职业健康安全生产责任书
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作，促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进，提高企业生产经营效益和社会形象，特制定本制度。
二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务，推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。
通过建立责任制度，促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理，提高全员的职业健康及环境安全意识和素质，确保公司的安全生产目标的实现。
三、内容1. 公司领导职责（1）公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作，确立相关政策和目标，并定期进行监督和检查。
（2）公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系，明确部门职责和定期开展的工作。
（3）领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作，带头宣传、推动和实施各项措施，并定期进行工作总结和评估。
2. 部门负责人职责（1）部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导，指导员工合理安排工作时间，防止过劳作业。
（2）部门负责人要认真落实工作责任制，配备必要的劳动防护设备和相关设施，确保员工的职业健康和安全。
（3）部门负责人要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故，做好事故调查和处理工作，确保事故不发生、不扩大。
3. 员工责任（1）员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护设备和相关设施。
（2）员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训，增强自身的安全意识和技能。
（3）员工要严格遵守工作操作规程，不经许可，不私自进行工艺改变和操作。
（4）员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作，及时报告和纠正存在的安全隐患。
四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。
职业健康岗安全生产责任清单
工作标准
工作结果
6.公司级风险按管理实
1.组织开展职业卫生危
1.组织开展职业卫生危 害因素辨识、评价，制 定控制措施。
际制定必要的方案，方 案做到“五落实”（措 施、责任、资金、时限 和应急预案），资源得
风险管理方案。
害因素辨识、评价，制
到保障和落实。
定控制措施。
2.监督落实风险控制措 1.监督落实风险控制措
施，并定期组织评审、 施，并定期组织评审、 风险及控制措施清单。
更新。
更新。
1.通过参与体系审核、 专项检查等方式参与事 隐患台账。 故隐患排查。
2.负责本岗位业务事故 1.负责本岗位业务事故
隐患排查与治理与监督 隐患排查与治理与监督
指导工作。
指导工作。
2.对基层单位上报的本
专业事故隐患组织进行 评估、分级，并组织制
准驾证台账。
准驾证每年审核一次，
五年一换证。
1.定期开展驾驶员教育 培训，培训内容、时间 培训记录。 、方式等符合要求。
6.负责交通安全监督管 理工作。
2.开展道路交通安全知 识培训。
2.有针对性地组织开展 道路交通风险防控培训
培训记录。
。
3.开展全员交通安全知 识培训。
培训记录。
3.对基层车队的车辆监 控工作进行监督检查。
6.按规定对应急预案进 行论证或评审，评审有 书面纪要，每三年至少 评审、修订一次。
《生产安全事件综合应 急预案》职业卫生部分 等相关业务预案。
职责类别
安全生产职责
工作任务
工作标准
工作结果
7.参加应急预案评审的
1.职业健康相关领域等 应急预案编制、培训、
人员包括有关安全生产 、环境保护、职业健康 及应急管理方面的专 家，提出的意见得到有
安全环保职业健康管理目标责任书
20xx年安全、环保、职业卫生管理目标责任书为加强安全、环保、职业卫生监督管理，防止和减少各类事故的发生，确保20xx年公司各项生产经营任务的顺利完成。
公司经理与生产技术部签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。
具体内容如下：一、管理目标：“无事故、无污染、无伤害”1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、交通、环境污染事故；2、安全标准化管理体系的有效运行；3、清洁生产工作取得成效；4、全年工业废水计划排放量≤38000吨，工业废水减排目标≥2000吨，外排工业废水达标率≥98%，COD ≤150mg/L；5、尘、毒作业点检测率100%，合格率≥98%。
二、检查考核标准：1、制定完善的工艺技术管理考核标准，做好对车间检查考核。
2、及时正确处理生产过程中的不安全因素、险情和事故。
防治因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。
3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法，落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。
4、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作，做到安全教育合格率达到100%；抓好班组安全学习，督促公司安全管理人员按要求认真参加班组安全活动。
5、严格加强现场安全监督管理，纠正各类违章违规现象和行为（含外来施工及其他外来人员）。
6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动，开展危害辩识和风险评价，对事故隐患要按照“四定”要求，认真落实整改。
做好全年不同季节的“四防”检查及落实。
每月进行一次安全检查，对于查出的问题做好记录。
7、加强消防、气防管理。
抓好消气防设施的检查、维护、问题整改，组织职工学习掌握消防、气防知识，会正确使用消气防设施。
8、严格事故管理。
按照“四不放过”的原则，组织事故调查分析，制定有效安全防范措施，防治类似事故再次发生。
9、加强环保设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。
环保设施发生故障，应及时督促车间进行维修。
10、按要求组织员工进行职业健康查体，对查体结果进行分析，有针对性地对职业性危害因素实施治理。
主要负责人、安全管理人员安全生产和职业健康责任书
危险化学品生产企业主要负责人、安全管理人员安全生产和职业健康责任书第一节、主要负责人安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据相关法律法规文件精神，由公司（甲方）与主要负责人（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，负责建立并落实全员安全生产责任制，落实“谁主管、谁负责”的原则；2、严格执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及地方政府有关安全生产的规定，每月参加一次安全例会，对重大安全问题做出决策；3、确定公司安全生产方针和安全生产目标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援预案，做出书面的安全承诺；4、保证安全生产资金的投入，改善生产条件，并督促财务部门在年初划拨安全生产资金，保证专款专用，不得挪做他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担领导责任；5、负责建立、健全安全生产管理机构，对公司的生产过程进行监管；6、及时报告安全生产事故；7、组织对重大事故的报告及调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，即“事故原则未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”；8、组织年度安全大检查，对查出的问题督促相关部门跟进处理，对本公司无力解决的问题及时向上级主管部门反映，确保公司实行的安全管理措施及技术措施有效；9、配合相关安全生产综合生产技术部门的检查、指导，按当地安全生产生产技术部门的要求上报相应安全生产信息的资料。
二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、督促各部门落实职业卫生健康管理工作，每年定期组织员工职业健康体检，定期对工作场所职业病危害因素进行检测；5、监督生产技术部在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、监督生产技术部对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；7、监督安全管理人员对本单位日常职业卫生培训教育管理工作；8、监督各部门对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
总分包单位职业健康责任书
总分包单位职业健康责任书本责任书旨在确保总分包单位对职业健康的责任，以保障员工的安全和健康。
总分包单位应遵守相关法律法规，采取必要的措施，预防和管理职业健康风险。
1. 责任与义务总分包单位应承担以下责任和义务：1.1 提供安全和健康的工作环境总分包单位应建立和维护一个安全健康的工作环境，确保员工的工作场所符合相关法律法规的要求。
总分包单位应评估和预防可能危害员工健康的因素，并采取措施来减少或消除这些危害。
1.2 培训和教育总分包单位应为员工提供必要的职业健康培训和教育。
培训内容应涵盖职业健康风险的识别、评估和管理方法，以及个人防护装备的正确使用和维护。
1.3 监测和记录总分包单位应监测和记录工作场所的职业健康状况。
监测包括但不限于空气质量、噪音、辐射等危害因素的定期检测与评估。
相关记录应及时进行，并妥善保存。
1.4 健康检查总分包单位应定期为员工提供职业健康检查服务，确保其身体状况与工作环境无不良关联。
健康检查应包括必要的体检项目，以及特殊岗位所需的额外检查。
1.5 事故和危险情况处理总分包单位应建立事故和危险情况的报告和处理机制。
在发生事故或危险情况时，总分包单位应迅速采取措施，确保员工的安全，并进行事故调查与处理，以防止类似事件再次发生。
2. 法律遵守总分包单位应遵守国家和地方相关法律法规，特别是职业健康和安全方面的法律法规。
总分包单位应及时更新对职业健康的要求，并确保员工充分了解并遵守相应规定。
3. 效果评估总分包单位应定期评估和检查职业健康管理措施的有效性。
根据评估结果，总分包单位应对不足之处进行改进，并持续提升职业健康管理水平。
本责任书自双方签字生效，并在劳动合同中作为附件。
各方应认真履行责任，确保员工的职业健康与安全。
签署日期：[日期]总分包单位代表（签字）：_________________________ 员工代表（签字）：_________________________。
职业健康安全生产责任制范本
职业健康安全生产责任制范本一、总则为保障职工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的安全可靠进行，提高企业健康安全管理水平，制定本职业健康安全生产责任制范本。
二、职业健康安全生产目标1.确保公司各项生产经营活动符合国家有关职业健康安全的法律法规和标准。
2.保护职工的生命安全和身体健康，减少职业病发生率。
3.预防和减少工伤事故的发生，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
三、职业健康安全生产责任1.企业法定代表人的责任企业法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，应严格落实职业健康安全生产法律法规，确保职业健康安全生产工作得到落实。
主要职责包括：1）坚持以人为本的原则，制定并实施公司职业健康安全生产方针。
2）建立、健全职业健康安全生产管理体系，明确职责分工，确保相关制度和规章制度的执行。
3）加强职业健康安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工能够正确使用安全设备和工具。
4）组织职业健康安全生产检查，定期开展安全大检查，发现和解决潜在安全隐患。
5）确保事故应急预案的制定和实施，加强应急演练，提高应急处理能力。
2.中层管理人员的责任中层管理人员是企业职业健康安全生产的重要责任人，应根据自身岗位职责，落实职业健康安全生产工作。
主要职责包括：1）负责组织、制定和执行公司职业健康安全生产工作计划。
2）对属下员工进行安全教育培训，加强岗位安全管理。
3）监督和检查岗位操作规程的执行情况，发现并及时纠正违规行为。
4）及时上报职业健康安全生产事故和隐患，协助公司上级部门进行调查处理。
5）定期组织职业健康安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
3.员工的责任每位员工都是企业职业健康安全生产的参与者和监督者，应做到以下几点：1）遵守公司职业健康安全生产规定和操作规程，确保人身安全。
2）参加职业健康安全培训，提高自身安全意识和安全知识。
3）正确使用安全设备和工具，保护自己和他人的安全。
4）如发现职业健康安全生产隐患或存在不安全行为，应及时上报。
办公室与后勤管理员安全生产职业健康环保责任书
办公室与后勤管理员安全生产职业健康环保责任书一、安全生产责任我们，办公室与后勤管理员，承担着安全生产的重要责任。
我们要认真执行国家、地方和单位有关安全生产的法律、法规、规章和制度，认真履行安全生产各项职责，不断提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，保护企业的生产设备和其他财产不受损失。
我们的安全生产责任包括：1. 安全制度建设我们将完善办公室和后勤管理的安全制度，建立完善的安全管理机制，并严格执行各项制度。
2. 生产安全管理我们将加强对办公室和后勤管理的生产安全管理，包括加强设备维护和保养、防火、防电、防爆等工作。
3. 安全培训我们将定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，加强应急处置技能的培训，增强各种突发事件的应对能力。
4. 事故预防我们将加强隐患排查，并采取有效措施及时消除安全隐患，预防事故发生。
5. 安全检查我们将定期对办公室和后勤管理场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保生产安全。
二、职业健康责任职业健康是我们工作生活的重要内容，我们要认真履行职业健康的各项责任，做好职业健康管理工作。
我们的职业健康责任包括：1. 工作场所环境保护我们将认真履行工作场所的环境保护职责，保障员工的生命健康。
2. 劳动保护我们将认真履行劳动保护职责，加强对员工的职业健康管理，减少职业病和工伤的发生。
3. 健康检查我们将定期组织员工进行健康检查，及时发现和治疗职业病和工伤，确保员工的身体健康。
4. 营养保健我们将提供健康的饮食环境和营养保健措施，关注员工的身体健康和营养需求。
三、环保责任我们要积极履行环保责任，保护地球家园，为后代留下一个美好的生活环境。
我们的环保责任包括：1. 环境保护我们将认真履行环境保护职责，加强对工作场所环境的治理和管理，减少环境污染的发生。
2. 节约能源我们将认真履行节约能源职责，制定并执行节能措施，减少单位能源消耗。
3. 废物处理我们将认真履行废物处理职责，制定并执行废物处理措施，消减废物排放对环境的影响。
(完整版)安全环保职业健康目标责任书
XXX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书单位：XXXX安全环保职业健康管理目标责任书为加强安全环保职业健康管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规，落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行，有效遏制重特大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，切实保障职工群众生命安全，保证XX公司XX年年度目标的实现，特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。
一、目标责任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日二、二XXX年公司安全环保职业健康目标任务：杜绝工亡事故，不发生特、重大事故，不发生大的工伤事故，杜绝重大环境污染事故，不增加新的职业病例，确保管理体系及安全标准化的有效运行。
1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作，落实安全责任，遏止重特大事故的发生，减少一般事故，把经济损失控制在最低限度。
二XXX年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）为零；重（特）大交通事故为零；中毒窒息事故为零；重（特）大设备事故为零，重大环境污染事故为零，不增加新的职业病例。
2、考核性指标：（1）建立和完善安全环保职业健康管理体系，各XX落实专职安全管理人员，管理部门落实兼职安全管理人员，层层分解落实目标责任。
否则扣负责人100元。
（2）每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案，明确全年的安全教育计划，落实教案并报安全保卫部备案，否则扣单位负责人100元；没有按照计划执行，而且不上报变更理由扣负责人200元，扣领导班子和安全员各100元。
（3）专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力，具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力，也就是胜任专兼职安全管理工作的能力，并取得相应的安全管理资质。
调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。
否则扣负责人50元/次。
职业健康责任书
职业健康责任书一、目的本责任书旨在明确职业健康安全责任，确保员工在工作过程中的健康与安全，同时规范企业在职业健康安全管理中的职责与义务。
二、适用范围本责任书适用于公司全体员工及所有与公司有业务往来的合作伙伴。
三、员工职业健康权利与义务1. 员工有权了解工作环境中可能存在的职业健康风险，并获取相应的防护措施信息。
2. 员工有义务遵守公司制定的职业健康安全规章制度，正确使用个人防护装备。
3. 员工应积极参与职业健康安全培训，提高自我保护意识和能力。
四、企业职业健康责任1. 企业应建立和完善职业健康安全管理体系，定期进行职业健康风险评估。
2. 企业应提供符合国家标准的工作环境和必要的职业健康安全设施。
3. 企业应定期组织职业健康安全培训，确保员工掌握必要的安全知识。
4. 企业应为员工提供必要的职业健康体检，并建立健康档案。
五、职业健康事故处理1. 一旦发生职业健康事故，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。
2. 企业应负责事故的调查、分析和总结，防止类似事故再次发生。
3. 对于因工作导致的健康损害，企业应按照国家规定承担相应的责任。
六、监督与考核1. 企业应设立职业健康安全监督机制，定期对职业健康安全工作进行监督检查。
2. 对违反职业健康安全规定的行为，企业应进行严肃处理，并记录在案。
七、责任追究1. 对于因管理不善导致的职业健康事故，企业应承担相应的法律责任。
2. 对于员工违反职业健康安全规定造成的后果，员工应承担相应的责任。
八、附则1. 本责任书自发布之日起生效，由企业人力资源部门负责解释。
2. 本责任书的修改和更新由企业职业健康安全委员会负责。
九、签字盖章本责任书由企业法定代表人或授权代表签字，并加盖企业公章后生效。
法定代表人或授权代表签字：____________日期：____年____月____日企业公章：注：本责任书为示例文本，具体内容应根据企业实际情况进行调整和完善。
职业健康责任书
职业健康责任书职业健康责任书一、背景和目的职业健康是企业的首要责任，也是保障员工权益的重要保障。
本职业健康责任书的目的是确保公司与员工共同致力于创建一个安全、健康的工作环境，保障员工的身体健康和精神健康，提高工作质量和效率，为企业的可持续发展做出贡献。
二、职业健康原则1. 确保员工的生命安全和身体健康。
公司将提供必要的防护设备和培训，确保员工在工作过程中的安全，预防事故和职业病的发生。
2. 促进员工的身心健康。
公司将关注员工的身心健康状况，提供必要的支持和指导，提倡健康的生活方式和工作方式，避免过度劳累和不良习惯。
3. 尊重员工的知情权和参与权。
公司将向员工提供有关职业健康的相关信息，并鼓励员工参与决策过程，提出改善工作环境和条件的建议。
4. 严禁歧视和任何形式的职业伤害。
公司将采取措施防止和消除职业歧视和职业伤害，确保员工享有公平和平等的就业机会和工作环境。
三、具体措施和责任1. 公司将制定和实施职业健康管理体系，并不断改进和完善。
管理体系包括职业健康政策、目标、计划、措施和监控机制等，确保职业健康工作的有效进行。
2. 公司将建立职业健康委员会，由员工和管理层共同组成，负责职业健康相关事务的沟通、协调和监督。
3. 公司将开展职业健康培训和教育，提高员工的职业健康意识和技能。
培训内容包括但不限于职业病防护、安全生产和心理健康等方面。
4. 公司将定期进行职业危害评估和职业健康检查，对可能存在的职业危害进行有效控制，确保员工的健康和安全。
5. 公司将积极开展职业健康监测和调查，了解员工的职业健康状况和需求，提出相应的改善措施和建议。
6. 公司将建立健康档案，记录员工的职业健康信息，保护员工的隐私和权益。
四、奖惩机制1. 公司将设立职业健康奖励制度，对在职业健康工作中表现突出的员工进行奖励和表彰，激励员工积极参与职业健康管理。
2. 公司将建立职业健康投诉处理机制，对员工的投诉进行及时调查和处理，保护员工的合法权益。
安全生产与职业健康目标管理制度(4篇)
安全生产与职业健康目标管理制度一、总则为了进一步加强企业的安全生产管理和职业健康保障工作，确保全体员工的生命安全和身体健康，制定本《安全生产与职业健康目标管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于全体员工、管理人员以及与本企业有业务关系的项目方和供应商。
二、目标管理原则1. 安全生产目标原则：预防为主，综合管理，目标明确。
2. 职业健康目标原则：科学防护，康复治疗，促进健康。
三、安全生产目标管理1. 设定安全生产目标根据企业的实际情况和业务特点，制定安全生产目标。
目标应符合国家和地方相关法律法规的要求，并与企业的发展战略相一致。
2. 制定科学的安全生产计划根据安全生产目标，制定科学的安全生产计划，明确任务和责任，并合理分配资源。
计划应包括安全设备及设施的建设和维护、培训和教育、事故应急预案等内容。
3. 实施安全生产目标通过定期检查、巡查和隐患排查，及时发现和解决安全生产问题，确保制定的目标得到有效落实。
对于已经达到的目标，要及时总结经验，对于未能达到的目标，要进行原因分析并制定改进措施。
4. 目标考核与奖惩根据安全生产目标的完成情况，进行考核评估，并根据评估结果进行奖惩。
对于完成目标优秀的，给予奖励和表彰；对于未能完成目标的，要进行批评教育，并制定改进措施。
五、职业健康目标管理1. 设定职业健康目标根据员工的职业健康需求，制定职业健康目标。
目标应包括职业病防治、健康体检、职业危害因素控制等内容。
2. 制定职业健康计划根据职业健康目标，制定职业健康计划，包括健康宣教、职业健康监测、职业病防治、康复治疗等。
计划要有明确的任务和责任，并合理分配资源。
3. 实施职业健康目标通过健康宣教、职业健康监测、职业病防治等措施，推动职业健康目标的实现。
对于已经达到的目标，要总结经验，对于未能达到的目标，要进行原因分析，并制定改进措施。
4. 目标考核与奖惩根据职业健康目标的完成情况，进行考核评估，并根据评估结果进行奖惩。
职业健康安全环保目标责任书
（一）贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护、文明施工相关法律法规、标准、规范及行业主管部门相关要求，遵守相关职业健康安全环保规章制度，对本项目安全绿色文明施工负责。
（二）配置安全总监，设立安全环保监督部门，足额配备符合条件的专职安全监管人员，履行职业健康安全环保综合监督职能。
（三）建立健全职业健康安全环保责任制，落实“监管分离”，执行《项目各岗位安全生产责任制及考核办法》和总承包部HSE职责清单，逐级签订目标责任书，严格职业健康安全环保责任考核。
（四）制定职业健康安全环保教育培训计划并实施，项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员等按规定持有效证件上岗。
（五）按规定编制安全风险清单、危大工程清单，并公示；严把危大工程方案编审关、交底关、实施关和验收关，落实现场履职和现场监督职责。
（六）制定安全文明施工措施费使用计划，保证安措费的有效实施。
（七）落实风险分级动态管控和隐患排查治理双重预防机制，落实项目领导带班制度。
（八）扎实构建事故应急救援最后一道防线，编制突发事件应急预案和突发环境事件应急预案，建立联动机制，开展应急知识培训和应急演练。
（九）做好生态环境保护工作，严格落实扬尘防治“6个100%”措施，做到污水、噪声、固体废弃物按规范排放。
（十）及时、如实报告职业健康安全环保事故（事件）或险情，并
及时启动应急救援预案。
安全生产职业健康目标责任书
安全⽣产职业健康⽬标责任书安全⽣产职业健康⽬标责任书（精选13篇） 在现在的社会⽣活中，⼤家逐渐认识到责任书的重要性，签订责任书可以有效强化及责任，明确⽬标⽅向。
我们该怎么拟定责任书呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的安全⽣产职业健康⽬标责任书（精选13篇），欢迎阅读与收藏。
安全⽣产职业健康⽬标责任书1 为了认真贯彻落实《安全⽣产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针，全⾯加强基础管理，进⼀步落实安全⽣产责任制,建⽴健全安全标准化管理体系,强化重⼤风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司⽣产经营⽬标的全⾯实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全⽣产、职业健康、环境保护管理⽬标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下： ⼀、责任⽬标 1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、⽇常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
⼆、考核要求 1、认真贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针，深化安全⽣产的“双基”⼯作； 2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全⽣产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度； 3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患； 4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新⼊职员⼯环保及职业健康培训⼯作，提⾼全员安全意识； 5、加强对环保⼯作的监督和管理，确保废⽔、废⽓、废渣达标排放； 6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。
识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划； 7、加强对员⼯劳保⽤品的配戴情况检查督促，提⾼员⼯职业健康⾃我防护意识； 三、考核与奖惩 1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进⾏检查考核，公司设⽴专项安全⽣产奖励基⾦，⽤于安全⽣产考核、安全⽣产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
公司与施工人员环境、职业健康安全生产责任书
公司与施工人员环境、职业健康安全生产责任书尊敬的施工人员：为了确保我们公司的生产环境安全、保护员工的职业健康，并遵守国家相关法律法规和标准要求，我们特此制定了施工人员环境、职业健康安全生产责任书。
希望你能认真阅读并遵守以下内容：1. 严格遵守国家环境保护法律法规、职业健康安全法律法规和公司相关制度要求，确保施工过程中不发生环境污染和职业健康安全事故。
2. 在施工现场严格执行安全生产措施和操作规程，包括正确佩戴个人防护用具，使用合格的工具设备，遵守作业流程，杜绝违章操作和危险行为。
3. 积极参与公司组织的职业卫生、安全培训和技术交底，提高个人职业健康安全意识和实际操作能力。
4. 及时上报施工现场出现的安全和环境问题，如危险源、事故隐患等，并积极参与解决措施的制定和实施。
5. 妥善保管和使用个人防护用具，按照规定进行定期检查和更换，如发现有损坏或无法正常使用的情况，应及时报告并更换。
6. 不得随意丢弃垃圾和废弃物，严禁在施工现场进行乱倒乱堆等行为，保持施工现场整洁，安全可控。
7. 进入特殊作业区域时，应按照规定进行必要的安全防范措施，并接受专门培训和指导。
8. 积极参与公司的环境治理活动，节约能源、减少废物产生，提倡环保意识，共同维护好施工环境。
9. 发现他人存在违反安全规定、危害环境、职业健康安全行为时，有义务及时制止并向相关部门进行举报。
10. 不得私自将施工现场的设备、材料等用于个人或他人的非施工目的，不得擅自拆除或损坏设施设备。
11. 违反安全生产、职业健康安全和环境保护相关规定的，将承担相应的法律责任和公司内部纪律处分。
希望你能认真遵守以上要求，履行好施工人员环境、职业健康安全生产的责任。
只有做到这些，我们才能共同营造一个安全、健康、和谐的施工环境。
谢谢你的合作！公司名称/签字：日期：。
施工企业职业健康安全责任制度范文（4篇）
施工企业职业健康安全责任制度范文第一章总则第一条为了加强施工企业职业健康安全管理，保障员工的身体健康和生命安全，遵守法律法规及相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员和一线作业人员。
第三条本企业职业健康安全工作负责人负责制定、实施、监督和检查职业健康安全制度，并负责组织员工接受职业健康安全教育培训。
第四条本企业职业健康安全工作负责人应当具备相关职业健康安全知识和管理经验，配备必要的职业健康安全设施和器材。
第五条本企业职业健康安全工作负责人应当及时报告并采取必要的措施，防止和控制职业健康安全事故的发生，并且对发生的事故及时进行调查处理。
第六条本企业职业健康安全工作应遵守相关法律、法规和标准，提倡预防为主、综合治理的工作原则，倡导健康安全优先的思想，做到科学策划、顶层设计、全员参与的管理方式。
第二章职责与权限第七条本企业各级领导负有保障员工职业健康安全的责任，并确保职业健康安全工作的有效实施。
第八条各部门负责人应当保证本部门员工的职业健康安全，并配合职业健康安全工作负责人的管理要求。
第九条员工应当主动关心自己的职业健康安全，自觉遵守职业健康安全制度，积极参与职业健康安全培训，提高自己的职业健康安全意识和能力。
第十条员工有权要求企业提供必要的职业健康安全保障措施，并有权知道相关的职业健康安全信息。
第三章预防措施第十一条本企业应当建立完善的职业健康安全监测和评估制度，对工作环境、工作场所、工作过程和工作条件进行评估和监测。
第十二条本企业应当制定职业健康安全行为规范，明确各级领导和员工的职责和义务，规范工作流程，防止职业病的发生。
第十三条本企业应当配备必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工的职业健康安全。
第十四条本企业应当严格执行安全规程和操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的职业健康安全意识和技能。
第十五条本企业应当定期组织职业健康安全检查和评估，及时发现和处理职业健康安全隐患。
中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书
中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书中复神鹰碳纤维有限责任公司2015年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书1中复神鹰碳纤维安全健康环保管理目标责任书目录序号名称总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 1常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 2副总经理(生产、工艺)安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 3 副总经理(质管、项目)安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 4 副总经理(安环、设备)安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 5 副总经理(动力)安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 6副总经理(工会)安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 7副总经理(销售)安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 8碳丝车间主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 9原丝车间主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 10安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 11生产部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 12质管部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 13 供应部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 14 财务部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 15 行政部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 16 工艺部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 17 设备部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 18 动力车间主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 19 销售部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 202中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录序号名称项目部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 21 车间副主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 22 生产部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 23 工艺部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 24 生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 25 项目部助理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 26 班组长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 27员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 28门卫安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 29食堂主管安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 30特种作业人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 31 高危工艺人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 32 电工人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 33电仪人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 34锅炉操作人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 35 化验室人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 36 销售人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 37财务人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 38供应人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 39行政人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 403中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录序号名称安全员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 41驾驶员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 42叉车操作人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 43 食堂人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 44动力车间人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 45 环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 46质管部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 47 工段长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 48安环部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 49 仓库主管安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 50仓库人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 514安健环责书号:2015-001中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书(二〇一五年度)责任人: 总经理二〇一五年一月5中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下:一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
职业健康职责
各级人员职业健康安全职责1、目的：明确职业健康安全职责，落实职责范围内的各项工作。
2、范围：全公司员工。
3、责任人：各部门负责人。
4、程序4.1总经理4。
1.1对企业内安全生产、劳动保护负全责,是企业消防、安全生产的第一责任人。
4。
1。
2认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规,把安全生产列入重要议事日程。
做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比.4。
1。
3负责制定公司的职业健康安全方案，批准发布职业健康安全管理手册。
4.1。
4负责配置职业健康安全方面的各种资源。
4。
1。
5组织制订与健全必要的安全生产规章制度，完善安全生产管理体系和专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并做到相对稳定。
4.1。
6经常监督检查分管领导及业务部门的安全生产工作4。
1。
7负责对事故处理意见和防范措施的审批。
4。
1。
8支持下属职能部门开展各项健康安全工作，确保安全生产资金到位. 4.1。
9认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、消防设施“三同时”。
4。
2安全分管领导4。
2。
1在分管范围内做好职业健康安全生产管理工作，代表总经理行使安全生产监督权力，对总经理负责。
4.2.2认真执行和贯彻上级和公司制订的职业健康安全生产管理员制度。
4。
2。
3定期召开公司安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每半年检查各子公司、部门执行安全生产责任制的情况。
4。
2.4经常深入基层、车间检查指导工作，重视职业健康安全生产现场管理，组织全公司的综合检查，督促车间(部门)做好隐患整改。
4.2。
5审核改善劳动保护的技术措施项目，并组织相应部门加以实施，竣工后组织验收。
4.2。
6亲自主持重伤以上的人身伤亡事故、直接损失万元以上的事故调查；分析、处理。
4。
3中央研究所主任4。
3.1贯彻执行国家上级部门、公司颁布的有关规定、安全技术法规和标准，对总经理负责。
安全生产职业健康目标责任书
安全生产职业健康目标责任书为了强化企业对安全生产的管理，确保职工的身体健康和生命安全，特制定本《安全生产职业健康目标责任书》。
本目标责任书适用于本企业全体员工，旨在制定明确的安全生产目标，并明确相关责任。
一、职业健康目标1. 提高安全意识和职业健康水平- 加强职工安全教育和培训，提高安全意识和风险识别能力。
- 定期组织职业健康检查，关注职工身体健康状况，及时发现职业病危害因素。
2. 控制和消除安全生产隐患- 完善安全生产管理制度，规范操作流程，减少事故发生可能性。
- 加强设备维修和保养工作，确保设备运行安全可靠。
- 加强对生产场所和作业环境的监测，确保职工的生产环境符合相关标准。
3. 提高应急管理能力- 建立健全应急预案，定期组织演练和应急培训，提高应对突发事件的能力。
- 购置和维护必要的应急设备和器材，确保突发事件的应急处置能力。
二、责任分工1. 企业负责人- 落实职业健康目标，确保各项安全管理制度的有效执行。
- 分配必要的人力、财力和物力，支持安全生产工作的开展。
- 主持安全生产会议，定期进行安全生产检查，确保责任的履行。
2. 部门负责人- 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
- 指导职工正确使用生产设备，确保操作规程的执行。
- 进行安全生产培训，提高职工的安全意识和安全技能。
3. 职工- 遵守企业安全生产制度和操作规程，正确使用安全设备。
- 积极参与安全培训，增强自我防护能力，关注个人职业健康状况。
- 及时上报隐患和安全生产问题，并积极配合相关部门做好整改。
三、监督与检查1. 安全生产监督部门- 定期对企业的安全生产工作进行检查，督促责任的履行。
- 对严重违规行为进行处罚，并推动整改措施的落实。
2. 内部审核部门- 定期对安全生产工作进行内部审核，确保目标的达成。
- 提出改进建议，完善安全生产管理体系。
四、奖惩措施1. 安全生产奖励- 对在安全生产方面有显著贡献的个人或团队进行表彰和奖励。
职业健康安全责任书
职业健康安全责任书为加强职场健康安全管理，保障员工身体健康和安全，我公司特制定本《职业健康安全责任书》，并郑重声明坚决遵守和履行以下责任。
第一、加强职业健康安全培训1. 全体员工必须参加公司组织的职业健康安全培训，并深入了解本岗位相关的安全操作规程和紧急处理措施。
2. 新员工入职前，应进行岗位培训，明确相关职业健康安全要求，并在入职阶段进行必要的考核。
3. 不定期组织职业健康安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急处理能力。
第二、落实职业健康安全管理制度1. 严格执行《职业健康安全管理制度》，确保公司内各项安全措施的有效实施，并及时更新和完善制度和流程。
2. 上级领导必须为本部门的职业健康安全工作负责，并对所属员工的安全状况进行监督和检查。
3. 加强对危险化学品、机械设备等安全防范的管理，保证员工在工作过程中的身体健康和生命安全。
第三、建立安全隐患排查和记录制度1. 实施日常安全隐患排查制度，及时发现和解决存在的安全隐患，确保员工工作环境的安全与健康。
2. 各部门每月汇报一次安全隐患整改情况，逐步消除隐患并改善工作环境。
3. 记录和分析每起职业伤害事故案例，总结经验教训，避免类似事故再次发生。
第四、加强职业健康体检和心理辅导1. 定期组织职业健康体检，对员工的身体状况进行全面检查和评估，提供必要的健康管理和干预措施。
2. 建立心理健康咨询服务制度，关注员工的心理健康问题，及时提供必要的心理辅导和支持。
第五、营造良好的职业健康安全文化氛围1. 定期组织职业健康安全宣传活动，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
2. 建立奖励机制，激励员工积极参与职业健康安全活动，形成“每个人都是职业健康安全的守护者”的共识。
最后，本《职业健康安全责任书》对公司的所有员工都有着同等的约束力。
违反责任书的规定将受到相应的处罚和纪律处分。
同时，欢迎员工积极参与履行职业健康安全责任，共同创造一个健康安全的工作环境。
让我们携手共建职业健康安全责任，保护员工的身心健康，为公司的发展壮大贡献力量！。
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职业健康安全生产责任书
签约：甲方：中交三航局东渡港区0#-4#泊位改建工程（码头部分）
乙方：各部门从业人员
为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保护国家企业的财产免遭损失，保障从业人员的生命安全和身体健康，确保施工生产的顺利进行，参与中交三航局东渡港区0#-4#泊位改建工程（码头部分）施工的各从业人员，必须作出如下承诺：
1.贯彻执行国家行业的安全生产、安全保护和消防工作的种类法规、条例、规定，遵守企业的各项安全生产制度、规定及要求。
2.从业人员必须听从部门负责人对自己进行的安全生产教育，增强自身的法治观念，提高本人的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产的六大纪律、安全生产制度，配合项目部“安保体系”的动作。
3.从业人员必须认真贯彻执行施工现场的分部、分项、分工种的施工安全技术交底要求以及安全操作规程（作业指导书），虚心接受上级部门及相关人员随时的监督、指导，确保施工安全。
4.从业人员应按规定认真参与班组的安全活动，虚心接受上级部门的安全防火、生活卫生及双文明建设等的检查，对不符合要求的必须认真整改，按上级要求认真参加安全生产知识培训、考核。
5.从业人员有权拒绝、抵制施工现场的“三违”行为，特殊工种从业人员必须持证上岗。
6.从业人员应当认真贯彻执行三航六（2002）安字第067号文件——关于（试行）《三航六公司项目施工安全管理办法》的通知。
乙方一旦对上述条款作出承诺并签字起，本责任书即时生效，工程结束交付使用之日止自动失效。
甲方：乙方：
年月日年月日。