白领绝不能犯的10个致命错误
十大常见的职场错误
十大常见的职场错误十大常见的职场错误在职业生涯中，一个错误就可能会对你的职场雄心造成破坏性影响。
避开职场中常犯的十大错误，不仅让你对工作充满激情、在职业生涯上走得更远，还能确保你在日常的工作生活能得到乐趣。
千万不要犯的职场十大错误整理如下，欢迎阅读了解。
1、进入惯性如果你在一个岗位上已经工作一段时间并开始感觉到舒适，通常就不会推动自己进步。
但是，一点点努力就可以推动你走很长一段路。
每天多努力一点点，推动自己离开所处的舒适区，你就有可能在工作中获得更多收获。
2、没有大局观了解企业所想要达成的整体目标，对于认清自身在企业中的定位、适应方式、以及自身成就对企业整体成功所能做出的贡献，都至关重要。
从广度上理解并欣赏企业的整体目标，不仅能让你对自身所做事情的目的具备更有深度的.理解和热忱，更能使你最终获得更大成功。
3、过河拆桥关系、网络和口头推荐对商业和职业发展来说非常重要。
过河拆桥的举动，会让你在下一次找工作时意识到，声誉已然受损。
4、工作先于生活获取工作生活的平衡，会助你正确看待事物。
虽然工作很重要，但如果没有生活的平衡，你也不会感到真正的快乐。
而如果你没有快乐或健康的感觉，你就不可能发挥出事业的真正潜力。
5、个人和职业之间的界限模糊随着时间的推移，你会在职场中建立人际关系。
但是，这些关系必须严格控制在职业和职场范畴之内。
通过保持清晰的界限，你就能确保在工作时间内做到最好，确保别人更专业地看待你，同时不要把任何个人包袱带进办公室。
6、这山望着那山高在跳槽前，你必须要问自己，“这样做的原因是什么？”单纯地认为新公司一定比当前公司更好会让你失望的。
篱笆另一边的草未必更绿，对你当前的岗位感到不爽只会加重问题。
所以在开始找新工作之前，你必须确保跳槽的原因是正确的。
7、容忍技能过时跟上技术潮流，是让你具备的技能仍与职业保持相关性的关键。
为了持续取得个人发展，你就必须愿意适应和接受新生事物。
跟不上最新创新的尖端，就意味着你的职业生涯开始滞后了，将有更多更年轻、更有活力的员工跟上并超越你的步伐。
职业生涯中的10个致命错误模板.
职业生涯中的10个致命错误错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。
他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。
至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。
他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。
即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
我曾经遇到过这样一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。
12年来，平均不到一年就换一份工作。
现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。
我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着“以后再说”的心态？看完这段文字，你是反应是立即行动，还是重复现在的状态？如果所有的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5年以，你会遇到再也解决不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲自犯一些错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。
这些人表面上看起来很强大，愿意在困难中磨炼自己，成长自己，但其实他们却是潜意识里刻意回避自己正在经历和正在犯的错误，并且从骨子里不愿意承认和改变目前的现实。
上班族必知!职业生涯中的10个致命错误
上班族必知！职业生涯中的10个致命错误对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常，为大多数人所忽略。
然而，经过大量职场真实案例的证实，我们发现，正是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。
错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。
他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。
至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。
他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。
即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
如果所有的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也解决不了的问题!要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价!错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道对于年轻人来说，“试错”其实是最愚蠢的方法，即使你觉得你还年轻，你还有机会，但实际上时间并不是你想像得那么多。
以在北京工作为例。
假如你大学毕业23岁，打算30岁买房结婚。
房子不要太好的，但在北京，起码也要100万。
在房价疯涨的情况下，这已经是最保守的估计。
首付20万，装修2万，家电2万，结婚3万，其他备用资金3万，这总计就得需要30万。
假如你年薪10万，除去房租、生活费、电话费、应酬等等支出，一年存款7万，那么，你至少要需要4年的时间。
但是对于职场新人来说，没有3年的经验积累，不可能拿到10万的月薪。
这样算下来，就算你不走弯路，从毕业到结婚，你要像上紧了的发条一样高速运转，根本不允许你有时间去无所事事或者走弯路。
而一旦不慎稍有偏差，走上1、2年的弯路(对于很多人来说，这是再正常不过)，那么对你来说，一旦买房，就会陷入破产的边缘。
如果你还想着去尝试和经历一些本来应该可以规避的错误，那么，你的职业生涯定会付出更多的成本。
职业生涯：你正在犯的10个致命错误
职业生涯：你正在犯的10个致命错误这篇文章不是量化的调查报告，而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。
文中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。
可能对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常，为大多数人所忽略。
然而，经过大量职场真实案例的证实，我们发现，正是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。
错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。
他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。
至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。
他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。
即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
我曾经遇到这样过一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。
12年来，平均不到一年就换一份工作。
现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。
我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着"以后再说"的心态？看完这段文字，你是反应是立即行动，还是重复现在的状态？如果所有的问题都等"以后再说"，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也解决不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲自犯一些错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。
职场励志：你正在犯的10个致命错误
职场励志：你正在犯的10个致命错误职场勉励：你正在犯的10个丧命过错这篇文章不是量化的调查陈述，而是在进行作业生计规划咨询的进程中与客户1对1深化触摸之后总结出来的、较为实在地反响了职场人士的心里主意，归于较为全面的质化总结。
文中所列出的过错，或许超越90%的人正在面临。
或许关于大多数人来说，这些问题看起来现已习认为常、稀松往常，为大多数人所疏忽。
可是，经过许多职场实在事例的证明，咱们发现，正是这些稀松往常的过错，日后极有或许成为影响你作业生计开展、乃至改动你终身命运的丧命过错。
过错一：现在不着急，今后遇到问题再说吧许多人刚刚步入社会，没有实在知道到危机的存在；或许现在的作业相对安稳，尽管不知道未来是什么姿态，但至少现在的作业可以养家糊口，至少可以确保生计没有问题。
他们不知道五年后的自己应该是什么姿态，也不会深化去想，由于这样很累。
至少现在的作业可以让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎样样，他们底子没有考虑过。
他们总觉得年青应该是享用的韶光，这样才不会孤负大好岁月。
即便现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，今后遇到问题再说吧。
我从前遇到这样过一个事例：一个现已35岁的男人，作业12年，有老婆，有孩子，仅有没有的，便是安稳的作业。
12年来，均匀不到一年就换一份作业。
现在年纪大了，家庭的职责也大了，想找份作业长时刻安稳下来，但发现很难。
我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时分年青，不理解事，现在知道到了，却发现困难重重，并深深懊悔从前没有早点儿做方案。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、苍茫中耗费自己的芳华？比较一年前，你的这一年是行进了，仍是在重复劳动？你现在的作业究竟是否合适你？你是否知道自己的作业生长途径？你是否有一个至少可以为之斗争5年的方针？你是否知道一年今后自己生长为什么姿态，五年今后又生长为什么姿态？你是否知道怎样完成自己的方针？更丧命的是，你是否还抱着“今后再说”的心态？看完这段文字，你的反响是立即举动，仍是重复现在的状况？假设全部的问题都等“今后再说”，那么，我敢必定，最多5年以内，你会遇到再也处理不了的问题！要想处理，你有必要要支付成几许级倍增的价值！过错二：有些作业总要亲身履历了才会知道有些人会谦虚汲取他人的履历和履历，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲身犯一些过错，亲身遭受一些波折，才会清醒。
白领切记女性职场十大路障
白领切记女性职场十大路障白领：切记女性职场十大路障投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个五分钟被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，语言障碍再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有想过，若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食，直至全军覆没。
路障1：不愿意显露才华，掩藏职业抱负，只坐等伯乐的出现。
持有这种焦虑说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人，有极强的依赖性与惰性，也许你会默默地做许多工作，而且是一些对你来说引不起任何兴趣与激情的工作。
但由于你牵有这种心理状态，不会努力去去争取你所感兴趣的侧边，更不会继父向上司展现你的特长与才华。
只希望你的老板能够有朝一日看到模样你勤奋工作的样子，进而发现你、提拔你，而你在他发现你哪位“能人”之前，所做的只是苦苦地等待再等待。
方芳是一家广告策划公司的文案，她原木的专业是时装设计，对色彩和素描的感觉极为准确和到位。
可遗憾的是。
她既不愿去主动地可以参与公司的设计工作，也不好意思向老板提出自己的想法与期望的工作，进公司已有半年多了，她还是在做试工期时注释的文字工作。
每天面对着计算机技术，在拼音和五笔的相互切换中互不度过一个又一个的朝九晚五。
其实她人体工学心里真的很想从事设计，兼顾看着同事们完成一个又一个广告创意与平面企划后那份欣喜与满足，她的内心真不是滋味，因为她自己完全可以比他们做得更好。
可是她又不知该如何向老板她的想法，她相信店长终有一天会看到她，注意她的，可最终方芳换了这家设计公司，还是从试工期的文案工作开始，至今也没没有完成过一个设计。
可见，一味被动地等待他人的发现是极为愚蠢的想法，特别是你的上司乃至老板娘。
他们的头脑中不知有多少事要考虑，多少关系要处理，你勤恳的工作工作态度他们固然不会视而不见。
但若指望他须要明白你的真正需要，那可是天方夜谭了。
职场励志：职业生涯中的10个致命错误
职场励志：职业生涯中的10个致命错误职场励志：职业生涯中的10个致命错误错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。
他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。
至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。
他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。
即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
我曾经遇到过这样一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。
12年来，平均不到一年就换一份工作。
现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。
我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着“以后再说”的心态？看完这段文字，你是反应是立即行动，还是重复现在的状态？如果所有的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也解决不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道。
有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲自犯一些错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。
这些人表面上看起来很强大，愿意在困难中磨炼自己，成长自己，但其实他们却是潜意识里刻意回避自己正在经历和正在犯的错误，并且从骨子里不愿意承认和改变目前的现实。
办公室白领警惕10大夺命恶习
如对您有帮助，可购买打赏，谢谢办公室白领警惕10大夺命恶习
导语：办公室里的白领们为了适应快节奏的生活，早上没时间吃早餐，午饭也是草草了事，晚上加班挑灯夜战；丽人们节食减肥争做小腰精；男士们喝酒抽
办公室里的白领们为了适应快节奏的生活，早上没时间吃早餐，午饭也是草草了事，晚上加班挑灯夜战；丽人们节食减肥争做小“腰精”；男士们喝酒抽烟、大快朵颐是很多人都有的生活坏习惯。
夺命恶习1：饮水不足
饮水不足
夺命理由：导致脑老化；诱发脑血管及心血管疾病；影响肾脏代谢功能。
办公室一族在工作中，由于工作时精神高度集中，很容易忘记喝水，造成体内水分补给不足。
体内水分减少，血液浓缩及黏稠度增大，容易导致血栓形成，诱发脑血管及心血管疾病，还会影响肾脏代谢的功能。
见招拆招：多喝水，勤上洗手间；但要注意，对于部分大肠代谢功能差的朋友，最好在感到口渴的时候再去喝水，以免造成体内水代谢进一步紊乱。
夺命恶习2：水果当主食
水果当主食
夺命理由：造成人体缺乏蛋白质等物质，营养失衡，甚至引发疾病。
很多办公室一族由于长期静坐的工作方式而造成的消化不畅、血脂增高、血管硬化等疾病，确实需要水果中的营养物质来化解。
但是，水果不能当主食。
因为水果中虽然含多种维生素和糖分，却缺少人体需要的蛋白质和某些微量元素。
生活中的小知识分享，对您有帮助可购买打赏。
不应在办公室犯的十大错误，你犯了哪一个
不应在办公室犯的⼗⼤错误，你犯了哪⼀个 办公室是处理特定事务或提供服务的地⽅，也是我们职场⼈际交往的主要场所，如果想要在职场⾥⾯拥有好的⼈际关系，那你就别在办公室犯这⼗⼤错误! 1、不要推⼼置腹地把隐私告诉同事 职场上没有最亲密的朋友，我们都只是因为各种利益聚集在⼀起的伙伴。
所以我们永远不要推⼼置腹地把隐私告诉同事，这就好像在你⾝边理了⼀颗地雷，⼀旦相互之间发⽣利益冲突，你就彻底死定了。
⼀个同事的杀伤⼒⽐⼀个亲密朋友的杀伤⼒厉害多了，所以就把他们当成⼀群你可以叫得出名字的陌⽣⼈好了。
2、不要向同事说⽼板坏话 ⼀般说，你背后说⽼板的那些话会很快传到⽼板的⽿朵⾥，甚⾄⽐你说的那些还要难听⼏⼗倍。
如果你实在憋得难受，可以去找个沙袋吊起来，上⾯写上⽼板的名字，然后给那个家伙⼀顿好揍，⾄少这样没什么危险性。
3、不要替别⼈做事 过于有责任感的⼈与⽋缺责任感的⼈⼀起⼯作时，前者总是替后者担负后果、解除困难与危机，以致他⽆法享受⾃⼰⼯作的乐趣或与这些⼈的关系。
他的没有界线的帮助，不只伤害⾃⼰，也阻碍对⽅的成长。
如果你是这种⼈，你必须开始学习设⽴界线。
但有时候同事是真的需要额外的帮助。
帮助⼀位有责任感的同事解决⼀时的难题，可以让那位同事会因着你的让步⽽改善状况，这样的帮助则是完全合情合理的。
4、不要说黄⾊笑话 你要明⽩这种爱好与幽默⽆关。
虽然你把你的⼥同事逗得喜笑颜开，但她极有可能转过⾝去对⾃⼰说：天那！这个家伙真⽆耻！连这种话都能说的出来！ 5、不要穿得太另类 假使你的⼯作环境不需要你穿正式的西装领带，那你就穿样式最简单的休闲便装吧，不要穿地太另类，否则会让⼈看上去⽐你的⼥同事还⼥⼈⽓⼗⾜。
必须注意，在穿⿊⾊⽪鞋时千万别穿⽩⾊袜⼦。
不时清理你的⾐橱，把那些有破洞的袜⼦坚决扔出去。
6、不要在办公室的电脑⾥登陆⾊情的⽹站 如果你⾃以为觉得没什么⼈注意到你正在⼲什么，或者以为⾃⼰是电脑⾼⼿，可以将你登陆过的⽹站删得不留痕迹——你显然过⾼地估计了⾃⼰的⼿段。
职场励志你正在犯的10个致命错误
职场励志你正在犯的10个致命错误职场励志：你正在犯的10个致命错误这篇章不是量化定量分析的调查报告，而是在职业生涯规划咨询的过程中与客户对深入接触之后总结出来的、较为真实地了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。
中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。
可能对于大多数人来说，这些问题乍看之下已经司空见惯、稀松平常，为大多数人所抛弃。
然而，经过大量职场真实实例的证实，我们发现，正是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至发生改变你生命运的致命错误。
错误：现在不着急，以后遇到结构性问题再说吧很多人前不久步入社会，没有真正意识到乱局的存在；或本人现在的教育工作相对稳定，虽然无法没有知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，最少至少可以保证生存没有问题。
他们不搞清楚知道五年后才的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。
至少的工作能够让自己这年过得很安稳，至于下年怎么样，他们毕竟没有考虑过。
他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大点年华。
即使现在遇到结构性问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到结构性问题再说吧。
我曾经遇到这样过个案例：个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯没有的，就是稳定的工作。
12年来，平均不到年后就换份工作。
现在年龄大了，家庭的责任也有大了，想找份教育工作长期稳定下来，但发现很难。
我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，从前并深深羞愧以前没有早点儿做打算。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比年前，你的这翌年是进步了，还是在重复劳动？你现在的基层工作工作到底为何适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道年年后后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你与否知道如何实现知道自己的目标？更致命的是，你是否还抱着“以后再说”的心态？看完这段字，你的反应是立即行动，还是重复现在的状态？如果所有的环境问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也便解决不了的问题！要想解决，本钱你必须要付出成为几何级倍增的代价！错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道有些人会带出虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了北路；而有些人则说要随同犯些错误，亲自遭遇些挫折，才会清醒。
职场励志：职业生涯中的10个致命错误
职场励志：职业生涯中的10个致命错误
优质文档你我共享 第 1 页 共 1 页 职场励志：职业生涯中的10个致命错误
职场励志：职业生涯中的10个致命错误错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。
他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。
至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。
他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。
即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
我曾经遇到过这样一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。
12年来，平均不到一年就换一份工作。
现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。
我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着;以后再说。
职场励志：你正在犯的10个致命错误
职场励志：你正在犯的10个致命错误职场励志：你正在犯的10个致命错误这篇文章不是量化的调查报告，而是在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。
文中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。
可能对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常，为大多数人所忽略。
然而，经过大量职场真实案例的证实，我们发现，正是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。
错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。
他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。
至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。
他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。
即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
我曾经遇到这样过一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。
12年来，平均不到一年就换一份工作。
现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。
我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着“以后再说”的心态？看完这段文字，你的反应是立即行动，还是重复现在的状态？如果所有的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也解决不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲自犯一些错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。
职场人工作生活中要避免的错误
1.将工作或做生意当成自助餐。 盘子堆得很高，但却没有可能性？思想充满
活力，机会充满诱惑，但是执行才是一切，如果
一起做太多事情，那么你什么事情都做不好。因 为最新的趋势而心烦意乱，好的想法就会误入歧 途。要通过各种途径和方法检验整个职业和商业 自助餐的传播过程，但每次只选择几个项目。 2.认为风格创造了物质。
来说，如果他不那么聪明，头发几乎不会那么酷。
不管是做生意还是个人事情，只要你能够按时完
成交货，你的风格就会创造出一个难忘的品牌。
所以，就做你自己，开始工作。 3.考虑规模问题很重要。 坚持你真正想要做的工作？跳槽不再是职 业杀手，所以找一份工作并继续寻找，学习获得 更好的工作所需要的技能。努力创造出一种可以 满足可以想象到的每一位消费者需求的产品？ 早总要比晚好，所以让它起作用，把它推向市场， 然后根据的反馈开始重新提炼产品，而不是仅仅
作之初都发生过，上大学时我们在楼前拉的铁
品牌是靠行动树立起来的而不是靠展示。品 牌标识、身份包装、时髦的衣柜和个性化的工作 场地，如果你不能按时交货这一切都没有意义。 （只有当风格被推至极点的时候，它才能创造物
质，但是对于我们大多数人来说这是不可能的）。
拿马尔科姆？格拉德威尔（malcolmgladwell）
行的项目预估还是为了改善家庭环境预估，你的 预估是不是有点低？没错。是预估低了吗？没 错。我们经常低估成本，因为我们让希望蠕变到 我们的计算中。迁移所耗费的成本总是要比我们
想象的高。一个创业企业不管如何精细，总会有
不可预见的成本。只是因为你想让一些事情起作
用并不意味着预算会魔力般地减少。一旦你的估
计不准，要保持敏感性并制定相应计划，因为估
职业生涯：你正在犯的10个致命错误
职业生涯：你正在犯的10个致命错误这篇文章不是量化的调查报告，而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。
文中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。
可能对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常，为大多数人所忽略。
然而，经过大量职场真实案例的证实，我们发现，正是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。
错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。
他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。
至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。
他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。
即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
我曾经遇到这样过一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。
12年来，平均不到一年就换一份工作。
现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。
我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着"以后再说"的心态？看完这段文字，你是反应是立即行动，还是重复现在的状态？如果所有的问题都等"以后再说"，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也解决不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲自犯一些错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。
职场中最危险的10种行为
职场中最危险的10种行为职场中最危险的10种行为1、总觉得自己不够好这种人很聪明，经验丰富，但是一旦升职，他就会感到不确定和无能。
另外，他没有上进的野心，总觉得自己的位置太高了，也许低一两级可能更合适..这种自毁和自限的行为有时是无意识的。
然而，作为一名高级管理人员，这种无意识的行为会使企业付出很大的代价。
在人际交往和现代社会的互动，只有自己的能力，开辟新的生存空间，或者仅仅做好本职工作日益受到重视，就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能了。
唯一的办法就是和实施自己的想法和意见，维护自己的尊严和权利，然后尽你所能影响同事、老板、下属或客户，用自己的言行打动他们，并有勇气与集体信心形成互动。
2、非黑即白看世界这样的人在黑色和白色世界的目光。
他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试的利弊进行客观评估。
他们总是觉得自己在捍卫自己的信仰，坚持自己的原则。
然而，其他人可能根本不接受这些原则。
结果，这些人总是孤身一人，常常输掉战斗。
3、无止境地追求卓越这样的人要求自己能成为英雄，但同时也严格要求其他人达到他的标准。
在工作中，他们总是要求下属"更多更快更好"。
因此，他们的下属精疲力竭，“跳了一辈子”，而那些留下来的人则更累了。
因此，周转率不断增加，给企业带来负担。
这种人适合独立工作，仿佛董事必须聘请专门人员，当他问他的下属的太多，不敢讳地提醒他。
4、无条件地回避冲突这些人通常不惜一切代价来避免冲突。
其实，异议和冲突，却能激发活力和创造力..一个应该是下属的主管，可能会被下属或其他部门看不起，以避免冲突。
5、强横压制反对者他们坚韧而不留情，就像一台推土机。
那些堵路的人是平的，因为他们有进取心，有进取心，不知道绕路的技巧，这可能会损害他们的职业生涯。
6、天生喜欢引人侧目这非常适合某些人，前仆后继。
在稳定的社会或企业，他们始终坚守，妥协是屈辱，如果没有人注意他，他们会加大，直到有人注意为止。
7过于自信，渴望成功这种人过于自信，渴望成功，他们是不切实际的，找工作的时候，不是龙头企业不会说话，就是靠自己进入大型企业，他们大多自愿承担比他们所能承担的更多的责任。
职业生涯：你正在犯的10个致命错误
这篇文章不是量化的调查报告，而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。
文中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。
可能对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常，为大多数人所忽略。
然而，经过大量职场真实案例的证实，我们发现，正是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。
错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。
他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。
至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。
他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。
即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
我曾经遇到过这样一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。
12年来，平均不到一年就换一份工作。
现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。
我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。
你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着“以后再说”的心态？看完这段文字，你是反应是立即行动，还是重复现在的状态？如果所有的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也解决不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲自犯一些错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。