安全生产责任书(部门与个人)

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安全生产员工责任书(10篇)

安全生产员工责任书(10篇)

安全生产员工责任书(10篇)安全生产员工责任书 1为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章__,不得违反。

二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。

四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报__进行处理。

五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告__,并如实介绍事故情况,不得私自处理。

六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反__或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

企业主要负责人:安全责任人:安全生产员工责任书 2建筑施工生产是危险性较大的行业。

根据“企业负责,行业管理,国家监察,群众__劳动者尊章守纪”的__生产管理体制和《__建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针,建立健全安全生产的责任__和群防群治__”之规定,本人资源签署本责任书,在以下几条负有责任:一、在认真接受安全三级教育,明确建筑业生产特点,熟悉安全生产法律、法规、规章上负有责任。

二、在模范遵守岗位安全操作规程,提高自我防护能力,不违章作业,服从工地安全管理上负有的责任。

三、在遵守企业、工地各项规章__、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。

四、在提高自我防护能力、随时发现和整改不安全隐患,确保施工作业环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。

员工安全生产责任书六篇

员工安全生产责任书六篇

篇一:职工安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。

甲方:乙方:1、双方的权利和义务1.1 甲方的权利和义务1.1.1 遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。

1.1.2 保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

1.1.3 对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

1.1.4 用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

1.1.5 在有较大危(wei)险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

1.1.6 教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危(wei)险因素、防范措施以及事故应急措施。

1.1.7 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

1.1.8 安全生产中涌现的优秀车偶尔优秀个人,公司将赋予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特殊嘉奖。

1.1.9 对违规操作者视情节轻重赋予 50 元到 500 元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。

1.1.10 对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或者造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。

1.2 乙方的权利和义务1.2.1 有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

员工安全生产的责任书(通用5篇)

员工安全生产的责任书(通用5篇)

员工安全生产的责任书(通用5篇)员工安全生产的责任书1一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。

根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。

了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

安全生产责任书(通用5篇)

安全生产责任书(通用5篇)

安全生产责任书(通用5篇)安全生产责任书1为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的.稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:1、本人在上岗前,已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前,已理解安监等部门举办的:危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全生产。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下,本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。

5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。

不违反安全操作规程,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我坚持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自我,保护别人不受伤害”。

不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,进取学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情景及时处置,不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

10、进取参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理本事。

对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担职责。

本承诺书自签字日起生效。

责任人:日期:安全生产责任书2为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实我站安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制责任事故的发生,确保职工生命和国家财产的安全,根据区环卫局安全生产责任状的要求,特与主管安全工作的副站长、安全科科长、清扫、清运队队长签订环卫站20__年度安全生产责任状。

安全生产的责任书(5篇)

安全生产的责任书(5篇)

安全生产的责任书(5篇)安全生产的责任书1为认真贯彻安全第一,预防为主,综合管理的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理,提高施工现场管理水平,落实各级安全生产责任制,完善各类安全防护设施,防止和减少生产安全事故,保障人身和财产安全,维护社会稳定,构建和谐社会。

根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、等相关制度,制定本建筑施工安全生产责任书。

凡在莫乎尔牧场管理区域内的建设工程,施工总承包单位(人员)必须与莫乎尔牧场管理委员会订本责任书。

一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善施工管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神,实现安全生产目标。

二、安全生产责任书期限:自进场施工至工程完工为止。

三、甲方责任及义务:1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。

2、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

四、乙方责任及义务:1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。

2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。

如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报,制定措施,按照三定原则落实。

3、认真贯彻执行国家、省、州有关安全生产法律、法规,建立安全生产领导小组,健全安全生产管理网络,按照行业标准及规范组织实施。

随工程进度各项安全防护设施及时到位。

施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。

4、必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。

安全生产责任书(精选15篇)

安全生产责任书(精选15篇)

安全生产责任书(精选15篇)安全生产责任书1为确保安全生产,杜绝违章操作,减少事故损失;顺利完成各项生产任务,特制定责任状如下;以资遵守。

一、责任:对自己的行为负责。

二、职责:1、热爱本职工作,努力学习,增强安全意识,遵守职业道德;提高操作技能;积极参加安全生产的各项活动;提出安全工作的合理化建议,搞好安全生产。

2、认真学习本工种安全技术操作规程,接受“三级”安全教育和安全技术交底,并按规定签字。

提高自我防护能力,做到“三不伤害”:我不伤害自己;我不伤害别人;别人不伤害我。

3、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥。

工作时思想集中、坚守岗位,不准开玩笑、做私活,未经许可不得从事非本工种作业。

4、严格执行操作规程,不得声音违章作业,有责任制止他人违章作业。

5、认真执行“安全生产六大纪律”:(1)进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动保护用品。

(2)二米以上的高空悬空作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。

(3)高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。

(4)各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护装置,方能开动启用。

(5)不懂电气和机械的人员严格使用和玩弄机电设备。

(6)吊装区域非操作人员严禁入内。

吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。

6、认真执行“安全生产十个不准”:(1)不准穿拖鞋和赤膊上班;(2)不准高空坠物;(3)不准在吊篮内乘人;(4)不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上;(5)不准酒后上班;(6)不准玩火、烧火和打闹嘻玩;(7)不准赌力、赌食;(8)不准在同一垂直上操作;(9)不准带小孩进入现场;(10)不准随便进工地的施工现场、仓库、办公室等重要场所。

7、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动,需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。

8、现场发现险情或有异常,应立即通知施工负责人。

现场发生事故后,要立即投入抢险和救人,保护好现场并立即向上级报告。

综合部门与员工安全责任书6篇

综合部门与员工安全责任书6篇

综合部门与员工安全责任书6篇在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到责任书,签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。

什么样的责任书才是有效的呢?下面小编给大家整理综合部门与员工安全责任书,希望大家喜欢!综合部门与员工安全责任书1为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好____区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。

一、公司安全生产目标1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、公司安全生产职责1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。

遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

部门负责人安全生产责任书5篇

部门负责人安全生产责任书5篇

部门负责人安全生产责任书5篇第一篇:部门负责人安全生产责任书财务部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书,对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”,积极发动员工参加安全活动,改善劳动条件,提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训,做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故,立即组织抢救。

做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:1.安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。

2.对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。

部门与员工签定的安全责任书(2篇)

部门与员工签定的安全责任书(2篇)

部门与员工签定的安全责任书为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定,全面落实安全目标责任制,确保本部门安全无事故,实现____年安全年,部门负责人与部门员工签订____年安全生产责任书。

一、任务目标保证个人遵章操作,不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、员工责任1、牢固树立安全第一、预防为主的思想,切实做到四不伤害,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害、保护他人不被伤害。

2、按照集团、区域、本公司及部门部署,积极参加各类安全教育活动,努力增强安全意识,提高操作技能。

3、以身作则,率先垂范,认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。

4、严格遵守操作规程,杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象,切实搞好自主保安和相互保安。

5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。

6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。

7、自觉加强业务学习,努力提高自身修养,积极适应公司发展需要。

8、就搞好公司及本部门的安全生产工作,提出合理化意见和建议。

9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。

三、奖惩规定1、个人出现安全事故,实行一票否决。

2、个人出现安全事故,视事故性质和严重程度,承担相应的责任。

3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故,自行提出辞职申请,并承担事故产生的全部费用。

部门负责人(签名):部门员工(签名):________年____月____日部门与员工签定的安全责任书(2)尊敬的部门领导:根据公司的安全管理要求,为进一步明确安全责任,规范员工的工作行为,保障公司的生产安全和员工的人身安全,防止和减少事故的发生,特制订本《部门员工安全责任书》。

请各位部门领导认真阅读,并协助推行和落实。

一、安全责任部门领导是本部门的安全第一责任人,在安全工作中必须履行领导责任,并承担以下责任:1.明确安全工作的重要性和紧迫性,将安全工作纳入公司的战略目标和岗位职责之中;2.制定本部门的安全管理制度和操作规程,并组织实施;3.确定本部门的安全目标和指标,并负责完成和超额完成;4.组织开展安全培训,提高员工的安全意识和工作能力;5.检查和监督本部门的安全工作,及时纠正存在的安全隐患;6.组织事故调查,分析事故原因,并采取措施防止类似事故再次发生;7.及时汇报部门安全状况和重大事故情况,做好安全信息共享和沟通;8.按照公司的安全管理要求,进行应急演练和措施应用;9.加强与相关部门的合作和协调,共同推动安全工作的开展;10.对本部门的安全工作进行评估和总结,不断改进和提升。

安全责任书(精选15篇)

安全责任书(精选15篇)

安全责任书(精选15篇)安全责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

(2)市场部经理安全生产职责1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;2.及时反馈客户信息、让顾客满意;3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全职责。

二、目标市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

市场部经理签字:分管安全负责人签字:______年___月___日安全生产责任书2一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情景;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情景统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位安全生产管理的提议,督促落实本单位安全生产整改措施;12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;13.其他安全生产管理职责。

2023年安全生产责任书(通用8篇)

2023年安全生产责任书(通用8篇)

2023年安全生产责任书(通用8篇)安全生产责任书1为进一步落实企业安全生产主体责任,全面强化安全生产基础管理,提高企业安全生产保障能力,增强企业全员安全责任意识,预防、杜绝各类事故的发生,保障企业和个人的财产及生命安全。

按照党政同责、一岗双责、谁主管,谁负责的原则,根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准,结合____度计划,特签定本安全生产责任书。

一、责任期限自1月1日起,至12月31日止。

二、安全管理部安全生产目标1、一般及以上生产安全事故起数为零;2、一般及以上火灾事故起数为零;3、特种设备一般事故起数为零;4、职业病发生率为零;5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;7、一般及以上食品安全事故起数为零;8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。

三、安全管理部安全生产责任1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程,制定各部门安全生产责任制,并监督各部门建立岗位安全生产责任制,确保把安全生产责任层层分解,并落实到具体岗位。

2、建立、健全企业安全生产目标管理制度,指导、监督各部门落实安全措施,完成安全生产工作任务,保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。

3、参与制定企业安全生产会议制度,定期召开安全生产工作会议,评价安全生产目标完成情况,总结分析存在的问题,部署、落实相关安全生产工作,并保存相关记录。

4、加强企业安全培训教育工作。

与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育,监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划,与人力资源部配合完成培训相关工作,保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案,记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。

安全生产责任状范文(3篇)

安全生产责任状范文(3篇)

安全生产责任状范文尊敬的XX公司领导:我,XXX,担任公司XX部门的XX岗位,为提高公司的安全生产管理水平,切实确保员工的生命安全和财产安全,我郑重承诺:1.严格遵守国家的相关安全生产法律法规和公司的安全生产制度,绝不违反相关规定和程序。

2.加强对本部门的安全生产工作的组织和协调,确保生产设备、工艺流程、劳动条件等符合安全标准,消除安全隐患。

3.加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够健康、安全地完成工作任务。

4.做好安全事故的预防工作,加强隐患排查和整改,及时处理报警,有效控制事故的发生和扩大。

5.定期组织安全生产检查和评估,及时发现和纠正安全隐患,保证安全生产的规范和持续改进。

6.积极参与公司的安全生产活动和培训,增强安全生产意识,主动宣传安全文化,切实提高整体安全管理水平。

如有违反以上承诺,我愿意接受相应的处罚和责任,并承担由此造成的人员伤亡和财产损失责任。

特此承诺!签字:_____________ 日期:_____________安全生产责任状范文(2)一、主要安全指标:1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故,安全生产责任状。

2、无重大交通事故和重大机械事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、年百人因工轻伤事故率在____%以内。

7、火灾事故损失控制在本单位总产值的____元∕万元以内。

二、安全管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。

(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工三级安全教育(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达____%。

3、事故隐患按期整改率达____%。

对发现的不安全隐患要及时____整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

安全生产岗位责任书11篇

安全生产岗位责任书11篇

安全生产岗位责任书11篇安全生产岗位责任书1为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生,使安全管理工作做到人人关心,人人参与,特制定岗位责任书。

甲方:乙方:第一条:甲方为公司部门负责人,为本部门的安全生产负责人,乙方为生产一线的工作人员,为本岗位的安全生产直接负责人。

第二条:甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施,并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

第三条:乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程,禁止违章指挥和违章操作,其主要内容包括:1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业,转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程,发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

3、正确操作,精心维护设备,保持作业环境的整洁,搞好安全生产。

4、上岗前必须按规定着装,不能穿拖鞋上班。

并正确佩带防护用品,妥善保管防护用品及消防器材。

5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条:此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

第五条:此责任书一式两份,自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:日期:日期:安全生产岗位责任书2为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,保护每一位员工的安全和健康,防止安全事故的发生,结合车间实际情况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。

一、甲方应履行如下职责:1、及时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。

2、对乙方进行安全生产检查指导,帮助乙方及时发现和整改隐患,总结推广典型经验。

3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件,在业务方面给予一定的指导。

4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训,参加公司组织的专业培训学习等活动。

5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核,并提报公司。

二、乙方应履行如下职责:1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作,发挥其应有作用。

安全生产责任书范文(通用6篇)

安全生产责任书范文(通用6篇)

安全生产责任书范文(通用6篇)安全生产责任书1为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。

1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。

如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。

如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。

一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。

如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。

9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

班组与个人安全生产责任书

班组与个人安全生产责任书

班组与个人安全生产责任书尊敬的全体员工:为了加强企业的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,根据相关法律法规的要求,特制定本《班组与个人安全生产责任书》。

一、安全生产责任体系建设1. 公司将建立完善的安全生产责任体系,确保班组和个人安全生产责任的明确和落实。

2. 每个班组设置一名安全生产负责人,负责本班组的安全生产管理工作。

3. 班组安全生产负责人要具备相应的安全生产管理经验和知识,严格遵守公司的安全生产政策和管理制度。

二、安全生产责任的落实1. 班组安全生产负责人的职责:a) 负责制定本班组的安全生产管理制度,确保员工能够全面掌握安全生产的要求。

b) 组织和开展本班组的安全生产工作培训,提高员工的安全意识和技能。

c) 负责班组内的危险源辨识和评估工作,采取相应的防护措施。

d) 监督和检查班组内的安全设施和设备的运行状况,及时发现和排除存在的安全隐患。

e) 组织和实施班组的安全检查和事故分析,及时整改存在的问题。

f) 积极协调和配合公司的安全生产工作,提供相关的统计数据和报告。

2. 全体员工的安全生产责任:a) 遵守公司的安全生产政策和管理制度,严格执行相关操作规程和安全操作规范。

b) 积极参加公司组织的安全培训和教育活动,提高自身的安全意识和技能。

c) 发现和上报存在的安全隐患,不隐瞒、不掩盖、不传播。

d) 爱护和维护好班组内的安全设施和设备,保持工作环境的整洁和安全。

e) 严禁擅自更改或拆除安全设施和设备。

f) 不组织和参与违规操作和非法行为,杜绝违章作业和违反安全规定的行为。

g) 积极参加公司组织的安全检查和事故预防活动,提出合理化建议,改善工作环境。

三、安全生产奖罚机制为了加强员工的安全生产责任意识,公司将建立完善的安全生产奖罚机制,具体如下:1. 安全生产激励奖励:a) 每月评选出安全生产工作表现突出的班组,给予相应的奖励。

b) 每年评选出安全生产优秀员工,给予相应的奖励和荣誉。

安全生产责任书范本12篇

安全生产责任书范本12篇

安全生产责任书范本12篇安全生产责任书范本1为加强本公司安全管理,保障宾客及本公司员工人身、财产安全,根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则,结合我公司实际,特制定本责任书。

本责任书由公司各部经理与公司签订。

各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工,做好本部门与班组、员工的签约工作,形成领导亲自动手,真抓实管,一级抓一级,层层负责,明确综合治理的任务、目标,创造良好的经营、工作、生活秩序。

一、部门安全责任人资格本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

二、安全责任人职责1、严格遵守有关法律、法规,按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求,主管本部门的安全防范工作。

2、制定本部门安全防范目标、措施,细化责任制,要求落实到班组、个人。

3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况,对发现的隐患负责落实整改,并对有关责任人提出奖惩建议。

4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动,经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

三、安全防范目标1、本部门安全秩序稳定良好,客人和员工普遍感到有安全感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故,办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件,坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动,经营场所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道畅通,不堆杂物。

(5)保持消防器材设备清洁,完好无损,有专人负责。

2、结合本部特点,建立健全和落实各项安全防范制度。

(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求,各岗各职安全防范责任制到位。

部门安全生产责任书范文六篇

部门安全生产责任书范文六篇

部门安全生产责任书范文六篇第一篇: 部门安全生产责任书为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订20____年度安全目标责任书。

一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。

)4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。

)5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。

)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

(优化生产工艺技术,提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。

各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书
一、安全生产责任概述
安全生产是企业发展的基石,是每个岗位员工的基本职责。

为了保障员工生命
安全和企业稳定发展,特制定本安全生产责任书,明确各岗位的责任和义务,落实安全生产工作。

二、领导责任
1. 总经理:
总经理是企业安全生产的第一责任人,负责制定企业安全生产方针,确保安全
生产政策的贯彻执行。

对安全生产工作负总责,要求全面贯彻执行相关法律法规,建立健全安全管理制度,并提供足够的安全投入。

2. 部门主管:
部门主管是各部门安全生产的第一责任人,要建立部门安全生产制度,加强员
工安全教育培训,组织安全演练,定期检查隐患排查整治工作。

三、生产组织责任
1. 生产人员:
生产人员要严格遵守安全操作规程,正确使用生产设备,不私自修改操作程序。

发现设备异常或事故隐患要及时报告主管并停止作业。

2. 质检人员:
质检人员要确保产品合格率,严格执行质量检验标准,不得私自放行次品。


现产品质量问题要及时通知生产部门并配合调查。

四、后勤保障责任
1. 安保人员:
安保人员要加强场所巡查,防止盗窃、破坏等违法行为,提升安全防范意识,
确保企业安全稳定。

2. 物资管理人员:
物资管理人员要合理规划物资使用,确保物资储存安全有序,遵守仓储管理规范,保障企业生产运转。

五、总结与承诺
本安全生产责任书是每个岗位员工的责任和义务,希望各岗位员工自觉履行责任,积极参与安全生产工作,形成全员参与、共同维护企业安全的局面。

企业将不断加强安全生产管理,提升员工安全意识,切实保障员工和企业安全。

单位与个人安全生产责任书范文

单位与个人安全生产责任书范文

单位与个人安全生产责任书范文甲方(单位):_____________法定代表人/负责人:_____________地址:_____________乙方(个人):_____________身份证号码:_____________职位/岗位:_____________为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产责任制,确保单位生产经营活动的安全进行,保障员工生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本安全生产责任书。

一、甲方责任1.制定规章制度:甲方负责制定并不断完善本单位的安全生产规章制度和操作规程,确保符合国家法律法规及行业标准要求。

2.教育培训:甲方应定期组织安全生产教育培训,提高乙方的安全生产意识和操作技能。

3.提供安全保障:甲方应提供符合安全生产要求的工作环境、设备和防护用品,确保乙方在作业过程中的安全。

二、乙方责任1.遵守规章制度:乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.学习提升:乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育培训,不断提高自身的安全生产知识和技能。

3.隐患排查:乙方应定期对本岗位进行安全隐患排查,发现问题及时上报并采取有效措施进行整改。

4.应急处置:乙方应熟悉本岗位的安全生产应急预案,掌握应急处置技能,在发生安全事故时能够迅速、有效地进行处置。

三、责任追究1.如乙方违反安全生产规章制度和操作规程,导致安全事故发生的,乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.甲方有权对乙方的安全生产工作进行监督和检查,对发现的问题提出整改意见并要求乙方限期整改。

乙方拒不整改或整改不力的,甲方有权依据相关规定给予处罚。

四、其他1.本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本责任书未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(单位)盖章:_____________ 乙方(个人)签字:_____________ 法定代表人/负责人签字:_____________日期:____年____月____日日期:____年____月____日注:以上内容只是基本的框架和条款,仅供参考,实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。

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安全生产责任书
(部门与个人)
为进一步贯彻公司“安康为本,预防为先,强化管理,持续改进”的安全生产方针,逐级落实公司安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程,强化公司安全生产管理,确保本部门安全生产,控制减少各类事故的发生,保障职工生命和财产安全。

为此公司决定部门与个人签定2018年安全生产目标管理责任书。

一、安全生产控制指标
(一)杜绝重、特大伤亡事故,急性中毒事故。

(二)重伤、死亡事故为0。

(三)轻伤事故为0。

(四)消防控制指标
1、火灾事故为0。

2、确保本部门安全出口,疏散通道畅通。

3、保养好本部门的消防器材,消防器材保持完好有效。

(五)安全生产管理指标
1、部门人员安全生产责任书签定率100%。

2、对岗位存在的问题及时进行整改,整改率100%。

3、部门安全生产教育、培训率100%。

4、按时对特种作业人员进行复审,持证上岗率100%
5、每月组织一次部门安全活动,做好安全活动记录。

二、工作职责
(一)遵守公司安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。

(二)积极参加每周部门组织的安全活动。

(三)工作时服从部门安全管理,正确穿戴、使用劳动防护用品、用具。

(四)及时整改本岗位存在的安全隐患,解决不了的及时上报到部门、长。

(五)发生事故及时上报并保护好现场。

(六)参加部门组织的应急预案演练。

三、本安全生产责任书指标完成情况,部门应依据公司制定的考核办法对组员进行考核。

部门:组员:
日期: / 日期:/。

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