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干部提拔考核材料

干部提拔考核材料干部提拔考核材料***，男，1xxx年8月出生，汉族，大学文化，1xxx年5月参加工作，2xxx年7月加入中国共产党，技术员，现职为**县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。

在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。

在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。

是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

二、工作简历：该同志1992年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干;1xxx年9月至2xxx年2月任**县**支局支局长;2xx年3月至2xx年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;2xxx年3月至2xxx年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，2xx 年8月开始任市场经营部副主任。

三、现实表现：1、政治素质高，组织观念强。

该同志具有过硬的政治和理论素质。

认真学习十八大以来习总书记系列讲话精神及十八大十八届三中全会重要思想，积极践行党的群众路线，对照八项规定严格要求自己，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。

干部考核材料范文

干部考核材料范文由于干部考核材料的范围非常广泛，我将参考公务员考试的经验和政府干部考核的机构要求，为您提供一份的干部考核材料范文。

一、个人情况介绍我叫张三，是XX部门的干部，现在担任的职位是XXX。

我于XXXX年毕业于XXX大学，专业为XXX，本科学历，之后顺利通过了公务员面试，加入了公务员队伍。

在XX部门工作期间，我主要负责XXX工作，对于该工作领域有很深入的了解。

在这个岗位上，我主要做了下面几件事：1.制定、执行XX方针政策和工作计划在这个岗位上，我的首要工作是负责制定和执行XX方针政策和工作计划，确保工作顺利进行。

我充分了解了XX方针政策的主要内容和目标，根据实际工作情况，结合团队的建设和规划，最终制定了符合实际的工作计划，并通过有效的加强对各项工作的管理和协调，使得计划内的任务得以稳步推进。

2.建设和管理团队团队的建设和管理一直是我的重心，我注重与团队成员的沟通交流，让大家对于工作任务的理解和共识保持一致，进而提出切实可行的解决方案。

同时，我在一些重要时刻根据团队成员的素质和能力，调整和适应团队的管理方式，动员团队成员的积极性，充分发挥每个人的潜能，取得了不错的成果。

二、工作成果情况在XX部门工作期间，我的工作成果主要体现在以下几个方面：1.工作任务完成质量和数量的提升在过去的三年里，我建立和完善了一个XX工作体系，将工作任务分解、管理、落实和考核制度相结合，在这一基础上，我们完成了一些重要的任务，如XXX，使得公司XX领域的工作更加规范化、系统化、创新化。

2.改进管理方式提高团队绩效工作任务的高质量完成和团队绩效的提升直接关系到部门的发展和进步。

在这个过程中，我采用了投入适量资源和采用系统化、科学化、人性化的管理方式，并及时反馈团队成员的工作表现，不断鼓励和引导，让大家不断改进工作的方法和流程，提高效率和绩效，进而实现了部门目标的达成。

3.活跃企业文化，提升部门声誉企业文化包括了企业的价值观念、组织结构、经营理念、行业规范等，是企业可持续发展的重要因素。

干部提拔任用考核材料

干部提拔任用考核材料篇一：干部考察材料范本**同志考察材料政治立场坚定能与党组织保持一致**同志讲政治、讲正气、讲党性政治立场坚定积极参加各项学习活动学习党的理论以及有关文件、法规等通过一系列的学习活动政治素养得到很大提高在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点有较强的工作能力和协调能力**同志工作思路清楚计划细致独挡一面地开展工作解决工作中遇到的困难和问题自从XX年8月被任命为企业科副科长以来持续开展服务企业年活动着力推进政银企业合作机制改善我市中小企业融资困难的局面很好地完成了全市XX年、xx年度企业财务会计决算报表的编报工作获得自治区财政厅的肯定每月按时向区财厅报送全市国有及非国有企业快报数据和分析说明快报评比获全区三等奖**同志还被评为全区企业所得税税源调查先进个人积极配合商务及粮食部门做好“万村千乡”市场工程、家电下乡补贴、家电以旧换新、猪肉储备、粮食综合直补、粮食储备等工作在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务认真履行城市工业区财务总监工作确保财政资金安全有效使用同时推进了园区基础设施建设步伐园区经济快速发展成为市本级财政收入的主要来源xx年园区实现产值10.5亿元税收5000万元完成固定资产投资10亿元**同志还担任局团支部书记主持局团支部的全面工作很好地完成了局党组和上级团委交给的各项任务主持局团支部的全面工作很好地完成了局党组和上级团委交给的各项任务做为局党总支的纪检委员配合总支领导较好完成了制作“七.一”板报、发展新党员、党员活动日等各项工作工作认真事业心强**同志始终坚持严格要求自己勤奋努力时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨工作尽职尽责、任劳任怨努力做好本职工作当好领导的参谋和助手有强烈的工作责任心和工作热情经常加班加点毫无怨言,埋头苦干遵守工作纪律不迟到早退坚守工作岗位；积极主动做好日常业务工作不讲条件服从集体安排随叫随到；工作沉稳不事张扬团结同志严守法纪**同志能够团结同志与同事关系融洽自律较强在工作和生活上都能严格要求自己约束自己自觉遵守纪律和国家法律无不良嗜好无违法违纪行为及问题不足之处：理论水平有待进一步提高考察组意见：综合评价为优秀任用建议提拔考察组成员：**局干部考察组xx年5月24日篇二：干部考察材料如何写干部考察材料如何写干部考察材料是指在考察的基础上对干部考察情况进行综合分析研究后形成的反映考察对象基本情况的综合性写实材料是反映干部考察结果的基本表现形式写好干部考察材料,是我们组织部干部的一项基本功因为考察材料直接体现干部考察工作的质量和成果,是党组织决定干部任免的重要依据是干部管理工作中的一种重要资料从某种程度上说,考察质量的高低,直接影响干部的使用因此,组工干部必须练好基本功,撰写好考察材料一、存在的主要问题比较常见的有五个方面问题：一是优点千人一面、缺少个性对考察对象的情况把握的不准不能准确传神地描述被考察者的主要特点材料的内容习惯按德、能、勤、绩、廉的排序面面俱到具体表述时写德往往是流于几句概念性的套话习惯用“政治成熟思想坚定能同党中央保持一致”来表述至于究竞具有怎样的德难以了解；写才习惯以工作取代个性以成绩代替能力以集体的作用代替个人的努力；写廉虚的多实的少至于个人的个性特点、所做的具体工作、所起的具体作用则难以体现谁都像又谁都不像优点不优特点不明显千人一面二是用个人总结代替考察材料的问题个人总结与考察材料从格式要求、写作方法等方面有很大差别总结仅能为我们提供参考对其中的内容必须有分析、有选择地采纳和使用不能照抄照搬实际工作中有的只是对总结稍加修改甚至把小标题也原封不动地搬过来这是以后必须要克服的三是前后矛盾、缺乏逻辑性的问题一般体现在对缺点的描述上如前面特点中写某个干部大刀阔斧、雷厉风行缺点又写他工作有时不够大胆、办事拖拉；前面写这个干部考虑问题周到、处事谨慎缺点又写他工作急躁比较粗放导致特点与不足前后矛盾四是有“骨”无“肉”或有“肉”无“骨”的问题有“骨”无“肉”是指材料通篇都是抽象的评价观点缺乏证明观点的典型事例使人感到考察材料空泛无力有“肉”无“骨”是指材料通篇都是一些事例的堆砌缺的是评价观点少的是点睛之笔只有观点鲜明、事例典型才能使描述的对象、饱满五是语言表述不够准确有的评价过高如“组织领导能力很强”、“有很高的专业造诣”、35岁以下干部用“善于、精于、敏于”与其身份不符；有的引用事例不够准确把一个乡镇或一个部门所做的工作说成是某个单位副职或者中层干部的政绩；有的语言缺乏推敲如“比较民主、不用命令压人”“脾气随和”“配合意识强、思想政治素质好”二、基本格式干部考察材料的格式要有利于把干部的德才表现、工作实绩准确、清楚地表现出来给人形成生动、立体、确切的印象在工作实践中我们一般采用以下格式：l、标题即“同志考察材料”2、正文主要从以下方面来写《干部任用条例》规定：“考察材料必须写实全面、准确、清楚地反映考察对象的情况包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长主要缺点和不足民主推荐、民主测评情况”清楚干部考察材料所应撰写的内容是写好干部考察材料的第一步德主要包括四个方面的内容：是否坚持正确的政治方向、坚持地走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策;是否努力实践全心全意为人民服务,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众利益,接受群众监督;是否坚持和维护民主集中制,顾全大局,服从安排胸怀坦荡,善于团结同志能主要体现在业务能力的高低是否具有广阔的视野统筹协调能力能参善谋能力多谋善断的决策能力知人善任能力语言表达及公文写作能力调查研究和处理日常事务能力等方面勤主要包括干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感;是否具有坚强的毅力;是否勇于开动脑筋,解放思想,敢于开创工作新局面；是否深入实际,深入基层,摸实情、讲实话、办实事、求实效在绩方面是考察材料的重点“绩”指工作实绩包括在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及取得的成绩效果等《干部任用条例》强调考察干部要“全面考察其德、能、勤、绩、廉注重考察工作实绩”所谓“注重考察工作实绩”就考察材料的撰写来讲一方面是指工作实绩要作为考察材料的重点、要占大量篇幅；另一方面是指“德”、“能”、“勤”、“廉”要通过工作实绩来体现也就是说工作实绩要分别贯穿于“德”、“能”、“勤”“廉”各个段落之中成为各个段落“观点”(段首语)的“支撑”体现“观点”的基本“材料”要写实避免空话、套话处在不同层次的干部有不同的内涵如：对于一般干部而言主要是完成本职工作的情况、完成领导交办工作的情况；对于副科级干部而言主要体现在分管工作的排位、完成质量、替主要领导分忧情况等方面；对于乡镇正科级主要领导干部而言要全面地看经发展总量、完成税收情况、地方政府财力情况、经济社会发展情况、党的建设工作情况等方面；对于机关正科级主要领导干部而言主要看其部门工作在全市、全省的排位和影响服务地方经济社会发展的情况履行岗位职责情况等方面在廉上主要看有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；能否严格遵守公共财务管理和使用的规定有无假公济私、化公为私的行为；能否艰苦奋斗勤俭节约有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为；是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律有关规定3、主要缺点和不足方面、要针对考察对象存在的突出问题写准写实表述要力求准确不要模棱两可避免使用含义不确切的词语描述的缺点不足不能和优点长处相矛盾对一时不好作出结论的问题可以采取写实的办法予以表述4、民主推荐、民主测评情况5、落款即署明考察组组长、成员姓名6、考察日期在这里着重再讲一下怎样写好“段首语”考察材料写得好或不好在相当大的程度上在于段首语写得好不好一份好的考察材料仅仅浏览一下各个段落的段首语就可以大致上对考察对象有一个基本的了解每一段首先要写好段首语即第一句话用段首语概括说明考察对象的某一个方面的特点(优点)而后展开用具体材料予以说明每一段要注意紧紧扣住考察对象一个方面的的特点、学习工作经历、职责范围、从事或分管的工作三、注意事项撰写考察材料要抓住被考察对象的个性特征确立几个观点运用具体事例加以说明要注意把握以下“四个要素”：1、要“像”就是考察材料所描述的干部要像被考察对象这就要求按照实事求是、客观公正的原则找出最能体现德才表现和性格特征的思想、行动、言论及数据并运用富有特色的语言使考察材料做到形神兼备个性鲜明使人看后“如见其人”我举个例子：我们组织部都是美女但如果我写一句：“只见她一张瓜子脸身材高挑模特一样的身材、双眉修长肤色虽然篇三：关于××同志提拔任用的考察材料关于××同志提拔任用的考察材料×××女×××年××月出生汉族××××××人××××年毕业于××××大学××××专业××××年××月在××××参加工作；××××年调入××厂任××；××年调入××学校××××年××月任××室主任；××××年××月调入××2××年××月任××主任、××党支部书记××年××月任高级××××年××月参加××市委党校妇女干部培训班学习2××年××月参加××市委党校专家班培训学习一、主要特点1、注重学习具有较高的政治素养该同志参加工作以来在思想政治上始终与党中央保持高度一致能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论学习党的路线、方针政策不断提高自身理论水平及政治素养在工作实践中认真履行党员和科室领导的职责和义务业务精通作风踏实具有较强的组织性和纪律性坚持原则团结同志具有较强的事业心、责任感受到广大师生好评得到组织充分肯定2×××年获“××省××××××××”××年获××市××“优秀党务工作者”荣誉称号2、工作思路清晰能力强该同志有全局意识和较强的组织领导能力群众基础较好有一定的处理解决复杂问题的能力工作中顾全大局坚持民主集中制原则善于抓住工作中的主要矛盾协调和调整各方面的积极因素共同完成好工作任务通过××××活动、××××等创造机会提高××××的整体业务能力与水平；从选拔、任用、考核等环节入手建设好××××队伍促进××管理工作；按照××总体工作思路加强××××××管理合理利用××××资源安排理论和实践××××改善××××条件改革××××内容和方法提高××××质量该同志在××××工作中积极探究××××内容及××××方法先后担任××××工作××××效果良好受到同行好评坚持××××科学研究；三年来组织××××指导书××部、××部发表论文多篇获省××厅成果一项3、以身作则廉洁自律该同志能够牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观自觉加强思想道德修养、党性锻炼提升精神境界自觉抵制腐败思想的侵蚀和低级趣味的影响自觉做到廉洁自律遵纪守法廉政勤政二、存在的问题及不足1、对新时期、新形势下整个宏观××××理论的探索研究不够2、因忙于业务工作平时对有关法规和一些理论性的知识学习的不够系统今后要进一步加深学习研究中共××××××委员会××××年××月××日。

2023年干部提任考察材料范文

2023年干部提任考察材料范文
以下是一份干部提任考察材料的范文，供你参考：
《关于[干部姓名]同志的提任考察材料》
[干部姓名]，男/女，[年龄]岁，[籍贯]人，[学历]，[政治面貌]，现任[单位名称][职务]。

一、思想政治方面
该同志政治立场坚定，能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

在工作和生活中，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。

二、工作能力方面
该同志具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，在工作中能够独挡一面。

在[具体工作部门]工作期间，该同志工作认真负责，业绩突出，多次获得领导和同事的好评。

三、廉洁自律方面
该同志能够认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁奉公、清白做人。

四、主要不足
[列举干部存在的不足之处，以具体事例进行说明]
经过考察，我们认为[干部姓名]同志具备担任[拟提任职务]的能力和素质。

在今后的工作中，希望该同志能够继续发扬优点，克服不足，不断提高自身综合素质，为单位的发展做出更大的贡献。

考察人：[你的姓名]
[日期]。

办公室干部提拔考察材料

办公室干部提拔考察材料
尊敬的领导：
作为一名办公室干部，我一直深深地意识到自己的职责和使命，全心全意地履行职责，积极开展工作，成绩斐然。

以下是我在办公室工作期间的实际表现和考察材料。

一、工作能力强
作为一个办公室干部，我有丰富的工作经验和专业知识。

对于日常办公室工作，我能够熟练掌握各项工作流程,在实际工作中准确无误地执行，做到严谨高效。

我还善于发现问题并加以解决，能够合理调度工作进度并保持各项工作的连贯性，保障了整个办公室的工作顺畅进行。

二、具有良好的沟通能力和组织能力
在实际工作中，我能够熟练运用各种沟通技巧，与同事之间建立良好的合作关系。

我能够清晰地表达自己的意见和主张，同时也能够认真倾听他人的意见和建议，始终坚持以维护团队最大利益为出发点，促进工作的协调和顺利进行。

此外，我还具备较强的组织能力，能够精准规划规模不小的活动，遵循从整体出发，在时间、技术和人员等方面做好协调安排，确保各项工作有序进行。

三、具备独立思考和解决问题的能力
在工作中，我始终以以结果为导向，时刻关注公司和团队
的发展。

我能够充分发挥自己的独立思考能力，认真分析整个工作的方向和目标，深刻了解所涉及的法律和政策，为团队分析出最适合的方案和方法，并实现目标。

同时，我能够识别和解决工作中出现的问题，对照方案和基准，根据实际工作进行调整和优化，并及时向上级汇报相关情况，确保工作质量。

综上所述，我的工作能力强，具备良好的沟通和组织能力，能够独立思考，解决问题，能够承担和完成各种任务。

希望能够获得领导和同事的认可和信任，并能够在未来的工作中继续努力，为团队发展做出更多的贡献°。

对提拨干部的考核材料

对提拨干部的考核材料
提拨干部的考核材料通常包括以下几方面内容：
1. 履职情况考核：包括干部的工作业绩、职责分工和完成情况等方面。

可以通过考核
干部的工作报告、工作计划、工作总结以及相关的工作证明材料来评估干部的履职情况。

2. 能力素质考核：包括干部的业务能力、领导才干、组织协调能力、判断决策能力等
方面。

可以通过干部的能力素质评价、能力素质测试、能力素质测评等材料来评估干
部的能力素质。

3. 遵纪守法考核：包括干部的廉政素质、遵纪守法意识、廉洁自律等方面。

可以通过
干部的廉政档案、廉洁自律承诺书、廉洁行为评价等材料来评估干部的遵纪守法情况。

4. 群众评议考核：包括干部的群众关系、群众工作能力、群众满意度等方面。

可以通
过对干部所在单位或所在岗位的员工、群众进行满意度调查、评议会议等方式来评估
干部的群众评议情况。

这些考核材料可以综合使用，通过定量和定性相结合的评估方法，从不同角度全面评
价提拨干部的工作表现和能力素质，为干部选拔、晋升提供参考依据。

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人之所以要维持一个平衡，立足正、站的稳。如果违背了这个观点，就会摔倒。事物间只有适度，权衡比较，才会因实平衡。
人特别喜欢用文字来抒发与表达，写文需要灵感，需要经历衬托，人的感觉很奇妙，时常你可会发现，同一件事情，心情不同，境遇不一，写岀得到的结果感觉也就千差万别。人之所以做事认真需要好心态，使自己平和、开朗、沉着、淡定。遇事不慌乱的精神状态。
人何偿不喜欢唯美时光，渴求于内心的温暖。但这惬意的日子偶尔也会泛起波澜。愁云纠集显在脸上。其实，旦夕祸福，人之常情，凡尘往来纠结难免。遇事需要理智；做事必须把握心宁静，权衡利弊，沉稳自己，明媚自己，文雅自己。
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对提拨干部的考核申报材料
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干部提拔考察材料(汇总4篇)

干部提拔考察材料〔汇总4篇〕篇一：提拔副科干部考察材料张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业，同年8月分配到县XX工作至今。

其间，2000年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于2023年7月毕业，获得大专文凭。

该同志自参加工作以来，可以严格要求自己，在生活上作风严谨，听从组织分配，服从管理，积极向党组织靠拢，思想上积极要求进步，工作上扎实肯干。

该同志可以经常向组织汇报思想情况，与科里进展工作交流，与同事相处融洽，可以搞好协调，为科里提出合理化建议，凡事以大局为重，在科里有较好的口碑。

工作事迹该同志积极配合领导工作，可以搞好团结，与组织进展经常性的思想交流，自我约束力较强，可以按时参加监狱及监区组织的各种学习活动，并积极开展自我学习，业务才能强。

几年来，在工作岗位上始终坚持如一，勤恳敬业，从没有出过任何过失。

在担任分监区管教员期间，没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间，可以很好地完本钱岗工作，认认真真搞好各种根底资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间，可以按纲施教，对教学工作认真负责;2023年由于我狱连续发生多起案件，该同志被抽调到狱侦科进展案件侦破工作，该同志凭借丰富的侦破经历，并灵敏掌握，充分运用耳目，圆满地完成工作任务，同时利用业余时间，运用科学手段，合理地设计出罪犯情报资料卡，现已投入使用;2023年，监狱迎接司法部复查验收，该同志加班加点，重新编写、整理、归档，补齐补全了97年至02年的各类资料，自1998年至2023年间，监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。

该同志在工作中具有一定的领导才能、组织才能、工作才能，思想表现活泼，个人作风正派，顾大局、识大体，时刻以监狱党委为中心，围绕监管改造工作重心，积极开展罪犯的教育改造工作，成绩突出。

主要缺乏：理论深度有待进步。

民主推荐情况：单位于2023年8月18日进展科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部提拔考察材料篇一：干部提拔考察鉴定材料干部提拔考察鉴定材料XX，男，1975年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍XX省XX人，201X年7月加入中国共产党员，201X年10月参加工作,现任县农林开发办科员。

该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。

该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。

该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。

自到**工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。

同时，进一步加强了简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。

在日常的业务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。

在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。

为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。

干部提拔考察材料

干部提拔考察材料【干部提拔考察材料】一、个人简介：我叫XXX，性别男，现年XX岁。

我毕业于XX大学，获得XX学位。

在过去的XX年中，我一直从事XX工作，积累了丰富的实践经验和专业知识。

我热爱本职工作，具备良好的职业素养和团队协作能力，不断追求自我提升和创新。

在工作中，我一直注重学习和成长，并且拥有良好的沟通能力、组织能力和领导能力。

二、岗位背景：在过去的XX年中，我先后担任了XX职位。

这些经历使我对于XX工作具有深刻的理解和熟练的操作能力。

我善于分析问题，能够灵活运用专业知识解决实际工作中的难题。

在担任XX职位期间，我始终保持高效的工作状态，完成了各项任务，并得到了领导的充分肯定。

三、业务能力：1.专业知识：我在XX领域具备扎实的专业知识，在工作中能够准确判断问题症结并提出解决方案。

并且，我有意识地不断学习新知识，保持个人的学术水平与行业前沿保持同步。

2.组织管理：在XX职位上，我负责组织协调各部门的工作，确保项目按时完成。

我善于与团队成员合作，善于倾听他人意见，并能够平衡利益关系，使团队协同工作。

3.沟通能力：通过多年的工作经验，我积累了较丰富的沟通经验，擅长与不同层次的人沟通交流。

我善于表达自己的观点，也能够倾听他人的意见，在沟通过程中能够达到有效的理解和解决问题的目的。

四、团队建设能力：我在过去的工作中，曾担任团队负责人，通过科学的分工和合理的协作，使团队成员充分发挥各自的优势，并共同完成了一系列挑战性的任务。

我注重培养团队精神，激励团队成员的积极性，并通过奖惩机制激发团队的凝聚力和战斗力。

五、创新意识：我一直关注行业的发展动态，勇于尝试新的工作方法和理念，推动工作不断向前发展。

在过去的工作中，我提出了一些创新性的建议，并得到了领导的肯定和实施。

综上所述，我相信自己具备成为干部的潜质和能力。

我希望通过参加干部提拔考察，能够有机会展示我的能力，并为组织的发展做出更大的贡献。

感谢考虑我的申请，期待能够得到机会进一步展示自己。

对提拨干部的考核材料_

对提拨干部的考核材料_现代化建设是每一个发展中的国家都必须要进行的任务，而在这个过程中干部的地位变得尤其重要，因为干部是现代化建设的中坚力量。

如何提拨出一批优秀的干部是每一个国家面对现代化建设必须要解决的问题，因而对提拨干部的考核材料也变得尤为重要。

对于提拔干部的工作，需要搜集大量的材料，这些材料对于下一步的工作至关重要。

材料的搜集是一项长期且复杂的工作，需要我们从以下几个角度考虑：一、工作实绩工作实绩是考核人员能力和素质的重要依据，是考核干部的材料的重点部分。

因此，搜集干部工作的实绩材料是至关重要的。

具体来说，这些材料包括干部在工作岗位上的工作作风和业绩，工作态度以及对工作任务的完成情况等。

二、政治素质在任何一个国家或组织中，政治素质都是衡量干部素质之一。

一个政治素质高的干部，不仅能够带领团队正常完成工作任务，同时也能够代表国家或组织去应对各类困难和挑战。

对于干部思想、政治觉悟的搜集，考核材料是其相关工作经历，是否参加过党建活动，工作期间的政绩等。

三、自身素质干部的素质是提升个人综合实力的重要依据，同时个人素质也会影响到团队整体素质和整体工作水平。

因此，对于干部自身素质的考核材料也是我们搜集的必要部分。

具体来说，这些材料包括干部的个人品德、知识水平、道德情操、管理素质等。

四、交流能力一个优秀的干部不仅要拥有精湛的知识技能和管理能力，同时也需要具备良好的交流能力。

交流能力可以帮助干部获得更多的信息和资源，也能够帮助干部更好地了解工作现状，并为之后的工作决策提供依据。

对于干部的交流能力，考核材料包括其开会发言记录，沟通协调等等。

对于以上五个方面材料的搜集，不仅仅需要使用具体的数据，更需要借助于人际关系或其他方式，获取权威且可靠材料，需要我们付出时间、耐心和努力。

需要充分了解干部的工作经历、个人特点、人际网络等，同时需要研究干部在不同情况下的反应和表现，对数据进行分析，最后形成较为全面的干部个人档案，对干部在后续工作中发挥作用提供重要的参考。

党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】

党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】党员干部拟提拔任用1一、德：该同志在企业负责人事行政工作期间，能有效处理好绩效考核；在担任村党支部书记期间得到全村人高度认同；在担任镇党政办主任期间，能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作；在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间，得到服务对象和同事高度认同。

这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。

科级干部提拔任用考察（考核）材料。

二、能：该同志自参加工作兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应环境。

这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。

三、勤：该同志进入机关工作x年以来，没有休息过公休假，除病、丧等特殊情况外，没有请假、缺勤。

干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤恳恳、兢兢业业。

四、绩：该同志在农村工作期间，带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水，有效改善了生产生活条件；在镇政府工作期间，承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务，有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划；在区发改委挂职期间，参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作；在煤电化办工作期间服务了重大项目；在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。

五、廉：该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度，敢于抵制歪风邪气。

能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。

党员干部拟提拔任用考察材料2***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国（在校），****年*月参加工作。

历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。

该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。

2023年干部提拔考察材料

2023年干部提拔考察材料尊敬的考察委员会：我在此向各位委员提交我的2023年干部提拔考察材料。

我希望通过这份材料向各位委员展示我的能力、工作经验和领导潜力，以期获得提拔的机会。

个人情况：我是一名现任的干部，拥有xx年的工作经验。

在过去的几年中，我一直在xx部门担任重要职务，积累了丰富的管理经验和专业知识。

工作成绩：在任职期间，我始终以优秀的工作成绩和出色的管理能力为标志。

我带领团队完成了一系列重要的工作任务，包括xx项目的推进，有效地组织和协调各部门的合作，使项目在规定的时间内高质量地完成。

此外，我还主导了xx计划的实施，大幅提高了工作效率和绩效。

领导能力：作为一名干部，我的领导能力得到了多方面的肯定和认可。

我善于分析问题、制定解决方案，并在团队中灵活引导和激励成员，以达到共同目标。

我注重与下属建立良好的工作关系，尊重他们的意见和建议，并为他们提供必要的支持和培训。

这种领导风格不仅帮助了团队的整体绩效，也增强了员工的满意度和忠诚度。

发展潜能：我始终对自己的个人和职业发展保持高度的期许。

我不断学习和提升自己的知识和技能，积极参加培训和学术研讨会，拓宽自己的视野和思维方式。

我努力保持与时俱进，跟随行业发展的最新动态，并将其应用于实际工作中。

我相信，只有持续地学习和成长，才能不断适应变化的环境和挑战。

以上是我个人的2023年干部提拔考察材料。

我相信我的能力、经验和潜力使我成为一个合适的候选人。

如果能够获得提拔的机会，我将以更高的热情和责任心，继续为组织的发展和进步做出贡献。

再次感谢委员会给予我提交材料的机会，期待能够得到您的认可。

谢谢！此致敬礼。

提拔干部考察鉴定材料

提拔干部考察鉴定材料尊敬的领导：我根据组织的安排，对下属干部进行了考察和鉴定。

经过多方面的全面了解和仔细的观察，我认为下属干部在很多方面具备了提拔的资格和能力。

现将考察鉴定结果报告如下：一、个人素质1.思想政治素质优秀。

“思想觉悟高，政治立场坚定，严格遵守组织纪律，积极参加党的各项活动，积极践行社会主义核心价值观”是我对该干部的最基本评价。

他具有强烈的政治意识和责任心，对党的事业充满热情，能够坚决维护党的领导，为党和人民的事业贡献力量。

2.业务能力突出。

该干部在工作中表现出了出色的业务能力和扎实的专业素养。

他具有广泛的知识面和深厚的专业知识，能够熟练运用所学的知识解决实际问题，并能够灵活运用各种方法和手段提高工作效率。

他在岗位上担任重要职责，管理能力和协调能力得到了上级领导的高度赞扬和认可。

3.勤奋敬业，工作作风优秀。

该干部对待工作一丝不苟，兢兢业业，敢于担当，时刻保持高度的工作热情和工作责任感。

他具有良好的组织纪律性，能够按时完成各项工作任务，并经常主动加班加点完成工作，以保证工作的高质量和高效率。

4.团队合作意识强。

该干部注重与团队成员的合作，积极主动地与他人沟通交流，能够与同事们建立良好的工作关系，以实现共同的工作目标。

他具有良好的领导能力和团队合作能力，能够有效地协调各方面的资源，实现团队的高效运转。

二、工作表现1.工作成绩突出。

该干部在担任职务期间，主动担负起各项工作任务，全力以赴地完成各项工作，并取得了显著的成绩。

他熟悉岗位工作内容，具有成功的工作经验和丰富的工作经历，并能够充分发挥自己的优势，创新工作方式，提升工作效率和工作品质。

2.工作态度端正。

该干部对待工作一丝不苟，严谨认真，努力做到细致入微，不留死角。

他对待工作的态度认真端正，以高度负责的精神对待每一项工作，做到一丝不苟，力求完美。

他常常能够主动审视自己的工作，并不断提出新的工作要求和创新的工作思路，以不断提高自己和团队的工作质量。

提拔干部考察鉴定材料

提拔干部考察鉴定材料提拔干部是组织对干部能力和素质的一次重大考察和鉴定，为了确保选拔出适合岗位的干部，提拔干部考察鉴定材料需要全面、客观、真实地反映被考察人的工作业绩、能力水平、道德品质等多个方面的情况。

以下是一份提拔干部考察鉴定材料的范例，总字数约为5500字。

考察材料一：个人简介被考察人：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日政治面貌：党员最高学历：研究生工作单位：XXX单位联系方式：手机XXX-XXXX-XXXX个人简介是重要的考察材料之一，能从多个方面展示被考察人的基本情况和发展轨迹，以下为被考察人个人简介：被考察人XXX，出生于一个务农家庭，自小深受家庭教育的熏陶，树立了奋发向上的理念。

他于XXXX年考入某大学获得XXXX 学位，毕业后进入XXX单位工作至今，共计工作了XX年。

从一名普通员工起步，经过自身的努力和不断学习，逐渐成长为一名优秀的中层干部。

考察材料二：工作业绩被考察人通过工作所取得的业绩也是重要的考察材料，以下是被考察人在工作中取得的一些显著成绩和突出表现：1. 在XXX项目中担任领导工作，带领团队完成了项目的前期筹备工作，成功争取到XX亿元的资金支持。

项目启动后，他积极督促团队成员，有效解决了多个困难问题，顺利推进项目进度，使项目在规定时间内竣工，并取得了显著的经济和社会效益。

2. XXX活动中，被考察人积极组织各方力量，策划并参与多个公益活动，在社会上树立了良好的形象，同时展现了较强的组织协调能力和领导才能。

3. XXX工作中，被考察人带领团队成功研发出一项具有重大意义的产品，该产品不仅填补了国内市场的空白，还获得了多项专利和荣誉称号，为企业带来了巨大的经济效益。

考察材料三：组织评价组织评价是综合性的考察材料，通过对被考察人的工作表现、业绩和个人能力进行评价，能够客观地反映出被考察人在组织中的地位和作用。

以下是组织对被考察人的评价：1. 被考察人是一名敢于担当的干部，对待工作勤奋努力，敢于面对困难和挑战，并能够有效地解决问题，是团队中的中流砥柱。

【最新文档】干部提拔考察材料范文word版本 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部提拔考察材料范文篇一：提拔干部考察材料XX同志考察材料XXX，性别X，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，XX年XX月毕业于XX学校XX专业，XX学历，现任 XX 单位 XX 职务。

主要特点：一、政治素质强、思想觉悟高。

该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。

坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。

该同志在具体负责的XX工作中，坚持XX、XX，XX，积累了丰富的经验。

工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。

善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。

无论是在XX、XX、XX、XX等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了XX，多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。

该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。

清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。

先后获得过“优秀XX”、“优秀XX”、“XX个人”等荣誉称号。

主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。

民主推荐情况：参加XXXX 人，得推荐票 XX张。

考察人：XXX 年X月X日篇二：干部提拔考察鉴定材料干部提拔考察鉴定材料XX，男，1975年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍XX省XX人，201X年7月加入中国共产党员，201X年10月参加工作,现任县农林开发办科员。

干部提拔考察材料

干部提拔考察材料尊敬的领导：我写此信，是为了申请干部提拔考察。

我深知干部提拔的重要性，也明白作为一名干部，应承担的责任和义务。

因此，我希望通过这次考察，向组织展示我的能力和潜力，并希望能够得到提拔的机会。

我在过去的工作中，一直以高度的责任心和积极的工作态度来完成每一项任务。

我始终保持着对组织事业的热爱，并且努力为组织的发展做出贡献。

我始终坚持以“敬业、奉献、务实、创新”的工作理念，以积极主动的态度来应对工作中的困难和挑战。

在过去的工作中，我具备了较强的组织能力和协调能力。

我能够合理地安排和分配人力资源，使工作任务完成得高效、顺利。

同时，在工作中我也学会了与他人进行良好的沟通和协作，能够很好地与团队成员合作，共同完成工作目标。

我具备一定的领导才能和团队管理能力。

我能够很好地领导团队，指导成员完成任务。

我善于发现并激发团队成员的潜力，从而调动他们的积极性和创造力。

同时，我也能够耐心倾听每个团队成员的意见和建议，并将其综合考虑后，做出最佳的决策。

我不仅在业务能力上表现出色，更在学习和自我提升上持续努力。

我多次参加各类培训、学习课程，通过学习不断提高自身的综合素质。

我相信只有不断学习和提升才能适应新的工作环境和任务。

总之，在过去的工作中，我不仅取得了一定的业绩，更形成了良好的工作风格和职业道德。

我相信，我具备成为一名优秀干部的潜力和能力。

通过这次干部提拔考察，我希望能够得到担任更高职务的机会，更好地为组织的发展做出贡献。

再次感谢领导对我的关心和支持。

如果能够得到干部提拔的机会，我将竭尽全力，不负组织的期望。

此致敬礼。

干部提拔考察材料

干部提拔考察材料政治立场坚定，大局意识较强。

该同志理想信念坚定，始终站稳政治立场，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线方针政策和创新理论，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻和党中央保持高度一致。

积极参加各项政治学习活动，不断提高政治理论水平，提升政治敏感性和政治鉴别力，在大是大非问题上始终保持清醒头脑。

工作有思路、有办法，有较强的管理协调能力。

该同志在发改系统工作多年，经过多个岗位的历练，对发改工作较为熟悉，工作经验丰富，专业知识精通，具有一定处理复杂问题的能力。

对科室工作能提前谋划，合理安排，严格标准，工作中顾全大局，能积极协调和调动各方面的积极因素，共同完成好工作任务。

工作作风务实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。

该同志工作上勤政务实，带领全科形成了严、细、实、精、快的工作作风；讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，真抓实干；工作认真细致，一丝不苟，高标准严要求；注重学习，学理论、学政策、学业务，拓宽知识领域，提高知识水平；讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。

为优化营商发展环境、创新社会治理方式，该同志及时收取相关企业信息，推送至局相关责任科室，协助其了解掌握企业最新动态信息，为工作开展打下基础，扫除盲点。

坚持廉洁从政，自我要求较严格。

能够积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，不断夯实廉洁从政的思想道德基础；能够遵守廉洁从政各项规定，加强自我监督管理，没有利用职权和职务上的影响为自己、为亲属、为身边工作人员谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，没有挥霍公款、铺张浪费，脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为，始终清清白白做人，老老实实做事。