华东师范大学企业管理专业

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翟广辉老师简介

翟广辉
TMCC管理教练导师
教练技术实践者
TOC智慧的爱好者
研究教练技术10年
研究管理教练7年
研究TOC管理6年
背景介绍：
毕业于华东师范大学，曾供职于国营企业10年，从事咨询培训行业12年，从事教练技术8年期间参与开发《卓越团队》《企业CA》课程体系。

12年咨询培训行业及近10年企业专业教练资历；拥有百场教练工作坊经验，创造过经典的教练实战案例不胜枚举，是国内实战教练先锋。

主讲课程：
运营教练、突破瓶颈成就未来、MCC管理教练课程、职业生涯教练、TOCC等
服务过的企业—课程类
红牛饮料（山东）
九巨龙房地产公司
天齐集团
秋水伊人服饰
港华燃气（山东）鑫盛房地产公司
金三元食品等
服务过的企业—项目类
声雨竹服饰
银仕莱纺织公司
维康医药
汇隆置业等
服务过的企业—总教练服务类
恒沣净水科技
乾坤工贸
鹿鼎记大酒店
美今生物科技
专业优势：
实战先锋：千余例实战教练成功案例，丰富的教练式管理实战经验！。

如何构建价值创造型财务管理体系

82公司财务.2013/01打造价值创造型财务管理体系(一)如何构建价值创造型财务管理体系构建基于价值的绩效考评体系要有全面性，强调对未来性价值创造的肯定、成本费用的节约和企业社会形象的塑造始建于1950年的大型央企中化集团公司，高调亮出了“创造价值，追求卓越”的核心理念，其主业包括能源、农业、化工、地产、金融五大领域。

至今已22次入围《财富》全球500强，2011年实现营业收入4589亿元，同比增长37%；利润总额134亿元，同比增长48%，资产总额达到了2582亿元。

中化集团的发展可谓先苦后甜。

在经历1998年亚洲金融危机后，中化看到了自己薄弱的风险管控能力以及缺少独立性和职业判断力的财务管理体系，于是痛定思痛，成立了风险管理部，并采取一系列措施提高企业风险管理的能力。

对于成功抵御2008年金融危机，发挥了重要作用。

在此基础上，2011年中化集团又明确提出了“打造价值创造型”的整体财务战略目标，进而实现了财务管理体系由“管控型”向“价值创造型”的转变。

本文结合这个案例，就构建价值创造型财务管理体系提出一些意见。

价值创造型财务管理特点所谓价值创造型财务管理，亦即以价值创造为基本目标，持续实现企业价值最大化的过程。

中化集团CFO杨林认为，价值创造型财务管理是“以价值管理为核心，发挥财务管理对公司战略推进和业务发展的决策支持与服务功能，使财务成为业务发展的最佳合作伙伴，成为价值创造的重要驱动力，成为帮助企业提升核心竞争力的重要力量。

”与传统的财务管理相比，价值创造型财务管理有两个鲜明的特点：1、绩效考核由追求利润转向追求价值。

传统财务管理通常以净利润、净资产收益率等作为企业绩效的核心考核指标，但在价值创造型财务管理下，利润导向将转为价值导向。

在经济层面，价值考虑资本成本，具有效率性；在时间层面，价值考虑长效的现金流入，具有未来性；在社会层面，价值更考虑员工、管理层、社区、关联方等其他利益相关者的需求，具有全面性。

华东师范大学mba招生简章

华东师范大学mba招生简章上海市华东师范大学MBA是由上海市教育委员会批准，成立于2001年2月，是教育部“卓越工程师教育培养计划”“卓越管理人才教育培养计划”培养基地。

华东师范大学MBA为更多应用型企业高管、中小企业经营者、大企业从业者提供优质的管理学教育，以适应我国社会、经济转型过程中，企业和管理人员的需要。

华东师范大学MBA教育招生定位为中高端市场，全日制和非全日制培养对象的基本比例为7:3。

优先培养实践思维强、沟通表达能力强、组织管理能力强、具有领导和创新能力的管理人才。

招生对象要求：具有本科学历，经历过实践，有连续工作最少两年以上经历，年龄不超过28（护理、体育、艺术类本科毕业生可适当放宽）；GMAT（核心科学未参加过的本科应届毕业生可不作考试）。

报考需要填写“华东师范大学MBA报名表”，并提交报考材料：本科毕业证书和学位证书复印件（原件留存）、GMAT分数报告（如上要求）、有色头像彩色一寸照片2张，并缴纳报考费500元/人；志愿考生不按顺序填报，但一定要认真填写报考意向；英语四级或以上合格，英语六级合格者可减免语言训练课程。

华东师范大学MBA开设的专业有：市场营销学MBA、会计学MBA、金融学MBA、战略管理学MBA、电子商务MBA、国际商务MBA、人力资源管理MBA、项目管理MBA、公共管理MBA8个专业方向。

科研项目经费先行贴息，让优秀学生完成优质的研究论文，提高教育质量。

华东师范大学MBA将继续发挥自身的优势，以及把握新的机遇，借助学校、相关学科实验室、企业和机构的支持，为培养企业高管、中小企业经营者和大企业从业者打造国内一流的管理学教育模式。

浅谈苟子人才观对企业管理的启示

一
、
衡量人才的标准
的才能标准不尽相同，因此要紧密结合实际，根据岗位需求选拔适用的有才之人。
二、选拔人才的原则
１仁 ”的标准。在荀子看来，仁（）的具．‘ 德
体标准是： ‘ 若夫忠信端悫，而不害伤，则无接而不然，是仁人之质也。忠信以为质，端悫以为统，
这是唯贤不唯亲的典型例子。因此，企业管理中要警惕以私亲关系来选拔人才，要做到一视同仁。３用人不以世举贤，即不看世袭先祖的功德。． ‘ 祖当贤，后子孙必显，行虽如桀纣，列从必尊，先此以世举贤也。 …… 以世举贤，虽欲无乱，得乎
礼义以为文，伦类以为理，喘而言，而动，而一牖可以为法则。即有仁（）的人以忠诚守信为本 ” 德质，以正直诚实为准则，以章法制度为规范，以等级统属关系为原则，这样的有德之人，即使是很小
１．用人不待次，即不看人的原有身份等级。
在此，苟子详细阐述了量材的具体标准有三，第一
是一般官吏之才，即诚实勤劳，细微的事情都精心
哉！ ”这里指出不能因为先祖贤良有德，就让其后世因此显达而授官，否则的话国家将会遭到祸乱。
由此苟子对君主量材用之道做了一个总结：尊圣者
计算而不敢遗漏；第二是士大夫和群臣百官的才，即具有品行端正，尊章守法，谨守职责，可以使制度礼义世代传下去等品行；第三是卿相辅佐之才，即懂得推崇章法礼义、爱护民众、坚守法制、尊贤使能、权衡而决的人。因此 ‘ 能论官此三材者而无失其次，是谓人主之道也 ” 。能够选择这三种人并

全国工商管理专业大学排名一览表及分数线（附专业介绍）

全国工商管理专业大学排名一览表及分数线（附专业介绍）工商管理最好的大学是中国人民大学、南京大学。

很多同学和家长关心读工商管理专业去哪个学校最好，以及工商管理专业多少分录取。

小编整理了全国工商管理专业大学分数线和排名情况，以及专业介绍等内容，让我们一起来看看吧。

一、全国工商管理专业最好大学排名一览表二、工商管理专业大学分数线为了让大家了解多少分可以学工商管理？本文就以浙江为例，根据浙江2022年公布的招录数据，为大家整理出浙江工商管理大学分数线，供2023年考生参考。

注：目前浙江不只分一段二段院校，所以本文就只能整理出浙江一段工商管理分数线，供参考。

2022年在浙江一段工商管理院校录取分数线最高，也就是最难考的工商管理院校是北京大学，2022年的分数线为704分，位次为10位。

2022年在浙江一段工商管理院校录取分数线最低，也就是最好考的工商管理院校长春科技学院、2022年的分数线517分，位次为147297位；但收分最低的院校是民办院校和独立学院，收费较高，在浙江一段中收分最低的公办工商管理院校是南宁学院，2022年的分数线为526分，位次为136768位。

浙江工商管理专业大学分数线（部分）：三、工商管理专业介绍工商管理专业简介工商管理主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能，包括企业的经营战略制定和内部行为管理等，运用现代管理的方法和手段进行有效的企业管理和经营决策，制定企业的战略性目标，以保证企业的生存和发展。

工商管理专业培养目标与要求培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握现代管理理论，具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践能力与沟通技能，能够在营利性和非营利性机构从事管理工作或理论研究和教学工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，接受企业管理方法与技巧方面的基本训练，掌握分析和解决管理问题的基本能力。

证券公司高管简介

以下是一个证券公司高管的简介，姓名暂定为李华。

一、基本信息李华，男，出生于1975年，籍贯上海，目前是某知名证券公司的首席执行官。

他在公司内部拥有丰富的管理经验和深厚的人脉资源，为公司的发展做出了重要贡献。

二、教育背景李华拥有华东师范大学的经济学博士学位，并在复旦大学完成了MBA课程。

他的学术背景和商业经验为他提供了独特的视角，帮助他在复杂的商业环境中做出明智的决策。

三、工作经历李华在证券行业拥有超过二十年的经验。

他在加入当前公司之前，曾在一家知名证券公司担任高级管理职务，积累了丰富的管理经验和人脉资源。

在他的领导下，公司业务规模不断扩大，客户满意度持续提高。

他曾带领团队成功完成多个大型项目，为公司的盈利增长做出了突出贡献。

四、技能与特长李华在证券投资、企业战略、人力资源管理等方面具有丰富的经验和独特的见解。

他擅长于领导团队、解决问题，并在压力下保持冷静和高效。

此外，他具有良好的谈判技巧和沟通协调能力，能够与各方利益相关者建立互信关系，促进合作。

五、个人品质李华是一个责任心强、果断坚定的人，具备出色的领导力和团队合作精神。

他始终以客户和员工的需求为先，积极推动公司文化的建设，打造积极向上的工作氛围。

他诚实守信，深受同事和客户的高度评价。

六、荣誉与奖项李华曾荣获多项荣誉和奖项，包括中国证券业协会颁发的“最佳领导力奖”，以及公司内部多次被评为“优秀员工”。

这些荣誉不仅体现了他的工作成绩，也代表了公司对他的高度认可和赞赏。

七、影响与贡献李华在证券行业的影响力与贡献不容忽视。

他带领公司不断拓展业务领域，提高服务质量，为投资者创造了可观的投资回报。

他的领导风格和决策能力为公司树立了良好的行业形象，赢得了客户的信任和支持。

同时，他也积极参与社会公益事业，为社会做出了积极的贡献。

总的来说，李华是一位具有卓越领导才能和深厚专业知识的证券公司高管，他在公司的发展中发挥了至关重要的作用。

他的成功经验和管理理念为其他同行提供了宝贵的借鉴和启示。

华东师范大学经济与管理学部工商管理学院博士研究生招生目录-企业管理

段宇锋
05不分研究方向
①1001英语②2058专业基础③3380综合测评
按专业招生。该专业以申请考核方式招生。 Nhomakorabea专业简介
许鑫
06不分研究方向
①1001英语②2058专业基础③3380综合测评
按专业招生。该专业以申请考核方式招生。
专业简介
7
2018
企业管理(120202)
赵星
07不分研究方向
①1001英语②2058专业基础③3380综合测评
按专业招生。该专业以申请考核方式招生。
专业简介
8
2018
企业管理(120202)
易凌峰
03不分研究方向
①1001英语②2058专业基础③3380综合测评
按专业招生。该专业以申请考核方式招生。
专业简介
13
2017
企业管理(120202)
侯经川
04不分研究方向
①1001英语②2058专业基础③3380综合测评
按专业招生。该专业以申请考核方式招生。
专业简介
14
2017
企业管理(120202)
华东师范大学经济与管理学部工商管理学院
博士研究生招生目录-企业管理
序号
招生年份
招生专业()
招生导师
研究方向
考试科目
备注
专业简介
1
2018
企业管理(120202)
何佳讯
01不分研究方向
①1001英语②2058专业基础③3380综合测评
按专业招生。该专业以申请考核方式招生。
专业简介
2
2018
企业管理(120202)
侯经川
04不分研究方向
①1001英语②2058专业基础③3380综合测评

企业管理专业排名

1 A++ 清华大学2 A++ 西安交通大学3 A++ 浙江大学4 A++ 北京大学5 A++ 上海交通大学6 A++ 中国人民大学7 A++ 武汉大学8 A++ 中山大学9 A+ 复旦大学10 A+ 南开大学11 A+ 南京大学12 A+ 华中科技大学13 A+ 天津大学14 A+ 厦门大学15 A 重庆大学16 A 南京农业大学17 A 四川大学18 A 上海财经大学19 A 东南大学20 A 北京师范大学21A 北京航空航天大学22 A 东北大学23 A 西南交通大学24 A 中南大学25 A 中国农业大学26 A 同济大学27 A 吉林大学28 A 中国科学技术大学29 A 大连理工大学30 A 东北财经大学31 A 湖南大学32 A 浙江工商大学33 A 哈尔滨工业大学34 A 华南理工大学35 A 暨南大学36 A 南京航空航天大学37 A 北京理工大学38 B+ 电子科技大学39 B+ 中南财经政法大学40 B+ 兰州大学41 B+ 江西财经大学42 B+ 西北工业大学43 B+ 华中农业大学44 B+ 武汉理工大学45 B+ 中国矿业大学46 B+ 上海大学47 B+ 西南财经大学48 B+ 南京理工大学49 B+ 华南农业大学50 B+ 西南大学51 B+ 河海大学52 B+ 华东师范大学53 B+ 西北农林科技大学54 B+ 天津财经大学55 B+ 南京师范大学56 B+ 北京交通大学57 B+ 浙江财经学院58 B+ 中央财经大学59 B+ 南京财经大学60 B+ 合肥工业大学61 B+ 华南师范大学62 B+ 浙江师范大学63 B+ 山西大学64 B+ 湖南科技大学65 B+ 北京工业大学66 B+ 浙江工业大学67 B+ 苏州大学68 B+ 华中师范大学69 B+ 上海理工大学70 B+ 郑州大学71 B+ 扬州大学72 B+ 南京审计学院73 B+ 湖南师范大学74 B+ 湘潭大学75 B 安徽财经大学76 B 哈尔滨工程大学77 B 福州大学78 B 北京邮电大学79 B 宁波大学80 B 广东外语外贸大学81 B 广东商学院82 B 首都经济贸易大学83 B 西安电子科技大学84 B 西安理工大学85 B 北京科技大学86 B 山东大学87 B 汕头大学88 B 江苏大学89 B 陕西师范大学90 B 广东工业大学91 B 哈尔滨理工大学92 B 中国海洋大学93 B 广州大学94 B 山东农业大学95 B 辽宁大学96 B 山东工商学院97 B 华东理工大学98 B 重庆工商大学99 B 西北大学100 B 北京工商大学..................需提示的是，企业管理下设很多方向，综合排名高的不一定是最好的。

财务管理专业介绍

财务管理专业介绍财务管理专业最新介绍财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置(投资)，资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)，以及利润分配的管理。

下面我为大家带来财务管理专业介绍，欢迎大家参考阅读，希望能够帮助到大家!财务管理专业简介财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。

财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

学科基础课主要应包括：“微观经济学”、“宏观经济学”、“统计学”、“管理学”、“基础会计”等。

专业必修课主要包括：“中级财务管理”、“高级财务管理”、“投资学”、“金融学”、“资产评估”、“税务会计与纳税筹划”、“财务分析”、“企业内部控制”等。

财务管理专业毕业后大多数都是从事会计类职业，一般要花大量实践工作才能得到运用，现在中国企业主很难真正理解财务管理的作用，还是一手抓，对于资金的管理没有一整套管理来运作。

财务管理专业有哪些课程财务管理主要课程学：经济学、工商管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等课程。

核心课程:宏微观经济学、管理学原理、战略管理、财务会计、成本与管理会计、企业财务报表分析、货币银行学、投资银行理论与实务、公司理财、高级财务管理、国际财务管理、证券投资理论与实验以及财务风险管理原理与方法等课程。

财务管理专业主修课程：政治经济学、微观经济学、管理学概论、会计学原理、金融学、财务管理、企业会计、经济法律通论、跨国公司财务管理、审计学、成本管理会计、电算会计、财政学、项目评估等课程。

企业管理专业考研_学校排名

研究生教育分专业排行榜—企业管理武汉大学中国科学评价研究中心
最好的去国家开发银行，国资委等，国开的待遇那是非常非常的高啊，就是我们所一个剑桥回来的博士留学生的待遇。

当然也比较难进，一般都要有背景。

2
有些去了电信部门，像广东电信，广东移动，待遇大家都心知肚明的。

3
其次的，去四大，或者去咨询机构，辛苦一点，但是学的东西多，前途明朗。

4
差点的几个去了企业，做绩效考核，人力资源，一般都是助理级别，之中还有一个过了半年就升到了总经理助理，还配车了。

考公务员的很多，就一个上了国资委，大家都是跟风。

具体的待遇，1
2类的，不用说了，四大的一年8-10W吧，其它的出来一般都有5、6k。

那个现在总经理助理天文数字吧。

这和学校还有关系，考个好的学校很重要，如果是复旦，北大，中大的那肯定更好了，一般这个专业研究生考试的竞争也残酷，但是值得，潜力很大啊，如果回到两年前，我肯定放弃保送，考这个专业的。

努力吧，这个专业，和金融专业，可能是最有钱途的专业了。

企业的利益相关者

相指涉及与公司有联系或影响的各种
关群体
者
的
概
念
消防给水
利益
股
东
管
和
理
相关
所
雇
有
员
者
者
供
应
商
者
的概念
环境
政
本
顾客
地
府
社
区
消防给水
利
益相关者的
雇员/员工 (P7)
没有雇员企业就不可能进行生产活动。如：工人、全日制非全日员工等
概
念
消防给水
利益股东和所有者 (P8) 相为公司提供资金的人关者的概念
确保各方利益相关者的利益的必要性
实现的战略
利益相关者的概念
✓关键词
利益相关者内部和外部利益相关者
内部利益相关者
各种利益相关外部利益相关者者的不同期望环境
确保各方利益相关者的利益的必要性
机构投资者顾客服务
消防给水
消防给水
利
选择题、简答题、选做题
益利益相关者 (P7) 重点
消防给水
第二节随堂练习
哪一个是企业的内部利益相关者?
A.潜在投资者 B.公众 C.股东 D.政府机构
消防给水
第二节随堂练习
哪一个是企业的内部利益相关者?
A.潜在投资者 B.公众 C.股东 D.政府机构
消防给水
第二节随堂练习
哪一个是企业的外部利益相关者
A.消费者 B.管理者 C.股东 D.环境
消防给水
A. 是与企业有直接联系的所有群体 B. 是与企业有间接联系的所有群体 C. 是与企业有任意一种联系的所有

好好学习

20102312062
女
会计学
南京信息工程大学
马克思主义原理
122
会计系
朱健宇
20102312094
男
会计学
南京信息工程大学
工商管理
123
会计系
王海洋
20102312122
男
会计学
南京信息工程大学
工商管理
124
会计系
冯芳
20102312103
女
会计学
南京信息工程大学
工商管理
125
会计系
苏钰
20102312176
贵州大学
环境科学
30
经贸系
周勇
20102333080
男
市场营销
贵州师范大学
管理科学与工程
31
外语系
韦玮
20102323024
男
日语（国际商务）
国际关系学院
日语翻译
32
电子工程系
吴志明
20102309055
男
信息工程
哈尔滨师范大学
地图学与地理信息系统
33
大气与遥感系
杨燕
20102301138
女
大气科学
78序号
系别
姓名
学号
性别
本科专业
录取学校
录取专业
1
会计系
成婧
20102312053
女
会计学
university of Mryland
会计学
2
经贸系
胡津源
20102330066
男
国际经济与贸易
Leeds University Business School

企业管理专业研究生招生考试科目

管理学
企业管理
兰州商学院
政治
英语
数学3
管理学
企业管理
烟台大学
政治
英语
数学3
管理学综合
企业管理
扬州大学
政治
英语
数学3
管理学原理
企业管理
浙江财经学院
政治
英语
数学3
管理学
企业管理
重庆工商大学
政治
英语
数学3
管理学原理
企业管理
山东财政学院
政治
英语
数学3
管理学
企业管理
上海大学
政治
英语
数学3
企业管理综合理论与知识
政治
英语
数学3
管理学
企业管理
北京邮电大学
政治
英语
数学3
管理基础
企业管理
中国农业大学
政治
英语
数学3
管理学
企业管理
北京师范大学
政治
英语
数学3
管理学
企业管理
中国传媒大学
政治
英语
数学3
企业管理
企业管理
中央财经大学
政治
英语
数学3
管理学
企业管理
对外经济贸易大学
政治
英语
数学3
工商管理综合
企业管理
中国政法大学
政治
英语
政治
英语
数学3
企业管理学
企业管理
东北大学
政治
英语
数学3
企业管理学
企业管理
辽宁工业大学
政治
英语
数学3
管理学
企业管理
东北财经大学
政治

CFO专业胜任能力对企业税负影响的机理及经济后果

CFO专业胜任能力对企业税负影响的机理及经济后果刘白璐（华东师范大学经济与管理学部，上海200062）摘要：如何合理有效地降低企业税负是理论界和实务界一个非常重要的课题。

本文以2010—2020年中国A 股上市企业为研究对象，采用固定效应模型，实证分析了CFO专业胜任能力对企业税负影响的作用机理及经济后果。

研究结果表明，CFO专业胜任能力会降低企业税负，且上述结论在考虑内生性问题后依然稳健成立。

异质性分析发现，这种效应在企业所在地区税收征管力度较大、企业高管政治关联较低和非国有上市企业中更显著。

机制分析发现，具有专业胜任能力的CFO会提高研发投入以获得更多研发费用税前加计扣除的税基优惠，同时收到的税收返还也更多。

经济后果分析表明，当CFO具有专业胜任能力且企业税负更低时，企业未来价值更高。

上述研究结果表明，具有专业胜任能力的CFO会通过利用税收优惠政策降低企业税负，最终提高企业价值。

本文不仅在理论上有助于丰富有关CFO专业胜任能力与企业税负的研究文献，而且在实践中也有助于为上市企业如何合理配置人力资源以降低企业税负提供指导性建议。

关键词：CFO专业胜任能力；企业税负；CFO；高阶理论；减税降负中图分类号：F810.42文献标识码：A文章编号：1000⁃176X（2023）07⁃0089⁃15一、引言作为供给侧结构性改革的重要组成部分，中国政府坚持“实质性降低企业负担”的原则。

2019年5月，李克强总理主持召开企业减税降费专题座谈会，会上强调“让减税降费红利切实惠及企业更大激发市场主体活力”。

自2015年起，《政府工作报告》连续多年专门提及“减税降费”相关内容，2020年明确提出“要坚决把减税降费政策落到企业”，2022年更是明确“减税降费力度只增不减”。

近年来，中国政府出台了一系列旨在减税降费的税收改革措施，如“营改增”改革、增值税税率下调、加速折旧和研发费用税前加计扣除的范围扩大和小微企业所得税优惠等。

中外合作办学分类

中外合作办学分类中外合作办学主要有以下分类：一、按办学主体层次分类1. 机构层面的中外合作办学- 这种类型是中外双方共同建立一个独立的办学机构。

例如，西交利物浦大学，它是由西安交通大学和英国利物浦大学合作创立的新型国际大学。

该大学有独立的校园、教学体系、管理体系等。

它在课程设置、教学方法、师资队伍建设等方面融合了中英双方高校的优势资源。

在课程设置上，既开设了符合中国高等教育基本要求的通识课程，也有大量从利物浦大学引进的专业课程，采用全英文教学，注重培养学生的国际视野和跨文化交流能力。

- 上海纽约大学也是机构层面中外合作办学的典型代表。

它由华东师范大学和美国纽约大学合作举办，在招生、教学管理、学位授予等方面都有独特的模式。

学校的师资队伍由纽约大学选派的优秀教师和在全球招聘的教师组成，学生有机会在上海和纽约两个校区学习，体验不同的文化氛围和教育模式。

2. 项目层面的中外合作办学- 项目合作是指在中方或外方高校的现有体系内，针对特定的专业或课程开展合作。

许多国内高校与国外高校合作开展的“2 + 2”本科双学位项目。

以某高校与澳大利亚一所大学的商科“2+2”项目为例，学生在国内高校学习两年，完成部分基础课程和专业基础课程的学习，这些课程的设置既满足国内本科教育的基本要求，也考虑到与澳大利亚大学后续课程的衔接。

后两年到澳大利亚的合作大学学习，完成剩余的专业课程学习。

学生毕业后可以获得国内高校的本科学位证书和澳大利亚合作大学的本科学位证书。

- 还有“3+1”项目，如某工科院校与英国高校的工程类专业“3 + 1”项目。

学生前三年在国内学习，最后一年到英国高校学习并完成毕业设计等课程内容。

这种项目模式在国内学习期间，会有外方教师定期来校讲学，引进部分外方教材和教学方法，让学生在国内就开始适应国际化的教学模式。

- 硕士层次也有项目合作，例如一些高校与国外高校的“1+1”硕士双学位项目。

学生第一年在国内高校学习，主要进行基础课程和部分专业课程的学习，同时提高外语水平，第二年到国外高校学习，完成剩余的专业课程和硕士论文。

数据驱动的领导力：“员工心理画像”为企业管理赋能

CULTURE数据驱动的领导力：“员工心理画像”为企业管理赋能王沁枫国网客服中心南方分中心摘要此研究聚焦于南方分中心最新的研究成果，即员工心理档案智能管理与分析系统中的员工心理画像技术。

该技术在员工援助计划(EAP)服务领域具有重要意义，并为企业管理提供更加智能化、精细化的服务。

作者通过对近千名员工的数据进行采集和分析，探讨了该技术在树立职业价值观和心理资本评估，以及有效进行危机预防和干预等方面的影响。

这些发现不仅对员工的个人发展有重要影响，还为整个组织的运营和战略决策提供了有力支持。

关键词员工心理画像数据采集和分析企业管理中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）25-149-04随着全球经济竞争日益激烈，传统的人力资源管理方式已经无法满足现代企业的需求。

员工不再仅仅是生产力的源泉，更是组织最宝贵的资本，他们的情感状态、动机和思维方式直接影响着企业的创新能力、生产效率和市场竞争力。

员工心理画像技术融合了心理学、数据科学和人工智能等多领域的知识。

在其辅助下，企业可以更好地了解员工的内在需求和期望，从而践行我党在十八届五中全会上提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，为实现企业的高质量发展铺平道路。

一、南方分中心的员工心理档案智能管理与分析系统（一）系统建设背景南方分中心2012年引入员工援助计划(EAP)服务。

最初，EAP服务主要关注员工心理健康筛查与干预工作，通过心理测评来评估员工的心理状况并进行及时干预。

在2017年，南方分中心意识到员工心理大数据的潜在价值，着手研发员工心理档案智能管理与分析系统。

通过数据引入、数据管理、数据分析、数据展示，将采集的多模态心理数据与业务数据进行整合，实现心理数据与业务数据的智能联动分析，探索有效指向性来帮助管理者更具针对性地观察、分析心理状态和业绩指标的联动情况，进而平衡KPI与心理指标，为EAP与思想政治文化工作的融合共促提供更多可能。

华东师范大学_企业报告(供应商版)

主要资质：
一、业绩表现
1.1 总体指标
近 1 年(2022-02~2023-02)：
中标项目数(个)
77
同比增长：5.5%
中标率
93.9%
同比增长：-2.3%
中标总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥467347.4
同比增长：6357.4%
平均下浮率
3.9%
同比增长：95.0%
注：平均下浮率是指，项目下浮金额与预算金额的比值的平均值。（下浮金额=项目预算金额-中标金额）
6
保护区潮间带环境资源监测的中标上海市崇明东滩自然保护
（成交）结果公告
区管理事务中心
中标金额（万元）
524.2 225.8 136.0 134.8 95.0 86.0
7
浦东新区学科团队活动实施过程性上海市浦东教育发展研究
评估等项目成交公告
院
85.0
8
关于闵行区“新基础教育”生态区闵行区教育测评与研究中
分地区主要项目
（1）上海（29）
序号
项目名称
招标单位
上海市应急管理局上海市自然灾害 1 综合风险评估与区划（含防治区划）上海市应急管理局
项目中标公告上海市绿化和市容管理局企事业单 2 位第三方测评的中标（成交）结果上海市绿化和市容管理局公告上海市金山区国家生态文明建设示 3 范区创建申报材料编制技术服务的上海市金山区生态环境局中标（成交）结果公告青浦区“绿水青山就是金山银山” 4 实践创新基地申报支持费用项目的上海市青浦区生态环境局中标（成交）结果公告上海市电化教育馆基于大数据的义 5 务教育师生资源配置分析与决策支上海市电化教育馆持服务成交公告

浅谈企业组织效能管理

浅谈企业组织效能管理摘要：随着组织管理体制改革的扩展和深化，组织效能管理作为新型事物成为现代企业经营发展的重要管理工具，只有组织功能健全有力,就能使企业不断发展壮大、健康地成长;反之,即使是庞然大脚,也难免遭被淘汰申悲剧。

关键词：企业；目标；组织效能；绩效；管理在当前新时代背景下企业的竞争也是对企业综合实力的考验，所以在企业的建设和发展过程中，企业经营者更需要对企业综合实力的提升进行关注。

自从我国加入了世贸组织以来，国有企业也都希望在管理和经营中获取更大的机遇。

一、企业组织效能管理的内涵理解组织效能管理被誉为企业管理决策者手中最有效的管理工具，组织效能是指企业组织为实现预定目标结果而对成员实施的一种集体效能管理，主要包括在生产经营过程中的群体作业能力、效率、质鼍等，其功能作用的结果反映了一个组织的绩效管理水平。

从现有文献和企业管理实践看，组织效能管理可以从四方面来理解：1.从企业组织静态角度而言，组织效能管理是整个组织达到其目标的程度，其效能效果是以整个组织来衡量的，包括整个社会的经济安定和繁荣。

2.从企业组织动态角度而言，组织效能管理是在特定的经济环境下满足整个社会需求的能力，由此体现出企业组织生存和发展的能力。

3.从企业组织心态角度，组织效能管理是满足企业组织成员或参与者的需求和利益程度，有效能管理的企业组织，其经营生产活动一定是符合其组织成员或参与者的各种利益需求，并保证他们能在公平合理的环境下参与各项活动。

4.从企业组织生态角度而言，组织效能管理是指企业在面临外界压力的情况下，与所处的环境之间的相互适应的关系和能力，体现出企业在危机时刻利用对组织效能的管理，促使企业成员发挥潜能、敢于创新、获得有利资源的生存能力。

二、企业组织效能管理1.组织效能是指组织本身应有的功效与能力。

具有何种效能的企业组织才是健全的组织,在不同时期有不同的标准,并且同组织所处的环境关系十分密切。

传统的国有企业其内部管理组织机构的设置基本上是沿袭50年代从苏联学来的直线职能制形式,这种管理体制强化了以条线为主的生产管理系统,在历史上对促进企业生产、完成国家指令性任务、提高专业水平和生产效率等方面都发挥了一定的作用。

现代企业职业生涯管理与员工个人职业生涯规划

作者：杜彬彬
作者机构：华东师范大学法政学院，上海200062
出版物刊名：兰州学刊
页码： 74-75页
主题词：现代;企业;职业生涯管理;员工;个人职业生涯规划;人事管理
摘要：由企业来实行的职业生涯管理，目的是解决一些由职业引发的问题(如业绩评估、提升干部等)。

而个体的差异将削弱企业职业生涯管理的有效性，最终导致用人失效和人事管理的混乱。

本文将着重从员工个人职业生涯规划出发，阐述企业职业生涯管理的具体任务，力求减少由于两者之间的偏差与不对称而造成的人才流失与浪费，为最大限度地开发员工个人的潜能，强化企业、个人成功探索新的途径。