商铺销售培训提纲学习资料
商铺销售培训基础资料(中)
商铺销售培训基础资料(中)
商铺销售培训基础资料(中) 2013-08-19江苏房地产联盟今日分享中篇,上部见昨日分享,明
日分享下篇。
九、商铺投资方式购买商铺最直接的
目的是获取利润,让投资转化为利润无外乎四种方式:
一是自己经营;二是出租;三是短时间内转手获取差价;四是先经营,后转手。
1、自己经营相对于其他三种经营方式,自己经营具有更大的灵动性,利润的
大小也有其不可确定性,风险的加大也是不言而喻的。
自己经营对于在经营方面有一技之长的业主来说应该
是个不错的选择。
不过这里还得重申的一点是机会成
本,业主自己经营,劳动力的付出也是一种不折不扣
的成本。
2、出租出租易于操作,收入也比较稳定,
但是获取的利润也往往被控制在一定的范围内。
出租
对于手头比较宽松,平时忙于其他工作的业主来说是
个首选。
这里有一点得提醒一下,租金不等同于年纯
收入。
因为我们还得考虑出租前的装修费用、出租营
业房缴纳的个人所得税、物业管理费、房屋折旧费,
更重要的是商铺出租不太可能是全年满租。
3、短时
间内转手获取差价相对于其他三种经营方式,短时
间内转手获取差价变现能力强,但是它并不适合每一
位投资者,它需要投资者对市场具有相当的敏锐力。
由于许多不确定因素的存在,当初想短时间内转手获。
店面销售技巧培训讲义
店面销售技巧培训讲义店面是做什么的一、学习不一定成功,不学习一定不会成功。
1、先知先觉者先富2、后知后觉者后富3、不知不觉者不富二、不培训你在干什么?平时的你在学什么?该做的不做,该学的不学,该花的不花,该赚的不赚,不该亏的亏了-----活该!今天的结果是你昨天的选择明天的结果是你今天的选择三、我们是干什么的?开店又是为了什么?店面生意赚的是什么钱?商品价值:商品使用价值+包装+品牌+资讯+服务四、赚钱店面的8个特征1、赚钱的店面都有一个“灵魂”人物(老板娘、老板、经理或优秀的营业员)2、创新才有前途(要有自己的特色)① 增加店面的使用价值② 增加商品的附加价值 3、追求成长,不进则退 4、确保合理的利润(店面生意如果最后赚了一些存货,应当是失败的生意)快进快出5、以顾客为出发点(了解顾客是开店的第一步)6、倾听顾客的意见(谦虚的态度,倾听顾客的看法)7、掌握良机(该出手就出手)8、发挥特色(良好的服务,华丽的店面)五、店面失败的6个原因1、经营注定失败的生意(没有现实的消费者)2、店面地点选择错误(一是地点,二是地点,三是地点)3、管理不善(管好自己,理清事情)4、缺乏足够的专业知识、经验和业务关系5、没有足够的资金 6、店面所有权出现纠纷(40℅取决于市场可行,30℅是管理)店面的竞争来自于“隔壁”的店面60℅以上的营业额来自于消费者临时购买行为店面良好的装修与设计、优秀营业员可以提高20℅的业绩。
销售人员应有的观念和态度 2080定律的16倍效益(时间≠倍,能力≠16倍)一、正确的观念1、自信的思想① 相信自己能成功② 上帝造人③ 独一无二的人⑴信心在哪里?① 信心的种子撒在地上,被小鸟叼走了 - 1 -② 信心的种子撒在地上,被雨水冲走了③ 埋在心田里(两个魔鬼的阴谋)⑵信心是自己给的,保持100℅的兴奋度⑶自我暗示法⑷自信的人像太阳,照到哪里哪里亮,不自信的人像月亮,初一、十五不一样。
恒大商铺销售培训指南
目录
第一部分 社区商铺基础知识 第二部分 商铺销售相关知识 第三部分 项目卖点小结分析
第一部分 社区商铺基础知识
一、社区商业基本理解
社区商业是一种以地域内和周边居民为主要服务对象,以便民、利民、满足和促进居民综合 消费为目标的属地型商业。社区商业是城市商业空间中的一个重要层次,它是相对于市级商业中 心、区域商业中心而言的,其在规模大小、提供的商品种类、服务的商圈、范围等方面都不同于 市级商业中心和区域型商业中心。它是区别于市级商业中心、区域型商业中心、主题商业步行街 等。
六、商铺投资收益率测算
方法一:租金回报率分析法 公式:(税后月租金-每月物业管理费)×12/购买房屋总价 这种方法算出的比值越大,就表明越值得投资。 优点:考虑了租金、房价及两种因素的相对关系,是选择“绩优地产”的简捷方法。 弊病:没有考虑全部的投入与产出,没有考虑资金的时间成本,因此不能作为投资分析的全面依据。对
四、相关投资渠道分析
(四)做生意 如果没有很好的基础,很难做的,因为它涉及到的因素太多太复杂,如:经验、资金、市场、原材料价 格、管理水平等,有时候项目看好,管理又跟不上去,原材料又上涨等。他们有经验的人都亏,何况一 般人?
(五)房地产投资 房产稳定无风险,因为有一个成本锁定问题,价格不管怎么跌也跌不到成本价以下,在成本总是上涨的, 因为资金要有回报(即加入财务成本)。在当今高速发展的社会,是一项稳定的长期的投资行为,虽然 回升缓慢,但涨势猛,而且与其投资行为比较,更具有实用价值。
国际上专业的理财公司评估一处物业的投资价值的简单方法,其基本公式为: 如果该物业的年收益×15年=房产购买价,则认为该物业物有所值。
第三部分 项目卖点小结分析
一、品牌房企信誉好
商铺销售知识培训
3、“可视性”因子
➢ 商铺的“可视性”指经过建筑师创造性的设计,最大限度使得尽可能多的商铺在平面、 立面范围内极容易被消费者看到。
4、楼层
➢ 商铺所在的楼层对商铺价值的影响力不小
➢ 一层的商铺无论是租金还是售价都要比二层、三层的商铺高出很多。
四、商铺租金收益和价值升值收益的影响因素
5、交通条件 • 交通条件往往意味着可能到访客流量的潜力。 6、停车条件 • 具体讲就是轿车停车场。强调停车条件的重要性,是出于中国经济强劲增长的势头。 7、规划设计的科学性 • 规划设计必须体现市场功能的需要。通常,开发商需要从市场的角度对项目规划设计
投资项目 稳定性 风险性 回报率 灵活性 升值性
商铺
强
小 8-12% 出租 抵押 自营 转让
高
住宅
储蓄存款
国债
股票
一般
很强
很强
差
一般
3-5%
出租 自用 转让
无 1.98% 随意支取
无 三年期2.32% 五年期2.63%
出让 抵押
低
很低
低
大 无法预测 转让 抵押 无法预测
保险 强 小 低
买卖随意 低
八、购买商铺后的赢利方式
① 都市型"商铺--绩优股 ② 社区型"商铺--潜力股 ③ 便利型"商铺--冷门小盘股 ④ 专业街市商铺--高科技股 ⑤ 其他商铺--“一般股票” ➢ 商铺的价值随着所在地区商业环境的优化会得到提升,依赖于开发商、运营商对项
目准确的开发判断以及一定的时间; ➢ 有眼光的商铺投资者往往善于把握这种价值提升,赚取投资收益。
➢ 私人所有的商铺 商铺权利的主体资本或主要资本来自于私人,即私人拥有的商铺。
商铺销售基础知识培训.
11 11
商铺销售专题培训
第一部分 商铺基础知识培训
一、商铺的概念
二、商铺的分类
三、商铺投资价值
目
四、商铺价值收益影响因素
五、商铺收益原理分析
录
六、商铺的投资特点
七、商铺投资形式
八、商铺投资比较
九、商铺投资方式
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
十、商铺投资与住宅投资的对比分析
十一、产权式商铺的概念
第二部分 商铺销售知识培训
都市型"商铺--绩优股;社区型"商铺--潜力股;便利型"商铺--冷门小盘股;专业街市商铺--高科技 股;其他商铺-“一般股票”从上述分析可以看出,商铺的价值随着所在地区商业环境的优化,其 价值会得到极大地提升,可以从”一般股票”转变成”绩优股”。只是依赖于开发商、运营商对项 目准确的开发判断,另外也需要时间。有眼光的商铺投资者往往善于把握这种价值提升,赚取投资 收益。
根据以上对商铺历史的回顾,我们可以对"商铺"做以下定义,即商铺是经营者为顾客提供商品交易、服务 及/或感受体验的场所。和过去商铺的定义相比有相同的地方,即商铺首先是商品交易的场所;区别之处是现 代商铺的概念不仅包含了交易功能,而且包含了服务功能和感受体验的功能。
从商铺的概念我们可以发现,商铺已经经历了很大的发展,已经从最初的经营物品商品,增加到经营服务 商品、体验商品的层面。很显然,以上不同经营商品的形态将直接影响商铺的位置、交通条件、定位、大小、 空间、结构、装修方法、风格、商品类型、配套条件等。在此,对商铺的概念做足够的分析,有利于商铺投资 者在投资过程中做初步的判断。
4、按用途分类 零售业、餐饮业、旅游业、体育、娱乐业、服务业、金融业 5、按面积规格分类 小型商铺:店铺面积在100平方米以下 中型商铺:店铺面积在100—1000 平方米 大型商铺:店铺面积在1000 平方米以上
店面零售技巧培训完整版
店面零售技巧培训完整版店面零售技巧是指在销售过程中,通过合适的方法和技巧来提高销售业绩和顾客满意度的能力。
一个优秀的店员或销售人员需要掌握一系列的技巧,包括沟通、服务、销售和管理等方面的技巧。
以下是一个关于店面零售技巧培训的完整版,包括销售技巧的培训内容和方法。
1.销售技巧的培训内容:1.1基本销售技巧:-自我介绍和问候客户的技巧;-主动倾听和与顾客建立良好沟通的技巧;-提供合适的产品介绍和解答顾客问题的技巧;-针对顾客需求提供解决方案和推销产品的技巧;-确定顾客购买意向和完成销售的技巧。
1.2产品知识培训:-了解并掌握所销售产品的特点、优势和用途;-学会通过演示和描述来展示产品的功能和效果;-根据顾客需求提供适合的产品选择和建议。
-学会热情、友好地对待顾客;-掌握礼貌、耐心地解答顾客问题和需求;-能够提供额外的帮助和服务,例如安排送货、组织维修等。
1.4销售技巧的实战演练:-组织角色扮演活动,模拟真实的销售场景进行练习;-指导店员进行销售技巧展示,帮助发现和纠正问题;-提供实际销售案例进行分析和解答。
2.销售技巧的培训方法:2.1培训课程:-组织有系统性的培训课程,包括理论学习和实践操作;-聘请专业的销售培训师或相关领域的专家进行授课;-制定详细的培训计划,明确培训目标和内容。
2.2实践演练:-安排销售技巧的实际演练活动,让店员能够在真实场景中进行练习;-提供销售技巧演练的机会,例如参加销售竞赛或进行客户模拟练习;-提供实时反馈和指导,帮助店员及时改进和提高销售技巧。
2.3持续跟进和评估:-进行定期的培训跟进和评估,以确保销售技巧的持续提高;-定期组织销售技巧的复习和巩固培训,避免技能的退化;-监测销售业绩和顾客反馈,通过评估结果来衡量培训效果。
总结:。
销售培训课程大纲
销售培训课程大纲
第一部分:销售基础知识
1. 销售概念及重要性
- 什么是销售,销售在企业中的地位和作用
2. 销售流程及关键环节
- 客户开发、需求分析、产品推介、谈判技巧、成交与跟进3. 销售技巧与方法
- 沟通技巧、解决问题能力、客户关系管理、竞争对手分析第二部分:销售心理学
1. 心理学在销售中的应用
- 影响顾客购买决策的心理因素
2. 情绪管理与人际关系
- 如何处理好与客户之间的情绪关系,建立良好的人际关系3. 品牌影响与销售推广
- 品牌在销售中的重要性,推广策略及实施方法
第三部分:销售技巧与实操
1. 开发客户技巧
- 拓展客户来源渠道,建立客户关系网络
2. 跟进与维护客户
- 保持与客户的良好关系,定期跟进并解决问题
3. 销售谈判技巧
- 谈判策略、说服技巧、处理异议与反驳
第四部分:销售团队建设
1. 团队激励与激励机制
- 激发团队成员的积极性与工作热情
2. 团队合作与协作
- 团队内部协作,互通信息与资源共享
3. 团队管理与领导力
- 如何有效管理销售团队,提升团队绩效
第五部分:销售数据分析与策略制定
1. 销售数据分析工具
- 如何利用数据分析工具分析销售数据,制定销售策略
2. 销售策略制定与落实
- 根据销售数据分析结果,制定有效的销售策略,实施并监控
结业考核:
学员将分别完成销售案例研究与销售方案制定,并通过口头答辩与书面报告的形式进行结业考核。
通过考核的学员将获得销售培训结业证书,以表彰其在课程学习中所取得的成绩和表现。
销售培训计划提纲
销售培训计划提纲一、培训目标1. 了解销售的基本概念和技巧2. 提高销售人员的沟通能力和说服力3. 帮助销售人员建立客户关系4. 培养销售人员的自我管理能力和团队合作精神5. 培养销售人员的市场分析和销售预测能力6. 帮助销售人员掌握销售工具和技术二、培训内容1. 销售的基本概念和技巧- 销售的定义和重要性- 销售的基本流程- 销售的基本技巧- 销售心态和态度2. 沟通能力和说服力- 听取客户需求- 沟通的技巧和方法- 说服力和影响力- 利用故事和案例说服客户3. 客户关系的建立- 客户关系的重要性- 客户的分类和了解- 客户关系维护和管理- 客户反馈和服务4. 自我管理能力和团队合作- 自我管理的重要性- 目标的设定和管理- 时间管理和计划- 团队合作和协作5. 市场分析和销售预测- 市场分析的方法和工具- 竞争对手的分析- 销售预测和计划- 销售数据的分析和应用6. 销售工具和技术- 销售软件的使用- 电子邮件和电话销售技巧- 社交媒体和网络销售- 主动推销和拓展销售渠道三、培训方法1. 理论讲解:通过讲座、PPT等形式介绍销售的基本概念和技巧2. 案例分析:利用实际案例分析和讨论,帮助销售人员理解销售过程和问题解决3. 角色扮演:模拟销售场景,进行销售技巧和沟通能力的实践4. 小组讨论:组织小组讨论,分享经验和问题,促进团队合作和互相学习5. 现场实战:安排销售实地考察和实际销售,锻炼销售人员的销售技能和应变能力四、培训评估1. 测验和问卷:通过考试和问卷调查,评估销售人员对培训内容的掌握和理解2. 观察和反馈:观察销售人员的表现和实际销售情况,提供实时反馈和指导3. 案例分析:通过销售案例的分析和评估,了解销售人员在实际工作中的应用情况4. 个人评定:根据销售人员的个人表现和成绩,进行个别评定和奖惩措施五、培训计划执行1. 培训时间安排:根据销售部门的实际情况,安排培训时间和地点2. 培训内容安排:确定培训内容和讲师,制定详细的培训计划和进度安排3. 培训资源准备:准备培训资料、PPT、案例等培训资源4. 培训人员名单:确定培训人员名单,确定参加培训的销售人员和领导5. 培训跟踪和评估:对培训过程进行跟踪和评估,及时修改和调整培训计划六、总结和改进1. 培训总结:培训结束后对培训效果进行总结和归纳,总结成功经验和问题2. 改进措施:根据培训总结和评估结果,制定改进措施和下一步计划3. 行动计划:制定具体的行动计划和执行方案,落实培训改进和提升销售团队绩效4. 绩效评定:通过实际销售业绩和表现评定,评估培训效果和销售人员的绩效水平七、培训后续1. 持续培训:根据销售部门的实际情况和发展需求,进行持续的销售培训和提升2. 经验分享:定期组织销售经验分享和交流,促进销售团队的学习和提高3. 绩效奖励:根据销售绩效和表现,给予销售人员相应的奖励和激励措施4. 人才培养:帮助销售人员持续成长和发展,建立健康的销售文化和团队精神以上是销售培训计划的提纲,希望能够帮助销售团队提升销售能力和整体绩效。
商铺销售培训
商铺销售培训名目:一、项目市调介绍和项目明白得;二、商用物业地产专业知识;三、销售人员人际沟通、销售心理、差不多技能培训;四、按揭方面知识;五、合同的讲明。
一、项目市调介绍。
1、项目位置2、项目方向3、现时售楼部位置4、项目的周边环境和配套5、交通情形6、项目技术参数、总占地、总建地、总户数、容积率等7、建筑风格和特色8、推货组合和数量9、有用率、户型面积。
10、售价11、销售情形12、推广手段和推广手法等有关资料。
二、商用物业和住宅的房地产专业知识。
1.商业物业种类(讲解)2.建筑结构简介(讲解)3.商业物业的用途要紧分为(讲解)4.土地使用制度。
另附5.七通一平:一个平坦土地,通水,通电,通煤气,通电信,通邮,通路,通排污。
6.三证一书: 土地使用证,建设规划许可证,施工许可证,建设用地批准书。
7.五证二书:是指《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》(建设工程开工证)、《商品房销售(预售)许可证》。
“二书”是指《住宅质量保证书》和《住宅使用讲明书》。
三、销售人员人际沟通、差不多技能培训。
(补充)四、按揭方面知识,采纳当地银行政策规定/按揭方面的专业知识由银行方面主讲五、合同讲明(补充)商用地产投资培训内容一.商用地产概念:商铺由“市”演变而来,《讲文》释“市”曰:集中交易之场所,也确实是今日之商铺。
在资本市场中,房地产称为不动产。
投资不动产通常是要求稳固回报的投资客户首选。
商用地产常规包括有:写字楼、酒店、商铺、仓库、工厂等,现时主流为写字楼酒店和商铺,而现在我们侧重于商铺的讨论。
二.比较商铺与住宅的区不作为纯商铺买卖,与住宅最大不同之处,确实是投资性与有用性的比例不同。
在目前市场状况下,住宅始终以居住有用性为主,将住宅作为投资渠道始终未能成为市场主导。
商铺则反之,由于目前市内乃至全国经济开始转好,但各行业才刚有走出萧条的迹象,加上银行减息及利息税的征收,大量游资正寻求出路,故投资客会比以往有所增加。
商铺销售培训资料销售.
1)区位:本项目位于漳浦未来的城市商业副中心,东西贯通,交通便捷。
2)规划:是目前漳浦县域内,唯一的高档品牌家居装饰市场,并能够形成很强的市场聚集效应;在新旧的消费观念转换上,本项目更倍受现代消费者的关注。
3)硬件:项目所在的龙湖路宽度将达24米,完全超出家居装饰业必备硬件要求的20米。
4)理念:营造出与漳浦县原有的消费观念不同的高档次高品质的现代消费经营理念。
5)人气:本项目的周围存在大量的显性消费者和隐性消费者,这些利于未来市场的蓬勃发展项目劣势:1)项目在漳浦县域内及周边城镇的影响力不够,没有形成一种感召力。
稍有了解的大多数经营者和投资者对本项目的认知度不够,对商铺未来的价值很迷茫,多数都抱着持币观望的心理。
2)项目的对面是实验二小,对专营市场的形成起了一定的冲淡作用。
3)对于中低档产品的商户来说,本项目的销售和租赁价格相对老城过高,使这些商户在投资上形成一些困难。
4)在地理位置上,老城的装饰市场辐射区域占县域的南部大部分,截断了项目市场的部分终端客户。
市场机会:1)目前,漳浦县城内没有一个完善的高档品牌家居装饰市场,并且一些经营商户规模较小,分布零散,不易形成市场规模。
2)县域内的房地产业正在蓬勃发展,在建项目的市场容量大,而且待建的项目将陆续上演,从而形成了一个深厚的市场容量。
3)现有漳浦市场的家居装饰商品,已有多数品质已不能满足现代人的消费需求。
4)老城经营家居装饰产品,在终端消费者心目中定位为中低档产品。
5)对于家居装饰的品牌商户,在租赁和出售的价格上相对于周边的城市具有很强的合理性。
6)现在漳浦市场上的多数商户为追随性经营,追随的对象多数为品牌商户和有感召力的商户。
7)现在漳浦县域内原有商铺经营的灵活性导致商业的经营缺乏统一性,商业氛围的形成仅依靠市场的调节由经营者自发形成,商铺的换租率表现频繁。
市场威胁:1)富丽花园家居装饰市场对本项目的直接威胁。
主要表现在终端产品的档次和市场的规模。
门店培训资料(两篇)
引言概述:正文内容:一、销售技巧培训1.1建立良好的沟通技巧:如何与客户建立有效的沟通,包括倾听、提问和反馈。
1.2销售技巧和方法:学习不同的销售技巧和方法,如演示销售、提升附加销售和处理客户异议等。
1.3解决问题的能力:培养员工解决问题的能力,包括处理客户投诉和疑虑,寻找解决方案等。
1.4销售数据分析:学习如何分析销售数据,提取有用的信息,并据此改进销售策略。
1.5营销技巧的更新:探讨市场变化和趋势,帮助员工更新营销技巧,并根据市场需求做出相应调整。
二、产品知识培训2.1产品特点和优势介绍:详细介绍公司的产品特点、功能和优势,帮助员工了解并推广产品。
2.2产品分类和应用示范:分类说明公司产品的不同种类和应用领域,并进行相应的演示和示范。
2.3竞争对手分析:了解竞争对手的产品和优势,并与公司产品进行比较,为员工提供应对策略。
2.4常见问题回答和解答:准备常见问题的回答和解答,帮助员工应对客户疑虑和问题。
2.5产品知识的更新:通过定期的产品知识培训,帮助员工了解新产品和新技术,以满足客户需求。
三、客户服务培训3.1服务态度培养:向员工传授正确的服务态度和理念,强调客户至上的价值观念。
3.2专业服务技能:培养员工良好的服务技能,如礼貌待客、快速反应和问题解决能力等。
3.3个性化服务:教授员工如何根据客户的需求和偏好,提供个性化的服务体验。
3.4抱怨处理:培训员工如何应对客户的抱怨和不满,包括正确的道歉和解决方案的提出。
3.5客户关系管理:教授员工如何建立和维护良好的客户关系,以促进客户忠诚度和再次购买。
四、团队合作培训4.1意识创新和团队协作:提倡团队成员的创新意识和团队合作,以实现共同目标。
4.2有效的沟通和协调:教导员工如何在团队内部进行有效的沟通和协调,以提高工作效率。
4.3角色分工和任务分配:明确团队成员的角色和任务,确保每个人都清楚自己的职责和贡献。
4.4鼓励和认可:建立鼓励和认可的文化氛围,激励团队成员更好地发挥自己的才能和潜力。
店面营销技巧及管理培训大纲
店面营销技巧及管理培训大纲
1.引言(150字)
-介绍店面营销的重要性和影响力
-概述本次培训的目的和期望结果
2.第一部分:店面营销技巧(400字)
-理解顾客需求:通过市场调研和顾客分析来了解目标顾客的需求和喜好。
-产品陈列和布局:学习如何设计店面陈列和布局,使其能够吸引顾客并优化销售。
-创造愉悦的购物体验:探讨提升服务质量和顾客体验的方法,如友好的员工态度和高效的服务。
-店面装修和品牌形象:了解店面装修和品牌形象在吸引和保留顾客方面的重要性。
-促销策略和活动:介绍各种促销策略和活动,如折扣,奖励计划和特殊销售活动。
3.第二部分:店面管理培训(400字)
-员工招聘和培训:讨论如何招聘和培训高素质的店面员工,并建立良好的团队合作。
-性能评估和激励机制:了解如何评估员工的工作表现,并建立激励机制来促进员工发展。
-库存管理和供应链控制:介绍有效的库存管理和供应链控制方法,以确保产品供应充足且成本有效。
-数据分析和决策支持:学习如何收集和分析店面数据,并将其应用于决策制定和业务发展中。
-危机管理和客户投诉处理:讨论处理危机情况和客户投诉的最佳实践方法,以维护店面声誉。
4.总结和结语(150字)
-总结本次培训的主要内容和学习收获
-强调店面营销技巧和管理培训的重要性,并鼓励学员将所学应用于实际工作中。
备注:
-可自行调整每部分的字数要求,确保总字数达到1200字以上。
-大纲提供了一个基本框架,具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。
商铺销售培训提纲
商铺销售培训提纲一、培训导言A.培训目的a.增强员工的产品知识和销售技巧,提高销售业绩;b.提高员工与客户的沟通能力和服务水平,树立良好的企业形象。
B.培训对象a.商铺销售人员;b.具备一定销售基础的员工;C.培训时间和地点a.培训时间:3天;b.培训地点:公司培训中心。
二、培训内容A.销售基础知识培训a.产品知识i.深入了解所销售产品的特点、优势和用途;ii.了解市场竞争对手的产品信息和销售策略;b.销售技巧i.掌握销售过程中的沟通技巧;ii.学习如何提取客户需求,并以此为基础提供合适的解决方案;iii.了解如何处理客户异议和抱怨,建立长久的客户关系;c.销售追踪ii.了解如何进行销售记录和数据分析,以便更好地了解销售业绩和市场趋势;B.客户服务培训a.主动服务i.学习主动迎接客户,提供帮助并解答疑问;ii.了解如何通过积极的行为和言辞传递企业诚信和服务态度;b.问题解决i.学习如何分辨客户的问题类型,并提供合适的解决方案;ii.了解如何应对紧急情况和客户的不满情绪,保持冷静和专业;c.投诉处理i.学习接受客户投诉的正确态度和处理方式;ii.了解如何将投诉转化为客户满意度提升的机会;C.团队协作培训a.了解团队中个人角色和责任;b.学习有效的沟通和合作技巧;c.培养团队精神和归属感;D.销售目标设定与激励a.学习如何设定明确的销售目标和计划;b.了解如何根据销售绩效设定激励机制;c.掌握如何激发销售团队的积极性和动力;三、培训方法A.课堂讲授a.通过专业讲师的授课,传授相关销售知识和技巧;b.以案例分析和情景模拟的方式,提高学员的实际应用能力;B.小组讨论a.分组进行问题讨论和分享经验;b.促进学员之间的互动和合作;C.角色扮演a.模拟真实情景,让学员扮演销售员和客户,锻炼沟通与销售技巧;b.通过反馈和点评,加强学员的自我认知和改进能力。
四、培训评估A.笔试考核a.通过书面考试,检验学员对销售基础知识的掌握程度;B.实际操作考核a.学员进行销售情景模拟演练,考核其沟通和销售技巧;C.反馈及时评估a.组织学员进行培训课后反馈,以了解培训效果和改进要点;b.提供一对一辅导和建议,帮助学员改进自身问题。
店面营销技巧及管理培训大纲
店面营销技巧及管理培训大纲(营销经理补充材料草稿)一.店长的六个角色1、店铺代表者2、政策执行者3、卖场指挥者4、问题协调者5、员工培训者6、成绩分析者二.店长岗位职责1、政策的制定与执行2、店铺的日常经营3、店员管理4、商品管理5、信息管理6、顾客关系管理7、异常情况处理三.店面布置与陈列1、店面布置的作用2、店面布局规划3、方便舒适4、商品布展原则5、店面POP布置6、物料使用规范四.店面销售知识及技能1、亲和力2、主动性3、沟通技巧4、绝对掌握商品知识、功能、科技特色5、仪表与形象6、基础礼仪7、快速应变8、善解人意五.店面销售技巧:五步训练法1、如何观察客户——看的技巧2、如何接近与客户的关系——听的技巧3、如何提供微笑服务——笑的技巧4、客户更在乎你怎么说——说的技巧5、如何运用身体语言——动的技巧六.建立晨会制度1、晨会的目的和重要性2、晨会基本上设定三个目标:提高工作意愿整顿工作内容自我确立目标落实到工作中(督导和检查)七.店内费用合理安排--财务管理1、管理好现金确定收银步骤制定收银制度现金管理掌握收银要点2、合理安排店内费用控制人员成本节约水电费用和杂费避免不合理损耗广告及促销费用精打细算严格控制应收账款科学计算库存商品八.建立完善的管理制度1:专卖店规章制度2:店铺管理处罚条例3:陈列考核标准4:门店电脑使用管理制度5:店铺顾客退、换货制度6:关于员工内购的相关规定7:店铺工作服的管理制度8:店铺请假、调职及解聘制度9:员工离职流程单10:门店账务处理及盘点流程11:店铺财务报表的使用九.人性化管理:1、办好企业的目的首先是为了员工2、如何做好与员工的沟通3、如何激励和培养员工十.经典案例:联想电脑专卖店的营销技巧出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学习-----好资料商铺营销培训提纲一、商铺究竟是何种产品1、商铺姓房不是房,是固化的资本,资本的本质是逐利。
商铺和住宅的差异2、商铺和商业的关系商铺的外在形式是建筑和土地,它必须依赖商业来体现它的价值,有“铺”无商,即不能进行商业活动,是死铺或者不是商铺,反之,对商业的适合性越好,越有商业适合性,这就是所谓的“旺铺”。
3、商铺价值和投资价值商铺的构成是商业价值和房地产价值,房地产价值是商铺的基本价值和土地价值有关,商业价值是一种附加价值动态的价值,它依赖房地产形式存在,又决定商铺的价格。
商铺的投资价值在于它能使资本增值。
4、商铺价值判断更多精品文档.学习-----好资料(1)商业利润;(2)产租能力。
二、前期研究前期调查对商铺营销策略制订有关商铺销售的前期调查主要围绕消费和商业(商铺)展开的1、购买力研究人口:数量是基数、收入是变量家庭:户型化:2.7—4。
瞻供比高,家庭负担重,消费能力弱。
收入:人均收入和家庭总收入收入和人口的年龄、性别、学历、就业(产业)有关(展开)职薪水平调查:可以设立商业服务对象2、消费性支出城市商铺价值和总量消费总支出有关,支出少、商铺多,商铺价值低。
支出细分:消费支出分析、教育、服饰、饮食、休闲等的家庭支出的比例。
各个家庭都有不同的消费支出。
恩格尔系数—40%消费类型转变的标志,低于40%是富裕消费,高于40%是温饱型消费。
这个标志决定了我们基本思维。
3、商业研究影响区域商铺的主要因素(1)商圈:自然商圈,设定商圈。
商圈内的商业布局、消费影响,项目选向。
(2)商业街分类:专业特色街、综合消费类;一般商业街(步行商业街)(3)商业发展趋势:(姜新国商铺投资)更多精品文档.学习-----好资料(4)主力商业动向:逐步向内地推进。
4、商铺市场(1)商业用地的供应情况(商业用地分类、正三角细分法)(2)在售、在建商铺(区域价格为主)在售、在建项目提示我们今后销售前景及应当采取的措施。
(3)商铺租价租价是房价的基础价格,是房价的真实体现。
租价细分:区域租价、业态租价、商街租价。
(4)商铺总量供应(区域配比量)合适的配比为1—1.5,特殊的理由,如义乌小商品市场,如果过了这个量说明商铺将过剩,项目销售有困难,但是要具体分析,如区域或商圈的配比量低于指标或商铺相对位置优势,主力商企优势、税收倾斜、特殊保护等都会改变竞争态势,使项目脱颖而出。
所在城市的在售商铺和价格、去化速度、及租价分。
先于我们项目或与我们项目同期上市的项目,有哪些?我们怎处理和这些项目的关系?这些都是要重点研究的。
5、在售商铺类型销品茂:商业街、底商、产权式商场、商铺。
三、商铺销售项目1、项目的获得需要我们有一定的优势才能得到项目;如果没有这种优势,自己项目也拿不到,如沙田公司下面有易兴代理公司,但项目还是给荒岛了。
(1)客户优势:要求我们有客户资源(2)商业优势:要求我们与商企密切配合(3)资金优势:要求我们与有资金的机构建立长期联盟更多精品文档.学习-----好资料(4)专业经验:要求我们不断学习,不断积累经验2、项目获得方式(1)自有(2)代理、总代理、分代理、招商(3)包销、总包和分包、分成(4)一般中介3、工作内容:代理销售、代理招商、定位、策划、推广。
更多精品文档.学习-----好资料四、商铺营销(一)定位和决策1、业态选择评价表业态指标可操作性1说明:可以按表左所列指标增加是次要指标。
,,5-841说明—项为最高五颗星项为最高三颗星更多精品文档.学习-----好资料2、建筑样式的选取体现土地价值商业用地属性判析挖掘商业价值设立合适的业态除提高使用价值店障碍排立3、业态定位的作用业态设置销售方式促进关系业态主题价格业种组合价格经营成本商品经营成本商场成本更多精品文档.学习-----好资料4、产品设计定位以市场需求,适合商业为先导。
建筑方面:包括单元面积、层高、柱距。
投资形式:自营返租、租赁型,商业方面的引导和限制,5、项目决策SWOT分析KFS分析风险分析(书上)财务分析(投资收益、资本收益、现金流量)(二)待售商铺类型1、类型(同前,略)2、待售商铺评价城市类型、规模、规划发展方向(1)人口(略)(2)商圈(略):拥有消费量(3)位置(略):项目位置(4)业态:不同业态有不同的经营方式,不同的市场影响,不同的收益。
(5)交通道路类型:物流道路、客流道路,使用不同交通方式,有不同的商业经营方式,不同利润来源:交通类型细分,双三角关系(我们项目:没有丰富交通线,所以要吸引有车一族高端消费)(6)商品房价格:商品价格越高,商铺价格相应上升。
更多精品文档.学习-----好资料(三)房地产自身因素1、位置:内外有别,外局:金角银边草肚皮。
内部:死角,有动线者佳(具体位置)2、动线:商场内部的财富流3、面积:双三角关系4、楼层:双三角关系、7A理论5、层高:架空增层,增加投资价值6、通道:最有商业价值的部分7、橱窗:商铺的特征之一8、广告位置:商铺价值集中的精华部分(四)商铺销售的常用手段1、纯街铺:好售,突出自控性强,稳定性好!2、主力商家:托盘3、返租回报:纯投资模式,一般7—12%之间4、以租代售:吸引招商5、使用权:靓铺不愁嫁6、放长年限:40年成为50年、70年,远期价值提高,法律上有漏洞。
7、经营权+租金(同5)8、回购9、基金(份数)(五)商铺售价的制订低于市场价——失败,业主不委托平于市场价——及格,业主将信将疑更多精品文档.学习-----好资料高于市场价——优势,业主委托决心大,信任程度高,能做到价值透支,价格预估是销售能力强有公司。
(1)自行定价:个案没有比较(2)市场同类比较价:参照类似价格(3)收益定价:8%——12%(4)租金定价:参照所在街市租价提示:请注意楼层、面积差异(六)客户分类大中城市投资者多,中小城市租赁客户多。
1、投资和自用比例50:50%——10%:90%都有2、地域分析外来投资者和本地投资者:城市越大、商业越发达、商铺价值越大,外来投资者越多。
各地情况不同,具体比例也不同,要进行专门研究,销售区域选择:由外及内。
3、投资者的职业分析(1)传统产业人多(2)商业业主(3)灰色收入者(4)国外亲戚(5)先进产业的不稳定收入者(如高级白领)(6)国外归来者4、年龄分类25—30岁约30%(就业)。
45—60岁约50%(养老),其他年龄更多精品文档.学习-----好资料段约20%(投资或投机)5、客户服务多次投资者,多次销售的机会(1)客户档案(2)建立客户服务网络(3)客户服务:永远的朋友(4)市场引导:投资技术为先,知识和信息传播(5)增值服务:给服务对象获利机会(七)商铺经营1、直接投资和间接投资概念直接投资——商业经营间接投资——出租、套现、炒作等(1)长期持有:留铺(2)商业经营:自营(3)租赁投资:a、经营权或使用权、租约转让b、转租:租金差价2、销售策略的制订不同的市场、不同的销售目标,制订不同的策略(1)市场判析:请您分析商铺市场租、售价格趋势?(2)目标确定收益和效率是一对矛盾,收益最大和速度有关,速度不能产生收更多精品文档.学习-----好资料益,但在资金短缺点时,速度就变得十分重要了,只有控制合理的效益比,才是最优化的盈利模式。
价格目标时间目标阶段目标(3)销售控制控制目的是为了合理安排销售,达到优化收益的目的。
位置:一般按照差——少量好——中等——好的顺序推盘,注意楼层、位置、朝向、临街、状况等因素。
价格:一般采用逐步推升的办法利好(主力商业入驻)有“逐步释放”、“先行释放”两种。
两种不同释放方式反映了两种不同的推盘策略,逐步释放是“慢热”型,而“先行释放”是快速型。
商业楼盘中,大多采用“快速型”的推盘策略。
(4)销售节奏商铺销售同期不宜过长,一般按照开盘—加温—强销—尾盘方式进行,如中途停顿会发生窝盘现象。
(5)销售讲义编制。
原则:统一口径。
主要反映项目的特点、亮点、盈利点计算公式,投资金额(窗口表)、户型、楼层、业态、主力商业介绍、开发商资信要突出。
(6)案场控制:沙盘、看板、接待台、洽谈台、签约台、财务组成。
原则:功能区域分清,减少相互影响性、美观、大气。
(7)项目主题:更多精品文档.学习-----好资料a、项目案名:反映产品属性,提升项目形象b、主题:商业主题、物业主题c、推广精神:概括推广内容、生动、简约d、宣传口号:突出项目最亮点e、产品包装五、营销策划1、价值发现(放大镜作用)2、改变竞争态势(反话正讲)3、引起关注(市场认知、市场策动)4、以理服人(蠃利模式演绎,商业逻辑、合理推导)5、商业地产的品牌战略成功的商业地产项目的营销过程就是品牌推广的过程,商业地产营销策划就是品牌策划,商业地产策划是符合商业地产特性,专门的品牌策略。
项目策划的难点在于:(1)项目未被大家接受;(2)价格未被市场认可;(3)市场十分现实。
希望看到真金白银,即成市后才认可项目。
关键看我们如何进行策划。
六、招商商业门槛低,快速扩张中,如果项目本身定位准,商企会来找你。
1、商业生态(1)业态:连锁超市业态、百货业态、特色专卖店、专业卖场、专业市场、购物中心、网上购物、邮购、便利店、餐饮;(2)业种:各种的店更多精品文档.学习-----好资料2、商业资源分类业态相生相克的原理,商品更新推动业种、业态更新的原理。
(1)产能:中国人多,劳动力过剩,生产能量极大,导致商品过剩;(2)技术更新和科学发展:使得生产能力远远大于消费能力。
(3)销能:商业销售商品兑现产品价值的能力,抓住消费的变化、实现最大量的销售是商企的目标。
商企发展、消费变化、购买力变化、消费倾向。
我们在招商过程中应当十分关注,这样才能达到招商工作的“四两拨千斤”的效用。
目前有几种类型招商和合作模式(1)自行招商,如新天地、香港招来的;(2)主力店带动:大连“万达·沃尔玛”(3)打包式:西安时代百盛——西安电力(4)加盟式:上海曹杨路有个加盟式的“华联·吉买盛”(5)订单式:不可行,压价太低(6)反串式:商企搞商铺开发,借助房地产企业售房(7)委托专业公司招商3、商业资源开发:关心商业业界动态(1)挖潜社会关系(2)商企招商人员(有关联关系)(3)参加专业会议(4)上门访问(5)利用项目,发布招商信息(6)参加行业协会更多精品文档.学习-----好资料4、研究招商:就要研究商业目标客户——消费(1)消费类型奢侈消费超额消费闲余消费日常消费(2)消费层次盲目消费从众消费理性消费(3)消费倾向随机消费目标消费(4)消费能力强——奢侈较强超额一般闲余日常中——2、3、4一般——3、4弱——4(5)了解消费群体,才能制订招商策略商品的量、价、产品特色服务的竞争,以及符合何类企业的发展方针,招商策略才会有效。