领导干部任职前廉政谈话记录表

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领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”.二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法.三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公.要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
2014年10月11日
谈话人
向国辉支书
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”.二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐.二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公.要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

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校长室日期2015谈话内容一加强政治理论学习把握政治方向提高思想觉悟在工作中做到讲党性重品行重表率二加强党纪律法规的学习要明辨是非执行制度遵纪守法
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
20XX年9月11日
谈话人
张连武
谈话内容
一、加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。
要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺:
情系学生,服务学生。
对单位党风廉政建设承诺:
加强管理,规范行为。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
20XX年10月19日
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
20XX年5月12日
谈话人
陈吉武副校长
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

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名称
领导干部廉政ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ话
地点
日期
谈话人
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺:
对单位党风廉政建设承诺:
谈话对象单位
职务
签字
签字日期

领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺:
常修为政之德,常思贪欲之害,常除非问之想。
对单位党风廉政建设承诺:
公正为民,情系校园。
谈话对象单位
总务处:汤建
职务
总务主任
签字
签字日期
2014年10月11日
领导干部廉政谈话记录表
名称领导干部ຫໍສະໝຸດ 政谈话地点德育办公室
日期
2014年10月18日
谈话人
薛伟明
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
2014年10月11日
谈话人
向国辉支书
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话地点日期谈话人谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺:
对单位党风廉政建设承诺:
谈话对象单位
职务
签字
签字日期

领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表
二、加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。
三、加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。
党风廉政建设承诺
本人廉政承诺:
服务学校,服务师生。
对单位党风廉政建设承诺:
接受监督,诚信实干。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
2015年11月20日
领干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
德育办公室
日期
2015年12月21日
谈话人
陈吉武
谈话内容
认真履行职责,努力做好本职工作。
要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
党风廉政建设承诺
本人廉政承诺:
德高为师,身正为范。
对单位党风廉政建设承诺:
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺:
常修为政之德,常思贪欲之害,常除非问之想。
对单位党风廉政建设承诺:
公正为民,情系校园。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
2015年9月11日
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
德育办公室
日期
2015年10月19日
谈话人
陈吉武
谈话内容
遵纪守法,坚决做到廉洁从业。
必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
维护班子团结,带好队伍。
班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。
切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。

领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺

领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表

地点校长室日期2015年9月11日谈话人张连武谈话内容一、加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

二、加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。

三、加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。

四、要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。

要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺:常修为政之德,常思贪欲之害,常除非问之想。

对单位党风廉政建设承诺:公正为民,情系校园。

谈话对象单位职务签字签字日期2015年9月11日地点德育办公室日期2015年10月19日谈话人陈吉武谈话内容遵纪守法,坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

维护班子团结,带好队伍。

班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。

切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。

要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺:情系学生,服务学生。

对单位党风廉政建设承诺:加强管理,规范行为。

谈话对象单位职务签字签字日期2015年10月19日地点工会办公室日期2015年11月20日谈话人张连武谈话内容要加强学习,提高自身修养。

一、加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

二、加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。

三、加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。

党风廉政建设承诺本人廉政承诺:服务学校,服务师生。

对单位党风廉政建设承诺:接受监督,诚信实干。

谈话对象单位职务签字签字日期2015年11月20日地点德育办公室日期2015年12月21日谈话人陈吉武谈话内容认真履行职责,努力做好本职工作。

新提拔干部廉政谈话记录表

新提拔干部廉政谈话记录表

新提拔干部廉政谈话表
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:?
一、要加强学习,提高自身修养。

一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。

三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。

要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。

要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、维护班子团结,带好队伍。

班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。

五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。

各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

新提拔干部廉政谈话记录表

新提拔干部廉政谈话记录表

新提拔干部廉政谈话表
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。

一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。

三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。

要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。

要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、维护班子团结,带好队伍。

班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。

五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。

各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单
位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

新提拔干部廉政谈话记录表

新提拔干部廉政谈话记录表

新提拔干部廉政谈话表
文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。

要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。

要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、维护班子团结,带好队伍。

班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。

五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。

各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

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