建立正面的工作态度2.0

2013-7-30
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积极 坚持 宽容 感恩 奉献 卓越
我是我认为的我
请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”：
成功是少数人的事情 枪打出头鸟 别人行，我为什么不行 命运在自己的手里
人心是险恶的
对得起这份工资就行了 不要太勉强自己了
不成功，便成仁
歌曲与形体练习.感恩的心手语版.rm

感恩的文化的营造，它不是单面的而是双面的，它不是从一个点， 而是从一个面。所以感恩的文化它是从上到下。
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积极 坚持 宽容 感恩 奉献 卓越
三、建立责任心的十大具体方法


1、从守时开始做起
9、从身边点滴小事开始做起

10、从消费索取发票开始做起
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积极 坚持 宽容 感恩 奉献 卓越
四、成功人士的职场二十大原则

1、懂得自我管理。 2、察言观色，勿掉入办公室的政治圈。 3、拒绝加入单位互吐苦水的牢骚会。 4、多与热爱工作，人缘佳的成功人物接近。
消耗掉我们90%的精力 令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生
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保持阳光心态
行/形/言/身
心
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积极 坚持 宽容 感恩 奉献 卓越
选择你的工作态度
终等职业道德。
如果你想在某个行业出人头地，必须在这 个领域奋斗五年以上！ ——博恩.崔西
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二、为什么要敬业？
热爱工作、保持热忱
1、容易受人尊重。
Confidence，信心
Competence，能力
2、容易得到提拔。
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5、合作的心态
蚂蚁军团
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6、学习的心态
多
学
少
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错
每天进步一点点1.ppt
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1、积极心态
积极的员工像太阳 照到哪里哪里亮
消极的员工像月亮
初一十五不一样
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心态真的很重要吗
命运
事业
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一.端正学员的工作态度及建立良好的职业责任 心 二.让学员从“要我工作”转变到“我要工作” 三.让学员知道目标对于精彩人生的重要 四.让学员了解自己是有很大潜力有待开发的人 五.让学员变为一个感恩的人 六.最后让学员变为一个受大众欢迎的人
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5、善用时间管理，排定每天工作的优先顺位。
6、尊重每个职务角色扮演的重要性。 7、凡事对事不对人，处事合乎公平合理。
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8、 勇于挑战别人所不愿做的事。 9、 用沟通代替谈判。 10、 有错即改，并立即向相关者致歉。 11、 广结善缘，建立良好的人际关系。 12、 尽善尽美，让经手的每一件事尽量完美。 13、 避免自己做了无知的传声桶。 14、 该与不该应有分寸。富人和穷人的12个经典差 异.ppt
执行力
执行 意愿
执行 能力
数字游戏
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一、什么是态度？
态度是： 指个体对环境中任何事物的想法、 喜恶以及反应倾向和对某种特定对象及
状况的「心理准备状态」
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你发现了什么？
5 + 2 7 +
1 6 7 +
4 3 7 +
2 4 7
大多数人看到的2+4是错的，而没有看到有3个是对的
（消极思想）
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积极 坚持 宽容 感恩 奉献 卓越
什么是有合作能力的员工
螃蟹效应
爱拼才回赢!!! 团结就是力量!!!
在团队中成就自我
个人融于团队目标 集体至高无上原则
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什么是有执行力的员工
积极心态表现：
1、总是注意自己做得不好的
地方，并想办法改进。 2、总是将注意力放在自己能 想办法解决的范围。 3、总是先寻求自己的改变，
己才改变。
从而带动别人改变。
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主动积极与被动消极的语言
主动积极 我选择去．．．． 被动消极 我必须去．．．．
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态度பைடு நூலகம்特点

态度不是与生俱有，而是后天环境中习得的 态度是针对某一对象或状况而产生的
态度具有认知性的成份（想法、看法）、行为性成 份、及情感性成份
态度形成后将持续一段长时间，而不易改变 态度是一种内在的心理历程，无法直接观察，只能 从当事人的言行中去推察
感谢藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊；
感谢遗忘你的人，因为他教会了你该独立；
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世界上的一切光荣和骄傲，都来自母亲。（高尔基） 世界上有一种最美丽的声音，那便是母亲的呼唤（但丁） 妈妈你在哪儿，哪儿就是最快乐的地方（英国） 慈母的胳膊是慈爱构成的，孩子睡在里面怎能不甜？（雨果） 在孩子的嘴上和心中，母亲就是上帝。（英国） 母爱是世间最伟大的力量 （米尔）
2、包容的心态
千里捎书只为墙 让他三尺又何妨
长城万里今犹在
不见当年秦始皇
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3、敬业的心态
一、何为敬业？ 所谓敬业，就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为
尽职尽责、认真负责、一丝不苟、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善
10 0 10 ×
× × 10
0 10 0
0
100
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每天进步一点点训练表.ppt
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7、感恩的心态
感谢伤害你的人，因为他磨练了你的心志；
感谢绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；
感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；
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积极 坚持 宽容 感恩 奉献 卓越

15、 小心眼、大嘴吧、是办公室的讨厌鬼。
16、 公私分明，尽量不让私事影响公事。
17、 拒绝利诱，明哲保身。
18、 保持永远的新鲜度。
19、 培养中性人格。

20、 健康的身体。
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导致消极心态的八大原因
缺乏目标 害怕失败 害怕被拒绝 否定现实 做事半途而废 对未来悲观
埋怨与责怪
好高骛远
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积极 坚持 宽容 感恩 奉献 卓越
消极心态为什么使我们远离成功
令我们丧失机会
令我们的希望破灭
限制我们潜能的发挥人类的大脑.pps
成功者找方法，失败者找借口 付出皆有回报
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成功者找方法，失败者找借口
案例1： 反：我不可能做事面面俱到。 正：我不是不可能把这事做得面面俱到，只是暂时 还没有找到面面俱到的方法。 案例2： 反：老板，这项任务是不可能在这么短的时间里完 成的。 正：老板，这项任务不是不可能如期完成，只是暂 时我还没有找到方法。


自己很难加以客观的观察
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二、建立良好工作态度的 七步曲
1、积极的心态 2、包容的心态 3、敬业的心态 4、付出的心态 5、合作的心态
6、学习的心态 7、感恩的心态
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学习公约



记录比记忆重要 复习比学习重要 运用比知道重要 随时随地的学习 积 极 参 与 空 杯 心 态
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领导力 ？ 学习力 执行力
改变 学习 成功
竞争力 ？
学习对于企业及个人会 产生何种力？
我能．．．．
我打算．．．．
我无能为力
他就是这样一个人
试试看有没有其他可能性
我可以控制自己的情绪
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除非．．才能．．
他们是不会接受的
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完全由自已做主
你不可以改变天气， 但你可以改变心情； 你不可以改变你的容貌， 但你可以改变你的笑容； 你不一定可以改变别人， 但是如果你愿意的话， 总有一个人你是可以改变的， 是谁？是你自己。SWOT分析案例.ppt
把工作当作生命的一部分.海爾返工螺絲帽.wmv
自愿为工作奉献 在工作中寻找乐趣
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什么是有追求的员工

识字 识事 识己
自我实现 爱的需求 社交需求
期望定律 有没有渴望成功？
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安全需求 生理需求
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企业需要什么样的员工
割草的男孩
_________的员工 _________的员工
_________的员工
_________的员工
_________的员工
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什么是有责任心的员工
2、从不找借口做起 3、从热爱自己的工厂做起 4、从力所能及帮助别人做起 5、从爱自己所做的工作做起
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三、建立责任心的十大具体方法

6、从负起家庭责任做起
7、从不轻易承诺做起


8、从 “借钱还债天经地义” 做起
第一个信念：我有必定成功公式
第二个信念：过去不等于未来
第三个信念：做事先做人 第四个信念：是的，我已经准备好了
日事日毕 日清日高
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消极心态表现：
1、总是注意别人做得不
好的地方。 2、总是将注意力放在自己 不能解决的范围。 3、总是希望别人先改变，自
建立正面的工作态度
及塑造良好的职业责任心
深圳市为企管理咨询有限公司
叶 金 平
秀才赶考
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叶老师课程分享重要提示

成人学习的宗旨是：
快乐学习

成人学习的目的是：
学以致用
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课程价值
3、敬业5C 工作时间计算 例.xls
Communication，沟通
Creation，创造 Cooperation，合作
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4、付出的心态
回 报
付出
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好
毒品 精品
能 力
能力挺强，就是态度 太差。真是难用呀！
态度好，又有能力。 真是公司的财源呀！
没有能力，态度又差。 裁掉算了！
态度不错，就是干 不了事。将就用吧！
废品
半成品
差
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态度 推动社会进步 传播正确理念 增强国民素质
好
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调整自己心态的四大信念