2014年安全工作计划

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党支部2014年工作计划

通风部党支部2014年工作计划2014年通风部党支部在公司党委的领导下，认真学习公司党委(1号)(2号)文件精神，全面贯彻落实2014年职代会提出的安全生产奋斗目标、认真组织学习党的十八大会议精神、围绕2014年党支部的工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想工作、认真抓好组织建设和党风廉政建设。

一、深入学习党的十八大精神，贯彻落实党的路线方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。

2014年，通风部党支部认真贯彻学习三个代表重要思想和邓小平理论作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会邓小平理论重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标，通风部党支部将认真按照公司党委的学习要求，以创建“学习型”标准型党支部着手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素修养相结合，找差距，抓落实，全面提升标准型的理论知识党员队伍，提高理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在工作实践中加强学习，求真务实，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党支部的组织建设。

要继续围绕党支的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对通风各岗位特殊工作的教育和培训。

二、以创建文明部室为目标，推进党支部的精神文明建设。

通风部党支部要积极响应党委的号召，积极参与文明部室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明部室”活动为载体，抓部室内部创建工作，积极开展（党务、政务公开活动，加强业务指导，规范工作标准和程序。

党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立工作服务的优质形象，力争为本部室赢得合格部室的称号。

2014年将是不平繁的一年，生产处于停产状态、职工思想活跃，要加强对党员干部职工的政治思想工作教育和帮助，对职工队伍提出了更高的要求。

党支部将围绕“安全生产”为中心开展工作、号召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、敢于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项工作任务的挑战。

2014年安全工作思路和措施

2014年安全工作思路和措施第一篇：2014年安全工作思路和措施2014年安全工作思路和措施：一、以车间安全管理为核心，班组建设为基础，实行安全管理资源共享。

1、推行以车间安全管理为核心，从建立安全长效机制入手，坚持安全工作重心下移、关口前移，管理兼顾的方法，对成功的安全管理方法和经验，相互借鉴、相互学习并加以推广，取长补短，采用整体推进的安全管理模式，保持安全管理工作的一致性，实行资源共享。

2、发挥班组安全管理基础作用，推进创建安全生产标准化示范岗活动以及月度安全明星评选活动，着力提高基层员工的安全意识，提升了班组安全管理自我保障能力，促进整个车间的安全生产得到有力保证。

二、加强过程控制，实行安全管理过程问责。

1、加强生产现场安全监管车间各级管理人员认真履行安全工作职责，加强对作业现场动态和人员操作行为的进行全程监管，狠抓违章行为，确保工作现场的安全始终处于可控状态。

2、抓隐患排查及整改过程的监督。

车间坚持每月定期检查与不定期安全巡查相结合的方式，开展对车间全面进行隐患排查的活动，根据排查结果，向相关责任部门下发《整改通知书》，明确隐患整改内容，整改期限、整改措施、责任人，并随时对隐患整改部位进行跟踪复查，对限期未整改的，对责任人进行问责。

3、结合各车间的安全实际，继续推进对关键岗位、关键设备开展风险识别，风险评估并实施控制，推进全员、全过程的风险控制管理体系，使每个人都能明确本岗位中可能遇到的风险和采取的防范措施，使工作全过程得到有效控制。

三、强化安全宣传教育，提高全员安全意识。

1、安全宣传：（1）利用安全生产月活动为契机在厂区内悬挂横幅标语宣传安全工作，营造活动氛围。

通过安全宣传专栏、黑板报、等形式宣传安全知识。

（2）积极做好特殊时期安全预防性宣传工作，利用飞信平台以温馨提示的方式向员工宣传。

如：夏季防暑、防汛、冬季防火、防冻、防雪灾等工作。

（3）运用6S管理方法，从提高全员的安全意识上，对生产现场重点岗位和关键部位，如：吹瓶、灌装、灭菌等岗位加强安全警示，实行生产现场目视化管理。

2014年安全工作计划

2014年安全工作计划为进一步切实加强的安全生产工作，形成安全工作齐抓共管的良好局面，确保中心安全稳定的供暖，特制订本计划。

一、年度安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故；2、不发生有人员责任的重大事故；3、不发生大面积、长时间停暖事故；4、不发生重大误操作事故；5、不发生重大交通事故；二、具体安全工作（一）宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。

1、各级人员的安全责任制应当齐全、明确，2014年3月31日之前修订完善各项安全规章制度（《应急预案》《水化操作规程》《锅炉操作规程》等等）；2、严格执行工作票制度，指导、监督各换热站工人检修时认真执行；3、2月28日之前完成《安全责任书》的签订、归档；4、每月组织开展一次安全生产例会，宣传贯彻上级安全文件精神，安排部署中心的安全生产工作。

（二）加强例行、专项安全检查工作1、进一步强化重大节假日安全检查。

元旦、春节、五一、国庆等重大节假日来临前一周，由中心分管安全领导组织带领安全日常考核小组成员有重点、有计划的对各换热站进行检查（重点是住人的换热站），排查各类隐患，并且确保在放假前完成隐患的整改工作，确保安全。

2、提高专项检查力度。

每月一次对锅炉房、换热站进行专项检查，根据不同时间安排不同内容的专项检查（春季防洪、冬季防冻及用电安全）。

3、规范日常安全检查。

分管各工段、各专业的安全员、技术员不定期抽查所管辖范围内换热站的安全工作，及时发现问题，按照“小问题不过班，大问题不过天”的原则，妥善处理解决问题。

各类安全检查工作做到有落实、有总结、有考核。

（三）做好职工安全教育培训工作1、新入厂及转岗人员在报到后一周内完成三级安全教育培训，考试合格后方可允许上岗；2、6月份完成维修工的安全培训工作；（四）突出开展安全月活动今年6月份是全国第十四个安全教育月，为切实做好安全工作，中心计划开展以下活动：1、订做安全知识宣传展板1块。

针对《安全法》及各类安全常识制作宣传展板，在各换热站展示，提高职工安全意识。

2014年安全工作计划

2014年安全生产工作计划为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，进一步加强我公司道路运输的安全生产,强化安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保2014年公司安全计划的顺利完成，认真履行安全生产职责，特制定年度安全生产工作计划。

一、工作方针和指导思想：以科学发展观为统领，以十八届三中全会精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把工作做好、做细，杜绝重、特大事故发生，争取使一般事故频率降低至最低程度。

二、工作目标：通过各项安全监管工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升安全管理层次，以预防为主、加强监督、落实责任为重点，推动企业建立预防为主、自我约束、持续改进的安全生产工作机制，有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，继续保持公司道路运输安全生产形势继续平稳的良好态势，确保2014年度安全生产目标任务顺利完成.三、任务计划(一)、安全组织保障1、成立安全领导小组，健全安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，落实到人，责任明确。

2、加强各企业安全机构的建设，对人员职务发生变化的要及时调整，让有文化、会管理、懂业务的人员从事安全工作。

（二）工作例会安全例会每月至少组织一次，分析阶段安全生产工作形势，传达部署上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对安全工作进行安排和总结。

例会实行参会人员签到。

（三）、学习教育1、组织公司安全管理人员及驾驶员、乘务员进行学习培训（每月不少于1次），教育学习采取传达文件、举办讲座、观看视频等灵活多样的形式，不断提高安全监管人员及驾驶员、乘务员的安全意识和安全管理和操作能力。

2、组织企业安全管理人员及驾驶员、乘务员的培训教育，针对公司各类人员的不同素质、不同时期反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、组织会议、开展教育等方面的教育培训，切实提高企业管理人员的工作水平和驾驶员、乘务员自觉维护安全管理工作的能力，确保各项规定要求落在实处。

医生2014年工作计划

医生2014年工作计划时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了新的一年，作为一名医生，我深感责任重大，使命光荣。

在新的一年里，我将紧密结合我国医疗事业的发展要求，立足本职工作，不断提高自身业务水平，为患者提供更加优质的服务。

现将我的2014年工作计划如下：一、加强业务学习，提高自身素质1.深入学习各类医学教材、著作，掌握最新的医学动态和研究成果，提高自己的理论水平。

2.加强实践操作能力，熟练掌握各种诊疗技术，提高手术操作水平。

二、关注患者需求，提高服务质量1.全面了解患者病情，制定合理的治疗方案，确保治疗效果。

2.加强与患者的沟通，关注患者心理变化，提供心理支持，缓解患者病痛。

3.认真执行各项医疗制度，确保医疗安全，降低医疗纠纷风险。

4.积极参与医院组织的各项活动，为医院发展贡献力量。

三、拓展业务范围，提高业务水平1.开展新技术、新项目，拓宽业务领域，提高科室整体业务水平。

2.参与科研工作，争取发表高质量的学术论文，提升个人及科室的学术地位。

3.加强学术交流，与国内外同行保持紧密联系，学习先进经验，促进科室发展。

四、团队建设与人才培养1.注重团队成员之间的沟通与协作，提高团队整体凝聚力。

2.发挥传帮带作用，培养年轻医生，传授临床经验和技术。

3.关注团队成员的个人成长，鼓励参加各类培训和考试，提升综合素质。

五、积极参与社会公益事业1.参加义诊、扶贫等活动，为社会弱势群体提供医疗援助。

2.深入基层，开展健康教育，提高群众健康意识。

3.积极参与公共卫生事件处置，为维护人民群众的生命安全贡献力量。

六、展望未来，持续改进在新的一年里，我将以更高的标准要求自己，不断提升业务能力和综合素质，为患者提供更加优质的医疗服务。

同时，我也将紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技术，适应医疗事业的发展需求。

2014年对我来说将是充满挑战与机遇的一年。

在新的一年里，我将以饱满的热情、严谨的态度、务实的作风，为实现我的工作计划而努力奋斗。

2014年学校工作计划

2014年学校工作计划根据教育局的工作安排，结合学校工作实际，本学期我校继续坚持"以教学为中心，向管理要质量"的宗旨，遵循“构建和谐教育，打造平安校园”的总体思路，牢固树立“以人为本、爱心至上、追求和谐、享受快乐”的办学理念，全面实施“强素质、抓管理、保平安、促发展、创特色”的发展策略，紧紧围绕“安全、管理、质量、环境”四大目标，依靠“事事有人干，人人有事干，件件抓落实”的管理机制,加快学校的教育改革和发展步伐，特将本学期工作安排如下:一、树立安全第一的意识，搞好安全管理工作校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。

本学期，我校安全工作要以认真贯彻履行上级有关部门关于抓好校园安全工作的指示为指针，以确保校园安全为目的，增强师生安全意识，强化学校安全管理，明确责任，落实措施，营造一个安全、文明、健康的育人环境。

1、加强领导，明确责任学校继续建立健全由校长为第一责任人的学校安全工作领导小组，把安全工作摆到学校的重要工作议事日程中去。

安监办要做到做到年初有计划、半年有小结、全年有总结。

进一步完善学校安全工作的网络机构。

根据"谁主管，谁负责"的原则，使学校的安全工作做到领导重视、组织完善、职责明确、齐抓共管，手续齐全、层层签订责任状，为全校师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

2、广泛宣传，加强教育。

政教处、少先队要充分利用国旗下讲话、集会、广播、黑板报、宣传橱窗等形式进行广泛的宣传，并组织开展形式多样的主题教育活动和安全演练活动，做好全体师生的法制教育、思想教育和安全教育，使之学法、懂法和守法。

加强防止少年儿童犯罪的教育，不断提高全体师生遵纪守法的自觉性。

3、立足防范，变"堵"为"疏"。

坚持"教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。

"的方针，做足做好"防"文章，在此基础上变"堵"为"疏"。

2014年安全工作计划

2014年安全工作计划一、总体目标确保公司全年无重大安全事故发生，提高员工安全意识，完善安全管理体系，实现安全生产的持续改进。

二、安全教育培训1. 组织新员工进行安全教育，确保每位新员工了解公司安全规章制度。

2. 定期对全体员工进行安全知识培训，强化安全操作规程和应急处理能力。

3. 针对特殊岗位员工，开展专业安全技能培训。

三、安全管理制度1. 修订和完善安全管理制度，确保制度的适用性和有效性。

2. 加强对安全管理制度的执行力度，确保各项安全措施得到落实。

四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。

2. 鼓励员工主动报告安全隐患，建立隐患排查奖励机制。

五、应急预案与演练1. 制定和完善各类安全事故的应急预案。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

六、安全设施与设备管理1. 定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。

2. 对生产设备进行定期安全检查，及时更换或维修存在安全隐患的设备。

七、安全文化建设1. 通过宣传栏、内部通讯等渠道，加强安全文化的宣传。

2. 举办安全知识竞赛、安全主题活动，提高员工的安全意识。

八、安全责任制1. 明确各级管理人员和员工的安全责任，实行安全责任制。

2. 对安全责任落实情况进行定期考核，确保安全责任到人。

九、安全绩效考核1. 将安全工作纳入员工和部门的绩效考核体系。

2. 对安全事故进行责任追究，实施奖惩制度。

十、持续改进1. 定期收集和分析安全工作数据，识别改进机会。

2. 根据安全工作的实际效果，不断调整和优化安全工作计划。

本计划自2014年1月1日起实施，至2014年12月31日结束。

各部门需根据本计划制定相应的实施细则，并确保各项措施得到有效执行。

安全生产工作计划优秀9篇

安全生产工作计划优秀9篇篇一：年度安全生产工作计划篇一为进一步把我公司的工作做好，作为生产厂长，始终要按照公司的精神全面推进安全生产工作，保证圆满完成公司下达的各项工作任务。

一、工作思路以公司的各项制度为中心，以公司制定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大经济利益为出发点，本着为公司的发展为宗旨，为公司的发展壮大为目的。

二、搞好职工的思想工作没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍；没有一支过硬的队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。

管理强、队伍硬，我公司的事业才能兴旺发达，生产工作的持续发展才有可靠的保证。

目前我公司把各岗位，车间、班组作为生产一线的管理人员。

我作为厂长，要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。

在此基础上，按照公司的要求，进一步加强公司的职工队伍建设，增强基层干部的领导能力和管理能力，要进一步加强职工的思想教育工作，尽最大努力搞好思想宣传工作，提高广大职工的'思想文化建设和实际操作技能。

三、抓好安全生产工作效益是全厂的生命，而只有搞好安全生产才能创造更好的经济效益，反安全生产认真落实到各班组及个人。

四、抓好财务和销售工作一个企业的壮大和持续发展，必须把握好财务和销售工作，只有在这两项工作做好的前提下，才能搞好生产。

生产的目的就是在有市场的前提下，能把原料购进和产品卖出维持平稳。

作为生产一把手，要统筹好全面工作，使企业协调好方方面面的事务，最终目的就是把生产搞好。

五、提高职工的业务水平及理论学习和安全生产知识学习我要求我们其他的管理人员利用我们厂指定的每周的周一和周四的开会和学习的时间，抓住有利的时机搞好职工的业务学习和安全学习，通过各个岗位工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划的班长和业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习，通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全知识，学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。

2014年度安全工作计划

2014年度安全工作计划2014年2月18日本年度安全工作计划以“安全第一，预防为主，综合治理。

”的安全生产管理方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现安全生产管理目标，以下为本年度安全生产计划：一、年度安全目标——无重大伤亡事故；——无重大火灾、爆炸事故；——无重大主责交通事故；——无重大污染环境事故；——污水、噪声、废气排放达标。

——轻伤事故率不超过3‰；——三级安全教育率为100％；——隐患整改率为100％；——施工现场安全达标率为100％；二、安全生产责任制1、建立并实施本项目制定的安全生产责任制。

项目安全管理领导小组对现场安全生产责任制的落实情况进行督察。

2、为进一步明确“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，项目与劳务分包方签订《安全生产管理协议书》，层层落实安全生产责任。

3、建立安全管理体系、安全生产管理制度。

做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

三、抓好安全教育培训，提高安全管理水平和安全生产意识为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，项目将定期召开安全工作会议，另一方面要加强安全培训教育，落实“人人都是安全员”，切切实实的把安全工作放在第一位，努力提升人员安全管理能力，提高员工对安全生产工作的执行能力。

对劳务分包方的劳务人员进行入场三级安全教育培训并开展安全教育宣传活动，着力提高其安全生产意识。

四、安全检查项目部每周组织一次安全文明施工大检查，由项目领导带队，各部门、各分包单位参与检查，对检查发现的问题进行通报，签发书面整改通知单责成责任单位和责任人整改，并按期复查，同时根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、雨季施工安全检查、防雷电、防火、防中暑等。

五、安全技术交底根据项目部安全技术交底制度，各部门协助总工对承担施工的现场负责人、各专业分包单位负责人、作业人员等分级分工种进行安全技术交底。

2014年安全工作计划

2014安全生产工作计划一、工作思路在公司安全生产委员会的领导下，以“安全第一,预防为主”的安全管理方针为指导，以实现“安全生产重伤及死亡零事故”为目标，以人的不安全行为和物的不安全状态为管理重点，逐步完善健全安全生产管理制度，抓好制度的落实与执行;通过安全培训教育与现场安全提示，不断提高员工的安全保护意识，规范操作行为，杜绝习惯性违章;持续开展安全稽核,及时发现安全隐患并落实整改，注重整改效果；通过执行安委会的管理精神和各部门的协作配合,扎实开展各项安全生产管理工作,保护公司员工人身安全和公司财产不受损失。

二、具体工作：1、建立健全安全生产规章制度和操作规程,抓好制度规程的落实与执行；通过对公司的安全制度和操作规程梳理,安全管理制度需要进一步的完善,下一步将根据国家安全生产相关法律法规要求,结合实联长宜淮安科技有限公司建设发展实际需要，逐步建立安全例会制度、安全隐患整改制度、安全培训制度、特种设备及特种作业人员管理制度、消防管理制度、安全应急预案等安全生产规章制度和岗位安全操作规程, 通过制度规程的下发与执行，逐步规范安全生产管理工作。

2、充分发挥安全管理网络的作用,在安全生产委员会的领导下，层层落实安全生产责任制，签订安全生产目标责任状，提高各级员工的管理责任,督促检查安全责任制的落实情况，形全员安全管理氛围.3、做好安全培训教育工作,规范开展公司新员工及转岗员工的三级安全培训教育，对培训无记录的进行补充,对新入厂员工重点培训安全基本知识，通用安全技术,岗位危险源告知及事故防范措施，安全应急预案等安全生产知识,通过考试来验证培训效果,保证每一级安全培训开展有实效。

培训结束后，完成培训档案的整理归档，留下培训记录。

工作过程中结合公司实际情况，有针对性的适时开展专题安全培训工作.4、建立安委会、安全例会制度,根据制度要求按时组织开展安委会、安全例会,形成会议纪要并督促落实会上布置的工作内容,通过会议的形式总结安全管理各个环节中存在的不足，借助安委会资源协调安全生产中存在的问题及解决措施。

发电站安全活动记录

发电有限公司安全活动记录年月发电有限公司2014年安全生产工作计划2014年在去年工作的基础上，坚持以“管控为手段”抓好安全生产；以“安全管理标准化”为提升目标，落实人人为安全员的工作思路，为稳定生产提供有力的保障，推动各项管理工作顺利有序的开展；以精细化管理为工具，推动班组的建设。

全年以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想。

以落实安全生产责任制，健全完善各项安全生产规章制度、夯实安全管理基础为重点，实现2014年全年安全事故为零的工作目标。

一、安全方面1、严格控制新疆分公司安全生产指标。

不发生人身轻伤及以上事故。

不发生一般及以上设备事故。

不发生一般及以上火灾事故。

不发生重大及以上交通责任事故。

不发生重大及以上环境污染事故。

不发生没有发生各类误操作事故及计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。

2、在公司领导及电力运营部的指挥、领导下认真执行各项安全生产制度，在生产过程中不断的完善光伏电站的安全管理水平，并认真学习公司下发的各类安全文件，分析总结文件指示精神及部署工作任务。

3、加强光伏电站运行人员的安全培训及考试工作，一周一次安全活动、一月一次安全生产例会、安全培训、技术培训必须落实到位。

并逐步提高运行人员的安全生产技术及故障分析能力，保证人身及设备安全，及两票三制的执行力度，保证所有的安全生产工作在可控、安全的基础上稳步进行。

4、加强与电力运营部、综合部的沟通，做好安全生产工作，将设备安全隐患及人身安全隐患消灭在萌芽状态，从而保证设备的健康稳定运行。

5、建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制，加强安全网络建设，提高安全监管的能力。

二、生产方面1、以完成2014年的发电任务、严格控制厂用电率、综合厂用电率，树立“全员参与，度电必争”的思想，合理安排设备检修维护。

2、加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理，加强库房的备品备件的管理，做到及时补缺，避免不必要的电量损失，要求设备厂家建立健全快速响应机制，保证设备消缺进度，确保光伏组件较高的可利用率。

2014年安全工作年度计划

2014年安全工作年度计划为了加强我矿安全监督管理工作, 建立良好安全生产秩序，夯实安全基础，切实保障员工生命和国家财产安全，坚决防范和遏止煤矿较大以上事故的发生，确保我矿在生产过程中安全、健康和谐发展，结合我矿安全生产实际情况特制订2014年度安全工作计划。

一、指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步完善安全管理制度措施，规范安全管理，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，强化培训，提高职工素质，加大隐患专项整改力度，细化目标责任，强化安全监督管理，加大安全投入，改善安全基础条件，以全面贯彻落实《煤矿安全质量标准化标准》为切入实际改善工作环境，规范员工操作行为，杜绝违章操作，防止各类事故发生，促进我矿安全工作持续稳定发展，努力实现我矿2013年的安全奋斗目标。

二、奋斗目标：1、杜绝重伤以上人身事故和重大非人身事故。

2、确保我矿达到国家安全质量标准化矿井建设要求。

3、完善井下安全避险“六大系统”建设工作。

4、杜绝“三违”。

5、职工培训合格率100％，特殊工种持证上岗率100％。

三、工作思路：2014年安全工作总体思路：坚持一个理念，夯实两项基础，突出两个落实。

一个理念：牢固树立安全意识思想理念，切实做到不安全不生产、安全不到位不生产。

两个基础：确保国家一级安全质量标准化矿井，安全培训教育制度化、规范化。

两个落实：认真贯彻落实国家、省、市、自治区区关于加强安全生产工作的会议精神，工作要求部署及各项管理规章制度的落实。

四、主要工作安排：1、加强安全文化建设根据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》，推进煤矿安全文化建设，构建煤矿安全生产长效机制，创一流管理、保一流质量、做一流服务、争一流业绩、建一流矿井、树一流形象，通过区队班前会，每周一进行安全宣誓，进一步增强职工的安全意识，变要我安全为我要安全的思想转变。

2、加强精细化管理①提高认识，实现思想转变，推进精细化管理，是一项长期的工作，利用各种宣传形式，向广大干部职工灌输精细化管理的意义，从思想上培养干部职工追求精细化的氛围，将精细化管理贯穿于安全生产的各个层面、各个环节，时精细化管理转化为自觉行动。

有关安全工作计划集合5篇

有关安全工作计划集合5篇安全工作计划篇1一、指导思想：根据学校安全工作要求，建立关于班级各项安全防护制度，建立学生接送制度，防止发生各种意外事故，以加强对学生的安全教育为指导思想。

二、班况分析：我班现有学生48名，其中男生36，女生12名。

低年级学生的自我保护能力较差，安全意识薄弱，虽然经过一学期的集体生活，但还需进行培养训练。

三、工作目标：1、进一步提高学生安全意识和自我保护能力。

2、防止学生意外事故的发生。

四、具体实施方案：1、一日活动中的体现。

①坚持每日安全晨检，检查随身是否带有不安全物品，并及时处理。

学生所服药品，要求家长注明姓名、药品名、剂量、服法。

②学生生活活动时，老师时刻跟随，以免上厕所滑倒摔伤，学生洗手时不玩水，喝水时注意开水的冷热，避免烫伤。

③告诉学生不乱动电器、电源、活动时不推不挤，来校向老师问好，离校时说再见，使老师心中有数，以免学生丢失。

不随陌生人离开或擅自离校，了解自救办法，告诉学生识别特殊号码的用途，（如：110、119、120）。

④进餐时的安全卫生，要求学生安静进餐，避免食物呛入气管，被热菜、热汤烫伤。

⑤户外活动时，不挤、不推、不追打，注意学生的衣着是否整齐，鞋带是否系好，以防摔跤。

⑥学生离校时，陌生人接着学生时仔细了解情况，在家长允许的情况下方可放人。

老师离校时检查教室各个地方是否留有安全隐患和学生滞留，发现后即时处理。

2、家长工作中心体现。

（1）向家长宣传安全教育的重要性，以及学校的安全教育活动，请家长积极配合学校做好安全教育工作和安全防范工作。

（2）让家长配合班级安全教育活动的开展，告诉学生一些安全知识以及一些防范措施，如：熟记家庭住址，电话号码，训练引导学生识别方向，告诫学生不要轻信别人。

3、教师工作中心体现：①教师有很强的安全保护意识，加强责任心，时刻把安全工作放在首位，保证每个学生的安全。

②及时排除班内不安全隐患，检查教室每一个角落，将危险物品放在学生触摸不到的地方。

安全生产工作总结及工作计划

安全生产工作总结以及下一步工作打算计划为加强本标段施工安全管理，效防范各类安全事故的发生，我项目部认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进项目部安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作情况总结如下：一、安全生产形势今年上半年的安全生产形势总体保持稳定，截止到5月8日，我项目部已实现安全生产11个月。

但安全生产形势依然严峻，安全生产还留有死角，仍旧有不少的安全隐患存在，如：我们的一线工人文化素质偏低，安全生产意识淡薄，这都会导致安全隐患的产生，需要我们经常性的教育培训。

此外，由于我公司上半年刚刚投入生产，各类设备都还处于磨合期，设备上存在的问题也不容忽视，这就需要我们加紧技术改造和设备隐患排查整治力度，确保机组安全稳定运行。

二、安全管理情况1.外来施工人员安全管理我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神，组织各施工队进行进场安全教育，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来，并用于指导安全生产各项施工工作。

严抓安全生产，严肃对待安全隐患，对于在生产现场抽烟、闲逛、不按规定佩带安全帽者都予以了严厉警告直至处罚。

2.安全检查情况①上半年，公司共组织了8次安全大检查，从3月份起开始实施安全质量标准化专项检查活动，共计查出待整改问题176项，均以安全检查通报的形式下发给各责任部门限期整改。

截至目前，已完成整改130项，仍有46项正在整改。

②公司不断强化对生产现场进行安全检查，对违章和违反劳动纪律者提出严厉批评教育，情节严重与屡教不改者给予严格考核。

③日常安全检查管理中，对生产现场发现的较大隐患均以安全整改通知书形式通知各责任部门，要求立即整改，共计发出安全整改通知书9份，安监部门监督按时完成整改。

④对重大作业项目进行全过程监督，高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业等重点监督检查，确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。

2014年安全工作计划

***********公司2014年安全工作计划2014年，是我公司进一步发展壮大的一年，在上级有关部门的的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：一、重新制定公司安全工作目标人身伤亡事故为零。

火灾事故为零；市场责任事故为零；设备安全事故为零；安全隐患的整改率98%；安全教育培训率100%；创建安全生产标准化管理型企业。

二、签订目标责任书元月份，公司与各级组织层层签订《安全生产目标责任书》。

三、继续做好各项安全基础管理工作，创建三级安全标准化单位继续做好各项安全基础管理工作，并按照国家及河南省《水泥行业安全生产标准化评定标准》，重新修订有关安全管理制度，规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创国家三级安全标准化单位，确保公司员工的健康和安全。

四、重点做好装置大修期间的安全监督2014年，大修期间，重新制定《安全检修方案》，结合安全管理体系的要求做好监督，确保万无一失。

五、搞好现场管理，确保安全生产目前，公司各装置虽然运行相对平稳，设备不断老化等原因，将直接给生产装置带来很多不利影响；2014年，要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作：（1）各部门要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。

（2）动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。

（3）加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。

（4）做好节日期间及季节性安全管理。

（5）做好日常作业的安全监护工作。

六、做好安全检查及隐患整改（1）2014年，将按公司专业考核标准，每年二次专业检查。

（2）公司每季度至少组织一次安全生产综合检查。

（3）继续加强检修期间的安全督查工作，特别是严格票证管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。

（4）认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。

安全生产无事故的安全保障措施

安全生产无事故保障措施为进一步加强我队安全基础管理水平，明确岗位安全生产责任，实现安全生产，结合2014年4月份安全生产工作计划，特制定安全生产无事故保障措施如下：一、月度安全生产工作任务1、根据回采面生产情况，及时对回采工作面进行区域验证。

2、根据掘进生产情况，及时对掘进工作面进行区域验证。

3、随着工作面生产需要及时对各工作面进行供气、供水、排水管路的延伸和回撤。

及时安设和回撤各种安全防护措施及防尘设施。

4、永久避难硐室及临时避难硐室进行日常检查。

5、定期对防突、防尘设施进行检查，发现问题及时整改。

6、及时完成矿部安排的其它工作任务。

二、针对性安全措施（一）加强召开班前会。

班队长召开班前会要讲请当班的工作任务，在工作中应注意的事项，并注意工人上班前的精神状态。

精神状态不佳的、达不到入井要求的不得入井作业（二）工作面防突安全措施必须严格执行敲帮问顶制度，采掘工作面进行预测前作业队将工作面安全防护到位；预测中密切观察巷道顶板状况，发现顶板掉渣、压力增大等有片帮、冒顶危险时，立即停止作业，人员撤出危险区，并专人处理后方可作业。

突出预测打钻和打超前钻孔时，施工人员应站在钻孔孔口两侧，不得站在钻孔孔口正后方及钻孔延长线上，严禁面对钻孔孔口观察钻进情况，以免发生钻孔喷孔伤人；打钻作业时必须使用护身板，永久性支护要紧跟迎头，严禁空帮空顶作业。

（三）工作面管路延伸及回收工作面延伸和拆除管路准备工作必须到位，安装或拆除前应把管路里的水及气全部排放彻底，确保管内无压力后方可进行操作。

避免因水气未排尽伤人。

（四）管路及防尘水幕吊挂固定及回收巷道管路吊挂严格按照标准吊挂，吊挂高度要符合要求，一律采用8#铁丝吊挂，铁丝尾部处理要干净保持一致。

管钩要固定在钢带上，确保管路吊挂稳定牢固，不准吊挂在铁丝网上以免管路脱落伤人。

回拆时，卸压后逐根拆除。

轻拿轻放。

严防管伤人。

安装拆除防尘水幕时要佩戴安全带，高空作业，确认顶板无活矸安全后，方可操作。

小学2014安全工作计划

小学2014安全工作计划
《小学2014安全工作计划》
随着社会的发展和进步，小学校园安全工作也越来越受到人们的重视。

2014年，小学将继续致力于提高校园安全意识，保
障师生的安全。

为此，学校制定了以下安全工作计划：
一、加强安全教育
学校将开展各类安全教育活动，包括防火演练、地震逃生演练、交通安全教育等，以提高师生的安全意识和自救能力。

二、加强安全设施建设
学校将对校园安全设施进行检查，确保消防设备齐全、安全通道畅通，并及时进行维修和更新。

三、加强校园管理
学校将加强对校园周边环境的管控，加强外来人员的管理，并加强对校园食品卫生的监督，确保师生的健康安全。

四、加强师生安全意识培养
学校将通过课堂教育、家长会、校园广播等多种途径，加强师生的安全意识培养，提高他们的自我保护意识。

五、建立安全应急预案
学校将建立健全校园安全应急预案，包括各类突发事件的处置方案，确保能够做到有序、迅速地应对各种安全事件。

通过以上安全工作计划的实施，相信小学校园的安全工作将得到进一步的提升，校园将成为师生学习、生活的安全保障区。

安全部2014年度半年总结

安全部2014年度半年总结一、参照2014年度工作计划，我部半年度已完成：1、按年度计划实施酒店消防培训（现已落实3月份餐饮部、4月份房务部、6月份安全部）等培训，其中6月份落实外请消防老师组织酒店全员培训一次(承租户派代表参加)。

2、监管酒店各厨房油烟管道清洗（半年度已按合同要求清洗2次）。

3、协助开展（酒店安全生产月）各项工作落实，完成总结报告交区旅游局。

二、2014年上半年度我部对外承租项目工作重点：1、公园酒店承租项目（杭州金夫人笔笔摄影、酒店游泳池项目招商承租落实）投入运作。

2、将停用的旋转木马项目督促承租户拆除。

3、加强对金夫人等入园车辆的管理。

4、加强各承租场地的安全,卫生检查工作。

5、安全工作运行：（1）在部门全体员工的共同努力下，我部门顺利完成酒店各项安全保卫任务和日常安全防范。

（2）公共安全要求方面：落实区消防大队和星桥派出所各项检查维护好关系渠道。

（3）教育培训：协助人事部落实每期新员工入职安全培训，完成部门培训。

6、森林防火和酒店消防:（1）按区森林防火指挥部统一要求，积极配合星桥街道防火办对清明期间森林防火特殊日子备战备勤（参加星桥街道森林防火会议2次），参加街道森林防火演练一次。

（2）完成半年度消防设施安全日常巡查和设施设备维护，每月做好酒店消火栓和灭火器检查并做好记录、对娱乐楼消防风机存在的问题进行故障查实,下一步落实维修。

7、环境卫生工作和园林养护工作运行：（1）酒店垃圾清运,区环境卫生管理所半年来垃圾清运比较及时。

（2）整合公园破烂的垃圾桶,对酒店区域的垃圾桶进行换新,确保酒店环境美观。

（3)每月对酒店和公园园林养护情况进行考评，对养护发生的问题进行落实整改。

确保酒店公园园林养护工作正常开展。

（冬天做好低温防护、夏天高温要求做好浇水）（4)种植天鹅湖上游荷花,目前生长效果不理想明年需要补种。

（5)对酒店区域外景观水池水生植物落实修整工作,确保美观。

（6)5月份对公园大型喷水池进行清洗。

安全工作计划锦集六篇_1

安全工作计划锦集六篇安全工作计划篇1一、筹备和参加分公司每月召开的HSE领导小组会议，定期分析安全环保工作管理现状，查漏补缺，制定持续改进工作措施。

二、组织开展月度对各单位进行一次HSE日常检查工作，发现“三违”现象及时制止和处罚，责令整改，并签发重大隐患整改通知单。

三、协助搞好员工质量安全环保教育和培训工作，每月不少于1次。

四、督促各单位根据阶段性生产、气候及季节等特点，制订安全生产工作计划及安全控制措施，定期或不定期组织对活动开展情况进行检查和验证。

五、督促和指导各单位每季度一次对生产作业现场、人、车、路、环等状况进行风险识别与风险评价，解决风险管理中存在的问题，追踪风险的整改及控制措施的落实。

六、每周深入生产作业现场开展一次安全观察与沟通，与员工探讨和交流安全工作对生产安全的重要性，收集和整理员工反映生产过程中所存在安全的热点问题，制定出有针对性的安全防范措施。

七、每月组织对各单位进行一次HSE体系审核，及时发现和解决安全管理过程中所存在的问题，针对存在问题原因，制定切实可行的整改措施。

八、每月组织一次路检路查工作，及时发现和解决运行过程中所存在的问题，并针对存在问题进行分析，查漏补缺。

九、强化全员职业健康管理，每年组织对有毒有害作业场所进行一次监测，每年组织员工进行一次职业病健康体检及员工身体体检工作，杜绝较大职业危害事故。

十、强化质量管理，提高服务意识。

每季度组织员工进行质量体系培训，定期或不定期组织对用户进行质量回访，对存在的问题进行持续改进，保证顾客满意度达98%。

十一、加快分公司HSE示范队推进力度，督促和指导各单位HSE体系建设推进工作及推进进度，检查验证HSE体系推进效果，制定整改措施，持续改进方式，确保HSE体系推进有序进行。

十二、积极参加对分公司承包商进行安全审核。

严把承包商安全资质进行审核关，半年组织承包商进行安全教育培训，每季度组织对承包商进行安全检查，并及时督促整改安全隐患，跟踪、验证和及时消项。

公司安全标准化二级评定13要素标准内容及管理制度

一、目标卷内目录1、安全生产管理目标制度2、方针、目标与指标3、各级组织安全生产目标责任书4、公司与各及组织年度安全生产工作计划5、目标责任书考核记录表6、安全生产标准化实施方案7、主要负责人组织或参与安全生产标准化记录8、安全文化建设计划9、安全承诺安全生产目标管理制度1.目的为贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全管理条例》及地方其他安全生产法律法规、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，提高公司全体员工的安全意识和责任意识，防止和减少各类生产安全事故发生，保障公司财产和员工的生命安全，特制定本制度。

2.范围本制度适用于公司范围内所有部门。

3.权责3.1 公司安全生产标准化领导小组负责公司安全生产目标的制定、分解和监控、年终考核等具体工作；3.2 行政部负责安全知识的培训，安全生产方针、目标的宣传、检查和沟通并形成报告。

3.3 各部门负责制定本部门的安全生产指标实施计划。

4.安全生产目标及管理承诺4.1 安全生产目标：重大人身伤亡事故：0起/年；重大火灾事故；0起/年；重大设备事故；0起/年；重大的管理责任事故：0起/年；5~10级工伤伤残或职业病伤害事故：≤ 1起/年。

4.2 管理承诺：公司最高管理层通过以下活动，对促进安全生产目标的达成作出承诺：*通过安全知识培训及消防演习等活动，强化全体职员工的安全意识和应急自救能力；公司《安全生产管理制度》执行，杜绝违章指挥和违章作业，避免安全事故发生；*提供必要资源，确保公司安全生产标准化体系的充分实施。

5.内容5.1 安全目标管理责任5.1.1 安全生产目标管理采取部门负责人负责制，按照自主管理与公司管相结合的原则开展。

5.1.2 总经理是公司安全生产总负责人，对公司安全生产工作负全面责任；各部门主要负责人是各自所属部门的安全生产第一责任人，承担本部门安全生产目标任务的组织实施；其他负责人对主要负责任人负责，组织相关安全生产目标的落实，对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任；其他从业人员对安全生产目标管理负岗位责任。