副总经理聘请协议书
副总经理岗位聘用细则协议(2024版)
副总经理岗位聘用细则协议(2024版)本合同目录一览1. 聘用岗位与职责1.1 岗位名称与级别1.2 岗位职责1.3 岗位说明书2. 聘用期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期2.3 续约条款3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利补贴3.4 社会保险与公积金4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假制度4.3 加班规定5. 培训与发展5.1 培训机会5.2 职业发展规划5.3 培训费用承担6. 保密与知识产权6.1 保密义务6.2 知识产权归属7. 劳动合同的解除与终止 7.1 双方解除合同的条件 7.2 经济补偿7.3 合同终止后的义务8. 违约责任8.1 双方违约的情形8.2 违约责任的具体承担9. 争议解决9.1 争议解决方式9.2 仲裁机构9.3 法律适用10. 其他条款10.1 通知与送达10.2 合同的修改与补充10.3 附件11. 附件一：岗位说明书12. 附件二：培训计划13. 附件三：保密协议14. 附件四：绩效考核办法第一部分：合同如下：1.聘用岗位与职责1.1 岗位名称与级别本合同签订后，乙方被聘用为甲方公司副总经理，负责公司日常运营管理及甲方指定项目的管理工作。
1.2 岗位职责乙方作为甲方公司的副总经理，其主要职责包括但不限于：1) 协助甲方制定并实施公司的发展战略和经营计划；2) 负责公司的组织管理和团队建设；3) 主持公司的运营管理，确保公司各项业务正常进行；4) 负责公司项目的前期调研、策划、执行和后期评估工作；5) 代表公司与外部合作伙伴进行商务洽谈；6) 定期向甲方汇报公司经营状况和项目进展情况。
1.3 岗位说明书具体的岗位职责和要求，详见附件一：岗位说明书。
乙方应根据岗位说明书的要求，认真履行岗位职责。
2.聘用期限2.1 合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2024年副总经理聘用协议电子版（六篇）
副总经理聘用协议电子版甲方：重庆咨询有限公司法定代表人：_____ 联系电话：_____ 乙方：_____身份证号：_____联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。
聘用期限聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限到期时双方可协商续订。
聘用岗位甲方根据需要聘用乙方为副总经理，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。
（具体责权和工作内容见附件《职务说明书》）聘用待遇1、聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法，其中：1）每月工资标准5000元（含个人所得税），甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
应发工资日为休息日或节假日时，发放时间顺延至假后第一天;2）、项目业绩提成按以下标准执行：a）、《北京大学总裁班》业务由本人独立成交，按照学员缴费的8%提成;b）、《北京大学总裁班》是由本人协助内勤成交，各享受学员缴费的4%提成;c）、公司自主研发项目及其它合作项目按10%_____20%提成，具体参照公司项目（产品）附件;d）、享受公司月回款额2%提成。
3）、享受公司年终分红10%。
（结算以当年入职之日起，截至本会计年度年终的净利润进行分配;如于年中离职，则结算至离职当月，以截止离职当月的净利润额为准结算）2、聘用期间，甲乙双方依法参加社会保险，（险种为养老、医疗、工伤、生育、失业险）。
乙方个人缴纳部份，由甲方在其工资内代为扣缴。
聘用副总经理合同范本7篇
聘用副总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方作为公司的副总经理一事，达成以下协议。
为确保双方权益，特签订本合同。
一、聘用背景及条件甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，负责公司日常经营管理工作。
乙方需在相关领域具有丰富的管理经验和业务能力，具备良好的职业素养和道德品质，能够保证充分的工作时间和精力。
同时遵守公司规定，保守公司商业秘密，忠实履行公司职责和义务。
二、聘用期限及待遇本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方享受公司规定的薪酬福利待遇，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不再享有甲方公司福利待遇。
三、岗位职责及要求1. 协助总经理制定公司发展战略规划，负责公司日常经营管理工作；2. 组织制定年度生产经营计划，并分解落实；3. 主持公司生产经营管理例会，协调各部门工作；4. 监督并考核各部门负责人的工作；5. 管理和协调公司内外事务，包括公共关系处理；6. 关注市场动态，及时调整经营策略；7. 严格执行财务制度，控制成本，提高经济效益；8. 履行总经理交办的其他职责。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚；（2）甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司规定的各项权利；（2）乙方应按照岗位职责要求履行工作；（3）乙方应遵守公司的规章制度和纪律要求；（4）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。
2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。
2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。
2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。
四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。
五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。
六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。
2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。
甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。
副总经理聘用协议范文(8篇)
副总经理聘用协议范文甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：_____）甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币1000万元，作为乙方生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。
2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
副总经理聘用协议范本7篇
副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营管理之需，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本聘用协议。
一、聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
当聘用协议期限届满时，若双方协商一致可续签聘用协议。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务。
乙方将按照本协议书的约定及甲方的相关规定履行相应的工作职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：参与公司战略规划与决策、管理公司的日常运营、协调各部门的工作等。
具体职务说明书将由双方共同制定并签署确认。
三、岗位职责与要求乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项制度和管理规定，切实履行以下岗位职责：认真执行甲方制订的各项业务指标和工作计划；完成甲方交办的其他相关工作任务等。
同时乙方必须具有良好的职业道德和敬业精神，具备组织管理及领导能力。
具体要求如下：____________。
（根据实际情况进行具体描述）四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金加福利。
基本工资为每月______元，奖金及福利根据甲方公司年度经营情况和乙方工作业绩考核情况确定。
具体薪酬标准将在双方签署的职位说明书中进行明确。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
乙方享有带薪休假等福利。
具体福利政策按照甲方的相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密承担保密义务，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在离职后的一定期限内（如______年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为或加入与甲方存在竞争关系的公司。
否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
中高管聘用合同(优秀模板6篇)(4)
中高管聘用合同（优秀模板6篇）(4)中高管聘用合同第1篇聘请方: 以下简称: 甲方应聘方: 以下简称: 乙方甲方由于工作需要，由总经理提名，董事会决定聘任乙方担任甲方的副总经理、财务负责人、总工程师职务。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容:甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。
主管公司业务。
二、聘用期限:20 年月日至年月日止年。
若双方合作愉快，乙方身体适应，合同期满后双方再谈续签合同事宜。
三、工作内容和义务:1、对甲方公司生产经营管理负全面责任，行使一切公司生产经营管理职权，并接受甲方的监督。
保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。
2、拟订和完善公司内部的管理制度，确保生产正常开展。
3、聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
不得以公司财产为他人提供担保。
4、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员;5、拟定公司的工资制度和绩效考核工作，并报请批准后予实施。
四、工作纪律和保密要求。
1、乙方应严格遵守国家的法律法规。
2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。
3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。
五、乙方承诺和保证如下:1、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。
2、身体健康，能胜任企业高管工作;3、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。
4、建立有效的质量管理体系和生产管理体系，各部门责任明确、考核具体，管理奖罚分明。
达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、有人查、有人考核，公司各环节紧张有序地正常运转。
5、产品质量:满足用户要求，客户投诉率不超2%，无严重质量问题产品流入市场造成索赔事故。
(客户投诉率索赔不超5%，损失万元以上客户投诉率不超3%)6、有效利用各生产资源，不浪费。
原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标及生产计划，使效益最大化。
集团副总聘用完整协议书 公司副总经理聘任书
集团副总聘用协议书公司副总经理聘任书日期：[填写日期]根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就聘用事宜达成协议：一、聘用单位信息聘用单位名称：[填写聘用单位名称]聘用单位地质：[填写聘用单位地质]二、聘用人信息聘用人姓名：[填写聘用人姓名]聘用人联系号码：[填写聘用人联系号码]聘用人联系方式：[填写聘用人联系方式]三、聘用职位信息聘用职位：副总经理四、聘用期限聘用期限：[填写聘用期限]五、聘用条件1.职位要求：具备相关工作经验和岗位能力，能独立承担副总经理的职责和工作任务。
2.支薪待遇：按照聘用职位和聘用期限合理确定薪资标准，并在聘用合同中体现。
六、职责和权利副总经理职责：1.协助总经理负责公司的日常运营管理工作，提供决策支持和全面指导。
2.负责部门的组织架构、人员管理和业务流程的改进优化，达成公司整体战略目标。
3.协助总经理处理公司内外事务，与企业关键利益相关方进行有效沟通和协调。
4.监督和督促各部门的工作进度和工作质量，保证企业的正常运行和高效运营。
副总经理权利：1.在职位授权和职责范围内，享有与聘用职位相匹配的权力和权益。
2.参与公司重要决策的讨论和决策过程，对公司发展具有决策权和提案权。
3.根据公司规章制度和法律法规的要求，享有与聘用职位相符的其他合法权益。
七、工作时间和休息休假1.工作时间：根据公司的工作制度和岗位特点，按照公司规定的工作时间进行工作。
2.休息休假：享有按照国家法律规定和公司制度规定的休息休假。
八、保密义务副总经理应严格遵守公司的保密制度，在职期间和离职后对公司的商业秘密进行保密，不得将公司的商业秘密泄露给外界。
九、解除劳动关系1.本协议有效期届满，劳动关系解除。
2.当一方违反本协议约定，严重影响另一方权益的，对方有权单方面解除本协议。
十、争议解决本协议的履行和解释适用《劳动法》等相关法律法规的规定。
双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
副总经理聘用协议范本3篇
副总经理聘用协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1副总经理聘用协议范本甲方：公司名称地址：_________________法定代表人：____________职务：_______________电话：________________传真：_________________乙方：姓名：______________性别：______________出生日期：___________身份证号码：_________联系电话：___________住址：______________邮箱：______________鉴于甲方为一家****有限公司，拟聘请乙方为副总经理，双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守，确立双方权利和义务。
第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司副总经理，员工编号为__________，主要职责为：1. 负责公司运营管理工作，协助总经理制定公司整体战略规划和实施方案；2. 统筹各部门工作，协调各部门之间的关系，推动公司各项业务发展；3. 负责公司财务管理、人力资源管理及绩效考核等相关工作；4. 协助总经理处理公司日常事务，负责完成总经理交办的其他工作任务。
第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为公司办公地点，工作时间为每周五天，具体工作时间由公司安排。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____________元整，计____________元整/年，薪酬支付日为每月的_____日。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、五险一金等。
第四条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得将相关信息泄霩给外界，否则公司有权解除聘用合同并要求乙方赔偿公司因此而遭受的一切损失。
第五条知识产权义务乙方创作的任何公司业务相关的作品均属于公司的知识产权，乙方应当保护公司的知识产权，不得私自使用或泄露给他人，否则公司有权追究乙方的法律责任。
第六条聘用期限本合同自____________年____月____日起生效，期限为____年，倘若有需要延长聘用期限，应提前____个月书面通知对方，在双方协商一致的情况下延长期限。
副总经理聘用协议范本8篇
副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。
2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。
3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。
4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。
5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。
3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。
2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。
充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。
对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。
遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。
执行副总经理2024年度职务聘任协议书
执行副总经理2024年度职务聘任协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（职务聘任方）：【公司名称】1.2 乙方（职务执行方）：【姓名】第二条：职务及职责2.1 乙方担任甲方执行副总经理，负责协助甲方总经理管理公司日常运营及战略发展。
第三条：任期3.1 乙方的职务任期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第四条：职务权限4.1 乙方在任期内享有甲方副总经理的职权，包括但不限于参与公司重大决策、审批公司财务预算、管理公司各部门等。
第五条：薪酬待遇5.1 乙方任期内享有年薪待遇，具体金额及支付方式由双方另行商定。
第六条：绩效考核6.1 甲方对乙方进行年度绩效考核，根据考核结果决定乙方的年终奖及其他激励。
第七条：保密协议7.1 乙方在任期内及离任后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
第八条：违约责任8.1 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
第九条：争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：合同的变更、解除和终止10.1 本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致并书面确认。
第十一条：合同的生效、终止日期11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。
第十二条：合同附件12.1 本合同附件包括：职务说明书、薪酬福利方案、绩效考核标准等。
第十三条：其他约定13.1 双方在本合同有效期内另有约定的，从其约定。
第十四条：法律适用及争议解决14.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3 本合同所述“双方”指的是甲方和乙方。
总经理副总经理聘任协议书
总经理副总经理聘任协议书
协议双方：甲方为（公司名称），统称“公司”，乙方为（姓名），身份证号码为（身份证号码），现职位为（职位名称）。
鉴于乙方在公司工作期间表现出色，公司决定提拔乙方，聘任其为公司副总经理。
为明确聘任事项，特订立本协议：
1.聘任内容
公司正式聘任乙方为副总经理，乙方担任该职务期限为三年。
2.职责和权利
乙方担任副总经理职务，负责管理公司的日常工作，协助总经理完成公司的经营管理工作。
乙方享有副总经理应有的权利和职责，有权参加公司各种重要会议，提出意见和建议，参与公司的决策工作。
3.薪资和福利
乙方的职务属于高层管理人员，其薪资和福利待遇按公司规定执行。
公司将提供符合乙方职务和地位的保险和福利待遇。
4.绩效考核
公司将根据乙方的实际工作表现进行绩效考核，对表现优秀者给予相应的奖励，对表现不佳者进行相应的纠正和处理。
5.保密义务
乙方在履行职责过程中，将接触到公司的机密信息，应保守公司的商业机密，遵守公司的保密制度。
6.解除协议
如因乙方自身原因引起的严重问题，公司有权解除该协议。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，届满后双方如有需要可协商续签。
本协议包括协议双方的所有约定和承诺，具有法律效力。
2024年企业副总经理职务聘用书
编号：__________2024年企业副总经理职务聘用书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日2024年企业副总经理职务聘用书合同编号_________一、合同主体甲方：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1 背景和目的鉴于甲方是一家依法成立的企业，专注于________________业务；乙方是具有丰富管理经验和专业能力的个人。
为了充分发挥乙方在企业经营管理方面的优势，提高甲方的经营效益，经双方友好协商，特订立本合同，明确双方在甲方聘用乙方担任副总经理职务期间的权利、义务及职责。
2.2 合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方平等自愿、公平公正的原则协商一致订立。
三、定义与解释3.1 专业术语（1）副总经理：指甲方聘请的，全面负责企业日常经营管理工作的高级管理人员。
（2）职务聘用：指甲方根据本合同约定，聘请乙方担任副总经理的行为。
3.2 关键词解释（1）企业：指甲方依法设立并经营的企业。
（2）副总经理职务：指甲方企业中，负责协助总经理开展经营管理工作的职务。
（3）聘用期：指甲方根据本合同约定，与乙方约定的职务聘用期限。
四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作考核，并根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。
（2）甲方应按时足额支付乙方职务聘用的薪酬及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的办公条件和设施。
公司副总聘用合同协议书
公司副总聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！公司副总聘用合同协议书甲方（聘用公司）：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（聘用人员）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方愿意聘请乙方担任公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方担任甲方公司副总经理，负责公司的日常管理工作，并向甲方董事会汇报工作。
2. 乙方应全面协助甲方总经理开展公司运营管理工作，并负责制定并实施公司战略发展计划。
3. 乙方应确保公司的经营活动符合国家法律法规，维护公司的合法权益。
二、聘用期限1. 本合同有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2. 除非一方提前解除合同，否则双方应继续履行合同义务。
三、劳动报酬1. 乙方担任副总经理期间的薪酬为每月【薪酬金额】（包括但不限于基本工资、奖金、补贴等）。
2. 乙方应按照甲方的薪酬管理制度按时领取薪酬。
四、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前【通知期限】通知甲方，并支付甲方相应的赔偿。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用公司）：________________乙方（聘用人员）：________________签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
集团副总聘用协议书范本
集团副总聘用协议书范本甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘人）：______________________身份证号码：_________________________住址：________________________________鉴于甲方需要聘请具有专业技能和管理经验的高级管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用并履行相应的职责，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用协议书。
一、聘用职位及职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任集团副总职位。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：- 协助总经理管理集团日常运营；- 参与制定集团战略规划；- 监督并执行集团的各项决策；- 负责集团内部管理流程的优化；- 完成甲方交办的其它工作。
二、聘用期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
2. 聘用期满，双方可协商续签协议。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，或根据工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的年薪为人民币____元，按月发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、工作时间及休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假等休假权利。
六、保密及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 聘用期满后，乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的企业担任相同或相似职位。
七、协议的变更、解除与终止1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如一方违反协议规定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
聘任协议书副总经理
聘任协议书副总经理甲方（聘任方）：_____________________乙方（被聘任方）：副总经理鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方具备相应的专业能力和管理经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方副总经理一职的相关事宜达成如下协议：第一条聘任职位甲方聘任乙方担任副总经理，负责协助总经理管理公司的日常运营和业务发展。
第二条聘任期限本聘任协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第三条工作职责1. 乙方应根据甲方的业务发展需要，参与制定和执行公司的发展战略。
2. 乙方负责协助总经理处理公司的重大经营决策和日常管理工作。
3. 乙方应确保公司运营的合规性，维护公司利益和形象。
4. 乙方应完成甲方交办的其它工作事项。
第四条薪酬待遇1. 乙方的年薪为人民币____元（大写：____），按月支付。
2. 甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪酬。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
第五条保密义务乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第六条竞业禁止乙方在任职期间及离职后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业内担任任何职务或从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条协议的变更与解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力或重大情势变更，经双方协商一致，可对本协议进行变更或解除。
第八条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024版聘用副总经理劳动合同模板
2024版聘用副总经理劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并担任副总经理一职，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方作为甲方的副总经理，其主要工作职责如下：1. 协助甲方总经理制定公司的经营战略、年度计划和各项工作目标。
2. 参与公司的重大决策，并对公司的经营管理提出建议。
3. 负责公司的业务拓展、市场开发及客户关系维护。
4. 监督、检查公司各部门的工作，确保公司运营的顺利进行。
5. 完成甲方总经理交办的其他工作。
第三条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。
2. 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
3. 乙方如因工作需要在规定范围内出差，甲方应给予相应的出差补助。
第四条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4. 乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方法律法规的规定支付病假工资。
第五条保密协议1. 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
通用范文(正式版)聘任公司副总经理协议书
聘任公司副总经理协议书一、协议目的本协议是就聘任公司副总经理一职而签订的协议，旨在明确双方的权利和义务，达成一致共识，确保公司的正常运营和发展。
二、双方信息聘任公司：[公司名称] 副总经理候选人：[候选人姓名]签订日期：[日期]三、职务说明1.候选人将被聘任为公司副总经理，享受相应的权益和福利。
2.副总经理是公司的高级管理职位，承担公司经营管理的重要责任。
3.副总经理将直接向公司总经理汇报工作，负责具体部门或事业部的运营管理、业务拓展和团队管理等工作。
四、职责与义务副总经理的职责与义务如下：1.参与制定公司的发展战略、业务规划和目标，并负责实施和监督。
2.主持具体部门或事业部的日常运营管理，包括资源调配、业务流程优化、业绩考核等工作。
3.负责招聘、培养和管理部门或事业部的团队，提高团队的凝聚力和执行力。
4.协调各部门之间的合作，解决部门之间的问题和矛盾，确保公司运转顺畅。
5.审批具体部门或事业部的重要决策和项目，确保公司利益最大化。
6.守法经营，遵守相关法律法规和公司规章制度，维护公司的形象和声誉。
五、权益与福利1.薪酬待遇：副总经理将享受与岗位职责相匹配的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和福利补贴等。
2.职级晋升：候选人在履职期间，如表现出色，将有机会获得职级晋升和相应的薪资调整。
3.健康保险：公司将为副总经理提供健康保险福利，以确保其身体健康。
4.带薪年假：副总经理将享有带薪年假，根据公司规定的年假制度享受相应的休假时间。
5.公司福利：副总经理将享受公司提供的其他福利待遇，具体细则由公司制定。
六、保密条款1.副总经理应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和相关信息。
2.本协议签订后，副总经理不得在任何媒体或公开场合发布与公司相关的信息，以免对公司造成不利影响。
3.副总经理离职后，仍应保守公司的商业秘密，不得向其他公司或个人泄露任何与公司相关的商业信息。
七、解除协议1.如副总经理履职期间出现严重失职、违法违纪或其他不合规行为，公司有权解除本协议并终止副总经理的任职。
正式版副总经理聘用协议 总经理聘任协议书
最新副总经理聘用协议协议书编号： [填写协议书编号]日期： [填写日期]受雇人（简称“副总经理”）:姓名： [填写副总经理姓名]住质： [填写副总经理住质]雇主（简称“公司”）:公司名称： [填写公司名称]住质： [填写公司住质]就聘用副总经理一事，双方本着自愿、平等和互惠互利的原则，达成协议：1. 任命与职责公司同意任命副总经理，并授予其副总经理的职务。
副总经理职责包括但不限于：•拟定并执行公司的战略计划；•管理公司的日常运营，并确保公司目标的达成；•监督并指导各部门的工作，确保各项工作按时完成；•建立完善的管理制度和流程，并监督其执行；•执行董事会或总经理交付的其他职责。
副总经理应遵守公司的章程、规定和决策，并与公司合作，完成所交付的任务。
2. 薪酬待遇副总经理的薪酬待遇将按照公司制定的薪酬政策执行，具体数额双方将另行商定并签署薪酬协议。
3. 保密义务副总经理承诺在任职期间和离职后，对公司机密信息和商业秘密予以保密。
副总经理不得将公司机密信息泄露给任何第三方，包括竞争对手和其他员工。
4. 期限和解除副总经理的任职期限为[填写任职期限]，聘用期满后，双方可以协商续签聘用协议。
公司和副总经理在情况下有权解除本协议：•副总经理擅自披露公司机密或商业秘密；•副总经理严重违反公司规章制度，严重失职或不当行为；•副总经理严重违反法律法规的规定；•双方协商一致解除。
如有解除协议的情况发生，解除方需提前书面通知对方，并给予一定的解除期限。
5. 其他事项双方同意遵守国家相关法律法规，履行工商税务等相关手续。
对于双方在协议执行过程中发生的争议，应协商解决，如协商无果，可依法提起诉讼。
本协议自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
公司： [公司名称]签字：___________________日期：___________________副总经理： [副总经理姓名]签字：___________________日期：___________________声明：本文档仅供参考，具体事宜以双方协商达成的协议为准。
集团副总聘用协议书 公司副总经理聘任书正规范本(通用版)
集团副总聘用协议书公司副总经理聘任书1. 背景本聘用协议书是为了明确集团副总职位的聘任条件和职责以及公司副总经理职位的聘任条件和职责。
2. 聘任条件2.1 集团副总根据集团董事会的决议和公司章程，予以聘任个人为集团副总：•姓名：[姓名]•职位：集团副总•部门：集团总部•任期：[起始日期]至[终止日期]•工作地点：[工作地点]•职责：负责指导和协调集团内的公司运营，推动战略规划的落实，提升集团整体业绩。
2.2 公司副总经理根据公司董事会的决议和公司章程，予以聘任个人为公司副总经理：•姓名：[姓名]•职位：公司副总经理•部门：公司总部•任期：[起始日期]至[终止日期]•工作地点：[工作地点]•职责：协助总经理对公司各项工作进行领导和管理，拟订和执行公司发展战略，推动公司经营业绩的提升。
3. 工资和福利待遇3.1 集团副总集团副总的工资和福利待遇将按照集团董事会的决定执行，并遵守集团的薪酬政策和福利制度。
3.2 公司副总经理公司副总经理的工资和福利待遇将按照公司董事会的决定执行，并遵守公司的薪酬政策和福利制度。
4. 保密条款受聘人在任职期间和离职后都应对公司和集团的商业秘密和机密信息进行保密，并遵守相关的保密协议。
5. 解除聘用双方在任何时间都有权终止此聘用协议。
在解除聘用时，双方应提前给予对方合理的通知，并完成相关的交接工作。
6. 其他事项本聘用协议书为双方的共同意愿，具有合法效力。
双方应该在履行职责和权利的基础上进行合作，共同推动公司和集团的发展。
7. 附则本聘用协议书自双方签署之日起生效，并取代任何之前的口头或书面协议。
任何对本协议的修改或补充都应以书面形式进行，并由双方签字确认。
签署人员集团董事会代表： [董事长姓名]集团副总： [集团副总姓名]公司董事会代表： [董事长姓名]公司副总经理： [公司副总经理姓名]日期： [签署日期]所述为《集团副总聘用协议书公司副总经理聘任书》的内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
副总经理聘请协议书1、副总经理聘用协议书甲方（聘请方）：砚山县苑科工贸有限公司乙方（应聘方）：（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由公司总经理会议决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条、聘用期限：聘用期限一年，自2014年起至止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
经营目标任务：公司下达目标任务770万元；成本在560万元。
第二条经营管理模式1、公司实施总经理全面负责制，实施“一岗双责”既：经营责任、安全责任；2、公司副经理权职：在总经理直接领导下作为公司经营管理第一责任人，全面组织公司经营管理、安全管理、市场开拓及财务管理工作；3、甲方承诺：自本协议签字之日起为乙方提供经营工作场所进行全面管理；4、乙方有权使用公司启动资金，必须以书面报告向公司申请同意批准方可使用，但仅限于公司经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币元，待年终结算年薪奖金时，再将已领取的工资从年薪奖金中进行抵扣。
第三条、甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权和经营项目决策权；2、甲方为乙方提供有2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司经营、财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监督员，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对公司的经营、资金管理、安全管理、人员招聘安排情况等；第四条、乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、销售安排等工作。
负责公司的全面经营管理工作，行使总经理授予的经营管理职权；2、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；3、公司财务负责人亦由甲方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；5、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议、可行性报告等）报公司备案；6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
乙方应于每月总经理报送公司的经营财务报表、管理工作计划和工作总结；7、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；8、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。
第五条、协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方在经营管理过程中，管理不善或者不到位，经营连续亏损3个月的；2、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；3、乙方未按甲方要求和违法公司规章制度造，违背公司经营方针，造成财产损失1万元以上的；4、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；5、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
6、争议解决，因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉解决。
第六条赔偿责任1、乙方在甲方单位工作期间，未按公司制度、合同协议要求，擅自辞职的向甲方补偿经济损失费2万元；2、乙方在工作期间，因管理不当，造成安全事故的，按管理职权高低赔偿公司相应经济损失；3、乙方在甲方单位工作期间，甲方因无条件理由解雇和终止协议的，甲方应向乙方赔偿2万；第六条、其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；3、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份,自双方签字盖章时生效。
甲方：（盖章）砚山县苑科工贸有限公司乙方：（盖章）法定代表人：时间：年月日时间：年月日2、副总经理聘用协议书甲方（聘请方）：瓜州县东伸砼业有限公司乙方（应聘方）：xx（身份证号码：xxx ）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方瓜州县东伸砼业有限公司副总经理一职，双方劳务关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司副经理职责。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限年，自年月日起至年月日止。
聘本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，组织东伸砼业公司管理、生产经营、市场开拓工作；2、公司人力资源管理、财务管理由公司另行安排人选。
乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1500万元。
4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1500万元（含本数）情况下，乙方年薪为公司当年净利润的10%（当年年底决算报表数据为准）；乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币5000元/月,待年终结算时,再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。
乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴，甲方不再另行承担。
乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、若公司当年利润低于60万或不产生利润，乙方不分享利润，只享有每月人民币5000元的工资。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。
乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条乙方的权利与义务1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；2、负责东伸砼业公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员进行管理，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；9、乙方应于每月xx日前据实向甲方报送各项经营报表；10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；乙方向甲方提供身份证复印件存档。
11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让；12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如滥用职权侵占公司资产的；2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
5、乙方因系公职退职，与甲方不能是劳动关系，双方若因合作问题可以随时（提起一个月书面通知）解除聘用的劳务关系，双方不得因此相互以劳动关系主张权利，且相互不承担违约责任；双方解除聘用关系后，甲方以乙方实际工作时间支付乙方月工资人民币5000元，不再按年利润进行工资给付，除非满年时间。
第六条违约责任：任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；第七条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。
第八条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。
4、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方:（盖章）乙方：(盖章）住所：年月日年月日3、副总经理聘用协议书甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条 聘用期限：聘用期限年，自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx 日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作；2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。
乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1000万元。
4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元（含本数）情况下，乙方年薪为15万元；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。
超过1000万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。
乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。
乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额（公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元）。
但公司年度销售额低于xx万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。
如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。
第三条 甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。