2020国家公务员面试社会现象题四类解题思维

合集下载

公务员面试题目答题思路汇总

（4）接待收尾欢送会、座谈会、合影留念、建立联系平台等。
七、沟通能力
【思路】 1.理解并适当肯定沟通对象 2.说服沟通对象 3.进一步总结推进沟通效果（1）进一步阐述观点（2）引入下一步行动（注意角色）
八、演讲
【思路】 1.报题目：开宗明义、简单设问 2.开头：名词释义、现象引入、从古至今、观点引入、古文引入、政策引入 3.论述：内涵阐述、典型事例、从“古”至“今、由“内”到“外”、名言分析、观点拆分 4.结尾：号召式、引言式、抒情式、总结式
（五）编故事类
【思路】 1.开头：观众问好，自我介绍 2.主体内容：实事求是，简述事件详情（时间、地点、人物、原因、结果） 3.结尾：渲染精神，呼吁社会
1.现实需求 2.兴趣动机 3.成就动机
（三）岗位认知
1.报考单位的情况部门职能+部门文化 2.报考职位的情况工作内容、工作性质、常见问题、能力要求
十三、其他题型
（一）辩论类
以下是一道辩论题，请你选择正方或者反方进行论述。正方：公务员的口才比文才重要反方：公务员的文才比口才重要【思路】 1.阐述概念和特点 2.紧扣“更重要”展开论证，兼顾证明和反驳组织或群体感受到关爱、帮助和扶持。 2.帮扶重点（1）帮扶对象贫困户、留守儿童、外来务工人员子女、空巢老人、残疾人、灾区群众、困难党员干部。（2）帮扶内容 ①精神关爱：节目演出、陪同聊天、假期探亲、心理辅导、定期探望、节日祝福、趣味活动； ②物质帮扶：发放慰问金、发放慰问品、政府补贴、爱心义卖、费用减免、捐赠物品； ③生活服务：日常照料、设施建设、就医送药、体检义诊；
（2）后针对目的
三、名言警句
【思路】 1.解释含义，揭示道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实

公考面试社会现象题

公考面试社会现象题
题目1：什么是社会现象
社会现象是指在社会生活中普遍存在的、具有一定规律性和影响力的现象。

它包括了人们的行为、思想、价值观、文化以及社会结构的各个方面。

社会现象可以是单个个体的行为，也可以是群体行为的集合。

社会现象的出现和发展受到社会环境、历史、文化、经济等多种因素的影响。

题目2：为什么社会现象值得研究
研究社会现象有助于我们更好地理解社会的运行和变化。

通过研究社会现象，我们可以揭示出不同群体之间的关系、人类行为的动因、社会发展的趋势等信息。

这对于制定社会政策、改善社会问题、提升社会发展水平都具有重要意义。

题目3：举个例子解释一个社会现象。

举例来说，"城市化"是一个常见的社会现象。

在城市化过程中，农村人口向城市迁移，城市规模扩大，城市化程度提高。

这个现象背后涉及到城市经济的发展、工作机会的增加、生活方式的变化等多个方面。

研究城市化现象可以帮助我们了解城市化对经济、环境、社会结构等方面的影响，从而有助于城市规划和社会发展的决策。

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路社会现象类题目是公务员面试中的常见题型，要求考生就某个社会热点问题或社会新生事物提出自己的见解和看法，从而考查考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。

一、社会现象类题目的出题目的社会现象类题目是公务员考试的必考内容之一，因为公务员考试的目的是为国家和地方机关选拔合格的工作人员。

政府机关每天面对的是各种复杂的社会关系，这些关系又延伸出来复杂的社会现象，因此，作为公务员，必须有辨别、分析和处理各种社会现象的能力，公务员面试就是具有这种能力的人才。

二、社会现象类题目的出题来源面试当中的社会现象类题目的材料一般都来源于现实中的热点，而且基本是时下引起广泛关注的热点。

涉及到的范围一般为社会民生、政治、经济、文化、生态等，近两年民生问题尤其引起关注。

社会现象类题目一般考察考试前半年内发生的热点话题，比如三聚氰胺事件发生以后，关于食品安全的问题就屡屡出现在面试当中，如果考生能够对于食品安全的热点材料事先做过充分的准备，那么必当胸有成竹、有备无患。

考生在平时备考的时候可多关注主流期刊网站比如人民网、新华网、《半月谈》、《人民日报》、近两年的政府工作报告等等。

三、社会现象类题目的出题方式社会现象类题目一般分值比较重，判定起来也比较容易，因为提问的方式一般有以下几种：你如何看待这个现象/问题？、请你谈谈你的看法？、这对ｘｘｘ有何启示？、你对ｘｘｘ怎么看？、你觉得/认为ｘｘｘ有效吗/可行吗/重要吗？四、社会现象类题目的分析方法社会现象类题目最常见的分析方法为主体分析法。

主体分析法是一个非常实用的办法，也是一个容易掌握的方法。

比如说“请你谈谈对宝马车碾死儿童案的看法”这个社会现象热点问题，考生完全可以运用主体分析法来破解。

本题有两个显性的主体：一是宝马车；二是儿童。

潜在的主体可不止两个了。

宝马车对应着车主，可以牵出来社会公德等；儿童对应着父母，可以牵出来社会、法律、教育等等。

宝马车车主的行为，考生可以从宝马车车主自身的行为方面进行理解、评价；也可以从政府主管部门在城市发展过程中所遇到的城市管理问题进行评价。

公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项20xx年国家公务员笔试已经结束一段时间了，面试的脚步离我们越来越近，我们如何在这个微分时代脱颖而出呢?现在为大家总结一下社会现象类题目的解题思路。

【真题再现】目前食品药品打假呈现越打越多的趋势，有人说不是政府打击力度不够，而是奸商太狡猾，同时制假售假成本低、风险小。

对此现象，你怎么看?【解题思路】提出观点-----论证观点------落实观点第一，提出观点(深入指出问题的本质，表达自身的态度(价值判断))------针对食品药品打假越打越多的问题，题目中的观点有一定可取之处，它指出了越打越多的一个重要原因，即成本低、风险小，但题目中政府打击力度不够的观点值得商榷。

我认为在今后处理该问题时，政府必须找到问题产生的根源，从而推行有针对性的举措。

1 / 8第二，论证观点(陈述得到观点的依据以及逻辑推理过程)------一方面，食品、药品生产者和销售者缺乏必要的行业自律以及诚信为本的经营理念，片面追求经济利益而不顾社会责任，进行食品、药品造假、售假;另一方面，政府作为社会管理者和人民的服务者，也确实存在管理缺位的问题，食品药品造假违法成本低、政府对生产等环节监管不力等，都导致了食品药品造假屡禁不止。

但是，我们也应清楚地意识到，政府工作透明度的加大，政府对媒体行使监督权力的认可等原因，加大了对这些问题产品的曝光力度，从侧面反映出政府整治食品、药品问题的诚意和决心。

第三，落实观点(积极的：启示;消极的：产生原因及解决对策)------解决食品安全问题意义重大，需要各方共同努力。

公务员面试题型社会现象

社会现象（笔记）【说在课前】（1）本节课讲解社会现象类的题目，最后会针对学员在微博上的留言和私信进行集体答疑。

（2）社会现象类的题目：社会现象指社会中发生的某一件/某一类/某一些事情。

这种题目和名言警句、社会流行语、态度观点类题目统称为综合分析，社会现象类的题目比较实，名言警句、社会流行语、态度观点类题目比较虚，需要简单区分。

虽然二者类型有一些不一样，但是基本的解题思路很多都是相通的。

（3）解社会现象类题目，一共有三种方法：①关键词的方法。

a即扣紧题目中的词语，如本节课第一题中，扣紧关键词“点名”“逃课率”“保证出勤率”，进行解读。

b需要根据主体或概念化大为小、思考关键词。

如内蒙古有一个学员知识文化水平不高、非常内向、不愿意说话，老师在上课时对他多加关注，老师问学员是什么样的人，学员思考三分钟后回答我是一个好人；老师问他如果被录取之后怎么办，学员思考三分钟后回答我会好好办。

可见该学员的问题在于没有化大为小，在说自己是好人的时候应该拆分成不同的、细分的关键词，如可以答“我是一个乐于助人、充满责任心、认真学习、无私奉献的人”，这样化大为小、拆为四点，则有话可说、打开思路。

c总结：题目本身并不重要，一定要通过题目去理解方法。

本节课都是新题。

关键词方法有两招：扣紧题目中的关键词；分析主体和题目中的关键词后，根据这两者再进行化大为小，即关键词的二次挖掘。

②主体分析法：该方法在应急应变和态度观点这两讲中已经讲授过，即一个事件有多个参与的主体，在多个参与的主体中一般可以从以下三个维度入手：微观（个体）-中观（组织和结构）-宏观（国家）。

③三大要素：面试中社会现象类的综合分析有三个要素非常重要，即影响、原因和对策。

a 影响：即定性，作为公务员看到一件事情需要定性，有好有坏，如果兼有则辩证，如果只有好的没有坏的则完全不需要说坏的，如果只有坏的没有好的则完全不需要说好的。

b原因：可以运用主体分析、关键词和关键句的方式。

公务员面试的六种题型及回答技巧

公务员面试的六种题型及回答技巧一、综合分析题这类题是大多数考友比较头痛的，我也很怕这类题，但是一定不要有畏惧的情绪，要将自己的想法勇敢表达出来。

分三种情况：好/坏/辩证。

1、好的社会现象答题方向：A、先定性。

(一定要准确快速定性，因为定性准确与否直接决定了后面的答题内容，关系到整个答题的成败，还要快速定性，一般一道题思考时间只有30秒至1分钟，所以要在几秒种内定性)接下来可以谈谈该政策产生的作用(提高政府在人民群众中的形象，增强公信力等)。

B、可以结合一些实际的例子谈以往没有此政策的状况，以及出台了此政策之后的社会现状。

C、提一些补充性措施。

虽然是一个好的政策，但是也可以对其进一步简化、优化。

(加强宣传，营造氛围;教育培训，提高素质;健全政策法规，完善制度;组织协调，形成机制;增加投入，依靠科技;加强监督，全面落实)D、结合自身来谈。

作为一名年轻人，应该如何做。

2、不好的的社会现象答题方向：A、这个现象在现实生活中确实存在，但存在不等于合理，应该认识到这个现象是不正常的，是错误的。

B、谈影响及危害C、分析原因(产生该现象的原因是多方面的，一方面，另一方面)D、提对策(要有针对性及可操作性)党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，如……以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

总之，就从个人的角度，结合报考职位谈。

3、辩证的：A、第一、辩证唯物主义认为，事物的矛盾都具有两面性，因此，……是一把双刃剑，要坚持一分为二看待其利弊，不以偏概全。

B、分析好的一面，对社会产生的积极作用(举例)C、分析不好的一面，产生的负面影响(举例)D、提对策E、最后，利有大小之分，弊有多少之别。

我们不仅要学会权衡利弊，还要学会兴利除弊，扬长避短，变不利为有利，变被动为主动，化害为利。

二、计划组织题这一类题种类繁多，组织的活动各种各样，比如会议、培训、调研、接待、晚会，要记住万变不离其宗，不管是哪一种活动，大致可按以下几个阶段：计划阶段：主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、方案、形式、步聚、措施、要求等准备阶段：会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知实施阶段：实施阶段：检查督促、协调指导，解决突发问题，检查考核效果。

公务员面试技巧：以公务员思维答题

公务员面试技巧：以公务员思维答题公务员面试是选拔优秀人才进入公务员队伍的重要环节，对于考生来说，掌握有效的答题技巧至关重要。

其中，以公务员思维答题能够帮助考生在面试中脱颖而出，展现出与岗位相匹配的能力和素质。

什么是公务员思维？简单来说，就是从政府的角度、公共利益的立场出发，去思考问题、分析问题和解决问题的思维方式。

它要求考生具备全局意识、责任意识、服务意识和法治意识等。

全局意识是公务员思维的重要体现。

在答题时，考生不能仅仅局限于问题本身，而要站在更高的层面，从整个地区、整个行业甚至整个国家的角度去思考。

比如，对于一个关于城市交通拥堵的问题，不能只想到增加道路设施或者限制车辆出行等局部措施，而要综合考虑城市规划、公共交通发展、交通管理政策等多方面的因素，提出全面、系统的解决方案。

责任意识也是不可或缺的。

公务员作为人民的公仆，要对工作负责，对人民负责。

在面试中，考生要展现出勇于担当、积极作为的态度。

当面对工作中的困难和挑战时，不能推诿责任或者逃避问题，而是要主动承担，寻找解决问题的办法。

例如，在处理一起突发公共卫生事件时，要迅速采取措施，组织力量进行防控，保障人民群众的生命健康安全。

服务意识是公务员的根本宗旨。

考生要始终牢记为人民服务的理念，在答题中体现出对人民群众的关心和关爱。

比如，在讨论一项政策的制定时，要充分考虑到政策对人民群众的影响，如何更好地满足人民群众的需求，提高人民群众的满意度。

法治意识是现代公务员必须具备的素质。

在答题中，要遵循法律法规，依法办事。

无论是处理日常工作事务还是解决矛盾纠纷，都要以法律为准绳，维护社会的公平正义。

那么，如何在公务员面试中运用公务员思维答题呢？首先，要认真审题，准确把握题目中的关键信息和核心问题。

明确题目所涉及的领域、对象和具体情境，这是运用公务员思维的基础。

其次，在分析问题时，要运用全面、客观、深入的思维方式。

不仅要看到问题的表面现象，还要挖掘问题的本质原因。

2020国家公务员面试作答如何体现“法治思维”

2020国家公务员面试作答如何体现“法治思维”随着全面依法治国和司法体制改革的推进，法治思维已经成为政府工作的重要指引，因此只有具备法治思维，才能使我们的工作经得起舆论和实践的考验，从而更好地服务于全面依法治国的大局。

公务员面试作为政府选拔人才的重要手段，法治思维也必将融入面试的命题和作答要求，这就为广大考生提出了更高的要求，可就实际的情况来看，大多数考生是很难做到这一点的，因此面试低分就在所难免。

下面中公教育专家通过一些面试试题来看看在公务员面试中法治思维是如何体现的：例题1：一项调查显示，在幼儿园孩子被打后，75%的家长支持“打回去”，说要以暴制暴;25%的家长说要远离暴力。

你怎么看?在这道题的作答中，大多数人第一眼就会看到这是家长教育理念的差异，然后紧紧围绕教育理念的问题大谈特谈，却很少关注到背后所反映出大多数家长“以暴制暴”其实是法制观念淡薄的体现，只有谈到这一点才能使问题真正得到有效的解决，给出的观点、分析和对策才更有深度，才更得考官的青睐。

例题2：某地政府为了解决涉毒问题，对涉毒人员进行教育和警示，政府人员在10户有家庭成员涉及重特大制贩毒案件的家庭房屋外墙上用油漆喷上了“涉毒家庭”的字样。

对此，有人认为这能警醒人们远离毒品，也有人认为，此举颇有不妥。

对此，你怎么看?在本题的作答中，大多数考生只是看到做法的积极意义，对于不妥之处也只是从情理角度简单提及，恰恰因此忽视了法治思维的展现，其实本道题目我们应该看到当地政府的这一做法明显是违法行政，尽管可以肯定其出发点，但应予以明确的反对，喷涂“涉毒家庭”的字样，这不仅没有法律依据，而且严重侵犯涉毒人员及其家人的隐私权及其他合法权利，属于行政乱作为。

所以考生给出的答案应该更多地从法律的角度指出做法存在的问题，并依据法律精神给出相应的解决对策。

例题3：公安部公布了《中华人民共和国治安管理处罚法(修订公开征求意见稿)》，其中将行政拘留执行年龄从16周岁降至14周岁，引发网友热议。

公务员面试题型答题模板总结

公务员面试题型答题模板总结公务员面试题型答题模板总结一、综合分析题综合分析题型包括时政类和哲理类两大类题型。

主要考查考生对事物的认知与分析能力，通过对某一问题的判断、推理、挖掘事物的本质，并发表自己的观点。

综合分析题目答题的特点就是分析的透彻性，透过现象看本质。

考生要答好此类题目，还得从题目本身开始，深入挖掘，层层推进，最终解决问题。

A、时政类（当前或者近期社会上发生的并且能够引起广泛关注的话题）时政类可进一步分为社会想象类与公共政策类1、社会现象类首先，准确把握现象背后所反映的本质。

（提出问题）其次，进一步分析论证自己提出的观点。

（分析问题——问题的现状、影响以及原因）最后，提出切实解决问题的有效措施。

（解决问题——从教育、行政、投入、监督、制度等方面提出解决办法） 2、公共政策类（公共权力机关制定）首先，开篇破题（直接点明政策是什么，要解决的核心问题是什么）其次，指明公共政策的意义（重要性与必要性分析）最后，指出政策是否具有可行性和可操作性，指出是否需要继续贯彻落实还是提出其他可行性政策。

B、哲理类哲理类的综合分析涵盖面相对较广，会包括一些哲理寓言故事、格言古训、名人观点及一些管理学知识。

虽然哲理类综合分析题测查面较广，但是考生作答仍要分主次、有条理。

首先，开篇破题（高度概括或点明核心观点）其次，分析哲理反映的道理是什么（可联系个人、家庭、社会、政府、国家等主体展开分析，同时也可从政治经济文化社会角度进行分析）最后，联系实际(古为今用)综合分析题答题结构思路为提出问题——分析问题——解决问题组织管理类一、概念组织管理就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系来达到组织者之间互相协作配合、共同劳动、有效实现组织目标的过程。

组织管理能力是指为了有效地实现目标，灵活的运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效的协调起来的能力。

二、主要考查的测评要素公务员应具备的组织管理能力主要体现在以下几方面（1）策划能力（可操作性、预见性、创新性）（2）组织能力（严密性、条理性——合理调配与安排人财物等有关资源）（3）管理能力（牢记组织职务或职位，在其位谋其政，做好角色内的一切要务，体现责任的担当）（4）执行能力（一定要围绕可行性原则进行开展）三、题型分类我们将组织管理题系统地分为如下几个类型：会议类、调研类、宣传类、培训类、接待类、活动类。

公务员结构化面试题型之现象看法类

现象看法类现象看法类试题主要考察应考者对一些事物和现象的理解、分析和判断能力，通常会选择一些较复杂的社会热点问题，考察应考者的综合分析能力。

这类问题一般不是要应考者发表专业性的观点，也不是对观点本身正确与否做评价，而主要是看应考者是否能言之成理。

现象看法类试题，通常分为四大类：（1）就社会现象谈看法类；（2）就观点谈看法类；（3）哲理类；（4）政策方针理解类。

第一节例题解析一、就社会现象谈看法类例1：中国优秀共产党员典型代表李善洲，从地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大山义务植树造林，并将林地无偿捐献给国家，从他的事迹中，你有什么感想？【参考思路】先概括其精神价值，接下来对其典型事例分层解读，最后谈个人启示。

【参考答案】杨善洲同志是公务员的优秀代表，是每个共产党员的学习楷模。

他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益。

他的模范事迹和崇高精神感人至深。

杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民，为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺，退休后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是22年，建成面积5.6万亩、价值3亿元的林场，且将林场无偿上缴给国家。

他扎根基层，坚持到艰苦的环境里为家乡人民服务，他从来没有“官架子”，经常在劳动中和群众唠家常，了解人民疾苦。

在深入基层、深入群众中，他不断发现问题，剖析和解决矛盾，提出了许多切合实际并受到群众广泛认可和欢迎的发展生产、改善生活的有力措施。

我们青年党员应该向他学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨。

学习杨善洲同志坚定信念、对党忠诚的政治品格；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀；学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神；学习他不懈奋斗鞠躬尽瘁的崇高境界。

作为一名公务员，更应该扎根基层、锻炼自己。

从点滴做起，做好日常的每一件小事，踏踏实实地、真心实意地为人民群众排忧解难。

国家公务员面试指导：社会现象题影响分析

国家公务员面试指导：社会现象题影响分析社会现象题型是各种公职岗位面试中的重头戏。

现在社会现象题型的解答上，考生普遍存在着对其影响分析不足的问题。

要知道，影响分析本来就是社会现象分析的重点，另外，影响分析也有一定规律。

一、题型举例例1：谈谈如今在我国不少地方出现的“政绩工程”现象。

例2：现在社会上有一种现象叫做“潜规则”，指的是表面看不到的各种规则，请问你对这样的现象有什么看法？例3：十二五规划中着力强调要“和改善民生”，对此请谈谈看法。

二、题型分析(1)什么是影响。

上述题目中在作答中，都应该对这些问题带来的积极意义或者消极后果进行分析。

我们把这些称之为“影响分析”。

所谓影响，就是一个社会现象会给社会带来的结果。

换句话说，影响就是对社会现象的评价。

这是分析社会现象非常重要的一方面。

(2)影响可以是积极的，我们经常称之为积极意义；可以是消极的，我们经常称之为“消极影响”；也可以是好坏两方面后果兼有，我们称之为“同时带来正反两面影响”。

(3)上述例子只是无数例子中随便举出的几个，实际上，面试题中几乎所有社会现象都应该涉及到其影响。

(4)不论是正面影响还是负面影响，考生普遍觉得难以回答。

主要是学生社会背景知识有所欠缺。

其实影响分析也是有规律可循的。

不管它是什么现象，我们都可以从一些相对固定的角度去考虑的。

本文即是想介绍这些角度，即我们所说的“影响分析的思路”。

三、影响分析的思路所谓影响分析的思路，就是从以下四个方面来考虑：当事民众；相关企业或社会组织；政府；社会整体。

这个思路对于好的影响、坏的影响都适用。

这四个方面的每一个方面都有若干内容，具体是：(1)当事民众。

当事民众指的是该社会现象中涉及到的普通老百姓。

对于这个方面的影响分析，主要是考虑这个社会现象影响到了这些老百姓的哪些利益或者是哪些生活状况。

其关键词是“利益”和“生活”。

(2)企业或社会组织。

社会组织指的是学校、第三方组织等。

对于这个方面的影响分析，主要是考虑这些机构的“利益”和“形象”。

公务员结构化面试五大板块答题步骤(套路)

公务员结构化面试五大板块答题步骤（套路）一、人际沟通类:1.承认矛盾的客观实在性:现实生活中双方产生矛盾是正常的，正如马克思主义认为，矛盾是远处不有、无时不在的，正是矛盾推动了事物的发展，推动了人类社会的不断进步，尤其是人与人之间，由于出身背景、学历阅历、学识、性格等的不同，因而他们之间存有矛盾是正常合理的.因此,有了矛盾不应回避，应该正确对待和解决.2.（阐述公务员职业的特殊性：特殊角色，社会主义大厦的基石，这个群体有效地维护国家主权和领土完整，保障社会和谐运转，正如老百姓所说，公务员是司机，老百姓是乘客，司机不但要会开车，而且要开好车，能够把人民带到他们想去的地方。

）从大局出发，加强团结,提高工作效率,促进公务员队伍内部和谐，进而促进社会和谐。

3。

从试题本身分析双方矛盾症结.4.重点：如何通过沟通解决这个矛盾。

5。

我相信，题中的矛盾双方是善良正直、客观公正的，随着时间的推移和沟通的深入,他们一定会相互理解、相互信任，服从大局、支持工作;我也相信，他们之间的关系会越来越融洽，我们单位的氛围也会越来越和谐。

二、突发事件类(1。

自然事件,如火灾、雪灾、地震等；2.社会性突发事件，如三鹿奶粉、山西黑窑等）1.思想上：意识到该类事件的严重后果，一般会导致重大财产、人员损失，也会导致群众对政府公信力的不满，从而影响干群关系，影响社会和谐稳定。

因此，我们必须在思想上高度重视，要放下手头一切工作全力应对。

2.火速奔赴现场，及时通知相关人员到达现场。

3.到达现场以后，要迅速控制局势蔓延，同时做好思想工作（伤员及其家属安抚)。

4。

汇报上级。

5.具体方案实施。

6。

及时跟踪反馈。

7。

查明真相，公之于众。

8。

总结教训（地方政府官员失职、渎职，要自我反思,并在以后日常工作中预防此类事件发生，真正给老百姓一个安全、和谐的生活环境）.三、社会现象类1.纯负面类社会现象答题步骤：1)简谈.2)谈影响：1.公民个人;2.单位；3。

公务员面试题型及解题思路及答案

公务员面试题型及解题思路及答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节之一，各级政府部门普遍采用面试方式来考察应试者的综合素质和能力。

为了帮助考生更好地应对公务员面试，本文将介绍常见的面试题型，提供解题思路以及范例答案，希望对广大考生有所帮助。

一、自我介绍题必然会有一个自我介绍环节，考察考生的表达能力、人际交往以及语言表达能力等方面的能力。

在进行自我介绍时，应聚焦于与公务员岗位相关的经历和能力，突出与公务员岗位要求相契合的优点和特长。

解题思路：自我介绍题一般围绕个人基本信息、学习经历、工作经验和个人特长进行，应注意突出与公务员岗位有关的内容，并注重语言表达的流畅和清晰。

范例答案：尊敬的评委，您好！我是XXX，感谢您给我这次自我介绍的机会。

我毕业于XXX大学，主修公共管理专业，并在此期间参加了多项社团工作，培养了良好的组织协调能力和团队合作精神。

毕业后，我先后在XXX公司和XXX机构工作，积累了丰富的项目管理和人际交往经验。

我热爱公务员这个岗位，我相信自己的专业知识和经验能够为政府工作做出积极的贡献。

谢谢！二、问题回答题面试中，评委会针对应试者的个人情况和与公务员职责相关的问题进行提问，考察应试者的思考能力、语言表达能力、政策理解和解决问题的能力等。

解题思路：在回答问题时，应全面理解问题的要点和目的，逐步展开回答。

可以采用STAR法则（情景、任务、行动、结果）来组织回答，结合自身经历和知识背景，做到言之有据且条理清晰。

范例答案：评委您好！对于您提出的问题，我认为……（回答问题的主要观点）。

举个例子来说明，我在某个项目中负责XXXX，面临XXXXXX的问题，我采取了XXXX的措施，最终取得了XXX的成果。

我认为这主要得益于我的XXXXX（自身优点或能力），这也证明了我适合从事公务员工作，并具备解决问题的能力。

三、政策解读题政策解读题是考察应试者对政策或法规的理解和解读能力，以及运用实际情况分析、解决问题的能力。

公务员面试真题详解3道综合分析之社会现象题逐字稿

真题：现在有很多大学开设非常规课程，例如恋爱课，打牌课，减肥课，有人认为是不务正业，大学课程应该严谨，也有人认为满足了学生的不同需求，具有创新思维，是大学课程改革的有益尝试，你怎么看？对于现在大学开设的非常规课程，我觉得应该分两面来看，一方面它具有积极的意义，对于学生而言，这些课程满足了他们多样化的兴趣和需求，能让他们在轻松的氛围中获取一些可能平时不太容易接触到的知识和经验，比如恋爱课能引导学生正确对待感情，减肥课能帮助学生树立健康观念。

从社会角度来讲，这展现了教育的开放性和灵活性，是社会发展进步的一种体现。

从国家层面来说，这种尝试有利于推动教育理念的更新和发展，培养更具创新意识和综合素质的人才。

但从另一个角度看，它也可能存在一些问题。

比如课程设置可能缺乏深度，教学效果难以保证等。

那么，为了更好地发挥这些课程的积极作用，我们需要辩证地对待。

学校在开设时要充分论证和规划，确保课程有明确的目标和合理的内容安排；要挑选合适的教师，确保教学质量；学生自身也要以正确的态度对待这些课程，不能仅仅当作娱乐。

同时，社会也应该给予一定的理解和支持，共同营造良好的教育氛围。

总之，我们既要看到大学开设非常规课程的积极意义，也要正视可能出现的问题，通过多方努力让这些课程更好地服务于学生和社会的发展。

真题：单位有三个员工是老乡，工作之余偶尔会喝酒吃饭，引起了单位很多同事的不满。

认为他们是拉帮结派，对于这种现象你怎么看？从个人角度看，这几位老乡一起活动无可厚非，毕竟老乡之间可能有更多共同话题和情感联系。

但他们可能没有意识到这种行为会引起他人的看法。

从单位角度来说，这可能会产生一些不太好的影响。

一方面，其他同事的不满情绪可能会蔓延，影响整体工作氛围的和谐；另一方面，这种被认为是拉帮结派的现象可能会对团队合作和工作效率产生一定干扰，大家可能会因为这种小团体的存在而产生隔阂。

当然啦，也不能仅凭他们一起吃饭喝酒就笃定是拉帮结派，也许只是单纯的老乡聚会。

第四篇社会现象篇(公务员面试经典模版)

第四篇社会现象篇第一节社会政策类（一）社会支持类正面支持类例如：谈谈你对选聘大学生当村官的看法。

选聘高校毕业生到村任职是党中央做出的一项战略决策，是深入落实科学发展观的一项重要举措，他对于加快社会主义新农村建设，培养党政后备人才，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业具有重要而深远的意义。

我积极拥护党中央的决策，如有机会，我也会身体力行去做。

第一：广大的农村需要科学文化知识，需要新鲜血液，大学生去农村，正应其时，正合其意。

第二：大学生到广阔的农村去是大有可为的，农村为众多年轻的大学生提供了广阔的天地，去那里接受锻炼，在锻炼中成长成材。

大学生在农村，从基层做起，也是国家培养干部的有效途径。

第三：是解决就业的一个选择。

当下，大学生就业难成为摆在各级政府面前的大难题，拓展就业渠道，安排大学生有工作做，有饭吃，大学生村官便是不一个错的选择。

我们要充分认识到选聘高校毕业生到村任职的重要意义，以改革创新的精神做好这项工作。

第一：要实行公开选聘。

要让整个选聘过程在阳光下进行，确保有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来。

第二：坚持从各地的实际出发，注意质量，讲求实效，不追求数量。

第三：要营造良好的舆论氛围，让社会各方面了解、支持这项工作，引导更多的高校毕业生到基层、到农村建功立业。

（二）辨证分析类例：“限塑令”对人民的生活产生了很多不便，请谈谈你的看法。

国家实行“限塑令”是为了限制和减少塑料购物袋的使用，遏制“白色污染”，但实施之初，也造成了消费者的诸多不便。

这个条例的合法性、可行性和实施的结果等也是必须考虑的问题，我们必须辨证地看待此政策的推行。

一方面，我们也应看到，塑料购物袋在为消费者提供便利的同时，由于过量使用以及回收处理不到位等原因，造成了严重的资源浪费和环境污染，因此从节约资源和保护环境的角度，提出“限塑令”本身是具有一定意义的。

另一方面，我们也要看到，如果完全禁止使用塑料购物袋，可能从某种程度上给广大商家和消费者带来了不便。

公务员考试面试题目的四大分类

第一类为政策理论水平类的题。

出题方向：（一）思辩性命题：引用的话表面矛盾实际上是不矛盾的，只不过角度不一样，回答此类问题的时候要找到着落点。

（二）对政策、方针的理解。

（三）、对社会现象的认识类：①段子所反应的社会现象类。

②对社会现象的直接认识。

（一）、思辩性问题的回答技巧①先理解题意。

②尽力找到着落点，找准切入点。

③把问题的两个方面分角度解释清楚。

④把问题的两方面统一起来。

⑤联系自身（忌胡乱联系）。

可以通过以下例题练习:如：有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的？对于这个问题我是这样看的。

①我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。

②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的，就是说公务员应该服从上级的指挥，遵守党的政策、方针。

对党和国家负责。

③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的，作为一名公务员要全心全意为人民服务。

④从本质而言对上负责和对下负责是统一的，因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。

坚持三个代表重要思想就是立党为公，执政为民。

执行党的政策方针就是等于为人民服务，而另一方面全心全意为人民服务就体现了党的遗志。

⑤如果我有幸成为公务员，我将模范执行党的政策、方针，全心全意为人民服务，即做到对上负责，又对人民负责。

这样的题目还有很多，多练这样的面试题目使自己的反应能更加灵敏。

（二）、对社会现象的认识答题思路：①解释给出的话所反映的现象。

②辨证的看待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但是是局部现象，这句话以偏概全。

③指出这种现象的危害，虽然是局部现象，但是危害不可小视。

④指出这种现象的根源，是由于法制不完善，制度不完整，监督不到位，素质没提高造成的。

⑤找出解决办法。

⑥充满信心，提出希望。

要领：社会现象（不可取，反对，谴责，客观存在，丑恶，严厉打击，愤慨，自豪，）套路是（1）首先可能这个社会现象存在，判断是局部还是大局问题。

公务员面试——综合分析能力之社会现象类

公务员面试——综合分析能力之社会现象类社会现象是综合分析能力中考察得较多的一类，它的提问方式一般呈现为开放式，如“对此，你怎么看？”、“你怎么理解？”等等，题干都是以我们周边生活社会中发生的政治、经济、社会、文化、生态五位一体为背景，择取最新热点资讯。

社会现象的题干内容又分为两种情况，第一钟是以社会中的普遍现象为题，进行探讨。

比如网红经济，利用网络红人的人气进行变现，再比如低头族，是指如今无论何时何地都作“低头看屏幕”状，想通过盯住屏幕的方式，把零碎的时间填满的人。

第二种是以社会中的具有代表性的典型事例为题，进行探讨。

比如重庆万州公交车事件，它主要反映了个人公共道德素质问题，再比如港珠澳大桥主要反映了我国自主研发创新能力的提高。

社会现象主要是考察考生对时事热点的关注以及对社会中存在的问题和现象的认知。

因此考生不仅需要对社会中的热点有一定的认知，同时在面试考场的呈现中需表达得观点鲜明、力透纸背、论证充分、角度多样、逻辑清晰，对考生个人思维和价值观方面要求较高。

【真题示例】近日，最新一期人民网刊发的《坚决克服“痕迹主义”》一文，披露了在基层实践中存在的痕迹主义问题。

如村里搞一次卫生清扫活动，就需要准备9份档案存档。

请你谈谈对基层“痕迹主义”的看法。

【参考要点】一、提出明确观点：痕迹主义不可取。

二、分析痕迹主义可能带来的不良影响：1.是一种官僚主义，败坏风气；2.效率过低，不能高效有力解决群众难题；3.群众不认同政府工作，破坏政府形象。

三、分析痕迹主义产生原因：1.客观上基层事务繁杂人员不足；2.主观上部分官员迎检思想严重；3.根本上是因为对基层考核制度不够完善。

四、谈如何规避痕迹主义：1.加强思想建设。

2.改善考核制度；3.狠抓作风建设。

公务员结构化面试技巧：社会现象题答题思路

公务员结构化面试技巧：社会现象题答题思路公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由小编为你精心准备了“公务员结构化面试技巧：社会现象题答题思路”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员结构化面试技巧：社会现象题答题思路面试环节是新一轮的竞争，其难度不亚于笔试，所以一定要认真准备，丰富知识储备，强化和提升自己的语言表达能力，争取在面试环节取得胜利!国考面试的形式多样，主要包括：结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。

各位考生可以根据所报考岗位上网进行查询，做好针对性的准备。

既要展现出良好的外在形式，也要优化答题的内容和结构，接下来说一下结构化面试中社会现象类题目的作答思路，帮助各位考生提升答题的逻辑性。

一、社会现象类题目的出题方式往往是让你针对于社会上的某一个现象、某一个事件表述看法和观点。

例如：目前快递行业大学生从业比例较高，甚至都是本科学历，请问你如何看待这种现象。

二、答题方法原因影响分析法：社会现象分为积极类、消极类和辩证类，无论是哪种，都可以先做出价值判断亮明观点，然后展开分析原因、影响(顺序可调换)，最后做出总结或谈如何改进。

以上题为例，做出示范：1.做出价值判断，亮明观点面对大学生从事快递行业这一现象，相信很多人都会认为这是一种人才浪费。

但我认为这是当代大学生顺应时代的一种个人求职选择，也可以看出快递行业近年来的发展态势强劲。

2.分析原因、影响等(1)就业压力大。

当前大学生毕业后竞争激烈，就业压力很大，同时大学生不好意思问家人要钱，因此投入到快递行业来赚取收入，也可以等待合适的其他就业机会;(2)快递行业收入可观。

在“双创”得背景下，很多大学生都怀揣着创业的梦想，而快递行业虽然辛苦，但收入相对来说是十分可观的，大学生可以通过自己的双手去赚取创业基金，为未来实现创业梦想打下基础。

(3)磨炼毅力。

当前很1多大学生存在眼高手低的情况，性格毛躁。

而从事快递行业可以锻炼心性，磨练毅力，体会在社会中工作的辛苦，避免以后遇到一点困难就青烟放弃。

公务员考试面试热点社会现象类试题答题指导

1、丰富性
就丰富性而言，主要是从内容的角度来定位的。社会是复杂多变的，社会现象的发生自然而然也是丰富多样的。就目前的社会状况而言，正处于社会转型期，各种社会问题层出不穷，而出现在面试考试中的话题其内容涉及到政治、经济、文化、教育、民生、环保等。从形式上的丰富性而言，没有太大的变化，主要包括两个类型，一是陈述式命题方式。所谓陈述式命题方式，就是以陈述句的方式进行命题。比如“小学生由于迷恋网络偷菜游戏，在现实生活中去体验，被市场管理员当场抓住，请谈谈你的看法”；“请谈谈对宝马车碾死儿童案的看法”等等。二是漫画式命题。漫画式命题，就是把发生的社会现象以漫画的形式表述出来，特点就是把文字变成图画，由抽象变为形象。
从历史原因的角度来看，主要有两个：
第一，漫长的封建社会历程使一些落后意识难以根除。目前我国所处的社会主义初级阶段是从半封建、半殖民地社会脱胎而来的社会形态。虽然旧的社会制度已经消亡，但封建社会的剥削阶级思想和半封建、半殖民地的落后意识还没有完全根除。
第二，自由散漫、目光短浅、见利忘义的小生产的劣根性。这些思想意识和劣根性毛病给一些政府官员打上深深的烙印，它们如同冻僵的毒蛇，一旦遇到适宜的气候条件就会复苏，肆虐地吞噬放松警惕的人们。从现实原因的角度来看，市场经济的不完善和不平等竞争的负面影响是政府官员在八小时之外滋生……行为的现实原因。目前，中国社会正处在转轨期，虽然市场经济引入了激烈的竞争机制，这对优化资源配置、促进经济和社会发展起到了积极的作用，但另一方面，由于受经济体制不够完善，市场经济主体多元化，生存竞争的强烈刺激，以及物质利益的驱动等因素的影响，也产生了一定的负面效应。在规范的活动范围内，政府官员尚能正常、有序地运用自己手中掌握的权力，但在八小时之外，由于私欲蠢动、心态失衡、投机取巧等心态的存在，致使一些官员踏入了权力、金钱、地位的怪圈而不能自拔。从思想原因的角度来看，腐朽思想文化和生活方式的侵蚀使一些官员丧失了党性原则，触犯党纪国法。腐朽的思想文化和生活方式的存在，对党风、政风和社会风气产生了很大的消极、腐蚀作用，也侵蚀了一些政府官员的世界观、人生观和价值观，使他们逐渐地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义。在八小时之外，他们往往乐道于有权不用过期作废；热衷于礼尚往来，应酬交往；忘返于灯红酒绿，觥筹交错；沉湎于乐池歌榭，胭脂膏粉，在不知不觉中被“糖弹”、“肉弹”击中、击倒。从组织管理和监督原因方面来看，权力赋予和运行监督出现断层失控，是政府官员在八小时之外失控。权力运行的无序现象，使躲避监督者有了可乘之机，监督方法因循守旧，往往流于开会，发文件、听汇报、应付检查等，没有动真格把监督延伸到八小时之外的日常生活中去，从而对监督对象权力运用的行为未能有效地采取严格的措施加以监督，出现了监督方面的隙缝和断层，使得八小时之外的……行为有了生存和发展的空间。从政府官员个人的角度而言，领导干部拒腐防变的思想防线失守是导致八小时之外……行为的个人因素。一些政府官员，由于政治观念淡化，伦理道德蜕化，人际关系庸俗化，法制意识弱化等因素的存在，在八小时以外与他人交往时，往往缺乏政治敏锐性和鉴别力，是非不分、良莠不辨，对一些低级荒诞的东西不加抵制，当了俘虏。