退工函

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退工通知单

退工通知单

退工通知单[自己的姓名][自己的地址][日期][公司名称][公司地址][职位][上级姓名]尊敬的[上级姓名],我写这封信是为了正式通知您,准备从本公司退工。

我感谢您和整个公司给予我的机会和支持,以及在我工作期间对我的指导和帮助。

我已经认真考虑了我的职业发展,经过深思熟虑,决定离开本公司追寻新的机会和挑战。

我深信这将是对我个人和职业发展的有益决策。

我将在[提前通知的离职日期]正式离职,并尽全力确保平稳过渡。

我将协助您和其他团队成员了解我的工作内容并完成我尚未完成的工作。

请帮我处理以下事项:1. 在我离职后,您可以安排适当的人员顶替我的职位或重新分配我的工作职责。

2. 我将尽快归还我所持有的公司财产,包括电子设备、钥匙和其他资产。

此外,我将高度重视保持与公司的良好关系,并且愿意提供适当的咨询和帮助,以确保公司能够顺利运营。

如果您需要我在离职后提供任何进一步的信息,或者您认为我还有其他事项需要处理,请随时与我联系。

再次感谢您在过去的工作期间对我的支持和指导。

我继续将公司的利益视为重中之重,并将永远感激您所给予的机会。

最后,请接受我对公司未来的祝福和对您个人职业生涯的祝愿。

真诚地,[你的姓名]尊敬的[上级姓名],我再次向您表示感谢,感谢您在我在公司工作期间给予的支持和指导。

在这个过程中,我学习了很多,积累了宝贵的经验和技能,这必将对我未来的职业发展产生重要的影响。

我决定离开公司主要是出于个人职业发展的考虑。

在与您和整个团队的相处中,我得到了很多的指引和鼓励。

通过与同事们合作,我逐渐明确了自己的兴趣和潜力,并认识到自己想要追求的职业道路。

正因为这样,我认为离开公司并寻找新的机会是我个人发展的必要步骤。

我并不是轻易做出这个决定的,我经过深思熟虑,并充分权衡了各种因素。

我相信离开公司不仅对我个人来说是一个新的开始,也为公司提供了机遇。

在我离职后,您可以利用这个机会来招聘新员工并将团队进一步建设壮大。

我对公司的未来发展充满信心,相信您能够带领团队取得更大的成就。

上海市单位退工证明

上海市单位退工证明

上海市单位退工证明尊敬的XXX公司:您好!我是黄子雪,曾任贵公司XX部门的一名员工,现寻求贵公司开具单位退工证明。

在此信中,我将详细陈述自己的工作经历和对退工证明的申请理由,希望能够得到您的工作人员的合作与支持。

首先,我想简单回顾一下我在贵公司的工作经历。

我于XXXX年起加入贵公司,并于XXXX年离职。

在此期间,我在XX部门担任XX职位,负责处理XXXX。

通过这段时间的工作,我努力充实自己的知识和技能,积累了宝贵的工作经验。

我非常感激贵公司给予我这次宝贵的就业机会。

由于一些原因,我决定离开贵公司,并寻求其他发展机会。

鉴于我的下一份工作或进修学习的需要,我现在需要贵公司提供一份单位退工证明。

这份证明对我日后的求职和学习计划非常重要,希望贵公司能够予以支持和配合。

以下是我对退工证明的具体要求:2.在职时间:请在证明中明确注明我在贵公司的入职日期和离职日期,以及具体的在职时长,这对于其它单位或院校的招聘或申请学位都是必要的信息。

3.职务描述:请在证明中简要描述我在贵公司担任的职务和相关工作内容,包括主要职责、工作范围和业绩等。

4.个人评价:请在证明中附上贵公司对我从业期间的工作表现的评价,对我在工作中的专业能力、团队合作精神和责任心等方面进行客观的评价。

5.工资和福利待遇:请在证明中注明我的薪资和福利待遇情况,以便作为参考和依据。

为了方便和提高工作效率,我已经提前准备了退工证明申请的相关材料。

包括:2.职业证明:我的工作证、聘书等相关证件。

3.完税证明:我的纳税证明。

4.银行开户证明:我的银行开户证明。

我希望贵公司能够尽快处理我的退工证明申请,并在XXXX年XX月XX日前寄送给我,以方便我进行下一步工作和学习计划的安排。

同时,我非常愿意配合贵公司工作人员的需求,提供更进一步的资料和协助,以确保证明的准确度和完整度。

再次感谢您对我工作期间的支持和帮助,期待贵公司的积极回复。

此致。

退 工 函

退 工 函

退工函
,身份证号码:,于年月日由你公司派遣到我单位岗位工作,现由于以下原因,我单位决定于年月日退回该员工,请予以接洽。

□本人辞职(需附个人辞职书);
□该员工与我单位协商一致;
□该员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作;
□该员工不能胜任工作,经培训后或者调整工作岗位仍然不能胜任工作;
□该员工被证明不符合聘用资格条件,具体情况:

□该员工严重违反劳动纪律或我单位制定的内部规章制度,具体违反内容:;
□其它原因:
特此函告。

个人签字:用工单位(盖章):
年月日年月日。

青岛市单位退工证明退工单

青岛市单位退工证明退工单

青岛市单位退工证明退工单
单位名称:[单位名称]
证明单位:[单位名称]
受理日期:[受理日期]
编号:[编号]
亲启者:[亲启者姓名]
此证明为[亲启者姓名]在我单位退工的证明。

现将[亲启者姓名]已于[退工日期]自愿离职的情况予以证明。

一、个人信息
1. 姓名:[亲启者姓名]
2. 性别:[性别]
3. 出生日期:[出生日期]
4. 联系[联系电话]
5. 身份证号码:[身份证号码]
6. 家庭住址:[家庭住址]
二、退工信息
1. 就职日期:[就职日期]
2. 职位:[职位]
3. 退工日期:[退工日期]
4. 退工原因:[退工原因]
三、待遇结算
1. 应付工资:[应付工资]
2. 社保缴纳情况:[社保缴纳情况]
3. 其他待遇结算情况:[其他待遇结算情况]
四、单位证明
[单位名称]特此证明,以上所述内容属实。

感谢[亲启者姓名]
在我单位的辛勤工作和付出,祝其在未来的道路上顺利发展。

单位名称:________________
单位盖章:________________
日期:_________________
注:此退工证明为电子版,签名盖章效力相当于传统印刷文件,无需加盖纸质签章。

以上为退工证明,凡有异议请及时与我们联系。

> 注意:此文档仅为参考,具体内容根据实际情况进行调整。

上海市单位退工证明退工单-5篇

上海市单位退工证明退工单-5篇

上海市单位退工证明退工单-5篇第一篇:上海市单位退工证明退工单-上海市单位退工证明兹有员工 XX,身份证:xxxxxxxxxxxx,于2018年10月31日因个人发展原因离职,劳动关系解除,特此证明。

单位(章)2018 年月 31日第二篇:上海市单位退工证明退工单上海市单位退工证明男□ 女自日进我单位工作□ 全日制□ 非全日制,现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间:年月日;转移方式:□ 机要邮寄□ 单位自送□请职介所代转;《劳动手册》是否交被退人员:□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人:单位(章)联系电话:年月日第一联:受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明男□ 女自日进我单位工作□ 全日制□ 非全日制,现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间:年月日;转移方式:□ 机要邮寄□ 单位自送□请职介所代转;《劳动手册》是否交被退人员:□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人:单位(章)联系电话:年月日第二联:为退档凭证并存放劳动者个人档案;上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明男□ 女自日进我单位工作□ 全日制□ 非全日制,现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间:年月日;转移方式:□ 机要邮寄□ 单位自送□请职介所代转;《劳动手册》是否交被退人员:□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人:单位(章)联系电话:年月日第三联:交被退劳动者本人;上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明男□ 女自日进我单位工作□ 全日制□ 非全日制,现于年月日□合同终止□合同解除。

《退 工 通 知 单五篇范文》

《退 工 通 知 单五篇范文》

《退工通知单五篇范文》第一篇:退工通知单退工通知单兹有同志,(身份证号码为。

)由于①终止劳动合同(劳动关系)②本人意愿解除劳动合同(劳动关系)③非本人意愿解除劳动合同(劳动关系)④其他原因而退工,本次工作时间自年月至年月(其中农合制工作时间年月至年月)。

其户籍所属地为省市县(市)、区街道(乡镇)社区(村),详细地址为,现居住详细地址为。

退工职工(签字):用人单位(盖章)经办人(签字):联系电话:联系电话:年月日年月日户口性质:城镇□原农□非本地户籍□接收档案□(档案号)档案接收情况:未接收档案□(未接档原因:未参保□协保□其他□)《就业失业登记证》:有□,无□。

经办人(签字):联系电话:年月日说明:1、办理退工手续时,请携带《退工通知单》、职工个人档案、《职工养老保险手册》、《就业失业登记证》、职工居民身份证和户口簿复印件或暂住证。

2、原为农民合同制职工的须提供户口转入城镇的证明(户口簿复印件、派出所证明或《被征地安置人员身份证书》。

)3、请用人单位在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理退工登记。

4、此单一式四份。

职工个人档案、就业管理服务机构、个人办理失业登记、退工单位各一份。

第二篇:南通市退工通知单南通市退工通知单兹有同志(身份证号码为。

)由于①终止劳动合同(劳动关系)②本人意愿解除劳动合同(劳动关系)③非本人意愿解除劳动合同(劳动关系)④其他原因而退工,保险缴至年月。

其户籍所属地为省市县(市)、区街道(乡镇)社区(村),详细地址为,现居住详细地址为。

退工职工(签字):用人单位(盖章)经办人(签字):联系电话:联系电话:年月日年月日———————————以下由就业管理服务机构填写——————————户口性质:城镇□原农□非本地户籍□接收档案□(档案号)档案接收情况:未接收档案□(未接档原因:未参保□协保□转回户籍地享受失业保险待遇□其他□)《就业失业登记证》。

有□,无□。

经办人(签字):联系电话:5900120年月日说明:1、办理退工手续时,请携带《退工通知单》、《职工养老保险手册》(xx年9月之前离开单位的需提供)、《就业失业登记证》、职工居民身份证和户口簿复印件或暂住证。

退回派遣员工的函

退回派遣员工的函

退回派遣员工的函
退回派遣员工的函
**********公司:
我单位决定退回派遣员工,交由你公司处臵劳动关系,退回原因如下列第1条所述情形:
1、依据《劳动合同法》第三十六条之规定,我单位已与员工协商一致,均同意解除劳动合同。

2、员工书面申请离职、我单位同意,现将《申请》转至你公司。

3、员工严重违反单位规章制度,我单位决定退工。

4、合同到期、终止。

关于经济补偿事宜,请按下列第1条办理:
1、我单位同意将经济补偿元转至你公司支付给员工。

2、我单位不同意支付经济补偿,若员工通过司法程序处臵后须支付,则按生效文书及《派遣协议》承担。

3、我单位已安排员工到新单位工作。

依据《劳动合同法实施条例》第十条,其工作年限合并计算到新单位,由新单位处臵。

关于工资及社保事宜,请处理如下:
1、请将工资计发至年月日。

2、请为员工参保至年月日。

特此函告
2016年月日
员工签收备查:。

退回派遣员工的函

退回派遣员工的函

退回派遣员工的函
**********公司:
我单位决定退回派遣员工,交由你公司处臵劳动关系,退回原因如下列第1条所述情形:
1、依据《劳动合同法》第三十六条之规定,我单位已与员工协商一致,均同意解除劳动合同。

2、员工书面申请离职、我单位同意,现将《申请》转至你公司。

3、员工严重违反单位规章制度,我单位决定退工。

4、合同到期、终止。

关于经济补偿事宜,请按下列第1条办理:
1、我单位同意将经济补偿元转至你公司支付给员工。

2、我单位不同意支付经济补偿,若员工通过司法程序处臵后须支付,则按生效文书及《派遣协议》承担。

3、我单位已安排员工到新单位工作。

依据《劳动合同法实施条例》第十条,其工作年限合并计算到新单位,由新单位处臵。

关于工资及社保事宜,请处理如下:
1、请将工资计发至年月日。

2、请为员工参保至年月日。

特此函告
2016年月日
员工签收备查:。

劳务派遣退工函(证明) (2)

劳务派遣退工函(证明) (2)

劳务派遣退工函(证明)
人力劳务派遣有限公司:
你公司于2016年月,派遣到我单位,身份号为:,等名职工,现由于以下原因,我单位决定于年月退回该员工,请予于接洽。

口本人辞职(附个人辞职申请书)
口该员工与我单位协商一致。

口该员工患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作。

口该员工不能胜任工作,经过培训后或者调整工作岗位后,仍然不能胜任工作
口经济性载员。

此函(证明)
本人签字:用工单位(盖章):年月日年月日。

退回派遣员工通知(函)

退回派遣员工通知(函)

退回派遣员工通知(函)
退回派遣员工
退回派遣员工通知(函)
公司:
贵公司派遣到我单位部门,从事岗位(工种)工作的派遣员工,因以下第项原因退回你公司。

1、本人情况及表现被证明不符合录用条件;
2、违反我单位劳动纪律或者规章制度;
3、工作失职、营私舞弊,对我单位利益造成重大损害;
4、被劳动教养或被依法追究刑事责任;
5、患病或非因工负伤,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事由我单位另行安排的工作;
6、不能胜任本岗位工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
7、无正当理由不服从我单位根据工作需要进行的岗位调整及其他工作安排;
8、不遵守国家有关安全生产法律、法规和安全操作规程;
9、不认真履行工作职责或工作态度恶劣、消极怠工,影响工作正常进行;
10、聚众闹事,煽动员工怠工或罢工或无理取闹扰乱正常的生产工作秩序;
11、其他。

(盖章)
二00 年月日。

退工单写解除合同5篇

退工单写解除合同5篇

退工单写解除合同5篇篇1退工单(解除劳动合同通知书)尊敬的XXX员工:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,鉴于双方实际情况及协商一致的原则,本公司(甲方)现与你(乙方)正式就解除劳动合同事宜进行书面通知。

具体事宜如下:一、解除原因(具体根据真实情况填写,如:双方协商一致;乙方自愿离职;合同期限届满等。

)鉴于本公司目前的实际情况,双方经友好协商达成一致,同意提前终止原签订的劳动合同。

本公司将按照法律规定办理相关手续,保障你的合法权益。

二、解除劳动合同时间本通知书自XXXX年XX月XX日起正式生效,原劳动合同即时解除。

乙方需在合同解除之日起三日内办理工作交接及离司手续。

若未能及时办理,应承担相应责任。

同时请务必归还公司所有财产包括但不限于办公用品、设备、资料等。

若造成公司财产损失的,本公司保留追究法律责任的权利。

三、待遇结算双方确认在劳动合同解除后,公司将按照国家规定支付乙方应得的工资及福利待遇等相关待遇。

(如有其它奖金或补贴,也应在此部分明确。

)公司将按照法律法规规定给予乙方相应的经济补偿金,并予以结算支付。

请乙方配合公司人事部门进行待遇结算工作。

四、保密义务与竞业限制乙方在离职后仍需履行保密义务,未经公司书面同意,不得泄露公司商业秘密及机密信息。

同时,乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的业务活动,以免损害公司利益。

若违反上述约定,乙方应承担相应的法律责任。

五、法律责任与纠纷解决方式双方确认在劳动合同解除过程中应遵守法律法规,如因一方违反法律规定或合同约定导致纠纷的,应依法承担相应责任。

对于因解除劳动合同产生的任何争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉解决争议。

仲裁与诉讼期间双方应遵守争议解决机构的相关程序规定。

六、其他事项说明(如有其他需要特别说明的事项,如社会保险关系转移、住房公积金处理、工会关系处理等。

退工单写解除合同7篇

退工单写解除合同7篇

退工单写解除合同7篇篇1退工单(解除劳动合同通知书)尊敬的员工同志:感谢您曾在本公司/单位奉献您的智慧和才能。

基于公司战略调整及个人职业规划等多方面因素,现双方协商,达成一致,共同决定解除原有的劳动合同关系。

为确保双方权益,特制定此退工单(解除劳动合同通知书)。

一、背景概述(一)员工信息:姓名:[员工姓名]、性别:[员工性别]、年龄:[员工年龄]、入职时间:[入职日期]、岗位:[员工岗位]。

(二)劳动合同信息:双方签订的劳动合同编号为[合同编号],起始时间为[合同起始日期],终止时间为[合同终止日期]。

二、解除劳动合同的原因和依据(一)经双方充分协商,同意解除劳动合同关系。

具体原因为:[解除合同具体原因,如双方协商一致、因公司战略调整、员工个人发展等]。

(二)解除合同的依据:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及双方签署的劳动合同中的相关条款约定。

三、解除劳动合同的时间和待遇(一)双方同意自本通知书发出之日起,正式解除劳动合同关系。

(二)工资及福利待遇结算至[具体日期],[具体日期]之后的工资及福利待遇停止发放。

(三)按照公司规定及相关法律法规,完成相关补偿及结算工作。

包括但不限于:年终奖、未休年假结算、社会保险及住房公积金等。

四、工作交接及物品归还(一)请于[具体日期]前完成以下工作交接事项:[详细列出工作交接事项,如工作内容概述、文件资料移交、项目进度报告等]。

(二)请确保归还公司所有财物,包括但不限于:办公设备、资料、工牌、工服等。

如有遗失或损坏,请按公司规定进行赔偿。

五、离职证明及档案转移(一)公司将为员工出具离职证明,证明员工在本公司的工作经历及表现。

(二)员工的档案关系自离职之日起转移至相关档案管理机构或户籍所在地。

六、保密义务及竞业限制(一)员工在离职后仍需履行对公司的保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

(二)如有签订竞业限制协议,员工需遵守协议规定,不得损害公司利益。

企业辞退公函4篇

企业辞退公函4篇

企业辞退公函企业辞退公函4篇企业辞退公函1先生、女士:您好!根据国家有关法律、法规的相关规定,您的年龄已不适合继续工作。

公司只能遗憾的与您终止劳动(劳务)关系。

为感谢您多年来您为公司所做的贡献,公司将给您一次性支付:xxx元,做为您的补偿金。

最后,祝您生活一帆风顺,身体健康,万事如意。

xx公司xx年xx月xx日企业辞退公函2××先生:因为本公司的经营方针和业务发生重大的`调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力等均不符合新企业的要求,故请您于××年×月×日离开本公司。

您的一切待遇将按《××市劳动合同管理规定》处理。

××市××公司人力资源部××年×月×日企业辞退公函3兹有员工xx,于xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因原因请假至xx年xx月xx日,现已逾期。

经公司多次电话联系仍未果,其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。

经研究决定,现作予以解除劳动关系处理。

本函自发送之日起生效,公示即为送达。

嘉兴市X有限公司xx年xx月xx日企业辞退公函4xx女士:您好!根据国家有关法律、法规的相关规定,您的年龄已不适合继续工作。

公司只能遗憾的与您终止劳动(劳务)关系。

为感谢您多年来您为公司所做的贡献,公司将给您一次性支付:xxxx元,做为您的补偿金。

最后,祝您生活一帆风顺,身体健康,万事如意。

X公司X年X月X日。

离职证明 退工单(共4篇)

离职证明 退工单(共4篇)

离职证明退工单(共4篇)第1篇:上海市单位退工证明退工单上海市单位退工证明兹有员工 XX ,身份证:xxxxxxxxxxxx,于2021年10月31日因个人发展原因离职,劳动关系解除,特此证明。

单位(章)2021 年10 月 31日第2篇:上海市单位退工证明退工单上海市单位退工证明□ 男□ 女自年月日进我单位工作□ 全日制□ 非全日制,现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□ □□□□□□ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间:年月日;转移方式:□ 机要邮寄□ 单位自送□请职介所代转;《劳动手册》是否交被退人员:□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人:单位(章)联系电话:年月日说明:1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写,身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联:第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案;第三联交被退劳动者本人;第四联用人单位留存。

上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明□ 男□ 女自年月日进我单位工作□ 全日制□ 非全日制,现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□ □□□□□□ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间:年月日;转移方式:□ 机要邮寄□ 单位自送□请职介所代转;《劳动手册》是否交被退人员:□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人:单位(章)联系电话:年月日说明:1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写,身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联:第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案;第三联交被退劳动者本人;第四联用人单位留存。

上海市就业促进中心监制第3篇:上海市单位退工证明退工单上海市单位退工证明男□ 女自日进我单位工作□ 全日制□ 非全日制,现于年月日□合同终止□合同解除。

企业退工通知单(模板)

企业退工通知单(模板)

退工通知单
兹有_________同志(身份证号码为:_____ _____________ )由于①终止劳动合同②双方协商解除劳动合同③用人单位解除劳动合同④劳动者解除劳动合同而退工,在本单位工作时间自______年______月至______年______月。

现居住详细地址为______省______ 市______县(市)、区______街道(乡镇)______社区(村)______。

退工职工(签字):用人单位(盖章)
经办人(签字):
联系电话:联系电话:
年月日年月日
----------------------------------- 以下由就业管理服务机构填写----------------------------------- 户口性质:城镇□原农□非本地户籍□
档案接收情况:
接收档案□(档案号____________________)
未接收档案□(未接档原因:未参保□协保□退保□其他□) 《就业失业登记证》:有□无□。

经办人(签字):联系电话:
年月日
说明:1.办理退工和失业登记手续时,请携带《退工通知单》、职工个人档案、《职工养老保险手册》、《就业失业登记证》或1寸证件照1张、职工居民身份证和户口簿或暂住证。

2.城镇户口人员户口簿上未注明“非农业家庭户口”性质的,由居委会出具相应证明(加盖公章)。

3.请用人单位在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理退工登记。

4.此单一式五份:就业管理服务机构、个人档案、社保机构、个人、退工单位各一份。

人员退回函模板

人员退回函模板

人员退回函模板
【收信单位名称】:
【收信单位地址】:
【收信单位邮编】:
【收信单位电话】:
【收信单位传真】:
【收信单位邮箱】:
【日期】:年月日
尊敬的【收信单位名称】:
我方于【日期】致函贵单位,就【具体内容】一事向贵单位扩求协助。

但遗憾的是,至今未能收到贵单位的回复。

现特退回上述函件,请查收。

我们对于未能得到及时回复表示遗憾,并希望贵单位能够对此事给予重视。

如有需要,我们随时愿意提供进一步的配合和信息,以便贵单位能够按时履行相关事宜。

盼望贵单位能在今后的沟通中更加注重效率和及时性,如能尽快回复该函件,将不胜感激。

此致
【您的称呼】
【您的职务】
【您的单位名称】【您的联系方式】。

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附件8
退回派遣员工、停止委托保险通知函
包头高新人力资源派遣有限责任公司:
经研究,由你处(派遣、代缴保险)至我公司工作的派遣员工人,因原因(退回你处、停止缴纳保险费用)。

其本人工资发放到年月,各项社会保险从年月办理停保手续,社保费用支付到当月月底。

具体人员信息如下:
用工单位:
日期:
说明:
1、退回派遣员工的原因须符合《劳动合同法》及相关法律的规定。

如:个人主动辞职、违反单位规章制度、无故旷工、试用期间不胜任工作等。

2、本月15日之前申报退工函停保的需缴纳本月保险费用;15日之后申报退工函的需缴纳本月、下月保险费用。

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