小度写范文乡镇纪委2019上半年工作总结模板
工作总结-2019年乡镇纪委工作总结5篇1 精品
2019年乡镇纪委工作总结5篇篇一：乡镇纪检书记五年工作计划总结从严治党从严执纪为推进乡经济转型发展、跨越发展提供强有力的纪律保证——在乡第十一次党代会上的报告（2019年5月10日）各位代表：我受中共乡纪律检查委员会的委托，向大会作报告，请予审议。
五年工作回顾五年来，在区纪委和乡党委的领导下，我乡纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市、区纪委的安排部署和工作要求，依靠全乡各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全乡经济社会持续健康发展，维护社会稳定作出了积极的贡献。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
五年来，乡纪委深入开展党风廉政教育，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。
1、抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。
乡纪委经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十七大关于加强党的作风建设的决定，学习中纪委发布的换届选举中“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。
在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。
2、抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。
乡纪委每季组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。
通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。
2019镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划
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您的努力学习是为了更美好的未来！镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，在镇党委的直接领导下和区纪委的指导下，我们以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会、省纪委三次全会和市、区各级纪委的有关指示精，结合本镇实际，以纪委规范化建设为抓点，扎扎实实开展纪委的各项工作，取得了一些成效，充分发挥了纪检部门的职能作用。
一、做法和成效(一)扎实抓好乡镇纪委规范化6+3建设，推进纪委工作进入新常态。
1、抓好乡镇纪委规范化硬、软件建设，实现了硬、软件“六有”目标。
在硬件建设方面，今年上半年以来重点是加强了纪检队伍建设，纪检室增加了3名工作人员，设置了镇纪委谈话室，完善了办公设备，保证了纪检办案工作经费等。
在软件建设方面，做到有行为规范、有工作职责、有办案规程、有工作制度、有工作台账、有良好形象。
2、抓好农村“三资”监管平台建设，加强了对农村“三资”工作的监督管理。
全面实行村组账镇管，认真监督农村“三资”管理使用。
全镇各村、小组按时结算和按时报送财务报表;镇做到及时完成对各村“三资”数据分析、审核把关和上传工作;对“三资”平台发出预警信息、异常情况的调查核实。
今年5月下旬，由镇纪委牵头会同镇经济办和镇村账管理有关人员到本镇光明村进行了“三资”管理情况检查，发现问题及时纠正，并提出了整改意见和要求。
3、抓好镇公共资源交易服务中心建设，推进公共资源交易管理规范化。
今年初由于有关领导工作调动，及时调整了镇公共资源交易服务领导小组。
现在镇、村所有重大工程建设项目和重大经济项目都按正规程序开展招标和采购，实行了规范化、公开化和民主化管理，有效地预防了暗箱操作和产生腐败现象。
4、抓好镇级便民服务中心和各村(居)便民服务站建设，提高了群众办事的满意度。
按照上级的要求，我镇在平潭社保所内设立了平潭镇便民服务中心。
纪委半年工作总结范文四篇(可供参考)
纪委半年工作总结范文四篇纪委半年工作总结范文四篇（篇一）上半年以来，**镇纪委在市纪委监委和镇党委的正确领导下，认真履行执纪监督问责职能，各项工作扎实稳步推进。
现将半年的工作总结如下：一、在全面从严治党中找准责任定位1.明确主体责任。
镇纪委对市纪委、监察局召开的各种会议、组织的各类活动、下发的每个文件都及时向党委集体汇报，让党委明责、知责、担责、追责，切实把“组织领导负责、选人用人负责、执纪为民负责、以上率下负责”等主体责任扛压肩上，抓在手上，落实在行动上。
2.注重廉政教育。
以党委中心组学习会、党风廉政宣教月活动为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话、观看《不忘初心警钟长鸣》、廉政演讲比赛等形式，多方面多途径加强学习，加强对村（居、场）以及镇直单位的工作巡查，对发现的问题及时红脸出汗，纠正了党风廉政建设中存在问题，增强廉洁自律和拒腐防变能力。
3.强化廉政责任制。
结合本镇实际，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。
4.狠抓农村基层廉政建设。
为增强镇村干部廉政责任意识，按照党要管党的要求，镇党委与各总支、各党支部签订党风廉政建设责任状，与党风廉政建设工作纳入年度工作考核结账，促使镇村干部廉洁履职。
二、在强化各项监督中体现抓早抓小1.突出时间节点。
我们在元旦、春节、清明、五一、端午等传统节日期间，下发相关规定，并设立举报电话，加强对违反党风政风行为的社会监督。
组织专班进行督查，对发现的问题及时予以通报曝光。
2.开展专项整治。
念好“实、深、严”三字诀，认真开展百日专项整治活动，为全镇“四风”问题刮骨疗毒。
一是“实”字当头，全面动员抓落实，共张贴宣传海报30张，喷绘通告34张，53家单位、1600多名党员干部及公职人员签订履职尽责承诺书并公开公示。
二是“深”字打底，走访排查晓实情。
对于群众反映的相对集中的问题、难题，带上来，做深入的研讨，探求解决问题的新思路、新方法、新路径。
乡镇2019上半年纪检监察工作总结三篇
乡镇2019上半年纪检监察工作总结三篇1、加强日常监督，提高自身素质半年以来，我坚持集中学习与自学相结合，积极参加村支部组织开展的各项理论学习活动，并积极参与到村里的各项活动。
我在全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观， __，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。
同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，进一步加强对村级事务的日常监督，并提高了自己的政治理论素养和业务水平。
二、加强纪律监督，增强村干部拒腐防变能力一名纪委委员，自身廉洁与否影响到工作的开展和纪委的形象。
为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。
在工作中，我尽力发挥纪律监督和民主监督的作用，遵守党的纪律，严格按照各级党委政府有关廉洁自律有关规定，带头廉洁从政、勤廉为民;管好自己分管的部门，防止利用自己的职权职位影响谋取不正当利益;自觉接受监督，自觉开展自我批评，坚决按程序和制度办事;从自身抓起，从小事抓起，以俭励志，以廉养身，防微杜渐。
三、坚持民主监督，增强村民参政议政能力以人为本，树立民本，坚持执行党的群众路线，积极走访调研探究新时期做好党的作风建设和 __工作的新方法。
多于村民沟通，增强村民参政议政能力，深刻发挥民主监督的作用四、牢记宗旨，勤政务实，用好各项权利1、深度参与村“三委”工作，发挥知情权，做好自己本职工作的同时，积极参与到村各项中心工作中去，了解村每一个工作流程，做到心中有数，才能更好的发挥民主监督的作用。
2、发挥审核权，防微杜渐，确保村级工作阳光透明，在每张票据上“签名盖章”，正是我们纪检委员发挥审核权，避免不符合规定的事件发生，影响政府形象。
3、发挥询问权，加大监察力度，促进政策落实。
加强对村内工程建设招投标活动的执法监督，保证了工程招投标工作公开、公正、公平进行。
对村干部开展了民主评议政风行工作，逐步形成纠、评、建相结合的机制，及时解决了一批群众关心的热点、难点问题，提高了村为民服务质量。
2019年乡镇纪委上半年工作情况汇报-范文word版 (2页)
2019年乡镇纪委上半年工作情况汇报-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==乡镇纪委上半年工作情况汇报近期来，我乡纪委在上级纪委的关心指导下，在乡党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出重点，进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设宣传教育工作，加强党员队伍建设、打造廉洁务实的党员领导干部队伍，取得了一定的成效。
现将我乡半年来工作开展情况汇报如下：一、加强党风廉政宣传教育，建立群众说事中心。
二、执行党风廉政建设责任制，落实强农惠农工作。
年初，乡党委召开党政联席会研究部署我乡党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，成立了党风廉政小组，党委书记李珺任组长，人大主席为副组长，将党风廉政建设分解到各干部、各村、各站所，并制定了督查制和责任追究制，把党风廉政建设纳入年终目标考评中，实行“一票否决”，乡配了纪委委员、每个村、组都配了监督员，并开展工作。
我乡党风廉政建设始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，组织协调，各村、站所各负其责的局面，形成“人人有压力，个个担千斤”的良好状况。
乡纪委配合纠风办对强农惠农资金进行跟踪检查。
针对强农惠农政策落实检查中发现的问题，乡政府成立了整改领导小组，乡纪委、财政所、经管站等单位具体负责整改督查，到6月底，已全部整改到位。
三、加强机关效能建设。
一是我乡制定了《效能建设实施方案》，制定了首问负责制、限时办结制等制度并上墙，并制定《实施细则》，制定一系列的制度，如《机关内部制度》《机关干部作风建设十不准》、《四十条》，制出《机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》；二是加强公车管理，根据纪委《关于严禁领导干部驾驶公车的通知》精神，明确领导干部不准以任何理由驾驶公车，并做好节假日期间公车使用情况登记工作；三是推行“四务公开”，公开栏内容更换及时，今年来，我乡对一些群众的热点、焦点事件进行公开，针对北山村、下巢湖村的征地拆迁工作，我乡开展了这一问题的点题公开，对下巢湖村环境问题、土地权属问题、失地群众的出路问题等进行了公开，点题公开吸引了群众，开始受到好评。
2019年最新镇纪委上半年工作小结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====镇统筹城乡工作半年总结范文这篇关于《镇统筹城乡工作半年总结范文》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！2019年上半年，按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康业绩好和群众反映好”的标准，大兴镇党委、政府高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，全面贯彻和落实科学发展观，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕“统筹城乡发展，大兴全市争先;用好园区政策，形成投资洼地;推行三个集中，振兴羽绒、房产;追求现代农业，支持龙头企业;产业保障就业，就业促进和谐;农民转为市民，实现城乡一体”的发展思路，努力工作，只争朝夕。
上半年统筹城乡各项工作进展顺利，圆满完成了目标任务。
现将工作开展情况具体总结如下:一、基本镇情大兴镇位于雅安市雨城区东郊，南靠周公山，北临青衣江。
距雅安城区7公里，距姚桥新区2公里，是雅安城市规划区和雨城区工业企业集中发展区。
全镇幅员面积62.8平方公里，辖14个村、88个社，总户数5855户，总人口20778人，是雅安市未来的新城区，是吸引大型企业和发展农业高科技生态园的基地，规划总用地964公顷。
全镇有耕地面积10903亩，均为水田面积，退耕还林面积11422.7亩。
本镇现实情况属于“一镇三制五区”，有城市规划区(市管)，大兴农业高科技生态园区及和龙高耗能工业开发区(区管)，瀑布沟水电站移民小区和其它地区(镇管)，虽挟市、区专题直接领导优势，但受制因素也多，在管理和协调上难度颇大。
大兴电站、水津关电站和龟都府电站全部涉及本镇青衣江流域，是全区个镇范围内水电站最多的乡镇。
镇党委下属支部19个，除农村支部外，还有中学支部、大兴中心校支部、和龙中心校支部、巴南硅业支部、农业园区企业联合支部，全镇党员758名。
我镇的情况在全区比较特殊：我们既有坝区，又有山区;既有传统农业，又有现代企业;既有雅安市的城市规划，又有雨城区的新农村规划;既是撤乡并镇后的新建制镇，又是移民稳定压力巨大的安置乡镇，在我们面前，困难与希望同在，机遇与挑战并存。
镇纪委半年工作总结（通用18篇）
镇纪委半年工作总结（通用18篇）镇纪委篇1半年来，医院在院长的带领下，在各科室的支持帮忙下，办公室紧紧围绕全院工作中心，在管理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩,较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,回顾一年,我们主要做了以下工作:一、加强学习，努力提高思想政治素质。
认真学习了局、院下达各项精神，整体素质得到了提高。
坚持以人为本，牢固树立为人民服务的思想。
今年，办公室紧密配合医院中心工作，周密部署院领导安排，同时认真学习有关文件，通过学习进一步提高了办公室人员政治素质和业务素质以及政策水平和驾驭实际工作的能力，办公室的各项工作更加规范，服务水平和服务质量得到进一步提高。
二、加强团结，增强凝聚力、战斗力，努力完成各项工作任务。
办公室始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念。
做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相帮助、互相理解，具有较强的工作凝聚力和战斗力。
1、全年完成了医院工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的工作。
2、认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用。
3、机要文件收发、传递，能够做到及时传阅收存，全年没有发生文件丢失及泄露现象，对上级下发的各种文件和上报材料，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门。
4、开展绩效考核、统计工作，制定考核方案，提高职工积极性，保证工资及时发放。
促进全院职工业务水平再上一个新台阶，为广大患者提供安全、优质、高效、便捷的医疗服务。
5、完成了全年报刊、杂志、及各类书籍、信件的发放工作。
6、做好后勤保障工作，医院各种设施都已陈旧，办公室及时维修，保障医院工作有序进行。
7、信息工作及时准确，做好网络日常维护，保证计算机网络正常使用，保证医疗、办公网络畅通，保证相关信息报送工作，提高信息报送的数量和质量。
三、强化责任，不断打造奉献敬业的好团队。
办公室工作最大的规律就是“无规律、”“不由自主”，一年到头谈不上轰轰烈烈，却也忙忙碌碌，办公室人员始终牢记：责任心是工作的第一要素。
XX镇纪委2019年上半年工作总结【精品总结模板5页】
XX镇纪委2019年上半年工作总结【精品总结模板5页】上半年，在XX纪委和镇党委的正确领导下，以十九大精神为指导，认真按照中央、XX、公司、XX党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排，严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，在“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了较好成效。
现将我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：一、工作开展情况1、严格落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设责任制工作。
一是细化分工、明确职责。
及时调整镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下发了《2019年镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，党委书记与各村党支部书记签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。
二是创新学习载体，强化教育效果。
结合“两学一做”教育活动，组织党员干部深入学习中央八项规定、新《条例》《准则》等文件精神。
利用网络微信平台发送廉政短信，共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息X余条，让微信信息成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。
3月8日，组织X个村干部廉内助到我镇湖塘村刘氏家训家规廉政教育馆参观学习；6月7日组织镇、村党员干部到X参观学习，撰写心得体会X余篇，进一步增强党员干部廉政意识。
三是完善制度，转变作风。
完善干部考勤、财务管理、公务接待等X 项机关内部管理制度，制定了镇机关干部绩效考核和村干部目标管理考核方案，做到用制度来管人、管事。
2、深入开展“三项”整治，持续深化作风建设。
一是按照XX、公司、XX工作要求，在全镇范围内持续开展“红包”、“违插”问题专项治理，重点做好全面排查、重点抽查、线索核查、问责追究等工作，推动“红包”、“违插”问题治理常态化。
二是盯住扶贫、危房改造、低保、项目建设等重点领域，深入开展了查处基层侵害群众利益集中整治活动,及时开展了自查自纠、重点核查等各项工作，共发现违纪线索X个，切实纠正损害群众利益的不正之风。
某镇纪委2019年上半年工作总结及下半年打算
某镇纪委2019年上半年工作总结及下半年打算某镇纪委2019年上半年工作总结及下半年打算本文简介：某镇纪委2019年上半年工作总结及下半年打算今年以来，xx镇纪委立足主业主责，围绕落实党风廉政建设监督责任，坚持将党风廉政建设摆在重要突出位置，把加强农村基层党风廉政建设作为密切党群干群关系、维护群众切身利近年益的重要内容，以解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题为重点，紧盯扶贫攻坚、农村低保、某镇纪委2019年上半年工作总结及下半年打算本文内容：某镇纪委2019年上半年工作总结及下半年打算今年以来，xx镇纪委立足主业主责，围绕落实党风廉政建设监督责任，坚持将党风廉政建设摆在重要突出位置，把加强农村基层党风廉政建设作为密切党群干群关系、维护群众切身利近年益的重要内容，以解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题为重点，紧盯扶贫攻坚、农村低保、“三资”管理等重点，全面履行“监督、执纪、问责”职责，严查农村基层“微腐败”，着力推进全面从严治党向基层延伸，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强保障。
一、上半年工作情况（一）强力推动责任落实。
积极协助镇党委抓好党风廉政建设主体责任落实，强化组织领导，明确责任分工，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。
明晰责任，建立党风廉政建设责任网络，将责任细化到人，与全镇xx个村庄和机关站所部门负责人签订《党风廉政目标管理责任书》。
建立班子成员党风廉政责任主体责任台账及抓早抓小监督台账，健全完善了全处责任追究机制，做到了任务明确，重点突出，责任到人。
认真落实执行《中国共产党党内问责条例》以及县纪委《关于切实做好党的问责工作的通知》的规定要求，今年以来共约谈村主职干部xx名，督促其履行党组织主体责任。
（二）严查镇村“微腐败”行为。
紧盯扶贫开发、低保五保户办理、农村“三资”管理等热点领域，集中力量排查违法违规行为。
今年以来，共办理上级交办信访件xx件，已上报调查报告xx起；上级交办案件xx起，查处违纪违法党员干部xx人。
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乡镇纪委2019上半年工作总结201*年以来，我乡纪检监察工作在县纪委和乡党委的领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，加强反腐倡廉重点项目建设。
在改革中创新，各项工作取得了较好成效。
一、加强组织领导，完善党风廉政建设各项机制一是明确主体责任。
乡党委认真落实主体责任，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，年初制定领导干部党风廉政建设责任范围、对象和党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解，成立工作领导小组，明确乡班子成员党风廉政年度各自责任。
二是制定工作措施。
及时召开全乡党风廉政建设会议，研究部署当年党风廉政建设、反腐败及作风建设工作安排，对乡党委、纪委、各线及村(社区)党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确。
三是狠抓全乡党组织主体责任。
与各行政村签订党风廉政建设责任状，加强对农村和乡属各部门一把手的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。
四是完善工作机制。
坚决执行落实党风廉政建设责任制三书两报告制度，切实增强一岗双责意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。
按照谁主管、谁负责的原则，认真执行党风廉政建设责任追究制度。
二、严明党的纪律，维护党的集中统一坚持把维护党章权威、严明党的纪律放在首要位置，作为党风廉政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，着重开展六个一活动，即发放一份学习资料，累计发放党章和学习读本1000余本;各支部至少上一堂党课;联村领导做一次专题辅导;开展一次预备党员和积极分子学党章活动;组织一次党章讨论;组织一次党员树形象活动。
建立村书记季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度，定期了解各党组织党建工作开展情况。
整合资源，发挥党组织在五水共治、三改一拆等中心工作中的带头作用，今年共拆除违章建筑354户6.2万平方米，完成三河整治82条120公里，先后召开市五水共治、市三美乡村、市森林城镇、县无违建乡镇创建等各类现场会5次。
坚持党要管党、从严治党原则，全乡党员干部政治纪律、组织纪律意识不断加强，全年没有因违纪被上级机关查处情况。
三、严格干部选拔任用，防止选人用人不正之风一是规范选拔程序。
在干部选拔任用工作中，我乡党委始终坚持按照县委选拔任用干部有关规定，严格程序，坚守三不，即坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把好三关，即用人关、荐人关、育人关。
二是实施干部交流、轮岗制度。
实施干部互评互比、绩效考评制度，对6名中层干部工作岗位进行了调整。
选派2名干部下村挂职支部书记，保持了干部队伍的朝气和活力。
三是创新选拔形式。
通过组织无领导小组讨论等方式，选拔任命5名年轻干部担任团委副书记、妇联副主席及各中心副主任。
四是完善干部培养机制。
举办联村论坛，开设午学课堂，开通微话题交流平台，不断提升年轻干部综合实力。
鼓励中青年干部积极参加研究生等高学历教育，目前中层及以上干部中有5人参加了研究生学历进修。
刻意增量加压，明确中层干部必须担任联村组长，协助开展村庄建设、村民管理等工作。
四、创新完善机制，维护群众利益建立健全损害群众利益纠正机制，切实加强损害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。
对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。
重视信访处置工作，今年以来全乡接待群众来访共计97件98人次;办理信访转办件18件，结案16件，其中县活动办转办件3件;答复市长电话89件;自接件15件;调解矛盾纠纷97起，成功调处96件。
扎实推进四位一体治理体系建设，百姓事马上办一站通建成运行，聊天长廊村村普及，小微权力建设深入人心，走村不漏户，群众考干部全县联村大比武活动村干部、联村干部分获二等奖和三等奖。
五、强化监督制约，规范权力运行按规定完成权力清单编制工作，对行政权力运行进行细化、规范化，并及时公开。
继续推行三联三动工作机制，切实巩固深化联村听政问廉工作，促进党务、村务、财务更加透明、公开。
严格执行民主集中制，规范和落实三重一大事项集体决策、党政正职五不直接分管、末位表态等制度。
全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格执行领导干部如实报告收入、房产、投资、配偶子女从业等情况的规定。
借鉴试点经验，编制小微权力运行规范手册，发放36条漫画宣传册5500余册，绘制墙体漫画700余平方米，加强宣传，规范村干部权力运行，全年共有3名村干部因没有规范执行招投标等制度受到警示谈话以上处分六、支持执纪力度，确保纪检监察各项工作顺利推进我乡坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。
乡党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究，及时做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。
重视队伍建设，设立纪检专职委员，并根据人事调动适时调整乡纪委委员，不断充实乡纪委力量。
切实加强村监会队伍建设，努力使村监会队伍会监督、敢监督。
发挥乡域内党代表、人大代表、政协委员及各界代表作用，加强对全乡党风廉政建设的监督。
认真开展民主评议、行风评议活动，督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。
加强执纪监督和执法办案力度，乡社会事务办、城建办、综治办、农经站等积极协助乡纪委开展工作，提供线索和证据。
遇到比较复杂的案件，成立联合调查组，党委一把手亲自过问，严格把关，并亲自排除说情等各种阻力和干扰。
七、落实齐抓共管机制，形成惩防体系建设工作合力根据县《201*年-201*年惩防体系建设工作方案》，认真落实党政领导班子一岗双责，将党风廉政建设、作风建设和乡中心工作结合起来，细化任务给各责任领导、责任科室，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与的工作机制。
将每月第二周周二定为各支部党员会议时间，每月编印党员学习参考资料，确保廉政教育常态化。
深入推进移风易俗倡新风活动，大力宣传《宁海县党员、干部操办婚丧事宜若干规定(试行))》通知精神。
积极开展廉政文化进农村活动，201*年申报创建2个。
积极开展理想信念、党纪政纪、腐败风险意识等教育，依托东山桃园远教广场、网上学习、村干部培训等平台，并通过参观警示教育基地、开展廉政党课、推荐新书好书等形式，教育引导全体党员干部阳光运行权力。
组织签订承诺书、征集廉政亲情寄语等活动，切实加强领导班子成员家属廉政教育工作。
进一步加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
八、加强班子自身建设，深化内部监督工作坚持党委中心组学习制度，按照要求开展群众路线教育学习等活动，保证理论中心组学习真正取得实效。
结合党的群众路线教育实践活动，抓好民主生活会、党政班子述职述廉制度，讲实话、动真格，努力使廉政意识入脑入心。
认真落实询问质询制度，把廉政谈话与交心谈心活动结合起来，党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管责任范围人员不定期进行谈心沟通，及时了解掌握班子成员的思想动态，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼预防，做到廉政警钟时时敲。
严格执行《中共宁海县委关于三重一大决策机制的暂行规定》，在重大决策、重要干部任免、重要发展项目安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原则，做到集体讨论、集体决定，程序到位、手续合法。
201*年，群众对乡班子满意度较高，实现零投诉、零上访。
九、强化作风建设，提升反对四风问题成效认真贯彻落实中央八项规定、省六个严禁、市正风肃纪十项规定及县二十条意见等各项规定，结合短信、网络、宣传栏等宣传渠道，增强全体干部对内容内涵的把握和理解，教育引导全体干部坚决反对四风，切实转变作风。
制定出台《关于进一步加强村级财务管理的若干补充意见》、《关于进一步明确村级招待费支出限额的通知》、《胡陈乡联村(村)干部管理考核办法》等一系列文件，建章立制，规范管理。
落实公务卡制度，严格公务招待，三公经费同期相比下降30%以上。
精心设计联村民情百晓竞赛活动，动员督促联村干部串百家门、听百家言、知百家情，一把手走访了50个自然村、1个社区及困难党员52名、困难户122户，联村班子成员走访党员615名、村民代表户及其他重点户986户，其中联村干部入户率达到100%。
全面强化正风肃纪行动，全年乡纪委自查27次，上级督查5次，未发现违反效能建设有关规定的行为。
加强党员干部队伍管理，今年共处理违纪党员6人，其中开除党籍3人，留党察看2人，严重警告1人，2名机关工作人员因工作失误受到内部通报处分。
十、加强能力提升，全力实施反腐倡廉重点项目201*年，我乡反腐倡廉重点项目为：开展联村民情百晓竞赛活动。
一年来，该项目取得了较好的成绩。
一是民情百晓擂台活动全面铺开。
编写各线办事操作流程，印制小微权力运行手册，精心制定活动方案，成立活动领导小组，先后组织永和村、岔路村、胡东村等18个村展开村级竞赛，组织在永和村大礼堂进行乡级联村大比武竞赛。
以永和村为试点认真组织联村大比武活动，倒逼联村干部转变工作作风，真下基层、为民办事，不断提升联村干部服务能力。
组织全体乡、村干部223人进行宁海县村务工作权力清单三十六条知识考试，在中堡溪的远教广场上播放权力清单三十六条内容进行宣传50多次，墙体漫画宣传250多平方米，悬挂宣传旗幔、广告牌80余个，发放宣传书籍6000余册，推选4名村干部参加县里《宁海县村务工作权力清单三十六条》知识竞赛方案并取得了团体二等奖;推选3名联村干部参加县里群众考干部联村大比武活动获得了团体三等奖。
组织联村讲坛，每月第三周学习夜由联村干部讲述联村心得、联村案例，活动结束后进行评比，全乡的所有联村干部和大学生村官进行了心得交流，乡干部，特别是年轻乡镇干部受益匪浅。
二是百访农户活动深入开展。
积极开展联村不漏户、户户见干部活动，目前我乡一把手已走遍各村困难党员、困难户，联村领导、联村干部已走遍所辖村党员、村民代表、困难户，入户率达到100%。
同时，每月召开一次民情分析会，对了解到的情况进行分析，提出处理意见，化解矛盾纠纷。
三是百里追寻活动成效显著。
针对胡陈外出人员多的特点，通过各种渠道建立外出人员信息登记制度，以家具协会和党支部为支点，及时掌握外出人员动态，便于跟踪服务，又有利于计生等工作的顺利开展。