工会换届选举全套资料
工会换届资料
工会换届资料1、会员大会或会员代表大会会员大会或会员代表大会是基层工会的权利机构，必须按期召开，一般每年召开一次，具体期限由基层工会委员会自主确定，以保证广大会员合法权益的实现。
会员人数较多的基层工会召开会员代表大会；会员人数较少的基层工会召开会员大会；会员大会由全体会员参加。
工会基层组织的会员大会或会员代表大会的职权是：（1）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（2）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
（3）选举工会基层委员会和经费审查委员会。
（4）对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。
（5）选举出席上级工会代表大会的代表。
工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。
会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。
2、召开基层工会会员大会或会员代表大会的程序基层工会会员（代表）大会的召开程序一般分为两个阶段：一是预备会议；二是正式会议。
大会预备会议代表大会预备会议分为两个内容：一是由各代表团团长主持的小预备会，主要是分团（组）讨论召开代表大会需要在大会预备会议上形成的决议、通过的事项及有关内容，这个在大会预备会召开之前的讨论就是大会预备会的预备会，通常称小预备会；二是大会预备会，全体代表参加，讨论通过关于召开本次代表大会预定的主要内容和议程。
（1）小预备会小预备会的主要内容是分团（组）讨论大会预备会内容，主要包括以下几个方面：讨论大会主席团名单（草案）；大会秘书长名单（草案）；大会日程（草案）；大会议程（草案）；大会选举办法（草案）；其他需要在大会上形成决议的主要内容（草案）。
小预备会讨论结束，由各代表团（组）长汇报本团（组）讨论情况，为大会预备会做思想上物质上的准备。
（2）大会预备会大会预备会的主要内容是通过小预备会上讨论的草案，听取代表大会筹备工作报告和代表资格审查报告。
听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；通过大会主席团名单；通过大会秘书长名单；通过大会日程；通过大会议程；通过大会选举办法；通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。
工会换届选举(全套资料)
XXXXXX第x届一次工会会员代表大会代表资格审查报告XXX2012年XX月XX日各位代表：我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托，对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。
现将审查结果向大会报告，请予审议。
由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满，在得到上级同意换届批复后，我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，认真组织开展了换届选举的前期工作。
经大会筹备组认真审查，参加本次大会的正式会员代表共有xx名，符合员工代表条件，其代表资格有效。
除正式代表外，经大会筹备组讨论决定，将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。
谢谢大家。
XXXXXX第x届工会会员代表大会选举办法（草案）一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。
二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名，按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。
委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生，第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准。
候选人为8人，差额人数为1人。
XXXXXX第x届工会委员会设主席1名，由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。
三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名，按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。
委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准，候选人为3人，实行等额选举。
XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名，由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。
四、选举由大会筹备组主持，选举结果报党支部（党委）审定后，报上级工会审批。
五、选举采用无记名投票方式进行。
候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。
企业工会换届选举工作材料
企业工会换届选举工作材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的组织委员，非常荣幸能够在这里向大家宣布，我公司工会即将进行换届选举的工作。
换届选举是工会发展的一项重要任务，也是工会民主管理的重要体现。
为了保证选举工作的顺利进行，我特意准备了以下材料，希望大家能够仔细阅读，并积极参与和支持工会的换届选举工作。
一、选举的目的和意义企业工会的换届选举是指定期选举企业工会委员的一项制度安排。
它能够通过选举产生出一支水平较高、责任心较强的工会委员队伍，推动并促进企业工会事业的健康稳定发展。
选举工作既是工会工作的重要环节，也是劳动者行使民主权益的重要方式。
通过选举产生的工会委员将代表劳动者的利益，为员工争取权益、解决问题、提高福利、改善工作条件发挥着重要作用。
二、选举的原则和流程（一）民主原则：选举必须严格按照民主原则进行，确保每一位劳动者都能够有机会参与到选举活动中来，充分发挥劳动者的主体作用。
（二）公正公平原则：选举必须充分尊重每一位候选人的权益，确保选举活动的公正公平。
工会组织将组建一个选举委员会，由本次选举工作的组织委员长担任主任，其他成员由公司领导、职工代表和监察委员会成员组成。
选举委员会将全程监督选举工作的公正进行。
（三）透明度原则：选举的全过程要明确、透明，每一位选民都有权知晓候选人的资料和竞选纲领。
工会将组织候选人进行集体宣讲，让选民了解每一位候选人的优势和承诺，真正做到有理可循，并依法公告选举事项。
（四）监督原则：选举工作应该由多方面人员进行监督，确保选举的公正和规范进行。
选民和监察委员会成员将参与到选举的监督和结果的确认工作中来，保证选举结果的真实和有效。
三、选举的职责和权利（一）工会委员的职责：1.代表和维护广大职工的合法权益，为职工福利和劳动条件的改善发挥积极作用。
2.组织和开展各种形式的活动，提高职工的文化素质和技能水平，增进职工之间的团结和友谊。
3.关心职工的工作和生活，及时解决职工的困难和问题，协调企业关系。
【企业工会换届全套资料】附件29：《基层工会委员花名册》
工委会：年月日
工会联合会
基层工会
员工总数
会员数
女职工数
委员会名称
姓名
性别
出生年月
文化
程度
政治
面目
民族
籍贯
工作单位及职务
联系电话
女职工委员会
主任
副主任
委员
劳动争议调解委员会
主任
副主任
委员
劳动保护监督委员会
主任
副主任
委员
工会劳动法律监督委员会
主任
副主任
委员
说明：此表一式四份，一份自存，分别报工联会、镇（区）工委会、市总工会组织部备案存档。
附件29
基层工会委员花名册
（第 届）
单位性质：现有职工现有会员
所属工委会：单位地址：成立（换届）时间年月日
单位
姓名
性
别
年龄
籍贯
文化
程度
政治
面目
职务
联系电话
备注
党内
行政
工会
说明：此表一式四份，一份自存，分别报工联会、镇（区）工委会、市总工会组织部备案存档。
附件29-1
工会经审委员会（小组）委员（组员）花名册
（第 届）
所属工委会：成立（换届）时间年月日
单位
姓名
性别
年龄
文化程度
政治
面目
职务
联系电话
党内
行政
工会
经审会
说明：1、工会经费审查委员会的成立（换届）与工会委员会的成立（换届）同步。
2、此表一式四份，填好后送工委会审批。一份自存，分别报工联会、镇（区）工委会、市总工会组织部备案存档。
企业工会换届上报材料
企业工会换届上报材料
企业工会换届上报材料一般包括以下内容：
1. 工会章程（草案）：包括工会的名称、性质、任务、组织制度、会员的权利和义务等内容。
2. 选举办法（草案）：包括选举的范围、方式、程序、候选人产生办法、选举时间和地点等。
3. 候选人名单：包括主席、副主席、委员等职位的候选人名单及简介。
4. 上届工会工作报告：包括上届工会的工作总结、主要工作成绩和经验、存在的问题和改进措施等。
5. 下届工会工作计划：包括下届工会的工作目标、主要任务和工作计划等。
6. 其他相关材料：包括工会经费使用情况报告、工会组织机构设置和人员配备情况等。
具体要求可能因地区和企业而异，建议根据当地法律法规和企业规定进行准备。
工会换届改选材料.doc
工会换届改选工作资料（参考资料）一、换届改选工作准备阶段1、工会召开全委会，讨论决定换届，由工会起草召开工会代表大会请示(向党支部和医务工会)（见附件一）2、经批准后，开展会员（职工）代表的选举产生和工会委员会候选人推荐（见附件二）3、准备工会工作报告、财务工作报告和经审工作报告4、起草大会有关文件及会务工作：选举办法、会议议程、主席团成员等5、候选人自下而上推荐（包括组织推荐的）汇总后，再次推荐，名列前的名单由工会向支部报告，提请领导班子讨论决定。
6、由党支部就工会委员会候选人名单发函给医务工会，并在本单位公示。
（见附件三）二、会议阶段1、大会预备会（1）通过大会议程（2）通过主席团、秘书长名单2、主席团会议（1）通过常务主席名单（2）通过会议日程3、开幕式大会（1）宣布代表大会开幕（起立、奏国歌）（2）来宾或有关团体致贺词（3）工会主席作工作报告（财务工作报告）（4 ）经审主任作经审报告（可书面）4、分组讨论：一是工作报告、二是选举办法、三是候选人名单、四是推荐监票人。
5、主席团第二次会议，听取讨论情况汇报6、选举大会（1）通过大会选举办法（见附件四）（2）通过大会监票人名单（3）选举（4）总监票人宣布计票结果（5）主持人宣布新一届组成人员名单（6）新当选主席讲话（7）上级工会领导讲话（8）同级党组织领导讲话（9）致闭幕词（10）宣布大会结束（起立、奏国际歌）三、选举结果上报医务工会（1）由工会委员会将选举结果情况上报上级工会，并将选举得票情况一同上报（见附件五）（2）医务工会批复基层工会，并抄送党政。
附件一：工会请示（参考文本）关于召开×××工会第×次代表大会的请示×××党支部（浦东新区医务工会）××工会第×次代表大会自××××年×月召开至今已×年。
工会换届选举(全套资料)
工会换届选举(全套资料)XXXXXX第x届一次工会会员代表大会代表资格审查报告XXX2012年XX月XX日各位代表：我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托，对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。
现将审查结果向大会报告，请予审议。
由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满，在得到上级同意换届批复后，我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，认真组织开展了换届选举的前期工作。
经大会筹备组认真审查，参加本次大会的正式会员代表共有xx名，符合员工代表条件，其代表资格有效。
除正式代表外，经大会筹备组讨论决定，将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。
谢谢大家。
XXXXXX第x届工会会员代表大会选举办法（草案）一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。
二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名，按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。
委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生，第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准。
候选人为8人，差额人数为1人。
XXXXXX第x届工会委员会设主席1名，由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。
三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名，按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。
委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准，候选人为3人，实行等额选举。
XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名，由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。
四、选举由大会筹备组主持，选举结果报党支部（党委）审定后，报上级工会审批。
五、选举采用无记名投票方式进行。
候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。
医院工会换届选举全套流程及资料
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工会换届程序及全套材料模板(会员代表大会)
关于召开××工会第×届会员代表大会第一次全体会议的请示××（市、镇、街道）总工会：××工会第×届委员会任期将于20××年×月届满，根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》的规定，经××工会委员会研究，并经单位党组织同意，拟定于20××年×月×日召开××工会第×届会员代表大会第一次全体会议。
现将有关事项请示如下：一、大会的指导思想和任务（略）二、大会的主要议程1、审议并通过××工会第×届委员会的工作报告；2、审议并通过××工会第×届委员会的财务工作报告；3、审议并通过××工会第×届经费审查委员会的工作报告；4、选举××工会第×届委员会、经费审查委员会以及女职工委员会。
三、代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法1、代表名额根据全国总工会有关规定，××工会会员代表大会代表拟定为××人。
2、代表结构根据全国总工会的有关规定和我单位的实际，代表结构拟定为：工会干部占×%左右；一线职工占×%左右，科技人员占×%左1右，党政领导占×%左右。
其中，女职工、劳模（先进工作者）代表占适当比例。
3、代表条件本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
4、代表产生办法会员代表以部门、科室等工会分会或工会小组为单位，由会员民主选举产生。
代表候选人要反复酝酿，充分讨论，选举采用无记名投票方式，直接进行差额选举。
四、工会委员会主席、副主席、委员名额、条件和产生办法1、名额根据《工会基层组织选举工作条例》的规定，××工会第×届委员会拟由××人组成，其中主席1人，副主席×人。
工会换届选举(全套)方案
XXXX公司工会第XX届委员会候选人情况简介XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历：XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历工会经费审查委员会候选人情况简介XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX 月参加工作。
主要简历：XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：XXX公司工会第X次代表大会选举办法经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。
一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。
二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。
三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。
四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。
如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。
如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。
如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。
五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。
凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。
企业工会换届选举工作参考材料
企业工会换届选举工作参考材料企业工会换届选举工作是工会组织中非常重要的一项工作，它关系到工会组织的领导班子的选拔和组成，直接影响到工会组织的工作开展和服务职工的能力和水平。
下面是一些可以作为参考的材料，可以帮助工会组织顺利进行换届选举工作。
一、关于换届选举的基本要求（二）充分民主：换届选举是职工对工会组织的一种民主监督和参与，选举的过程要充分尊重职工的意愿和权益，保障职工的知情权、参与权和表决权。
二、换届选举的具体程序和方法（一）提前准备阶段1.组织筹备小组：根据具体情况成立组织筹备小组，负责做好换届选举的组织筹备工作，确定换届选举的时间、地点、形式等相关事宜。
2.制定选举方案：根据法律法规的要求，结合企业实际情况制定换届选举的具体方案，并经有关职工代表大会或职工代表会议审议通过。
3.发布选举公告：根据选举方案的规定，及时向全体职工发布选举公告，公布选举的时间、地点、程序、要求等内容，确保职工了解选举的具体情况。
（二）候选人推荐阶段1.推荐候选人：根据职工代表大会《企业工会章程》，职工代表会议或全体职工会议的要求，组织职工推荐候选人，确保候选人的提名充分民主，充分尊重职工的意愿和代表性。
2.确定候选人名单：根据上述推荐情况，筛选出符合条件的候选人，并公布候选人名单，确保透明公正。
（三）选举程序1.选举大会的组织：按照选举方案的要求，组织选举大会，确定选举的时间、地点、参与人员等相关事宜，确保选举程序的严密和公正。
2.宣传候选人：选举大会前，对候选人进行宣传和介绍，使职工能够全面了解候选人的个人条件、工作经验和理念等情况，有利于职工进行选举。
（四）选举结果的公布和备案1.选举结果的公布：在选举大会结束后，统计选举结果并公布，确保选举结果的透明和公正。
2.选举结果的备案：将选举结果报送企业相关部门进行备案，确保选举结果的合法性和真实性。
三、换届选举的注意事项（一）透明公开：换届选举工作应该做到透明公开，确保选举的公平和公正，防止各类不正当行为的干扰和影响。
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XXXXXX第x届一次工会
会员代表大会代表资格审查报告
XXX
2012年XX月XX日
各位代表：
我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托，对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。
现将审查结果向大会报告，请予审议。
由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满，在得到上级同意换届批复后，我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，认真组织开展了换届选举的前期工作。
经大会筹备组认真审查，参加本次大会的正式会员代表共有xx名，符合员工代表条件，其代表资格有效。
除正式代表外，经大会筹备组讨论决定，将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。
谢谢大家。
XXXXXX第x届工会
会员代表大会选举办法
（草案）
一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。
二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名，按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。
委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生，第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准。
候选人为8人，差额人数为1人。
XXXXXX第x届工会委员会设主席1名，由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。
三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名，按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。
委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准，候选人为3人，实行等额选举。
XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名，由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。
四、选举由大会筹备组主持，选举结果报党支部（党委）审定后，报上级工会审批。
五、选举采用无记名投票方式进行。
候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。
如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇候选人得票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得票多者当选。
如得票超过半数的候选人少于应选名额时，由大会筹备组根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。
六、XXXXXX第x届工会委员会委员和经费审查委员会委员的正式选举同时进行，选举时分两张选票，一次投票，分别计票。
七、选举时，须有三分之二以上的正式代表出席方能进行。
收回的选票等于或少于发出选票，选举有效；收回的选票多于发出选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
八、参加大会的正式代表都有选举权和被选举权，凡本单位工会会员都有被选举权。
正式代表对候选人可表示同意、不同意或弃权，也可另选他人。
九、选票由大会筹备组统一制作，以姓氏笔画为序。
对选票上的候选人，如同意，在候选人姓名上面的小方格内划“○”；如不同意，在小方格内划“×”；如弃权，不划任何符号。
如另选他人，请在空白的长方格内写上另选他人的姓名，并在姓
名上面的小方格内划“○”，但所选人数不得多于应选人数，否则视为废票。
十、监票人、计票人、唱票人由大会筹备组提名，提请大会通过。
候选人不得担任以上工作人员。
十一、投票时，监票人、计票人、唱票人先投票，然后大会筹备组成员和代表依次投票。
十二、计票完毕，由总监票人向大会备组组长报告计票情况，由大会筹备组组长向大会宣布选举结果。
十三、本办法经XXXXXX第x届工会会员代表大会通过生效。
十四、本办法未尽事宜，由大会筹备组协商处理。
XXXXXX
第x届工会委员会、经费审查委员会换届
选举总监票人、监票人、计票人、唱票人推荐名单
（共9人）
2012年xx月xx日
根据《XXXXXX第x届工会会员代表大会选举办法》规定，经大会筹备组提名，由下列人员担任本次选举工作的监票、计票、唱票工作。
总监票人：xxx
监票人：xxx xxx
计票人：电脑计票：xxx xxx 唱票人：xxx
手工计票：xxx xxx 唱票人：xxx 请予审议。
XXXXXX
第x届工会委员会候选人名单
（8人）
（以姓氏笔画为序）
Xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xxx xxx（女）
XXXXXX第x届工会委员会候选人
简历
（以姓氏笔画为序）
Xxx，男，xx岁，xx族，大学本科，助理政工师。
Xxx 年xx月参加工作，先后担任xxx，现任XXX公司xx职务。
Xxx，男
Xxx，男
Xxx，男
Xxx，男
Xxx，女
Xxx，男
Xxx，男。
XXXXXX
第x届工会经费审查委员会候选人名单
（3人）
（以姓氏笔画为序）
Xxx(女) xxx(女) xxx
XXXXXX
第x届工会经费审查委员会候选人简历
（以姓氏笔画为序）
Xxx，女，xx岁，汉族，大学专科，xxx公司主任，xxx 年xx月参加工作，先后在xxx公司、部门任职，现任XXX 公司主任。
XXXXXX第一届工会经费审查委员会委员。
Xxx，女，
Xxx，男，
XXXXXX
2011年度工会经费审查报告
各位代表：
我受XXX工会经费审查委员会的委托，向大会作2011年度工会经费审查报告，请审议。
2011年12月31日，经费审查委员会对工会经费收支情况进行了审查。
现将审查情况报告如下：
一、收支情况
1、收入：2011年工会经费总收入为xxxx元。
其中：2010年-2011年工会会员费：xxx元
各单位解缴工会费（60%）:xxx元
上级工会拨入的补助收入款：xxx元
其他收入（存款利息收入和局工会返回款）：xxx元
上年节余：xxx元
2、支出：xxx元。
主要用于工会会员代表大会各类奖励、劳动竞赛奖励、安全生产活动及文体联谊活动等。
其中：员工活动支出xxx 元；维权支出方面的送温暖及慰问费用xxx；工会业务方面的会议及员工奖励等支出xxx元；其他支出方面为支援抗旱及支付银行业务手续费等xxx元。
3、本年经费结余xxx元。
4、截止2011年12月31日，实际工会经费结余xxx元。
二、通过银行存款对账及现金盘库，账实相符。
通过审查，经费审查委员会认为，xx公司工会在工会经费的收缴、管理和使用方面贯彻了“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的原则，收支管理符合相关规定，财务管理规范，做到了收支平衡，并有一定结余。
工会财务人员能按时认真上报工会预算报表、季度经费收支统计报表、年终决算报表，未发生违规行为，保证了工会工作的正常开展。
希望今后能更进一步加强工会经费预算管理和会计基础工作，合理使用好工会经费，使有限的经费发挥更大的作用。
谢谢大家。
XXXXXX工会
经费审查委员会
二〇一二年xx月xx日
Xxxxx公司工会委员会及
经费审查委员会选举结果
(按姓氏笔画排列)
时间：2012年xx月xx日上午8：30～12：30
地点：xxx会议室
主持人：xxx
记录：xxx
候选人选票情况：
应到： xx人，实到：xx人，出席选举的正式会员代表人数是（否）
超过应到人数的2/3, 是（否）符合选举条件。
工会委员会选举：发出选票 xx份，收回选票 xx份，有效选票份，无效选票份。
经费审查委员会选举：发出选票 xx份，收回选票 xx份，有效选票份，无效选票份。
总监票：
监票：
计票：
唱票：。