多元化_馅饼还是陷阱_杨国宇

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企业多元化管理的陷阱与馅饼之争

企业多元化管理的陷阱与馅饼之争

——多元化经营馅饼与陷阱之 ——多元化经营馅饼与陷阱之争
演讲内容
演讲内容
1.企业多元化经营含 企业多元化经营含 义 2.企业多元化经营的 企业多元化经营的 陷阱说 3.企业多元化经营的 企业多元化经营的 馅饼说 4.企业多元化经营的 企业多元化经营的 选择 5.总结 总结
一、含义:
所谓的多元化经营是指企业经营不只局 限于一种产品或产业,实现跨产品、跨 行业的经营扩张。在现代化企业经营中 存在正许许多多的争论,其中最为激烈 的就是关于多元化经营和专业化经营的 利弊之争。
五、总结
多元化经营与专业化经营作为企业谋求自身竞 争优势的策略选择,就其本身而言,没有绝对的 优劣之分、好坏之说。不管是多元化经营还是 专业化经营不过是两种不同的经营谋略。 Hi,老弟咱
哎,小马哥 一言难尽呐, 这其实我早 就想说的啦! 们还是别 争了吧!
组员
范呈林 081051035 古晓锋 081阱
规模经济的丧失 经营管理费用的增加 资金问题
三、多元化经营的馅饼
分散风险 资源利用优势 追逐利润优势
四、企业多元化经营的选择
(1)据企业所处行业的特点,合理选择企业的 经营模式 (2)根据企业自身的经营状况,合理选择企业 的经营模式 (3)根据企业所属所有制的不同,合理选择企 业的经营模式 (4)根据企业竞争对手的经营状况,合理选择 企业的经营模式,企业明确自己的战略资源状 况,评估自己的优势与劣势来确定自己的经营 模式

多元化战略是陷阱还是馅饼

多元化战略是陷阱还是馅饼

多元化(投资战略)是陷阱还是馅饼【摘要】:时下,不少企业纷纷走上多元化的发展道路,如海尔进军电脑产业、联想涉足手机市场、微波炉巨子格兰仕投身空调业、五粮液开始“造芯”等,他们旨在赢得多元化经营的可能好处:(1)分散或中和风险,增强抗御市场风险的能力。

(2)利用潜在资源、扩大品牌优势,增加市场影响力。

(3)培育新的利润增长点,充分利用现有营销网络,降低营销费用,使消费者方便地获得售后服务。

企业发展壮大后,多元化发展便已成为一个挥之不去的话题。

有的企业成就于多元化发展之路,也有的企业被多元化所拖垮。

企业走向多元化发展的理由多种多样,关键是如何把握多元化发展过程。

把握好了就是美味大餐,把握不好,将落入陷阱。

【关键词】:多元化战略选择经济效应核心竞争力多元化(投资战略)是陷阱还是馅饼 (1)一、厦门银鹭集团的多元化战略——踩着炭火舞剑 (1)二、方正集团多元化战略 (2)三、受挫的多元化战略——谷歌 (3)四、结语 (3)一、厦门银鹭集团的多元化战略——踩着炭火舞剑从2003年起,银鹭集团依托高科技园,涉足工程建筑业,并逐步发展壮大。

2004年公司计划以合作开发的方式在南宁、郑州、厦门等几个城市投资开发房地产项目;2004年12月,银鹭集团又收购了福建省最大的锅炉厂———福州锅炉厂;2008年银鹭又收购福建省起重机械总厂,并在厦组建银鹭重工。

多数人都觉得银鹭是“踩着炭火跳舞”,陈良选说:“只要有一双防火的鞋,火上的舞蹈会更美”。

而银鹭集团的“防火鞋”就是其二十年积淀打造的银鹭品牌通过推行多元化发展战略,银鹭集团的发展势头显现出了良好的效应。

首先是银鹭集团所持有的品牌、人才、资金、管理等方面的优势经整合后发挥了最佳内部优势效应;其次,在巩固和完善主业的基础上,实施多业并举的战略选择,大大增强了企业的抗风险能力;随后,银鹭集团各关联企业之间的人才共享、资金互助、优势互补发挥了巨大的协同效应;同时,以主业为纽带,建立上下游产业链的规模化产业结构,形成独立的竞争区隔,带来稳定而长远的范围经济效应;最后,行业跨度的增加,带来更多市场、价格、行业等方面的信息,综合分析后更能把握住经济发展脉搏,使投资方向更为稳妥和准确。

多元化经营,是陷阱还是馅饼?

多元化经营,是陷阱还是馅饼?

多元化经营,是陷阱还是馅饼?作者:张建波来源:《沿海企业与科技》2004年第08期企业实行“异业联盟”,即多元化经营,其实各有隐情。

但根本目的还是为了利用自己已取得的优势,实现跨行业的发展。

“异业联盟”在西方国家大行其道,但在我国还处于起步阶段,其试行和发展过程中还存在不可预期的风险。

如我国冰箱四大巨头之一的美菱,在成为行业盟主之后,大规模进入洗衣机、空调行业,最终失败。

TCL、乐化均进入洗衣机、冰箱市场,在市场上表现亦乏善可陈。

有关专家认为,发展多元化的关键取决于企业在当时的成长期和成长环境。

如果一个在某一领域发展得非常成熟,没别的企业能够威胁到它的地位,全有可能实施由单个产业向多产业发展的战略。

如果一个企业当时所在某个产业已经饱和,其产业扩张的力度已经几乎没有多少弹性,成长环境也随着市场饱和而不甚良好,那么这时企业就要转向多个产业发展战略。

如果你的企业还没有到达成熟期,甚至还没站稳脚跟,就开始进行多元化产业发展战略的选择,其结果往往难逃败局。

然而,同业的环境和自身的成长环境决定了它不适合搞多元化发展,否则最终也会跌入多元化陷阱。

专家认为,多元化投资而不多元化经营是企业发展成熟的标志。

通过分析,主要有以下四种动机适合多元化经营:1. 规避风险,谋求新的经济增长点。

中国有句俗话“西边不亮东边亮”,西方也说“别把所有的鸡蛋放进同一个篮子里”。

当行业需求不确定,顾客忠诚度不高,市场竞争激烈,企业前途未卜之时,多元化经营不失为一条好的途径;同时,由于自然原因或社会原因使本行多元化经营。

2. 充分利用现有资源,扩大企业规模。

由于现有经营领域资源有了剩余,企业就会想方设法去扩大自己的规模。

实践证明:多元化经营是扩大企业规模的一条捷径。

所以在有经营资源剩余的情况下,企业往往选择多元化经营。

3. 建立企业的核心竞争力。

企业的核心竞争力是有阶段性和地域性的,要不断去发展,不能“坐吃山空”;中国的中小企业大多数还没有建立自己的核心竞争力,有必要通过资源的互补性更好地为建立企业的核心竞争力服务。

企业案例专业化和多元化

企业案例专业化和多元化

企业案例(专业化和多元化2012)“西贝”贾国龙:“必胜客是我们的标杆”在八大传统菜系各领风骚,竞相争艳的中国餐饮市场,在全国拥有48家连锁店的北京西贝餐饮集团是“新街边男孩”,并给一线城市的中产阶级带来“大漠孤烟直,长河落日圆”的西北风情。

西贝以牛羊肉和五谷杂粮为主要原料,专注于开发一种较为冷门的菜系——西北菜。

通过改良传统的烹饪工艺,以及实现菜系的标准化,西贝集团创始人和董事长贾国龙正致力于将中国的西北菜从边缘推向主流。

今年,西贝集团的年营业收入约为13亿元。

45岁的贾国龙的目标是,在未来三年里,将西贝集团的规模每年扩大30%,到2015年初,在全国营业店面达到100家,届时还准备在资本市场上市。

“我们希望在将来的某一天,西贝能够成为和必胜客一样的餐饮连锁品牌。

”贾国龙在沃顿知识在线的专访中如是表示。

沃顿知识在线:西贝餐饮是如何起源的贾国龙:我本人是水产专业毕业,早年在内蒙老家经营海鲜餐馆起家,感觉家乡的市场空间太小,就到深圳经营一家海鲜酒楼,当时想尽了所有办法,在深圳市场还是遭遇了失败。

1999年末,家乡内蒙临河区政府设立驻京办,我们就去北京办了个海鲜餐厅。

可是我们做海鲜真没有优势,就想改做家乡风味。

于是我们开始转型,以售卖筱面和羊肉为主打。

羊肉都是家乡的烹饪方法——烤、煮、炖、烩都有,并给餐厅取名“西贝莜面村”。

2001年就开了第二家店,其后不断扩充西北风味的菜品,并进行连锁复制。

在将大量西北传统名菜增加进来后,我们今年正式更名为“西贝西北菜”。

沃顿知识在线:人们一般对传统菜系中的湘菜、川菜等比较熟悉,请问西北菜的特点是什么贾国龙:每个地方的菜系都依托当地原料而形成,西北菜的特点一样在于原料。

西北一般是指陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海和内蒙古的西部,拥有沙漠,草原,平原和山岭等独特丰富的地貌,其食材也有特殊性。

其中,牛羊肉是西北最特殊的原材料,品质在全国最高,西北当地人爱吃牛羊肉,而且会做牛羊肉;其次是面食和五谷杂粮类产品。

多元化陷阱

多元化陷阱

多元化陷阱多元化发展战略“陷阱”。

具体表现:第一,资源配置过于分散(多元化风险)。

多元化战略必定导致企业将有限的资源分散于每一个发展的产业领域,从而使每一个意欲发展的领域都难以得到充足的资源支持,借给在与相应的一元化经营的竞争对手竞争时失去优势。

所以,多元化战略可能会导致不仅不能“东方不亮西方亮”,还会“东方西方都不亮”,加大企业的风险。

所以企业在进行多元化之前一定要对自己有正确的认知,在确保自己核心竞争力且具有足够的流动资金的时候再考虑多元化,企业进行多元化时要尽量选择与自己从事的行业相似度比较大的行业,这样才能保证自己能够快速形成自己的核心竞争力,获得利润,因为企业是靠核心资源和核心活动和核心活动盈利的,如果没有这些企业就无法盈利,多元化也就失去了意义。

第二,产业选择误导(扩张的风险)。

采用多元化发展战略的企业往往是受到该领域预期投资收益率的诱惑,但产业选择还要看该企业本身的前景,及本企业能否在这一领域中形成自己的核心专长,如果无法同时具备以上条件,那么很有可能会选错进入的产业,其结果必然会影响企业的发展。

第三,运作费用过大。

企业多元化发展使顾客认识企业新领域的成本加大,即当企业新的领域有了产品时需要消费者认知,虽然可借用原有领域的品牌,但要在新领域中改变消费者的消费倾向,必然要花费很大的成本。

所以企业在多样化的过程中可以采用收购的方式,但收购业存在很大的问题,如果这个企业盈利性比较好,你就需要付出超出它本身的价值,这需要巨额资金,如果企业的盈利性是差的,那么你就要保证自己能够对其进行很好的重组,这需要你的企业有相关的经验并且能够成功将自己优秀的企业文化植入新的企业,因此收购如果不慎重会给股东造成巨大的损失。

在进入不是很熟悉的企业还可以通过与相关企业形成联盟,这样就可以利用别人丰富的经验使自身快速成长,但这个过程要注意两个公司各方面的整合。

第四,人才难以支撑。

企业在进行多元化发展时,必须有多元化领域内相应经营管理和技术人才的支撑,多元化发展才能成功。

多元化;馅饼还是陷阱

多元化;馅饼还是陷阱

手 机 业 务 , 可 以 集 中 双 方 优 而 赖 氨 酸 厂 的 生 产需 要 大 量 蒸 势 ,迅 速 进 入 手 机 市 场 ,业 务 汽 ,这 正 好 与 电 厂 的 发 电 热 蒸 启动 也在一个较 高层面 。
厦华 电子 股份 公 司总 经理
娃 哈 哈 染 指 童 装 业
方 面 与 厦 华 有 过 业 务 合 作 。 多 铝 成 本 的 主 要 组 成 部 分 除 了 电 军 茶 饮 料 ,很 容 易 造 成 轰 动 效
年 来 厦 华 一 直 致 力 于 开 拓 中 国 价 外 ,就 是 氧 化 铝 ,而 山 东 是 应 ;再 贝 花 旗 参 茶 良好 的 市 场 1
联想厦华 “ 姻” 联
联 想 为 何 选 择 厦 华 ? 杨 元 合 作 , 不 存 在 电 力 损 耗 问 题 ,
业 内人 士 认 为深圳 方 正 自
庆 认 为 ,联 想 以 前 在 显 示 器 等 且 成 本 很 低 。 另 一 方 面 , 电 解 身 高 科 技 概 念 及 结 盟 健 力 宝 进
无 线 通 信 市 场 ,已 初 步 形 成 一 国 内 氧 化 铝 的 重 要 产 地 , 就 地 潜 力 ,很 容 易 整 合 多 元 资 源 ,
整 套 研 发 、生 产 、 销 售 体 系 , 收 购 很 便 宜 。 值 得 提 及 的 是 , 将 健 康 产 业 做 大 做 强 ,并 最 终 在 市 场 上 具 有 一 定 知 名 度 。联 刘 永 行 一 直 想 建 一 个 赖 氨 酸 达 到 上 市 目 的 。 想 与 厦 华 建 立 合 资 公 司 来 发 展 厂 ,给 自 己 的 工 厂 提 供 原 料 ,

维普资讯
等 措 施 则 是 不 断 拉 长 产 业 链 的 业 ” 条 件 成 熟 。 首 先 ,信 发 集 随 着 国 内 外 健 康 饮 料 概 念 复 合 体 实 际 上 是 省 却 了 起 , 引 出 高 附 加 值 的 产 品 ,依 电 力 在 长 途 运 输 中 的 损 耗 ,而 靠 产 品 差 异 化 在 竞 争 中 取 胜 的 电铝 复 合体 因 为就 地 发 电就地 时 机到来 。

新概念老祖宗都在中国 中国循环经济三大怪

新概念老祖宗都在中国 中国循环经济三大怪

新概念老祖宗都在中国中国循环经济"三大怪"苏杨国务院发展研究中心社会发展部2006年08月16日11:43 【字号大中小】【留言】【环保论坛】【打印】【关闭】在中国,“循环经济”从学术用语发展到政策用语再到流行语不过十年时间,对大众来说还是“高档但费解”的词,按理说还来不及出什么逸闻。

不过,就在学者和官员圈里,也许因为这个概念热门导致了一哄而上。

由于“循环经济”名不见经传,因此大家畅所欲言。

七嘴八舌,加之外行装内行多了,难免有“逸闻”——笔者因为参与过有关政策的制定,也经常与一些“业内”人士共话循环经济,因此还是发现了许多书报尚难觅但的确经常耳闻目睹的怪事、趣事、糊涂事,以及“考古”出来的新鲜事。

汇总起来,合称逸闻吧。

一、怪事:外行比内行积极、官员比学者积极、落后比发达先进如果戏说中国的循环经济的话,可以将这些三件怪事合称为中国特色循环经济的“三大怪”。

全球范围内,中国的“循环经济”最“火”,在某些圈子里甚至到了甚嚣尘上的地步,从概念、理论到实践,各个层面都人头攒动。

如果按照此概念首创者英国环境经济学家戴维·皮尔斯的本意以及其在德国、日本等先行国家的所指,循环经济本来是个内涵有限的概念,比垃圾经济大一些:指一种注重生产和消费过程中物质输入——输出衔接关系和循环利用的经济模式。

这个概念的主旨是一个部门产出的废弃物成为另一个部门的输入,因此其与废弃物利用高度关联。

即便日本通过立法明确了建设循环型社会的理念,循环经济也没有上升到经济社会发展新模式的高度。

因此,循环经济的“内行”本来应该以资源环境领域的专家为主体。

但因为其理念似乎能改变中国当前的“高资本投入、高资源消耗、高污染排放”的经济增长模式,所以在中国吸引了大量学者,尤其是经济学家。

也难怪,循环经济本来就名含“经济”,岂能没有最好人多之处显身手的经济学家呢?在诸多经济学家众口一词炒循环经济的氛围下,循环经济的内涵被迅速扩张:在中国,即便是最保守最经得起辩驳的说法,也认为循环经济是一种新的经济增长方式——循环经济是以资源节约和环境友好为基本特征的社会生产(包括生产、流通、交换、消费和废弃的全过程)方式。

多元化经营:馅饼还是陷阱

多元化经营:馅饼还是陷阱

多元化经营:馅饼还是陷阱?大企业要实现可持续成长就必然走向多元化经营,这一观点在欧美日等国企业已经得到基本证明。

在市场经济体制下,多元化经营不仅是企业共同的成长战略,而且,多元化经营的方向、途径以及多元化战略与经营业绩之间的关系,也呈现相同的特征。

因此,国际上有关这一课题领域的研究,已经超越了要不要多元化的层次,到了如何多元化?怎样的多元化才最有效的阶段。

但是,在考察我国企业的多元化经营战略时,我们还不得不问及其必然性问题。

前几年,不少人对多元化经营推崇倍至,近几年,多数文章又在彻底否定它。

这就使我们不得不回到基点上来问:多元化经营,到底是馅饼还是陷阱?一、馅饼下面往往就是陷阱多数企业实施多元化经营战略的主要动机有两个:一是进攻型的,到新的领域去获取更多的利润。

二是防御型的,将部分资源配置在不同领域以规避风险。

前者是要吃到更多的馅饼,后者是要避开可能的陷阱。

从主观愿望上看,这两者都无可厚非,在理论上也是说得通的。

但从企业走过来的客观现实看,馅饼和陷阱往往是同在一处的——馅饼下面就是陷阱。

先说进攻型动机诱使的多元化。

在某一领域获得成功的企业,受到社会的广泛关注,会有很多其他领域的机会送到他们面前,同时他们也往往以为运用相同的模式会使自己在其他领域同样取得成功。

成功的自信、扩张的欲望、营利的紧迫以及怕被人视为保守的心理,使他们果断地将大量经营资源投向新的领域。

殊不知,馅饼下面正是陷阱,迫切需要大量投入的主业由于资源被抽走而无法支撑高速成长的需要和应付蜂拥而至的竞争对手,新领域的运作因无法实现与主业的一体化整合而牵扯精力。

企业由此陷入困境而难以自拔。

我们另外的研究结果(拙著《企业成长论》中国人民大学出版社1996)表明,企业由小到大追求规模经济时,最大的制约是生产领域的、以设备和生产方式为中心的“技术制约”;企业由大到更大追求成长经济时,最大的制约变为流通领域的、以产品竞争力为中心的“市场制约”;但企业由大到多追求多元化经济时,最大的制约则成为战略领域的、以资源配置能力为中心的“管理制约”。

“馅饼”里的“陷阱”

“馅饼”里的“陷阱”
天上不 会掉馅饼,天下也没有免费的 午餐,尤其是在充满竞争的商业领域。如果 真遇到了“馅饼”,那么,请一定先看清楚 “馅饼”里面是否藏有“陷阱”。
“ 馅 饼 ”里的 “ 陷阱”
文/秦 湖
·2 9 · 2013.2.悦读
于祥琨收完这100多个学员之后就暂时停止招生了。而且,更让 人觉得不可思议的是,他教完这批学员之后不仅没有解散他们,反而 给他们免费提供装备,组织他们出海潜水。
用鱼叉打鱼、徒手抓螃蟹,于祥琨策划出各种各样的潜水活动, 以此提高大家的积极性。这100多个学员乐坏了,在一次又一次潜水活 动中体验到无穷的乐趣。有意思的是,每一次潜水活动结束后,总有 几个学员到于祥琨的潜水器材店购买呼吸器、浮力背心等潜水装备。 原来,很多学员对潜水已经上了瘾,所以干脆买下整套装备,随时准 备潜水。但他的收获还远不止这些,这100多个学员在参加潜水活动时 喜欢带上家人或者其他潜水爱好者。这样一来二去,找于祥琨报名的 人越来越多。
于是, 李焜耀迅速和西门子协商。西 门子答应得很痛快,他们不仅补足了手机部 门的亏损,以无负债的净资产方式移交给明 基 ,同时 还提供 2.5 亿欧 元的现 金。西 门子的 慷慨让李焜耀欣喜若狂,当即签下了并购合 同。但等买下后,李焜耀才发现自己错了。
原 来, 西门子 手机 仅2 00 4年 就亏 损了两 亿美元,而当时的手机市场竞争激烈,已经 趋于饱和,不卖掉的话每年都要亏损数亿美 元;如果直接关停手机部门,则需要高达11.7 亿美元的善后处置费。此外,德国人做事严 谨,一切都是按部就班,不温不火。东西方 文化的差异和地域的阻隔,让明基很难有效 改革和管理西门子手机部门。一年多后,因 亏损6亿欧元,李焜耀不得不放弃了这块“肥 肉”。
2 0 05 年, 台湾明 基电 通已经 成为 世界上 第一大手机代工厂商,仅摩托罗焜耀 并不满足于眼前的这点成就,他想把明基做 成世界知名大品牌。

电大 组织行为学案例选择题

电大 组织行为学案例选择题

电大组织行为学案例选择题组织行为学期末复习提纲案例选择题、案例分析题部分(如果案例分析题提纲里面没有的话,一定要自圆其说把卷子写满!!!!!!)目录第一题、爱通公司第二题、反思失误王效金厂长第三题、王义堂现象说明了什么?第四题、建造“大家庭”新鸿基证第五题、大连三洋制冷公司第六题、杨利平糯米美食厂第七题、小白为何跳槽固定工…… 第八题、贾厂长的困惑第九题、骨干员工为何要走?第十题、日本大河精工株式…… 第十一题、北京雪莲关绒有限…… 第十二题、魏亮老师为何想不通第十三题、王安电脑公司…… 第十四题、利民公司的组织结构第十五题、如何看待评先进王作者第十六题、古井酒厂第十六题:研究所里来了个老费第一题、爱通公司(内容略)思考题:1、明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是什么?2、威恩作为公司领导解决矛盾的方法是否可行?3、本案例对如何处理人际关系有何启发?提示:1.由职权之争引发冲突,又因信息沟通障碍产生矛盾。

2.威恩解决矛盾的方法是可行的。

他采用了转移目标的策略,如给他们设立一个共同的冲突者马德,并促进明娟和阿苏之间沟通信息,协调认知。

等的原则、互利原则和相容的原则。

3.改善人际关系一定要体现平让明娟和阿苏和平共处、互相谅解,且告知他们未升迁的利益更大,并使他们相信威思的话。

这一过程启发我们应该依据人际交往的原则,运用科学的方法,帮助下属正确处理好人际关系方面的问题。

1. 明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是(C. 由职权之争引发冲突,又因信息沟通障碍产生矛后)2. 爱通公司在中西部地区营销主管的职位由谁夺得(D.马德 )3. 公司领导者采用了什么样的解决矛盾的方法(A. 转移目标的策略)4. 根据案例,下面哪种原则不利于改善明娟和阿苏的人际关系(B.竞争的原则) 第二题、《反思失误》问题:⒈读了本文之后,你对王效金厂长的管理风格有什么看法?2. 这个案例对你有哪些方面的启示?提示:1. 读了本文之后,首先我认为他的管理风格是善于及时总结,按科学管理的要求,进行深刻而全面的反思,总结出了发展中的“五大失误”;其次相信群众,通过学习讨论,在总结经验和吸取教训中,提高了认识,统一思想,为企业再创辉煌打下坚实基础。

对于中国企业来说多元化是陷阱而不是馅饼

对于中国企业来说多元化是陷阱而不是馅饼

的发展模式 , 而是更侧重于质的提高。比如, 由于万向 的产业定位 , 每进行一次宏 观调控 , 国家 万向就多一次
机遇 , 因为万 向的产业大多是 具有先导性 、 前瞻性 、 符
里戳一个洞然后坐进 去 , 看看你能不 能成 为菩萨 。” 多元化是一种选择 , 有前提条件 , 但 在专业领域 里 形成 了核心竞争力并在相应领域里 占居垄断地位 的时 候 , 以向多元化发展 。 才可 但是 , 现在一些 企业实行多元化 , 是企业在缺乏核
业不努力 于挖掘企业 内部 的潜力 , 是难 以持久的。 中国企业在非专业化方 面往往表现 出以下 现象 :
我们知道, 在同等条件下 , 要想把事情做精 , 必须 投入更多 的时间 、 更多的人力和物力 , 这就决定 了我们 必须把 有 限的资源投入 到最 能产生效 益 的事情 上去 。
专攻某一产品的特定区域市 场。 归核 化发展其实就是集 中资本 、 技术和 管理优 势 ,
原因是不知道 自己该做什么; 能做什么 ; 能做好什么 。
2 多数 中国企业不适合 多元化
在 中国企业界 , 多元化和专业化 的争论从来没有停 止过。 原因在于在 中国的市场成长期 为企业创造了太多 的成长机会 , 这些机会只要你抓住其 中一个 , 那么你就
实现专业化从而步入精细化发展的根本 。
1 非专业化的五大特征
资源是有 限的 , 以才需要管 理 , 所 如果资源是无限 的, 那就不需要管理了。 管理之 目的在于使有 限的资源 发挥最大 的效能 。
专业化是精细化的途径 , 做专才能做精。 而要实行 专业化, 就要求着眼于长远发展。粗放式经营的企业, 大都力求短期效益 , 期望通过广告轰炸或其它一些所谓 的“ 绝招”使企业一夜暴富, , 而不愿意在管理上下功夫, 做长期的、 耐心细致的工作。 现在一些企业大打价格战, 实在是一种在缺乏品牌效应 隋况下的一种无奈的选择。 与此相应 , 那些企图采取广告战、 价格战等方式寻求企 业的发展突破 , 是粗放式管理的一种表现形式 。这些企

范博宏多元化失败的例子成功的原则

范博宏多元化失败的例子成功的原则

范博宏:多元化:失败的公式VS成功的原则来源:新财富发布时间:2011年03月10日15:36作者:范博宏、黄俊关键词:新财富;多元化企业尽管在1997年和2008年金融危机期间,东亚与中国多元化企业的绩效普遍较专业化经营的企业差,但西方企业曾经盛行的对本业热情冷却、为剩余资金寻找出路的多元化,仍在中国不断上演,中国企业多元化的失败公式与西方也有相同之处。

那么,保持企业基业长青的多元化原则有哪些呢?年前与一位企业家谈及企业转型的话题。

他说在矿业赚了很多钱,但觉得太辛苦,不忍心一帮创业的兄弟再如此下去,所以决定将资金分散投资到其他五六个项目上去。

这些项目颇为多元,从高科技、造纸到办学校都有。

显然,这位企业家有充裕的资源,也不乏为其资源找出路的策士,但是他面临的问题是缺乏管理这些不熟悉事业的人才。

笔者本想与其聊聊中外多元化的经验,可惜缘悭一面,就以此文与大家分享吧。

西方商业史上的多元化失败公式在西方商业史上,企业多元化的例子比比皆是,失败者多,且少数成功者有非常特定的条件。

美国企业近期多元化的热潮,发生在1973年首次全球能源危机后的15年间。

突如其来的能源危机,令石油价格在1973-1981年间史无前例地暴涨了10倍,让许多依赖石油与天然气的下游产业惊恐不已,担心将长期萧条,成为夕阳产业。

有些企业因此大胆利用兼并收购的方式进入新领域。

这些投资,有些是往本业上游或下游发展。

例如,1981年美国杜邦公司(DuPont)以当时史无前例的天价70亿美元收购CONOCO石油公司。

杜邦与其投资银行的盘算是,石油价格经历过1973年与1979年两次石油危机后已连涨了8年,至1981年每桶已近34美元,以此预测,油价将在短期内涨到100美元/桶,那么,CONOCO油田储量的估价将远超杜邦的收购价。

未来若油价上涨造成杜邦的石化纤维行业利润减少,可被上游石油产业利润的增加弥补;并且,杜邦进入石油业后,通过垂直一体化内部交易,可控制本业的原料价格,增加产品的竞争力。

多元化的坚持

多元化的坚持

多元化的坚持作者:刘春雄来源:《销售与市场·管理版》2014年第01期这篇的观点有针对性,就是本期金焕民老师的文章。

貌似不同的观点,实则相同的逻辑。

因为专业化的坚守与多元化的坚持是一个问题的两面。

理论都有前提条件和边界条件,放之四海的真理只在哲学领域存在,讨论多元化与专业化一定要探讨前提条件。

20年前的多元化思潮,其社会环境是:1.所有行业进入门槛都很低,几乎不存在多元化壁垒,每个行业都处于最舒适的“创业期”。

2.所有行业都不成熟,产业集中度很低。

当行业没有爆发、规模不够大时,坚守一个行业不一定能快速发展。

3.多元化不一定是一种战略,更可能是一种试探,目的不是多元化,而是“跳行”,寻找更好的行业。

先做“加法”,再做“减法”,比如王石。

这个时期的多元化或许并不存在,但不少企业通过所谓的多元化,成功进入空间更大的行业,甚至抛弃了创业的主业。

所以,不能一概否认20年前的多元化思潮。

十多年前的专业化思潮,其社会环境是:1.很多行业进入了“井喷期”,行业快速发展容不得企业分散资源;2.产业集中程度快速提高,开启规模化淘汰;3.行业进入门槛比较高,即使有多元化之心,也无多元化之力。

正是在专业化思潮之下,中国涌现了一批规模巨大的企业,部分进入世界500强。

现在环境又发生了变化,有些企业已经成为行业巨头,但规模并不大。

有些企业成为行业老大后发现在跨国公司面前仍然太小。

产业整合完成后,行业成熟了,成长空间反而变小了。

新的环境下,我们应该辩证地看待专业化与多元化的问题。

讨论多元化必须厘清一个概念,即行业的概念。

原来做冰箱的开始做空调,原来做白电的开始做黑电,原来做饮料的开始做食品,这些算不算多元化?毕竟,行业有大行业和小行业之分,品类有大品类和小品类之分。

往细分,每个产品类别是一个行业。

往大分,所有消费品可以视作一个行业。

企业的扩张有两个方向:一是生存边界的扩张,即多元化;二是在既定生存边界内规模的扩张,即专业化。

多元化经营陷阱

多元化经营陷阱
1996年,一期工程未能如期完 成,巨人集团终因财务状况不 良而陷入破产巨 人集团失败的直接原因是多 元化经营战略的失误,多元化 经营是一种企业经营战略,并 为众多国内外企业所采用.但 是实施多元化经营战略是有 条件的,稍加不慎,就会落入多 元化经营陷阱.
史玉柱最后自己也承认,最大 的错误就是把大厦由自用转 向房地产.
通用电气是对多元化经营的否 定
美国通用电气公司是当今世界产业资本与金融 资本结合的成功典范,其增长模式主要是通过多 元化来实现的,而且是以并购为主、金融业占据 重要地位的多元化.它拥有13个业务集团:8个工 业产品集团、4个金融产品集团和1个新闻媒体.
多元化不一定能降低经营风险
第三是资产负债率高.企业试图进入众多产业,而 每个产业都有一个进入的最低资金量,企业的唯 一办法就是举债.这样导致资产负债率一般达到 80%以上.由于偿债能力弱,企业筹措资金越来越 困难,一旦借不来钱,某个局部的困难便会引发整 个集团的财务危机.几年前,史玉柱的巨人集团的 繁荣之后的崩溃就是最好的例证.
巨人案例
1993年1月,巨人在全国成立了 8家全资子公司,推出了中文手 写电脑、中文笔记本电脑、巨 人传真卡等产品,实现销售额 3.6亿元,利润4600万元.
随后进军生物保健品市场
1994年,进军房地产业.除挪用 了生物工程和软件开发的流动 资金外,还通过出售楼花在香 港筹资6000万港元,在国内获 得4000万元.
首先是整个集团的竞争力下降.多元化经营 思路的背后是严重的投机心理,认为东方不 亮西方亮,这样可以分散风险.摊子大,资金分 散,伸开五指打人,缺乏竞争力.集团往往不是 利润中心或投资中心而是整日穷于应付的救 火中心.
多元化不一定能降低经营风险
其次是组织结构混乱.这主要表现在集团公司 与子公司的复杂关系上,在市场和技术等方面 两者经常处于信息不对称状态,如果有利润,子 公司会千方百计留下来;如果子公司亏损,子 公司就会隐瞒,直到应付不了时,结果暴露出来 的都不是小问题.

多元化经营:馅饼还是陷阱

多元化经营:馅饼还是陷阱

多元化经营:馅饼还是陷阱
蒋学伟
【期刊名称】《国内外经济管理》
【年(卷),期】1999(000)003
【总页数】3页(P21-23)
【作者】蒋学伟
【作者单位】南京大学国际商学院工商管理系
【正文语种】中文
【中图分类】F279.23
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“馅饼”与“陷阱”——面对危机的选择

“馅饼”与“陷阱”——面对危机的选择

作者: 杨建国
作者机构:
出版物刊名: 学习月刊
页码: NULL-NULL页
主题词: NULL
摘要: 决定中国"入世"的多哈会议的锤声,把长期在内河航行的中国经济之船推向了经济全球化的海洋。

人们对这个重大事件的评说不一,乐观派看到的都是"馅饼",悲观派看到的都是"陷阱"。

其实,这里两者兼而有之,我们的目标是既得到"馅饼",又规避"陷阱",而这并不是轻而易举的事。

中国"入世"的那一天是极其普通的一天,没有地动山摇,没有山呼海啸。

然而,自这一天以后,中国经济走上了全新的平台,面临的大环境全变了。

首先是对手变多了,变强了。

全世界的经济强国、跨国公司、名牌产品都成了我们的竞争对手,一百四十多个国家与地区都可享受我国的最惠国待遇或国民待遇。

公开对垒,公平竞争,胜者王,败者寇,这种催生催死的机制无论你是否愿意,都得接受。

对于哪些成长期很长、准备比较充分、竞争力比较强的企业来说,加入WTO则是如虎添翼;对于那些准备不充分,尤其是那些。

企业文化-一段时间说鸡蛋不要放在一个篮子里一段时间又说企业问题都是因为多元化

企业文化-一段时间说鸡蛋不要放在一个篮子里一段时间又说企业问题都是因为多元化

一段时间说鸡蛋不要放在一个篮子里一段时间又说企业问题都是因为多元化。

行业本质是企业成功的关键。

行业本质由政策、技术、人才、资金、运营管理五个方面构成。

如果我们把握好行业的本质,一元化和多元化又有什么区别?实施符合行业本质的战略及运营才是正确的选择,把握行业本质,我们的智慧得以升华,正确的想法得以践行。

我们的成功不是在过程中的闪光点,它不足以构成愿景,而是要靠不断地积累经验,把握住问题的症结并有效解决。

所以不要太烦燥,不要太灰心,我们成功的本质不是自己的能力有多高,而是我们拥有把握行业本质的智慧。

新经济:鲜花还是陷阱

新经济:鲜花还是陷阱

新经济:鲜花还是陷阱
张国云
【期刊名称】《信息系统工程》
【年(卷),期】2001(000)010
【摘要】最先提出“新经济”概念的,是美国《商业周刊》经济编辑迈克尔小曼德尔,他在1996年12月30日的一篇文章中首次把新经济界定为“以信息革命和市场全球化为基础的经济”,并认为美国20世纪90年代出现的经济繁荣是“新经济的胜利”,表明美国已进入新经济时代。

【总页数】2页(P46-47)
【作者】张国云
【作者单位】浙江省计委
【正文语种】中文
【中图分类】F270
【相关文献】
1.新经济:是鲜花还是陷阱? [J], 钟国人
2.新经济:是鲜花还是陷阱 [J], 张国云
3.新经济:鲜花还是陷阱? [J], 张国云
4.新经济:鲜花还是陷阱 [J], 张国云
5.新经济:是鲜花还是陷阱 [J], 张国云
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西部皮革第33卷馅饼还是陷阱?本刊特约记者杨国宇“不要把你的鸡蛋全放在一个篮子里”,这是多元主义者的信条。

这话不无道理,把几百个鸡蛋全放在一个篮子里确实不太安全,把资金全部投入一个项目也确实风险太大。

问题是,如果你手头只有十个鸡蛋的话,难道要为每个鸡蛋找个篮子吗?有的鞋企有必要多搞几个篮子装他的鸡蛋,而对于大多数鞋企而言,手里的鸡蛋尚不足以装满一篮子,当务之急是要考虑蛋变鸡、鸡生蛋的问题,而非盘算着要找几个什么样的篮子。

▲多元化只是手段而非目的美国著名企业战略家小阿瑟·A ·托马逊在《战略管理》中提出,企业多元化成功与否可以从两方面来衡量,一是新产业是否与原有产业形成相互匹配的竞争优势;二是新产业是否带来更多的财务利润。

2006年,奥康斥资2亿打造的“湖北第一街”开张,但奥康“不是为做地产而做地产”,而是围绕奥康的皮鞋展开的。

步行街是集合商业、休闲、旅游为一体的集合式品牌商业街,汇集了上百个国内及世界名牌,而在这些步行街商铺中,奥康将重点推荐旗下各品牌的鞋子。

据说开街之时,奥康2亿元的投资已经基本收回,这就是奥康只做商业地产的原因。

以第一条来衡量的话,奥康进军房地产是合情合理,那么转行跨入生物制药又做何解呢?奥康对此不是没有考虑,为了避免别人对其做药与做鞋的误解,他们专门起了与奥康名字无关的名字:康华生物。

可以说,奥康实施多元化经营战略动机是进攻型的,是为了到新的领域去获取更多的利润。

“生物制药一个员工的产出,抵得上制鞋企业100个员工的产出,利润率比起传统的制鞋业,高得多。

”奥康集团董事长王振滔表示,要战略转型就要有跨度,眼下的制鞋业是劳动密集型产业,沿海地区不断上涨的劳动力成本和土地成本,在很长时期内将对鞋企构成压力。

在完成一定的资本积累后,应该往资金密集型和技术密集型产业找机会。

一方面鞋业零售充裕的现金流又可以为资金密集型的商业地产和生物制药提供资金支持,另一方面在鞋业面临经济寒冬之时,生物疫苗可以成为企业新的利润增长点。

“我们选择医药也只是寻找利润增长点,当时,也没有预料到会出现今天这样波及整个行业的影响。

”对于进入医药行业,王振滔庆幸自己的先见之明。

在奥康目前的产业版图上,地产、生物制药与鞋业三大块并驾齐驱。

奥康的这三块业务分别由专业的职业经理人团队在经营,而王振滔自己也无意间从实业家变成了“投资商”的角色。

奥康在多元战略实施中并非一帆风顺,取得现在的成绩是“试”出来的结果。

▲多元化的问题并不在于多元化的选择市场经济体制下,多元化经营是企业共同的成长战略,而且多元化经营的方向、途径以及多元化战多元化,33卷第8期2011年4月西部皮革WESTLEATHER Vol.33No.8Apr.201112第8期略与经营业绩之间的关系也呈现相同的特征,这在欧美日等国企业已经得到基本证明。

国际对于此课题的研究已经超越了是否要多元化的层次,而是如何多元化?怎样的多元化?鞋企之中,奥康、康奈、红蜻蜓、蜘蛛王等鞋企的多元化战略都获得成功,这让有的企业跃跃欲试。

但是穿人家的鞋走自己的路未必合脚,受罪的只会是自己。

对于许多中国鞋企而言,必须考虑多元化的必然性问题。

建立在实力和核心优势基础上的适度扩张,是企业做大做强的催化剂,而对于急功近利的企业来说,多元化战略只是一场输多赢少的赌博。

2009年霸力集团的停产风波就是前车之鉴。

霸力集团,曾是浙江省皮鞋行业的首家集团公司,也是省内皮革行业重点骨干企业。

有“中国鞋王”、“中国名牌产品”等鞋业顶级称号,却意外在历经17年的发展之后遭受重创,转由政府部门监管、维稳。

霸力前些年在广西等地从事矿业投资,业绩回报并不理想,反而拖累了主营业务鞋业的发展。

也许霸力多元化经营是防御型的,将部分资源配置在不同领域以规避风险,但“把鸡蛋放在不同的篮子里”并非万无一失,在外部环境发生巨大变化的冲击下,企业因为资源分散反而加大了风险,如果缺乏足够的风险意识及风险化解能力,将招致重创。

金融风暴袭来,霸力无力应对,最终失败。

许多企业为了实现资产规模扩展将转向非主营业务之外的领域,这种做法看起来有利于分散企业经营风险,实质上却加大了企业的隐性风险。

多元化的问题并不在于多元化的选择,而是多元化之后防范措施、模式选择、多元化经营的时机与程度。

有一项针对中国292家大型企业的实证研究表明:①低度多元化企业的经济效益显著高于相关多元化、非相关多元化、高度多元化,反映了中国企业多元化的被动状态;②相关多元化企业的效益显著高于非相关多元化企业;③高度多元化与非相关多元化之间效益不明显。

由此看来,许多企业实行多元化并没有取得良好的效果,与美国企业早期的过度多元化情形十分相似。

美国企业的多元化在第三次并购浪潮造就了许多大型企业,上世纪80年代出现了“反多元化”的呼声,对过度多元化进行逆向调整,追求适度多元化。

美国企业史大师钱德勒评价说:“重构已经成为美国工业中的主要活动,企业通过重构缓解了早些年无约束多样化的压力,同时也使许多美国公司得以轻装上阵,迎接日益激烈的市场竞争。

通过削减资源分布数量,将资源集中于公司具有最强生产、销售和研究能力的产品和工艺上。

这种重构是作为长期战略规划的一部分而进行的。

”公司重构运动在检讨过度多元化、回到适度多元化之后,重塑了美国企业的辉煌。

虽然中外有别,但却不能不承认我们在追赶发达国家的脚步,中国鞋业在崛起的过程中少走些弯路才能早日实现鞋业强国的目标。

▲多元发展与专业主义并行不悖大跃进式的危害不言而喻,但多元化仍是企业发展壮大的有利选择。

剑有双锋,关键是如何为我所用,这需要鞋企理性分析,科学决策。

多元化道路本身不用质疑,关键是如何多元化。

鞋企在决定是否采用多元战略时要全面评估系列因素,其一,必须拥有一定的经营资源剩余,并且这些剩余的经营资源适用于开拓新的领域。

其二,企业必须注意发挥关联、协调作用,这样更有利于促成多元化经营的成功。

其三,核心竞争力是企业进行多元化战略的基础,有助于打开多种产品潜在市场、拓展新的行业领域。

其四,企业应当具有相当的整合管理能力。

权衡利弊,企业决定采用多元化经营战略后就要考虑如何进军新产业,如何布局产业结构,是全面铺开还是应有所主导?这些问题是企业多元化战略成功与否的关键要素。

横向多元化战略是指企业将经营领域扩展到与现有产品或服务相类似的领域。

海宁皮革城以前主要商品是皮衣,为了使市场保持长期稳定的发展,皮革城逐渐丰富了商品种类,现在皮衣、裘皮、皮具箱包、皮鞋及相关的皮革制品都已经成为海宁的主要销售产品,一年四季客流如织。

该战略模式适用于企业所处的行业处于发展上升阶段,其优点是新增加的产品或服务能够利用企业已有技术,产品线,销售渠道或顾客基础等方面的经验和技能。

从而使新行杨国宇:多元化,馅饼还是陷阱?行业论坛13西部皮革第33卷业与主业有较强的相关性,资源共享,业务协同,且有利于企业核心能力培育和发展。

不相关多元化战略是指企业进入与现有的产品或服务,技术或市场都没有直接或间接关系的不同新产品或服务领域的战略。

该战略容易造成企业管理困难,故适用于具有生产、资金、技术、管理能力等优势的鞋企,如奥康等知名鞋企。

纵向多元化战略,又称垂直一体化战略,企业进入所从事的生产经营活动或产品的上游产业或下游产业领域的发展战略。

比如华坚集团转型升级的目标是把企业打造成拥有制鞋、制革、鞋材、模具、化工、印刷、家具、鞋机制造等集产、供、销为一体的大型集团化公司。

华坚集团董事长张华荣认为东莞的“加工贸易”已完成使命,但放眼全球,中国大陆仍是制鞋行业最好的市场,这种优越可能在30至50年内不变。

在奥康的规划中,制鞋将来占集团收入的比例会降到30%到40%,其它的部分则由商业地产和生物制药来贡献。

“但不管集团未来的规模做到多大,奥康对自己的制鞋业是不动摇的。

因为制鞋本来是一个朝阳企业,而不是夕阳的。

我的目标是要做世界鞋王,而不仅仅是中国鞋王。

”奥康的多元发展有他的变与不变。

对鞋业一样专注的还有亨达,王吉万说:“正在经历的金融危机,使我深刻的认识到,‘中国制造时代’还远远没有结束……我要在聚精会神地做好中国第一品牌鞋匠的同时,坚定不移地,把‘亨达’做成国际驰名品牌。

”在这些制鞋领军企业的多元践行中,核心竞争力是企业进行多元化战略的基础,多元发展与专业主义并行不悖,有加有减,有所为有所不为,唯有如此,鞋企才能在多元发展中避免品牌空心化,实现利益的最大化。

中国作为日本皮具制品的重要加工地,其加工商的订单必然会受到连锁效应的影响,尤其是日本民众消费力的下降,其影响更加深刻。

“花都对日出口集中在精品皮具,现在影响已经显现端倪,考虑到物流渠道、汇率变化、日本震后政策更改、消费者购买力下降等众多不确定因素,企业不敢轻易接单,一是担心资金不到位,二是对未来的市场预期不乐观。

为了规避风险,有能力的企业纷纷将定单转向欧美等其他国家。

”中国皮具之都———广州花都区狮岭镇的相关负责人告诉记者。

据调研显示,目前狮岭只有11家企业专做日单,这些企业有部分款未收回,由于担心未来的回款问题,现在产量大幅减少。

这部分企业负责人表示,做日单的企业转做欧美单很难,因为日本的产品质量要求很高,对工艺要求与欧美完全不同,若是以现有的资源转做欧美单,在成本上将无法承受。

虽然中日贸易大的格局并不会因地震而改变,但影响却是不容回避的现实,尤其是地震对日本经济的深层次影响,以及对消费者消费心理的改变,都是需要长期关注的因素,中国皮革企业一定要两手兼顾,一方面警惕对日贸易风险,另一方面也不能放弃抢抓逆势之中的机遇。

此次地震带来的产业链的“震动”也让我们更加警醒,并带来诸多启示。

其一,正如中国皮革协会理事长张淑华曾多次强调:“完整的产业链是我国皮革行业得以快速健康发展的重要基础和保障。

”在“十二五”期间,必须进一步巩固和提升产业链完整的优势,否则,全球产业链受损的情况下,中国皮革业必然受制于人,失去灵活应变和腾挪转移的空间。

其二,中国皮革业在产业链条中处于弱势,很长时间以来只分享到制造环节的微薄利润,这种状况必须转变,我们必须向附加值高的区块移动和定位,通过提升科技含量和产品附加值,提升品牌影响力和营销控制力,向产业链的两端———设计和销售要利润。

否则,在全球产业链受损的状况下,仅保有微薄利润的中国制造,可能成为最大的受害者。

其三,在全球经济一体化的局势下,闭门造车只有死路一条,企业家必须放眼全球,心怀世界,密切关注世界经济走势和国际社会的格局变化,融入中国经济大的潮流,具备理性的战略眼光,未雨绸缪,否则,在跌宕起伏的市场变局之中,终会成为沉底的泥沙,被看似无端的压力和突如其来的变故所淹没。

西部皮革行业论坛(上接第6页)14。

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