“防风险、除隐患、遏事故”的根—提升员工安全意识

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2019年安全生产月主题：防风险除隐患遏事故

“安全第一，预防为主”，这是我们安全生产工作始终坚持的原则，也是我们在安全生产月中的主题——“防风险，除隐患，

遏事故”的核心。面对日益复杂的安全形势和风险挑战，我们

必须正视问题、勇于担当，以高度的责任感和使命感，坚定不移地推进安全生产工作。

一、防风险：强化风险管理，控制事故隐患

“防患于未然”，这是预防事故的根本之道。在安全生产工作中，我们必须始终坚持风险管理的理念，加强风险评估和分析，精准识别风险点和薄弱环节，有针对性地采取措施，预防和控制事故隐患。具体来说，我们应该：

（一）加强现场管理和监管，增强安全生产责任意识。

安全生产责任是企业法定责任，企业应该落实主体责任，加大对现场监管、指导、检查和审计力度，整顿和规范生产经营行为，树立正确的安全理念，提高安全生产意识。加强员工教育和培训，提高员工安全意识和应急能力，做到“万无一失”。

（二）加强设备和安全设施管理，排查安全隐患。

设备是生产的重要条件，设备安全直接关系到人身安全和企业利益。应该全面检查设备运行状态，制定设备管理制度和防护措施，严格执行计划检修和定期检验，预防设备故障和事故隐患。同时，加强安全设施和防火设施管理，加强设施应急演练

和检查，提高应急处置能力，做好消防、安全应急等措施。

（三）加强安全预警和风险分析，及时处置突发事件。

安全事故往往是由于未及时发现、预警和处理，进而演变成重大事故。应该加强安全风险评估和分析，对企业和生产环节进行全面精准的检测，及时发现和排除隐患，及时查处存在的安全生产问题，有效防范安全事故发生。

防风险除隐患遏事故

结语
风险管理不仅仅是一项任务，更是一种责任和使命。让我们共同努力，防范风险、消除隐患，守护生命安全。
智能化风险管理
智能监测系统
01 实时监测风险
预警机制
02 提前预警风险
智能分析软件
03 辅助决策分析
多元化风险控制手段
风险投保转嫁风险
跨界合作共同应对风险
பைடு நூலகம்
应急预案应对突发风险
风险管理与可持续发展的结合
●05 第5章应急预案
应急预案的定义
应急预案是指在突发事件发生时，为了迅速、有效地应对突发事件而事先制定的应急处理方案。这样的预案能够帮助组织在危急时刻做出快速反应，减少损失。
应急预案的内容
应急组织体系
建立完善的组织结构，明确各个岗位的职责和权限
应急资源保障
确保有足够的物资和设备用于灾害应对
事故预防措施
技术防范
采取先进的技术手段进行事故监测和预警建立安全生产技术标准，确保设备运行安全
管理防范
建立健全的安全管理制度和应急预案加强事故隐患排查和整改工作
人员防范
加强员工安全教育和培训设立安全生产监督管理机构，监督执行安全措施
环境防范
规范生产环境，消除安全隐患建立环境监测体系，确保生产环境安全
人员调配
02 做好人员安全疏散和调度工作

安全生产工作信息

随着全国范围内对安全生产重视程度的不断提高，各地纷纷启动了以“防风险、除隐患、

遏事故”为主题的安全生产月活动。这一系列活动旨在进一步增强公众的安全意识，推动

安全生产工作的深入开展，确保人民群众的生命财产安全。

安全生产月活动的开展，是对国家安全生产法律法规的一次全面宣传和贯彻。通过组织形

式多样的宣传教育和应急演练，不仅提高了企业和员工的安全生产意识，也为建立健全安

全生产责任制，完善安全生产管理体系打下了坚实的基础。

在这一系列活动中，企业作为安全生产的第一责任主体，承担着不可推卸的责任。企业应

当从以下几个方面着手，确保安全生产月活动的有效性：

一、加强安全生产管理体系建设。企业应不断完善安全生产管理制度，明确各级各岗位的

安全生产责任，确保安全生产责任制的落实。同时，加强对员工的安全教育和培训，提高

员工的安全技能和自我保护能力。

二、开展隐患排查治理。企业要定期组织开展安全隐患大排查，及时发现并消除各类安全

隐患，防止事故的发生。对于查出的问题，要做到整改措施到位，确保问题得到有效解决。

三、强化应急管理和救援准备。企业应根据自身的生产特点和潜在的安全风险，制定详细

的应急预案，并定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。同时，配备必要的应急救

援设备和物资，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行救援。

四、营造安全生产文化氛围。企业应当通过悬挂安全生产标语、制作安全生产宣传栏等形式，营造浓厚的安全生产文化氛围。让员工在日常工作中时刻牢记安全第一的原则，形成

人人关注安全、人人参与安全的良好风尚。

预防工作中的安全事故与提升员工安全意识

在任何工作环境中，安全问题都是至关重要的。预防工作中的安全事故是保障

员工身体健康和企业可持续发展的关键。为了提升员工对安全意识的认识和理解，减少安全事故的发生，公司应该采取一系列措施来预防工作中的安全事故，并提高员工对安全的意识。

首先，在安全预防上，公司应制定详细的安全规章制度，明确员工的责任和义务，禁止任何违反安全规定的行为。相关部门可以组织培训，向员工传授安全知识和技能，帮助他们了解和掌握正确的安全操作方法和预防措施。公司应定期检查设备和工作环境，确保其符合安全标准，并及时修复或更换存在安全隐患的设备。

其次，提升员工的安全意识是预防事故的关键。公司可通过定期组织安全教育

活动，使员工充分了解事故的后果和对员工及企业造成的影响。通过现实案例的分享和讨论，让员工认识到安全事故并非偶然事件，而是由于工作不规范、疏忽大意等原因导致的。通过教育和培训，员工将逐渐培养出对安全事故的敏感性和意识，形成预防安全事故的积极态度。

此外，公司可以建立安全报告机制，鼓励员工主动报告并记录工作中发现的安

全隐患。在员工报告安全隐患后，公司应及时采取措施解决问题，并对员工提出的意见和建议予以认真对待。这样一来，员工会逐渐意识到公司对安全问题的重视程度，积极参与到安全管理中来，提高员工安全意识和主动性。

除了以上措施，公司还可以制定激励机制，奖励那些在安全管理中表现出色的

员工。这将提高员工对安全工作的关注度，促使他们积极参与安全活动并予以支持。同时，公司还可以设置安全巡查和检查制度，经常对员工进行安全行为的评估和纪律管理，通过执勤、检查、巡逻等方式，检查员工的工作环境和操作行为是否符合安全要求。

增强员工安全意识是预防事故的根本

提高员工的安全意识是预防事故的根本

众所周知，安全是企业的生命，是企业增效益的前提，是员工家

庭幸福的保障。没有安全，其他更无从谈起。做为“供电”这一特种

行业，《电力安全工作规程》的每一条都是用“血的教训”换来的，

它既是电力企业制止违章人员的“紧箍咒”，谁违反了它，甚至可能

付出生命的代价。同时，它也是电力工人的“护身符”。在生产工作中，我们只要严格遵守《安规》的相关规定，就能高高兴兴上班来，

平平安安回家去。

新进员工上岗后，《安规》理论知识学习与培训必不可少。工作中，各级领导和安监人员几乎时刻说教、监督。企业为员工提供高质

量的安全技能培训、完善的安全管理体制、健全的安全保卫措施、合

格的安全施工器具、良好的安全工作环境。以上种种，不断强化着员

工安全工作的保险绳。

但，事故为什么还会发生?分析种种，无不与人的思想意识有关：

一是意识“淡如水”。有些员工只知道干工作，从来不考虑工作中的

危险点，更不用说如何采取防范措施。一旦出事，后悔莫及。二是侥

幸心理“太嚣张”。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但如果任

其发展，将造成不可估量的损失。违章者大部分都错误地认为，反正

又没有人看见，一次习惯性违章没关系。于是，习惯性违章便成了

“恶疾”，从而导致事故的发生。三是安全防范“自以为是”。些许

员工认为安全是安监部门的事情，与自己的关系不大。所以，安全工

作于己漠不关心。四是安全“运气论”。事故发生后，有些员工认为

事故是巧合，玄妙莫测，事故的发生与否，凭的是个人的运气好坏，

片面夸大所谓的偶然性，以至于在安全工作的管理和执行中无所适从，听天由命。五是凭经验行事。一些参加工作时间较长的员工，安全的

安全意识培训提高员工对安全风险的认识

安全意识培训提高员工对安全风险的认识安全意识培训：提高员工对安全风险的认识

为了确保企业的顺利运营和员工的身体安全，提高员工对安全风险的认识是至关重要的。安全意识培训是一种培养员工安全意识和提高他们对安全风险的认知水平的有效途径。本文将讨论安全意识培训的重要性以及如何有效地提高员工对安全风险的认识。

一、安全意识培训的重要性

安全意识培训对于企业和员工来说都具有重要意义。首先，安全意识培训有助于降低事故发生的概率。通过培训，员工可以了解到潜在的安全风险和可能导致事故发生的因素，从而提前采取相应的措施进行预防和避免。

其次，安全意识培训有助于提高员工的工作效率和生产质量。当员工对安全风险有清晰的认识时，他们会更加谨慎和小心地进行工作，减少因疏忽造成的错误和事故。这不仅有助于提高生产效率，还有利于提高产品质量和客户满意度。

最后，安全意识培训有助于维护企业的声誉和形象。事故和安全问题对企业的声誉和形象会造成巨大负面影响，甚至导致重大的法律和经济问题。通过培训提高员工对安全风险的认识，可以减少事故的发生，从而保护企业的声誉和形象。

二、提高员工对安全风险认识的有效方法

1. 制定详细的安全操作规程和标准：企业应该制定详细的安全操作

规程和标准，明确员工在工作中应该注意的安全事项，并进行培训，

确保员工理解和掌握相关要求。

2. 组织定期的安全培训课程：企业可以定期组织安全培训课程，向

员工传授有关安全知识和技能，提高他们对安全风险的认识和处理能力。

3. 定期组织安全演习和应急演练：通过组织安全演习和应急演练，

防风险除隐患遏事故

作为企业管理者，预防和减少事故发生是重中之重。因此，我们必须要防范风险，除去潜藏的隐患，遏止事故的发生。本文将从企业管理角度探讨如何防范和遏制事故的发生。

一、防范风险

1.1 风险排查

企业应该定期对风险进行排查，对涉及到生产、经营、管理等各个领域进行细致的分析和评估，寻找潜在风险。特别是在对新产品、新技术、新投资、新工艺等进行评估、研发、试点时，要认真评估其可能存在的风险和影响。

1.2 风险评估

评估风险是衡量风险和决策的基础，企业应该根据风险排查的结果进行风险的预测、量化和评估，将风险由主观偏差转化为客观事实，建立风险管理指标体系。针对评估结果制定应对措施，制定流程、标准、规范，将政策制度、管理流程、业务管理和安全管理有机结合起来。

1.3 风险管控

针对评估结果制定应对措施，对风险进行全过程控制。对已知或可能出现的风险开展预防和应对，对处于实践过程中的风险进行及时处

理。企业应加强对关键环节、要素和流程的管控，建立和完善安全保

障机制，对风险进行全面预防和控制。

二、除去隐患

2.1 安全生产责任制

企业应建立安全生产责任制，明确安全生产的责任主体，强化安全

生产的制度作用。达到从制度上降低事故风险。

2.2 安全风险评估

企业应该对安全风险进行评估，排除潜藏的危险因素，及时处理发

现的问题。尽早发现和解决企业安全隐患和安全事故的风险，才能保

证企业的稳定、繁荣和发展。

2.3 安全生产管理

企业应该通过安全生产管理机制，实现对关键领域、要素和流程进

行全过程控制。运用安全科技手段，进行安全现场管理，采取积极的

员工安全意识提升

在现代企事业单位中，安全是企业健康发展的基石和生命线，安全事故的发生不仅会对企业造成巨大的经济损失，也会对员工和社会带来不可挽回的人员伤亡和财产损失。因此，提高员工安全意识，积极开展安全培训，强化安全防范意识，是企业保障员工安全的一项重要措施。下面本文将从员工安全意识的重要性，提升方面等方面分析探讨。

一、员工安全意识的重要性

员工安全意识是员工防范事故、减少损失的第一道防线。企业中每一个员工必须重视安全，严格遵守各项安全制度和规章，做到细节处尽心尽力，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，加强安全防范意识，不断强化自我保护意识，主动参与安全工作是提高员工安全意识的有效途径。具体来说，员工安全意识的重要性主要体现在以下几个方面：

1. 保护员工生命安全。发生事故时员工对应急处理的反应速度往往是决定生死的关键，员工安全意识的缺失将导致员工在事故中的反应缓慢，身体无法得到及时救治，从而危及生命安全。

2. 保障企业生产秩序。企业的正常生产秩序必须是建立在良好的安全基础之上的。如果企业员工的安全意识低下，总是在工作中不注意安全事项，则很容易发生意外事故，这必将给企业的生产带来极大的危害。

3. 提高企业效益。企业员工在工作中具备强烈的安全意识可以有效的减少生产事故的发生率。做好安全防范工作可以减少人事成

本，物资成本的浪费，从而可以提高企业的工作效率、竞争力和企

业形象。

二、提高员工安全意识的的方法

1. 建立安全培训制度。企业需要针对不同的员工工种、不同的

安全需求，建立有效的安全培训制度，在不同时间和地点开展安全

安全生产提高工人安全意识防止伤害事故

安全生产提高工人安全意识，防止伤害事故

安全生产是企业发展的基石和持续经营的关键。工人的安全意识和

行为对于预防和避免伤害事故至关重要。本文将探讨如何提高工人的

安全意识，以防止伤害事故的发生。

1. 加强安全培训

安全培训对于工人的安全意识提高至关重要。通过开展定期的安全

培训，使工人了解并掌握各项安全规章制度和操作规程。培训内容应

涵盖工作场所的危险因素、安全操作方法、应急处理等方面。培训形

式可以多样化，例如举办安全讲座、进行模拟演练等，以增加培训的

参与度和实效性。

2. 设立安全奖惩制度

建立健全的安全奖惩制度，是激发工人安全意识的有效手段之一。

通过给予安全表现良好的工人奖励和荣誉，既能够增强工人安全意识，也能够树立安全文化。同时，对于安全违规行为，要进行严肃处理，

以示警示和惩戒，形成安全行为规范。

3. 安全设施和装备的完善

提供安全设施和装备是确保工人安全的重要保障。企业应根据工作

环境和工种特点，配备适当的安全设施，例如护栏、安全网、防护服

等，以减少事故的发生。同时，要保证设施和装备的正常运行和及时维修，提供工作所需的合格设备和装备。

4. 强化安全管理

加强安全管理是防止伤害事故发生的重要环节。企业应建立健全的安全管理制度，明确责任主体和管理流程，做好安全检查和隐患排查工作。同时，要建立健全的安全报告和应急预案制度，使工人在紧急情况下能够迅速有效地应对和处理。

5. 培养安全责任感

鼓励工人培养自我安全责任感，是提高安全意识的关键。通过引导工人主动参与安全管理和安全检查，营造企业全员参与的安全氛围。同时，要加强对工人的安全教育，宣传安全事故的危害和后果，让工人深刻认识到安全意识的重要性。

安全意识培养增强员工安全意识

安全意识培养增强员工安全意识安全意识培养：增强员工安全意识

在工作环境中，员工的安全意识是非常重要的。一个良好的安全意

识可以有效地预防事故的发生，降低工作风险以及保障员工的安全和

健康。因此，培养和增强员工的安全意识是每个企业管理者的责任和

义务。本文将讨论如何培养和增强员工的安全意识，以及提供一些可

行的策略和方法。

1. 提供全面的员工培训

为了增强员工的安全意识，首先必须提供全面的员工培训。这个过

程应该包括基本的安全知识，如紧急情况下的逃生计划、灭火器的使

用方法、急救知识等等。此外，还应提供特定岗位所需的安全培训，

以确保员工在工作中遵守安全操作规程。

2. 制定明确的安全政策和规程

制定明确的安全政策和规程对于增强员工的安全意识是必不可少的。这些规程应该明确规定员工在工作中应该注意哪些安全事项，如何正

确使用工具和设备，并列出违反规定的处罚措施。同时，还应定期检

查和修订这些规程，以确保其适应工作环境中出现的变化。

3. 鼓励员工参与安全活动和培训

通过鼓励员工参与各类安全活动和培训，可以提高员工的安全意识。例如，组织模拟演习和紧急逃生训练，使员工在实际情况下掌握正确

的应对方法。此外，还可以设置奖励制度，鼓励员工积极参与各种安全培训和宣传活动，形成一种积极向上的安全文化。

4. 建立安全意识宣传平台

建立安全意识宣传平台是有效增强员工安全意识的重要手段。这个平台可以包括内部通讯、公告栏、安全培训视频等。通过定期发布安全意识相关的信息，如安全事故案例分析、安全经验分享以及安全知识普及，可以加强员工对于安全意识的关注和重视。

做好员工安全防范工作措施

做好员工安全防范工作是每个企业都应该重视的任务。员工安全是企业稳定运行的基础，关乎员工福祉和企业形象。为了减少事故的发生，提高员工的安全意识和能力，企业需要制定和执行一系列的措施来保护员工的安全。

首先，企业应该建立完善的安全管理体系。只有建立了一套科学、规范、有效的安全管理制度，才能确保员工的安全。这一体系应该包括安全岗位职责、安全工作流程、安全培训等方面的内容。同时，企业还要定期进行安全风险评估，及时发现和处理存在的安全隐患。

其次，企业需要加强员工的安全意识教育。员工安全意识的高低直接影响着工作中的安全行为。企业可以通过开展各种形式的安全宣传活动、举办安全知识培训班等方式来提高员工的安全意识。此外，企业还可以设置安全奖励机制，鼓励员工遵守安全规定。

第三，企业应该加强对员工个人安全的管理。公司可以通过制定严格的准入制度，确保招聘到的员工具备相关的安全技能。此外，企业还可以配备必要的安全设施和装备，提供必要的个人防护用品，确保员工的人身安全。同时，企业还应该建立健全的工时管理制度，防止员工因过度劳累导致事故的发生。

第四，企业需要建立良好的安全管理机制。安全管理机制是企业安全工作的重要方面，它包括安全巡检、事故报告和处理、应急预案等环节。企业应该定期对工作场所进行巡检，发现和

排除安全隐患。一旦发生事故，企业应该立即启动应急预案，并及时报告有关部门。同时，企业还需要对事故进行全面调查，找出事故的原因，制定相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。

最后，企业应该加强与相关部门的合作。安全工作是一项重要的社会责任，需要企业与地方政府、公安、消防、卫生等有关部门的协调配合。企业可以与相关部门建立定期沟通渠道，及时了解有关安全法规和政策的变动，并做好相应的调整。

增强员工安全事故防范意识

员工安全事故是企业面临的一项极其重要的问题，直接关系到员工

的生命安全和企业的稳定发展。为了减少安全事故的发生，保障员工

的生命安全以及企业的利益，必须增强员工的安全事故防范意识。

一、加强安全生产知识培训

员工是企业的中坚力量，他们是企业安全生产的第一责任人。因此，企业应该加强员工的安全生产知识培训，提高员工的安全意识和事故

防范意识。培训内容可以包括安全操作规程、紧急救援方法、事故案

例分析等方面，通过不断的学习和培训，增强员工的安全防范意识。

二、建立健全安全生产制度

企业应该建立健全安全生产制度，明确各部门的安全责任和安全管

理制度，加强对各部门的安全检查和评估，确保安全生产措施的有效

执行。同时，建立安全事故事件的报告和处理机制，及时发现和解决

安全隐患，提高企业的安全生产水平。

三、加强安全设备设施的维护管理

安全设备设施是防范安全事故的重要保障，企业应该加强对安全设

备设施的维护管理，确保设备设施的正常运行和有效性。定期进行安

全设备设施的检查和维护，及时发现和处理设备设施的故障，确保员

工的安全生产环境。

四、建立安全奖惩制度

企业可以建立安全奖惩制度，对于认真执行安全生产制度，积极参

加安全培训和参与安全活动的员工给予表彰和奖励。而对于违反安全

规定，造成安全事故的员工进行责任追究和惩罚，借此来进一步加强

员工的安全防范意识。

五、开展安全演练和应急预案

企业可以定期组织安全演练和应急预案，提高员工应对突发安全事

件的能力和应对能力。通过模拟安全事故场景，让员工了解应急处理

流程和方法，增强员工的应急反应能力，提高企业应对安全事故的效率。

加强员工风险防范意识

随着企业风险管理的不断提升，加强员工风险防范意识已经成为企业保持稳定和持续发展的重要举措之一。员工是企业最重要的资产，他们的安全和稳定是企业成功的基石。因此，企业需要加强员工风险防范意识，以保障员工的安全和企业的稳定。

加强员工风险防范意识的具体措施包括：

1.加强员工培训：企业应该定期开展员工安全和风险防范培训，提高员工对风险的认识和应对能力。

2.营造安全和稳定的工作环境：企业应该采取措施，确保员工在工作中的安全和稳定，例如安装监控设备、建立安全管理制度等。

3.建立风险防范制度：企业应该建立完善的风险防范制度，包括安全漏洞排查、应急预案等，确保员工在面对风险时有应对措施。

4.加强员工保障：企业应该为员工提供完善的保障措施，如购买保险、提供健康体检等，保障员工的健康和安全。

通过加强员工风险防范意识，企业可以有效预防和应对风险，保障员工的安全和企业的稳定，提升企业的核心竞争力。

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工厂安全培训演讲：提高员工安全意识,降低安全事故风险

工厂安全培训演讲：提高员工安全意识，降低安全事故风险：大家好！

我今天的演讲题目是《工厂安全培训：提高员工安全意识，降低安全事故风险》。

近年来，因为人们的生产和生活需求不断增加，各行各业中的生产活动也不断扩大，但是随着生产规模的扩大，生产中的安全问题也越来越重要。安全事故不仅给公司带来经济损失，更给员工和社会带来了不小的伤害。因此，提高员工安全意识，降低安全事故风险，已经成为工厂的必须课题。

一、员工安全意识的重要性

员工是企业的脊梁，员工的安全意识直接关系到工厂的安全状况。当企业注重员工的安全问题，可以有效地保障员工的生命安全，同时提高员工的工作积极性和生产效率，增强企业的内部凝聚力和竞争力。

因此，加强员工安全意识的培训和管理，是企业保障生产安全、促进企业长远发展的必要手段。

二、建立完善的安全管理系统

在工厂的安全管理中，建立完善的安全管理系统是关键。首先是建立完善的员工培训制度，让员工能够充分掌握必要的安全知识和技能，从而能够主动避免安全事故的发生。要强化安全管理部门的职责和作用，确保安全管理的有效实施。

在日常管理中，还需建立完善的安全检查和隐患排查机制，及时发现和处理潜在安全隐患，保障员工的生命和财产安全。

三、加强员工安全培训的有效性

加强员工安全培训的有效性，是提高员工安全意识的必要手段。员工安全培训须注重实效，不仅要传播安全知识，更要针对性地进行具体操作培训，提高员工的安全技能和操作水平，减少操作中产生的安全隐患。

此外，要使培训具有可操作性，针对存在的安全隐患进行有效的分析和处理，并建立安全检查记录，及时跟踪处理情况，确保隐患处理到位。

如何才能防风险、除隐患、遏事故

今年安全生产月的主体是“防风险、除隐患、遏事故”，国家提出的这九个字的要求，精简实用，环环相扣。如何才能遏事故呢？前面的这六个字已经告诉你答案了，遏事故就是要防风险和除隐患。

那么下面我们先看如何防风险，要防风险首先要知道什么是风险，影响企业安全生产目标实现的各种不确定性事件就是风险。国家安全生产法明确规定，建设项目安全设施（各种工艺连锁、限位器、漏电、过流保护、超温超压报警、气体在线分析仪、探测仪、防火门、安全阀、压力表、温度计、储罐围堰、防雷防静电设施、紧急切断、吹扫、置换、放散、水封、防爆阀、各种隔断、止逆阀门、防爆电器、监控、警示牌、道轨档杆、应急备用泵、灭火设施、安全通道、护栏、护罩等）要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，也就是我们经常说的“三同时”，那么“三同时”具体是怎么实现的呢？首先项目建设前要邀请评价公司对拟建项目进行安全预评价、安全设施设计（就是安全设施与主体工程同时设计），项目竣工要编制安全验收评价报告，进行安全竣工验收（就是检查你安全设施是否和主体工程同时投入生产和使用）；生产企业要定期进行安全现状评价。进行风险评价的目的就是对风险因素严重程度进行评估，制定控制措施防风险。

例如：工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准中就有

“金属铸造、连铸、浇铸流程未设置铁水罐、钢水罐、溢流槽、中间溢流罐等高温熔融金属（这里的高温熔融金属包含高温熔渣）紧急排放和应急储存设施”矿棉厂项目当时建设时公司未委托评价公司对项目进行风险评价，当时我们的电炉炉底无围堰，无紧急排放和应急储存设施。2018年6月29日矿棉二号电炉发生炉底烧穿事故后，熔渣四处溢流导致事故损失扩大、人员烧伤。

提高员工安全意识预防意外事故

提高员工安全意识预防意外事故提高员工安全意识预防意外事故

企业安全管理是企业发展过程中不可或缺的重要环节。而员工的安

全意识与行为习惯直接关系着企业的安全生产。因此，提高员工的安

全意识，预防意外事故，是每个企业的重要任务。

一、意识教育

1. 安全培训：企业应制定全面的安全培训计划，并定期组织员工进

行培训。培训内容可以包括安全意识的重要性、安全操作规范、应急

处理等方面。通过系统性的培训，让员工了解到安全事故的危害性，

增强他们的安全意识。

2. 安全知识宣传：通过企业内部刊物、企业内网、工会组织等渠道，向员工宣传安全知识，例如灭火器的使用方法、防止跌倒的注意事项等。宣传内容应简明扼要、生动有趣，以便员工易于理解和接受。

二、行为规范

1. 设立安全标识：在企业内部的工作场所，设置明显的安全标识，

如禁止吸烟、防护服穿戴提醒等，以引导员工遵守安全规范。

2. 制定操作规程：针对不同的工作环境和操作场所，制定相应的操

作规程，并明确告知员工。操作规程应简明扼要，包含操作步骤、注

意事项等，以帮助员工正确操作，减少事故发生的可能性。

三、安全设施

1. 安全防护装备：对于需要特殊防护的工作，企业应配备相应的安

全防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，并要求员工正确佩戴

使用。

2. 安全设备维护：企业应定期检查和维护安全设备，确保其正常运行。并对员工进行设备维护方法和注意事项的培训，使其能够正确使

用和保养安全设备。

四、奖励与惩处

1. 建立奖励机制：根据员工的安全表现，建立奖励机制，激励员工

注重安全，认真履行安全工作。奖励可以是物质奖励，如奖金、奖品，也可以是荣誉奖励，如表彰信、荣誉证书等。奖励机制的建立可以增

“防风险、除隐患、遏事故”的根—提升员工安全意识

2019年安全生产月主题：防风险 除隐患 遏事故

防风险除隐患遏事故

安全生产工作信息

预防工作中的安全事故与提升员工安全意识

增强员工安全意识是预防事故的根本

安全意识培训提高员工对安全风险的认识

防风险除隐患遏事故

员工安全意识提升

安全生产提高工人安全意识防止伤害事故

安全意识培养增强员工安全意识

做好员工安全防范工作措施

增强员工安全事故防范意识

加强员工风险防范意识

工厂安全培训演讲：提高员工安全意识,降低安全事故风险

如何才能防风险、除隐患、遏事故

提高员工安全意识预防意外事故

2019年安全生产月主题：防风险除隐患遏事故