领导干部廉政谈话记录表
廉政谈话记录表
廉政谈话记录表
廉政谈话记录表
被谈话人姓名：（填写被谈话人的姓名）
被谈话人职务：（填写被谈话人的职务或职称）
谈话时间：（填写谈话的时间）
谈话地点：（填写谈话的地点）
谈话人：（填写主持谈话的人）
记录人：（填写记录谈话内容的人）
谈话内容：
（记录被谈话人的言行举止以及主持谈话的人的问话和引导）
谈话要点：
1. 引导被谈话人自述违纪问题或存在的廉政问题。
2. 分析影响和后果，警示被谈话人违纪行为的严重性和对个人以及组织的损害。
3. 强调廉洁自律意识的重要性，要求被谈话人正视问题并及时整改。
4. 提出纪律要求，告知被谈话人需要遵守哪些纪律规定和行为准则，引导建立正确的工作态度和价值观。
5. 提出工作要求，明确被谈话人的工作职责和目标，并要求其按照规定和程序开展工作。
6. 引导被谈话人主动接受监督，自觉接受纪律和法律的制约，积极配合组织开展廉政教育和监督工作。
谈话结论：
（记录谈话的最终结果和决定，如警告、问责等）
被谈话人签字：日期：
主持谈话人签字：日期：
记录人签字：日期：廉政谈话记录表
被谈话人姓名：（填写被谈话人的姓名）
被谈话人职务：（填写被谈话人的职务或职称）
谈话时间：（填写谈话的时间）
谈话地点：（填写谈话的地点）
谈话人：（填写主持谈话的人）
记录人：（填写记录谈话内容的人）
谈话内容：
在本次廉政谈话中，主持谈话的人首先引导被谈话人自述违纪问题或存在的廉政问题。根据被谈话人的陈述，谈话人详细了解了具体情况，并提出了相关问题进行深入交流和探讨。在谈话过程中，主持谈话的人注重分析影响和后果，警示被谈话人违纪行为的严重性和对个人以及组织的损害。同时，还强调了廉洁自律意识的重要性，要求被谈话人正视问题并及时整改。
新提拔干部廉政谈话记录表
新提拔中层领导人员谈话表
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习,提高自身修养;一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”;二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法;三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐;
二、认真履行职责,努力做好本职工作;要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公;要正确行使权力,自觉接
受群众的监督;
三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业;必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事;
四、维护班子团结,带好队伍;班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些;
五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设;各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题;
中层干部提任前的廉洁谈话记录表
中层干部提任前的廉洁谈话记录表一、基本信息
谈话时间：XXXX年XX月XX日
谈话地点：[填写具体地点]
谈话人：[填写具体人员姓名或职务]
被谈话人：[填写被提任的中层干部姓名]
二、谈话内容
廉洁自律要求：
遵守国家法律法规，不得违法违纪；
遵守公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利；
保持清正廉洁，不得收受礼品、礼金或参与不正当利益输送。
防止利益冲突：
不得利用职权为亲友谋取私利；
不得在涉及公司利益的业务中从事私人投资或关联交易。
履行职责要求：
严格遵守工作程序，确保工作质量；
积极履行职责，提高工作效率；
不断学习新知识，提升自身综合素质。
接受监督：
自觉接受公司内部监督和外部审计；
及时报告个人重大事项变动情况。
三、被谈话人反馈意见
[被谈话人在此处填写对廉洁谈话内容的反馈意见和建议]
四、谈话人评价与建议
[谈话人在此处填写对被谈话人的评价与建议，包括工作表现、廉洁自律等方面的内容] 五、签字确认
被谈话人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
谈话人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
领导干部党风廉政建设约谈记录表三篇(最新)_3095
被谈话人**
职务**
谈话人**
记录人**
地点**
时间**
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结，带好队伍。
五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。
谈话时间：20xx年xx月xx日下午
地点：XX公司办公室
主持廉政谈话领导：XX
参加会议部门及人员:
一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，而且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、
纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，
二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，只有民主只有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
廉政谈话记录单
廉政谈话记录单
感谢各位领导对廉政工作的关心和支持。为了进一步加强廉政建设，提高党员干部的廉政意识和从政能力，特进行廉政谈话，并将其记录
如下：
时间：xxxx年xx月xx日
地点：xxxxx
主持人（姓名）：xxxxxx
出席人员：xxxxxx（职务）、xxxxxx（职务）、xxxxxx（职务）...
被谈话人（姓名）：xxxxxx
单位：xxxxxx
一、背景介绍
被谈话人（以下简称A）是我单位的一名党员干部，多年来为单位
的发展做出了积极的贡献。然而，近期接到了一些关于A的不正之风
的举报，对此，我们高度重视。
二、询问情况
1. 询问廉政问题
主持人向A询问了近期接到的举报问题，并详细了解A个人在该
问题上的表现、态度和问题发生的具体经过。
2. 了解个人廉政情况
主持人向A了解了其个人的廉政意识、廉政自律情况、个人生活和
工作中的廉洁问题等方面的情况，并要求A如实回答。
三、责任追究与处理意见
1. 审查核实
主持人要求组织部门对举报问题进行调查核实，查明事实，排除干
扰因素。
2. 个人问题整改
主持人与A沟通交流，敦促其深刻认识到廉政问题的严重性和影响，并要求A主动进行个人反思、批评与自我纠正。
3. 纠正措施
根据问题的严重程度，主持人拟定了相应的处理意见和纠正措施，
以确保问题得到妥善解决。同时，依照《党章》和《廉政准则》，要
求A严肃纪律，尽快进行整改。
四、告知义务
1. 廉政教育
主持人要求A加强廉政教育，提高自身的廉政素质和廉政自律意识，不断加强学习、增强自身能力。
2. 廉洁从政
主持人强调了廉洁从政的重要性，要求A坚守党的纪律和法律法规，做到廉洁奉公、为民服务。
廉政谈话记录
廉政谈话记录
记录日期：2022年5月15日
参与人员：廉政办公室主任、被谈话人（姓名：张某）
谈话内容：
主任：张先生，您好，我是廉政办公室主任，请坐。
张某：您好，谢谢您的邀请。
主任：我们廉政办公室收到了一些关于您的举报信，称您在工作中存在一些廉政问题，我们需要对此进行核实，请您配合。
张某：我完全愿意配合您的工作，我对这些指控感到非常震惊。
主任：我们了解到您在担任部门的采购工作时，有涉及到一些不正当行为的疑虑，比
如说贪污受贿等。
张某：我可以向您保证，我从未参与过任何不正当行为，也从未接受过贿赂。
主任：我们将会对您的工作进行全面的调查，包括您的银行账户、财产状况等。希望
您能配合我们的工作。
张某：我完全理解，并且愿意提供一切必要的协助，我对自己的清白有信心。
主任：谢谢您的配合，我们会进行尽职调查，并且会根据调查结果做出合理判断。在
调查期间，请您继续按照正常工作程序进行工作。
张某：我会遵守相关规定，按程序工作，希望尽快澄清事实。
主任：非常感谢您的合作，如果您在工作中有任何需要说明的事情，随时可以向我反映。
张某：谢谢您的理解和支持，我会积极配合调查工作。
记录人：廉政办公室秘书
以上为廉政谈话的记录，谈话结束。
领导干部廉政谈话记录表6份
领导干部廉政谈话记录表6份
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：
常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。
对单位党风廉政建设承诺：
公正为民，情系校园。
谈话对象单位总务处：XXX职务总务主任签字
签字日期2021年XX月XX日
领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点德育办公室日期2021年XX月18日谈话人XXX谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
领导干部廉政谈话记录表
本人廉政承诺：
常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。
对单位党风廉政建设承诺：
公正为民，情系校园。
谈话对象单位
总务处：汤建
职务
总务主任
签字
签字日期
2014年10月11日
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
德育办公室
日期
2014年10月18日
谈话人
薛伟明
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
服务学校，服务师生。
对单位党风廉政建设承诺：
接受监督，诚信实干。
谈话对象单位
后勤服务中心：熊进荣
职务
服务中心主任
签字
签字日期
2014年10月20日
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
德育办公室
日期
2014年10月21日
谈话人
薛伟明
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
领导与班子成员廉政谈话记录
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时间xxx地点xxx 谈话人xxx被谈话人xxx
谈话
xxx
主题
谈话内对谈话人党风廉政建设工作提出四点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政
治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履
行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励
自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵
容
纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法
和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、切实履行职责，进一步
促进党风廉政建设。党员干部当好表率，敢于负责，干好自己的事，
管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子
成员和下属不出问题。
谈话对
xxx职务xxx
象单位
签字xxx签字日期xxx