变电站培训制度

变电站培训制度

1.一般规定

1.1坚持规程学习和定期培训制度，是变电运行的重点工作之一，是保证安全运行的基础工作。变电站要结合实际，坚持不懈地做好运行人员的培训工作。1.2运行人员，必须经过上岗考试和审批手续，方可担任正式值班工作。因工作调动或其它原因离岗三个月以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作。

1.3制定年度培训计划，并认真完成，由站长负责监督培训计划的落实。

2.培训标准

2.1熟练掌握设备运行情况

2.1.1掌握设备结构、原理、性能、技术参数和设备布置情况，以及设备的运行、维护、倒闸操作方法和注意事项。

2.1.2掌握一、二次设备的接线和相应的运行方式。

2.1.3能审核设备的检修、试验检测记录，并能根据设备运行情况和巡视结果，分析设备健康状况，掌握设备缺欠和运行薄弱环节。

2.2能正确执行规章制度

2.2.1掌握调度、运行、安全规程和运行管理制度的有关规定以及检修、试验、继电保护规程的有关内容，正确执行各种规程制度。

2.2.2熟练掌握本站现场运行规程。遇有扩建工程或设备变更时，能及时修改和补充变电站现场运行规程，保证倒闸操作、事故处理正确。

2.3熟练掌握倒闸操作技术

2.3.1能正确执行操作程序，迅速、正确地完成各项倒闸操作任务。

2.3.2掌握各种设备的操作要领和一、二次设备相应的操作程序，熟知每一项操作的目的。

2.3.3掌握变压器并列运行条件和操作方法。

2.4能熟练正确地进行事故处理

2.4.1发生事故和异常时能根据监控机、仪表、信号指示、继电保护和设备异常状况，正确判断故障范围，并能做到迅速、正确地处理事故。

2.4.2遇到运行方式改变时发生故障，事故处理也能达到上述水平。

3.定期培训制度

3.1规程学习

3.1.1学习重点：安全规程、调度规程、运行规程、现场运行规程。

3.1.2每季末进行一次考试，总结学习效果。

3.2定期培训项目。

3.2.1技术课每季最少组织一次。

3.2.2每月每值进行一次反事故演习。

3.2.3技术问答每月每人至少一题。

4.培训资料管理

4.1各项培训工作均应及时填写好专用培训记录。

4.2全部培训记录和考核成绩，均应存入个人培训档案。积累培训资料，总结培训工作经验，不断提高运行人员的技术素质和运行管理水平，为保证安全、稳定运行做贡献。