石油化工新入厂员工安全生产培训
新员工安全培训4[1].16
![新员工安全培训4[1].16](https://img.taocdn.com/s3/m/76d1629adaef5ef7ba0d3c2e.png)
5、安全生产法
建立、健全本单位的安全生产责制 组织制定本单位安全生产规章制度 和操作规程 保证本单位安全生产投入的有效实施 督促、检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患 组织制定并实施本单位的生产安全 事故应急预案 及时、如实报告生产安全事故 《安全生产法 》中明确规定 . ： 生产经营单位 主要负责人是 本单位安全生 产任者。履行 安全生产的6条 基本职责
红色表示禁止、停止的意思。 黄色表示注意、警告的意思。
蓝色表示指令、必须遵守的意思
绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
紧急出口
安全色和安全标志
安全标志 ：
安全标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
禁止标志 的含义是禁止人们不安全 行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的 圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为 黑色，衬底为白色。
正确使用和佩戴劳动防护用
• 安全带使用的必要性：
安全带是高空作业必不可少的防护设备，据了 解，在工业生产过程中，因人体坠落造成的伤 亡事故相当高，而人体坠落事故伤亡统计分析 大约占工伤事故的15％左右，其中5米以上高 空坠落事故占约20％,5米以下占80 ％。
安全色和安全标志
安全色：红、蓝、黄、绿
安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽 然肉眼看不到损伤痕迹，也应予以更换。一般塑料安全帽使 用期限为两年半； 佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固， 帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好 后方可使用。
正确使用和佩戴劳动防护用品
防护眼镜和面罩的作用：
防止异物进入眼睛 防止化学性物品的伤害 防止强光、紫外线和红外线的伤害 防止微波、激光和电离辐射的伤害
正确使用和佩戴劳动防护用品
化工企业新员工入厂安全教育
2、有毒性
石油化工生产，有毒的物质普遍地大量地存在于生产 过程中，其种类之多，数量之大，范围之广，超过其他 任何行业。其中，有许多原料和产品本身即为毒物，在 生产过程中添加的一些化学性物质也多属于有毒的，在 生产过程中因化学反应又生成了一些新的有毒的物质， 如氰化物、氟化物、硫化物、氮氧化物及烃类毒物等。 这些毒物有的属于一般性毒物，也有的属于高毒和剧毒 物质。它们多于气体、液体和固体三种状态存在，并随 着生产条件地变化而不断改变原来的状态
1. 自随觉时遵制守止安他全人生违产章规作章业制；度和劳动纪律，不违章作业，并
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定；
3. 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；
4. 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；
5. 发报现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇
6. 并发协生助工调伤查事工故作，；要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，
二、化工行业的特点
石油化工安全生产特点：高温、高压、易燃易爆、 易中毒、易腐蚀、易产生静电、生产，包括工艺过程中的半成品、 中间体、各种溶剂、添加剂、催化剂、试剂等，绝大多数 属于易燃可燃性物质，还有的属于爆炸性物质。它们又多以 气体和液体状态存在，极易挥发和泄漏。尤其在生产过程中， 工艺条件苛刻，有高温、深冷、高压、真空，许多加热温度 达到和超过了物质的自燃点，一旦操作失误或因设备失修， 便极易发生火灾爆炸事故。
二、心理：具有责任感和一定的承受力。
学习和工作的最大区别就在于，没有完成的学习任务不会对别人造成伤害或损失， 而工作任务没完成则会阻碍他人工作的顺利完成甚至会给企业造成损失。学生一般 意识不到自己的责任有多大，所以在这里对那些刚走上工作岗位的学生们强调责任 感的问题。
化工厂安全教育培训制度模版
化工厂安全教育培训制度模版一、目的本制度旨在加强对化工厂工作人员的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保化工厂生产过程中安全可控，并降低事故发生的风险。
二、适用范围本制度适用于化工厂所有员工，包括管理人员、生产操作人员、安全监控人员等。
三、培训内容1. 化工安全知识培训a) 化学品的基本性质、分类和标识b) 化学品的危险特性和安全措施c) 化学品的储存和使用注意事项d) 化学品事故的防范和应急处置措施2. 工作环境安全培训a) 工作场所的安全规范和标识b) 安全设施和装备的使用方法和维护c) 工作场所的清洁卫生和防尘措施d) 工作环境中的安全隐患和风险预防3.职业健康培训a) 化工厂工作岗位的职业病危害因素b) 职业病的防范和个人防护措施c) 职业病的早期识别和治疗方法d) 工作岗位的人体工程学和体力耐受能力培训4.安全操作培训a) 设备操作规程和操作手册b) 设备操作的注意事项和操作错误的后果c) 设备异常情况的处理和紧急故障排除d) 设备维护和保养的基本操作5.应急预案演练a) 化工厂事故应急预案的内容和应用b) 员工在事故发生时的行动和逃生要点c) 应急装备的使用和救援方法d) 事故后的事故调查和事故报告四、培训方法1. 理论培训a) 培训材料的编制和使用b) 培训课程的讲授和互动c) 培训答疑和讲评2. 实践培训a) 安全设施和装备的实际操作b) 工作环境及设备的实地考察c) 应急演练和模拟事故处理五、培训计划1. 制定年度培训计划，并按计划进行培训。
2. 根据实际需要，进行定期、临时的安全培训活动。
六、培训记录1. 培训部门负责对每次培训进行记录，包括培训内容、培训人员名单、培训时间等。
2. 培训人员需签字确认参加培训，并保留培训证明文件。
七、培训考核1. 培训结束后，对培训内容进行测试，以评估培训效果。
2. 不合格者需进行再培训，并重新参加考核。
八、责任与实施1. 所有部门应共同负责培训计划的制定和实施。
石油化工企业安全生产教育和培训制度
石油化工企业安全生产教育和培训制度首先，企业应制定相关安全生产教育和培训计划。
这些计划应包括培训的目标、培训的内容、培训的方式和培训的周期。
培训目标包括提高员工对安全生产重要性的认识、掌握安全生产的基本知识和技能、提高员工对安全风险的意识和应对能力等。
培训内容可以包括石油化工行业的安全管理制度、事故案例分析、急救知识和应急预案等。
培训的方式可以采用面对面培训、网上培训和实践操作等。
培训的周期可以根据员工的职务和工作岗位的特点确定，定期进行安全培训，确保员工的安全意识和技能不断提高。
其次，企业应建立安全生产教育和培训的监督和管理机制。
企业可以聘请专业的安全管理部门或安全培训机构负责安全生产教育和培训工作，并配备相应的培训师资力量。
同时，企业应制定安全考核制度，对员工的安全意识和技能进行考核，确保培训的效果和质量。
员工在培训之后应进行实操考核，以确保员工能够熟练运用所学的安全知识和技能。
再次，企业应建立安全意识培养机制。
安全意识是安全生产的基础，企业应通过各种途径培养员工对安全的重视和意识。
可以通过安全演练、安全讲座、安全报告和安全月活动等形式，向员工宣传安全生产的重要性，并通过讲解实际案例，加深员工对安全风险的认识和理解。
最后，企业应建立安全技能培训机制。
安全技能是员工在安全生产实践中所必需的，企业应根据员工的工作岗位和职务特点，制定相应的技能培训计划，并通过实操训练、模拟演练等方式，提高员工的安全技能水平。
总之，石油化工企业的安全生产教育和培训制度应该是全面、系统的，旨在提高员工的安全意识、掌握安全知识和技能，从而确保企业的安全生产目标得到有效实施。
企业应加强对员工的安全培训与监督管理，建立安全意识和技能培养机制，促进企业安全生产水平的不断提高。
化工厂安全培训内容
化工厂安全培训内容化工厂是一个高风险的工作环境，安全培训对于化工厂的员工来说至关重要。
在本次安全培训中，我们将重点介绍化工厂安全的相关知识和应急处理措施，希望能够帮助大家提高安全意识，预防事故的发生。
首先，化工厂的安全意识是非常重要的。
员工在工作中必须时刻保持高度的警惕，严格遵守操作规程，不得擅自更改操作流程，必须穿戴好相关的防护用具，严禁酗酒、吸烟等行为。
另外，在工作中要时刻保持清醒的头脑，不得在疲劳、生病或受到精神刺激的情况下从事作业。
其次，化工厂的安全设施和应急处理措施也是非常重要的。
员工必须熟悉化工厂内部的安全设施和应急处理设备的位置和使用方法，必要时要能够迅速、正确地启动应急设施，有效地进行自救和互救。
在发生火灾、泄漏等突发情况时，员工要能够迅速撤离现场，并按照预先制定的应急预案进行处理，避免事故的扩大和危害的加剧。
另外，化工厂的安全生产管理也是至关重要的。
化工厂必须建立健全的安全生产管理制度，明确各岗位的安全责任和安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保生产过程中的安全稳定。
最后，化工厂的安全生产文化建设也是非常重要的。
化工厂必须倡导安全第一的理念，树立“安全生产、人人有责”的观念，营造良好的安全生产氛围，倡导员工自觉遵守安全规章制度，自觉维护安全生产的大局，共同维护自己的生命财产安全。
总之，化工厂的安全培训内容涉及多方面知识，包括安全意识、安全设施和应急处理措施、安全生产管理和安全生产文化建设等。
希望通过本次安全培训，能够提高大家的安全意识，增强安全防范意识，确保化工厂的安全生产，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
让我们共同努力，为化工厂的安全生产贡献自己的一份力量。
石油化工厂入厂安全及注意事项
石油化工厂入厂安全及注意事项
石油化工厂是指进行石油炼制和化学加工的工厂，由于其具有较高的危险性，入厂安全极为重要。
以下是石油化工厂入厂安全的一些建议和注意事项：
1. 遵守入厂安全规定：严格遵守石油化工厂的入厂安全规定，包括穿戴个人防护装备、使用入厂通道等。
2. 做好防火防爆工作：石油化工厂内部存在着大量易燃易爆物，要做好防火防爆工作，禁止携带明火、电火花等进入工厂。
3. 注意个人防护：进入石油化工厂前，应佩戴适当的个人防护装备，如防护眼镜、安全帽、防护服、防静电鞋等，以防止化学品对身体造成伤害。
4. 严禁吸烟：石油化工厂内禁止吸烟，吸烟可能引发火灾和爆炸。
5. 注意危险标志和警示标识：石油化工厂内部设有各种危险标志和警示标识，应注意阅读并按照标志指引行动。
6. 遵守安全操作规程：在进行石油化工厂的工作时，应遵守相关的操作规程，不得擅自更改或违规操作。
7. 远离危险区域：在石油化工厂内，特别是危险区域内，应保持距离，避免接触危险物质和危险设备。
8. 报告异常情况：如发现异常情况，应立即向工厂管理人员报告，以便采取相应的安全措施。
9. 定期接受培训和检查：定期参加石油化工厂的安全培训和演练，了解安全操作规程和应急措施，并接受定期的安全检查。
总之，石油化工厂入厂安全事关员工和工厂的安全，应严格按照相关规定和注意事项进行操作，确保工作环境的安全和员工的健康。
化工车间安全培训计划表
化工车间安全培训计划表一、培训目的化工车间是一个高危的工作环境，工作人员需要具备严谨的工作态度和完善的安全意识。
为了加强化工车间的安全管理意识和技能水平，提高工作人员的安全生产意识和自我保护能力，制定相关培训计划，以确保工作人员能够遵守相关安全操作规程，熟练运用安全设备和工具，有效防范和应对化工生产中可能出现的安全事故，保障企业的人身安全和生产设备的正常运转。
二、培训对象1. 化工车间所有员工2. 相关管理人员三、培训内容1. 化工生产安全知识- 化工生产安全规章制度- 化学品安全知识- 事故案例分析和应急处理2. 设备使用和维护- 化工设备的使用方法和注意事项- 安全设备的使用和保养- 设备故障处理方法3. 危险品管理- 危险品的识别和分类- 危险品的存储和运输- 危险品泄漏事故处理4. 火灾防护和应急处理- 火灾的引发原因和预防措施- 火灾应急处理流程- 灭火器材的使用方法和技巧5. 个人防护和作业环境- 安全防护用品的选择和使用- 个人防护装备的佩戴方法- 作业环境的检查和安全预防6. 安全操作规程- 化工车间安全操作规程- 安全生产标准和操作流程- 安全事故应急演练四、培训形式根据培训内容和培训对象的实际情况，采取如下培训形式：1. 专题讲座：邀请相关专家或者安全管理人员，就化工生产安全知识、设备使用和维护、危险品管理、火灾防护和应急处理、个人防护和作业环境、安全操作规程等方面进行专题讲座。
2. 现场演练：分别进行危险品泄漏事故处理、火灾应急处理、安全事故应急演练等现场模拟演练，让员工深入理解实际操作技能。
3. 教学视频：采用教学视频的形式，让员工轻松了解工作环境中可能发生的安全情况以及相关处理方法。
4. 答疑交流：设立答疑交流环节，员工可随时就自己在工作中遇到的安全问题进行交流讨论。
五、培训计划1. 培训时间：为了不影响日常工作，培训时间将安排在工作日的下班时间或周末。
2. 培训周期：全员培训周期为3个月，每周培训一次，共计12次。
石油化工新入厂员工安全生产培训
6、什么是劳动保护？
劳动保护是指依靠技术进步和科学管理，采取技术措施和组织措施，来消除劳动过程中危及人 身安全和健康的不良条件和行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在劳动过程中的安全和健 康。
二、安全生产概述
1、安全生产相关法律法规
1.1 《安全生产法》 ❖由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行 ❖规定从业人员享受的权利和应尽的义务分别是:
3、什么是危险、有害因素？
能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素称为危险因素。 能影响人的身体健康，导致疾病。或对物造成慢性损坏的因素称为有害因素。 根据GB/T13861-2009《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定，将生产过程中的危险、 有害因素分为四大类。 ——人的因素（10）心理、生理性危险和有害因素、行为性危险和有害因素 ——物的因素（30）：物理性危险和有害因素、化学性危险和有害因素、生物性危险和有害因 素 ——环境因素（45）：室内、室外、地下及其它作业环境 ——管理因素（6）：机构不健全、责任制未落实等
2 消防安全基本技术
2.1 定义 消防：即预防和扑灭火灾的意思。 火灾：是在时间和空间上失去控制的燃烧 燃烧：国家标准GB5907-86规定：燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和
（或）发烟的现象。
2020/12/8
43
2.2燃烧
燃烧现象十分普遍，但任何物质发生燃烧，都有一个由未燃烧状态转向燃烧状态的过程。燃烧 过程的发生和发展都必须具备以下三个必要条件:
。。。。。。等
2020/12/8
25
2.1 安全生产管理体制 企业负责 行业管理 国家监察 群众监督 劳动者遵章守纪
化工企业新员工岗前三级教育安全培训手册
化工企业新员工岗前三级教育安全培训手册安全生产十大禁令（一）1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
2、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。
4、严禁在起重吊物下行走和停留。
5、严禁在2m以上高处作业时不系安全带。
6、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。
7、严禁违章停送能源介质和动力源。
8、严禁未采取安全措施接触运转运行中的设备设施和物件。
9、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。
10、严禁违章关闭取消设备联锁安全防护设施。
安全生产十大禁令（二）1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
防止中毒窒息十条规定1、有毒作业，有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。
新入厂工人安全生产培训
新入厂工人安全生产培训为了确保企业生产经营的安全，并保护员工的身体健康，对新入厂工人进行安全生产培训是非常必要的。
本次培训旨在提高工人的安全意识，培养工人的安全技能，从而降低事故风险，保障工人的生命安全和身体健康。
一、安全生产意识的培养1. 讲解安全生产的重要性及其对个人和企业的意义2. 分析常见事故案例，引导工人认识危险因素并能够及时识别和排除危险隐患3. 强调工人在工作中应当始终保持警觉，遵守规章制度，严禁违章操作二、工作场所安全规定1. 讲解工作场所的安全规定，如禁止吸烟、禁止乱丢垃圾等2. 强调工人必须熟悉并遵守工作区域的安全规定，严禁无关人员进入工作区域三、使用劳动保护用品的正确方法1. 介绍各种劳动保护用品及其使用方法，如头盔、眼镜、防护手套、安全鞋等2. 演示如何正确佩戴劳动保护用品，要求工人实际操作并检查佩戴情况3. 强调工人必须始终佩戴劳动保护用品，切勿擅自脱掉或使用不符合标准的劳动保护用品四、机器设备的正确使用方法1. 介绍机器设备的基本操作方法和注意事项2. 强调工人必须在熟悉机器设备操作方法后方可使用，并遵循操作规范3. 演示机器设备操作流程，并要求工人实际操作并进行纠错指导4. 解释机器设备常见故障的处理方法和维护保养要点五、应急预案的培训1. 分析各种可能发生的事故情况，指导工人应对事故的应急处理方法2. 建立应急预案的重要性及其操作步骤和要求3. 在实际场景中进行模拟演练，引导工人掌握应急处理技能六、领导责任和员工参与1. 强调企业领导在安全生产中的重要性，要求领导层要始终把安全生产放在首位，并承担起领导责任2. 倡导员工的积极参与，强调安全生产是所有员工共同的责任，鼓励员工积极提出安全改进建议七、安全行为的激励和惩罚1. 详细讲解安全行为的激励机制，如表彰、奖励等2. 强调违反安全规定的行为将受到相应的惩罚，包括记过、罚款等八、持续培训和监督检查1. 强调安全生产培训不是一次性的，而是一个持续的过程，建议企业制定培训计划并加强培训的频次和力度2. 强调监督检查的重要性，要求企业对员工进行安全生产的监督和检查，及时发现和纠正违反安全规定的行为以上只是一个简要的安全生产培训大纲，实际培训课程可以根据企业的具体情况进行调整和完善。
化工厂全员安全知识培训
化工厂全员安全知识培训1. 前言化工厂是一种潜在的危险场所，各种化学品的储存和处理可能会导致安全问题和事故发生。
为了确保化工厂的安全运营，全员安全知识培训至关重要。
本文档将介绍化工厂全员安全知识培训的重要性，并提供一些培训内容和指导。
2. 安全培训的重要性化工厂全员安全知识培训的重要性不言而喻。
以下是一些原因：2.1. 提高工作人员的安全意识通过安全培训，工作人员能够更加了解化工厂的潜在危险和安全措施。
他们将学习如何识别和应对安全问题，以及如何保护自己和他人的安全。
2.2. 预防事故的发生安全培训可以帮助员工了解化工厂中常见的事故类型和原因。
他们将学习如何避免事故，如何正确使用和存储化学品，以及如何正确操作和维护设备。
2.3. 提高应急响应能力员工在面对紧急情况时应该知道如何应对。
安全培训将教授员工如何正确应对火灾、泄漏和其他紧急情况，并且以最小的损害处理该情况。
3. 安全培训内容以下是化工厂全员安全知识培训的一些主要内容：3.1. 化学品安全知识•了解化学品的分类和危险性•学习如何正确储存和使用化学品•学习如何处理和处置化学品泄漏3.2. 设备操作和维护•学习如何正确操作化工厂的设备•学习如何定期检查设备的状态和故障排除•学习如何正确维护设备以确保其安全运行3.3. 火灾安全知识•学习如何正确使用和操作灭火器•学习如何识别火灾可能发生的迹象•学习如何采取适当的疏散和救援措施3.4. 紧急情况应对•学习如何识别紧急情况并正确应对•学习如何向其他员工和管理层报告紧急情况•学习如何与应急救援部门协调4. 培训方法和工具化工厂全员安全知识培训可以采用多种方法和工具，以确保其有效性。
以下是一些建议：4.1. 讲座和培训课程组织定期的讲座和培训课程，邀请专业人士或内部员工分享安全知识和经验。
这能够提供全面的安全知识，并解答员工的疑问。
4.2. 演习和模拟定期组织演习和模拟，以帮助员工熟悉紧急情况的应对和救援程序。
石油化工安全生产培训计划
石油化工安全生产培训计划一、培训背景石油化工行业是国民经济的支柱产业之一，但由于其生产过程中涉及到高温、高压、有毒有害等危险因素，使得安全生产一直是石油化工企业面临的重要问题。
为了提高员工的安全意识和技能，降低生产过程中的事故率，本公司决定开展石油化工安全生产培训。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立安全第一的理念；2. 掌握石油化工生产过程中的安全操作技能，降低事故发生概率；3. 熟悉应急救援知识，提高员工应对紧急情况的能力；4. 加强员工对相关法律法规的学习，提高守法意识。
三、培训内容1. 安全意识教育（1）石油化工生产中存在的危险因素及其危害；（2）安全事故案例分析，引导员工正确看待安全问题；（3）建立安全意识，培养正确的安全行为习惯。
2. 安全操作技能培训（1）高温高压设备的安全操作规程；（2）有毒有害物质的防护和处理；（3）安全防护装备的使用方法；（4）设备检修与维护技能培训。
3. 应急救援知识培训（1）公司应急预案及各类应急演练；（2）急救知识和技能培训，如心肺复苏、止血包扎等；（3）火灾逃生和初期火灾扑救技能培训。
4. 法律法规培训（1）《生产安全法》、《安全生产法》等相关法律法规的学习；（2）石油化工行业安全生产标准的理解和遵守。
四、培训方法1. 讲座式培训：邀请相关专家进行安全意识教育和法律法规培训；2. 实地教学：安排员工前往生产现场进行安全操作技能培训；3. 情景模拟：组织安全演练，模拟应急情况，让员工学会应对危险情况的正确做法。
五、培训时间本次石油化工安全生产培训计划为期一个月，按照每周安排2天的培训时间进行，每天8小时。
六、培训考核1. 培训结束后，将对员工进行安全培训知识考试，成绩不合格者需重复培训；2. 培训结束后，在生产现场进行实际操作评估，确保员工掌握了安全操作技能；3. 按照考核结果对员工进行评分，达标者给予相应奖励，不达标者进行再次培训。
七、培训效果评估1. 培训结束后，将对员工进行培训效果调查，了解员工对培训内容的掌握程度和对培训的满意度；2. 定期对员工的安全操作行为进行监督检查，确保员工能够严格按照培训要求进行操作，降低事故的发生率。
化工企业新员工入厂培训
1
四、HSE管理体系
1、国家的安全生产方针： 安全第一 、预防为主
2、集团公司的安全生产方针： 安全第一，预防为主； 全员动手，综合治理。
1
一、施工企业的性质及现场安全工作重点
1、企业性质：劳动密集型建筑安装企业，长期的野外作业， 高处作业、交叉作业、而且又是石油化工装置，有毒有害 介质多，易燃易爆物品多，危险系数相当大，尤其是现在， 承接集团公司系统内的所有装置都是在装置不停产状态下 进行的改扩建项目，对安全要求相当高。
特点： ①施工对象变化大；②施工环境变化大（施工地点走南闯 北、作业部位变化大）；③施工机具种类繁多；④修作业 多；⑤工程难干，技术复杂，加班加点连续作战多。 公司基地主要的危险部位：液化气站、加油站、氧气站、 开闭所、锅炉房。
化工企业新员工入厂培训
三级安全教育
一级：厂级安全教育； 二级：分公司、项目部的安全教育； 三级：班组的安全教育。
1
三级安全教育的目的
使新入厂职工树立安全生产的思想，了解安 全技术的基础知识，了解公司施工生产的基本 特点，懂得在劳动中应该注意哪些问题，以便 自觉遵守安全生产和文明生产的规章制度，避 免发生事故，使新工人从无意识被动承受到主 动对策预防的本质安全，使新职工遵守安全科 学的普遍规律，服从安全管理的基本原理和原 则，有效的控制风险，使其达到最低要求，使 新职工能尽快地适应安全管理工作。
1
四、HSE管理体系
5、实行HSE系统管理的目的 对本公司项目工程建筑安装施工的全过程实
石油化工厂的安全培训重点
石油化工厂的安全培训重点随着石油化工厂的发展和扩张，对于安全管理的重视程度也在不断提高。
石油化工生产过程中存在着众多的危险因素，如爆炸、泄漏、火灾等，因此，加强员工的安全培训显得尤为重要。
本文将针对石油化工厂的安全培训进行详细的分析说明。
首先，对于石油化工厂的安全培训重点之一是认识危险因素。
在培训中，员工需要了解石油化工厂生产过程中可能存在的危险因素，如化学品的性质、储存和运输过程中的风险等。
他们需要知道如何识别潜在的危险，并掌握相应的应急措施，以降低事故发生的概率。
其次，石油化工厂的安全培训重点还包括紧急事件响应。
培训过程中，员工需要掌握应对紧急情况的基本知识和技能，例如火灾的扑救、泄漏的处理以及紧急撤离等。
通过模拟演练和实践操作，可以提高员工应对紧急事件的能力，使其能够在危险情况下保持冷静，并及时采取正确的行动。
此外，石油化工厂的安全培训重点还包括安全操作规程的学习和遵守。
在培训中，员工需要了解各种设备的操作规程以及相关的安全标准，确保操作过程中的安全性。
同时，培训还应包括安全设备的正确使用方法和维护要点，以确保设备在正常工作状态下运行。
另外，石油化工厂的安全培训还应注重团队合作和沟通。
在培训中，员工需要了解团队合作的重要性，并掌握团队合作的技巧。
石油化工厂是一个高风险的行业，需要员工之间密切配合，共同应对潜在的危险。
良好的沟通可以提高工作效率，减少事故的发生。
最后，石油化工厂的安全培训重点还应包括个人责任和安全意识的培养。
培训中，员工需要明确自己在安全管理中的责任，并树立安全第一的意识。
他们应该知道，安全事故不仅会对企业造成损失，还有可能危及自己和他人的生命安全。
因此，每个员工都应当自觉遵守安全规章制度，积极参与安全管理，为石油化工厂的安全生产贡献自己的力量。
综上所述，石油化工厂的安全培训重点主要包括对危险因素的认识、紧急事件的响应、安全操作规程的学习和遵守、团队合作和沟通，以及个人责任和安全意识的培养。
新员工安全生产知识培训
新员工安全生产知识培训一、背景介绍在工业生产环境中，安全是最重要的考量之一。
新员工作为企业的一员，需要接受专门的安全生产知识培训，以确保他们的工作安全和身体健康。
本文档将介绍新员工安全生产知识培训的内容和重要性。
二、安全生产知识培训内容1. 安全标准和规章制度•了解企业的安全标准和规章制度，遵守相关规定是保证工作安全的基础。
•介绍不同工作区域的安全标识和应急逃生通道。
2. 个人防护装备的正确使用•演示和指导新员工如何正确佩戴和使用个人防护装备，包括安全帽、护目镜等。
•强调个人防护装备的必要性，提高新员工自我保护意识。
3. 火灾、事故应急处理•急救常识培训，包括心肺复苏等急救技能。
•火灾事故的初期处理和应急逃生通道。
4. 设备操作安全•介绍关键设备的操作规程和安全注意事项。
•指导如何正确使用设备，防止意外事故的发生。
5. 安全生产意识培养•强调员工的安全生产责任和重要性。
•鼓励员工主动发现和报告安全隐患，提升整体安全生产水平。
三、培训方法1. 理论讲解•通过课堂教学的形式，向新员工传授安全生产知识。
•通过案例分析等方式引导员工了解安全事故的危害和预防措施。
2. 演练实践•安排员工参与模拟演练，熟悉应急处理程序并提升应对突发情况的能力。
•指导员工正确操作设备，确保能够熟练应对工作中遇到的安全挑战。
3. 讨论交流•开展安全生产知识培训的互动讨论环节，促进员工之间的交流和学习。
•建立安全生产知识分享平台，让员工能够相互学习和交流经验。
四、安全培训的重要性新员工安全生产知识的培训不仅是法定要求，更是企业对员工生命安全和身体健康的责任和担当。
只有经过系统的培训，员工才能真正了解安全生产的重要性，增强安全意识，降低事故风险，提高工作效率。
五、结语新员工安全生产知识培训是企业持续发展和员工健康安全的基石。
通过本文档所述的内容和方法，我们相信新员工能够从中获取有效的安全生产知识，做好个人防护，确保工作安全顺利进行。
化工厂开工第一课安全培训内容
标题：化工厂开工第一课安全培训内容导语：安全生产是化工厂永恒的主题。
在化工厂开工前，进行安全培训至关重要，以确保员工掌握必要的安全知识和技能，减少事故发生的可能性。
本文将为您介绍化工厂开工第一课安全培训的内容。
一、安全生产法律法规1. 学习国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等。
2. 了解我国安全生产的政策方针、监管体制和责任制度。
3. 掌握化工厂安全生产的相关标准和要求。
二、化工厂的危险因素及防范措施1. 学习化工厂常见的危险因素，如化学品泄漏、设备故障、火灾、爆炸等。
2. 掌握各类危险因素的防范措施，如加强设备检修、规范操作流程、配备消防器材等。
3. 学习应急预案的编制和实施，提高应对突发事件的能力。
三、安全操作技能1. 学习化工厂各类设备的操作规程，确保操作正确、安全。
2. 掌握个人防护装备的正确使用方法，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 学习现场急救知识，提高员工自救互救能力。
四、安全生产意识与行为规范1. 强化员工安全生产意识，树立“安全第一”的思想。
2. 学习安全生产行为规范，如遵守劳动纪律、不违章作业、不盲目蛮干等。
3. 掌握沟通与协调技巧，确保安全生产信息的畅通。
五、安全生产管理1. 学习化工厂安全生产管理的基本原理和方法。
2. 掌握安全生产检查、评价和整改的方法，提高安全生产管理水平。
3. 了解企业安全生产文化，促进全员参与安全生产。
结语：化工厂开工第一课安全培训是保障安全生产的基础。
通过学习本课程，员工可以掌握必要的安全知识和技能，为化工厂的安全生产奠定坚实基础。
让我们共同努力，为实现安全生产目标而奋斗！。
化工车间年度安全培训计划
化工车间年度安全培训计划
一、培训目的
1. 提高全体员工的安全意识和安全技能，降低化工车间发生安全事故的风险。
2. 熟悉化工车间的安全生产规章制度，确保员工遵守相关安全规定。
二、培训内容
1. 化工车间安全管理制度
2. 化学品安全操作规程
3. 事故应急预案和逃生演练
4. 危险化学品的危害和防护知识
5. 火灾防护和应急处置
6. 作业安全规范和技能培训
三、培训对象
全体化工车间员工和管理人员
四、培训时间
每月安排一次安全培训，每次培训时间不少于2小时。
五、培训方式
1. 由专业安全培训机构进行理论课程培训
2. 进行场地实地演练和模拟应急处置演练
六、培训考核
每次培训结束后进行安全知识考核，通过率不低于80%。
对于未通过考核的员工进行补习和再培训。
七、培训记录
公司将对每次培训进行记录，并建立档案保存，以备查阅。
八、其他
根据实际情况，随时调整和安排额外的安全培训内容和时间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
02:03
40
1.8危险化学品使用的基本安全要求
严格遵守操作规程，佩戴好劳动防护用品 现场严禁超量存放 禁止吸烟和使用明火，如必须要动明火，要经过批准并做 好防范措施 开启易燃易爆的容器时使用铜制、合金制或其他工具，避 免产生火花 严禁将不同性质的危化品混放 工作地点严禁进食或存放食物
安全管理小知识
安全管理重要理论 1海因里希法则 2因果连锁理论 3冰山理论 杜邦公司安全管理阶 段划分 1自然本能反应阶段 2依赖严格的监督 3独立自主管理； 4互助团队管理
常见不安全心理状态： 1侥幸心理 2省事心理 3逆反心理 4凑兴心理 5从众心理 6麻痹心理 7冒险心理 8厌倦心理 9情绪波动、思想不 集中 10紧张害怕心理等
5、什么是事故隐患？
事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人 不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 通常采用检查、分析可以发现它们的存在。 在生产过程中，凭着对事故发生与预防规律的认 识，为了预防事故的发生，制定生产过程中物的状态、 人的行为和环境条件的标准、规章、规定、规程等， 如果生产过程中物的状态、人的行为和环境条件不能 满足这些标准、规章、规定、规程等，就可能发生事 故。
14.运输信息
16.其他信息
15.法规信息
1.5 危险化学品进入人体的途径
1.6 危险化学品的危害
引起刺激，过敏 缺氧、窒息 昏迷和麻醉 呼吸道刺激（鼻咽痛 致癌，例如苯引起白血病 感、咳嗽） 致突变：导致基因发生变化，对后代产生影响 引起火灾和爆炸：易燃易爆化学品容易引发火灾、爆炸 事故，对人员造成伤害
燃烧的三要素：点火源\可燃物\助燃物
只有这三个要素同时具备的情况下可燃物才 能发生燃烧，无论缺少哪一个，燃烧都不能发生。
6、什么是劳动保护？
劳动保护是指依靠技术进步和科学管理，采
取技术措施和组织措施，来消除劳动过程中危及 人身安全和健康的不良条件和行为，防止伤亡事 故和职业危害，保障劳动者在劳动过程中的安全 和健康。
二、安全生产概述
1、安全生产相关法律法规
1.1 《安全生产法》
由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行 规定从业人员享受的权利和应尽的义务分别是: 6项权利： 4项义务：
1 知情权 2 建议权 3 批、检、控权 4 拒绝违章指挥和强令冒险作业权 5 紧急避险权 6 工伤保险和民事赔偿的权利
1 遵章守规，服从管理的义务 2 佩戴和使用劳动防护用品的义务 3 接受培训，掌握安全生产技能的义务 4 发现事故隐患及时报告的义务
1.2 安全生产方针 安全生产总体方针 安全第一 预防为主 综合治理 消防方针 预防为主 防消结合
02:03
42
2.2燃烧
燃烧现象十分普遍，但任何物质发生燃烧，都有一个 由未燃烧状态转向燃烧状态的过程。燃烧过程的发生和发 展都必须具备以下三个必要条件: 可燃物：自然界中的可燃物种类繁多，若按其物理状态 分，有固体、液体、气体三类可燃物。 助燃物(又称氧化剂)：通常燃烧过程中的助燃物主要是氧， 它包括游离基的氧或化合物中的氧。空气中含有大约21% 的氧，可燃物在空气中的燃烧是最普遍的。此外，某些物 质也可作为燃烧反应的助燃物，如氯、氟、氯酸钾等。 引火源：物质开始燃烧的外部热源，统称为引火源。引 火源温度越高，越容易点燃可燃物质。根据引起物质着火 的能量来源不同，在生产生活实践中引火源通常有： （1）明火 （2）高温物体 （3）化学热能 （4）电热能 （5）机械热能 （6）生物能 （7）光能和核能。
安全？ 怎样安全？ 哪些与安全相关？ 安全培训的目的？ 安全培训的效果？ 此次学习你对安全有怎样的认识？
一 安全管理相关概念
1、什么是安全？
A.多年来一直没有发生事故 B.基本达到法律法规要求 C.不可接受风险得到有效控制
D.经常发生事故但没有人员伤亡
安全：
就是预知生产过程中的各种危险，以及为消除这 些危险所采取的各种手段、方法和行为的总称。 两成含义： 1、预知危险 2、消除危险 两个方面： 1、人身安全 2、生产设备和财产安全
1.3 安全标志
3
4
4
4
1.4 安全标签和安全技术说明书
********* Phenylethlene,styrene 苯乙烯 C8H8
化学品标识
纯度： 净重量： 批号： 危险 易燃易爆的液体，具刺激性， 对环境有害
危险性标志
警示词
安全措施
生产企业信息
安全措施： · 远离热源、火种 · 避免与强氧化剂、酸类、卤素 等接触 · 容器密封、储存于阴凉、通风 的库房 · 禁止使用易产生火花的工具 灭火方法： 泡沫、二氧化碳、 干粉、砂土 请向生产销售企业索取 安全技术说明书 ************化工有限公司出 UN NO ： CN NO ： 2055 33541 邮编：****** ***省***市***区**路**号 电话：***-—******* 应急咨询电话：***********
安全环保知识培训
主讲：张志宏
请大家先观看一组图片，以下图片可 能引起你的不适，请谅解。
兰州石化“1.07”事故
吉林石化“11.13”事故
烧伤 一场大火 顷刻间 妙龄少女面目非
机械伤害
触电
烫伤 酸碱灼伤
全国安全生产事故状况
2008年全国共发生各类事故413752起， 死亡91172人，年度事故死亡人数自1995年 以来首次降到10万人以下。 2011年全国共发生各类事故347728起， 死亡75572人。 每天近千起事故，死亡200多人。
2、什么是危险？
危险：是指某事物可能使其他事物遭受损害的一 种客观的或潜在状态或条件。 从系统安全的观点来说，危险是指系统中存在导 致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程 度。 R=f（F，C） R---危险度 F---发生事故的可能性 C---发生事故的严重性
3、什么是危险、有害因素？
能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素称为 危险因素。 能影响人的身体健康，导致疾病。或对物造成慢性 损坏的因素称为有害因素。 根据GB/T13861-2009《生产过程危险和危害因素分类 与代码》的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为 四大类。 ——人的因素（10）心理、生理性危险和有害因素、 行为性危险和有害因素 ——物的因素（30）：物理性危险和有害因素、化学 性危险和有害因素、生物性危险和有害因素 ——环境因素（45）：室内、室外、地下及其它作业 环境 ——管理因素（6）：机构不健全、责任制未落实等
其它相关安全法规还有：
《消防法》 《职业病防治法》 《安全生产许可证条例》 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 《特种设备安全监察条例》
。。。。。。等
2、安全管理常识
2.1 安全生产管理体制 企业负责 行业管理 国家监察 群众监督 劳动者遵章守纪
2.2 安全生产管理原则 2.2.1 管生产必须管安全的原则 2.2.2 谁主管谁负责的原则 2.2.3 安全生产人人有责(安全生产责任制) 2.2.4 “四不伤害”原则 不伤害自己、不伤害他人 不被他人伤害、保护他人不受伤害 2.2.5 事故“四不放过”原则 事故原因分析不清不放过、事故责任者没处理不 放过、员工没有受到教育不放过、整改措施没有 落实不放过
4、什么是事故？
事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损 失或其他损失的意外事件。 国际上现行的通用事故分类有： （一）交通事故。 （二）水运事故。 （三）航空事故，又称空难事故。 （四）火灾事故。 （五）生产安全事故。 生产安全事故：在人们生产经营活动中造成人员 伤亡或直接经济损失的意外事件。
2.3 安全生产管理架构图
企业法人 安全生产委员会 车间主任 班组长 员工 安全主任 车间主任
班组长
员工
2.4 企业安全管理规章制度 企业安全管理规章制度是一切安全生产活动的基础 企业安全管理制度举例： 安全生产责任制 安全手册 安全管理规定
安全操作规程举例: 工艺（岗位）操作规程 特殊安全操作规程（如电气、起重机械等）
小 知 识
三级安全教育：公司(厂) 级安全教育、车间级安全 教育、班组级安全教育 四新安全教育：新工艺、 新技术、新设备、新产品 投产前按新安全操作规程 教育相关人员 三同时：同时设计、同时 施工、同时投入使用 三违：违章作业、违章指 挥、违反劳动纪律
三不动火：没有经批准的作 业许可证不动火、安全措施 不落实不动火、没有监护人 或监护人不在场不动火 消防三懂三会： 懂消防常识、 懂消防设施器材使用方法、 懂逃生技能、会查改火灾隐 患、会扑救初起火灾、会组 织人员疏散 五个第一时间：第一时间发 现火情、第一时间报警、第 一时间扑救初起火灾、第一 时间启动消防设施、第一时 间组织人员疏散
《化学品分类和危险性公示通则》（GB 136902009） 1、爆炸品 2、易燃气体 3、易燃气溶胶 4、氧化性气体 5、压力下气体 6、易燃液体 7、易燃固体 8、自反应物质或混合物 9、自燃液体 10、自燃固体 11、自热物质和混合物 12、遇水放出易燃气体的物质和混合物 13、氧化性液体 14、氧化性固体 15、有机过氧化物 16、金属腐蚀剂
1.3《工伤保险条例》
工伤保险：指劳动者由于工作原因并在工作过程中 遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由 国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提 供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
1.4《危险化学品安全管理条例》 2002年1月9日国务院第52次常务会议通过，2002年 3月15日起施行。2011年2月16日国务院第144次常 务会议修订通过，2011年12月1日起施行。 在中华人民共和国境内 生产、经营、储存、运 输、使用危险化学品和 处臵废弃危险化学品， 必须遵守本条例和国家 有关安全生产的法律、 其他行政法规的规定。