火电三公司优秀论文评选管理办法
毕业论文评优规则
毕业论文评优规则毕业论文评优是学院或学校对毕业生毕业论文的学术水平、创新性和应用价值等方面进行评估，以确定哪些毕业生的论文值得获得优秀、良好或及格等不同级别的评定。
毕业论文评优一般由学院或学校的教研室、论文评审委员会或评审专家组等单位负责进行。
评优规则的设定对论文评优具有重要的指导和规范作用。
一、评优标准1.学术水平学术水平是评定毕业论文的重要指标之一，包括论文的研究问题的深度和广度、实证分析的可靠性和充分性、理论体系的完整性和科学性、研究方法的合理性和适用性等方面。
通过对论文的学术水平进行评估，可以反映出毕业生的研究能力和专业水平。
2.创新性创新性是评定毕业论文的另一个重要指标，包括论文的研究思路的独特性和前瞻性、研究成果的新颖性和实用性等方面。
通过对论文的创新性进行评估，可以反映出毕业生的创新意识和创新能力。
3.应用价值应用价值是评定毕业论文的最终目的，包括论文研究成果的实践应用性和社会推广性等方面。
通过对论文的应用价值进行评估，可以反映出毕业生的专业能力和实践能力。
二、评优等级及评定条件1.优秀论文优秀论文是指在学术水平、创新性和应用价值等方面均达到较高水平的毕业论文，评定条件为满足以下至少两个方面要求：（1）论文学术水平较高，能够表现出作者的深度思考和清晰的逻辑推理；（2）论文研究成果具有一定创新性，能够在学术界或实践中产生一定的影响；（3）论文研究成果具有较强的实践应用价值，能够满足社会需求和解决实际问题。
2.良好论文良好论文是指在学术水平、创新性和应用价值等方面均达到一定水平的毕业论文，评定条件为满足以下要求：（1）论文学术水平较高，能够表现出作者的较好的研究能力和专业水平；（2）论文研究成果具有一定的创新性，能够为学术界或实践中的研究提供新的思路和方法；（3）论文研究成果具有一定的应用价值，能够在实践中产生一定的效益和贡献。
3.及格论文及格论文是指在学术水平、创新性和应用价值等方面均达到最低要求的毕业论文，评定条件为满足以下要求：（1）论文学术水平基本符合学校或学院的规定要求，论文结构、语言表达较为规范和合理；（2）论文研究成果较为局限，能够给学术界或实践中的研究提供一些参考意见；（3）论文研究成果实践应用价值较为有限，能够提供一定的思路和案例证明。
全国电力行业优秀企业、优秀企业家评审管理办法
附件:全国电力行业优秀企业、优秀企业家评审管理办法第一章总则第一条为培育和造就一支电力行业优秀经营管理者队伍，树立先进典型和标杆，增强企业核心竞争力，推动电力企业走新型工业化道路，促进电力企业又好又快发展，中国电力企业联合会（以下简称“中电联”）开展评选全国电力行业优秀企业、优秀企业家活动。
为规范评审工作，特制定本办法。
第二条全国电力行业优秀企业、优秀企业家是授予在企业经营管理方面做出突出成绩的电力企业、企业经营者的荣誉称号。
第三条评选工作每年一次，坚持公开、公平、公正的原则，坚持企业自愿申报的原则，坚持高标准、严要求、优中选优的原则。
第二章组织机构第四条设立全国电力行业优秀企业、优秀企业家评审委员会（以下简称评审委员会），负责审定全国电力行业优秀企业、优秀企业家评审结果，研究和解决评审工作的其它重大相关事宜。
评审委员会成员由中电联理事长、常务副理事长、专职副理事长、秘书长以及理事长、副理事长单位有关领导组成。
中电联理事长担任主任委员，中电联党组书记、常务副理事长担任副主任委员并具体负责评审工作。
第五条评审委员会设立专家评审组，负责全国电力行业优秀企业、优秀企业家的初审工作。
专家评审组成员由理事长单位、副理事长单位、辅业集团公司、省级电力行协及中电联的有关部门和分会的专家组成。
分管该项工作的中电联领导担任组长。
第六条评审委员会设立评审委员会办公室（以下简称评审办），评审办设在中电联行业与企业文化部，负责全国电力行业优秀企业、优秀企业家的组织、评审的日常工作。
第三章申报与推荐第七条电力行业优秀企业、优秀企业家的申报对象为理事长单位、副理事长单位、辅业集团公司所属的企业，以及省级电力行协及中电联的会员单位（以下简称“申报企业”）。
第八条推荐单位为理事长单位、副理事长单位、辅业集团公司、省级电力行协及中电联分会。
第四章申报条件第九条申报企业及企业经营者应符合以下条件：(一) 近三年内没有发生本企业责任的人身、设备特、重大事故，没有发生本企业负主要责任并造成重大社会影响的事件，无重大污染事件发生，没有发生领导班子成员违法乱纪被追究刑事责任的事件及违反国家有关法律、法规行为。
优秀论文评选标准
综合评分
附评分标准：
评分项目
评分标准
分值
论文命题
选题有临床实际意义和可应用性（10分）
命题确切、恰当、简明、能概括全篇内容，引人注目
视角独特，具有创新性
问题陈述
摘要概括出文章的主旨及意义，关键字提炼准确
联系当前临床现及进展
指出了先前所持的某种理论观点的问题或局限性
论文内容
论文提供的信息及数据充分而准确，没有不确定、猜测性的内容
优秀论文评选标准
一、主题鲜明，具有一定实用性、创新性、时代性和理论深度。
二、论据的选择具有科学性、典型性、充分详实、论证严谨周密，有较高的指导性、前瞻性、用于临床的可操作性。
三、用词准确、规范、条理清晰，逻辑性强，言简意赅；有实有据，具有较强的表达力说服力。
四、编排格式规范、完整、引文正确，参考近五年文献。
问题的解决方法和结论可靠，结果深刻和有启发性
内容真实，无大面积借用现象
论文创新
提出新见解，而不是对已有研究结论的再次重复论证
在基础研究和应用研究方面提出创造性的最新研究成果或是在新的研究领域取得新的进展或突破
表达与结构
论文的结论严谨，论述完整，逻辑性强，能够全面地总结归纳出研究的最终结果
语言表达流畅，无语法错误，易于理解
优秀科技论文评选办法
优秀科技论文评选办法第一章总则第一条为充分调动广大员工开展技术研究、撰写科技论文的积极性，促进公司科技人才的成长和科学技术进步，提高企业整体科学技术水平，增强企业市场竞争力，根据集团公司《优秀科技论文评选办法》，结合公司具体情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所属各单位施工、科研等方面论文的申报、评审和奖励。
第二章评选范围第三条参加评选的论文应是以公司承担的工程施工科研课题为研究对象，在两年以内完成或在有关学术刊物上发表的科技论文、工程类论文，以及以在建工程或已建成验收二年以内的工程项目为对象撰写的论文。
个别长期研究项目的系列性论文可视专题进展情况适当延长年限。
第三章评选标准第四条论文应结合具体项目，有一定的创新性、理论性和前瞻性。
理论上有独到见解，技术上有新观点，应用上有新体会，指明技术发展方向，对解决重大关键技术问题或对促进公司科技进步有一定的指导意义。
第五条论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参阅文献详尽，文本格式规范（见附件1）。
第六条优秀论文的评选，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益，以及撰写质量水平等方面综合评价。
奖励等级设一等、二等和三等。
优秀论文评选标准第四章申报程序第七条每个技术人员参加完一个项目施工后，必须完成一篇论文或工法的编写。
论文评选每年举行一次，由公司所属各单位对本单位人员撰写的论文先组织审查、评选，对符合本评选办法的论文，汇总后向公司申报。
第八条论文字数要求在3000～6000字以内，一律按要求的文本格式打印，并提供论文的电子版。
论文可以由一人撰写，也可几人合着，但不超过三人，第一撰写人必须是公司内部工程技术人员。
第九条申报单位对照评选标准推荐申报等级，填写《优秀科技论文申报表》（见附件2），并附论文一式三份，于当年7月底前，上报公司工程科技部。
第十条科技成果申报材料、工法申报材料、施工技术总结不能直接作为论文上报，必须按照论文格式要求撰写，才可申报。
优秀论文评选方案
优秀论文评选方案在学术界，优秀论文的评选是一项重要而受到广泛关注的活动。
这不仅是对学术研究的认可和激励，也是展示学术影响力和贡献的重要途径。
为了确保评选过程的公正、严谨和透明，制定一套科学合理的优秀论文评选方案尤为重要。
本文将探讨一种适用于学术界的优秀论文评选方案。
首先，在确定评选方案之前，必须明确评选的目标和标准。
优秀论文评选的目标是为了鼓励学者们进行高质量、有影响力的研究，并提高学术成果的质量和水平。
评选标准可以包括但不限于研究创新性、学术价值、论文影响力及引用次数等。
这些标准应该具有客观性和可操作性，能够为评委们提供明确的指导，以避免主观偏见的干扰。
其次，评选方案应该明确评委的角色和责任。
评委是评选过程中的关键角色，他们应该具备高度的学术素养和独立的判断能力。
评委的选拔应该是基于学术地位和专业领域的知识背景，以确保评选过程的专业性和客观性。
此外，评委们还应尽可能代表学术界的多个领域和学科，以实现全面性的评选。
第三，评选方案应当充分利用现代技术手段来提高评选的效率和公正性。
通过建立在线提交系统，评委和作者可以在虚拟平台上进行交流和评审，节约时间和成本。
此外，采用匿名评审的方式也可以避免评委对作者身份的偏见，确保评选的公正性。
另外，一个好的评选方案应该设立合理的评选流程和时间安排。
评选流程应该包括初选、复选和终选等环节，以保证评选的严谨性和透明度。
评选的开始和截止时间需要提前向学术界公示，并严格按照规定时间进行评选，保证评选过程的公正性和公开性。
此外，评选方案还应明确评选结果的公布和奖励机制。
评选结果应该公布在学术界广泛认可的媒体平台上，以便于学者们了解并参考优秀论文。
同时，对于获奖论文的作者，应该给予相应的奖励和荣誉，以激励他们继续进行高质量的研究。
最后，评选方案的落地需要学术机构以及整个学术界的共同努力。
学术机构应该积极推动并落实评选方案，为评选提供必要的资源和支持。
同时，学术界也应鼓励广大学者积极参与评选活动，以互相学习和提高共同的学术水平。
优秀毕业设计(论文)评选办法
优秀毕业设计(论文)评选办法
为了提高学院学生毕业设计(论文)质量，学院决定每年进行一次
优秀毕业设计(论文)评选活动，详细施行规定如下：
一、参评对象和比例
应届毕业生毕业设计(论文)。
评选比例不超过应届毕业生毕业设
计(论文)总数的10%，评选工作应本着宁缺毋滥的原则从严进行。
二、评选程序
1.填写推荐表。
按照学院优秀毕业设计(论文)规范和学生答辩情况，指导教师提出推荐意见;
2.各系评选。
系评选小组按照优秀设计(论文)评选规范进行初步
评审，写出评审意见;
3.将参评学生推荐表、学生设计(论文) 光盘一份及其他有关资
料于毕业设计(论文)答辩完毕两周内，送交实验中心;
4.实践中心组织专家组进行评审，选出院级优秀设计(论文);
5.经主管院长审核批准后正式公布“院级优秀毕业设计(论文)”名单，并将评选出的优秀毕业设计(论文)汇编成册。
三、评选规范
1.选习题科学，符合本专业培养目的要求和社会经济开展的要求;
2.能较好地提出论文论证方案，具有分析整理各类信息并从中获
取新知识的能力;
1/ 2
3.论文撰写构造严谨，文字通顺，用语标准，符合标准化要求
4.对所述问习题有独到见解，论文的观点和方法具有创新性，答辩表现出色。
四、奖励规定
1.学院向获奖学生颁发院级优秀毕业设计(论文) 证书;
2.向院级优秀毕业设计(论文)的指导教师颁发奖金。
2/ 2。
优秀毕业生论文的评选原则
优秀毕业生论文的评选原则在优秀毕业生论文评选的过程中，为了确保公正、客观、科学的原则，需要制定一套评选规则和标准。
本文将从独立性、创新性、实用性以及学术规范性四个方面阐述优秀毕业生论文评选的原则。
一、独立性独立性是衡量一篇毕业生论文质量的重要因素之一。
一篇优秀的毕业生论文应该彰显出学生在独立思考和独立完成研究工作方面的能力。
评选过程中，应充分考察论文的作者是否能够独立勘探问题、深入分析现象、提出观点，并具备独立解决问题的能力。
二、创新性创新性是评选优秀毕业生论文的另一个重要原则。
优秀的毕业生论文应该具备独特的思路和观点，能够对问题进行深入剖析，并提出前瞻性、创新性的解决方案或观点。
评选过程中，需要关注论文是否有独立的研究思路，以及是否能够通过实际调研、数据分析等手段来支撑观点，展现出创新性的内涵。
三、实用性实用性是评选优秀毕业生论文的重要考量因素之一。
一篇优秀的毕业生论文应该具备一定的应用和推广价值，能够为实际问题提供解决思路和方法。
评选过程中，需要关注论文的研究成果是否可以在实际工作中得到应用，是否能够为相关领域的发展做出贡献。
四、学术规范性学术规范性是衡量一篇毕业生论文质量的基本要求。
一篇优秀的毕业生论文应当符合学术规范，包括但不限于文献引用的准确性、论证过程的合理性、数据的真实性等方面。
评选过程中，需要对论文的学术规范性进行严格把关，确保论文的内容和表达不涉及剽窃、抄袭等学术不端行为。
综上，评选优秀毕业生论文的原则包括独立性、创新性、实用性和学术规范性。
在评选过程中，应当充分考量这些原则，并以此为指导来确定优秀毕业生论文的评选结果。
通过遵循这些原则，可以确保毕业生论文评选的公正性和科学性，为学生的学术成果提供客观的评价和认可，同时也促进学术研究的不断发展和进步。
优秀专业技术论文评选奖励办法
中交第三公路工程局有限公司优秀专业技术论文评选奖励办法（试行）第一章总则第一条为提高局工程技术人员的技术水平，推动各项专业技术工作经验的系统总结积累，促进企业技术进步，提高经营管理水平，特制定本办法。
第二条本办法适用于局级优秀专业技术论文的评选奖励工作。
所属各公司结合自身情况，制定各自的优秀专业技术论文评选管理办法。
第三条局级优秀专业技术论文的评选每年举行一次。
第二章管理机构第四条论文的征集、评选等组织管理工作由局技术发展部负责。
第五条局专家委员会对论文的质量、水平等进行审查和评价，并推荐获奖等级。
局技术委员会审定获奖励等级和奖励金额。
第三章参评论文的范围和条件第六条参加评选的学术论文，应是在施工技术的理论、生产实践及经营管理方面的探讨。
包括施工技术、勘测设计、技术质量管理、工程测量与试验、标准规范、计算机管理技术、机械加工、机械化施工、设备维修与改造、设备管理、企业发展战略、体制改革探索、施工经营管理、业务开发、“四新”应用等。
第七条参加评选的学术论文应具备以下条件（一）参加评选的技术论文，其内容应针对性强，且观点明确、论据可靠，材料翔实，逻辑性强，文字精练，具有先进性和实用性，对类似工程有较好的参考和指导价值。
（二）经各单位、各部门、各项目评选后推荐到局技术发展部的参评论文。
（三）近2年在省部级及以上刊物发表过或在各级学会交流过的论文。
（四）论文篇幅一般为1500-4000字，最多不得超过8000字。
（五）已被其他各级学术刊物或学会评选奖励过的论文，不再参加评选。
第四章评定等级及标准第八条局优秀专业技术论文分为一等奖、二等奖、三等奖3个等级。
第九条各等级的评定标准为：一等优秀论文：在理论上或工程应用上有独创性；立论明确，论据可靠，论证充分，论文的层次清晰，条理性好，文字精练；在技术或工艺上具有较高的理论水平和实践性；具有显著的经济效益或社会效益，在局内有较高的推广应用价值。
二等优秀论文：在理论或工程应用上有一定的创新；立论正确，论据较可靠，论证较充分，论文的层次较清晰，条理性较好，文理通顺，具有明显的经济效益或社会效益，在某片区内有一定的推广应用价值。
优秀毕业设计(论文)评选办法
优秀毕业设计(论文)评选方法
为了进步学院学生毕业设计(论文)质量，学院决定每年进展一次优秀毕业设计(论文)评选活动，详细施行方法如下：
一、参评对象和比例
应届毕业生毕业设计(论文)。
评选比例不超过应届毕业生毕业设计(论文)总数的10%，评选工作应本着宁缺毋滥的原那么从严进展。
二、评选程序
1.填写推荐表。
按照学院优秀毕业设计(论文)标准和学生辩论情况，指导老师提出推荐意见;
2.各系评选。
系评选小组按照优秀设计(论文)评选标准进展初步评审，写出评审意见;
3.将参评学生推荐表、学生设计(论文) 光盘一份及其他有关资料于毕业设计(论文)辩论完毕两周内，送交实验中心;
4.理论中心组织专家组进展评审，选出院级优秀设计(论文);
5.经主管院长审核批准后正式公布院级优秀毕业设计(论文) 名单，并将评选出的优秀毕业设计(论文)汇编成册。
三、评选标准
1.选题科学，符合本专业培养目的要求和社会经济开展的要求;
2.能较好地提出论文论证方案，具有分析整理各类信息并从中获取新知识的才能;
3.论文撰写构造严谨，文字通顺，用语标准，符合标准化要求
4.对所述问题有独到见解，论文的观点和方法具有创新性，辩论表现出色。
四、奖励方法
1.学院向获奖学生颁发院级优秀毕业设计(论文) 证书;
2.向院级优秀毕业设计(论文)的指导老师颁发奖金。
【优秀毕业设计(论文)评选方法】。
优秀论文评审操作指引和评选标准
优秀论文评审操作指引和评选标准优秀论文评审操作指引一、系统用途本系统用于协会优秀论文评审专家对单位或个人申报的论文进行评审。
二、初次登陆注意事项专家初次登陆系统，请修改登录密码并填写论文评议费转账所需的相关信息，包括身份证号码、评议费转账银行名称（优先选择招商银行，其次是建设银行或工商银行）、银行卡卡号、邮编、通讯地址（以上信息仅用于转账需要），以及业务研究专长和证券从业年限等。
注：可通过点击“评委信息修改”修改上述信息。
三、评审流程步骤1：在系统主菜单选择“优秀论文评选”功能，进入论文评审界面，如下图所示：步骤2：点击每篇论文右侧的“查看”链接，查看论文正文内容。
（论文的文件格式为PDF格式，您需确保您用的电脑上安装有PDF文件查看软件（Adobe Reader））步骤3：查看每篇论文后，按照论文评审标准选择“是否推荐”该篇论文，推荐论文通过初评请选择“是”，不推荐论文通过初评请选择“否”。
步骤4：您须点击右侧“输入评语”按钮，对“是否推荐”论文进行评价，评价后请保存。
（注：须对每篇论文进行评价）步骤5：请点击“保存”按钮，保存上述步骤相关操作。
步骤6：请务必在全部论文评审完毕并保存评审结果后，点击“提交”按钮提交评审结果，提交后将不得修改评审意见。
（注：评审完毕确认以完成所有论文评语录入及推荐意见选择为准）四、论文评审标准（一）选题质量（10%）1、选题方向选题符合本次活动选题范围，力求选题新颖，视角独特，具备一定的前瞻性。
2、现实意义和实用价值选题能够理论联系实际，突出现实意义，具备实用价值。
（二）研究水平（30%）1、理论水平论文要具备规范科学的理论基础和依据，能对所研究问题的现状进行较为全面的综述。
2、研究能力论文研究能体现出专业的研究能力，研究目标明确，研究内容具体，且具有一定的深度。
3、研究方法论文研究方法要科学规范，能够恰当地运用实证研究、比较研究和定量研究等研究方法。
4、查阅和应用文献资料能力论文能较好地运用中外文献资料，对资料进行分析、综合和归纳等整理。
优秀毕业设计论文评选办法
优秀毕业设计论文评选办法随着高等教育的普及和社会经济的不断发展，毕业设计论文对于学生的职业发展至关重要。
优秀的毕业设计论文不仅可以为学生的就业提供帮助，也是学术评价的重要依据。
因此，各个高校评选优秀毕业设计论文越来越重视。
一、选题的科学性毕业设计论文的选题应该充分考虑实际问题，针对社会需求或者自身兴趣和特长，不仅要有一定的研究性和可操作性，还要有独立思考和创新能力的体现。
所选题要有一定的前瞻性和创新性，符合高校人才培养的宗旨和发展需要。
选题能否体现科学性和实用性，将成为评选毕业设计论文的一个重要维度。
二、研究方法和实践性毕业设计论文的研究方法应当严谨，论证应当具备科学性和实证性。
同时，对于实践性较强的毕业设计论文应当优先考虑，包括以实验为基础的设计，以问卷调查为主的设计和以工程实践为依托的设计等等。
这些论文能够真正发挥学生所学知识的实际应用价值，并体现学生的学科素养和专业技能。
三、论文成果的创新性和贡献度毕业设计论文的成果须具备可行性、实用性和科学性，同时应该具备一定的创新性和实用价值。
学生需要将所学理论知识与实践相结合，通过自己的思考和实践，为人类社会的发展和进步做出自己的贡献。
当毕业设计论文的成果能够通过实践或者应用得到证明和广泛推广，体现出了它的创新性和实用价值，那么这样的毕业设计论文将有可能成为学术界的一份宝贵财富，成为学生的荣耀。
四、论文的规范性毕业设计论文的写作应严格遵循学术规范，文献引用和格式应符合高校学术要求，排版应当规范美观。
高校评选优秀毕业设计论文需要较高水平的写作质量，提倡对论文的语言表达和篇章组织进行评估。
从定性、定量、表达效果等方面进行严格评估，以确保毕业设计论文整体规范、科学。
以上是对优秀毕业设计论文评选办法的简单探讨。
虽然毕业设计论文的评选标准因高校而异，但我们可以看到，毕业设计论文的研究能力、论证能力、实践能力、创新能力以及语言表达能力等，都是学生评选优秀毕业设计论文应该考察的重要因素。
优秀本科毕业论文(设计、制作)评选和奖励办法
优秀本科毕业论文（设计、制作）评选和奖励办法为提高毕业论文（设计、制作）质量，培养具有创新意识和实践能力的优秀人才，规范本科生优秀毕业论文（设计、制作）评选与奖励工作，充分发挥优秀毕业论文（设计、制作）的引导、示范和激励作用，特制定本办法。
一、评选办法（一）评选对象凡我校应届本科毕业生的毕业论文（设计、制作）成绩为院级优秀者，经，均可参加校级优秀本科毕业论文（设计、制作）的评选。
（二）组织与实施1、校级优秀本科毕业论文（设计、制作）工作由各院（系）学术委员会分会组织，比例不超过本院应届本科毕业生10%（四舍五入）。
凡为优秀毕业论文（设计、制作）的作品，综合评定成绩应达到优秀等级，查重检测的相似度（整篇文字复制比）不超过15%。
2、各院优秀本科毕业论文（设计、制作）应与本科毕业论文（设计、制作）答辩、成绩评定工作同时进行；在过程中，应坚持质量优先，公开、公正，并经院（系）学术委员会分会审议通过。
3、在各院的基础上，学校组织校内外专家进行校级优秀本科毕业论文（设计、制作）的评审，具体组织工作由教务处负责。
4、各院向学校优秀毕业论文（设计、制作）时，须提交以下材料：（1）优秀本科毕业论文（设计、制作）一览表；（2）优秀毕业论文（设计、制作）原文复印件（含电子档）；（三）评选标准优秀毕业论文（设计、制作）评选参照《XX学院优秀本科毕业论文（设计）评选标准》。
二、奖励办法校级优秀本科毕业论文（设计、制作）评选比例不超过应届毕业生人数的3%。
对评选出的校级优秀本科毕业论文（设计、制作），学校颁发证书，并将优秀毕业论文（设计、制作）汇编后印刷成册，供校内外交流使用。
对获得校级优秀毕业论文（设计、制作）的指导教师按600元/篇进行奖励。
三、其他事项（一）本科生优秀毕业论文（设计、制作）设立专项经费，用于优秀论文（设计、制作）评审、奖励、论文汇编等必要开支。
（二）任何单位或个人，如发现入选的优秀论文（设计、制作）存在剽窃、作假等严重问题，可以书面方式向教务处提出异议。
评审与管理办法
附件4山西焦煤集团公司优秀论文评审与管理办法一、评选范围1、包括采煤、掘进、开拓，机电，通风安全，地测与矿（土）建，选煤，煤焦化工，信息化，综合（包括软科学）及医疗卫生等专业基础理论、科学研究、应用技术等方面，具有一定学术水平，对促进企业经济发展、技术进步有重要指导价值的决策参考性论文，技术上达到行业先进水平，已产生显著经济社会效益的学术论文。
2、工作总结、科技动态、统计资料、一般性试验报告（调查报告）、文摘、史志等，不在评选之列。
二、评选组织1、由山西焦煤集团公司优秀学术论文评审委员会（简称评委会），负责优秀学术论文的评审工作。
2、优秀论文评选坚持公开、公平、公正、科学客观的原则，严格评选标准和程序，确保质量，宁缺勿滥。
三、评选程序1、凡符合要求的参评论文，须由第一作者按要求填写《山西焦煤集团公司优秀学术论文申报表》，并附相关的申报材料向相应的推荐单位申报。
2、评委会按专业分设采煤、掘进、开拓，机电，通风安全，地测与矿（土）建，选煤，煤焦化工，信息化，综合（包括软科学）及医疗卫生等评审小组对申报的论文进行评审，重点审查申报论文的创新性、学术性和实用性，以及是否符合申报条件和申报程序，申报人所在单位评价意见是否客观公正，并在此基础上对照评分标准对符合评选条件的论文进行打分。
3、评委会全体成员集中对各评审小组评审意见进行综合评审，最终确定论文获奖等级。
四、评审标准采取百分制对论文的创新、价值、论证、难度四项指标进行综合评定。
1、创新（30分）。
创新是论文提出的观点、方法等有独特见解。
即有新理论、新突破、新设计、新工艺、新材料、新技术、新产品等。
2、价值（40分）。
价值分学术价值和实用价值。
学术价值是指论文对本学科系统识的影响及对该学科的积极促进作用；实用价值是指对经济建设、社会发展的指导和促进作用。
评价基础理论论文应侧重于学术价值和社会效益，对应用技术论文应侧重于现实或潜在经济效益。
3、论证（15分）。
管理创新优秀成果、优秀论文评审办法
管理创新优秀成果、优秀论文评审办法企管法规处2018年发布管理创新优秀成果、优秀论文评审办法（）1适用范围本办法规定了AAA公司（以下简称KK公司）管理创新优秀成果（以下简称优秀成果）、管理创新优秀论文（以下简称优秀论文）评审的内容及要求。
本办法适用于公司、分公司、油库、加油站。
控股公司、参股公司参照本办法执行。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本文件的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件中，其最新版本适用于本文件。
2.1《AAA天然气集团有限公司管理创新管理（暂行）办法》2.2《石油石化企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法》2.3《石油石化企业管理现代化创新优秀论文评审办法》2.4《石油石化企业管理现代化创新优秀论文评审标准量化试行意见》3术语和定义本文件采用以下定义：3.1管理创新：针对影响企业成长发展的问题，运用现代管理理论、技术、方法，对企业制度、机制及原有管理进行改进，创新管理方法、管理方式、管理模式，并具有明显的作用和效果的系统活动或者过程。
3.2 优秀成果：是指面对当前复杂发展环境，运用现代管理理论，在管理理2 / 22念创新、管理技术创新、商业模式创新、企业治理创新、经营机制创新及改革发展等方面提出的，对企业管理具有创造性的改进、改革，能够解决企业经营管理中的重大问题，确实有明显作用和效果，或者是借鉴与应用国内外先进经验并取得明显经济效益和社会效益，并经过实践检验（一般要一年以上）的成果。
3.3 优秀论文：是指围绕国家有关经济发展政策，把握企业改革发展的新趋势，在生产经营、管理创新等实践中撰写的，探索企业管理创新的新认识、新规律、新方法，具备观点鲜明、原理准确、创新突出、效果明显的论文。
4重要风险4.1未公开、公正、公平评审优秀成果、优秀论文。
5职责5.1优秀成果、优秀论文评审工作领导小组，由公司主要领导任组长，其他领导班子为成员，负责审定优秀成果、优秀论文的评审结果及奖惩等重大事项。
优秀科技论文评选办法
优秀科技论文评选办法第一章总则第一条为充分调动广大员工开展技术研究、撰写科技论文的积极性，促进公司科技人才的成长和科学技术进步，提高企业整体科学技术水平，增强企业市场竞争力，根据集团公司《优秀科技论文评选办法》，结合公司具体情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所属各单位施工、科研等方面论文的申报、评审和奖励。
第二章评选范围第三条参加评选的论文应是以公司承担的工程施工科研课题为研究对象，在两年以内完成或在有关学术刊物上发表的科技论文、工程类论文，以及以在建工程或已建成验收二年以内的工程项目为对象撰写的论文。
个别长期研究项目的系列性论文可视专题进展情况适当延长年限。
第三章评选标准第四条论文应结合具体项目，有一定的创新性、理论性和前瞻性。
理论上有独到见解，技术上有新观点，应用上有新体会，指明技术发展方向，对解决重大关键技术问题或对促进公司科技进步有一定的指导意义。
第五条论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参阅文献详尽，文本格式规范（见附件1）。
第六条优秀论文的评选，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益，以及撰写质量水平等方面综合评价。
奖励等级设一等、二等和三等。
优秀论文评选标准第四章申报程序第七条每个技术人员参加完一个项目施工后，必须完成一篇论文或工法的编写。
论文评选每年举行一次，由公司两名评委主审（主、副审各1人），并填写审核表（见附件3）。
3.召开评审会，逐项听取主审评委介绍项目情况及主审评委的意见后，进行讨论、质疑，确定评为年度优秀论文的项目，报送集团公司技术中心技术委员会批准后发布。
4.评审委员会评议提出推荐申报集团公司优秀论文的项目名单，并于当年8月底前上报集团公司。
第五章奖励第十二条奖励办法：评选出的优秀论文由公司发文公布，并由公司向作者颁发获奖证书和奖金。
一等奖奖金1500元，二等奖奖金1000元，三等奖奖金500元。
优秀论文评选方法
附件5山西省煤炭优秀学术论文评选办法为了推动我省煤炭科技事业的发展，提高我省煤炭行业科技学术水平和煤炭行业应用技术的水平，促进我省煤炭系统科技工作者学习、钻研科学技术的积极性和运用科技知识为我省煤炭事业的发展服务的创造性，发现和支持能吃苦、爱钻研、有较高科技水平并作出成绩、有发展前途的科技人才，省学会决定每年在全省煤炭系统开展一次科技学术论文的评选活动。
为参加省科协和中国煤炭学会开展的全省优秀学术论文和全国煤炭系统优秀学术论文评选工作做好准备。
一、参评优秀学术论文的范围和申报论文的基本要求、学术论文一定是涉及我省煤炭系统企事业单位有关煤炭勘探、生产、建设、煤炭深加工及能源转化、环保、安全、科研教育、医疗保健、企业管理、改革与发展等学术课题。
论文在实践性、理论性或观测性上具有新的科学研究成果、创新见解。
论文应提供新的科技信息，其内容应有新的发明和创造。
论文必须观点明确、论据充分、材料翔实、逻辑严密、文字简练、并经得起理论推敲和实践的检验。
二、优秀学术论文申报条件1、申评优秀学术论文必须在地区级以上学术刊物上全文发表或在地区级以上学会学术年会、专题学术讨论回上宣读过或虽不符合上述要求，但经单位审查认为论文水平较高且具有实用价值也可进行申报。
2、申评的论文需由作者填写《优秀学术论文评审表》，并附论文发表的刊物或规定会议上宣读的证明和单位初审意见；3、参选论文必须交纳论文评审费。
三、优秀学术论文的等级评定条件1、一等优秀学术论文：在理论、技术上属国内外新发现、新发明、新创造或解决了国内外尚未解决的问题，对科学技术的发展和经济建设具有重要作用；2、二等优秀学术论文：在理论、技术上属国内同学科、同专业的先进水平，对科学技术发展有较重要的作用；3、三等优秀学术论文：在理论中、技术上属省内先进水平，有一定的经济和实用价值。
对一、二、三等优秀论文的作者颁发荣誉证书和一定的物质奖励。
四、评审办法1、初审：由基层学会或单位对申报论文进行初审并提出初审意见，认为符合三等优秀学术论文以上条件的可填表申报，并在报表上加盖基层学会或单位印章。
优秀毕业设计(论文)奖评选办法
优秀毕业设计(论文)奖评选办法一、指导思想为了强化质量意识，加强实践教学工作，提高学生的综合素质，培养具有实践应用能力和创新意识的高素质应用型人才，特设立学生优秀毕业设计(论文)奖。
二、奖项与评选对象优秀毕业设计（论文）奖设有一等奖、二等奖、三等奖三个等级。
凡全日制本科生本学年参加毕业设计（论文）的学生，毕业设计(论文)成绩为优秀者，经院(系)推荐均可参加优秀毕业设计(论文)奖评选。
三、组织工作1．优秀毕业设计(论文)奖采用学校及各院（系）两级评选进行；2.学校成立优秀毕业设计(论文)奖评选专家组进行校一级评选，具体组织工作由教务处负责；3．各院(系)于每学年毕业设计(论文)工作结束后一周内，组织开展本院(系)的优秀毕业设计(论文)奖评选工作；3．各院(系)从本单位获奖人选中，按本单位参加毕业设计（论文）学生总数2%的比例向学校推荐，参加校优秀毕业设计（论文）奖的评选；4．院(系)向学校推荐优秀毕业设计(论文)，须提交以下材料：⑴毕业设计（论文）指导教师资格及题目审查表；⑵毕业设计(论文)任务书；⑶毕业设计(论文)原件(包括计算说明书及图纸等)；⑷毕业设计（论文）工作手册；⑸答辩记录、毕业设计(论文)成绩单等有关资料；⑸校优秀毕业设计(论文)奖推荐表（见附录1）。
5．学校汇总申报材料后，由学校优秀毕业设计(论文)奖评选专家组根据相应评价标准对申报的优秀毕业设计(论文)进行评选。
校级优秀毕业设计（论文）奖设一等奖10～15名，二等奖20～25名；三等奖若干名。
四、评价标准1．选题质量（权重10%）选题要与生产、科研、实验室建设、科技服务等实际任务相结合；突出工程应用性，题目不但反映工程中的技术问题，同时应能反映工程现状和工程热点问题；文科及经管类的选题注重分析解决当前经济改革和社会现实生活中的热点、难点、焦点问题。
题目具有一定的先进性，有一定的理论意义和现实意义，难度较大。
2．调研论证（权重10%）能独立查阅中外文文献，能够从事其它形式的调研；能很好地理解课题任务并提出技术路线、合理的实施方案；具有分析整理各类信息并从中获得新知识的能力。
优秀论文评分总则与细则
优秀论文评分总则与细则
一、总则
优秀论文评分总则是指评分人员根据论文的质量、原创性、创新性、逻辑性、实用性等方面的要求，综合评价论文的优劣，并给出相应的评分标准。
评分总则的目的是为了确保评分的公正、公平、科学性，使评分结果尽可能客观地反映论文的真实水平。
二、细则
1.论文质量
论文质量是评价论文优劣的关键因素之一、评分人员应评估论文的内容完整性、深度广度、结论的严谨性等方面。
优秀的论文应包含丰富的内容，深入探讨问题，有较高的研究深度和广度，并能给出明确、有力的结论。
2.论文原创性
3.论文创新性
论文的创新性是评价论文优劣的重要标准之一、评分人员应评估论文对问题的研究方法、研究内容、创新技术等方面的创新性。
优秀的论文应能够提出一些新颖的观点、方法或创新的技术，能够引起学界的关注和思考。
4.论文逻辑性
5.论文实用性
论文的实用性是评价论文质量的重要方面。
评分人员应评估论文的实
用性和应用价值。
优秀的论文应能够解决实际问题，提供有效的指导意见
或可行的解决方案，具有一定的应用价值。
评分细则不同学术领域可能有差异。
评分人员在评分过程中应根据论
文的具体情况和所在学术领域的特点，综合考虑论文在质量、原创性、创
新性、逻辑性和实用性等方面的表现，给出准确、公正、公平的评分结果。
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火电三公司优秀论文评选管理办法
进公司科学技术发展，提高学术活动质量和水平；为鼓励广大科技人员积极撰写与生产、建设实际相结合的论文（报告）和总结生产、建设的实践经验（优秀论文的评选活动，特制定本办法。
论文的推荐单位为公司所属各单位和各专业委员会。
资格及条件
司各所属单位、各专业委员会推荐的论文均可参加评选。
论文等级及条件
：
论或实践上，有新的见解和显著效果，在某一方面有所突破或新的贡献，能达到省内先进水平，并具备下列条件之一者：
学理论的研究上，具有独创的见解，对解决当前重大生产建设和科研课题能起到指导作用和有实际应用价值的论文。
产建设及科研、教学中推广新技术、新产品、新材料、新设备、新工艺方面取得显著技术成果的论文。
学技术上有新的见解，经过实践证明可以应用并解决了生产、建设关键的论文。
：
术上有改进，在生产应用上有成效，并具备下列条件之一者：
展电力、电机事业有较大贡献，包括理论探讨，新技术推广等方面的论文。
潜、革新、改造过程中有重大贡献；在改善技术经济指标、综合利用、环境保护等工作提出有成效的论证及报告（建议）。
决我省电力、电机技术的生产、建设关键问题有显著贡献的论文（建议）。
合分析大量资料的基础上写出国内技术文献综述，并且有方向性、先进性、预见性的论文。
：
结、推广先进电力、电机技术，经实践证明对生产、建设、科研等方面有实用价值的论文。
上有一定见解，可在一定范围内推广运用，对某些生产和科研工作有指导意义的论文。
决某一个生产、建设、科研问题而写的总结文章。
力四项监督工作有指导意义的总结性文章。
、推荐和审批程序
年进行一次论文的征集与评选，每年论文征集截止时间11月30日前。
科技管理部经过收集整理后，组织各专业委员会按照公司优秀论文评选等级及条件结果于当年的年底前报科技管理部，由科技管理部报公司评审委员会审定、批准及奖励。
实际应用价值而又有可能实现的论文或报告，专业委员会应提出付之的实施意见。
司奖励二等以上论文推荐省电机工程学会或省电力企业管理协会。
材料包括：
司学术论文评审表，一份；
文全文。
论文奖励等级：一等800元；二等500元；三等300元。
有评为等级的论文给予鼓励奖，金额100元。
奖论文的奖金不得重复发放。
如获奖论文已获得某级奖励，又获得高一级奖励时，只发放奖金的差额部分。
单位获奖的优秀论文奖励经费由公司支付。
理办法由公司科技管理部负责解释。
术论文评审表
黑龙江省火电第三工程公司
2009年3月19日。