35KV变电站管理制度
35kv管理制度
35kv管理制度第一章总则第一条为规范35kV变电站的安全管理工作，保障电力设备和人员的安全，促进供电运行的稳定和可靠，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于35kV及以下电压等级的变电站的安全生产管理。
第三条变电站应设立安全管理机构，负责本管理制度的实施和监督。
第四条35kV变电站的安全管理应按照国家有关法律法规和安全生产标准进行，严格执行。
第五条 35kV变电站应建立健全安全生产责任制度，明确各责任单位的职责和义务。
第六条 35kV变电站应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第七条 35kV变电站应建立安全隐患排查制度，及时消除存在的安全隐患。
第八条每年对35kV变电站的安全生产情况进行评估，及时总结经验，加强安全管理。
第二章安全管理机构和人员第九条 35kV变电站应设立安全生产管理机构，负责制订和实施安全管理措施，监督检查安全生产工作。
第十条安全生产管理机构由一名安全生产负责人和若干安全管理员组成，其中安全生产负责人应具备专业资格证书。
第十一条安全生产负责人负责组织开展安全培训、隐患排查和事故调查等工作；安全管理员负责协助安全生产负责人，监督各部门的安全生产工作。
第十二条35kV变电站应配备专职消防员，负责日常的消防安全工作，定期组织消防演练，提高员工的消防意识和应急处置能力。
第三章安全生产责任制度第十三条 35kV变电站应建立健全安全生产责任制度，明确各责任单位的职责和义务。
第十四条 35kV变电站的厂长、生产运行负责人、安全生产负责人等领导人员应履行带头作用，坚持以人为本的安全理念，促进安全生产。
第十五条各部门、班组应切实履行安全生产管理职责，加强对设备和人员的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
第十六条员工应遵守安全操作规程，加强安全意识和责任意识，做到安全生产无小事。
第十七条各责任单位应定期开展安全教育和培训，提高员工的安全素养和应急反应能力。
第四章安全生产措施第十八条 35kV变电站应建立健全安全管理制度，制定安全规章制度，明确各项安全操作规程和应急处理流程。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度第一章总则为了确保35kV变电站的安全运行，提高运行效率，同时保护工作人员的生命财产安全，制定本管理制度。
第二章变电站管理责任1. 变电站负责人应具备相应的专业知识和管理经验，全面负责变电站的安全性、可靠性和经济性。
2. 变电站负责人应建立健全各级管理人员的责任制度，明确各岗位的职责和权限。
第三章变电站安全管理1. 变电站应定期进行安全检查，包括设备运行状态、环境安全、火灾隐患等方面。
2. 变电站应配备安全警示标识，对危险区域进行明确标识。
3. 变电站应建立安全生产责任制度，明确各岗位的责任和义务。
4. 变电站应制定安全应急预案，针对可能发生的事故进行预防和处置措施。
第四章变电站设备管理1. 变电站设备应按照规定进行定期检修和维护，确保设备的正常运行。
2. 变电站设备管理人员应具备相应的专业知识和技能，按照操作规程进行设备的操作。
3. 变电站设备管理人员应做好设备运行记录，定期检查设备运行情况。
4. 变电站设备管理人员应及时处理设备故障，确保设备的可靠性和安全性。
第五章变电站现场管理1. 变电站应配备足够数量的操作人员，确保变电站正常运行。
2. 变电站现场管理人员应进行必要的培训和技术交流，提高工作能力和技术水平。
3. 变电站现场管理人员应按照操作规程进行工作，确保操作的准确性和安全性。
4. 变电站现场管理人员应注重团队合作，加强沟通和协调，共同完成工作任务。
第六章变电站运行记录1. 变电站应建立详细的运行记录，包括设备运行情况、异常情况、检修记录等。
2. 运行记录应及时整理和归档，方便后期查询和分析。
第七章变电站事故处理1. 变电站应建立事故报告和处理制度，对发生的事故及时上报并进行处理。
2. 变电站应从事故中吸取教训，改进管理和工作流程，提高工作安全性。
第八章变电站违章行为处理1. 变电站应建立违章行为处理制度，对发生的违章行为进行处理和惩处。
2. 变电站应进行违章行为的调查和分析，查找原因，采取措施防止再次发生类似违章行为。
35kv变电站规章制度
35kv变电站规章制度一、概述35kV变电站作为电力系统中的重要组成部分，承担着电能传输与分配的重要任务。
为了确保35kV变电站的安全稳定运行，规章制度的制定和执行至关重要。
本文将就35kV变电站的规章制度展开详细论述。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制度为了确保安全生产，35kV变电站应建立健全安全生产责任制度。
各级管理人员应明确自己的安全管理职责、权利和义务，及时采取相应措施并追究责任。
2. 环境保护制度35kV变电站应符合环境保护要求，建立健全环境保护制度。
对于环境保护措施的执行，应制定相应的规章制度，并加强监督和检查。
3. 火灾防护制度为了预防火灾的发生，35kV变电站应建立严格的火灾防护制度。
包括消防设备的检查和维护、员工的消防培训等。
三、操作员管理制度1. 进出站管理制度为了保证35kV变电站站内人员的安全，规定进站时必须统一佩戴工作证，并接受安全检查。
同时规定站内人员离站时必须进行登记和安全交接。
2. 值班管理制度35kV变电站应建立健全值班管理制度，包括值班人员职责、交接班程序、值班记录等，确保变电站24小时不间断运行。
3. 事故报告制度35kV变电站发生事故时，应及时上报，并制定相关的事故报告制度。
包括事故报告的内容、程序、责任追究等，以便及时处理和总结经验。
四、设备管理制度1. 设备运行维护制度35kV变电站应建立健全设备运行维护制度，包括设备日常巡视、定期检修、设备故障处理等内容。
确保设备的正常运行和维护。
2. 设备保护制度为了确保设备的安全可靠运行，35kV变电站应建立设备保护制度。
包括设备的电气保护、机械保护及防雷保护等方面的规定。
3. 设备试验检测制度35kV变电站设备的试验检测是保证设备安全运行的重要环节。
应建立设备试验检测制度，包括试验计划、试验程序、试验数据记录和报告等。
五、应急管理制度1. 突发事件应急预案35kV变电站应制定突发事件应急预案，以应对可能发生的各种突发情况。
35KV变电站值班管理制度（5篇）
35KV变电站值班管理制度一.值班人员设置高配值班执行三班两倒，每班设调度____人、35KV配____人。
二.岗位职责(一)值班调度员职责：1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。
2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理；3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整，倒闸操作，签发工作票，各类台帐记录管理，负责组织定期工作制落实(各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等)。
4、负责组织本值值班人员(降配电工)每半月一次安全活动，提高安全意识，安规及作业标准的学习，每季度组织一次事故预案演练。
(二)值班人员(降配电工)岗位责任制1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不准撤离工作岗位。
2、坚持参加每周一次安全活动，牢固树立安全第一的思想，杜绝误操作等责任事故。
3、严格执行要害岗位管理制度，加强要害岗位的安全防范，禁止无证人员进入。
4、努力学习技术，不断提高业务水平，掌握本工种作业标准，熟悉一、二次系统的原理和本站(室)及有关的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。
5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《三门峡分公司电网调度规程》、《三门峡分公司电气系统作业标准》及有关工作的施工措施等。
6、运行人员在行政上及运行操作上受站长(当值调度员)的领导，即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行，在值班期间，应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理，并负责停送电手续的办理。
7、一切倒闸操作，必须按正规程序进行，要求高压操作填写操作票(事故处理时例外)，要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。
8、严格正确使用一切绝缘用具和接地线，做到使用前认真检查，不合格禁止使用。
9、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视，发现问题及时汇报，做好记录、隐患台帐，并采取必要措施，保证安全供电。
10、要保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，经常保持室内外环境卫生，做到文明生产。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度【前言】为了保障35kV变电站的正常运行以及员工的安全，制定本管理制度，明确各项管理措施和责任分工，提高变电站的管理水平和安全稳定性。
【第一章组织管理】1.1 变电站管理层应设立相应的管理机构，并明确各岗位职责和权限。
1.2 确定变电站内部组织结构，明确各部门的职责，健全沟通协调机制。
1.3 变电站应建立健全的管理制度和工作流程，确保各项工作有序进行。
1.4 变电站应定期开展组织架构和管理制度的评估，及时进行调整和优化。
【第二章安全管理】2.1 变电站应配备专职安全管理人员，负责安全防范及事故处理。
2.2 变电站应建立全面、科学的安全管理体系，规定各项安全措施和程序。
2.3 变电站应定期组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
2.4 变电站应建立安全隐患排查和整改制度，及时消除隐患。
2.5 变电站应制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。
【第三章运维管理】3.1 变电站应建立完善的设备巡检制度和记录，定期进行设备检修和维护。
3.2 变电站应制定操作规程和操作手册，明确操作流程和安全注意事项。
3.3 变电站应开展定期的设备状态评估，及时进行设备更新和升级。
3.4 变电站应建立仓储管理制度，确保设备和物资的安全和有效管理。
3.5 变电站应建立能源管理制度，提高能源利用效率，降低能源消耗。
【第四章环境保护】4.1 变电站应遵守国家和地方的环境保护法规，落实环境保护责任。
4.2 变电站应建立环境监测体系，对变电站周边环境进行定期监测。
4.3 变电站应制定环境管理方案，采取相应的环境保护措施。
4.4 变电站应加强环境污染防控，减少噪音、废气和废水的排放。
4.5 变电站应定期开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
【第五章信息管理】5.1 变电站应建立信息管理系统，确保信息的可靠性和安全性。
5.2 变电站应制定信息管理规定，确保信息的准确传递和及时反馈。
5.3 变电站应建立档案管理制度，做好档案的存储和整理工作。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度35kv变电站作为电力系统中的重要组成部分，其管理制度直接关系到电力设备的安全运行和电力供应的稳定性。
本文将重点探讨35kv变电站管理制度的内容和重要性，以及分析其在电力系统中的作用和挑战。
一、35kv变电站管理制度的内容35kv变电站管理制度包括了以下几个方面的内容：1. 设备维护与检修管理35kv变电站的设备维护与检修管理是管理制度的核心内容。
该制度规定了设备的日常维护工作，包括定期巡检、设备的润滑和清洁等工作。
同时，制度还规定了设备的定期检修和大修计划，确保设备的安全运行和延长其使用寿命。
2. 运行安全管理运行安全管理是35kv变电站管理制度的重要内容。
该制度包括了运行人员的岗位职责、安全操作规程和事故应急处理等方面的内容。
运行人员需要严格按照制度进行操作，确保电力系统的安全运行，避免事故的发生。
3. 工作票管理工作票管理是35kv变电站管理制度中的重要一环。
工作票制度规定了对设备进行检修或维护时的工作程序和操作要求。
通过工作票的编制和审核，确保操作人员按照正确的程序进行工作，避免操作失误导致事故的发生。
4. 安全培训与考核安全培训与考核是35kv变电站管理制度中的必备环节。
制度规定了运行人员和管理人员进行培训的内容和频率，并进行相应的考核。
通过培训和考核，提高人员的安全意识和技能水平，从而有效预防和控制事故的发生。
二、35kv变电站管理制度的重要性35kv变电站管理制度的建立和落实是保障电力系统安全稳定运行的重要保障措施。
以下几点说明了该制度的重要性：1. 保障设备的安全运行35kv变电站中的设备众多且复杂，运行管理不善会导致设备的故障和事故的发生。
而通过建立健全的管理制度，将设备的维护和检修纳入规范化的管理程序，确保设备的安全运行。
2. 防范事故的发生35kv变电站操作人员需要严格按照管理制度进行工作，加强安全意识和风险防范意识，避免操作失误导致事故发生。
同时，管理制度中的应急处理程序也能够及时有效地处理突发事件，降低事故的损失。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度第一章总则第一条为了规范35kv变电站的管理工作，提高工作效率和安全保障水平，制定本制度。
第二条本制度适用于35kv变电站的所有管理人员和工作人员，是35kv变电站管理的基础和依据。
第三条35kv变电站管理制度的宗旨是贯彻落实国家有关法律法规、安全生产和环保要求，规范管理行为，保障生产安全，提高管理水平。
第四条本制度内容包括35kv变电站的安全生产、设备维护、人员管理、应急预案等方面的规定，必须严格遵守。
第二章安全生产管理第五条 35kv变电站的安全生产工作必须按照国家相关法律法规和安全生产标准，制定并落实安全生产管理制度，确保生产过程中安全生产的环境。
第六条 35kv变电站应当设立专门的安全生产管理机构，配备专业的安全生产管理人员，对电力设备的使用和维护进行监督和管理，确保安全生产标准的落实。
第七条 35kv变电站应当定期组织安全生产培训，提高员工对安全生产管理的认识，加强应急预案演练，增强应对突发事件的能力。
第八条 35kv变电站应当配备必要的消防设备和消防人员，建立健全消防安全管理制度，加强消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。
第九条 35kv变电站的生产设备必须经过严格的检测和维护，对已经发现的安全隐患要立即进行修复和整改。
第十条 35kv变电站应当建立健全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查和整改工作，消除安全隐患。
第三章设备维护管理第十一条 35kv变电站应当配备专业的设备维护人员，建立健全设备维护管理制度，确保设备的正常运行。
第十二条 35kv变电站的设备必须按照相关规定进行定期检查和维护，对于发现的设备故障要及时处理，确保设备的正常使用。
第十三条35kv变电站应当建立健全设备维护台账，记录设备的检查、维护、保养等情况，确保设备运行的记录真实完整。
第十四条 35kv变电站应当建立设备维护保养的计划和制度，对设备进行定期的检验、维护和保养，确保设备的安全和稳定运行。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度一、总则为了保障35KV变电站的安全稳定运行，提高管理效率，确保电力供应的可靠性，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有35KV变电站的管理工作，包括设备管理、安全管理、技术管理、人员管理等方面。
三、设备管理1. 设备维护(1) 按照设备使用手册进行定期检查和维护，确保设备的正常运行；(2) 建立设备档案，记录设备使用情况、维护记录等；(3) 对设备故障进行及时处理，及时更换损坏的设备并追溯原因。
2. 设备安全(1) 设备应符合国家标准和行业规范，确保设备质量和安全性；(2) 设备应定期进行安全检测，确保没有安全隐患；(3) 建立设备安全管理制度，明确安全责任，做到工作有人负责、事故有责任追究。
四、安全管理1. 安全培训(1) 所有员工必须接受安全培训，了解35KV变电站的安全操作规程；(2) 定期组织应急演练，熟悉应急处理流程。
2. 安全防护(1) 安装完善的安全防护措施，如防雷设施、防火设备等；(2) 定期进行维护和检查，确保安全设施完好有效。
3. 安全检查(1) 定期进行安全检查，发现问题及时整改；(2) 建立安全巡视制度，加强现场安全管理。
五、技术管理1. 技术规范(1) 制定35KV变电站运行维护规范，明确各项技术要求；(2) 配备专业的技术人员，进行技术培训和交流2. 技术监控和诊断(1) 选择可靠的监测设备，对关键设备进行实时监控；(2) 建立故障诊断和排除机制，提高故障处理效率。
六、人员管理1. 组织架构(1) 明确35KV变电站的组织架构和职责分工；(2) 建立健全的人员考核制度，激励员工的工作积极性。
2. 员工培训(1) 制定培训计划，包括技术培训、安全培训等；(2) 定期组织培训，提高员工的业务能力和安全意识。
七、违规处理对违反35KV变电站管理制度的行为，将根据管理规定进行相应处理，包括扣奖、停职、辞退等。
八、附则本管理制度的解释权归35KV变电站所有，并根据实际情况进行调整和修订。
35KV变电站管理制度
35KV变电站管理制度（试行）第一章总则一、秋林隧道管理站管辖的35KV变电站负责由国电阳泉分公司西岭（主供）、万子足（备供）110KV高压变电站转变为35KV高压接入秋林变电站的供电线路，秋林变电站由35KV变电站转变为10KV 高压后通过双回路（一供一备）线路依次接入秋林隧道1、2、3号配电室、神灵台配电室、神水泉配电室、张山峪配电室的供电线路。
二、为进一步加强管理，规范操作程序，做好35KV变电站管理工作，确保外路供电系统安全、稳定的运行，满足运营管理的需要，特制定本制度。
三、秋林隧道管理站监督指导35KV变电站对安全工器具和防护用品、微机、消防、巡视检查、文明生产、安全生产做好管理以及按考核要求做好相关运行记录。
第二章秋林隧道管理站职责范围一、秋林隧道管理站指导督促35KV变电站需贯彻省局关于机电维护、技术、设备及质量管理等方面的方针、政策和各项规章制度，贯彻落实技术维护责任制，组织制定技术维护规程实施细则贯彻落实《公路隧道养护技术规范》及相关规定。
二、掌握变电站内的供配电系统设备的运行情况、35KV和10KV 线路质量情况，分解落实质量指标，定期分析运行情况，保证供电稳定可靠。
三、对重大故障和事故，要到现场了解情况，组织相关人员尽快处理，并立即通知相关职能部室、单位。
事后吸取教训，分析故障原因，制定防范措施。
四、负责故障的上报、提出故障原因、分析及修复意见，及时修复故障，积极做好重大故障的修复工作。
五、负责各类单位和人员资质资料、设备的技术资料、图纸、技术文件的收集、管理、归档工作。
六、提出备品、备件的申请计划，认真管好、用好备品、备件和仪表。
七、组织制定停电保障预案。
八、35KV变电站的管理由本单位一把手负责，并招投具有相关资质的单位维护，并设立专职人员管理。
维护单位负责的供电线路和设备的日常巡查、保养、检修、维护工作，能排除故障，并确保隧道内供电稳定正常专职管理人员负责监督维护单位安全生产、按规定巡查线路、及时处理故障等。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度随着电力行业的迅速发展，电力系统中运行的电压不断升高，35kv高压电力系统已经成为电力系统中的核心部分，对于保障电力生产运行、电能质量和用户电力负荷的稳定，35kv变电站的管理是至关重要的。
为此，各电力企业都建立了相应的35kv变电站管理制度，加强安全生产管理和保障电网安全运行。
一、35kv变电站管理制度的必要性35kv变电站作为电网的重要组成部分，其运行和管理至关重要。
对于电力系统而言，高压电缆、设备和保护控制系统的失效可能会对电网的正常运行造成严重影响，并对大众生产和生活带来安全隐患。
因此，建立35kv变电站管理制度对于保障电力生产和供应，防范各种安全风险，提高工作效率和保障职工安全具有重要意义。
二、35kv变电站管理制度的建立（一）35kv变电站管理组织机构的建立建立起科学合理的35kv变电站管理组织机构，是35kv变电站管理制度的重要组成部分。
电力企业需要建立完整的管理系统，明确各部门职责，制定岗位职责、工作流程和管理制度。
同时，为电力设施设备的修缮、日常检查、安全防范和工作安排等各方面制定严格的标准和要求，使所有单位之间的工作有序进行。
（二）35kv变电站管理制度的建立建立35kv变电站管理制度是保证35kv变电站管理科学化，运行高效可靠和安全管理的重要基础。
电力企业要广泛搜集、整理和总结国内外电力行业相关政策、规章和标准，结合各地的实际情况和特点，制定和完善35kv变电站管理制度。
对于35kv变电站的安全运行和检修维护，同时按照制度进行，确保运行的优良性和稳定性。
（三）35kv变电站管理制度的宣传和培训电力企业需要开展各种宣传活动，向广大职工普及35kv变电站管理制度的相关重要内容，防患于未然。
此外，电力企业还应该建立健全职工培训制度，加强35kv变电站管理人员的培训，提高其管理水平和能力。
三、35kv变电站管理制度的完善在日常工作中，35kv变电站管理制度的不断完善和更新是必要的。
35kv变电站规章制度
35kv变电站规章制度第一章总则第一条为了确保 35kv 变电站的安全、稳定运行，提高供电质量，保障电力系统的正常运行和用户的用电需求，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于 35kv 变电站的运行、维护、检修等各项工作。
第三条所有进入变电站的工作人员必须严格遵守本规章制度。
第二章运行管理第四条变电站应实行 24 小时值班制度，值班人员应具备相应的专业知识和操作技能，熟悉变电站的设备和运行情况。
第五条值班人员应按时进行设备巡视，包括正常巡视、特殊巡视和夜间巡视。
巡视时应认真观察设备的运行状况，检查设备的温度、声音、气味等是否正常，发现异常情况应及时报告并处理。
第六条严格执行操作票制度，操作前应认真填写操作票，经审核批准后方可进行操作。
操作时应严格按照操作票的顺序进行，严禁无票操作或擅自更改操作顺序。
第七条做好设备的运行记录，包括设备的运行参数、操作记录、事故记录等。
运行记录应真实、准确、完整，便于分析设备的运行状况和事故原因。
第八条建立健全设备台账，对设备的型号、规格、技术参数、投运日期等进行详细记录。
第九条定期对设备进行预防性试验和检修，确保设备的性能良好。
预防性试验和检修应按照规定的周期和标准进行，试验和检修结果应记录在案。
第十条加强设备的日常维护保养，保持设备的清洁、干燥，及时处理设备的缺陷和故障。
第十一条对新投入运行的设备或经过大修的设备，应进行严格的验收，验收合格后方可投入运行。
第四章安全管理第十二条变电站应配备必要的安全工器具和防护用品，如绝缘手套、绝缘靴、安全帽等，并定期进行检验和维护。
第十三条进入变电站的工作人员必须穿戴好相应的劳动防护用品，严禁酒后上岗和违章作业。
第十四条在变电站内进行工作时，应严格遵守安全操作规程，做好安全措施，如停电、验电、挂接地线等。
第十五条加强防火、防盗工作，变电站内应配备足够的消防器材，并定期进行检查和维护。
严禁在变电站内吸烟、动火，非工作人员不得擅自进入变电站。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度一、前言35kV变电站是电力系统中重要的组成部分，为了确保变电站的正常运行和安全可靠，制定一套科学、规范的管理制度是必要的。
本文将就35kV变电站的管理制度进行论述，包括运行管理、设备检修、应急处理等方面的内容。
二、运行管理1. 人员管理为保证35kV变电站的正常运行，需要建立一支专业化、高素质的管理团队。
对于操作人员，应严格按照相关资质和技能要求进行招聘和培养。
同时，注重人员的继续教育和技术培训，确保其工作技能和知识水平与变电站要求相符。
另外，制定岗位责任清单，明确每个岗位的职责和权责，促进工作的高效推进。
2. 运行检查为保证35kV变电站的安全、可靠运行，需要建立定期的检查制度。
定期进行设备的巡视、运行检查和故障排查，及时发现和处理运行中的问题。
并建立维修记录档案，对关键设备的运行状况进行跟踪和分析，实施预防性维护，确保设备性能稳定。
3. 安全管理35kV变电站作为电力系统的重要环节，安全管理至关重要。
建立健全的安全管理制度，包括防火、防爆、防雷击等方面的规定。
制定应急预案，明确各类突发事件的处理措施和责任分工，提高应对突发事件的能力。
加强对人员的安全教育和培训，提高安全意识和工作素质。
三、设备检修1. 定期检修35kV变电站的设备需要定期进行检修和维护，以确保其正常运行。
根据设备的使用寿命和维护要求制定详细的检修计划，并按照计划进行检修。
检修过程中，严格按照操作规程和安全操作规定进行操作，确保人员和设备的安全。
2. 设备保养35kV变电站的设备保养工作十分重要。
针对设备的不同特点和要求，建立设备保养标准和方法。
定期进行设备的清洁、润滑、紧固等工作，确保设备的正常运行和寿命的延长。
3. 故障处理在35kV变电站运行中，难免会发生各类设备故障。
对于故障的处理，应建立明确的程序和流程，按照事故处理预案进行应急处置。
及时组织人员进行故障排除和维修，确保设备能够迅速恢复运行。
四、应急处理1. 突发事件应急预案35kV变电站需要针对各类突发事件制定应急预案，包括火灾、泄漏、停电等方面的应急处理措施和流程。
35KV变电站各项管理制度、岗位责任制
35KV变电站各项管理制度、岗位责任制35KV变电管理制度、岗位责任制（一）降电工岗位责任制1、严格遵守劳纪律和各项规章制度，不准撤离工作岗位。
2、坚持参加二、五安全活，牢固树立安全第一的思想，杜误作等责任事故。
3、严格执行要管理制度，加强要岗位的安全防范，止无人员入。
4、努力学习技，不断提高业务水平，掌握本工作业标准，熟悉一、二次系统的原理和本（室）及有关的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。
5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《煤集团电调度规程》、《现场作规程》及有关工作的施工措施等。
6、运行人员在行政受（组）长的领导，在运行作受当班调度员的领导，即（室）内的任何高低作必须经过调度同意后方可行，在值班期间，应负责巡回检查本（室）设备的运行状况、倒闸作及事故处理，并负责停送电手续的办理。
7、一切倒闸作，必须按正规程序行，要求高作填写作票（事故处理时例外），低作行记（一般情况由工作负责人自记，特殊情况可由调度命作）。
8、严格正确使用一切用具和接地线，做到使用前认真检查，不合格止使用。
9、值班期间认真按巡回检查制度行巡视，现问题及时汇报，并采取必要措施，保安全供电。
10、要保设备的清，并监督设备的缺陷及处理，经常保持室内外环境卫生，做到文明生产，正常时按小组卫生责任管理。
（二）降电护工岗位责任制1、坚持政治学习，不断提高思想觉悟，遵章守纪。
2、严格遵守劳纪律和各项规章制度。
3、按时参加小组各活，增加集观念，坚持参加二、五安全活，牢固树立安全第一的思想，认真搞好本职工作，消灭“三”，杜责任事故。
4、严格执行要管理制度，加强要岗位的安全防范。
5、努力学习专业技，熟练掌握一、二次系统原理及所护（室）的供电运行方式，供电设备的规范、性能和检修技。
6、班期间，应负责正常的设备检修，正确处理各事故隐患，积极完成领导交办的任务，不得无故脱岗和干活，降电室生事故应随随到。
7、对所护的降电室要每天行检查，现设备缺陷和值班人员问题要及时处理，不得拖延。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度一、总则35kV变电站是电力系统中重要的供电节点，为确保电网的安全运行，提高供电可靠性，保护设备及人员的安全，制定本管理制度。
二、管理目标1. 安全稳定：确保35kV变电站供电的稳定性和安全性，防止事故发生。
2. 规范管理：建立标准化管理制度，明确各项职责和权限，提高工作效率。
3. 保障设备：做好设备维护和保养工作，延长设备寿命，提高可靠性。
4. 培训与培养：定期组织员工培训，提升其操作技能和安全意识。
三、组织架构1. 变电站管理部门：负责35kV变电站的日常管理、运行和维护。
2. 值班人员：负责24小时轮班监控变电站的运行状况，及时处理各类异常情况。
3. 维护人员：负责设备的维护与保养工作，定期检查设备运行状态，及时处理故障。
四、工作流程1. 日常运行a. 值班人员按班次轮流监控35kV变电站的运行情况，及时发现并报告异常情况。
b. 维护人员定期巡视各设备运行状态，发现故障及时处理，并做好故障记录。
c. 对设备运行数据进行分析，发现问题及时采取措施解决，并进行故障原因分析和改进。
d. 加强对操作人员的培训，提升其操作技能，确保操作规范和安全。
2. 事件处理a. 发生异常情况时，值班人员应及时向管理部门报告，确保采取紧急措施，保证供电稳定。
b. 各级人员按照职责分工，迅速组织人员到现场处理事故，做好隔离、抢修等工作。
c. 对事故原因进行调查分析，总结教训，制定相应措施，避免类似事件再次发生。
五、安全管理1. 安全意识：所有人员必须具备安全管理意识，遵循安全操作规程，做好个人防护。
2. 安全培训：定期组织安全培训，提高人员的安全意识和应急处理能力。
3. 安全检查：定期对设备进行安全检查，发现问题及时处理，并建立台账记录。
4. 安全设施：35kV变电站应配置相应的安全设施，例如消防设备、防护措施等。
六、维护保养1. 定期检查：维护人员按照规定的周期，对设备进行定期检查和保养，确保设备运行正常。
35kv变电站管理制度范文
35kv变电站管理制度范文35kV变电站管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规以及行业标准，结合本单位的实际情况，制定本管理制度，用以规范和管理35kV变电站的运行和维护工作。
第二条变电站的管理范围包括电气设备、人员管理、安全生产、环境保护等方面，具体内容见本制度的相关章节。
第三条35kV变电站的管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的原则。
第四条所有从事35kV变电站运行和维护工作的人员，必须严格遵守本管理制度的规定，且具备相应的资质和操作技能。
第五条 35kV变电站的经营者应建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度，定期组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第六条 35kV变电站的经营者应建立和完善本单位的安全生产档案，及时更新相关资料，确保变电站的安全运行。
第二章电气设备管理第七条变电站的电气设备管理应按照国家和地方规定的标准进行，必须经过验收合格后方可进行投入运行。
第八条变电站的电气设备应定期进行巡视、检修和维护，确保设备的正常运行。
第九条变电站的电气设备故障、事故要及时报告，保持与上级主管部门的联系，及时处理和修复故障。
第十条变电站的电气设备的运行记录和维护记录必须真实、准确地记录，做到有据可查。
第十一条变电站的电气设备故障、事故的处理、调查和分析应按照相关规定进行，同时要及时总结经验，采取措施避免类似事件的发生。
第三章人员管理第十二条变电站的管理人员应具备相关的职业资格证书，并定期参加培训，提高管理水平。
第十三条变电站的操作人员应具备相应的操作技能，并定期进行技术培训和考核，确保操作的安全可靠。
第十四条变电站的人员应严格遵守操作规程，不得违规操作，确保自身安全和设备的正常运行。
第十五条变电站的人员应定期接受体检，确保身体健康，不得患有严重疾病。
第十六条变电站的人员应严格遵守安全生产规定，穿戴安全防护用品，做到安全生产无小事。
第四章安全生产第十七条变电站的安全生产工作应按照国家有关安全生产法律法规和标准进行，建立安全生产责任制度和安全生产管理制度，明确职责和要求。
35kv变电站规章制度
35kv变电站规章制度为了确保 35kv 变电站的安全、稳定运行，提高供电质量，保障电力设备和人员的安全，特制定以下规章制度：一、人员管理1、变电站值班人员必须具备相应的专业知识和技能，经过培训并取得相关资格证书后方可上岗。
2、值班人员应严格遵守值班制度，按时到岗，不得擅自离岗、串岗。
3、值班期间，应保持良好的精神状态，不得饮酒、吸烟、打瞌睡或做与工作无关的事情。
4、工作人员应熟悉变电站的设备和运行情况，能够熟练操作和处理常见故障。
二、设备管理1、建立设备台账，对变电站内的设备进行详细记录，包括设备名称、型号、规格、生产日期、安装位置等。
2、定期对设备进行巡视检查，检查内容包括设备的外观、运行声音、温度、压力等参数，发现异常及时处理并记录。
3、按照设备的维护保养要求，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。
4、对设备的检修工作应严格按照检修规程进行，检修完成后要进行验收，确保设备正常运行。
三、运行管理1、严格执行电力调度指令，按照规定的运行方式进行操作。
2、认真填写运行记录，包括设备的运行参数、操作记录、故障记录等。
3、加强对负荷的监测和分析，合理调整运行方式，确保电力供应的可靠性和经济性。
4、定期进行运行分析，总结经验教训，不断提高运行管理水平。
四、安全管理1、树立“安全第一”的思想，加强安全教育，提高工作人员的安全意识。
2、严格执行安全工作规程，进入变电站必须佩戴安全帽，穿工作服和绝缘鞋。
3、在设备上工作时，必须办理工作票，并采取必要的安全措施。
4、配备齐全的安全用具和消防器材，并定期进行检验和维护。
5、制定应急预案，定期进行演练，提高应对突发事件的能力。
五、环境管理1、保持变电站内的环境整洁，定期打扫卫生，清理杂物。
2、站内的设备和设施应摆放整齐，标识清晰。
3、严禁在变电站内堆放易燃易爆物品，保持消防通道畅通。
4、做好防鼠、防虫、防潮等工作，确保设备的正常运行。
六、操作管理1、操作人员必须熟悉操作流程和操作方法，严格按照操作规程进行操作。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度一、引言35kV变电站是电力系统中重要的配电节点，对于确保供电质量和可靠性起着至关重要的作用。
为了规范35kV变电站的管理，提高工作效率和安全性，制定一套完善的35kV变电站管理制度是必要的。
二、管理目标35kV变电站管理制度的目标是确保变电站的安全运行，保障供电质量，提高工作效率，实现经济运行，达到以下几个方面的要求：1. 安全：确保变电站设备、人员和周围环境的安全，预防事故的发生，保障供电的可靠性。
2. 质量：保障供电质量，确保电力设备运行正常，避免电压波动、停电等现象的发生。
3. 效率：提高工作效率，减少故障处理时间，提高故障排除效率。
协调各部门间的工作，优化工作流程。
4. 经济：确保变电站设备的有效使用，降低生产成本，提高电力利用效率。
三、组织架构35kV变电站的管理需要建立一套科学完善的组织架构，确保各岗位之间的协调与配合。
主要的岗位包括：1. 站长：负责35kV变电站的日常管理工作，统筹协调各部门工作，制定管理规章制度。
2. 运维人员：负责变电站设备的巡检、维护和故障处理工作，确保设备的正常运行。
3. 运行人员：负责电力系统的监控和运行调度，保障供电安全和供电质量。
4. 安全人员：负责变电站的安全管理和事故应急处理，保证变电站的安全运行。
5. 管理人员：负责35kV变电站的行政管理、人员考核和信息管理等工作。
四、权限与责任为确保35kV变电站的管理顺利进行，需要明确各级人员的权限与责任。
具体分配如下：1. 站长：具有最高的管理权限和决策权，对变电站的日常运行和管理负有直接责任。
2. 运维人员：负责设备的巡检、维护和维修，及时排除故障，保证设备的正常运行。
3. 运行人员：负责电网的运行和调度，监控供电质量，及时处理电网故障和停电事件。
4. 安全人员：负责制定安全管理制度，定期进行安全检查，及时处理安全事故和应急情况。
5. 管理人员：负责制定各类管理制度，进行人员考核和业务指导，管理变电站的信息系统。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度一、引言35kV变电站是电力系统中的重要环节，其管理工作对于保障电网安全稳定运行至关重要。
本文旨在制定一套科学、规范的35kV变电站管理制度，确保变电站的正常运行和安全管理。
二、管理目标1. 确保35kV变电站设备的正常运行。
2. 保证35kV变电站安全可靠，预防事故发生。
3. 提高35kV变电站的管理水平和效率。
三、管理职责1. 变电站经理负责对35kV变电站的全面管理和组织协调工作。
2. 运行部门负责变电站设备的检修和运行工作。
3. 安全保障部门负责制定并执行相关安全管理制度，定期进行安全检查和培训。
4. 技术部门负责变电站的技术研究和设备改造工作。
5. 人力资源部门负责人员招聘、培训和绩效考核等工作。
四、安全管理1. 安全培训：对变电站员工进行岗位培训，包括操作规程、应急处理等内容。
2. 安全检查：定期进行安全检查，及时排查隐患并制定整改措施。
3. 安全意识：加强员工的安全意识和责任感，提高安全防范意识。
五、设备管理1. 设备维护：建立健全的设备维护计划，按期对设备进行检修和维护。
2. 设备保养：对关键设备进行定期保养，确保设备的正常运行。
3. 设备更新：及时跟踪新技术、新设备的发展，进行必要的设备更新和改造。
六、运行管理1. 运行计划：制定合理的35kV变电站运行计划，确保电网的供电可靠性。
2. 运行监测：建立运行监测系统，对各项运行指标进行实时监测和分析。
3. 运行记录：详细记录35kV变电站的运行情况和各类事件处理情况，建立运行档案。
七、质量管理1. 质量控制：制定质量控制制度，确保35kV变电站工程施工和设备质量符合标准。
2. 质量检验：进行设备质量验收和定期检验，确保设备的质量和性能稳定。
3. 故障分析：定期对35kV变电站的故障进行分析，总结故障原因并采取相应措施。
八、信息管理1. 数据采集：建立数据采集系统，对35kV变电站的运行数据进行采集和存储。
2. 数据分析：对采集到的数据进行分析，提取有价值的信息，为决策提供依据。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度一、引言35kV变电站作为电力系统的重要组成部分，承担着电能传输、分配和调控的关键角色。
为了确保变电站的安全稳定运行，保障电力供应的可靠性，制定一套完整的管理制度至关重要。
二、管理目标35kV变电站管理制度的目标是确保变电站设备和运行的安全性与可靠性，提高变电站的工作效率和管理水平，规范变电站操作人员的行为和职责分工，以实现对电力系统的有效管理和运行。
三、管理原则1. 安全原则：安全是35kV变电站管理的首要原则，所有工作都必须以确保人员和设备的安全为基础。
2. 可靠性原则：确保变电站设备的可靠性和稳定运行，保障电力供应的持续性和稳定性。
3. 规范原则：制定规范的管理制度和工作流程，确保操作人员的行为符合规范和要求。
4. 效益原则：在确保安全和可靠性的前提下，追求变电站的工作效率和经济效益的最大化。
四、管理要求1. 人员管理要求a. 完善的人员配备：根据变电站运行情况和任务需求，合理配置人员数量和专业技能。
b. 岗位责任明确：明确各岗位的职责和权限，确保人员职责分工合理明确。
c. 培训和考核机制：建立培训和考核机制，提供必要的技能培训和定期考核，保证人员素质与专业能力的提升。
d. 安全意识和文化建设：加强安全意识和文化建设，定期进行安全教育和培训，增强员工的安全意识和责任感。
2. 设备管理要求a. 设备台账和档案管理：建立健全的设备管理台账和档案，记录设备的基本信息、运行状况和维护记录。
b. 定期检修和维护：制定设备定期检修和维护计划，并按照计划执行，确保设备的正常运行和维护。
c. 设备检测和监控：建立设备检测和监控机制，定期对关键设备进行检测和巡视，及时发现和解决问题。
d. 紧急抢修机制：建立紧急抢修机制，确保设备故障时能及时响应和修复，减少故障对电力供应的影响。
3. 安全管理要求a. 安全检查和巡视：定期进行安全检查和巡视，及时发现和消除各类安全隐患，确保工作环境的安全性。
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安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和防护用品是保证人生安全、改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作一项重要内容；是防止发生电力生产事故的有力保障。
为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合实际情况特制定以下制度：一、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验。
二、安全工器具的日常维护与检查卡制、运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡。
”三、安全用具和安全防护用品应设置专用房间存放、房间干燥明亮，防盗设施完善。
四、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定位管理，安全工器具和安全防护用品应存放位置均应编号，存放应对号入座。
五、安全工器具和安全防护用品、应建立清册、保证物卡相符，试验报告齐全，不是随便动用，并进行必要的试验检查或更换。
六、安全工器具和安全防护用品如有问题时应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换。
七、安全工器具防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间、同时在安全台账中做好记录。
八、新购置和长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品在使用前必须试验合格后方可使用。
九、不合格或已损坏的安全器具和安全防护用品，不得存放在安全用具室内。
十、未贴试验合格的安全用具和安全防护用品不允许使用。
十一、安全工器具和安全防护用品不得触高温和酸碱物质以及接触的坚硬物体和化学药品等。
值班长岗位责任制一、组织本班人员按要求进行交接班、值班、监督、抄表、操作、巡视、记录等，发现异常及时组织处理；发现缺陷在采取防范措施的同时立即上报；完成本班的日、月例行工作和定期维护切换工作；二、领导本班接收、执行调度命令正确迅速的组织倒闸操作和事故异常处理；三、接收、审查和办理工作票，布置安全措施；组织并参加设备检修及现场验收工作；四、组织本班搞好现场考问、事故预想和岗位培训工作；五、管理并正确使用微机；六、组织本班开好班前会，并认真做好记录；七、积极完成队长、副队长（技术员）布置的各项工作。
定置管理制度一、站内的材料、工具、备品、备件、档案资料均应定置，定位管理，做到摆放整齐，便于查找，过且成数，取放方便。
二、站内库房及主控室备件柜内应存放种类齐全、数量充足的备用保险，并按容量、型号和用途分类定置存放，存放地点应有保险型号和容量标志。
三、常用工具、仪表应在主控室内定置存放，存放地点应标名称和型号，仪表应有合格证，使用完毕后立即归位，放置在指定位置。
四、图纸、资料、档案存放在专用的档案柜和档案盒内，目录及档案资料按照“四个一致”标准存放。
五、安全用具应实行定置、定位管理，安全用具放置处应标明安全用具的名称、编号，使用完毕后应立即归位存放。
六、消防器材要按规定位置存放，并有醒目标志、型号、负责人、数量等内容。
七、站内生活房间物品按规定摆放，衣帽，被褥放置整齐。
八、值班桌上物品要放置整齐，桌椅摆放要符合要求。
九、安全帽要统一编号，放在规定的统一位置，不得随意存放。
十、防止小动物措施要定置定位管理，且有明显标志。
十一、值班人员上岗要佩戴标志，按规定位置监盘。
十二、站内各工作场所内设备，材料均应放置整齐有序。
微机管理制度计算机在我们的生产和生活领域中逐渐成了一种不可缺少的工具，微机管理也就成了一种极其重要的管理手段。
为了充分利用和保护这一高科技产品、充分服务于我们运行管理，特制定微机管理制度：一、为了保证微机管理系统的正常安全运行、站内各级人员按软件要求填写密码，密码应在不定期改变，相互保密，并不得外泄。
二、微机设备及其软件运行情况在交接班时全面检查按值移交。
三、严禁站内微机从事与生产无关的活动。
四、软件中涉及的各种资料应与实际相符，台账、图纸、资料、在设备变更后应极时更新。
五、做好系统维护，各应用软件数据，应按要求及时更新备份。
六、站内数据及各文本、文档、文件应每周进行一次磁盘备份，备份磁盘应定置存放不得丢失。
七、站内人员了解站内计算机硬件配置及掌握软件使用方法。
八、加强微机培训管理，运行人员应三会、三懂微机使用方法：懂微机应用、懂微机一般结构原理、会上机操作、会处理一般故障、会微机简单维护。
消防管理制度为了贯彻“安全第一预防为主”的方针，杜绝火灾事故发生。
确保安全生产，特制定以下消防管理制度：一、认真贯彻执行国务院消防工作管理条例和有关部门颁发的消防制度，并制定消防措施。
二、站内消防器材的设备应符合消防部门的规定，有生产厂家按要求定期试验合格、并三证齐全。
三、每年定期组织站内人员学习消防知识和消防器材的使用方法，提高消防技能，做到关键时刻人人会用。
四、每月按定期维护工作要求，检查一次消防器材放置情况，并清点数量，发现问题及时处理。
五、消防器材应定置存放，不得随意挪动，并做到随用随补。
六、每日应对消防沙箱、灭火器材等消防设施进行一次全面检查、发现问题及时处理、并做好记录。
七、电缆沟内应无杂物和易燃易爆物品、不许私拉乱停照明或其它电源明线。
八、电缆沟通往主控室的孔洞，应用防火材料封堵严密。
九、电缆沟到高压配电室，端子箱和机构箱的孔洞应封堵严密在电缆沟与高压配电室入口处和重要交叉口、各侧加防火隔壁，并有明显标志。
十、室内及室外、设备区不得存放易燃、易爆物品，做好防火防爆措施。
十一、电容器室要有消防设施。
十二、站内不得动用明火，焚烧垃圾等杂物。
十三、每年进行一次消防演习。
巡视检查制度为了加强站内“两票三制”的严格执行，确保设备的安全运行。
值班人员必须认真按时巡视设备，做到及时发现问题，认真分析、正确处理、做好记录、并向有关上级汇报。
一、设备巡视应该按规定的项目内容进行、并分为日常巡视、定期巡视及特殊巡视。
二、日常巡视应该规定路线和时间进行、巡视时间一般为：交接班时、高峰负荷时、晚间闭灯等。
三、值班人员应该检查巡视卡所需填写内容，认真进行巡视并做好记录。
四、定期巡视应每周进行一次，巡视卡应做为历史资料保存。
五、负责人每周至少对全站设备进行一次全面检查。
六、进行定期巡视时运行人员应两人同行，并携带巡视检查卡根据卡上的巡视检查项目。
对照设备逐一进行巡视检查，每检查完一项，随即在“巡视检查卡”对应栏内打“√”或填入相应数据和记录。
七、值班人员在巡查中，要精力集中、认真巡检。
采用看、听、嗅、摸、测等方法、综合分析设备运行状况；1、看：设备油色、油位、压力表指示，导电连接部分、瓷件及机械部分有无异常及损坏；2、听：设备声音是否正常；3、嗅：设备有无焦味等异常气味；4、摸：运行设备外壳（接地部分）温度有无异常；5、测：采用红外测温仪，定期测试导电部分连接处有无发热现象，并将测试结果进行分析。
八、值班人员检查完毕后，将巡视检查时间、检查人姓名、检查类别、检查项目及结果记入巡视检查记录。
九、遇到下列情况、应增加特殊巡视：1、设备过负荷或负荷有明显增加时；2、设备经过检修、试验、改造或长期停用重新投入运行及新安装的设备投入运行；3、恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有可疑现象时；4、法定节假日及上方通知有重要保电任务期间。
交接班制度一、岗位工必须在工作地点认真执行交接班制度，严禁迟到、早退或约定地点进行交接班，做到“四交”、“三不接”。
四交：1、交设备运行情况；2、交设备工具、各种器材、备品备件的数量及完好情况；3、如遇检修，应交安全措施；4、交上级指示及注意事项。
三不接：1、交班人员不在工作岗位不接；2、情况不明、记录不全不接；3、清洁卫生不搞好不接。
二、接班人员必须按操作规程进行巡回检查、按操作规程进行操作，发现问题，交班人员应同接班人员共同处理，交班人必须经接班人同意后方可离开工作岗位。
三、当班发生的问题，应当班处理，不交下一班或少交下一班。
四、接班人必须按时到达工作岗位，对设备、工具、器材、备品备件进行检查，如有丢失、损坏应立即汇报追查。
五、接班人未按时到达工作岗位，交班人不得离开工作岗位，应向领导汇报处理。
六、交班人发现接班人有醉酒、精神失常等状况时，不得交班，应向领导汇报处理。
七、认真填写各种记录，做到详细、清楚。
不准在记录本上乱写、乱画、扯页。
两票管理制度1为了保证安全，监督操作的正确性，避免走错间隔，牢记设备用途，在进行倒闸操作时必须使用操作票。
2 凡具有两项及以上的操作、装设一组接地线一律使用操作票。
3 拆除全站装设两组以上接地线中一组使用操作票。
4 重要的低压直流电源系统的操作也要使用操作票。
5操作票有操作人填写和准备后，监护人参照二次模拟板图板审核无误后，经过发令人发令后方可执行。
6 操作票填写应严格按操作规程中的要求填写。
7填写操作票应用钢笔或蓝色圆珠笔填写，字迹要清晰，不得任意涂改操作票内容。
8 已执行的操作票不得随意丢失，应在现场保存六个月，以备检查。
9工作票是保证安全的组织措施之一，凡在高压设备上工作需要全部停电以及高压室的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电，一定要严格认真的履行工作票手续。
10工作票应用钢笔或蓝色、黑色圆珠笔填写，一式两份，设备编号和名称、工作任务、时间、接地线号必须填写清楚。
11 工作票以年为单位，进行统一编号，已执行的工作票不得随意丢失，应在现场保存六个月，并在工作票的编号上加盖“已执行”章。
12工作票签发人不得担任该项工作的负责人和工作许可人，工作票签发人、工作的负责人都要在工作票上签名，不得他人代替。
13 第一种工作票应在开工前一天由工作单位交给值班员，值班员收到工作票后应认真审查无误后在收到栏签名。
14 工作票填写内容：工作地点、计划工作时间、应断开已断开的开关和刀闸，应装已装接地线，应设已设遮拦，应挂已挂标识牌，工作地点保留带电部分和补充安全措施。
领导干部上岗检查制度为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位执行劳动纪律和各项制度，确保安全生产，特制定领导干部上岗检查制度。
一、区队长应每两天对所有的岗位上岗检查，了解和检查设备的情况并填写干部上岗登记簿。
二、机电处处长每周上岗一次，了解检查设备的运行情况，检查设备是否存在问题和事故隐患，填写干部上岗登记簿。
三、机电矿长和机电副总每月上岗一次，了解和检查设备的运行情况，检查上述人员上岗执行任务情况，填写干部上岗登记簿，提出今后的工作意见。
上岗检查内容：1. 检查了解各种制度的执行情况，发现执行不好和未执行的要及时纠正。
2. 检查各种记录的填写是否准确和齐全，检查完后在记录本填写评语并登记。
3. 检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。
4. 检查机房设备卫生情况，检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。
5. 检查值班人员的责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。
6. 处罚各种违章现象；对检查出的问题指派专人迅速处理。
35kV变电所安全操作规程一、变电所操作人员应经培训合格，有一定的电工基础知识，熟知变电所运行有关规定及标准，熟悉《煤矿安全规程》的有关规定,持证上岗，无证不得上岗工作。