工会兴趣爱好小组报名表

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公司总部工会兴趣活动小组管理办法

公司总部工会兴趣活动小组管理办法

公司总部工会兴趣活动小组管理办法二)遵守国家法律法规和公司相关规定;三)积极参加小组活动,发挥自己的特长和能力,为小组发展做出贡献;四)尊重小组成员,团结友爱,共同营造和谐的小组氛围;五)认真履行小组职责,保证活动的安全和顺利进行。

第四章活动开展第九条小组应当根据职工的兴趣爱好和特长,自主选择开展文体活动,积极组织活动,确保活动的安全和顺利进行。

第十条小组活动应当注重以下方面:一)活动内容应当健康、文明、多样化;二)活动场地应当符合相关法律法规,确保安全;三)活动时间应当合理,避免影响职工正常工作和生活;四)活动经费应当合理使用,确保经济合理、节约用钱。

第十一条小组活动应当根据实际情况,制定详细的活动计划和预算,并在活动前向总部工会报备,获得批准后方可开展活动。

第五章经费管理第十二条小组经费应当按照公司相关规定进行管理,确保经费使用透明、合理、公正。

第十三条小组经费的来源可以是以下几种:一)总部工会专项经费;二)集团公司和公司的文体活动经费;三)小组成员自愿捐赠;四)其他合法渠道。

第十四条小组经费的支出应当符合以下原则:一)经费使用应当符合小组活动计划和预算;二)经费使用应当公开透明,确保公正;三)经费使用应当合理节约,禁止浪费和挥霍。

第六章附则第十五条本管理办法自发布之日起试行,有效期为三年,期满后根据需要进行修订。

第十六条本办法的解释权归总部工会所有。

第九条规定了小组成员的权利,包括自愿加入和退出小组的权利、选举权和被选举权、对小组工作提出批评、建议和监督权、参与讨论决定小组重大事务权以及参加小组组织的各项活动权。

第十条规定了小组成员必须履行的义务,包括服从小组组织,执行小组决定、积极参与小组各项活动、向小组长提出建议和意见、按时交纳小组会费、完成小组交办的任务以及保证自身参加活动的安全性,小组组长有义务提醒小组成员注意活动安全。

第十一条规定了小组经费的来源,包括总部工会拨款、会员会费和自筹资金。

兴趣小组申请书

兴趣小组申请书

兴趣小组申请书
尊敬的校园文化部门:
我们是一群对户外运动充满热情的大学生,我们希望能够在校园内组建一个户外运动兴趣小组,以便能够与更多的同好分享我们的兴趣,一起探索户外世界的乐趣。

我们的兴趣小组将以户外运动为主题,包括但不限于徒步、登山、露营、骑行等。

我们希望通过组织各类户外活动,让更多的同学有机会走出闷闷的教室,感受大自然的魅力,增强体魄,丰富校园生活。

我们的小组成员都是热爱户外运动的同好,有一定的户外经验和技能。

我们愿意与校园其他组织合作,共同举办一些大型的户外活动,如徒步露营联谊、户外运动挑战赛等,为同学们提供更多参与校园活动的机会。

我们希望能够得到校园文化部门的支持和帮助,希望能够获得一定的场地和经费支持,以便更好地开展我们的户外运动活动。

我们也愿意接受校园文化部门的指导和管理,确保我们的活动能够安
全、有序地进行。

我们相信,户外运动不仅能够锻炼身体,更能够培养团队合作精神,增强同学们的勇气和毅力,让大家在忙碌的学习生活中找到放松身心的方式。

我们希望能够通过我们的努力,让更多的同学加入到户外运动的行列,享受户外世界的美好。

最后,我们诚恳地希望校园文化部门能够批准我们的兴趣小组申请,让我们有机会在校园内组建一个属于户外运动爱好者的大家庭。

我们相信,在大家的共同努力下,我们的兴趣小组一定能够取得良好的成绩,为校园文化生活增添新的色彩。

谢谢!
此致
敬礼
兴趣小组全体成员敬上。

工会兴趣小组方案

工会兴趣小组方案

工会兴趣小组方案引言:在现代社会中,工会扮演着重要的角色,为员工争取权益,提供福利和服务。

然而,仅仅满足于基本需求可能无法满足员工的全面发展和幸福感。

因此,建立一个针对员工兴趣的工会小组是一个非常有意义的举措。

本文将探讨工会兴趣小组的概念、目标、活动和优势。

一、概念:工会兴趣小组是由共同兴趣爱好的员工组成的一个小组。

这些小组的目的是提供员工们相聚、互动和分享的机会。

兴趣小组可以包括各种不同的兴趣爱好,如体育、音乐、阅读、健身等。

通过这些小组的建立,员工可以在工作之外找到乐趣和满足感,同时增强员工间的联系和团队合作精神。

二、目标:1. 提供员工间的交流和互动平台:通过兴趣小组,员工可以相互交流、分享经验和知识,建立起更紧密的联系,增强团队合作精神。

2. 满足员工的兴趣爱好:兴趣小组可以满足员工在工作之外的兴趣爱好,提供一个放松和娱乐的场所。

3. 促进员工的全面发展:通过参与兴趣小组的活动,员工可以不断学习和成长,提升自己的技能和能力。

4. 增强员工的工作幸福感:通过提供员工需要的支持和关注,兴趣小组可以增强员工对工作的满意度和幸福感。

三、活动:1. 定期聚会:兴趣小组可以定期组织聚会,例如每月一次或每季度一次。

在聚会中,成员们可以分享自己的兴趣爱好,互相交流和学习。

聚会可以包括讲座、讨论会、座谈会等形式。

2. 活动组织:兴趣小组可以组织各种活动,如比赛、运动会、音乐会等。

这些活动可以促进团队合作和友谊,提供一个积极、健康的环境。

3. 知识分享:兴趣小组可以鼓励成员们分享自己的知识和经验。

例如,组织讲座或工作坊,让成员们展示自己的专长,互相学习和切磋。

四、优势:1. 提高员工满意度:通过满足员工的兴趣爱好,工会兴趣小组可以提高员工对工作的满意度,增强员工对组织的归属感。

2. 增强团队合作精神:兴趣小组可以促进员工间的交流和合作,增强团队合作精神,提高工作效率和绩效。

3. 促进全面发展:兴趣小组提供了一个学习和成长的平台,员工通过参与兴趣小组的活动,可以提升自己的技能和能力,促进全面发展。

某某工会兴趣小组成立的通知

某某工会兴趣小组成立的通知

关于*****工会成立业余兴趣小组的通知
各公司部门、项目管理处:
为充分发挥工会组织作用,加强公司精神文明建设,丰富职工业余生活,增强工会成员集体荣誉感和凝聚力,根据成员自身的特长及爱好,开展好内容丰富、形式多样的文体活动,形成积极向上、积极活泼的工作氛围。

经请示公司领导,决定成立业余兴趣小组,具体如下:
一、工会业余兴趣小组拟分为羽毛球、乒乓球两个活动小组。

***、
***两位同志分别担任两个工会业余兴趣活动小组组长。

二、成立业余兴趣小组坚持组织引导、本着自愿报名的原则,按自身
特长及爱好报名参加。

三、业余兴趣小组的活动时间、办法和经费视具体情况而定。

附件:业余兴趣小组报名表
附件:
业余兴趣小组报名表。

工会入会申请表特长

工会入会申请表特长

工会入会申请表特长尊敬的工会负责人:我是一名热爱工作、勤奋上进的劳动者,希望能够加入贵工会,为自己的职业发展和劳动权益保障寻求更多的支持和帮助。

我特此向贵工会提交入会申请,希望能够成为工会大家庭的一员。

一、个人基本信息姓名:XXX性别:男出生年月:XXXX年X月X日联系电话:XXXXXXXX职业:XXXXX工作单位:XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX二、个人特长作为一名劳动者,我具备以下几个方面的特长:1. 具备较强的沟通能力:我注重与人的交流与沟通,能够准确把握对方的意图与要求,能够与同事、上级和下属良好地协调合作,解决工作中的问题。

2. 组织协调能力出色:我在工作中经常担任组织协调工作,能够合理安排工作时间和任务,统筹安排各个环节,确保工作的顺利进行。

3. 丰富的专业知识储备:我在工作中不断学习和积累,具备扎实的专业知识和技能,能够胜任自己的工作岗位,并积极参与学习培训,提升自身的职业素养和竞争力。

4. 热心公益事业:我积极参与社会公益活动,关注弱势群体的权益保护,曾参与组织和开展多次志愿者活动,积极为社会做贡献。

5. 团队合作意识强:我深知团队合作的重要性,能够与团队成员密切配合,共同完成工作任务,互相帮助和支持,共同成长和进步。

三、入会动机加入贵工会是我对自己职业生涯的一种追求和期待,我相信贵工会能够为我提供广阔的职业发展空间和更好的劳动权益保障。

我希望通过加入贵工会,能够更好地了解行业动态和政策法规,增加自己的职业知识和技能,提高自身的职业素质和竞争力。

我也希望能够为贵工会做出自己的贡献,积极参与工会组织的各项活动和事务,为维护劳动者的权益,促进劳动关系的和谐稳定贡献自己的力量。

四、个人承诺如果我的入会申请得到批准,我将遵守贵工会的章程和规章制度,履行会员的义务和责任,积极参与工会活动和事务,保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。

五、个人备注在此我再次强调,我是一名真诚、热爱工作的劳动者,希望能够加入贵工会,为自己的职业发展和劳动权益保障寻求更多的支持和帮助。

组建工会兴趣小组倡议书

组建工会兴趣小组倡议书

组建工会兴趣小组倡议书亲爱的同事们:大家好!为了激发我们的团队精神,增强组织凝聚力,推动个人和团队的共同成长,我们提议组建工会兴趣小组。

我们向大家发出关于组建工会兴趣小组的倡议书。

一、倡议背景我们的工作和生活节奏日益加快,面临着各种挑战和压力。

在这样的背景下,组建工会兴趣小组显得尤为重要。

兴趣小组不仅可以丰富我们的业余生活,还可以提高我们的团队协作能力和凝聚力,帮助我们更好地应对工作和生活中的挑战。

二、倡议目的本次倡议旨在通过组建工会兴趣小组,实现以下目的:1. 增进团队凝聚力:通过共同的兴趣爱好,加强同事之间的交流与合作,增进彼此之间的友谊和信任。

2. 拓展业余生活:为同事们提供更多丰富多样的业余活动,提高我们的生活质量和工作热情。

3. 提升专业技能:通过兴趣小组的形式,共同学习和交流专业技能和知识,促进个人成长和团队进步。

三、倡议内容我们将根据大家的兴趣和需求,设立多个兴趣小组,包括但不限于以下几个方面:1. 文体活动类:如篮球、足球、羽毛球等运动小组,以及舞蹈、歌唱等文艺小组。

2. 学习成长类:如编程、外语学习、职业规划等专业技能提升小组。

3. 志愿服务类:参与社区志愿服务活动,传递正能量。

四、倡议实施步骤1. 调研需求:通过问卷调查、面对面交流等方式,了解大家的兴趣和需求。

2. 成立筹备组:选拔志愿者成立兴趣小组筹备组,负责具体组织和协调工作。

3. 宣传推广:通过内部宣传、社交媒体等途径,扩大倡议的影响力,吸引更多同事参与。

4. 开展活动:根据大家的兴趣和需求,定期开展各类活动,确保活动的多样性和趣味性。

五、倡议意义与期望组建工会兴趣小组是我们共同的事业,对于增强团队凝聚力、拓展业余生活、提升专业技能具有重要意义。

我们期望广大同事积极参与,共同为构建更加团结、和谐的工作环境而努力。

让我们携手共进,共创美好未来!衷心感谢大家的关注和支持!让我们共同努力,为实现倡议目标而奋斗!此致敬礼!倡议者:(公司名称)工会委员会日期:(具体日期)组建工会兴趣小组倡议书(1)亲爱的各位员工:大家好!我们衷心感谢每一位为公司的成长和发展付出的辛勤努力,作为公司的一员,我们不仅追求物质生活的提升,同时也高度重视个人成长与兴趣爱好的培养。

基层工会文体活动方案

基层工会文体活动方案

基层工会文体活动方案
为了提高职工的身心健康,增强工作积极性和团队合作意识,我们制定了以下
基层工会文体活动方案。

1. 活动名称:运动嘉年华
活动内容:组织各类体育项目比赛,如篮球、足球、乒乓球等,同时设置健身
气功和瑜伽等非竞技项目。

鼓励员工积极参与,并组成代表队报名参赛。

目标:增强身体素质,培养团队合作精神。

2. 活动名称:文化之夜
活动内容:举办歌舞晚会、戏曲表演、相声小品等文艺演出,同时邀请员工参
与才艺展示。

提供平台让员工展现自己的才艺,增进员工之间的交流互动。

目标:丰富员工文化生活,增进员工之间的沟通。

3. 活动名称:户外拓展训练
活动内容:组织户外拓展训练项目,如登山、攀岩、野外定向等活动。

通过团
队合作、挑战自我等方式,培养员工的团队精神、适应能力和勇于面对挑战的勇气。

目标:提高员工的团队合作和应对能力,培养积极向上的心态。

4. 活动名称:兴趣小组
活动内容:设立兴趣小组,鼓励员工自愿组织各类兴趣活动,如摄影、绘画、
音乐、读书等。

提供场地和支持,让员工在业余时间发展自己的兴趣爱好,促进员工之间的交流。

目标:丰富员工的生活,促进员工之间的交流和相互学习。

以上是我们基层工会文体活动方案的内容。

通过积极参与这些活动,我们相信员工的身心健康将得到有效提升,工作积极性和团队合作意识也将得到增强,共同为创建和谐的工作环境做出贡献。

公司工会委员会职工兴趣社团组建专项方案

公司工会委员会职工兴趣社团组建专项方案

XXXXXXXX企业工会委员会职员爱好社团组建方案为丰富企业职员业余文化生活,在全司范围内营造奋发向上、勇于拼搏、团结协作、沟通学习良好气氛,经过开展职员擅长、爱好各类文体活动来凝聚人心、提振信心,让全司职员以愈加主动态度、愈加饱满热情投入到工作和生活中,充足展示永昌人劳逸结合新理念生活方法。

经企业工会研究,并结合企业广大职员爱好爱好和专长,决定在全司范围内组建职员爱好社团,特制订本方案。

一、组织机构及职责(一)社团委员会委员名单团长:---副团长:-----组员:---------职责:负责企业职员爱好社团总体协调和服务工作,爱好社团下设各爱好小组。

(二)爱好总组组委会人员名单组长:-----副组长:---------组员:-----------职责:(一)依据企业广大职员爱好爱好,邀请、组织她们加入各爱好分组,并做好各爱好分组组员动态管理工作;(二)负责审查各分组制订活动计划和实施方案,监督指导各分组活动开展;(三)负责做好和企业工会、各生产部门和相关部门汇报和沟通工作;(四)负责组织各爱好小组组员开展学习、讨论,创新活动思绪和方法;(五)负责做好各爱好小组开展活动所需场地协调及各类设备器材、其它用具筹备及管理工作;(六)负责做各爱好小组活动过程中安全保障工作;(七)负责对活动中涌现出来优异人员进行表彰;(八)负责做好总体协调和服务工作。

二、活动对象企业内全部职员。

三、社团组建时间及活动地点(一)组建时间:8月至9月。

(二)活动地点:能在职员之家开展项目活动场所定于职员之家。

部分户外项目在职员之家内无法活动需到其它地方转借或租赁,各爱好小组组长能够书面形式向企业工会提出申请,企业工会将先对爱好小组策划活动方案并结合活动规模、方法、安全、所需资金或其它不确定原因进行研究,确定能够开展该项活动,后由企业工会出面协调活动所需场地。

四、活动内容结合企业近几年所开展各类文体活动及职员爱好爱好摸底调查情况,企业工会将初步组建以下五个类别爱好小组,如有广大职员擅长其它活动项目而未列入在下述爱好类别组建范围内,职员可和企业工会----联络,在条件许可(擅长人数多、活动内容主动健康向上、不违反国家法律法规、活动项目不包含赌博性质)前提下能够组建新爱好小组。

职工歌唱比赛报名表

职工歌唱比赛报名表
附件
职工歌唱比赛报名表
报名单位:第一公司(全称)2022年1月1日
歌曲名称
(原创须注明)
பைடு நூலகம்歌唱祖国
歌手人数
4
时长
5min
1
姓名
张三
性别

年龄
21
岗位
宣传
2
姓名
李四
性别

年龄
25
岗位
资料
3
姓名
王××
性别

年龄
27
岗位
行政
4
姓名
郑××
性别

年龄
29
岗位
技术
参赛形式
独唱/重唱/歌伴舞/组合演唱等
组合演唱等
舞台总人数
4
参赛负责人姓名及联系方式
张三
18100000000
伴奏:伴奏音乐、乐队、器乐伴奏
伴奏音乐
参赛歌曲简介
歌唱祖国,四人分别上场,并配合伴舞
才艺特长履历
参加文艺晚会,艺术节活动,迎新活动(包含第一学历专业)
推荐单位 (工会)意见
同意推荐作为比赛作品
(盖章)
联系人邮箱1234567@。

最新工会兴趣小组活动方案

最新工会兴趣小组活动方案

工会兴趣小组活动方案工会兴趣小组活动方案【1】1.为了进一步促进和推进企业文化建设,丰富职工业余文化生活,根据职工共同兴趣爱好,由工会组织开展各类职工兴趣小组活动。

为规范对兴趣小组活动的组织与管理,特制定“职工兴趣活动小组管理办法”(以下简称“办法” ) 2.职工兴趣活动小组的组织 2.1 由各项目公司分会牵头,组织和引导本部门职工根据不同的文体兴趣爱好,组建各类职工兴趣活动小组。

2.2 职工兴趣活动小组内部设组长(人数较多的可设副组长)、经费管理员、信息报道员等,负责组织和管理兴趣活动小组开展日常训练、组织比赛及信息交流报道。

2.3 职工兴趣活动小组应集体制定“兴趣活动小组章程”,予以规范小组活动正常开展。

《章程》中主要包括但不限于以下内容: 2.3.1 兴趣爱好活动小组名称; 2.3.2 活动小组的组织管理方式; 2.3.3 活动经费来源及收支管理; 2.3.4 活动小组的活动时间及考核方式。

3.职工参加兴趣活动小组的基本条件 3.1 承认和遵守相关《兴趣活动小组章程》,自觉缴纳活动经费,并在履行《章程》所规定义务的前提下,享受《章程》所规定的参加职工兴趣活动小组的权利。

3.2 职工具有参加相关种类的兴趣小组活动的兴趣和基础技艺,有活动必须的基本装备,有学习和提高自身兴趣活动技艺的愿望和坚持锻炼的毅力,能够长期坚持参加兴趣小组活动。

3.3 有集体意识,愿为办好兴趣小组付出努力。

4.职工参加兴趣小组活动的程序: 4.1 职工参加各分会各类现有兴趣活动小组活动,可直接向兴趣小组提出申请登记,并按小组规定缴纳相关费用即可加入该兴趣小组。

4.2 各分会新建职工兴趣活动小组的程序:各分会由五名以上会员根据其共同的兴趣爱好,向所在分会提出新建职工兴趣活动小组的申请,经各分会审批后即可成立。

新建兴趣活动小组要积极动员和引导具有相同兴趣爱好的职工参与,制定《兴趣活动小组章程》,民主选举兴趣活动小组长、经费管理员和信息报道员。

兴趣小组活动管理办法

兴趣小组活动管理办法

兴趣小组活动管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步提振文化,促进精神文明建设,提高干部职工幸福感,市局要求根据干部职工兴趣爱好,由工会组织以兴趣小组的形式引导干部职工开展各种有益的业余文化体育活动,发挥兴趣小组参加人员多、活动方便、专业的作用,丰富职工业余文化生活,陶冶情操、增强体质、凝聚合力、培养团队精神。

为规范对职工兴趣小组的组织与管理,特制定本管理办法(试行)。

第二条兴趣小组是由系统干部职工出于共同兴趣爱好自发形成的非赢利性群众组织,受工会领导。

第三条工会负责兴趣小组的组织和管理。

各兴趣小组组长具体负责兴趣小组的各项日常工作和对内对外参与活动,热衷服务于兴趣小组的活动开展。

第二章组织构成第四条兴趣小组设组长1名,副组长1-2名,人员较多的,为便于开展活动可以成立若干个活动小组。

组长、副组长、小组长均由各小组成员推选,并报市局工会备案。

第五条同意成立:篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、围棋、摄影、书法、登山(长跑)、集邮(收藏)、健身(舞蹈)、车友会、太极拳等12个兴趣小组。

在职干部职工均可根据自己的爱好和特长报名参加上述兴趣小组,但原则上只能参加2个兴趣小组活动。

第六条每个兴趣小组由市局10名以上在职职工共同申请,经工会同意后成立。

成立后,每个兴趣小组增加或减少人员,均需报工会备案。

第三章工作职责第七条兴趣小组组织开展活动应本着服从服务于工作大局,正确处理好工作与活动之间的矛盾,坚持以业余时间为主,积极组织开展活动。

兴趣小组日常工作由各个兴趣小组自行负责实施。

第八条年初各兴趣小组均应制定和撰写年度活动计划并根据年度活动计划制定经费申请计划上报工会。

工会将根据各小组申请汇总备案,作为使用核报依据。

第九条各兴趣小组应全面深入了解职工活动需求,并根据实际情况按计划组织、开展各项活动,丰富职工业余文化生活。

第十条工会及各个兴趣小组应通过活动,积极培养、发掘专业特长、综合能力突出的职工,为市局组织参加社会活动储备人才。

工会兴趣小组实施方案

工会兴趣小组实施方案

工会兴趣小组实施方案工会兴趣小组是工会组织中的一种新型形式,它以聚集志同道合的会员为基础,通过共同的兴趣爱好和活动,增强会员间的交流和团结,提高组织凝聚力和影响力。

本实施方案旨在指导工会兴趣小组的组建和运作,促进工会组织的发展。

2. 组建条件和程序(1) 组建条件:符合工会会员资格,有明确的兴趣爱好和活动方向,至少5人以上。

(2) 组建程序:①会员发起申请,提出兴趣小组名称、主要活动内容和计划、成员名单等。

②工会审批通过后,由申请人担任组长,组建小组并选出副组长、秘书等职务。

③工会向小组提供必要的支持和指导,协助小组开展活动。

3. 运作机制和活动内容(1) 运作机制:①定期召开会议,讨论和制定小组的工作计划、活动方案和预算等。

②建立联系和沟通机制,加强组员间的交流和协作。

③定期向工会汇报工作情况和成果,接受工会的指导和监督。

(2) 活动内容:根据小组的兴趣爱好和特点,开展丰富多彩的活动,如:①文艺演出、音乐会、摄影展等文化活动。

②运动会、户外拓展、健康讲座等体育健身活动。

③义务服务、环保宣传、社区志愿活动等公益活动。

④技能培训、职业规划、人际沟通等职业发展活动。

⑤其他符合小组兴趣和目的的活动。

4. 绩效考核和激励机制(1) 绩效考核:根据小组的工作计划和活动成果,评定小组绩效,主要考核指标包括活动的数量、质量、参与人数、效果等。

(2) 激励机制:对于表现突出的小组和成员,工会将给予一定的荣誉、奖金或其他激励措施,以激励小组的积极性和创造力。

5. 风险管控和问题解决(1) 风险管控:小组活动中存在一定的风险,如安全、卫生、法律等方面的风险。

工会和小组组长要制定相应的风险管控措施,加强安全意识和法律意识。

(2) 问题解决:在小组运作过程中,可能会出现各种问题,如成员纷争、资金管理、活动方案不合理等。

工会应当及时介入,协助小组解决问题,保证小组的正常运转。

6. 实施方案的落实和推广(1) 落实方案:本实施方案应当得到工会组织的充分重视和支持,各级工会应当建立相应的制度和机制,加强对兴趣小组的管理和指导。

工会兴趣班培训计划

工会兴趣班培训计划

工会兴趣班培训计划一、前言随着社会的发展和人们对生活品质的追求,兴趣班培训成为了一种普遍的需求。

工会作为关心员工生活的组织,应该紧密围绕员工的需求,开展各种形式的兴趣班培训,为员工提供更广阔的成长空间。

因此,工会兴趣班培训计划的制定显得尤为重要。

二、培训目标1. 满足员工的兴趣需求,提高员工的生活品质。

2. 增强员工的团队凝聚力和集体荣誉感。

3. 开拓员工的艺术、文化等兴趣爱好,提高员工的综合素质。

4. 增加员工的社交圈子,促进团队间的交流和沟通。

三、培训内容1. 瑜伽课程:瑜伽是一种古老的健身方式,能够增强身体的柔韧性和力量,调节身心,提高员工的身体素质和减轻工作压力。

2. 绘画班:绘画是一门极具创造力的艺术形式,通过绘画班培训,员工可以培养自己的艺术兴趣,提高自己的审美水平。

3. 舞蹈培训:舞蹈是一种优雅的艺术形式,能够锻炼身体,并且能够提高节奏感和协调能力。

4. 咖啡拉花:学习咖啡拉花技术,不仅能够提高员工的艺术修养,还可以培养员工的细致和耐心。

5. 烹饪课程:烹饪是一门广受欢迎的兴趣活动,学习烹饪技术不仅可以提高员工的生活品质,还能够增加员工的社交圈子,提高员工的综合素质。

6. 唱歌培训:唱歌是一种非常流行的兴趣活动,学习唱歌技术可以提高员工的音乐鉴赏能力和审美水平,培养员工的音乐兴趣。

7. 摄影课程:学习摄影技术可以提高员工的审美能力,培养员工对美的敏感度,并丰富员工的业余生活。

8. 彩绘陶艺:学习彩绘陶艺技术可以激发员工的创作欲望,提高员工的审美水平,培养员工的艺术兴趣。

以上是工会兴趣班培训的主要内容,通过开展这些兴趣班培训,可以满足员工的多样化需求,提高员工的素质和生活品质,促进员工之间的交流和互动。

四、培训方式1. 线下培训:由专业老师亲自授课,员工在课堂上学习技术和知识。

2. 在线培训:通过网络平台,开设直播课程或录播课程,员工在家就可以参与培训,灵活性更强。

3. 自主学习:提供相关学习资料和教程,让员工自行学习,根据自己的时间安排进行学习。

工会五小创新活动

工会五小创新活动

工会五小创新活动
最近我们工会开展了五小创新活动,让大家一起发挥创意,为工作和生活带来更多乐趣。

首先是“文艺茶歇”,我们在每天下午安排了一段时间,让同事们轮流分享自己喜欢的音乐、诗歌、电影、书籍等文艺作品,让大家放松心情,享受文化带来的愉悦。

其次是“健身分享”,我们组织了一批健身爱好者,每周一次到公园或者健身房一起锻炼,同时大家也分享自己的健身经验和食谱,帮助大家保持健康体魄。

第三个创新活动是“科技普及”,我们邀请IT专家为大家讲解最新的科技趋势和产品,也会自己组织一些线上学习课程,帮助大家提高科技素养。

接下来是“文明办公”,我们每个月会评选一名文明员工,要求同事们礼貌待人、文明办公,共同营造良好的工作氛围。

最后是“兴趣小组”,我们鼓励同事们自发组织各种兴趣小组,比如音乐、旅游、摄影等,让大家可以在工作之余发掘自己的兴趣爱好,交流分享,扩大人际圈子。

通过这些五小创新活动,全体同事的身心健康得到了保障,工作效率也提高了不少,公司气氛也更加融洽和谐,我们期待着更多的创新和分享。

银行成立兴趣小组活动的通知

银行成立兴趣小组活动的通知

关于兴趣小组报名的通知为进一步提升机关员工的综合素质,丰富机关员工的业余文体生活,倡导健康生活方式,省分行机关工会委员会决定成立各类兴趣小组。

现将有关事项通知如下:一、成立兴趣小组的目的通过组织多种形式的文体活动,开展好内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰富广大员工的业余生活,形成健康活泼的工作氛围.各兴趣小组坚持自我管理的原则,基本任务是在兴趣小组组长的带领下,制定本小组的活动规则、年度活动计划,按照计划定期组织小组成员开展活动。

二、兴趣小组设置结合当前实际,拟成立以下兴趣小组,以后视情况再予以增减:1、篮球兴趣小组2、羽毛球兴趣小组3、乒乓球兴趣小组4、棋类(含象棋、围棋等)兴趣小组5、摄影书画兴趣小组6、户外活动兴趣小组7、健身兴趣小组三、报名方式根据员工各自兴趣爱好和身体状况,采取自愿报名的方法,由各工会小组长统计本部门员工报名情况,单个兴趣小组报名人数如不足20人,则自行取消。

四、兴趣小组的组织构成每个小组成立后,采用个人自荐、组员推选的方式确定各兴趣小组组长1人,副组长2人,组长和副组长负责本小组活动计划的制定及活动安排及组织。

活动时间:主要利用业余时间进行。

五、具体要求1、加强组织管理.兴趣小组是提高工会会员文体素质、多方展示才华的平台之一。

各部门要高度重视,全面了解情况,认真组织报名。

根据报名情况,由机关工会研究确定成立兴趣小组,并明确各兴趣小组组长。

各兴趣小组要建立日常管理制度,定期开展活动,确保兴趣小组活动开展常态化.2、坚持业余为主。

各兴趣小组组长要根据本小组实际,制定年度活动计划,开展学习培训、体会交流、竞技比赛等活动,活动安排在周末、节假日或午间、晚上等非工作时间.六、报名时间请各工会小组长于下周一(3月4日)前将报名表报省分行工会。

工会兴趣小组实施方案

工会兴趣小组实施方案

工会兴趣小组实施方案1. 简介工会兴趣小组是一个为员工提供丰富多样的业余活动和交流机会的组织形式。

通过建立兴趣小组,工会可以更好地满足员工的个性化需求,促进员工之间的交流与合作,增强员工的凝聚力和参与感。

本文将详细探讨工会兴趣小组的实施方案。

2. 创建工会兴趣小组流程2.1 确定兴趣小组的种类和数量首先,工会需要确定创建哪些类型的兴趣小组,并确定每种类型的兴趣小组的数量。

常见的兴趣小组可以包括体育健身、音乐艺术、读书分享、志愿者服务等。

2.2 招募兴趣小组负责人每个兴趣小组需要有一名负责人来组织和管理小组活动。

工会可以通过内部招募或者自愿报名的方式来选出兴趣小组的负责人。

2.3 报名参加兴趣小组工会可以通过内部通知和报名表的形式,邀请员工参加感兴趣的兴趣小组。

员工可以根据自己的兴趣爱好选择加入相应的小组,并填写报名表进行报名。

2.4 成立兴趣小组一旦收集到足够的报名,工会可以根据报名情况成立相应的兴趣小组,并确定兴趣小组的成立时间和地点。

3. 兴趣小组活动的组织与管理3.1 定期组织活动兴趣小组可以定期组织各种活动,如运动比赛、培训讲座、文化展览等。

这些活动既可以由兴趣小组负责人组织,也可以邀请专业人士来进行指导。

3.2 提供经费和场地支持工会可以为兴趣小组提供一定的经费和场地支持,用于组织活动和购买必要的器材。

同时,工会也可以协助兴趣小组负责人与相关部门协商场地使用的事宜。

3.3 建立兴趣小组交流平台为了方便兴趣小组成员之间的交流和信息分享,工会可以建立一个兴趣小组的在线交流平台,如论坛或社交媒体群组。

这样可以促进兴趣小组成员之间的互动和合作。

3.4 定期评估兴趣小组的运行情况工会可以定期对兴趣小组的运行情况进行评估,了解兴趣小组成员的满意度和活动效果,并根据评估结果进行必要的调整和改进。

4. 兴趣小组的价值与意义4.1 促进员工之间的交流与合作兴趣小组为员工提供了一个共同的话题和目标,促进员工之间的交流与合作。

工会兴趣小组活动方案

工会兴趣小组活动方案

工会兴趣小组活动方案1. 活动背景随着现代社会的快节奏发展和工作压力的逐渐增大,更多的员工感到缺乏放松和娱乐的机会。

工会兴趣小组活动旨在为员工提供一个放松身心、培养兴趣爱好的平台,增强员工之间的交流与合作,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。

2. 活动目标•提供一个员工自由选择兴趣爱好的空间,让员工放松心情,减少工作压力;•增进员工之间的交流和沟通,促进团队凝聚力的建立;•培养员工的创造力和想象力,提高工作中的创新能力。

3. 活动内容3.1 兴趣小组成立在工会的支持下,根据员工的兴趣爱好和需求成立不同的兴趣小组,例如音乐兴趣小组、运动兴趣小组、读书兴趣小组等。

每个兴趣小组由一个小组负责人领导,负责组织和策划各类活动。

3.2 定期活动每个兴趣小组定期组织活动,可以根据不同兴趣小组的特点和成员需求自由选择活动形式,如音乐兴趣小组可以组织音乐会、合唱团等;运动兴趣小组可以组织运动比赛、户外拓展等;读书兴趣小组可以组织读书分享会、书评讨论等。

3.3 跨小组联谊活动每年组织一次跨小组联谊活动,各兴趣小组之间进行交流和比赛。

例如举办艺术团队对抗赛、运动竞赛、知识问答等,以增进不同小组成员之间的合作和相互了解。

3.4 员工推荐活动开放员工推荐活动的渠道,员工可以根据自己的兴趣和特长提出活动建议。

工会通过评估和筛选,选择适合的活动开展,并给予推荐员工相应的奖励和鼓励。

3.5 培训和讲座定期组织有关兴趣爱好的培训和讲座,邀请专业人士和行业内知名人士分享经验和技巧。

例如音乐兴趣小组可以邀请音乐教育专家进行演讲及指导;读书兴趣小组可以邀请作家、学者进行讲座。

4. 活动实施4.1 策划与组织工会将成立一个兴趣小组活动策划组,由志愿者员工和工会代表组成。

策划组负责制定活动计划、组织活动、联系场地和资源等。

4.2 宣传与推广策划组负责通过内部通告、邮件、企业内部网站等途径宣传和推广兴趣小组活动。

同时,鼓励员工在社交平台上分享活动经验和成果,进一步推广兴趣小组活动。

举办暑期职工子女兴趣培训班通知

举办暑期职工子女兴趣培训班通知

通知
各工会小组:
为培育和延伸医院文化,丰富职工子女的暑期生活,努力培养其兴趣爱好,让孩子们度过一个有意义而愉快的暑假,使职工能更安心、放心地工作,体现医院对职工及职工子女的关爱,医院工会将在暑假期间举办职工子女兴趣培训班,聘请专业老师来院授课,具体事项通知如下:
一、培训内容:
1、绘画
2、创意手工
二、培训时间
7月17日-8月11日,周一至周五上午9:00-11:00时。

绘画:一、三、五上课
创意手工:二、四上课
三、培训对象
本院职工6-12周岁子女
四、培训地点:
行政楼四会议室(暂定)
五、注意事项
1、参加培训的职工子女,必须有成人接送,以保证子女安全。

2、培训需要的纸、笔、工具等材料由职工自己准备(需准备的材料清单另行告知)
请各工会小组长通知到科室职工,并对科室报名参加培训的职工子女名单真实性进行核实,于2021年7月11日前将本院职工子女暑期兴趣培训班报名表电子档通过工会干部QQ群报工会。

请各片工会主席配合搞好此项活动,因兴趣培训班历时四周,时间较长,每天需要配合做好孩子的管理工作,请每个片区安排三名志愿者,并将志愿者名单于7月11日前报工会统一排班。

附:2021年职工子女暑期兴趣培训班报名表
工会
二0二一年七月五日
2021年职工子女暑期兴趣培训班报名表
科室:
注:参学者必须为本院职工子女,培训内容为绘画、创意手工。

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