试用期转正述职报告模板
试用期转正工作述职报告6篇
试用期转正工作述职报告6篇试用期转正工作述职报告篇1现如今转正的时间已经是到了，对于我个人来说，我是非常地期待这一天，也就意味着我在公司的工作收获到了肯定，也是在公司的发展更上了一层楼。
现在我便是将自己这一段日子的工作做一个简单的回顾与总结。
在思想上，我已经得到了全面的转变，真正的在会计行业站好脚步，我始终保持着学习的心态，认真的在自己的岗位上去学习，去做好自己的工作。
当然对于工作对员工的要求与管理制度，我都是有牢记在心中的，所以我便是都有严格的遵照着该有的方式来成长，来更好的促成我更好的转变。
虽然在自己的工作中总是会有不少的缺点与不足的出现，但是我都是有及时的反思，为自己在工作上的成长与进步做更多的努力。
在个人的技能上，一直以来我都是有摆正自己的心态，认真的去做好自己的工作，加倍努力的在其中去成长，让自己对自己的工作有更好、更深刻的认识。
当然我也明白会计的工作是非常重要的，并且有多项的东西是需要去学习的，所以我都是有摆正自己的心态，让自己在工作中，甚至是在生活中都保持着学习的态度，以期能够将这份工作做好。
通过这几个月的时间，我已经是完全可以在工作中做到较好的应对，自己的工作任务也都是能够完成好，当然这些都是与同事与领导对我的辅导相关联的。
也正是大家的共同努力才促成了我较好的发展。
在人际交往上，进入到公司的这几个月中，我渐渐的与身边的人相识，并且也是各位老员工在工作上帮助了我很多，才让我在这份工作上有这帮的成长与进步。
虽然大家在工作的时间都是认真的在对待自己的工作任务，但是在闲暇时间都是相互间帮助，一起玩闹的朋友，我很喜欢这样的相处模式，不仅让我在工作上有进步，也能够丰富我的日常生活。
对于这段时间在工作上犯下的错误，所幸都是在领导的检查下让我有所明白，也得到了立即的改正，所以我在工作上还需要更多的耐心与努力，在平时的时间就应该多多学习，将必要的技能都学习到位，如此才能够在工作上更好的进行。
当然我也很是期待自己可以成为公司的正式的会计，我会努力地去成长，在自己的岗位上发光发热，做好领导交代的工作，让自己得到较大的成长与奋进。
个人试用期转正述职报告7篇
个人试用期转正述职报告7篇个人试用期转正述职报告7篇随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是我精心整理的个人试用期转正述职报告，希望对大家有所帮助。
个人试用期转正述职报告1我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于20xx年10月21日进入公司，开始为期三天的无薪试用，20xx年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。
下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、掌握按揭借款的相关知识，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划为了实现工作目标，我的执行计划如下:1、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。
工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成PPT。
培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。
由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识，并让他们感觉到我很专业。
转正的述职报告模板7篇
转正的述职报告模板7篇转正的述职报告篇1尊敬的各位领导：本人xxx，于20xx年x月x日入职，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。
下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。
人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。
我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。
对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。
员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。
本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。
根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。
员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。
试用期新员工转正述职报告范文7篇
试用期新员工转正述职报告范文7篇试用期新员工转正述职报告范文7篇在当下这个社会中，接触并使用述职报告的人越来越多，报告具有双向沟通性的特点。
员工转正述职报告怎么写？以下是小编收集整理的试用期新员工转正述职报告，欢迎大家前来阅读。
试用期新员工转正述职报告（篇1）您好！我于20__年04月29日成为公司的试用员工，两个月的试用期已到，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
初来公司，在这个陌生的环境中，我曾经担心过会不适应这边的工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快消除了这些顾虑。
我的岗位是售后部服务经理，主要管理前台人员的工作安排和作出工作总结及改进措施，在试用期间，我了解了公司的相关制度及工作流程，督促前台服务顾问做到对客户热情接待，对工作认真谨慎。
对于宝马的接车流程，我要求他们每周进行两次APQ演练。
公司现在车辆预约的情况比较少，所以我在预约方面尤其关注，不管主动预约还是被动预约都要严格要求预约话术及信息的详细记录，在事后还要对客户做出保养提醒。
在过去的两个多月中，我收获了很多，也感悟了很多，感谢公司给我提供的这个发展平台，让我得到了全方位的提高。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！试用期新员工转正述职报告（篇2）我于20__年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况报告如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
试用期转正的述职报告(通用15篇)
试用期转正的述职报告(通用15篇)试用期转正的述职报告1尊敬的领导：你们好！试用期的x个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。
通过x期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。
在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。
在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我x个月的试用期工作进行述职报告。
刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。
所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。
我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。
电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。
培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。
试用期转正述职报告范文5篇
试用期转正述职报告范文5篇试用期转正述职报告范文篇1时光如梭，进入公司至今，已有三个多月的时间，在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。
在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。
在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己工作情况作简要总结：一、工作表现和收获：1、工作表现：a、能够较好地完成本职工作;b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;c、能够较好地完成上级安排的任务;d、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生;e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;2、工作收获：a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;二、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺，要做到无微不至!2、公文写作有待于加强!三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说这三个月工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，相信接下来的，在此岗位上会做得更好，发挥得更加出色!试用期转正述职报告范文篇2各位领导、各位同事：自从zz年xx月xx日开始到贵企业工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。
这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。
下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、熟练装载机的操作规程及维护保养作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二、熟悉装载机上料的操作在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
转正述职报告15篇
转正述职报告15篇转正述职报告1敬的领导：我于xx-x年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天xx个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，收银转正申请。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。
在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微，不要因为事情简单而掉以轻心。
也明白了我们现在的处境并不是很理想，应该有危机感。
常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界，当时不理解之间到底有什么不同，经过这次亲身经历，的确明白了其中的差异。
作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。
刚刚到这个新的环境中的时候，真的很不适应，每天的工作，真的觉得很累而且很无趣，转正申请书《收银转正申请》。
可随着时间慢慢的过去，我觉得如果要适应这个社会，必须要克服许许多多的困难，而且要试着改变自己，使自己能够融入这个残(酷的社会中去。
而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。
每当想到这里，我就不断的鼓励自己，要好好在这里工作，好好学习相关的知识。
试用期转正述职报告7篇
试用期转正述职报告7篇试用期转正述职报告篇1尊敬的领导：您好！三个月的试用期转眼就要过去了。
这段本人人生中弥足珍贵的经历，给本人留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了本人足够的宽容、支持和帮助，让本人充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为本人有机会成为__的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，本人通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将本人的工作情况做如下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累本人对系统工程较为深刻的认识。
本人进企业拿到的第一份资料是《__电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对本人来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，本人复习了以前制作__的知识，阅读了各方面关于__的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。
并且完成了关于__电视中心触摸屏的__制作。
而后在__出差的一段时间了，不仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对__乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件__、__、系统维护软件、网络监控软件进行操作。
通过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了企业所做工程的其他设备及配件如__，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术技术不足。
根据岗位职责的要求，本人的主要工作及学习任务：（1）各种制作软件学习；（2）系统工程的安装与维护；（3）相关工程的策划及筹备；（4）担任讲解培训工作；（5）领导交办的其他工作。
目前在软件、工程筹划等方面存在不足。
为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划。
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
本人将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
关于试用期满转正述职报告（通用12篇）
试用期满转正述职报告关于试用期满转正述职报告（通用12篇）述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
以下是小编整理的关于试用期满转正述职报告，希望对大家有帮助！试用期满转正述职报告篇120xx年5月4日，我通过面试，来到江苏南大金山环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
在党支部会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。
同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”—盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好财务工作我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。
对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。
按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2、积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
试用期转正员工述职报告6篇
试用期转正员工述职报告6篇试用期转正员工述职报告篇1尊敬的领导：我于20xx年4月23日成为公司的试用员工，到今天1个月试用期结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间，我接触了许多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人能力有所提高。
可同时我也看到公司的发展十分迅速，这使我感到骄傲自豪。
也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：xx试用期转正员工述职报告篇2尊敬的各位领导，同事们：你们好！现在，我把自己一年来思想工作方面的情况作一汇报，请大家批评指正。
一、政治上一身正气，两袖清风本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。
在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。
我常常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。
在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，熟练掌握管理技能。
在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。
试用期转正述职报告7篇
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试用期满转正述职报告8篇
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个人试用期转正述职报告范文（5篇）
【导语】述职的⽬的意义在于总结⼯作经验和教训，汇报⼯作成绩，陈述⼯作存在的问题以及今后发展⽅向。
为领导评估⼯作，掌握情况，制定措施提供依据。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《个⼈试⽤期转正述职报告范⽂（5篇）》，供⼤家阅读。
1.个⼈试⽤期转正述职报告范⽂ 尊敬的领导： 转眼间，⾃20xx年xx今⼀年的见习期⼀瞬即逝。
回顾⼀年的历程，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关⼼和帮助下，我从⼀个懵懂的“愤青”逐步成长为⼀名勤奋敬业的“⼩资”。
在这近⼀年的⼯作和学习中，接触了不少⼈和事，在为⾃⼰的成长欢欣⿎舞的同时，我也明⽩⾃⼰尚有许多缺点需要改正。
⼯作⼀年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关⼼和帮助下，⾃⼰的思想、⼯作、学习等各⽅⾯都取得了⼀定的成绩，个⼈综合素质也得到了⼀定的提⾼，我完全融⼊到了公司这个⼤家庭。
在此，我向关⼼帮助过我的领导和同事们表⽰真诚的感谢！ 下⾯，我将⾃⼰⼀年来的思想、⼯作、学习情况作简要总结汇报： ⼀、思想上，⾃觉加强理论学习，努⼒提⾼政治思想素质。
作为⼀名年轻⼯作者，思想上，⾃觉加强理论学习，努⼒提⾼政治思想素质。
⾸先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关⼼时事政治外，我还⾃觉树⽴⾼尚的世界观、⼈⽣观，树⽴社会社会主义荣辱观，⽤先进的思想武装⾃⼰；其次理论学习还要在⾏动上落实，注重其对实践的指导意义，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。
另外，除了⼲好⾃⼰的本职⼯作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在⽣活上乐于助⼈，关⼼集体荣誉。
通过以上努⼒，我感到⾃⼰的政治素质有了长⾜进步。
今后的职业⽣涯还很长，作为⼀名党员，更应该将尽所能地对⼯作进⾏开拓，做出成绩。
为早⽇实现⽬标，我要求⾃⼰：努⼒⼯作，保持优点，改正缺点，充分体现⾃⼰的⼈⽣价值，为企业美好的明天尽⼀份⼒。
我更希望通过公司全体员⼯的努⼒可以把公司推向⼀个⼜⼀个的颠峰。
⼆、在⼯作上，努⼒夯实专业基础，扩⼤知识⾯，⼒求更好的完成⾃⼰的本职⼯作。
试用期个人转正述职报告8篇
试用期个人转正述职报告8篇试用期个人转正述职报告（篇1）本人自20__年__月__日起进入__公司从事__工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。
在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！我热爱医学事业，并立志献身于医学事业！我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康。
进入大学一直是我的梦想，但真正的大学生活并不是我所想象的那样，在进入大学前，脑子中想的是自由了，可以从紧张的学习中解放出来了，但我很快就明白了，大学更要努力学习，面对周围更多，更优秀的同学，我打消了以前的念头，开始了进入大学后各课程的学习。
在这一年基础课的学习中，我对医学知识有了更大更浓厚的兴趣，我逐渐了解了人体的结构，生理特点，病理过程等，为自己第二的临床课打下了坚实的基础，同时在这一年的基础课学习过程中也遇到了许多困难，但是在老师和同学的帮助下，自己都逐一克服了，另外我也总结了学多科学的学习方法，并在自己的实际学习生活中得到了扎实的运用。
通过这一年的理论学习，我自己坚信但是的选择是没错的，今后我还要继续努力，为下一步的学习和生活铺平道路。
试用期转正版述职报告(8篇)
试用期转正版述职报告(8篇)第一篇：试用期转正版述职报告尊敬的领导：本人从来到公司，担任行政管理中心行政经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。
三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。
领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。
现将试用期的工作情况汇报如下：一、工作的主要内容1、主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批；监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善；人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理。
管理办公室日常工作；组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
主导员工在职培训，提高员工素质。
公司网络管理，网站内容更新与建设。
3、行政后勤管理。
负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行；负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。
办公用品、劳保用品的采购发放。
固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。
4、内外关系协调。
负责公司各部门的综合协调；负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
5、内控管理。
在总经理的领导之下，负责总公司及下属公司内控管理，对各项工作进行监督，审视工作流程，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决等。
二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。
员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。
动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。
动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。
现在的员工状态是没有好或是不好。
混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。
试用期转正个人述职报告【三篇】
【导语】员⼯在申请转正的时候都是要写⼀份述职报告的，你们知道吗?以下是⽆忧考整理的试⽤期转正个⼈述职报告，欢迎阅读！试⽤期转正个⼈述职报告篇1 通过三个⽉的融⼊和磨合，我基本上适应了公司的⼯作环境和⼯作氛围。
在这个适应过程中，我有如下-体会： (⼀)、必须树⽴端正的⼯作态度和勤奋敬业： 热爱⾃⼰的本职⼯作，能够正确，认真的去对待每⼀项⼯作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在⼯作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定⼀切，在⽇常⼯作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事⼩⽽马虎，不以事多⽽敷衍，真正将每件事都当作是⼀件作品来对待，只有这样，才能有好的⼯作成果出来。
(⼆)必须努⼒学习业务知识，在总结的基础上不断创新： 结构设计⼯作是⼀项严肃认真的⾏为，必须按照规范的程序来进⾏，稍有不慎就会引起很⼤的经济损失和法律纠纷。
所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计⼯作的设计程序、⽅法及内容，才能提⾼效率，确保⼯作质量。
在这三个⽉的⼯作中，对于我⼀个建筑结构专业的⼈来说，我深深感到，园林景观⾏业和建筑⾏业的设计有很⼤的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚⾄⼩到⼀块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，⿇雀虽⼩但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我⾃定义的构造设计吧! 此外，对所做过的⼯作必须及时进⾏总结，要善于从⼯作中总结，在总结的基础上提⾼创新，只有这样，才能迅速进⼊⾓⾊，不断提升⽇常⼯作的胜任能⼒，提⾼⼯作效率与业绩。
(三)必须要虚⼼请教，提⾼服务意识： 在园林景观公司⼯作,与上下左右及社会各界联系⾮常⼴泛,知识更新⾮常快，我始终牢记⾃⼰是园林景观设计⾏业的⼀员,是领导⾝边的⼀兵,⾔⾏举⽌都要注重约束⾃⼰.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律⼰,宽以待⼈;⼀句话,努⼒做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意⽤⾃已的⼀⾔⼀⾏,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。
公司员工试用期满转正述职报告（5篇）
公司员工试用期满转正述职报告尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，我非常荣幸能够在试用期满后转正，并向您提交我的述职报告。
在这份报告中，我将详细描述我在试用期内的工作表现、取得的成就以及对未来工作的规划和目标。
一、岗位职责作为一名新入职员工，我在试用期内全面了解并承担了我的工作岗位职责。
通过与同事的沟通和学习，我了解到，我的工作职责主要包括：1. 完成日常的工作任务，包括文件处理、资料整理等。
2. 协助主管完成部门的工作计划和目标。
3. 积极参与团队合作，配合队员完成工作。
二、工作表现及成果在试用期内，我努力工作，不断学习和提升自己的专业水平。
具体体现在以下几个方面：1. 熟悉并掌握了岗位所需的工作技能和知识，提高了工作效率。
2. 正确处理工作中的问题和难题，积极寻找解决的办法，并和同事们分享。
3. 完成了部门所布置的任务，并在规定时间内按时、优质地提交结果。
另外，在试用期内，我也参与了公司的培训和发展项目，提升了自己的综合能力，取得了一些成果：1. 参加了某项技能培训，提高了自己在相关领域的水平，能更好地进行工作。
3. 积极参加部门的团队活动，加强了团队合作精神，提高了团队的凝聚力。
三、自我评价在试用期内，我始终抱着积极向上的态度、勤奋的工作作风，并不断地学习和提高自己。
在日常工作中，我注重沟通和协作，以及团队意识的培养。
然而，我也意识到自己还有很多需要提高和学习的地方。
比如，在工作中遇到困难和问题时，我有时会过于依赖他人的帮助而不去思考解决的办法，这是我需要加强的地方。
另外，我也意识到在与同事沟通时，要更注重听取他人的意见和建议。
四、未来规划与目标在试用期满后，我希望能够更深入地了解公司的业务和运营模式，提高自己在与客户和同事的沟通和协调能力。
同时，我也希望能够参与更多的项目，锻炼自己的管理和组织能力，为公司的发展贡献自己的力量。
为了实现这些目标，我将积极参与公司的各项培训和学习活动，提升自己的专业能力。
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管理指导 1. 团队的管理和指导 2. 某一专业领域的专家
2011年~实现转型
2012年~复合熟练
管理指导
实现目标的关键
突破心智
做自己，量力而行，别把自己逼太紧
强化优势
认真是最大的资产，更快地学习与适应
自我补课
补专业知识，补说话的艺术，补为人处 事的老练，补职业成熟度
通过轮岗，业务交流，以会代训、案例学 习等方式不断让自己落地
补短 • 做事有时不够细心，工作效率 有待提高。 • 反馈与沟通不够及时，有时想 当然做事。 • 有时处理事情不够成熟、容易 冲动，缺乏全局考虑。 • ……
05
个人职业发展规划
发展规划与提升
职 业 规 划
校园人至社会人 1.掌握基本的工作技能 2.适应工作节奏及要求 3.了解公司及业务
单一至复合 1. 独立自主开展工作 2. 工作技能持续提升 3. 单一模块向多模块发 展 4.持续学习造价知识，争 取1年后考得造价员证 5. 持续深造土建知识， 争取满2年后考取二级建 造师证
实习
试用期工作架构分析
部门周例会召开、 内部学习及协助部 门经理进行部门管 理
协助
主导
自主学习
主导
协助
部门后勤管理 部门督办员工作
工程资料管理、例 会纪要撰写及部门 活动组织
自主学习
读书
柠檬计划培训 资料员青蓝计划培训 公司培训 部门内部培训
培训
工作
自主学习
在工作中熟悉工作内容， 了解工作流程，掌握工 作方法，领会工作思路， 向导师、同事求教，不 懂就问，在解惑中成长， 形成严格的工作笔记制 度，常反思，常总结。
03
试用期工作回顾
试用期工作回顾
独立 少问 无错
•11.4.21 第一天到启东公司上岗并 独立处理事物（怯） •11.5.5 独立完成第一份会议纪要撰 写（悲） •11.5.6 第一次编制工程例会要求并 征得领导同意按此实施（喜） •11.6.8 拟定工程部下半年培训计划 • ……
启东7~10月
目
1. 自 2. 我 介
录
绍
企业文化学习
3. 4.
5.
试用期工作回顾 个人优劣势分析
个人职业发展规划 6. 感 悟
01
自我介绍
我的自画像
生活人际的我
工作学习的我
傻妞
兄弟 反应慢一拍 温 婉
冷 目标 静 明确
向上 慢性子
直爽 固执 乐星座：*** 血型：***
益者。具体地说，这个理念包含了两方面的内容：即产品是人制造的，而产品
又是为人服务的；以此为出发点，把所有工作做好，是我们最基本的认知。
始终秉承着为员工创造平台的使命，将员工作为公司的第一产品， 员工的成长是公司存在的理由，培养出优秀员工是企业运作的首要目标。 我们生产的产品是承载人类精神、传承人类文明的产品，是得到市场认 可的优秀、精致产品，然而这些高品质的产品是生产者生命精华的转移， 即生命多精彩、产品多精彩。 虽然自己目前从事的工作并不是产品创造的第一把关者，但是能 够成为其中的一名协助者也为之而荣幸。幻想几年之后，通过我们的共 同努力，万丈高楼平地起的壮景，花团锦簇的盛世，这是我们理想的实 现，是我们生命的绽放，是公司以人为本的成果。
认真
聪明和认真是我们赖以生存、得以发展的秘诀，仅有聪明而 不同时拥有认真、执着——虽然有时会显得固执和偏激，近乎于 偏执狂，但如果我们有一天失去了，有一天我们不认真和执着了， 那就不应该再有我们这个企业了。
“疯疯癫癫一傻妞，但是做起正经事来认真负责。”这是很多 朋友对我的评价。 对待工作，我觉得首先应将本职工作做好，而且必须保证一 流和无可挑剔，这是必须的，也是必须认真对待的。无论你处于 什么岗位，担任什么工作，每个环节都是一环套一环，都必须经 过大家一起共同协作，方能完美的、天衣无缝的将事情顺利完成。 不要因为你的疏忽或是不小心而连累整个团队无法达标，这是 “砸锅人”的表现。为了不发生此意外，就必须要求我们应持认 真、负责任的态度对待我们身边的每份工作。
公司总经办会议 工程部周例会 资料员会议 评审会
会议
网络
OA平台制度文档学习、 工作案例学习 E-LEARNIN学习
04
个人优劣势分析
扬长补短
扬长 • 工作认真负责，做事积极稳当， 目标性明确。 • 强责任感，强上进心，强抗压 力。 • 为人随和，不斤斤计较，适应 能力强。 • 坚持理想，追求完美。
业务实践
06
感悟
理解执行
凡有交代，必有回应。简单的事情，把交代的事情，迅速 变成书面，有书面文件留存。忘性是人生的基本权利，最正常。 交待过的事情，一旦遇到比较复杂的，两三个元素，变成专项 文件，相当于工作联系单，良好的工作习惯，变成人生的工作 方法。凡有交代必有回应，必有书面流程。
凡有交待
闭环
来，从房子的钢筋搭接到墙柱的接缝，从汇报PPT的字体颜色修 改到排版，再从会务的一张台签摆放到会前的细致准备……这种
完美主义的标准，源于对理想的追求。
回想起来，我所经历的、所追求的，何尝不是一种对理想的 渴望！只是我的理想很渺小，把我的梦境变得温暖而快乐，绿城 的理想心怀社会，纵贯历史。
以人为本
我们认为，“以人为本”的概念有两个界面：一是人品是产品之源；二是 社会、客户、员工理应是公司存在、发展的受益者，是劳动果实——产品的受
•11.7.9 工程部搬入现场办公室办 公，重新布置办公场所 •11.7.10 工程部办公工具申请 •11.7.12 工程部办公室科室牌、 启东4~6月 标示标语规划与广告商联系 •11.8 柠檬计划培训（感受颇深） •11.9.14 监理单位及总包单位资 料交底会 •11.10.18里外检查工程部，迎接 片区领导指导工作 •持续推进工程部的5S管理，定期 检查分管人员电脑规范化，做好后 勤保障工作…… •11.3.18 翻阅资料室里的来往资料并熟悉（疑惑） •11.3.23 晚上工程部例会，第一次感受加班（小兴奋） •11.3.24 晚上公司培训（新鲜） •11.3.28 有了属于自己的OA账号，学习共享文档资料（开心） •11.3.29 学习写工程例会纪要（疲倦） •11.4.8 学习相关请示撰写以及OA流程审批及启动（紧张） •11.4.10 独立承担日常来往收发文（慌） • ……
必有回应
理解细节
绿城在自己的质量方针中嵌入了“精致、完美”，这是绿城 持之以恒的追求。绿城工程营造从细节入手，把产品当成“作品” 来做，重视每一个细节、每一道工艺、每一种材料的推敲把握， 并充分地提高产品的物质效用和精神价值，把产品做到极致。 --摘自新闻稿 不止一次听到过众人对绿城的评价，除了议论绿城的房价高外， 更多的是佩服绿城——为何能做出如此精致、完美的房产品，为何 能提供如此舒适的园区服务，为何能如此人性化、考虑如此周全而 细密……这，追根寻源，源于创造者的理想，源于对工作品质极致 完美的追求。 未进绿城之前，对于这些评价只是单纯闻却未见，心中未免有 些许生疑。但是在绿城半年多工作下来，目睹了启东绿城公司领导、 同仁从对临时围墙的品质把控到桩基、基坑土方开挖、基础钢筋绑 扎以及混凝土二次振捣的层层把关，经历了从会议纪要和PPT格式、 排版、别字、标点符号的一步步改进与完善，再到会务前一张台签 的摆放以及会前电脑、投影仪、激光笔、录音笔的准备与调试，我 想，这就是对细节的注重，对精致、完美的追求。
朋友眼中的我
1号 做事胆大心细、认 真负责、待人宽容。
2号 做事一丝不苟、有 始有终……个性开 朗、乐观向上。
3号
挚友 评价
自信、单纯、善良、 一傻妞。
热情、活泼、开朗、 漂亮、为人随和、 性格有点二。 4号
02
企业文化学习
真诚
精致
对人
善意
对事
完美
理想主义
我们是理想主义者，同时是有行为、有能力的现实主义者， 但我们的导向是理想主义。我们这群人最明显的特点，是有根深 蒂固的理想主义色彩。你若把这种理想贯穿与产品与服务中去， 这种理想就变成产品和服务中最精彩的部分，所有产品和服务也 都会隐含以人为本的人文关怀。这是理想主义者的源头与归宿。 --宋卫平 人人都说：理想很美好，现实很残酷。但是自从进入绿城以
规划人生
成就未来
---转正述职报告
述职人：***** ****年**月**日
写在前面的话
何谓震撼、何谓佳话、何谓传奇……因为温州鹿城广场而与 相识，然而一直希望有幸能够相知，苦于的低调与神秘总是让我 徘徊在纱窗之外。大学毕业之际，欣喜若狂、毫不犹豫地将简历 投向了绿城。从此，每天总是焦急不安的等待着回音，希望能够 朝目标顺利迈进一步…… 2011年3月18日，永远都无法忘怀的日子，带着满心的欢喜， 正式成为了的一名实习生。而今，怀揣着当初的理想已在绿城度 过了半年多光景。与其说我在社会闯荡了半年，还不如说我又进 入了一所大学，学到了以前学校无法学得的知识与本领。在这半 年多的日子里，从原先的懵懂—工作中的失误与进步—如今的自 信与从容。在绿城，我一天天进步，一步步成长，变的成熟，变 的睿智。
良师益友是人生的第一财富。
感谢信
不付诸于行动的理想、规划就如同流星过 逝，虽然曾经绚烂一时，但最后终将变成 陨石！但是努力过、奋斗后，相信未来一 定可以像刘翔一样创造百米跨栏奇迹！
汇报完毕，谢谢！