《渠道管理》PPT课件
现代渠道KA管理PPT通用课件
原则一 “分类”的概念
• 同一分类的商品放在一起 • 典型分类
–口腔护理用品 –日化 –碳酸饮料 • 非典型分类 –火锅品类 –无糖食品 –早餐食品
原则二 “决策树”
• 决策树----决定陈列原则的重要因素 • 购买决策树是指购物者决策过程中考虑各种因素
(品牌、功能、价格、包装、产地等)的先后次序 • 购买决策树能清晰的描绘出不同品类的购物者做出
• 2、要非常高的费用 • 你该怎么办?
分析
• 对我们共同的好处,不要把利益单一化 • 要为对方设计利益点
–卖场----交差 –采购个人----舒服
记住
• 欲要取之,必先给之 • 想在卖场前面 • 动在对手前面
二、玩转大卖场采购
采购手中的主要权利
1)影响商品在卖场的进出 2)决定供应商费用的投入 3)影响合同谈判的条件 4) 掌握促销安排 5) 决定价格控制 6) 参与\控制卖场的陈列 7)掌握对供应商付款 8)决定促销人员安排
• 金钱 • 技术 : 营销方案、企划 • 感情
思考重点
• 你怎么定位卖场,卖场就怎么定位你 • 除了金钱,还有很多的利益方式 ➢ 花钱办事 ➢ 花小钱办大事 ➢ 不花钱就办事 ➢ 主动为你办事
把花了钱加倍要回来,才是真本事 就要靠技术
案例
• 如果某公司想做某大型商超的包柱,采购经常会 说:
• 1、我们系统有专门的设计,你们的包柱与我们整 体环境不协调
怎么让采购感觉你专业?
• 1)形象职业 • 2)商品知识专业 • 3)行业知识专业 • 4)沟通能力专业 • 5)行事方式 • 6)对卖场了解 • 7)对专业术语的掌握
如何与处于不同发展时期的采购打交道
不要把钱表面化 稳定期的采购 分寸感、善于利用手中的人脉和资源
《渠道管理(数字教材版)》PPT课件第2章
渠道战略服从于市场营销战略
一方面,渠道战略必须统一于营销战略。 渠道战略的制定必须以公司市场营销战 略为出发点。
另一方面,渠道战略为公司营销战略以 及公司发展战略目标的实现提供了途径。
渠道战略与顾客需求分析
渠道战略要以顾客的服务需求为核心 服务需求的具体内容:
(1)为顾客购买提供空间上的便利性 (2)减少顾客等待和交货的时间 (3)弥补生产者和消费者信息的不对称 (4) 满足顾客需求产品品种、规格、花色多样化的需
第2章 制定渠道战略
本章要点
1、渠道战略的含义 2、渠道战略的制定流程 3、渠道战略的环境影响因素 4、渠道战略与市场营销战略的关系 5、渠道战略的选择与评价
小米电视的线下渠道战略发布
小米电视的线下渠道战略发布
2018年8月28日,主题为“All in,共赢 ”的小米电视战略发布会在北京召开, 发力补贴线下市场
案例讨论:爱他美打通数字营销全链
爱他美的主要销售渠道以母婴连锁门店 及平台电商为主
2018年3月,作为最先尝试数字化促销的 母婴奶粉品牌,爱他美联合孩子王,投 放了第一波微信朋友圈促销广告,开启 了母婴零售三方的数字化促销之路
2018年9月第13届“奶粉节”,孩子王与 爱他美在线下联合发布爱他美《探索卓 萃科技的奥秘》纪录短片,并在腾讯视 频平台进行播出
要 (5)满足顾客消费经常性、零散性的需要 (6)为顾客提供各种售后服务
渠道战略与产品
1.产品不同,顾客的需求心理不同,适 宜的销售渠道相应不同。
2.产品不同,适应的渠道特征不同。 3.产品的生命周期的不同阶段适用不同
的渠道策略。
渠道战略与定价
1.能够影响单位商品的总成本。 2.渠道成本本身是商品成本的重要组成
电子课件 《渠道管理》(王方) PPT45118营销渠道及其功能
。制造商负责制定批发价格和零售指导价,但并不强制批发商遵守。
1.1营销渠道及其功能
海阔天空:
长、短渠道优缺点
渠道类型
优点
缺点
管理技能技巧
长渠道
市场覆盖面广;占有的 分销资源多;可以借用 分销渠道的资源;适用 于顾客密度较小、较分 散的区域
窄渠道
同一层次的分销渠 道成员较少;多为 垄断性独家经营
竞争程度不高,不利 于企业和分销渠道的 进步;市场覆盖率较 低
增加卖点,增强分销渠道的核心竞争力, 成为窄渠道的领袖
1.1营销渠道及其功能
(二)宽度结构
营销渠道的宽度是指营销渠道中每一层级使用同种类型中间商数目的多少。 若制造商选择较多的同类中间商经销其商品,其营销渠道成为宽渠道;反 之,若制造商选择较少的同类中间商经销其商品,则成为窄渠道。
市场营销
第一章 渠道管理认知
目录
1.1 营销渠道及其功能
1.2
营销渠道管理
1.3
营销渠道参与者
引例 营销渠道与我们的生活密切相关
• 当你在偏远山村的小店喝到“娃哈哈”纯净水,当你在逛街的时候从自动贩卖 机去除可口可乐,当你在环游世界的时候坐在气氛相同、快速便捷的麦当劳餐 厅,你会体会到营销渠道的价值。
1.1营销渠道及其功能
1.垂直渠道系统
公司式
管理式
合同式
垂直渠道 系统
由制造商和中间商构成的一个统一渠道体系。在这 种渠道系统中,某一渠道成员拥有其他渠道成员的 产权,或者拥有相当实力,或者是一种契约关系。
渠道建设与管理培训ppt课件
第一章 渠道 销售
1 企业战略发生转变 2 企业发展了一个新的产品或产品线
3 现有的产品要瞄准一个新的目标市场
4 将已有的产品投放到新定位的目标市场
5
第一章 渠道 销售
我们知道经销商守着一方市场,有充足的社会关系,有健全的销售网络,有经过市场考验 的销售队伍。他的短期利益是要赚钱,长期利益是要发展,目标和厂家的不尽相同。
•
• • • • •
1:收集所在区域的信息。(包含:客户信息,学校信息,竞争产品信
息,当地国家政策信息等等。) 2:及时与客户取的联系,并且把公司产品,以及渠道政策介绍给客户。 3:对意向客户的实际情况进行背景调查,了解客户的人脉资源情况, 以及经济情况。 4:与客户签订合同,合同谈判,收回,跟踪。 5:协助,指导加盟代理商高效的开发当地市场,培训代理商业务人员 对产品的基本操纵流程,以及谈判技巧。 6:制定,管理,指导代理商年度业绩任务,分解任务目标等。
简言之,最终产品和服务的消费用户不是从原制
造厂商处得到 对产品来说,它不对产品本身进行增值,而是
通过服务,增加产品的附加价值;对企业来说,
减少成本。企业不同的规模和发展阶段,销售渠 道的形态都不相同,绝大多数销售渠道都要经过 由经销商到零售店的这两个环节。很少有经销商 只代理一家的产品,而是有自己的产品组合。
6
第一章 渠道 销售
• • • • (一)渠道不统一引发厂商之间的矛盾 1:统一的渠道政策。 2:多个代理商按合同严格管理。 3:建立奖惩措施。
•
(二)渠道冗长造成管理难度加大
建设成本
1:硬件厂商会遇到的问题,缩短了渠道链条,减少了渠道环节,极大地降低了渠道 • • (三)渠道覆盖面过广 (四)企业对中间商的选择缺乏标准 题,比如实力大的经销商同时也会经营竞争品牌,并以此作为讨价还价的筹码,
营销渠道管理(PPT30页)
庄贵军版权
渠道策略实施
渠道策略的实施首先是组织问题,而后是 领导、激励与协调问题
涉及的内容,包括渠道成员的选择、渠道 成员之间渠道功能的分配、渠道成员权力 与义务的规定、合约的签订和执行、物流 配送计划的实施,以及渠道这一超级组织 的领导、激励和协调
可量化的渠道效率,如销售额、利润额、市场占 有率、市场覆盖范围等,与企业对于渠道活动的 各种投入相比
不可量化渠道效率通过一些主观判断或认知来测 量,如目标顾客与渠道成员的满意度、渠道发展、 渠道合作、渠道氛围等与企业对于渠道活动的各 种投入相比
目的是找出企业渠道的差距和问题,为渠道和渠 道策略的调整提供依据
计议从长 汪中求-13910976607;thwzq@
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在“三轴假设”框架下展开
促销 渠道 价格 产品
市场策划系统
销售执行系统 服务支持系统
信息流 物流 资金流
4P 3S 3F
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营销各系统工作分类表
企划
销售 商务服务 技术支持 管理
市场调研
价格管理 客户档案 售前支持 计划
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渠道竞争力
销售能力:向市场提供产品的能力,最直接的指 标是销量、销售额、市场占有率;
运做能力:主要是指物流、资金流、信息流的效 率
服务能力:为客户提供各ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ服务的能力; 拓展能力:开拓市场、挖掘客户的能力 成长能力:成长的速度。 学习能力:接受新技术、销售新产品的能力 增值能力:产品经过渠道的增值变得更具吸引力,
《渠道管理》课件
渠道冲突的解决
01
02
03
04
识别冲突类型
了解冲突的性质和原因,判断 是价格冲突、区域冲突还是产
品冲突等。
沟通与协商
与冲突方进行沟通,了解其立 场和需求,寻求共同的解决方
案。
制定策略与措施
根据冲突类型制定相应的解决 策略,如调整价格、划分销售
区域或调整产品策略等。
监督与调整
对冲突解决过程进行监督,根 据实际情况及时调整策略和措 施,确保冲突得到有效解决。
与渠道成员建立长期、稳定的合作关系,通过沟通、协调和利益共享,增强渠道 凝聚力。
合作机制
建立有效的合作机制,包括激励机制、约束机制和解决纠纷机制等,以保障渠道 合作的顺利进行。
04
CHAPTER
渠道管理与优化
渠道成员的管理
渠道成员的选择
选择合适的渠道成员,确保其具有良 好的信誉、实力和经验,能够有效地 推广和销售产品。
长渠道与短渠道选择
根据产品流通需要,选择较长的分销渠道或较短的直销渠道 。
制定渠道政策与流程
渠道政策
制定明确的渠道政策,包括价格策略 、促销策略、区域保护策略等,以规 范渠道成员的行为。
渠道流程
设计合理的渠道流程,包括订单处理 、物流配送、售后服务等,以提高渠 道效率。
建立渠道关系与合作
渠道关系建立
03
CHAPTER
渠道策略制定与实施
确定目标市场与定位
目标市场分析
深入研究目标市场的需求、购买 行为、竞争态势等因素,以确定 产品的目标市场。
市场定位
根据产品特点和市场竞争情况, 确定产品的市场定位,如高端、 中端或低端市场。
选择合适的渠道模式
《渠道管理》课件项目六 渠道的冲突与控制
2、所有的渠道评估标准都是一样的吗,为什么?
冲突的概念及类型
对渠道冲突的认识
• 不管对渠道进行怎么样好的设计和管理,渠道之间的竞争和冲 突始终客观存在,渠道之间的竞争具有一定的促进作用,会刺 激渠道去创新和变革
• 冲突会有多种表现形式,有些是无害的,是竞争激烈的市场环 境中的正常摩擦
• 有些冲突会对企业有利,能导致优胜劣汰,改善网络结构,促 使渠道效率的提高
加强员工队伍建设
建立科学稳固的渠道系统
合理划分销售区域
窜货的规避
1、加强制度、机制约束 制定中间商管理制度
建立科学的价格体系
科学制定销售计划 建立监管管理体系
窜货的规避
3、优化区域管理 加强产品管理
加强价格管理
渠道的控制
一、渠道控制的含义
• 渠道控制是一个渠道成员对另一个渠道成员的行为与决策变量 成功施加影响的过程
渠道冲突的解决 选择适合自己的合作
伙伴 指定公认的制度标准
渠道管理PPT整理(仅供参考)
渠道管理PPT整理(仅供参考)第一章1、营销渠道的含义我们用“渠道”来描述商品流通的现象,认为在商品从制造商到消费者的流通过程中,自然形成了商品分销的轨迹,即商品的分销渠道或营销渠道。
根据美国营销协会AMA的定义,分销渠道又叫营销渠道,是指参与商品所有权转移或商品买卖交易活动的中间商所组成的统一体。
2、理解营销渠道的功能销售功能。
洽谈功能。
沟通功能。
服务功能。
信息功能。
物流功能。
承担风险功能。
融资功能。
3、营销渠道的地位与作用地位:1谁拥有渠道,谁将拥有未来。
2渠道日益成为企业竞争力的主要力量。
3将渠道作为无形资产来经营。
作用:1.保持竞争力。
2.与中间商协作共赢。
3.节约流通费用。
4.维持效益可持续增长。
4、渠道扁平化,深度分销的含义深度分销的含义:“深度分销”是一种渠道技术,它是指企业通过一定的手段和方法,将产品尽可能销售到目标市场的每一个层次和每一个角落,达到渠道充满和随手可及。
横向的深度分销指的是区域市场的密集分销,即找更多的客户进行分销,目的是实现“渠道充满”。
纵向的深度分销指的是“渠道重心下移”,深入基层市场开展分销,目的是实现目标市场的精耕细作。
渠道扁平化的含义:渠道扁平化一方面是指企业通过减少中间分销商层级,使产品通过最简短的销售体系流向消费者,目的是提高渠道管理效率和销售的有效性。
另一方面,企业可以通过建立更多的直接销售渠道,包括直供零售商(直接面对零售终端)和自建销售渠道(直接面对消费者),以加强企业对零售终端和终端消费者的把控,提高整体渠道效率。
5、请结合我国市场竞争的客观环境分析中国营销渠道的发展趋势我国营销渠道管理存在的问题:1、信息沟通不畅2、渠道管理不规范3、渠道冲突严重4、地方保护主义严重5、分销商经营道德缺陷6、渠道成本居高不下7、“大户问题”日趋严重新时期中国营销渠道的发展趋势:1渠道体质由金字塔式向扁平化方向转变2渠道运作由总经销商为中心变为以终端市场建设为中心3渠道建设中渠道成员之间的关系由交易关系向伙伴关系转变4市场重心由大城市向小城市和农村市场延伸5渠道激励由给经销商钱变为让经销商掌握赚钱的方法第二章1、说出三种典型的分销战略,你认为哪一种战略会更加实用有效,并结合其优劣势说明原因。
渠道管理PPT课件
市场细分
根据消费者特征、购买行 为等因素将市场划分为不 同细分市场。
目标市场选择
评估各细分市场的潜力, 选择与企业战略和资源相 匹配的目标市场。
目标市场选择
评估市场潜力
制定市场进入策略
分析目标市场的规模、增长率、盈利 能力等指标。
选择合适的进入方式,如直接进入、 间接进入或合作进入。
确定目标客户群体
数字化门店
传统门店通过引入数字化技术,提升顾客购物体验,如虚拟试衣 间、智能导购等。
社交电商
社交媒体与电子商务的结合,通过社交分享、用户评价等方式, 提高品牌知名度和销售额。
创新型渠道拓展思路
跨界合作
寻求与其他产业的跨界合作,创造新的消费场景和商业模式,如文 旅结合、产融结合等。
社群营销
利用社交媒体、社区论坛等渠道,聚集目标用户群体,进行精准营 销和推广。
建立共同目标
促进渠道成员间的合作,共同实 现更大的市场份额和利润。
制定规则和制度
明确渠道成员的权利和义务,减 少冲突发生的可能性。
渠道合作方式及优势
联合促销
共享资源
多个渠道成员共同进行促销活动,扩大品 牌知名度和市场份额。
渠道成员间共享资源,如资金、技术、人 才等,提高整体运营效率。
协同计划
优势互补
明确目标客户的特征、需求和行为模 式。
渠道策略类型及选择依据
渠道策略类型
包括直接渠道、间接渠道、多渠道和复合渠道等。
选择依据
根据产品特性、市场需求、竞争状况和企业资源等因素选择合适的 渠道策略。
渠道成员选择与管理
选择合适的渠道成员,建立长期稳定的合作关系,并进行有效的管 理和激励。
03
渠道管理-渠道激励(激励管理)PPT课件
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间接经济激励
融资支持
为渠道成员提供贷款、担保或信用支持,解决资金周转问题。
优先权与排他性协议
确保渠道成员在特定区域或市场获得独家经营权或优先供货权。
培训与技术支持
提高渠道成员的销售技巧、管理能力或技术水平,增强竞争力。
非经济激励
品牌推广
协助渠道成员提升品牌形象,扩 大知名度。
参与决策
给予渠道成员一定的决策参与权, 提高其归属感和参与度。
检查是否与渠道成员保持了有 效的沟通,确保他们了解并接
受激励方案。
市场变化
考虑市场变化是否影响了激励 措施的效果,如竞争对手的策
略调整。
优化渠道激励策略和措施
调整激励方案
根据评估结果和原因分析,对 激励方案进行调整,以更好地
满足渠道成员的需求。
加强执行力度
优化执行流程,确保激励方案 得到有效执行。
根据销售业绩、市场情况等因素,设定合理的奖 励额度。
3
考虑长期和短期激励的平衡
既要考虑短期销售目标,也要关注长期合作关系 的发展。
实施持续的激励管理
01
定期评估和调整激励计划
根据实际情况,定期评估和调整激励计划,确保其有效性和公平性。
02
建立有效的沟通机制
建立有效的沟通机制,及时了解销售人员的反馈和建议,优化激励管理。
信息共享与沟通
加强与渠道成员之间的信 息共享和沟通,及时了解 其需求和反馈,提高其对 企业的满意度。
提升企业品牌形象和市场竞争力
统一的市场营销策略
01
通过统一的渠道激励策略,提高企业在市场上的知名度和品牌
形象。
电子课件 《渠道管理》(王方) PPT45118维护渠道平衡
实训项目:
雅芳公司早在1990年就凭借其在海外市场的直销经验,成功地打开了国内市场, 使其产品得到了消费者的接受和认可。1998年,我国政府颁布了《国务院关于禁 止传销经营活动的通知》,规定所有从事直销业的公司必须开设店铺。由此,该 公司的直销业务举步维艰。
最终,公司营销经理提出一个解决方案:公司将坚定不移地推行以直销为主的渠 道模式;同时,为了保证加盟商的利益和发展,公司将扶持专卖店转型成为公司 的专业服务门店。但是此方案并没有得到代表们的认可,双方的谈判陷入僵局。
市场市营场销营—销-—--渠-市道场管营理销
实训项目:
实训内容:
• (1)将学生分成两组,各组推选组长一名,副组长2名。 • (2)根据上述内容,对该直销企业经历的渠道冲突阶段进行分析,列举出各渠道
有专家认为,其实长城渠道反水事件并非没有预兆,按照企业运营理论,当产品 的市场占有率和利润同步下滑时,企业就应该检讨自己是否存在问题,以及如何 改正问题,而长城的问题是没有给渠道商合适的反馈机会,缺乏沟通交流,最终 酿成“尴尬”的局面。
市场市营场销营—销-—--渠-市道场管营理销
案例分析:长城渠道“反水”警示渠道失衡
市场市营场销营—销-—--渠-市道场管营理销
四、维护渠道平衡的策略
维护渠道平衡的策略
为经销商提供资源支持 平衡短期奖励与长效激励 建立动态评估体系 因地制宜建立良好客情关系 处理好分销与价格间的动态平衡
市场市营场销营—销-—--渠-市道场管营理销
案例1:
某品牌酒类生产商,借助公司整体的新品推广之际,以单品推广为主题,一反 常规地在淡季携手当地30家餐饮渠道终端,开展了单品推广活动。该生产商在 活动结束后,对一些销售业绩较好、有实力、有信誉的餐饮终端店面,进行了 二次激励,并组织大家进行了一场旅游活动。通过连环式的活动的开展,既有 效推广了新品,而且拉近了与餐饮渠道终端的距离,一举双得。
渠道管理与维护PPT课件
快鱼理论的实战:以网点为单位培训 快速启动抢先机
支行层级的沟通
沟通的经常性 形象的注重 言谈举止
农业银行
恭维、赞美的技巧 保持自身魅力 用自己的方式影响银行
二季度重点渠道重点维护
一季度 工行:3236.7万 占比:76%
农行:2112万
二季度 工行:3905万 占比:86%
投入—规模—再投入—规模递增
投
入
规模—投入—规模递增—再投入
早
成
对竞争对手的反应时间作出预测
本
少
惯性出单
渠道经理的角色定位
渠道经理是联络员 渠道经理是公关人士 渠道经理是专业人士
渠道管理与维护中的几点坚持
先做事后做人 注意合作中的细节 工作中学会换位思考 做一个专业的保险人 合作中做到不卑不亢
凝聚力与效率的关系
沙克特实验结论
团队的士气
什么是团队的士气?
士气与效率的关系
影响士气的原因
对目标的认同与赞同
Байду номын сангаас
公平的经济报酬
成员的事业心和对工作的热爱和满足感
优秀的领导者
成员之间人际关系的和谐与心理相融性
良好的信息与意见沟通
与专管员的沟通
能否建立一个关系融洽、积极的团度取决于沟通。
1、下达命令的技巧
出勤率 时间掌控 程序设置 资料准备 内容设计 主持得当
早会内容汇编
考勤管理 政令宣导 新闻简报 喜讯传达 竞赛公布 目标制定 商品讲解 知识测验 市场分析 个案研讨日志检查 话术辩论 新人会诊 读书感想 信息交流 趣味游戏 生日庆祝 倾诉心声 热点追踪 总结报告
早会的几种形式
记者招待会式的早会 早餐俱乐部式的早会 庆生会式的早会 击鼓传花式的早会 PTT式的早会 头脑风暴式的早会 读书会式的早会
渠道管理政策ppt课件
渠道支持:培训
➢培训方式: ➢总部组织:新签代理总部培训班、高级培训 ➢大区或分公司组织:初级、中级、普及培训 ➢视频培训:普及培训、补充培训 ➢上门培训
➢培训内容: ➢销售、咨询、技术、实施
渠道支持:人员外派政策
➢人员由xxx分公司在当地负责招聘,在xxx公司实习3个月, 经培训考试合格,发给xxx销售或实施工程师证书,然后外 派到渠道工作;
3区
4区
5区
渠道总监、渠道经理、 渠道技术经理、渠道助理
渠道经理、渠道技术经理、 渠道助理
渠道价格管理
➢1、qq公开报价 ➢qq报价为全国统一报价,由xxx股份有限公司制定。以 xxx印刷公布的最新qqqqq报价单为准。 ➢任何授权渠道合作伙伴均不得随意提高qqq公开售价;
➢2、渠道qq提货价 ➢渠道合作伙伴提货价根据根据渠道不同级别而不同; ➢提货价分为正常提货价和特殊提货价两种; ➢首次签约的渠道提货价为代理协议上双方签订的价格。 ➢对渠道半年考核一次,渠道进货价格随之调整。
渠道奖惩管理
➢ 各渠道合作伙伴的年度累计出货额完成总部确定的 考核指标,可获得一定奖励,具体方法详见签订合 作协议时同时签订的考核任务书;
➢ xxxxxx公司总部市场营销中心在年底将根据渠道合 作伙伴的业绩完成情况、综合考评结果及客户服务 质量,评选年度优秀渠道合作伙伴,颁发奖牌并给 予一定的物资奖励;
➢ 任何事先未书面上报xxxxxx各大区审批的项目,不 管成交价格如何,在进货时将不予特价支持,仍按 协议规定进货价格执行。
冲突管理:项目报备
➢项目报备是避免冲突管理的重要方法; ➢严格执行项目申报制度,先报备先保护原则; ➢渠道已经报备的项目和渠道的老用户,将获得公司的优先 保护和支持。
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第三章 渠道成员分销功能分析
问题: 将要建立的分销网络包括哪些成员? 渠道成员在市场营销中扮演何种角色?各自的
优势是什么? 选择什么样的渠道成员交易成本最小,收益最
大? 厂家在渠道运作中仅仅扮演生产者的角色吗? 厂家在渠道合作关系中如何才能控制其他渠道
成员,最大限度的规避风险?
14
第一节 消费者是渠道成员吗
5
第二节 渠道价值
一、疏通生产者和终端用户之间的阻碍; 二、提高交易效率,降低交易成本; 三、接近终端用户; 四、发挥协同作用,共享渠道资源; 五、规避市场风险; 六、企业的无须资产。
6
第三节 渠道运作
一渠道的合理布局: 1、渠道成员的选择; 2、渠道结构;
A、渠道密度与广度 B、渠道长度与宽度 C、直接渠道与间接渠道 D、垂直渠道与水平渠道 3、分销方式;
经销商 与厂家是一种买卖关系 以独立法人的身份签合同 收入是买卖差价 保持适当库存 自行承担售后服务项目
有自己的固定门店 定价自由权小
17
(二)代理商的优势: 1、对区域市场比较熟悉; 2、规避经销风险; 3、运营成本较低。 案例:VCD大王渠道制胜之道
18
二、代理商的类型:
(一)制造业公司代理商 (二)销售代理商 (三)采购代理商 (四)佣金商 (五)进口和出口代理商 (六)信托商
渠道管理
1
第一章 总论
第一章 总论
第二章 渠道价值和渠道运作
第三章 渠道成员分销功能分析
第四章 渠道成员关系构建
第五章 渠道策略与营销组合
第六章 分销渠道的设计与开发
第七章 渠道流程管理
第八章 渠道运作的管理与控制
第九章 行业渠道实例分析
第十章 渠道系统的评估与管理
2
渠道价值和渠道运作
移过程中,所经过的、由各中间环节联 结而成的路径。
4
二、渠道运筹的十大误区
1、自建网络要比利用中间商好; 2、中间商数量越多越好 ; 3、渠道越长越好 ; 4、网络覆盖面越广越好; 5、中间商实力越大越好; 6、选好经销商就高枕无忧了; 7、渠道合作只是权宜之计; 8、渠道冲突百害而无一利,应该根除; 9、渠道政策越优惠越好; 10、渠道建成之后,至少能管几年。
一、轻视消费者的错误表现: 二、认清消费者在渠道建设中所扮演的角色: 1、渠道的神经末梢; 2、渠道服务的最终受益者; 3、渠道建设效果的最权威评判者; 4、渠道的维护者和推动者; 5、营销信息的原始提供者。 三、刺激利润源:
案例:红桃K集团刺激源头策略
15
第二节 批发商
一、批发商在日益衰微吗? (一)冲击来自哪些方面: (大制造商、零
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五、评估和调整
1、评估: A、渠道运作环境评估; B、渠道战略战术评估; C、渠道运作绩效评估; D、中间商及销售人员评估。
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¤对中间商的评估; ¤渠道销售人员业绩评估指标:
1、定额完成情况;
2、一定时期新客户增加与老客户失去数目;
3、访问客户次数及平均时间;
4、访问效果;
5、销售成本;
6、助销次数及效果;
7、客户投诉率;
8、遵守渠道政策情况;
9、资金回笼情况;
10、市场信息反馈情况。
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2、调整 A、找出调整原因; B、确定渠道调整目标; C、明确调整幅度; D、选择调整方式。
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调整方式:
1、调整渠道结构; 2、调整分销方式; 3、调整渠道政策; 4、调整渠道成员关系; 5、调整局部市场区域的运作; 6、更新整个分销网络。
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三、代理商的选择
(一)注意事项: 1、坚持标准; 2、详细调查对方背景。 (二)筛选:
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厂家对代理商的素质要求
1、信誉:能信守合同,及时回款,维护厂家 利益;
2、代理动机:与厂家不冲突; 3、现有产品是否与代理产品相竞争; 4、销售网络:畅通与否; 5、代理同类产品的经验; 6、仓储能力; 7、经营场所的区位优势; 8、社会影响力; 9、资金动员能力; 10、消费者、同行的评价。
7
二、明晰渠道成员关系 三、市场动态运作
1、流程管理:物流、所有权流、资金流、 信息流、谈判流、促销流;
2、化解冲突,促进合作: A、共同商讨市场开发策略 B、有效地激励中间商 C、厂家助销 D、资源共享
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四、监控
1、中间商的忠诚度; 2、窜货; 3、销售区域交叉或重叠; 4、低价倾销; 5、消费者的需求状况; 6、竞争对手动态; 7、行业变化。
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四、代理商的管理:
(一)激励代理商: (二)控制代理商: (三)协调代理商:
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五、几种典型的代理方式:
1、独家代理与多家代理; 案例:黑马商务通的小区域独家代理制
2、总代理与分代理 (总代理的权利最大)
3、佣金代理与买断代理 (买断代理的风险最大)
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第四节 零售商
一、决胜终端,胜负在柜台: 1、占据终端市场,才有可能被淘汰; 2、击倒竞争品牌; 3、有效的信息源; 4、疏通渠道,做到货畅其流; 5、密切与经销商的关系; 6、控制终端市场,构筑进入壁垒。
售业连锁店的发展、形形色色的直销方式、 入世后外资的冲击。) (二)职能: 二、批发商的类型: 三、批发商的选择: 四、批发商的管理: (批发商的管理精要P11)
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第三节 代理商 ---迅速打开市场的好帮手
一、代理商的本质和优势:
(一)代理商的本质:
代理商 与厂家是委托代理关系 以厂家名义签合同 收入是佣金 依订单进货 委托其他机构进行售后服 务 可没有固定门店 定价自由权大
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二、零售商性质、特点与分类 三、零售商管理的误区:
1、过分依赖经销商; 2、布点不当; 3、铺而不管。
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四、选择零售商的七个条件:
1、地点; 2、零售业态与产品特性; 3、零售商的主力产品; 4、市场开发能力; 5、综合服务能力; 6、产品销售的专门经验; 7、预期合作关系。
问题: 可口可乐是地道的美国货,但消费者在
街边小店就能买得到,为什么? 分销渠道的功能是什么? 厂家销售产品为什么需要中间商? 渠道资源是企业的无形资产吗? 渠道管理的内容是什么? 怎样才能成功地驾驶渠道?
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第一节 分销渠道和渠道运筹的误区
一、分销渠道: 是指产品或服务从生产者向消费者转