[年度工作]社保局20XX年上半年工作总结和下半年工作计划

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社保局工作总结与计划 三篇

社保局工作总结与计划 三篇

社保局工作总结与计划三篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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社会保险上半年工作总结和下半年工作思路

社会保险上半年工作总结和下半年工作思路

社会保险上半年工作总结和下半年工作思路
上半年工作总结:
1. 在社会保险方面,我认真贯彻落实国家政策,按时缴纳各项社会保险费,保障了员工的权益。

2. 我积极参与了社保政策的研讨和解读,及时向员工传达相关信息,确保他们对社保政策的理解和知晓程度。

3. 我与相关部门保持密切的沟通合作,及时了解公司人员变动情况,确保社保信息的准确性和及时性。

4. 我定期对社保方面的工作进行审核和整理,及时发现和纠正可能存在的问题,确保工作的规范性和规范度。

下半年工作思路:
1. 加强对社保政策的学习和了解,保持对相关政策的敏感性,及时对公司人员变动情况进行调整和处理。

2. 定期开展员工社保政策培训,提醒员工关注和了解社保政策的变化,确保员工对社保政策的正确理解和操作。

3. 积极参与社保政策的解读和研究,对公司的社保政策进行优化和改进,提高员工福利水平。

4. 对社保工作进行准确的数据统计和分析,及时发现和纠正问题,提出改进意见和措施,提高工作效率和质量。

5. 深入了解员工对社保政策的需求和反馈,积极与员工沟通和交流,解答疑问,提供支持和帮助,增加员工对公司社保工作的满意度。

社保局工作总结及下半年工作计划

社保局工作总结及下半年工作计划
结合国家政策和地方实际情况,不断完善和发 展社保体系。
加强与其他部门的协调合作,共同推动社保事 业的发展。
工作目标及重点任务
优化社保服务流程,提 高办事效率和质量。
01
02
推进社保信息化建设, 提高信息化水平和服务 能力。
03
04
加强社保基金监管,确 保基金安全和合理使用 。
加强与其他地区的交流 合作,促进跨地区社保 事务的协调发展。
创新工作思路和方法
01
探索新的社保服务模式,满足不同人群的需求。
02 加强数据分析应用,提高决策的科学性和精准性。
03
引入现代化管理理念和方法,提高工作效率和服务质
量。
加强团队合作和内部管理
加强团队建设和人才培养,提高工作人员的素质 和能力。
完善内部管理制度和流程,确保各项工作的规范 化和标准化。
激励机制
建立激励机制,鼓励员 工积极进取、担当作为 。
公共服务计划
优化服务流程
优化公共服务流程,提高服务效率和质量。
拓展服务渠道
拓展线上、线下服务渠道,满足不同群体的需求。
提升服务水平
加强工作人员的服务意识和服务能力培养,提升服务水平。
04
社保局工作展望及目标
中长期发展规划
制定社保局中长期发展计划,明确各阶段的目 标和重点任务。
社保局工作总结及 下半年工作计划
汇报人: 2023-12-06
目录
• 社保局工作总结 • 社保局上半年工作存在的问题 • 社保局下半年工作计划 • 社保局工作展望及目标
01
社保局工作总结
总体工作情况
严格执行国家及省市有关社 会保障工作的方针、政策、 法律和法规,积极推进社会

【总结】社保局上半年工作总结及下半年计划

【总结】社保局上半年工作总结及下半年计划

【关键字】总结社保局上半年工作总结及下半年计划20**年社保局上半年工作总结范文一、上半年主要工作(一)积极征缴、合理调度,确保社会保障费的足额入库。

1、强化基金征收管理,确保社会保障基金健康安全运行。

我们秉承“心系群众,财政为民”的宗旨,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发。

1—6月份,全市共完成五大基金征缴收入万元,其中:养老保障基金4998万元;工伤保障基金万元;失业保障基金215万元;医疗保障基金万元,其中:居民医疗保障万元;生育保障基金基金万元,实现了年初预定目标。

在对基金支出管理上,我们继续实行收支两条线、封闭式运行,确保了基金的安全运行和正常的保值增值,全年共拨付各类基金万元。

其中:养老保障基金6278万元;工伤保障基金万元,失业保障基金5万元;医疗保障基金万元,其中:居民医疗保障基金万元;生育保障基金1万元。

我们对各项基金支出做到了按时审核及时拨付,确保了各用款单位的资金需求。

(二)规范管理、强化监督,保证了受保障人群的支出需求。

1、及时拨付各项社保资金,维护社会稳定。

一是对我市3897人优抚对象(含集中供养676人),拨付优抚金万元,其中:集中供养万元;二是企业军转干部和1953年底复员退伍军人生活费万元;三是核拨五保金万元,其中:集中供养万元;四是足额核拨城乡低保资金,使贫困家庭生活得到基本保障,上半年共拨付低保金万元,其中:城市低保3616户6783人,发放城市低保金万元,农村低保11185户21888人,发放农村低保金万元;五是支付新农合基金万元,共有108698人得到救治;六是城乡社会救助体系得到进一步完善。

(1)对困难优抚,低保对象、五保户、特困群众及因病致贫人群实施救助,元月至6月份共救助1328人,救助金额万元。

(2)帮助城乡贫困弱势群体及遭受自然灾害的人群,解决好基本生活,住房困难等问题,拨救灾资金38万元;七是及时审拨农村孕产妇分娩补助累计2468人资金万元。

社会保障所上半年工作总结及下半年工作计划

社会保障所上半年工作总结及下半年工作计划

社会保障所上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结:
在上半年的工作中,社会保障所取得了一些重要的成绩。

我们成功开展了一系列社会
保障政策的宣传工作,提高了民众对社会保障政策的了解和认识。

同时,我们加强了
与相关部门的合作,确保社会保障政策的顺利实施。

此外,我们也积极推进了社保改
革和优化相关制度的工作,为更好地服务民众打下了基础。

下半年工作计划:
在下半年的工作中,我们将继续努力,不断提高社会保障工作的质量和效率。

具体的
工作计划如下:
1. 加强社会保障政策的宣传工作,提高民众的知晓度和参与度。

通过举办宣传活动、
制作宣传资料等方式,向民众普及社会保障政策的相关内容,解答疑惑,增强民众的
获得感和满意度。

2. 加强与相关部门的合作,加强信息共享和协作,确保社会保障政策的顺利实施和落地。

与财政部门、人力资源社会保障部门等部门加强沟通与协作,共同推进社会保障
工作的改革和发展。

3. 积极推进社保改革和制度优化的工作,进一步提高社会保障政策的公平性和完善性。

我们将通过研究制定相关政策,改进社保制度和机制,完善保障标准等方面的工作,
为民众提供更优质的社会保障服务。

4. 加强培训和人才队伍建设,提高社会保障工作人员的专业素质和服务能力。

通过开
展培训班、组织内部交流等方式,加强对社保工作人员的教育和培训,使他们能够更
好地适应工作需求,提高工作效率。

通过以上工作计划的实施,我们相信社会保障所的工作将迎来更大的发展和进步,为民众提供更好的社会保障服务。

社保上半年总结和下半年工作计划

社保上半年总结和下半年工作计划

社保上半年总结和下半年工作计划上半年社保工作总结在上半年的社保工作中,我主要负责公司员工的社保账户管理、社保费用的核对和缴纳、社保政策的解读及宣传等工作。

通过不懈的努力和团队的配合,我在上半年的社保工作中取得了以下几方面的成绩:首先,在社保账户管理方面,我及时跟进员工的社保缴纳情况,核对个人信息的准确性,确保每个员工都有正确的社保账户,并及时解决了一些账户异常问题,提高了员工对社保的认知和参与度。

其次,在社保费用核对和缴纳方面,我认真负责,准确核对了每个员工的社保费用,并及时缴纳,没有发生欠费情况。

同时,我也定期与社保机构对账,确保缴费金额的准确性和一致性,为公司避免了额外的社保费用支出。

另外,在社保政策宣传方面,我制定了一系列的宣传计划,包括组织员工参加社保政策培训、制作社保政策宣传材料等,提高了员工对社保政策的了解和知晓率。

我还定期向员工解读最新的社保政策,确保他们能够及时获得相关的权益,并咨询和答疑解惑,提供了良好的服务。

总的来说,上半年的社保工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

下面,我将具体分析上半年的问题,并制定下半年的工作计划,以便更好地推进社保工作。

上半年存在的问题和不足:首先,由于社保政策的复杂性和频繁性变化,我在政策宣传方面仍需进一步提升。

尽管我定期向员工解读最新政策,但由于资料的更新和员工的关注度等问题,宣传的效果还不够理想。

在下半年,我将加强对最新政策的学习,提前准备相关宣传材料,并通过多种形式进行宣传,如举办座谈会、综合媒体宣传等,提高宣传的效果和影响力。

其次,在社保账户管理方面,存在一些员工缴费记录不完整和准确的问题,这主要是由于员工离职后没有及时注销社保账户,导致账户余额和缴费记录紊乱。

在下半年,我将加强在员工离职流程中对社保账户的管理和清理,确保每位离职员工的社保账户得到及时注销和核实。

另外,社保缴费金额的稳定性仍然需要关注。

由于企业经营环境的变化和员工薪资的调整,社保缴费基数可能发生波动,进而影响缴费金额的稳定性。

社保部半年工作总结范文(3篇)

社保部半年工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言2023年上半年,社保部在局党组的正确领导下,紧密围绕全局工作部署,坚持以人民为中心的发展思想,深化改革,创新发展,各项工作取得了显著成效。

现将2023年上半年工作总结如下:二、主要工作及成效(一)深化社会保险制度改革1. 推进社会保险法定人群全覆盖。

上半年,我们积极推动社会保险政策宣传,确保法定人群参保率达到100%。

截至目前,城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到200万人、180万人、160万人、150万人、140万人。

2. 优化社会保险待遇调整机制。

根据国家政策,我们适时调整社会保险待遇水平,确保参保人员待遇稳步增长。

上半年,养老金人均上调5%,失业保险金人均上调10%,生育保险待遇水平也有所提高。

3. 加强社会保险基金监管。

我们加大对社会保险基金的监管力度,确保基金安全运行。

上半年,共查处违法违规案件100余起,追回违规资金2000万元。

(二)提升社会保险经办服务水平1. 推进社会保险经办服务标准化建设。

我们全面实施社会保险经办服务标准化,提升经办服务质量和效率。

上半年,社会保险经办窗口办理业务平均等候时间缩短至10分钟。

2. 加强社会保险信息化建设。

我们积极推进社会保险信息系统升级改造,实现社会保险业务全流程网上办理。

上半年,社会保险网上办理业务量达到50万件。

3. 开展社会保险经办服务满意度调查。

我们定期开展社会保险经办服务满意度调查,及时发现问题并改进工作。

上半年,社会保险经办服务满意度达到90%以上。

(三)加强社会保险政策宣传和解读1. 开展社会保险政策宣传月活动。

我们组织开展了社会保险政策宣传月活动,通过多种形式宣传社会保险政策,提高群众对社会保险的认知度和参保意识。

2. 加强社会保险政策解读。

我们及时解读社会保险政策,解答群众疑问,确保政策落实到位。

(四)积极参与社会救助工作1. 协助开展困难群众认定工作。

我们积极参与困难群众认定工作,确保符合条件的困难群众及时享受社会救助。

人社局上半年总结和下半年工作计划

人社局上半年总结和下半年工作计划

人社局上半年总结和下半年工作计划(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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社保局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

社保局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

社保局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划; 上半年即将过去,你的工作总结准备好了吗?以下本文库为大家收集了2篇社保局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划,希望对大家有帮助!社保局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划一20xx年上半年,在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的有力指导下,紧紧围绕县委十六届三次全会提出的发展战略和发展目标、《若干意见》精神及县政府年初确定的各项工作任务要求,我局以服务振兴发展为根本任务,以确保离退休人员基本养老金按时足额发放为中心,大力推进"送政策,送温暖、送服务"工作,坚持服务大局、改革创新、民生为本,努力扩大养老保险覆盖面,切实加强基金征缴,积极推进退休人员社会化管理服务,各项工作取得了较好成效,多项业务工作走在全省、全市前列。

主要亮点工作为:一是"三送"工作任务全面完成。

上半年挂点联系乡村,协助乡村硬化了万上组、组通组公里3.9公里;完成了上石墙组、下石墙组电网农网改造工作;兴建了组、口组移动基站;捐赠村、小学办公设备价值2万余元,水泥15吨;认真做好了农村危旧土坯房改造工作,挂点帮扶麻坑"水上漂"人员上岸集中安置点,全村建房28户,其中4户春节前搬入新房。

包扶4户政府代建特困户建房,已建好3户。

二是宣传造势氛围浓厚。

按照县委"三送"活动的部署,成立了养老保险政策宣传服务队,编印了宣传单和宣传手册,轮流到乡镇开展宣传咨询活动。

设立了手机信息平台,将养老保险政策编成手机短信,定期向参保对象发送。

三是着力做好信访工作。

重点解决了原华森木业等改制企业职工养老保险补缴等历史遗留问题,按照县政府统一部署,积极配合相关部门处理好原县茅坪钨矿、县煤矿、农机厂、县印刷厂等改制企业职工上访问题。

解决了一大批涉及养老保险的历史遗留问题。

四是以宣传推进扩面,以稽核促进征缴。

以深入贯彻实施《社会保险法》为契机,以非公有制企业职工、农民工、灵活就业人员为重点,拓宽征缴思路,整合征缴力量,创新征缴手段,大力扩大养老保险覆盖面。

人力资源和社会保障局上半年工作总结及下半年工作计划【最新】

人力资源和社会保障局上半年工作总结及下半年工作计划【最新】

人力资源和社会保障局上半年工作总结及下半年工作计划【最新】今年以来,县人社局在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神及省、市人社工作会议精神,严格按照年度目标责任书的要求,坚持抓好就业再就业工作,不断强化社会保障,全力提升劳务经济,全面推进人事人才工作,积极构建和谐劳动关系,为全年人力资源和社会保障事业健康、全面发展奠定了坚实的工作基础。

现将上半年各项工作进展情况总结如下:一、上半年工作总结(一)就业创业工作截止X月底,全县新增城镇就业3500人,就业技能培训1307人,分别完成全年任务的54.7%和57%,发放创业担保贷款150万元,支出就业专项资金183.13万元,各项就业指标均超时序进度完成任务。

一是强化公共服务,促进供需对接。

其中,X月X日举办“春风行动”招聘会,316家企业提1.3万个就业岗位,14000余人次求职应聘,当场达成意向7500余人,招聘会规模创造了历史新高。

X月X 日,组织举办XX农业工程学院专场招聘会,162余家企业提供5000个岗位,当场达成意向190人。

二是强化创业扶持,激发创业活力。

成功创建省级创业型城市,我县成为XX市唯一入选县。

对照《XX省人力资源和社会保障厅等15部门关于开展省级创业型城市(县区)和创业型街道(乡镇)、社区创建工作的通知》(XX人社字〔XX〕189号)规定的创建标准,联合相关部门,积极准备,顺利通过了评估认定。

精心组织我县企业参加XX市第四届创业大赛。

县人社局被授予优秀组织奖。

三是强化就业扶贫,加强扶贫协作。

全力做好就业精准扶贫及扶贫协作和对口支援工作,其中,X月X日,组织3家企业携带1560个用工岗位,在重庆市酉阳桃花源广场举办专场招聘。

同时,主动对接对口蓬莱市人社局,举办现场招聘会,多次召开座谈会等,积极开展多元化就业扶贫互助工作。

(二)社会保险工作一是抓扩面征缴。

截止X月底,各项保险费累计收入10.41亿元,征缴总量位居全市首位,各险种征缴及扩面均超时序进度完成任务,其中,企业养老保险征缴2.44亿元,完成全年任务的64%,大幅度超额完成半年任务。

关于社保局上半年工作总结及下半年工作计划

关于社保局上半年工作总结及下半年工作计划

关于社保局上半年工作总结及下半年工作计划20XX年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,全局干部职工以服务全市经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨,以参保职工群众满意为目标,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,紧紧围绕地区下达的年度目标任务,突出征缴、扩面、保发放等工作重点,认真贯彻落实省、韶劳动和社会保障工作会议精神,严格执行社会保险各项政策,使我市社会保险事业朝着扩大范围、规范管理、健康发展的轨道稳步前进。

现将我局20XX年上半年工作总结如下:一、各项社会保险经办工作完成情况表略1、城乡养老保险参保人数139470人,征收基金465万元,其中领取待遇人数46145人。

2、城乡医保参保人数369332人,征收基金245万元。

二、主要做法加大宣传,扩大影响,努力吸引各类人员参加各类保险。

自《社会保险法》颁布以来,我局都会采取各种方式对其进行宣传,并伴有其他各项细则或法律的宣传,今年我局也一如既往。

半年来我局先后组织了2次较大规模的宣传活动,通过发放宣传单,设置政策咨询台等形式,广泛宣传社保相关法律法规,社保工作人员并在现场为群众详细讲解社保政策,使更多的群众更进一步了解社会保险法政策。

通过宣传收到了较好的效果,营造了良好的社会氛围。

强化管理,健全制度,努力打造一支过硬的队伍强化制度建设,形成了以制度约束人、管理人的良好机制。

一是制定了“六个严禁”,建立健全了《限时办结制》、《首问负责制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》等规章制度,做到办事有章可循,有力地促进了干部工作作风的转变,提高了工作效率,机关形象明显改善。

二是内控制度和业务监督得到强化。

机关内部管理和业务操作实行定岗、定员管理,根据工作需要制定了细致的工作岗位、业务操作规范和业务办理流程,使所有业务经办都在阳光下运行。

业务工作严格实行初审、复核、领导三级审批制度,坚决杜绝违规违纪事件的发生。

三是依法办公,科学管理,认真贯彻执行政策法规,严格按照《XX市人力资源和社会保障局内部管理制度汇编》办理业务工作。

人社局20XX年上半年工作总结及下半年工作计划

人社局20XX年上半年工作总结及下半年工作计划

人社局20XX年上半年工作总结及下半年工作计划人社局20XX年上半年工作总结及下半年工作计划的改革发展成果。

(一)继续抓好城乡就业创业。

一是继续扎实开展民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、校企对接等就业服务专项活动,不断满足企业的用工需求,努力破解求职难和招工难问题。

二是实施高校毕业生就业推进计划、农民工就业服务计划和困难人员就业援助计划,统筹抓好高校毕业生、困难就业人员和下岗失业人员等重点群体就业。

三是以开展创建创业型城市为重点,继续推进全民创业工作,加大创业优惠政策落实力度,加大创业培训力度和小额担保贷款发放力度,加强创业培训服务,提高创业成功率,大力推进创业带动就业。

(二)继续推进城乡社会保障体系建设。

一是做好城乡居民参保人员续保缴费工作。

加强督办,确保全市适龄参保人员续保缴费率达98%以上。

二是加强五项社保扩面工作。

加大工作力度,实行领导包片制度,确保五险扩面任务按照时间节点完成工作进度。

三是加强医疗管理服务工作,扩大医保异地就医结算范围,进一步方便广大参保人员。

(三)继续抓好人才队伍建设。

一是继续组织开展急需紧缺人才招聘活动,力争引进紧缺高层次人才80人。

二是积极开展企业技能人才评价工作,启动实施农民工职业技能提升计划和培训鉴定进企业、进校园活动。

三是开展企业和非公有制经济组织专业技术人员的评审工作。

四是开展公务员培训和专业技术人员继续教育培训,覆盖率达到90%。

做好中小学教师专业技术职务水平能力测试工作。

(四)继续抓好公务员管理。

一是全面完成XX年度公务员考核工作,做好XX公务员年度考核备案和奖励审批工作。

二是根据省和襄阳市统一部署,积极做好我市201x年公务员招考相关工作。

(五)继续深化事业单位人事制度改革。

一是抓好《事业单位人事管理条例》的宣传贯彻工作。

二是做好全市事业单位公开招聘工作。

三是全面完成XX年度事业单位工作人员年度考核工作。

四是完成襄阳市下达的军转干部安置任务。

(六)推进工资收入分配制度改革。

社会保障局上半年工作总结和下半年工作计划

社会保障局上半年工作总结和下半年工作计划

社会保障局上半年工作总结和下半年工作计划社会保障局上半年工作总结和下半年工作计划一、上半年工作完成情况(一)就业创业形势持续稳定。

全力实施就业优先战略,多举措扎实做好六稳工作,全面落实六保任务,全市就业形势总体向好。

全市城镇新增就业x.x 万人,城镇登记失业率控制在x.xx%。

常态化举办 x+N 就业招聘活动,共举办各类线上线下招聘会xxx场,达成就业意向xxxx人。

开发公益性岗位xxxx个,新开发就业见习岗位xxxx个。

创业带动就业作用持续发挥,为高校毕业生、就业困难人员等各类创业主体发放创业担保贷款xxxx笔x.xx亿元。

(二)社会保障体系不断完善。

全面实施全民参保计划,社保制度持续完善,着力兜牢民生底线。

全市企业职工养老保险在职参保xx.xx万人、失业保险参保xx.xx万人、工伤保险参保xx.xx万人,机关事业单位养老保险参保人数x.x万人,城乡居保当年参续保人数达xx.xx万人,全部提前超额完成年度目标任务。

企业离退休人员养老金、机关事业单位退休人员养老金等五项社会保险待遇社会化发放率均达xxx%。

(三)人事人才工作不断加强。

深入开展职业能力提升行动三年计划,开展企业新录用人员岗前技能培训共x.xx万人,完成年度目标任务的xxx.xx%,新增技能人才xxxx人,新增技师和高级技师xxx人,完成职业技能鉴定人数xxxxx人次,均超序时进度完成。

疫情期间通过简化招聘程序,设立招聘绿色通道为市疾控中心紧急招聘xx名事业单位工作人员。

落实一线医务人员和防疫工作者相关待遇,审核临时性工作补助xxx.xx万元、一次性慰问补助xxx.x万元、卫生防疫津贴xx.xx万元。

(四)劳动关系保持和谐稳定。

全力保障农民工工资支付,为xxx名劳动者追发工资xxx.xx万元。

继续实施多部门联合惩戒,发布劳动保障重大违法案件x起,将x个拖欠农民工工资的企业和责任人纳入黑名单管理。

劳动保障监察两网化监管平台共录入农民工信息xxxxx人,开通监管帐户xxx个(新建项目覆盖率xxx%),通过监管平台发放农民工工资x.x亿元。

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[年度工作]社保局20XX年上半年工作总结和下半年工作计划
社保局20XX年上半年工作总结和下半年工作计划
上半年,城乡居民社会养老保险工作在县委、县政府和主管部门的关心和支持下,全局职工协同并进,为今年的居保工作的顺利开展,打了一个漂亮的开门战。

一、城乡居民社会养老保险基本情况
上半年,全县城乡居民基本养老保险覆盖人数达万人,覆盖率达99%(应参数为万人),60周岁以上领取待遇人数达万人。

城乡居民社会养老保险当年基金收入万元(其中: 个人缴费万元,县级财政补贴万元,转入收入万元,其他收入万元,利息收入万元),基金支出万元(其中:转出支出万元)当年基金结余-万元,基金累计结余万元。

二、主要工作措施
(一)加大宣传力度,提高参保率。

针对群众关心的缴费年限、领取金额、丧葬补贴等问题,通过会议、横幅、板报、发放宣传资料等方式进行宣传,充分调动群众参保积极性。

以身边的人带动身边的人,以身边的事引导身边人。

根据不同年龄阶段人员不同缴费档次,我们帮群众算账对比,讲清实惠利益,为群众算一本明白账,鼓励群众积极参保。

(二)规范管理,抓好业务工作。

一是制定了参保流程图、待遇审批流程图、岗位责任制、基金管理制、档案管理制度等,加强制定化管理。

二是按照省、市要求,根据平时各股室经办业务所需资料和流程,印发xx县城乡居民社会养老保险局,并派业务专员到20个乡镇进行业务指导和培训。

三是做好丧葬抚恤金申报,对乡镇上报的死亡人员,及时进行稽核,尽快把丧葬补贴发放到继承人,在维护群众利益的同时,确保了基金不被流失。

上半年共审核175人,发放丧葬补助金万元。

四是对年满60周岁的参保人及时办理养老金领取手续,做到发放率100%。

五是认真复核清退重复参保人员,目前已清退421人,追回重复领取养老金万元。

六是做好中农保待遇领取人员生存认证工作,当前已对723名中农保待遇领取人员面对面认证652名。

(三)改进工作作风,提高办事效能。

一是认真开展“两学一做”学习教育活动和“党员活动日”活动。

二是严格落实居保扶贫。

3月到广福镇兰草沟村开展以“情系帮扶村,共建致富林”为主题的帮扶活动;5月我局通过将城乡居保系统中的参保信息与扶贫移民局59744名建档立卡贫困户的信息比对,核实出贫困户参保领取情况,制定出相应的帮扶方案,并积极落实相应政策。

三是强化作风效能制度建设,提高服务能力水平。

为深入贯彻落实中央八项规定和省、市、
县改进作风相关要求,进一步转变干部作风,制定完善了、、、、、等制度,通过强化作风效能建设,职工服务群众意识及业务能力进一步提高。

四是加大对工作的督查力度,印发xx县城乡居民社会养老保险局,年终考核结果与工作经费挂钩。

三、存在的问题
一是居民参保金额低,待遇低。

我县选择最低档次100元的缴费人数占全部缴费人数的98%,选择200元至1000元的缴费档次缴费人数比率为%,选择1000元以上缴费档次参保缴费人数不足1%。

大部分参保人领取不到100元的城乡居保养老金。

二是续保难。

我县的城乡居民养老保险工作主要存在的问题是外出务工人员对参保工作有影响。

我县有一些居民全家都外出打工,导致参保联系不上或者错过了缴费时间。

三是办公经费不足。

由于居保工作面宽量大,面对的是弱势群体,要想更好的把这一惠民工程宣传到位、落到实处,让每个老百姓更清处更明白的掌握相关政策,就需要人力物力去加大工作力度。

四、对策建议。

(一)经费保障要到位。

一是按照(川府发〔2009〕35号)和,新农保工作经费纳入同级财政预算。

我县应按照参保人数1元的标准纳入财政预算工作经费。

二是各乡镇的经费分配按照工作任务底考核,由乡镇提出分配到经办人员和各村的初步意见,报城居保局核实,然后再报县政府批准,由县财政统一拨付或打卡直发,保证经费专款专用。

三是给村经办人员一定的工作补贴,建议每月给村协办员150-200元补贴,解决必要的经费,调动工作积极性。

(二)督促力度要加大。

城居保局无法约束乡镇经办人员管理,导致抓业务不力,不安规章制度办事。

要加强对各乡镇、村的业务督促,汇总有关数据上报,对各乡镇、村完成新增扩面和续保人数提供考核情况,因此县委和县政府督查室要加大对各乡镇完成情况的通报力度。

(三)宣传服务要提高。

一是要切实解决乡、村认识不到位的问题。

城居保工作是一项重要的民生工程,我们将加大宣传力度,采取多种形式切切实实解决部分乡镇领导、经办人员和村干部认识不到位的问题。

二是搞好乡镇经办人员的专题培训,使他们充分吃透政策,让他们向广大的城乡居民特别是农民朋友讲透政策,帮助他们算好账,消除疑虑,调动参保积极性。

三是利用会议、发放张贴宣传资料、在电视台开辟专栏、微信平台等形式,大力开展宣传工作,形成“以点带面、人人积极参保”的良好局面。

五、下一步工作打算
(一)、拓宽城乡居民社会养老保险覆盖范围
1. 建立统一的城乡居民基本养老保险制度,积极推行“五险合一”,全面办理社会保障卡。

2.积极做好新农保转社保工作,虽然转社保的人多,但我们将抓住我们居保的一些政策优势,认真做好政策宣传,努力推动居保工作。

加强组织领导,全力推进民生工程,按工作预决算进度完成参保缴费目标任务。

3.做好城乡居保待遇社会化发放工作,确保养老金按时足额发放。

落实失独家庭、独生子女伤残家庭养老保险补助。

(二)、提升城乡居民社会养老保险经办水平
1.完善经办管理内控机制,做好生存验证工作,落实公示制度,做好每季度疑似重复领取待遇核查数据工作。

2.开展全县业务技能培训,重点加强基金和统计培训。

开展经办系统窗口单位创先争优活动。

3.加强基层平台建设,学习推广城乡居民养老保险经办“四个不出村”经验,扩大经办服务示范点建设范围。

4.做好城乡居民社会养老保险信息网络更新维护,开展城乡居保专网专项检查,做好社会保障卡发放和应用管理工作。

加强档案规范化建设和管理,迎接全国抽查和全省达标验收。

(三)、加强基金管理
1.继续清查重复参保人员退保工作。

2.做好基金收支管理,严格基金支付范围和标准,认真做好省市基金专项检查和整改.
3.加强数据管理,实现城乡居民养老保险信息系统提取数据,认真进行数据统计分析,提供准确决策依据。

(四)、完善内控制度
1.制定规范的档案管理制度,严格按照国家规定的标准对参保人信息档案进行收集规档。

2.落实岗位分工定责制度,对于岗位流动性高的岗位,特别是业务岗位在每一次流动后要严格定岗定责到个人。

3.严格按照经办业务,要求做到手续齐全、资料完整、按时上交、规范管理。

结合“党员活动日”和“三会一课”深入开展“两学一做”学习教育活动,结合工作实际,严格执行和,加强党风廉政建设,转变工作作风,提升公信力。

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