试用期总结报告

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试用期工作总结(通用15篇)

试用期工作总结(通用15篇)

试用期工作总结(通用15篇)试用期工作总结1我于20__年x月x日通过招聘到集团公司下属温岭分公司新河项目部上班。

从江苏回到浙江的建设单位,虽然两省地方性政策、要求不尽相同,但在领导的关心和同事们的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了较好的成绩,现将工作情况简要总结如下:一、个人情况简介20__年__月__日—20__年__月__日,在浙江省水利水电高等专科学校就读水利水电建筑工程专业;20__年x月—20__年x月,在浙江工程建设监理有限公司从事土建、装饰工程监理;20__年x月—20__年x月在浙江椒光房地产开发有限公司丹阳分公司从事工程招投标、设备采购、档案管理和现场施工管理;20__年x月—20__年x月,在西南科技大学就读土木工程专业。

二、主要工作表现及成绩1、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,我就参加了公司对新员工的培训,在培训中认真学习了《浙江东泰集团基本管理制度》、《岗位职能说明书》、《精细化管理》等各项规章制度,并将其牢记在心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

如坚持每天记录工地日记,只要是工地上发生的事情,我都将其一一记录下来,以便日后查询。

2、认真学习浙江省和台州市的地方建筑法规、条例。

虽然国家规范和强制性条文,但在具体施工要求和检测上江苏与浙江仍有较多区别,例如在后浇带的设置上,江苏省要求45米跨度设置,而台州市地方标准是36米。

此外,我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋,这将使我在设计院施工图设计阶段能跟踪设计并提出优化的钢筋含量,为公司控制工程总成本。

3、主动参与新售楼部装饰施工管理。

4月x日至5月x日,主动协助何工对新售楼部装修质量进行监督管理,并督促装修单位在保证装修质量的前提下加快进度。

在竣工交付后的几场大雨中,我都到售楼部检查渗水情况。

发现渗水,就立即采取临时措施减少渗水量,并马上通知何工与施工单位,要求施工单位在天晴后立即进行处理。

试用期工作总结报告范文(5篇)

试用期工作总结报告范文(5篇)

试用期工作总结报告范文(5篇)试用期工作总结报告范文(5篇)工作报告也被用于监督和评估工作的质量和效率。

通过提供工作进展、指标和结果,工作报告可以让上级或团队成员对你的工作进行评估,并提供反馈和建议。

以下是小编带来的试用期工作总结报告范文,欢迎大家一起来收看!试用期工作总结报告范文精选篇1经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。

会计工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。

两个月试用期已经过去,我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。

以前在会计师事务所做业务助理工作时,对会计的工作情况比较了解。

而且在这两个月里,我在公司-总和-会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。

现对本职工作总结如下:一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。

刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。

在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那,那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望,终于在领导的安排下,我接下了几个刚刚开始施工的项目。

对于一个一直处在实习中的人来说,这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。

既然领导给我提供了这样好的平台,我也努力把握了这次机会,开始正式全面地接触项目上的种种财务工作。

在陈君老师精心的辅导下,在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的认识,了解了项目会计核算工作的程序,不仅学会了如何处理各种单据,而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认识。

会计工作并不是简单的核算和事后控制,更重要的是管理与控制工作,对于项目会计而言,要学会如何发现成本控制的漏洞,然后找出预防方法。

新员工试用期工作总结(精选5篇)

新员工试用期工作总结(精选5篇)

新员工试用期工作总结(精选5篇)新员工试用期工作总结(精选5篇)时间如流水般匆忙活动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?为此要做好工作总结。

我们该怎么去写工作总结呢?下面是为大家整理的新员工试用期工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以关怀到有需要的伴侣。

新员工试用期工作总结1回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关怀下,严格要求自己,依据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下:一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己糊涂地熟识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在x部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,主动为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了x证书、项目立项手续x产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、准时了解x状况,为领导决策供应依据。

作为x企业,土地交付是重中之重。

由于x的拆迁和我公司开发进度有亲热关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,选择实行有效措施,到x、x拆迁办等单位,主动和有关人员相互沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内把握了x及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。

试用期工作总结报告【10篇】

试用期工作总结报告【10篇】

试用期工作总结报告【10篇】试用期马上结束,在这短短的试用期里,有了领导和同事们的耐心指导和帮助,让我们很快的融入到公司这个大家庭中。

下面小编给大家带来试用期工作总结报告,更多试用期工作总结请点击“试用期总结”查看。

试用期工作总结报告1试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。

通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。

在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。

在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。

而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。

所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。

这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。

因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。

在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。

我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。

在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。

试用期工作总结报告(精选5篇)

试用期工作总结报告(精选5篇)

试⽤期⼯作总结报告(精选5篇)试⽤期⼯作总结报告(精选5篇) 光阴似箭,岁⽉⽆痕,⼀段时间的⼯作已经结束了,过去这段时间的⾟苦拼搏,⼀定让你在⼯作中有了更多的提升!不妨坐下来好好写写⼯作总结吧!那么⼯作总结的格式,你掌握了吗?以下是⼩编帮⼤家整理的试⽤期⼯作总结报告(精选5篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试⽤期⼯作总结报告篇1尊敬的领导: 我于xx年7⽉9⽇成为公司的试⽤员⼯,到今天6个⽉试⽤期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员⼯。

作为⼀个应届毕业⽣,初来公司,曾经很担⼼不知该怎么与⼈共处,该如何做好⼯作;但是公司宽松融洽的⼯作氛围、团结向上的企业⽂化,让我很快完成了从学⽣到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在⼯程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习⼯作了⼀段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较⼤;但是各部门领导和同事的耐⼼指导,使我在较短的时间内适应了公司的⼯作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的⼯作中,我⼀直严格要求⾃⼰,认真及时做好领导布置的每⼀项任务,同时主动为领导分忧;专业和⾮专业上不懂的问题虚⼼向同事学习请教,不断提⾼充实⾃⼰,希望能尽早独当⼀⾯,为公司做出更⼤的贡献。

当然,初⼊职场,难免出现⼀些⼩差⼩错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全⾯,杜绝类似失误的发⽣。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的⼊职指引和帮助,感谢他们对我⼯作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个⽉,我现在已经能够独⽴处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进⾏各项税务申报,协助进⾏资⾦分析,从整体上把握公司的财务运作流程。

当然我还有很多不⾜,处理问题的经验⽅⾯有待提⾼,团队协作能⼒也需要进⼀步增强,需要不断继续学习以提⾼⾃⼰业务能⼒。

这是我的第⼀份⼯作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和⾃豪,也更加迫切的希望以⼀名正式员⼯的⾝份在这⾥⼯作,实现⾃⼰的奋⽃⽬标,体现⾃⼰的⼈⽣价值,和公司⼀起成长。

试用期工作总结15篇

试用期工作总结15篇

试用期工作总结15篇试用期工作总结 15篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们好好写一份总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的试用期工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

试用期工作总结 1时间总是转瞬即逝,在xxx公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将三个月来的学习、工作情况总结如下:一、在实践中学习努力适应工作,这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。

前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化提升自我,加入这个大集体,才真正体会了勤奋,专业,自信,活力,创新这十个字的内涵,这是文化的精髓,我想也是激励每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。

这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。

试用期工作总结范文6篇

试用期工作总结范文6篇

试用期工作总结范文6篇试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。

下面是由编辑为大家整理的“试用期工作总结范文6篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:试用期工作总结范文20xx年x月,我有幸来到公司工作。

在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。

在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上。

我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上。

我主要从事的是是办公室的日常工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

篇二:试用期工作总结范文我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,3个月试用期即将结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

试用期工作情况总结报告10篇

试用期工作情况总结报告10篇

试用期工作情况总结报告10篇1.试用期工作情况总结报告进入公司以来,在公司各级领导和同事的关心和帮助下,我兢兢业业,刻苦钻研业务,自觉遵守公司的各项规章制度。

试用期内进步很大,可以总结如下:本人第一个月试用岗位是董事长秘书,在这一个月的时间里,我以一个学习的心态去和领导、同事交流,多听少说,认真揣摩工作的意义和方法。

不断的工作、思想的交流,所学到的东西确实是书本上没有。

用心体会才明白,你所学到、得到的在今后的工作能够无形体现的出来。

第二月来到公司的项目拓展部,来到这个部门我更加要求自己不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

通过试用期的工作和学习,我有了很大的收获:一是我时刻要注意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力量。

团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。

二是在工作中,我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。

凡事从大局出发,抛开个人主义。

与人沟通、交流,出现问题及时解决,不拖延,不推诿,力求做到更好,也力求将损失减少到最低。

正是这样谨慎的心态、合作的精神,使得工作推进的相当顺利。

虽然在公司我有了很大的收获,但也存在一些不足,今后我还要加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。

热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

通过试用期的工作和学习,我对企业充满了信心,对自己能作为企业一员感到无比骄傲,我相信通过自己努力,一定能成为一名出色的员工。

2.试用期工作情况总结报告时间很短,但是收获很大,工作的任务也非常的重,作为公司的一名新员工,我知道自己的工作是非常的简单的,但是我也用自己全部的心思在尽力的做好这件事,试用期结束之后,我也会继续的发扬自己吃苦耐劳的良好品德,保证自己在工作的时候可以为公司尽心尽力的做事,为自己的以后着想,也为公司的未来考虑。

试用期工作总结(通用6篇)

试用期工作总结(通用6篇)

试用期工作总结(通用6篇)试用期工作总结11整体结构一个试用期总结,至少要包括下面七个部分,也就是从二到八这七条,哪一条都不能够少的哦,都是整体结构中的一部分,也都是领导最想了解的内容。

2背景描述这一部分很简单,就是把你来公司的前因后果以及试用期这一段时间的情况,做一个总体的描述,尤其是要夸一下自己的领导和帮助自己的同事,他们给自己的工作带来很大的帮助,只要能表达清楚两点即可,第一点,你来公司的目的和理想;第二点,在试用期里面已经看到了希望,而且这个希望是你的领导给你带来的,是你身边的同事给你带来的,是公司这个平台给你带来的,把握好这两点,这一部分就写的很到位了。

3岗位认知这一部分,就要进入到你工作的实质性内容了,一定要把对岗位的认识表达清楚,你是怎么理解你所从事的这个岗位,并且这个岗位将来的发展方向以及整体的情况做一个简单的描述,一定要把握两个重点,第一个重点,这个岗位的核心工作核心目标是什么,也就是在公司里面起到一个什么样的作用?第二个重点,自己是如何做的和计划怎么做?这两点都很重要。

4蜕变过程简述(围绕岗位职责)这一部分必须要有,要把自己如何为了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鉴了自己身边同事的好习惯,总之,自己是如何快速的融入这个团队的整个蜕变过程,要做一个详细的描述,描述得越细,提到的人越详实越好。

5取得的成绩这个最关键,一定要按照三个思路总结自己的成绩:第一个思路,要对照做自己的岗位标准,逐一分析。

第二个思路,要把自己工作当中遇到的问题进行一个汇总和分析。

第三个思路,如何得到领导的帮助,领导的帮助对自己工作的促进作用,围绕这三点去写,就不会有大的问题。

6下一步的打算(要围绕如何做好工作展开)这一点最关键,一定要把自己下一步的工作打算向自己的领导表达清楚,特别是在工作态度上,以及如何开展工作和完成目标上,拿出具体的措施和方法,让领导对你放心。

7表示感谢这一部分一定要把该提到的人都提到,不要觉得领导不希望你这样虚伪的表达出来,每一位领导都喜欢听好话,这一步千万不可以省略掉。

新员工试用期工作总结(7篇最新)

新员工试用期工作总结(7篇最新)

新员工试用期工作总结(7篇最新)通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。

下面是给大家整理的新员工试用期工作总结(7篇最新),欢迎大家来阅读。

新员工试用期工作总结篇1我于20__年X月X号进入公司,主要负责网站优化,百度搜索引擎。

在这1个月里感谢__的领导和同事的帮助,能够让我顺利的熟悉工作环境,顺利的完成试用期间的工作任务。

1、遵守岗位职责,认真履行本职工作。

我主要的工作就是服务本公司的网站,由于公司需要重新建站,我的试用期间的工作就是:配合吕主管做好网站的前期工作,比如网站的框架怎么样建比较有利于优化,然后写网站的标题关键词描述等;然后就是发布信息,做引导回复,做微博,做博客等,让武汉至美整形医院在网上有搜索信息,给网站优化做个前期的铺垫。

2、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。

每天做好本职工作完成工作计划,抓住工作重点有目的有步骤的实施。

班前班后做好工作准备和回顾,多和同事沟通,遇到解决不了的问题向领导请教。

3、在今后的工作中我要作好以下几方面的内容:在工作过程中不卑不亢,妥善处理主管提出的问题。

严格按照领导的指示执行,不足之处立即调整,杜绝其侥幸心理。

加强自己的优化技巧。

在工作中能做到以最少的时间把排名做到靠前。

在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助,做好工作计划,为我们能把工作做的更好,加油!新员工试用期工作总结篇2回首这几个月来的工作情况,自我在_月_日加入工作以来。

作为一名__岗位的试用期员工,我在工作中认真听取领导讲解,严格把控工作规范,并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。

回顾前三个月,时间真的飞快,而我也即将在领导的培养下转正为___公司正式的一员。

为此,我反思这三个月的时间,将自己的工作和发展情况做做自我工作总结如下:一、个人的思想情况虽然我才来到___不久,但在领导的大力培养下,我对公司的思想以及发展理念也有了深刻的认识,并在工作中学会积极的发扬公司的发展精神,将这份思想融入到自己的工作之中。

试用期工作总结报告10篇

试用期工作总结报告10篇

试用期工作总结报告10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于试用期工作总结范文7篇

关于试用期工作总结范文7篇

关于试用期工作总结范文7篇试用期工作总结篇1自20xx年6月xx日进入公司的第一天开始,我就把自己融入到这个团队中,到现在已经一个半月了,在这一个半月里,我感受到了这个大团队给予我的支持、帮助和关爱,特别是来自我的直接领导总经办主任XX和副主任XX、XXX三位领导的大力支持和关怀;XX公司良好的工作环境和人文关怀,也让我这个新人对成为XX团队中正式的一员充满期待和信心。

现对这一个半月来我的工作、未来对个人工作的打算等方面的情况汇报如下:一、在试用期内的工作和纪律情况:这一个半月以来,在企管专员这个岗位上,我本着工作积极、认真负责、谦虚谨慎的态度,为应对8月份即将到来的体系审核,对内部管理体系实际运作情况进行了了解,并与各部门进行了沟通,协助各部门完成了体系运行的自查,了解了公司体系存在的问题,领导交办的工作积极主动完成并汇报,同时通过参与各类会议以与各部门进行沟通,向领导及同事请教和学习,抓紧了解和学习公司流程及各项相关工作内容。

在试用期工作期间,本人严格遵守公司各项规章制度,没有迟到、早退、旷工现象,严格按照公司考勤制度要求出勤,并严格按照公司各项制度规范自己的工作和言行。

二、对未来工作的计划和展望:企管专员的主要工作是协助管理者代表维护各体系的正常运转;协助总经办主任完善公司各项规章制度并对各项规章制度的落实工作进行监督;协助总经办主任做好企业文化建设工作。

我计划半年内完成体系文件的修订工作;配合各部门制定工作流程,建立并完善公司内控体系;为更好的完成以上工作,如果公司需要,我将有针对性的对相关人员进行培训工作。

三、个人存在的不足:在这一个半月的工作中,发现自己有些工作做得还不够细致不够深入,在今后的工作中,我将不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,从工作中总结,提高效率,提高工作能力,更好的做好本职工作。

四、个人对公司工作的感受及观察到的问题点:无论是硬件设施还是软件,XX公司都有非常良好的基础,有良好的工作环境,管理上有5S管理及三大管理体系作为基础,软件上有先进的信息化作为工具,这些都为大叶未来的发展打下了坚实的基础。

试用期工作总结报告最新【7篇】

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试用期工作总结报告最新【7篇】试用期工作总结怎么写呢?从工作总结中可以看到成绩,发现存在的问题,再看实际情况是否与工作总结相符。

就这方面说,工作总结起到考核的作用。

下面是小编给大家带来的试用期工作总结报告,希望能够帮到你哟!试用期工作总结报告篇1时间是宝藏,一旦学会了珍惜时间,那这个人就能挖到属于自己的宝藏。

三个月的试用期转瞬即逝,我却因为学会了珍惜时间,而开始感激这三个月的试用期了。

是这段时间让我成长为一个让自己满意的员工,是这段时间让我成为了一个让领导满意的员工,也是这段时间让我有了转正的机会。

一、公司理念已掌握在这三个月的试用期里,一开始我是有点慌的。

因为我们公司的文化理念和过去我所工作的公司是有很大出入的,不过我们公司的文化理念却是我心目中梦寐以求的,突然跌入到梦寐以求的环境,是这样的一种慌。

生怕自己做的不好,生怕自己会搞砸,生怕自己会无法转正。

后来上着上着班便不再慌了。

因为我自己告诉自己,如果连我自己都不相信自己,那又如何让公司的领导和同事信任我呢?!唯有自信,可以掌握这种公司文化,唯有自信,可以为我带来转正的机会。

在这三个月里,我已经详细的掌握了公司的文化和理念,我相信在成为正式员工后能够越做越好,把公司文化理念运用到我的每一个项目里面,让客户也能感受到我们公司的文化。

二、公司发展已有数这三个月的试用期,也使我对公司发展和规划的摸索期。

就像公司对我们每一个员工的摸索和了解一样,我也对我们公司的发展进行了摸索。

我知道在公司文化的引导下,我们公司一定可以成为这个行业所在领域的佼佼者,能够在满足自己对职位的要求下,融入一个有极高发展前景的公司,能够成为这个优秀公司的一员,这是让我倍感荣幸的事情。

三个月试用期里,我已经非常认真努力的完成工作,我相信在未来的工作里,我一定会更加努力,不拖公司的后腿,不成为那个别人嗤之以鼻的猪队友。

三、个人蓝图已清晰这三个月的试用期也让我对自己职业发展的蓝图有了清晰的轮廓。

试用期简短的工作总结(通用10篇)

试用期简短的工作总结(通用10篇)

试用期简短的工作总结(通用10篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,制定一份工作总结吧。

那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的试用期简短的工作总结(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

试用期简短的工作总结篇1转眼间两个月过去了,试用期也即将结束,在公司领导的关心培养及同事们的帮助下,也通过自己的不断努力,个人业务素质和专业知识都取得了一定的程度的提高和进步。

现将本人试用期的工作学习情况总结如下:一、工作态度端正,认真履行监理人员岗位职责。

我热衷于本职工作,严格遵守公司各项规章制度,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度,全身心投入到监理工作中,认真履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念。

在移动驻点工作期间,我立足本职工作,熟悉岗位职责,积极完成领导下达的各种指示和任务,当日事当日毕。

二、加强日常学习,努力提高自身监理业务素质。

业务素质是监理人员履职职责的基本条件。

作为一名年轻的监理工作者,我热爱自己的监理工作,善于总结,热衷于对工程问题处理经验的积累,经常和办事处的领导、同事共同探讨工程问题。

在业余时间,熟练掌握好业务知识,始终以积极的工作态度、高度责任感投入到监理工作中。

三、工作作风严谨,严格遵守职业道德。

在监理过程中,在言谈举止上,我能注重做到合理合度。

在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已,时刻铭记监理的职责。

在办事处人员调动后,我被派去常驻移动,一方便从事驻地网资料的归档工作,一方面也兼顾现场经常去一些基站设备的点巡检旁站。

四、自身存在的不足。

两个月来,我虽然努力了,但距离公司发展的要求还有不小差距,自身的监理工作还存在着一些不足:1)对监理专业知识了解不够,还不能很好的应用到实际工作之中;2)社交能力不足,还不能很好的独立完成部分监理工作;3)理论水平、工作能力上还有待进一步提高。

五、下一步计划。

试用期个人工作总结报告10篇

试用期个人工作总结报告10篇

试用期个人工作总结报告10篇时间过得真快,试用期就这样结束了,那就总结一下期间的工作经验吧!以下是小编整理的试用期个人工作总结报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

试用期个人工作总结报告(精选篇1)我是在20__年__月到的公司,在20__年__月末为期两个月的试用期期就已经结束,后因为特殊原因。

根据公司的规章制度,现在申请__月份转为公司的正式员工。

来公司的两个月,让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。

在实习期间,我先后经历了营运部、行政部等部门学习工作了一段时间,这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在公司已经快5各月,下面我也简单谈谈对物流行业的基本认识和公司现在情况的认识。

物流是一个近代发展比较快的行业,国家给的各项政策都在不断的更新和完善。

所以公司要根据形势和公司的实际性情况合理的规划公司的发展前景。

20__年全球都处于经济危机的阴影下,物流企业也不理外。

为此,公司面临着严重的挑战,这就要求我们公司内部员工加强团结,在努力维持老客户的情况下,尽量的扩展新的业务,给公司创造的效益。

我作为一个新的一员加入了这场艰巨的考验之中,并且能和大家一起对抗这场挑战,我感到自豪。

初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这快将近两个月的工作让我受益匪浅,这几个月的磨练也让我感悟很多。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强理论知识和业务知识方面的学习。

试用期个人工作总结报告(精选篇2)本人于20__年__月__日进入公司,试用期至20__年__月__日。

试用期的工作总结(通用6篇)

试用期的工作总结(通用6篇)

试用期的工作总结(通用6篇)试用期的工作总结1三个月的时间,短短长长,感慨良多。

现将试用期工作总结如下,敬请各位领导及同事提出宝贵意见。

记得刚来的时候,对岗位是忐忑青涩、手足无措,对工作更是擀面杖吹火,尽管我以前的经历也是丰满而充实的,然而对于新的环境,仍然需要一个缓冲,那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误,譬如第一次开三联时候的紧张兴奋,第一次收款时的编码混淆与输入金额错误,等等等等,但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中,渐渐的就成为过去。

为了更好更快的进入角色,我每天下班之后仍然要到柜组待上一段时间,尽可能多的参与前台事务。

我逢事必寻遇事必问,总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。

如今,身为朝阳储干,在大厦食品商场实习,我想我至少在以下三个方面有所收获:第一,是心态好。

很多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生锻炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。

首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的追求上进。

组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而复杂的,我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来,因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情,于是我严格要求自己,不断的告诫自己遇事沉着冷静,按部就班,如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作,并能达到自己给自己的期望值,我就算完成了自己的超越。

其次是坚持,如今,我热爱我自己的工作,热爱这个企业,我的每一刻,都是忙碌而开心的。

第二,工作技能有了提高。

我算是勤快而肯干的,部组上货,我抢着帮忙,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都认真的划。

如今,我对一楼算是比较熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,但是已经习惯多了,譬如调去支援月饼时,就能很快的找到熟悉商品知识的切口,并算是成熟的完成交易;对于稍微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力的学习和体验。

试用期工作总结报告(4篇)

试用期工作总结报告(4篇)

试用期工作总结报告转眼间进入____公司已经有两个多月时间,能够融入到这个大家庭,并结识到来自各地的有识之士,为自己能够在____公司的成长奉献自己微薄的力量倍感高兴,也为我人生旅途谱写了新的篇章。

在未来的日子,我将努力做到以下几点:一、思想上,做到积极向上。

二、工作上,做到尽职尽责。

今天我很荣幸的进入了公司信息分部工作,工作主要包括计算机软硬件的日常维护,办公设备的维护,门禁硬件和系统的维护,内部网络维护工作等。

进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况,熟悉公司网络设备分布和使用情况,争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障,做到领导满意,同事放心。

三、学习上,严格要求自己。

进入新的工作岗位首先要学会适应环境,所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项,养成了良好的学习生活习惯,工作充实而有条理,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

回顾这两个多月的工作,我对自己的表现很满意。

虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我迅速的成长起来了。

对工作也有了更加清晰的认识,对未来有了更加明确的目标。

我会在以后的工作中加以百倍的热情,愿意和大家分享成功的方法和失败的教训,愿意在工作中和团队更加协作,为实现目标奉献自己的力量。

一个人的能力很微弱,但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。

在以后的日子里,我期待着和你们一起创造更多的价值,期待有更大的进步!试用期工作总结报告(二)时光飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。

在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的用心氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

总结在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的职责心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。

新员工试用期工作总结5篇

新员工试用期工作总结5篇

【导语】时光在流逝,从不停歇,⼀段时间的⼯作已经结束了,这段时间⾥,相信⼤家⾯临着许多挑战,也收获了许多成长,让我们对过去的⼯作做个梳理,再写⼀份⼯作总结。

那么你有了解过⼯作总结吗?《新员⼯试⽤期⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。

1.新员⼯试⽤期⼯作总结 进⼊贵公司⼯作已经快两个⽉了,在公司领导和⼴⼤同事的⽀持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习⾏业理论知识、提炼以往⼯作经验、加强⾃⾝思想修养、严格遵守各种规章制度、提⾼综合业务素质。

对⾃⼰的⼯作总结如下: 1.加强业务学习,提⾼业务素质 通过公司精⼼安排、组织的新员⼯培训,充分了解公司的基本状况。

结合⾃⼰⼯作岗位,通过公司内部、互联以及领导、同事的介绍,学习相关⾏业知识、公司成功案例等,为以后的实际⼯作做准备。

期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项⽬组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建设项⽬建议书》、《Xx公司管理咨询建设项⽬调研⽅案及调研提纲》、《Xx公司企业⽂化建设项⽬调研报告提纲》等相关⽂件。

2.改变思想,转换⾓⾊,严于律⼰ ⼀位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各⾏各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决⽅案。

从⾃⾝⾓度考虑,⼀要改变思想,采取“空杯理论”的⼯作态度,不断提⾼;⼆要转换⾓⾊,尽快的进⼊⼯作状态;三要严于律⼰,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、⼯作作风融⼊⽇常⼯作,并严格执⾏。

3.体会与感悟 公司从上到下全体员⼯的⼯作精神,使我感受颇深,正所谓:⼀⾔九⿍德胜天下。

平时领导的指导与⽀持,⽅法⽅式独具匠⼼,恰到好处。

给出了思路与⽅向,耐⼼观察,并及时指导,但不⼤包⼤揽,亲历亲为,培养后备⼈才。

作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,⽽是引到思路,塑造其⾏为规范,并形成管理制度甚⾄员⼯习惯、企业精神。

试用期个人工作总结(精选10篇)

试用期个人工作总结(精选10篇)

【导语】不经意间,⼯作已经告⼀段落,经过这段时间的努⼒后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,该好好写⼀份⼯作总结,分析⼀下过去这段时间的⼯作了。

相信很多朋友都不知道试⽤期⼯作总结该怎么写吧?为⼤家准备了多篇试⽤期个⼈⼯作总结范⽂,供您借鉴。

1.试⽤期个⼈⼯作总结 ⾃20xx年3⽉5⽇⼊职以来,在领导和同事的帮助关怀下,思想、⾏为取得了新的进步,现将个⼈三个⽉试⽤期⼯作⼩结如下。

近三个⽉的时间⾥,取得了如下收获: 1.参加了4⽉23⽇由⼈⼒资源部组织的新员⼯⼊职培训。

通过培训内容的学习,加深了解了公司的发展历程、组织架构、主要领导、规章制度、员⼯规范、企业⽂化,强化了对企业的认同。

2.熟悉了⾏政管理中⼼的组织架构、职责分⼯及各岗位⼈员;基本掌握了企业管理部的⼯作职责、组织架构及岗位职责,为⼯作开展打下了基础。

3.参加了5⽉8⽇关于质量管理体系的专题培训,初步了解了iso9001:20xx和gb/t50430的有关知识内容。

参加了3⽉14⽇、16⽇对各项⽬进⾏的iso质量管理体系专项检查及宣贯⼯作,并拟写了检查纪要初稿。

4.参加了4次经营系统和2次⽣产系统总经理办公会,熟悉了会议筹备流程、会议内容,并参与了会议纪要的拟写、报审、发布。

通过这些会议,基本了解了公司的运营状况。

5.参与了公司员⼯⼿册的部分内容修改,进⼀步强化了对企业相关制度,员⼯⾏为规范的熟悉,加深了对企业的了解。

6.按照领导的要求,在同事的协助下,起草了报⼯商联的关于企业⽂化建设情况汇报材料初稿,以此深化了对公司企业⽂化的了解。

7.参加并协助完成了第职⼯代表⼤会第六次会议,初步了解了企业职代会的流程、内容。

8.在部门经理领导下,协助编制管理⼯作⼿册,负责对⼿册内容进⾏编序排版⼯作。

通过此项⼯作,强化了对公司组织架构、部门职责及岗位职责的了解。

9.学习了公司年度计划、绩效考核等⽂件,基本熟悉了公司计划管理和绩效考核的形式、内容,进⼀步强化对部门⼯作的了解。

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工作总结
首先感谢陈总、林总、周总把我领进了新大洋这个大家庭。

感谢向总、崔总对我工作的启发及帮助,使我短时间内融入了新大洋的团队。

人生时针不知不觉中转过79圈。

回头反思在新大洋走过的历程,有困难也有喜悦,有进步也有不足。

记得初到新大洋时,被安排到了新成立的工程部。

听了这个信息,当时有点诧异,自己长处是生产管理经验,转去做工程,有得是自己机械专业的背景和长期一来对工程设备面的认识。

当时的工程部只有两个人。

两个人都是刚过来。

面对这个部门的定位,我在这个部门该做些什么一片茫然。

经过认真思考后,抱着没有分给工作,就自己找事做。

既然来了就不能退回去的心态。

我走进工厂去观察。

观察产品,观察生产流程及工艺,了解工厂的部门划分,部门内部的工作分配。

每天在电机车间来来回回,工站一个个的看。

在笔记本上总结记录,把疑问和灵感都记录下来。

这样渡过了第一周。

基本了解电机状况的后,通过与电机同事沟通讨论。

结合自己多年的工厂经验提建议。

根据实际状况协助进行一些改善。

这期间完成了机电的规划layout图,勾划了定子外径检验治具。

在学习了解的过程中深刻认识到民营企业面对作坊式的供货商,来料品质控管的困难。

本地工与外来工,计件制与计时制对管理者的考验。

也体味到公司决策层,引入有大工厂工作经验人员的
目的。

两周后转调到了德洋工厂,德洋给我感觉要比电机规范很多。

5S做的比较好,制度也比较健全,整体管理层也更稳定。

通过向总与我沟通,了解到尽管我的长处在生产管理,但现在工厂面最大的问题是品质不佳,希望我能先从品质入手,一步步做起。

就这样来了德洋的品质部。

刚开始也是到工厂看,回来写报告,写一些改善建议。

发现什么事很难插手,工作都分配的好了。

插到那边也不合适。

这时向总发现了该问题,向总说你去做件事,我们新买的端子机,没有依据证明好还是不好。

你去做一些实验,写个评估报告。

当时收到这个工作,很兴奋,终于有个实际的事情做。

但当真要做这件事的时候,发现与过去已经大不同,过去你需要什么资料,安排人做就好了,甚至有时报告都可以告诉下属按照什么思路去写,你要做的就是分配,监督过程,检验结果。

现在发现没有过多的资源可用,事情都要自己去做。

心态有点不平衡,这时我让自己静下来,告诉自己,要能够蹲下,才能站起来,选择了这里,就要学会选择接受与适应,否则只能成为从大企业到民营企业转变的不合格品。

也告诉自己忘记过去你是什么,你做的是什么工作,放弃过去的形式思维,保留过去对工厂的思索判断思维。

工厂一定会变,环境一定会变只要你放下过去的形状,你就可以被安装到任何一部机器,你要始终保持自身本质你就是一块好钢。

所以去借线材、一根根的测拉力、通过不同工具分析数据。

最终客观直观的证明了自动端子要与手动端子的
稳定性。

通过向总的启发,我发现并不是没有事情可以做,而是自己把自己局限在了品质部,局限在了具体位置。

我应该把自己建立在公司的大品质,所以我开始提出一个个的问题,然后这个问题拿出来和向总、崔总讨论。

跑去各部门去调查了解事情的经过及问题的本质。

然后组织大家开会,把事情一步步的分析清楚,检讨过程,并重新制定新的流程。

使大家在问题上形成共识。

这个过程中我不知不觉的融入了这个团队,也逐渐获得了大家的认可大家也会主动和我交流一些问题,品质上的事情也愿意听听我的意见。

我觉得在德洋的工作变得充实、喜悦。

在这期间,完成了自动接驳台的构想建议、监狱来料异常事件、FCT检验品质分析、爱玛稽核、绿佳品质、雅迪送样、老化箱验证及使用、控制器管理借出管理、品质事件汇整、员工观念分享等工作。

回望过去,展望将来,对将来的工作更有信心!我会从如下几方面努力工作:
1、踏踏实实做事,勤勤恳恳做人。

协助完善工作流程,强化
工作责任。

2、定期开展观念沟通,推行公司发展我发展,个人进步推动
公司发展的思想。

3、定期开展技术分享,把过去在大公司学到的先进品质管理
工具,问题分析工具分享给同事,做好经验分享。

4、强化自身的责任带头作用,事情到这里为止,努力做事,
带头做事。

5、认真的向周围同事学习。

工作之余多看书,要敢想、敢实
践。

三个月的融入与努力,使我体会到只有不停留过去,才能继续前行,只有不固守过去的思想,才能学会适应。

只有放下身段,才能心平气和做事。

日后的工作中,我更该当好部门间的融合剂、催化剂。

贯彻公司大品质的思想,使大家工作更流程化、责任化。

做到多听、多问、多交流、多反思。

形成共识,共同做事,把事情做好做对。

对待发生的问题,要保持现现场、现实、现物、原理、原则的去分析问题解决问题。

一个人的成绩必定有限,一个人的高度不是高度,团队的成绩才是成绩,团队的进步才是进步。

总结人:林红盼
2012/11/14
个人建议:
一、公司实行的是计件制,在计件式的推展下,员工在利益的驱使下,更多的注重量而缺乏了质。

二我们是团体计件。

但在这个团体中,发现有人认真工作,有人偷奸耍滑。

分配也有点不合理。

也会促使那些认真的工作的人变的不认真。

建议:是否可以把计件制变更为计件制+品质系数+管理系数综合考评工资发放,这样提升了品质重视度,也增加了生产管理干部的管理杠杆。

二、现在产线一次执行率不是很好,所以会有大量的维修品需要维修,测试的员工为了速度快,有时会考虑的送修麻烦,而放松了对品质的要求,小问题自己简单修修就下放。

很多没有到维修端。

维修端也会因为检测人员催得急,而放松了维修品质。

更重要的是放松了问题连续发生的警觉性。

导致很多问题发生,一直没有解决,逐渐变成了常态,甚至理所当然。

建议:三条线维修人员单独拉出和售后组结合,客退和产线品质对比。

因插线插件人员部细心造成的不良,件数不计,工资转嫁给维修。

管理人员与IPQC重点放在检测人员的执行率,大力推行后工站卡前工站。

包装一次执行品和维修品区分标签。

以上,如有什么不合理部分,请删除。

谢谢。

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