工作中，您更乐于：a) 承担决策的责任b) 根据他人的指示行事答案解析：如果您选择了选项a，说明您更喜欢独立承担决策的责任；而如果您选择了选项b，说明您更愿意按照他人的指示行事，喜欢执行任务。
测试题目二：情绪管理测试1. 当您遇到工作中的困难和挑战时，您的情绪反应更偏向于：a) 焦虑和压力b) 冷静和决心答案解析：如果您选择了选项a，说明您在面对困难时更容易感到紧张和焦虑；而如果您选择了选项b，说明您在面对困难时表现出冷静和坚定的决心。
2. 在工作中，当他人对您的工作提出批评和指责时，您的情绪反应更偏向于：a) 反驳和愤怒b) 反思和接受答案解析：如果您选择了选项a，说明您更容易对批评和指责作出负面情绪的反应；而如果您选择了选项b，说明您更能够客观评估自己的工作并接受他人的意见。
测试题目三：人际交往测试1. 在工作中，您更愿意：a) 避免与他人发生冲突b) 积极解决冲突并进行沟通答案解析：如果您选择了选项a，说明您更倾向于避免与他人产生冲突，注重和谐的工作环境；而如果您选择了选项b，说明您更愿意积极解决冲突，并通过沟通达成共识。
2. 在工作中，您更擅长：a) 激励和影响他人b) 分析和解决问题答案解析：如果您选择了选项a，说明您擅长通过激励和影响他人来达成目标；而如果您选择了选项b，说明您擅长分析和解决问题，注重理性思考。
测试题目四：压力承受能力测试1. 当工作压力增大时，您更愿意：a) 独自面对并承受压力b) 向他人寻求帮助和支持答案解析：如果您选择了选项a，说明您更倾向于独自承受压力，并具备较高的自我调节能力；而如果您选择了选项b，说明您更愿意向他人寻求帮助和支持来缓解压力。
职场性格心理测试题(3篇)
第1篇欢迎您参与本次职场性格心理测试，通过以下问题，我们将帮助您了解自己的职场性格特点，以便更好地规划职业生涯和提升工作效率。
本测试共有50题，请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
每题5个选项，分别对应A（非常符合）、B（符合）、C（一般）、D（不符合）、E（非常不符合）。
请认真作答。
第一部分：职业价值观1. 我更喜欢在稳定的组织中工作。
A. EB. DC. CD. BE. A2. 我倾向于选择具有挑战性的工作。
A. EB. DC. CD. BE. A3. 我更喜欢与数字打交道的工作。
A. EB. DC. CD. BE. A4. 我更喜欢与人打交道的工作。
A. EB. DC. CD. BE. A5. 我更看重工作带来的成就感。
A. EB. DC. CD. BE. A6. 我更看重工作带来的经济回报。
A. EB. DC. CD. BE. A7. 我更喜欢自由职业，不受他人约束。
A. EB. DC. CD. B8. 我更喜欢在团队中工作，与他人共同完成目标。
A. EB. DC. CD. BE. A9. 我更喜欢独立完成工作，独自承担责任。
A. EB. DC. CD. BE. A10. 我更喜欢在具有创新氛围的公司工作。
A. EB. DC. CD. BE. A第二部分：工作态度11. 我对待工作非常认真负责。
A. EB. DD. BE. A12. 我对待工作充满热情，乐于挑战。
A. EB. DC. CD. BE. A13. 我在面对困难时，会积极寻找解决办法。
A. EB. DC. CD. BE. A14. 我更愿意按照规定和流程完成工作。
A. EB. DC. CD. BE. A15. 我更喜欢在工作中不断学习和成长。
A. EC. CD. BE. A16. 我在面对压力时，会保持冷静，从容应对。
A. EB. DC. CD. BE. A17. 我更愿意与他人合作，共同完成任务。
A. EB. DC. CD. BE. A18. 我更喜欢独立完成工作，不依赖他人。
职场心理测试习题目及答案(三篇)
职场心理测试习题目及答案（三篇）职场心理测试题(一) 题目：到户外野营，你最怕以下哪种情况发生?A、背包坏了B、忘记带火机C、找不到水源D、夜里下雨职场心理测试题结果分析A、你缺乏学习某种技能的机遇你很聪明，学习能力强，做事勤劳，胸怀大志。
但对于梦想，你似乎依旧很盲目，你不知道自己的明天会是怎样的，未来可以做什么。
那是因为你没有找到方向，你不知道自己到底可以做些什么，能够获得学习哪种技能的机会，一旦你得到了机会，便会用心学习，成就一番事业。
B、你缺乏投资的机遇你头脑灵敏，金钱观很强。
可以说，你周遭的大部分人认为你是因为运气好才总是能找准赚钱项目，实际上，你根本就是聪明，有眼光，那些其他人看起来偶然的事情并不偶然，一起都在你计划掌控之中。
你只需要得到一个机遇便可从此平步青云。
C、你缺乏闯出去的机遇你心里有很多想法，这些想法都关于未来，关于梦想。
你不想平平淡淡地度过一生，也不觉得自己是无能的人，你觉得自己是绝对有实力去成就梦想，绝对有可能有所作为。
然而，你却缺乏闯一闯的勇气，生活环境也不允许你为了自己的梦想勇敢一搏。
D、你缺乏遇上伯乐的机遇你就好像一块鲜嫩的牛肉，是非常好的食材，然而，你不知道要怎样表现自己才会获得他人的赞赏。
所以，你需要一个好的大厨，他才能把你的鲜美展示出来。
所以，那个大厨就是你的伯乐。
没有伯乐发现你的才华，你也就等于没有才华。
(完)职场心理测试题(二) 你该如何温暖自己的职场?测试开始：题目：你更喜欢吃下面哪种口味的糖果?A、咖啡B、水果C、牛奶D、巧克力E、薄荷职场心理测试题结果分析A、分享自己的爱好人以类聚，爱好兴趣相同的人总会吸引很多相似的人，而且同样爱好的人很容易围成一团，不管是旅行还是厨艺，手工，甚至是打牌喝酒，只要是好爱好兴趣，有辨识度，会吸引同事或是客户的亲近。
同时让你变得真实，同时总聚在一起，也比较产生话题，比一板一眼的谈话要容易的话。
C、深呼吸，放松训练人在心理压力过大的时候，身体会有一些反应，比如心跳加快，焦虑，失眠，甚至有肌肉紧张等状况，在遇到这种状态的时候，连锁反应就是人很容易暴怒，这个时候试着做几次深呼吸，你会发现马上就会有缓解的。
准确的心理测试题目
准确的心理测试题目一、职业性格测试题目：1.你更倾向于下列哪种工作环境？2.你在工作中更注重的是什么方面？3.当遇到困难时，你通常如何处理？4.你如何平衡工作与生活之间的关系？5.你是否乐于与他人合作，或更喜欢独自工作？6.你倾向于做长期规划还是更喜欢处理眼前的问题？二、人际关系测试题目：1.你通常如何与陌生人进行第一次交流？2.在与他人的冲突中，你更倾向于采取哪种解决方式？3.你对于他人的批评如何接受？4.你通常如何处理亲密关系中的矛盾？5.你认为自己在维护友谊方面是否表现出色？三、情绪管理测试题目：1.你通常如何应对压力和挫折？2.在情绪低落的时候，你会选择哪种方式来调节自己的情绪？3.你在面临困难和挑战时是坚持还是放弃？4.你通常对他人的情绪变化做何反应？5.你如何处理自己的情绪与他人的期望不符时？四、自我认知测试题目：1.你如何看待自己的优点和缺点？2.你通常如何评估自己的能力和价值？3.你对他人对你的评价有何反应？4.你通常如何处理自己的错误和失败？5.你觉得自己的自尊心和自信心水平如何？五、应对策略测试题目：1.面对紧急情况，你首先会考虑做些什么？2.在解决问题时，你是否倾向于寻求他人的帮助？3.当你感到无助和沮丧时，你会如何安慰自己？4.你是否善于制定目标和规划行动步骤？5.你在决策时更倾向于理性分析还是凭直觉？以上是一些心理测试题目的示例，通过对这些问题的回答，你可以对自己的心理特点和应对方式有更准确的认知。
注意，在进行心理测试时，请保持真实和客观的态度，并根据自己的实际情况作出回答。
若你有兴趣深入了解自己的心理特点或面临困扰时的解决方法，建议咨询专业心理咨询师以获得更准确的指导。
职业心理测试题附带答案
职业心理测试题附带答案一、性格倾向测试1. 当你遇到困难时，你倾向于：A. 寻求他人的帮助B. 自己独立解决C. 先尝试解决，不行再求助D. 逃避问题2. 你更喜欢的工作方式是：A. 团队合作B. 独立工作C. 领导他人D. 跟随他人3. 你对待新事物的态度是：A. 好奇并愿意尝试B. 保守并保持现状C. 怀疑并分析D. 不感兴趣4. 当你完成任务时，你更注重：A. 结果B. 过程C. 效率D. 质量5. 你与同事交流时，你更倾向于：A. 直接表达意见B. 委婉表达意见C. 避免冲突D. 保持沉默答案解析：- A选项多的人可能更倾向于外向、合作的性格。
- B选项多的人可能更倾向于内向、独立的性格。
- C选项多的人可能更倾向于分析型、平衡型的性格。
- D选项多的人可能更倾向于保守、稳定的性格。
二、职业兴趣测试1. 你更喜欢以下哪种类型的工作内容？A. 与人交流B. 解决问题C. 创造性工作D. 组织管理2. 你选择工作时最看重的因素是：A. 薪资待遇B. 工作稳定性C. 个人兴趣D. 职业发展3. 你更倾向于哪种工作环境？A. 快节奏、竞争激烈B. 稳定、有序C. 自由、灵活D. 创新、变革4. 你在工作中更关注：A. 细节B. 整体C. 人际关系D. 任务完成5. 当你遇到工作中的冲突时，你更倾向于：A. 妥协B. 坚持己见C. 寻求第三方帮助D. 避免冲突答案解析：- A选项多的人可能适合服务、销售或教育类职业。
- B选项多的人可能适合科研、工程或咨询类职业。
- C选项多的人可能适合艺术、设计或创意类职业。
- D选项多的人可能适合管理、行政或领导类职业。
三、职业能力测试1. 你认为自己最擅长的技能是：A. 语言表达B. 数学计算C. 逻辑思维D. 手工操作2. 在团队项目中，你通常扮演的角色是：A. 创意发起者B. 计划执行者C. 协调沟通者D. 技术支持者3. 你认为自己解决问题的方式更倾向于：A. 直觉判断B. 逻辑分析C. 经验借鉴D. 他人意见4. 当你学习新技能时，你更倾向于：A. 自学B. 参加培训C. 实践操作D. 理论学习5. 你认为自己在工作中最需要改进的方面是：A. 时间管理B. 压力管理C. 人际沟通D. 专业技能答案解析：- A选项多的人可能具有较强的语言和表达能力。
职场心理测试题加答案
职场心理测试题加答案【测试题一】题目：当你在完成一项工作任务时，遇到了一个技术难题，你首先会怎么做？A. 立即寻求同事的帮助B. 尝试自己解决C. 向上司汇报问题D. 暂时搁置，等待灵感答案：本题无标准答案，根据个人选择反映不同的职场心理特征。
选择A可能表明你倾向于团队合作；选择B可能说明你独立且自信；选择C可能意味着你重视沟通和指导；选择D可能显示你更倾向于创造性思维。
【测试题二】题目：在团队项目中，你更倾向于扮演什么角色？A. 领导者B. 执行者C. 创意者D. 协调者答案：同样，本题无标准答案。
选择A可能表示你有领导潜质；选择B 可能说明你擅长执行任务；选择C可能意味着你富有创造力；选择D 可能显示你善于协调团队。
【测试题三】题目：在职场中，你如何处理与同事的冲突？A. 避免冲突，尽量不表达自己的观点B. 直接表达自己的观点，但保持尊重C. 寻求第三方介入解决冲突D. 通过沟通，尝试理解对方的立场答案：选择A可能表明你倾向于避免冲突；选择B显示你愿意直接沟通；选择C可能意味着你倾向于寻求外部帮助；选择D可能说明你倾向于通过理解来解决问题。
【测试题四】题目：当你的工作表现得到认可时，你通常如何反应？A. 感到非常自豪，并分享给同事B. 保持谦虚，不特别强调C. 感到压力，担心未来不能保持这种表现D. 认为这是应得的，继续努力工作答案：选择A可能表明你乐于分享成就；选择B显示你倾向于保持谦逊；选择C可能意味着你对自己的期望很高；选择D可能说明你对工作有持续的动力。
【测试题五】题目：在职场中，你更倾向于哪种工作方式？A. 独立工作B. 团队合作C. 远程工作D. 现场工作答案：选择A可能表示你更享受独立工作；选择B可能说明你重视团队合作；选择C可能意味着你适应远程工作环境；选择D可能显示你更喜欢面对面的工作方式。
【结束语】通过以上五个职场心理测试题，你可以对自己的职场心理特征有一个初步的了解。
记住，这些测试题旨在提供自我反思的机会，并非绝对的评价标准。
职场心理测试题和答案
职场心理测试题和答案职场心理测试题和答案【一】1、从出游方式看您的理财观当你有一个星期的休假时间，要出去散散心时，你会选择哪种交通工具出行呢?A、步行B、汽车C、火车D、游艇选择A：你的理财观是从实际出发，尽量节省。
选择B：你花钱是有规划性的，刚领了薪水，你一定会先存一半，剩下的一半还详细计划选择C：你虽然很大气，从不斤斤计较，但心里一直盘算着如何衡量收入和支出是否合理，即使花钱的时候也不忘记如何赚钱。
选择D：你很潇洒，花钱的时候从不过多考虑，是典型的“今朝有酒今朝醉”类型。
2、你未来的职业方向有位父亲将两条20米长的绳索分别交给两个儿子，告诉他们要把绳子围起来的土地分给他们，但不能用圆形或三角形，只能用长方形。
绳子虽然同长，弟弟围起来的土地仍比哥哥多10平方米，为什么他会比较多呢?A、哥哥很老实而弟弟动手脚B、不为什么，两兄弟按规定各用各的方法测量C、不知道答案D、A、B、C以外的答案选择A、你是个认真的职员，尤其适合从事公司里的总务工作。
你不炫耀才能，不受人敌视，人际关系良好，也就是说你是个含蓄而善良的人。
选择B：在工作上你适合当经理或担任业务方面的职务。
你很懂得如何赚钱，也可以自己做生意，但别人都认为你是个要加以防范的人。
选择C：你对自己喜爱的工作，能集中精神全力以赴。
人际关系仅限于工作上，私生活上相当孤寂，朋友较少。
选择D：你的心境常随环境而改变，应该留意别人对你的影响。
你能胜任工作，但觉意犹未尽，希望能有两个以上的工作来发挥。
3、为了钱你能放弃什么?如果魔法师交给你一个锡盒，对你说：“这个盒子里装了一个会阻碍你发财的东西，你绝对不能打开它，也不可以对别人提起!”那么你会将它藏在哪里呢?A、书架后面B、壁橱最深处C、埋在庭院里D、化妆镜后面选择A、书架象征着知性、才能和工作，你是个可以为钱抛弃自己感兴趣的工作的人，放弃喜欢的专业，在丰厚的薪水中享受收获的乐趣。
选择B：壁橱是熟人最不容易看到的地方，是家人才知道的秘密场所，象征家庭的牵绊，也就是表示你会为了钱可以不惜与家人分开，独自背井离乡去远方探险。
职业心理测试题及答案
职业心理测试题及答案推荐文章经典心理压力测试题_心理压力测试题热度：美国超准心理测试题热度：心理测试题目及答案分析热度：测试学中青少年心理测试题以及答案热度：关于友谊的心理测试题目以及答案热度：外面的世界很精彩，同时也遍布着困难和考验。
在父母的眼中，孩子永远都是孩子，都想留在身边为其保驾护航。
下面是店铺收集整理关于职业心理测试题的资料，希望大家喜欢。
职业心理测试题(一)职场考验下你的修养能打几分?测试开始：1、假如你是一个杯子商人，你愿意卖什么样的杯子?品牌杯子→2特别的杯子→3随便什么，赚钱就好→42、要你送一个杯子给恋人，你会送：实用的保温杯→4漂亮的马克杯→3可以印他头像的杯子→53、你拥有多少个杯子?一个→4两个以上→5五个以上→64、你认为喝不同的饮品应该用不同的杯子吗?当然→7无所谓，怎么都行→5用同一个杯子就好→65、用来泡花茶的杯子，你会选：透明玻璃杯→8青花瓷杯→6雕花白色瓷杯→76、用来喝咖啡的杯子，你会选：马克杯→7复古咖啡杯→8星巴克保温杯→A7、作为一个杯子商人，你会把店面装修成什么样?有很大的玻璃门→9彩色新颖的装修→8像咖啡屋一样的装修→108、你卖的杯子，同一个款式，你会做多少?每个款式只做一个→A每个款都限量→B什么好卖就多做什么→99、有老顾客打坏了你的马克杯，你会：要他付钱→D等待他付钱→C不贵的话就算了→A10、你最喜欢的杯子被朋友看中了，你会：送他好了→D不肯送→C送别个给他→B职业心理测试题结果分析A、职场中，你总是羡慕别人，对自己的要求却并不那么高，所以你的职场修养分数并不高。
一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能别人之不能。
所谓台上十分钟，台下十年功;别只看到别人抛头露面的风光，也要明白，在台下，另有你不曾看见过的十年孤寂、隐忍、修炼、磨炼，以及坚持。
B、职场中，你喜欢把小的事情推给其他人，自己只想承担重要的任务，实际上，那些有责任心，有想法，真正用功的人，即使你交给他一个很小很小的工作，小到只是去统计一组数字，都会不一样。
职场心理测试题
职场心理测试题在职场中，心理素质和心理健康对于个人的发展和工作表现都起着重要的作用。
通过进行一系列的心理测试，可以帮助人们更好地认识自己的职业倾向、个性特点以及适合的职业环境。
以下是一套职场心理测试题，希望可以帮助你更好地了解自己。
测试题目一：优势与劣势1. 在处理工作任务时，你更倾向于：A. 独立完成任务B. 与他人合作完成任务2. 在规划长期职业目标时，你更注重：A. 稳定的职业发展B. 挑战与成长的机会3. 对于自己的工作成果，你更看重：A. 内在的成就感B. 外部的肯定与奖励4. 在应对压力时，你更倾向于：A. 控制情绪，寻找解决方案B. 向他人倾诉，寻求支持5. 对于工作中的变化与不确定性，你更偏向于：A. 适应与调整B. 稳定与可预期测试题目二：人际沟通与合作1. 在与他人合作中，你更容易出现的问题是：A. 不善于与他人沟通B. 难以妥协与接受他人的意见2. 在处理与同事之间的冲突时，你更倾向于：A. 避免冲突，维持和谐B. 直接面对问题，寻找解决方案3. 在团队合作中，你更擅长的角色是：A. 制定计划与目标B. 协调与促进团队合作4. 与他人交流时，你更喜欢：A. 清晰、明了的语言表达B. 灵活、实时的沟通方式5. 在面对不同意见时，你更倾向于：A. 坚持自己的观点B. 接受不同意见，寻求共识测试题目三：自我管理与工作动力1. 在规划每天的工作任务时，你更倾向于：A. 列出详细的计划与时间安排B. 灵活调整，根据任务优先级安排2. 对于自己的工作成果，你更注重：A. 过程的完美执行B. 结果的实现与成果3. 在工作中，你更喜欢的奖励形式是：A. 公开表彰与赞扬B. 绩效奖金与晋升机会4. 当工作出现挫折与困难时，你更倾向于：A. 找到问题的根源，寻找解决办法B. 寻求他人的帮助与支持5. 对于工作动力的来源，你更倾向于：A. 内在的职业发展目标B. 外部的激励与竞争通过完成上述职场心理测试题，你可以对自己在职场中的特点和倾向有更深入的了解。
职场心理性格测试题(3篇)
第1篇第一部分：决策风格1. 当你面对一个需要迅速决策的问题时，你通常会如何选择？A. 仔细分析所有可能的结果，然后做出决定。
B. 考虑一下后果，但倾向于迅速做出决定。
C. 寻求他人的意见，然后根据他们的建议做出决定。
D. 暂时搁置问题，等待更多信息或心情平静后再做决定。
2. 你更倾向于以下哪种决策方式？A. 独立决策，不依赖他人意见。
B. 与团队成员一起讨论，共同决策。
C. 依赖权威或领导层的决策。
D. 根据直觉或以往经验快速决策。
3. 当你面对复杂问题时，你会：A. 将问题分解成小部分，逐一解决。
B. 寻找最直接的方法，快速解决问题。
C. 暂时搁置，等待更清晰的解决方案出现。
D. 寻求专家意见，依赖他们的专业判断。
第二部分：沟通风格4. 你在表达观点时，通常：A. 直截了当，直接陈述你的观点。
B. 逐步引导，通过提问和倾听来引导对方理解你的观点。
C. 通过举例和故事来传达你的观点。
D. 保持中立，尽量不表达个人意见。
5. 当你在团队讨论中，你更倾向于：A. 主动发言，提出自己的观点。
B. 被动倾听，只在必要时才发言。
C. 提出问题，鼓励他人发言。
D. 保持中立，不参与讨论。
6. 你在处理冲突时，通常：A. 直接面对冲突，寻求解决方案。
B. 尽量避免冲突，寻找折中方案。
C. 通过调解和沟通来缓解冲突。
D. 忽略冲突，希望问题自行解决。
第三部分：团队合作7. 你在团队合作中通常扮演什么角色？A. 领导者，指导团队方向和任务分配。
B. 执行者，负责执行任务和解决问题。
C. 协调者，确保团队成员之间的沟通顺畅。
D. 支持者，为团队提供资源和支持。
8. 当团队成员之间出现分歧时，你会：A. 尽快解决问题，确保团队目标不受影响。
B. 尝试理解每个人的观点，寻求共识。
C. 保持中立，让团队成员自己解决问题。
D. 强调团队目标，忽略个人分歧。
9. 你如何看待团队中的个人贡献？A. 个人贡献很重要，但团队目标更为重要。
职场心理测试题库10页(含解析)
心理测试题库说明：心理测试的成绩没有绝对的意义，只作为综合测试的补充及参考，便于在同等条件下选择更加合适的人员。
一、心理压力测试评分说明:二、气质测试记分卡：评价说明：气质类型和职业之间的对应关系不是绝对的，不同的职业活动可能改变气质类型。
在现实生活中，单纯属于哪一类的人才并不多见，“混合型”和“交叉型”气质特征的人才非常常见。
气质有着一定的互补性，许多职业都要求人们具有与其相适应的某些气质特点，如果这些气质特点在某人身上表现不明显时，他就会在工作中运用其他气质特点来弥补，在一段时间后，他就能适应这项工作的要求了。
气质类型是可以在实践中改变的，许多职业气质是在后天的社会实践中锻炼所得。
1、如果某类气质得分明显高出其他三种，均高出4分以上，则可以确定属于该种气质类型。
2、如果该气质类型得分超过20分，则为典型；如果该得分的总分在10-20分之间，则属于此种气质类型的一般型。
3、如果两种气质类型的总分很接近，两者之间相关数小于3，而又明显高于其他两种类型，其高出部分超过4分以上者，则属于两种气质的混合型。
4、如果有三种气质的总分很接近，但又明显高于第四种者，气质属于三种气质的混合型。
气质类型与职业类型三、心理倾向测试四、价值观倾向测试以下1-36题有A、B两种观点与态度。
比较同一题中的A与B，把同自己平时考虑的相接近的画“○”，两者都不符合的画“△”画“○”者得2分，画“△”者得1分，把Ⅰ-Ⅸ的得分，分别按纵向累积，记入“表格”。
正确的话，合计为72分。
1.（A）即使有所损失，以后再挣回来（B）没有确实可靠的赢利就不着手做2. (A)国家的繁荣是经济力量在发挥作用（B）国家的繁荣是军事力量在发挥作用3．（A）想当政治家（B）想当法官4．（A）凭衣着打扮或居住条件了解他人（B）不想凭外表推测他人5．（A）养精蓄锐，以便大刀阔斧地工作（B）必要时愿意随时献血6．（A）想领个孤儿抚养（B）不愿让他们留在家中7．（A）买汽车买能把家人装下的大型汽车（B）买汽车买外型美观、颜色适宜最新型汽车8．（A）留意自己和他人服装（B）无论是自己的事还是他人的事，全不放在心上9．（A）结婚前首先确保自己有房间（B）不考虑以后的事10．（A）被认为是个照顾周到的人（B）被认为是有判断力的人11．（A）生活方式同他人不一样也行（B）其他人家里有的东西我也想凑齐12．（A）为能被授予勋章而奋斗（B）暗地帮助不幸的人13．（A）自己的想法比别人的正确（B）必须尊重他人的价值观14．（A）最好婚礼能上电视，而且有人赞助（B）把婚礼搞得比别人的更有气派15．（A）被认为手腕高，能推断将来的人（B）被认为是处事果断的人16．（A）店面虽小，也想自已经营（B）不干被人轻蔑的工作17．（A）对法定的佣金、利息很关心（B）关心自己的能力和适应性18．（A）在人生道路上不获胜就感到无意义（B）认为人生应该互相帮助19．（A）社会地位比收入更有吸引力（B）与社会地位相比安定最实惠20．（A）不重视社会的惯例（B）经常被邀请主持婚礼21．（A）同独身生活的老人交谈（B）为别人做事嫌麻烦22．（A）度过充实的每一天（B）在还有生活费时不想干活23．（A）有空闲时间就想学习文化知识（B）考虑被他人喜欢的方法24．（A）想一鸣惊人（B）生活平平淡淡，同别人一样就行了25．（A）用金钱能买到别人的好意（B）在人生中必需的是爱而不是金钱26．（A）一考虑到将来就紧张不安（B）对将来能否成功置之度外27．（A）伺机重新大干一番（B）关心发展中国家人们的生活28．（A）该尽量利用亲戚（B）同亲戚友好地互相帮助29．（A）如托生动物的话愿变为狮子（B）如托生动物的话愿变为熊猫30．（A）严格遵照作息表，生活有规律（B）不想忙忙碌碌，愿轻松的生活31．（A）有空的话读成功者的传记（B）有空的话看电视和睡觉32．（A）干不赚钱的事是没意思的（B）时常请客送礼给他人33．（A）擅长干决得出胜负的事情（B）擅长干改变家室布局和修理东西34．（A）对自己的行动有信心（B）注意与对方合作35．（A）有借于人，但不借物给别人（B）忘记借进、借出的东西36．（A）不认为人生由命运决定（B）被命运摆布也很有趣判断：价值态度不明确的话，分数就会分散，得分超过12分的，就不妨把它看成是你的“职业价值观”。
职业人文心理测试题及答案
职业人文心理测试题及答案一、选择题（每题5分，共25分）1. 在团队合作中，你更愿意扮演哪种角色？A. 领导者B. 沟通者C. 创意者D. 分析者2. 当遇到工作上的困难时，你通常会？A. 寻找他人的帮助B. 自己研究解决方法C. 放弃寻找其他出路D. 与他人共同面对困难3. 对于职业发展，你更看重以下哪个方面？A. 高薪资和晋升机会B. 工作环境和团队氛围C. 创新和挑战D. 工作稳定和安全4. 在处理工作压力时，你的方式是？A. 多休息和放松B. 找朋友倾诉C. 制定详细计划和行动步骤D. 深呼吸和冥想5. 当需要做出决策时，你更倾向于？A. 凭直觉和第一印象B. 分析数据和综合考虑C. 听取他人意见并共同决策D. 按照规定和权威决策二、简答题1. 简要介绍一下你对自己所从事职业的理解和认同（不超过200字）。
2. 你认为什么是一份好的工作？列举至少三个你心目中对一份好工作的要求。
3. 你在工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何克服的？4. 你对于自己的职业发展有怎样的规划和目标？未来五年内，你希望达到什么样的职位或成就？三、心理测试题以下是一道经典的心理测试题，请根据你的第一直觉选择一张图，并在下方找到对应的解析及结果。
1. 选择一张你最喜欢的图：图片解析及结果：a. 如果你选择了A：表示你是一个富有创造力和想象力的人，适合从事艺术和设计等创意类工作。
b. 如果你选择了B：表示你是一个善于解决问题和分析的人，适合从事科学研究和工程类工作。
c. 如果你选择了C：表示你是一个善于沟通和团队合作的人，适合从事销售和公关等人际交往类工作。
d. 如果你选择了D：表示你是一个有条理和注重细节的人，适合从事会计和项目管理类工作。
四、答案解析1. 选择题答案：1. B2. D3. B4. C5. B2. 简答题1. 这是一个开放性问题，根据自己从事职业的实际情况，进行阐述和描述。
2. 一个好的工作应该具备以下要求：提供具有竞争力的薪资待遇、有良好的工作环境和团队合作氛围、能够提供创新和成长的机会等。
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专业职场心理测试题
职场上你容易因何事而心累?测试开始：
题目：以下哪个发色是你最喜欢的?
A、酒红色
B、深黑色
C、板栗色
D、亚麻色
专业职场心理测试题结果分析
A、工作遇到同事排挤会令你心累
你最害怕被人冷落，职场中也是如此，要是同事们把你孤立了，你觉得自己简直没法工作了。
你希望自己是合群的，同时你也会为了合群而改变自己的很多特点，甚至为了达到合群的目的违背自己的良心。
要是你受到了孤立，一定会觉得自己十分痛苦。
B、工作遇到同事作弄会令你心累
你很敏感，受不了这个受不了那个，可以说你拥有一颗脆弱的玻璃心。
假如你的同时作弄了你，要你笑脸相迎，要你跟他们一起嘻嘻哈哈，你做不到。
但你却不想让别人看出你的玻璃心，这就是问题纠结所在。
你可能因为心塞挤出一丝尴尬的笑容，心里却极度不爽。
C、工作遇到同事误会会令你心累
你是最在乎名誉清白的，一旦你的名誉受到损失，你一定会感到十分纠结。
而且明明没做的事情,别人却误认为你做了,你更是觉得自己是吃了黄连的哑巴，有苦说不出，是黄泥巴掉进裤裆里，不是屎也是屎了。
这种委屈，你可受不得。
心累起来，疙瘩解不开。
D、工作遇到同事轻视会令你心累
你之所以努力工作，拼命表现自己,都是为了得到他人的认可，
对你来说荣耀大过一切，如果自己被别人轻视了，对你来说简直就
是奇耻大辱。
假如你发现同事对你的工作成果嗤之以鼻，也许表面
上你不会太明显地露出不愉快的情绪，但心里却堵得慌。
(完)
你是否有势不可挡的升职潜力?测试开始：
题目：若让你为自己的公司挑主色，下面几种颜色，你会毫不犹豫选择哪种?
A、红色
B、紫色
C、蓝色
D、橙色
E、绿色
专业职场心理测试题结果分析
A、五分潜力
你有自己的想法，并且有的时候，会按自己的想法行事。
可能有自主的观念不是什么坏事，毕竟这是考验你独立能力的时候。
不过
在你的竞争对手，甚至在你的上司看来，他们大概会觉得你是一个
野心家，不得不提防你一下。
你本来也是蛮有升职的潜力的，但有
的时候运气不大好，总是容易遇到妒忌你的人，横扫一脚，让你不
能如愿以偿地升好自己的职，哪怕你再有实力也于事无补。
B、三分潜力
完全没有升职的潜力，那是不可能的事情。
任何一个人，在职场中，都会有他的锋芒，有他的独特擅长的地方，你也不例外。
不过
还好的是，你有的时候觉得没必要去展露自己的锋芒，如果有需要，你也不会全部毫无保留地露出来，在职场中也是有自己独当的一面。
不过，你的这种才能，别人也有，所以不是你的最为独特的竞争点，在这个血雨腥风的职场，升职的潜力不够明显。
C、九分潜力
你是一个有能力的人，对于一些能力弱的人的一些做法，你实在是不敢苟同，并且完全有能力取而代之。
不过现在这种情况，你尽
管有很强的潜力，可以获得并且适合更高的职位，但是不见得有这
样的机会可以稳坐上去。
你的任何作为，无论是言语，还是行动，
一旦触及到上司的利益，或者让竞争对手觉得你很是个威胁，你也
会面临着比较严峻的职场争斗哦。
D、一分潜力
你一定会觉得自己也是醉了吧，你居然只有一分的升职潜力，怎么看也不应该啊。
可是对于一个懒到了骨子里的人来说，纵使你是
一个有才的人，你无法表现得让人刮目相看，你就和其他人一样，
毕竟人家也和你一样，觉得自己很有才嘛。
工作当中，你也只想好
好地做好自己的事情，领到工资，生活安好就可以了。
职场宫心计?
你才懒得玩呢，对于在职场生存能力不强的人来说，还是当一个懒人，过过小日子重要。
E、七分潜力
可能你觉得，自己并没有什么升职的潜力。
但是事实上，当你觉得只有三分的时候，你在实际中已经有了七分的潜力。
因为你是一
个直爽的人，不擅长隐藏心事。
或许你觉得上司会对你有所顾忌，
不大喜欢你这样的人吧。
然而你的实力是完完全全，清清楚楚地摆
在那儿的，所以即使上司或同事并不完全信任你，处处为难你，你
也有这样的升职的潜力的，不管在哪儿都如此。
(完)
他人爱给你贴上什么职场标签?测试开始：
1.目前就任的工作满意吗?
是的-2
不满意-3
2.喜欢自己的上司吗?
是的-3
不喜欢-4
3.业余时间和同事们常联系吗?
是的-4
很少-5
4.你有强烈的孤独感吗?
是的-5
不明显-6
5.你有从周一就开始数日子盼周末吗?
是的-6
不是-7
6.你觉得自己有感染力吗?
是的-7
没有-8
7.你常私下里与同事们组织些娱乐活动吗?是的-8
没有-9
8.你觉得同事们在一起好相处吗?
是的-9
不好处-10
9.你说“我很忙”的时候是透着自豪吗?是的-11
很烦哟-12
10.你觉得自己每天都精力充沛吗?
是的-12
觉得累-13
11.你的人生目标明确吗?
是的-13
走着看了-14
12.你总有跳槽的想法吗?
是的-14
没有-15
13.遇到难事，上司找到你，你会?
主动请缨去解决-A
听上司安排-F
14.朋友遇到麻烦找到你，你会?
给他出主意-D
为他出头-E
15.你觉得在工作中可以建立起纯真的友谊吗?
是的-C
难-B
专业职场心理测试题结果分析
A、阳光
首先恭喜你一下，给人的印象不错，很阳光，很正面，你最大的优点是无论遇到什么样的事情，都能从乐观处着想，能从最不利的
局面之中去发现寻找能够利用的向所预想的方向发展的开心细节，
从悲观刻板之中去发掘鼓舞士气，在阴霾中挥撒阳光，你这样的心
态与作法不但高效且有着强大的亲和力，因为你不习惯于以势服人，以权压人，而你更多的是利用了自己如阳光雨露般的个人魅力，在
危机时刻总能带着苦恼与愤闷的人去应对棘手的工作，并让他们每
个人都从中获得价值感，看到快乐，坚持下去，你的前途是无量的，加油哟!
B、泼辣
你的性格泼辣爽快，且动作麻利，作起事来雷厉风行，听风便是雨。
在职场之中你更像是一个在古代喜欢到处行侠仗义的侠客，就
象朝天椒一样的辛辣爽利，扮不来绅士也装不了淑女，玩不来深沉，也学不了人家搞得那么得小布尔乔亚，你就象来自山野里的山菊花
和野山椒。
既然这样了，咱就把咱那不达目的不罢休的泼辣个性发
挥到底，在不动声色之中将对方辣倒，让对方折服，让他因此而记
住你，对你刮目相看。
不过值得注意的是，在职场之上的你不能装
娇发嗲，那样的结果可就是让人起一身鸡皮疙瘩那么简单了。
C、沟通
你的性格属于温和型的，但是你总是能说动地位比你高，性格比你爆的人，那是为什么呢?因为你深深知道身在职场，彼此沟通的重
要性，大家各尽其责，都忙着自己的事情，就象在战场上，每人一
个山头，如果情报不畅，沟通不力，那就不单单是效率不高窝点工
的问题了。
不自己人将自己人干掉来个1-1=0这样的事情就算万幸了。
沟通并不一定要低三下四受委屈，而实际上恰恰是一门艺术，
并不代表着去妥协退让，忍气吞声，其结果往往都是哈哈大笑，你
好我好的，如果不是双赢的话，那就不叫沟通了。
D、智慧
职场上他人给你贴的便签就是智慧二字，像诸葛亮，可以说是大家伙的智囊，无论谁有什么难事都会想到你，给你送上个全球通或
是大不列颠皇家图书馆等雅号都不足以概括你的知识面，在同事们
眼中，你是恋爱专家，谈判专家，美食专家，搞怪专家，但在不喜
欢你的人看来，你真是从头到脚，简直是一肚子坏水，公司电脑里
的资料被窃，你被找去谈话，走廊的灯不亮了，经理命令你去赶快
修好，却压根不提费用二字。
每个人都忽略了最关健的一点，你还
是一个纸上谈兵的专家，就象人范甘迪，说起篮球，头头是道，但
实际这家伙根本不会玩。
E、大哥
身处江湖上的你还是有那么点小号召力的，比起一肚子坏水的诸葛亮来，你该算是刘备了，这种特质真还不是能够修来的，纯属天
赋使然。
你并不需要太过张扬，甚至有时候比别人还要低调，但总
是会被当作强大的对手，你生来似乎就有啥大事情在等着，上天好
象给你赋予的有什么特殊使命，总会有朋友同事跟你说起，如果你
哪一天揭竿而起，自立门户时，他们一定会抛却一切跟着你混。
你
的小日子过得很舒服，但却经常会遇到“英雄得见英雄”、“青梅
煮酒”般的场景再现。
这时候你不得不感慨，刘备啊!真他妈不容易。
F、沙僧
你在职场中给人的印象是踏实，坚忍，刻苦，投入，为人处事按部就班，有板有眼，虽然少了几分灵活，但还是深受上司的信任，
因为谁都知道，象你这样的人可以说是任何一个企业的基石，如果
硬要给你贴一个便签的话，那沙僧形象是最合适不过了。
低调、忠厚、尊重上司，干工作一心一意，从不使奸耍滑，放到哪里都令人
放心。
但不足之处是做事不太容易变通，很努力但很机械，进取心
很强但方式方法有时候却显得有些笨，不过这也是你的优势，最终
也是会取得正果的，且不可妄自菲薄，其实你也不会那样的。
(完)看了“专业职场心理测试题”的人还看了：。