总结报告-反思企业承包经营对外发生纠纷时诉讼主体的确认 精品
山东省高级人民法院关于审理建筑工程承包合同纠纷案件若干问题的意见
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载山东省高级人民法院关于审理建筑工程承包合同纠纷案件若干问题的意见甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________（1998年10月30日山东省高级人民法院审判委员会第52次会议讨论通过）为了正确、及时地审理好建筑工程承包合同纠纷案件，依法保护公民、法人的合法权益，规范建筑工程发承包活动，保障建筑业和建筑市场健康有序的发展，根据《中华人民共和国建筑法〉〉和国家的其他法律、法规和政策以及最高人民法院的有关规定，结合我省的实际情况和审判实践经验。
现就审理建筑工程承包合同纠纷案件若干问题提出如下意见，以供审理此类案件时参考。
一、关于诉讼主体的确认1、在审理建筑队工程承包合同纠纷案件中，一般以合同的当事人为诉讼主体。
2、建设单位内部不具备法人条件的职能部门或分支机构对外签订的建筑工程承包合同，产生纠纷后合同当事人一方诉至法院的，应以建设单位为诉讼主体，起诉或应诉。
如建设单位以内部职能部门或分支机构的名义起诉的，应告知其更换当事人，如坚持起诉的，应裁定驳回起诉。
承包方起诉建设单位的分支机构，也应告知其更换当事人，如坚持起诉的，应裁定驳回起诉。
3、建筑施工企业有营业执照的分支机构（如分公司、工程处、工区、项目经理部、建筑队等）所签订的建筑工程承包合同，产生纠纷后诉至人民法院的，一般以该分支机构作为诉讼主体。
如该分支机构不具有独立的财产，应当追回该建筑施工企业为共同诉讼人。
建筑施工企业的分支机构无营业执照的，产生纠纷诉至法院的，原则上应以该建筑施工企业为诉讼主体起诉或应诉。
该建筑施工企业的分支机构坚持以建筑工程的承包方起诉的，应当裁定驳回起诉。
建设单位起诉该建筑施工企业的分支机构的，可按本意见第2条处理。
4、建筑施工集团企业下属的具备法人资格的企业对外签订建筑工程承包合同的，产生纠纷后诉至法院的，应以该企业作为诉讼主体5、建筑施工企业转让，出借资质证书或者以其他方式允许他人使用本企业名义承揽工程产生纠纷诉至法院的，应由出借人和借用人为共同诉讼人起诉或应诉。
山东省高级人民法院关于当前审理民商事案件中适用法律若干问题意见
山东省高级人民法院关于当前审理民商事案件中适用法律若干问题意见山东省高级人民法院关于印发当前审理民商事案件中适用法律若干问题意见的通知全省各级人民法院、济南铁路运输两级法院、青岛海事法院：山东省高级人民法院《关于当前审理民商事案件中适用法律若干问题的意见》已于2005年12月13日经省法院审判委员会第62次会议讨论通过，现印发给你们，望在审判实践中参照执行。
执行中有何意见或建议，请及时报告省法院。
二○○五年十二月二十二日一、关于诉讼主体的确定问题1、企业法人被吊销营业执照后诉讼主体的确定企业法人营业执照被吊销后至注销前，该企业法人可从事以清算为目的的民事行为，以其财产对外承担民事责任，并以自已的名义进行诉讼活动。
不应以企业法人营业执照被吊销，而认定其丧失了民事诉讼主体资格，从而裁定驳回起诉。
如果企业被吊销营业执照后未进行清算，债权人起诉要求企业的股东或开办单位承担清算责任的，人民法院可作出相应的裁判，限期被吊销营业执照的企业的股东或开办单位进行清算。
如果在裁决所限定的期限内，被吊销营业执照的企业的股东或开办单位未履行清算义务，给权利人造成损失的，权利人可就造成的损失向企业的股东或开办单位另行提起诉讼。
2、其他组织被吊销营业执照后诉讼主体的确定《民事诉讼法》第四十九条规定的“其他组织”的营业执照被吊销后，可将该组织及其所属法人一并作为诉讼主体参加诉讼。
3、实行承包经营的企业对外产生纠纷后诉讼主体的确定实行承包经营的企业对外产生纠纷的，如果发生诉讼时，承包人仍在承包的，应以该企业作为诉讼当事人，承包人可作为企业的法定代表人或负责人参加诉讼。
承包人与发包人之间的纠纷按照承包合同另行处理。
如果发生诉讼时，原承包合同已经期满或被依法解除，原承包人没有按承包合同约定交付承包金，或者按照承包合同的约定，承包人对其承包期间的债务应当承担责任的，可以企业为被告，企业要求按照承包合同的约定由承包人承担责任的，可将原承包人列为第三人参加诉讼。
法务部工作通用总结范文(4篇)
法务部工作通用总结范文____年又是公司迅猛发展的一年，无论是内部战斗力，还是外部影响力，均有很大提升，比如房屋销售营业额破____亿再上新台阶，____称雄为国争光，作为公司的一名普通职工，我也很有自豪感。
随着年底的临近，____年的工作接近尾声，也到了该对这一年工作进行总结的时候，对比公司的重大成就，总结自身日常工作中的进步与不足，以作为对自己日后工作的加油与鞭策。
作为合同管理部的一名普通员工，在领导和同事的帮助下，我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够达到工作岗位的职责要求，当然在工作中也存在一定的过失，值得总结教训。
一、合同审核方面____年我先后负责的合同审核范围包括：____、____、____、____、全过程合同及年度合同的审核以及全部商品房买卖合同的抽查审核工作，并配合招投标部、采购部、营销部等部门针对这些项目进行招文会审、招标策划以及开标工作。
起草、审核或抽查合同约____份，其中除根据工程正常进展报审合同外，解除合同约____份，变更合同约____份，发审核意见函约____份。
个人认为，在合同报审中，合同管理部主要是一个服务配合部门，其职责是积极配合业务需求部门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满足公司发展进度需求，不耽误合同的签订下发。
我也是以此为导向进行工作的，应该说____年合同审核工作，基本满足了公司发展进度，达到了风险防范的需求。
二、法律事务方面在诉讼方面，先后处理____公司诉____技术(委托)合同纠纷案;莱芜金碧项目____、____等六商品房买卖合同纠纷案;____项目____、____两煤气中毒侵权责任纠纷案;____行政处罚强制执行案;____商品房买卖合同纠纷案等，其中____商品房买卖合同纠纷的处理，虽经历立案时的不顺，但最终以完胜结案，通过诉讼追收回款____万元，调解、判决的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的____%-____%，追究违约金____万元。
企业内部承包的法律责任承担
企业内部承包的法律责任承担法院审理认为，被告关于承包的事实，只是被告与承包人之间的内部法律关系，不能对抗原告，证据可见，虽有承包行为，但承包人对外是以是被告的名义与原告发生法律事实，依据合同法规定，应由被告承担责任，被告与其承包人之间的法律关系，另案处理。
《全国经济审判工作座谈会纪要》（六）关于承包企业在承包期间发生的债务纠纷如何确定诉讼主体和承担责任的问题：对具备法人资格的企业在实行承包期间发生的债务，债权人起诉的，可按以下办法处理：发生诉讼时，承包人仍在承包的，以该企业为诉讼当事人承担责任，承包人可作为企业的法定代表人参加诉讼。
承包人与发包人之间的纠纷按照承包合同另行处理。
发生诉讼时，原承包合同已经期满或被依法解除，由企业向对方当事人承担责任，由承包人按照承包合同向企业承担责任。
我国《合同法》第159条规定：买受人应当按照约定的数额支付价款。
对价款没有约定或者约定不明确的，适用本法第61条、第62条第二项的规定。
第107规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在公司承包经营模式下，承包人往往以发包公司的名义对外开展经营活动，创设债权债务关系。
针对公司对外债务的承担问题，多数公司承包经营合同约定: 承包人以其自有全部财产对其承包期间的全部公司债务承担清偿责任。
这是否意味着，公司的债权人只能追究承包人的债务清偿责任、而不能追究公司的债务清偿责任呢？鉴于发包公司的法人资格在承包经营期间并不消失，发包公司作为法人具备独立的民事责任能力，公司与承包人之间的合同关系属于公司内部关系、公司与债权人之间的债权债务关系属于公司外部关系，作为一般法律原则，公司仍应对自己债务负责。
换言之，在对外关系中，债权人有权直接追究发包公司的民事责任，人民法院或者仲裁机构也应把公司列为被告或者被申请人，而不应把承包人列为被告。
但是，在对内关系中，发包公司在承担债务清偿责任之后，有权向承包人追偿。
企业法律纠纷分析报告
企业法律纠纷分析报告1.引言1.1 概述概述企业法律纠纷是指在企业经营活动中，因为相关法律规定的不清晰、执行的不完善或者因为与其它企业或个人之间的合同、知识产权、劳动合同、债务债权等事项产生的争议而引发的纠纷。
这些纠纷可能给企业带来严重的经济损失，影响企业形象，甚至威胁到企业的生存和发展。
本报告将对企业法律纠纷进行深入分析，包括纠纷的类型和原因、常见解决方式、影响和应对措施等方面进行详细阐述。
通过本报告的撰写，旨在提高企业对法律纠纷的认识，加强法律风险管理，避免法律纠纷对企业造成的不利影响。
1.2 文章结构文章结构部分内容如下：文章的结构分为引言、正文和结论三部分。
在引言部分，将会首先对企业法律纠纷进行概述，介绍本报告的目的，并概括性地描述文章的结构。
其次，在正文部分，将会分别对企业法律纠纷的类型和原因、常见解决方式以及影响和应对措施进行详细分析和讨论。
最后，在结论部分，将会对整个报告进行总结，强调企业应对法律纠纷的重要性，并提出加强企业法律风险管理的建议。
通过以上三个部分的详细分析，本报告旨在为企业法律纠纷提供全面的分析和应对方案。
1.3 目的文章的目的是对企业法律纠纷进行全面的分析和探讨，以便给企业管理者和法律专业人士提供参考。
通过对企业法律纠纷类型、原因、解决方式、影响和应对措施的深入剖析，帮助读者更好地了解企业法律纠纷的特点和趋势，认识到企业应对法律纠纷的重要性。
同时，通过提出加强企业法律风险管理的建议，帮助企业更好地预防和应对潜在的法律纠纷，提升企业的法律风险管理水平和能力，保障企业的合法权益。
整篇文章旨在为读者提供有价值的信息，帮助他们更好地理解和应对企业法律纠纷。
2.正文2.1 企业法律纠纷的类型和原因企业法律纠纷的类型和原因企业法律纠纷是指企业在经营活动中因合同纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷、经济纠纷等而产生的法律争议。
这些纠纷可能会由于以下原因而产生：合同纠纷：企业与供应商、客户、合作伙伴等签订的合同可能因为合同履行不当、违约、合同违法等原因而引发纠纷。
农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作总结
农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作总结近年来，随着农村土地承包经营制度的完善和农村经济的快速发展，农村土地承包经营纠纷也逐渐增多，给农民权益保护和农村稳定发展带来了一定的困扰。
为了更好地解决这些纠纷，我单位积极开展农村土地承包经营纠纷的调解仲裁工作。
经过一段时间的实践与总结，我在此就本单位农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作进行总结如下：其次，我们建立了健全的农村土地承包经营纠纷调解仲裁机制。
我们成立了专门的农村土地承包经营纠纷调解仲裁组织，由专业人员组成，确保专业、公正的调解仲裁工作。
我们设立了专门的调解室和仲裁庭，为农民提供便捷的调解仲裁服务。
第三，我们积极开展农村土地承包经营纠纷的调解工作。
一方面，我们注重调解的主动性，积极主动与当事人沟通，了解纠纷的具体情况，通过调解引导双方达成一致意见。
另一方面，我们注重调解的公正性，坚持严格依法办事，不偏袒任何一方，以公正的态度对待每一个案件。
第四，我们做好了农村土地承包经营纠纷的仲裁工作。
在仲裁工作中，我们依法受理纠纷案件，严格依法进行调查取证，听取双方意见，形成独立、公正的仲裁裁决。
同时，我们注重与法院和公安等相关部门的合作，确保仲裁裁决的有效执行。
最后，在工作中我们总结了一些经验和教训。
首先，我们发现调解仲裁工作需要专业的人员队伍和高水平的法律素养，因此我们将加强人才培养作为今后工作的重点。
其次，农村土地承包经营纠纷涉及的问题多样化，工作中需要具备广泛的知识和经验，因此我们将加强学习和研究，不断提升自己的综合素质。
综上所述，我单位在农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作中，充分发挥了专业人员的作用，建立了健全的机制，积极开展调解仲裁工作，取得了一定的成效。
但我们也深刻认识到，随着农村土地承包经营纠纷的增多，工作的难度和压力也在增大，我们将进一步改进和完善工作，为维护农村稳定和促进农民权益保护做出更大贡献。
2024年上半年农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作总结
一、工作回顾2024年上半年，我单位作为农村土地纠纷调解仲裁的主要承办机构，认真贯彻党的农村政策，积极开展农村土地承包经营纠纷的调解仲裁工作。
通过组织的培训、调解、督办等方式，有效地解决了大量农村土地承包经营纠纷，维护了土地承包权益，促进了农村稳定发展。
二、工作亮点1.建立健全调解仲裁制度我们进一步完善了农村土地承包经营纠纷调解仲裁制度，制定了相应的管理办法和工作细则，确保了工作的规范进行。
2.加强调解仲裁人员培训我们组织了多次关于农村土地承包经营纠纷调解仲裁的培训，提高了工作人员的专业知识和调解仲裁能力，为解决各类农村土地纠纷提供了坚实的保障。
3.积极开展调解仲裁工作我们组织了大量的调解仲裁活动，包括了召开座谈会、调解矛盾纠纷、组织仲裁公听等，通过协商、调解、仲裁等手段有效地解决了一大批农村土地承包经营纠纷。
4.及时督办工作进展为了加快解决纠纷，我们及时督办调解仲裁的进展情况，遇到工作中的难题，及时协调解决，确保了工作的顺利进行。
三、取得的成绩经过我们的努力，2024年上半年农村土地承包经营纠纷调解仲裁取得了显著成效。
首先，在纠纷案件上，我们成功调解了大部分纠纷，化解了社会矛盾，维护了土地利益。
其次，在制度建设上，我们建立了健全的调解仲裁制度，为今后的工作提供了有力的支撑。
再次，在人员培训上，我们提高了专业知识和能力，为更好地开展农村土地纠纷调解仲裁提供了有力的人才保障。
四、存在的问题与对策尽管我们在2024年上半年取得了一系列成绩，但是工作中依然存在一些问题。
第一，部分工作人员的业务能力不足，需要进一步提高。
第二，在一些矛盾纠纷中，存在矛盾双方的不配合和敷衍态度，给工作带来了一定的困难。
针对这些问题，我们将采取进一步的措施，加强人员培训和工作督办，提高工作质量和效率。
五、展望未来展望未来，我们将继续加强农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作，进一步完善制度，提高工作人员素质，加强与相关部门的协调合作，提高工作的效率和质量，为农村的稳定发展贡献力量。
经营主体反映问题工作总结
经营主体反映问题工作总结As a business owner, it is crucial to reflect on the issues and challenges faced in daily operations. 经营主体作为一个企业所有者，反思日常经营中面临的问题和挑战至关重要。
It is essential to conduct a comprehensive and honest assessment of the business performance to identify areas for improvement. 进行全面和诚实的评估企业绩效，以识别改进的领域是至关重要的。
By acknowledging these problems, the business can develop effective strategies to address them and enhance overall efficiency. 通过认识到这些问题，企业可以制定有效的策略来解决问题，并提高整体效率。
One common issue that many businesses face is a lack of communication within the organization. 许多企业所面临的一个常见问题是内部沟通不畅。
Poor communication can lead to misunderstandings, conflicts, and a lack of clarity in roles and responsibilities. 沟通不畅可能导致误解、冲突以及在角色和责任方面缺乏清晰度。
This can negatively impact productivity and teamwork, ultimately affecting the overall success of the business. 这可能会对生产力和团队合作产生负面影响，最终影响企业的整体成功。
企业诉讼案件总结报告
企业诉讼案件总结报告一、案件概况在过去的一年中，本企业面临了一起涉及合同纠纷的诉讼案件。
此案件由合作伙伴提起，涉及金额高达1000万元。
经过一年的诉讼过程，最终法院对本企业做出了有利的判决。
二、案件经过1. 背景描述本案件始于合作伙伴与本企业签订的合同。
根据合同条款，双方应按时履行合同义务，并约定了所应支付的费用和服务标准。
然而，在履行过程中，合作伙伴未能按照约定提供服务。
本企业在向其提出书面通知后，决定解除合同并要求返还已支付的费用。
合作伙伴拒绝退还款项并提起诉讼，要求支付违约金。
2. 诉讼流程合作伙伴的诉讼行为让本企业变得明显被动。
在诉讼过程中，我们委托了一家资深律师事务所提供法律代理服务，以保障我们的权益。
律师通过收集证据、审查合同、分析法规等手段，全力维护本企业的合法权益。
在诉讼过程中，我们通过合作伙伴的银行账户流水、合同约定以及与合作伙伴的邮件往来等证据，证明其未能履行合同义务。
与此同时，我们的律师也通过对合同条款的解释和适用法律的说明，提出了我们应当获得返还款项的权益。
3. 法院判决经过一年的诉讼过程，法院对本案作出了有利的判决。
法院认定合作伙伴在合同履行上存在明显的违约行为，应承担违约责任。
同时，法院判决合作伙伴应向本企业返还全部已支付的款项，并支付一定数额的违约金。
此判决得到了法律的支持，并为本企业维护了合法权益。
三、案件启示通过此次诉讼案件，本企业学到了以下几个重要的启示：1. 合同条款的重要性合同是保障企业权益的重要手段。
在与合作伙伴签署合同之前，我们应对合同条款进行充分的研究和思考，明确合同的约定和义务，努力避免发生纠纷。
2. 律师的重要作用律师在诉讼过程中起着至关重要的作用。
他们具备专业的法律知识和经验，可以为企业提供法律的支持和保护。
在发生诉讼时，及时委托专业律师进行法律代理是保护企业权益的重要措施。
3. 证据的重要性证据是诉讼中最重要的因素之一。
在本案中，我们凭借合作伙伴的银行账户流水、合同约定以及与合作伙伴的邮件往来等证据，成功证明其未能履行合同义务。
山东省高级人民法院关于审理建筑工程承包合同纠纷案件若干问题的意见
山东省高级人民法院关于审理建筑工程承包合同纠纷案件若干问题的意见（1998年10月30日山东省高级人民法院审判委员会第52次会议讨论通过）为了正确、及时地审理好建筑工程承包合同纠纷案件，依法保护公民、法人的合法权益，规范建筑工程发承包活动，保障建筑业和建筑市场健康有序的发展，根据《中华人民共和国建筑法》和国家的其他法律、法规和政策以及最高人民法院的有关规定，结合我省的实际情况和审判实践经验。
现就审理建筑工程承包合同纠纷案件若干问题提出如下意见，以供审理此类案件时参考。
一、关于诉讼主体的确认1、在审理建筑队工程承包合同纠纷案件中，一般以合同的当事人为诉讼主体。
2、建设单位内部不具备法人条件的职能部门或分支机构对外签订的建筑工程承包合同，产生纠纷后合同当事人一方诉至法院的，应以建设单位为诉讼主体，起诉或应诉。
如建设单位以内部职能部门或分支机构的名义起诉的，应告知其更换当事人，如坚持起诉的，应裁定驳回起诉。
承包方起诉建设单位的分支机构，也应告知其更换当事人，如坚持起诉的，应裁定驳回起诉。
3、建筑施工企业有营业执照的分支机构（如分公司、工程处、工区、项目经理部、建筑队等）所签订的建筑工程承包合同，产生纠纷后诉至人民法院的，一般以该分支机构作为诉讼主体。
如该分支机构不具有独立的财产，应当追回该建筑施工企业为共同诉讼人。
建筑施工企业的分支机构无营业执照的，产生纠纷诉至法院的，原则上应以该建筑施工企业为诉讼主体起诉或应诉。
该建筑施工企业的分支机构坚持以建筑工程的承包方起诉的，应当裁定驳回起诉。
建设单位起诉该建筑施工企业的分支机构的，可按本意见第2条处理。
4、建筑施工集团企业下属的具备法人资格的企业对外签订建筑工程承包合同的，产生纠纷后诉至法院的，应以该企业作为诉讼主体。
5、建筑施工企业转让，出借资质证书或者以其他方式允许他人使用本企业名义承揽工程产生纠纷诉至法院的，应由出借人和借用人为共同诉讼人起诉或应诉。
6、因共同承包、联合承包而进行的建筑工程项目，产生纠纷后诉至法院的，应以共同承包人、联合承包人为共同诉讼人起诉或应诉；发包方仅起诉一方承包人或者仅一方承包人起诉发包方的，应通知或追加其他承包人参加诉讼。
公司诉讼工作总结
公司诉讼工作总结近年来，随着市场竞争的加剧和商业环境的复杂化，公司之间的纠纷和诉讼案件也越来越多。
作为公司法务部门的一员，我深切地感受到了诉讼工作的重要性和复杂性。
在过去的一年里，我们公司面临了多起诉讼案件，通过不懈的努力和团队的协作，最终取得了一定的成果。
在此，我将对公司诉讼工作进行总结，以期对今后的工作有所启发和帮助。
首先，诉讼工作需要高度的敏锐性和应变能力。
在诉讼案件中，对案情的把握和对法律的理解至关重要。
我们需要及时了解案情的最新进展，分析案件的关键点和难点，制定相应的诉讼策略。
同时，我们还需要对诉讼程序和规则有深入的了解，以便能够在诉讼过程中应对各种突发情况。
其次，诉讼工作需要高效的团队合作和沟通协调能力。
在诉讼工作中，往往需要多个部门和多个人员的协同配合，才能够顺利进行。
因此，我们需要建立高效的团队合作机制，明确各自的职责和任务，加强沟通和协调，确保诉讼工作的顺利进行。
再次，诉讼工作需要高度的责任心和专业素养。
作为公司法务部门的一员，我们肩负着公司的法律风险管理和维护公司利益的重要使命。
在诉讼工作中，我们需要时刻保持高度的责任心，严格遵守法律法规，坚守职业操守，力求为公司争取最大的利益。
最后，诉讼工作需要不断的学习和提升。
法律是一门不断发展的学科，诉讼工作也是一个不断学习和提升的过程。
我们需要不断学习最新的法律知识和诉讼技巧，不断提升自己的专业素养和综合能力，以应对日益复杂的诉讼环境。
总之，公司诉讼工作是一项重要而复杂的工作，需要我们具备高度的敏锐性、团队合作能力、责任心和学习精神。
只有不断提升自己，才能够更好地应对各种诉讼挑战，为公司争取最大的利益。
希望在未来的工作中，我们能够更加团结协作，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
企业诉讼情况年度总结范文
一、引言随着市场竞争的加剧和法律法规的不断完善，企业面临的法律风险日益增多。
本年度，我司在法律事务方面取得了一定的成绩，现将企业诉讼情况做如下年度总结。
二、诉讼案件概述1. 案件数量本年度，我司共涉及诉讼案件10起，其中原告方案件5起，被告方案件5起。
案件类型涵盖合同纠纷、劳动争议、知识产权侵权等多个方面。
2. 案件分布案件分布较为广泛，涉及我司的各个业务板块。
其中，合同纠纷案件占比较高，主要涉及销售合同、采购合同等。
三、案件处理情况1. 原告方案件针对原告方案件，我司高度重视，成立专门的诉讼团队，积极应诉。
在充分了解案情的基础上，通过法律途径维护我司合法权益。
本年度，5起原告方案件均已结案，其中胜诉4起，1起达成和解。
2. 被告方案件对于被告方案件，我司同样积极应对，通过调解、仲裁等方式寻求解决方案。
本年度，5起被告方案件均已结案，其中达成和解3起，2起通过仲裁解决。
四、案件影响及应对措施1. 案件影响本年度诉讼案件对公司造成了一定的经济损失，但总体可控。
通过案件处理，我司及时调整经营策略，加强内部管理，降低法律风险。
2. 应对措施（1）加强法律风险防范：针对业务板块特点，制定相应的法律风险防范措施，从源头上降低诉讼风险。
（2）完善内部管理制度：加强内部管理，规范业务流程，提高员工法律意识。
（3）加强合作：与律师事务所、仲裁机构等保持良好合作关系，提高案件处理效率。
五、总结与展望本年度，我司在诉讼案件处理方面取得了一定的成绩，但仍有不足。
在新的一年里，我司将继续加强法律风险防范，提高案件处理效率，为公司的稳健发展保驾护航。
1. 深化法律培训：针对公司员工开展法律知识培训，提高员工法律意识。
2. 完善法律风险管理体系：建立完善的法律风险管理体系，确保公司业务合法合规。
3. 加强与法律机构的合作：与律师事务所、仲裁机构等保持密切合作，提高案件处理效率。
总之，我司将继续关注法律事务，加强风险防范，为公司的可持续发展奠定坚实基础。
法院涉外诉讼服务工作总结
法院涉外诉讼服务工作总结
近年来，随着我国对外开放的不断加深，涉外诉讼案件也日益增多，对法院的
涉外诉讼服务工作提出了更高的要求。
为了更好地适应涉外诉讼的需要，我院积极探索，不断改进涉外诉讼服务工作，取得了一定的成效。
首先，在涉外诉讼服务工作中，我们注重提高专业素养。
针对涉外案件的特点，我们加强了对国际法律法规的学习和研究，提高了对涉外法律问题的处理能力。
通过不断学习和积累，我们的法官和工作人员在涉外诉讼服务方面的专业水平得到了提升，能够更好地应对各种复杂的涉外案件。
其次，我们加强了涉外诉讼服务的信息化建设。
通过引进先进的信息化技术，
我们建立了涉外诉讼服务的信息平台，实现了案件信息的快速传递和共享。
这不仅提高了我们工作效率，也为当事人提供了更加便捷的服务。
此外，我们还加强了与涉外法律机构和律师的合作。
针对一些复杂的涉外案件，我们与国外的法律机构和律师建立了合作关系，共同协商解决案件。
这种合作机制不仅提高了我们对涉外案件的处理能力，也增强了我们在国际法律领域的影响力。
最后，我们注重提高涉外诉讼服务的公正性和透明度。
在处理涉外案件时，我
们严格按照法律程序进行，确保每一起案件都能够得到公正的审理。
同时，我们也加强了对涉外案件的信息公开，让当事人和社会公众都能够了解案件的审理情况，增强了司法透明度。
总的来说，我院在涉外诉讼服务工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
我们将继续努力，不断改进涉外诉讼服务工作，为我国对外开放和涉外诉讼提供更加优质的法律服务。
公司诉讼案件总结报告
公司诉讼案件总结报告公司诉讼案件总结报告一、案件概述本案为某公司与其一名前雇员之间的劳动纠纷案件。
被告方是公司的前雇员，原告方是公司。
被告方在双方合同期间卷入了一些违反公司规定和身份诈骗的行为。
公司发现被告方的不当行为，并对其进行了调查。
调查结果显示，被告方的行为涉及利益冲突、利益输送、虚假宣传等方面。
公司因此提起诉讼，要求赔偿经济损失和精神损害。
二、案件分析该案是一起劳动纠纷案件，但是涉及到被告方的一系列违法行为。
在被告方的合同中，规定了其对于公司有保密义务，有责任保护公司的商业秘密。
但是，被告方在公司工作期间，并未严格遵守合同规定，其行为涉及到了公司的商业秘密泄露等问题，给公司带来了经济损失。
因此，公司是有权提起诉讼的，要求经济赔偿。
在本案中，公司另外还举证了被告方的身份在公司中存在虚假性质，同时还涉及到其利益输送等问题。
针对以上问题，公司提出换偿，要求被告方赔偿公司的经济损失，并支付精神赔偿金。
经过法庭审理，最终法院判决被告方赔偿公司相应的经济损失，同时支付精神损害赔偿金。
三、案件经验及启示1、公司应加强员工入职前的审查工作，了解员工背景和业绩情况，避免雇佣不当员工；2、公司应建立科学、完善的规章制度，注重员工管理，严格执行双方约定内容；3、公司应建立完善的保密制度，对于公司的商业秘密进行保护，并进行识别并制定相应的防范措施；4、公司应对员工的行为进行监控和监督，发现有违反公司规定的情况，及时采取措施解决问题；5、公司在面对公司员工的诉讼时，应当采取合适的策略，切勿随意承认或让步，保护公司利益。
同时在此基础上积极与员工通过调解协商等方式解决问题，避免冲突升级。
四、结论本案对于公司来说是一次重要的法律案件，公司在对待员工的执法中表现出了足够的强硬态度。
通过本案的经验总结，公司能够加强自身制度的完善和管理，更好地保护自身利益，切实提高公司的自我防范意识和责任感。
同时，公司要加强与员工之间的沟通和协商，加强双方合作和信任的程度，进一步巩固公司的内部管理机构，促进公司的发展。
企业承包经营合同纠纷案由分析
企业承包经营合同纠纷案由分析企业承包经营合同纠纷案由分析一、双方基本信息甲方：企业名称___________，统一社会信用代码___________，法定代表人___________，联系地址___________，联系电话___________。
乙方：企业名称___________，统一社会信用代码___________，法定代表人___________，联系地址___________，联系电话___________。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方身份甲方是一家有限责任公司，具有独立承担法律责任的能力。
（二）乙方身份乙方是一家有限责任公司，具有独立承担法律责任的能力。
（三）权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方和乙方建立了企业承包经营合同，甲方委托乙方对其企业经营管理进行承包。
2.甲方有权对乙方的承包经营管理进行监督和检查。
3.乙方应按照合同的约定，向甲方提供每年的经营管理报告和财务报表，并按期向甲方支付合同约定的承包费用。
4.如乙方未能按期履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、承担违约金等。
5.如甲方未能按期支付合同约定的承包费用，应承担相应的违约责任。
6.甲方和乙方应遵守中国的相关法律法规，如《中华人民共和国合同法》，保证合同条款符合法律法规要求，并具有法律效力和可执行性。
三、需遵守中国的相关法律法规甲方和乙方在签订企业承包经营合同时，应当遵守中国的相关法律法规，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国企业法》等。
合同条款应符合法律法规要求，并具有法律效力和可执行性。
四、明确各方的权力和义务甲方和乙方的权利和义务均应在企业承包经营合同中明确，以确保合同的有效性和可执行性。
甲方拥有对乙方承包经营管理的监督和检查权利，乙方需按照合同约定履行各项权利和义务，包括每年向甲方提供经营管理报告和财务报表，按期支付承包费用等。
五、明确法律效力和可执行性企业承包经营合同的条款应符合中国的相关法律法规要求，确保合同具有法律效力和可执行性。
公司诉讼分析报告范文
公司诉讼分析报告范文1. 引言本报告旨在对公司诉讼进行全面分析，以帮助公司了解其面临的法律风险和可能的解决方案。
通过对诉讼案件的细致研究和法律背景的探讨，本报告将为公司提供相应的建议和预测。
2. 诉讼案件概述公司目前面临的主要诉讼案件是XXX诉XXX，案号为XXX。
该案件涉及到公司的商标权被侵权以及未经授权使用公司专利技术等问题。
根据我方调查，XXX公司涉嫌未经授权使用了公司的商标和专利技术，给公司造成了重大经济损失。
3. 分析诉讼案件3.1 法律背景根据我国相关法律和法规，商标权和专利权享有法定的保护。
商标法规定了对商标的注册和使用进行保护，专利法则对新颖、创造性和可实施性的技术创新进行专利权的授予。
3.2 证据收集与调查我方在调查期间收集了大量证据，包括商标注册证书、专利权证书、合同和涉案产品的使用记录等。
这些证据将有力地证明XXX公司的侵权行为，并为公司提供法律支持。
3.3 可能的结果和解决方案根据我方的初步调查，公司在这起诉讼案件中有较大的胜诉机会。
我们可以向法院提出停止侵权行为、赔偿经济损失和恢复声誉等多样化的诉讼请求。
此外，我们还可以采取和解、调解或其他诉讼的替代方法来解决纠纷，以达到快速解决和减少成本的目的。
4. 风险评估与建议4.1 风险评估尽管公司在这起诉讼案件中可能取得胜诉，但也需要考虑到一些风险因素。
首先，法院可能对公司的诉求进行限制或裁决不利于公司的结果。
其次，诉讼过程中可能需要耗费大量的时间和金钱，给公司的运营带来不利影响。
此外，公司的声誉和合作关系也可能受到损害。
4.2 建议在诉讼案件中，公司应充分利用证据，确保其合法权益能够得到维护。
同时，公司应积极准备诉讼前后可能面临的不同结果，并制定详细的应对方案。
此外，公司还应主动与对方进行对话和谈判，争取通过和解或者调解的方式解决纠纷，以减少风险和成本。
5. 结论综上所述，公司当前面临的诉讼案件是一项重要的法律风险。
公司应充分准备，并确保法律权益的保护。
公司诉讼案件总结报告
公司诉讼案件总结报告或许因为你的积极努力和热情，你的工作会在不断进步中向前滑行。
但是如果你一成不变总是只会按照以前的老套路辛辛苦苦的工作，那么小编想告诉你的是，你一定回事最辛苦的，但是你的表现和工作成果不一定是最好的，在这个时候，一份工作总结能让你轻易的找到更好的工作方法。
下面是小编整理的公司诉讼案件总结报告，欢迎阅读。
公司诉讼案件总结报告【一】一、基本情况(一)诉讼案件的审理情况xx年，我院共受理各类行政诉讼案件10件，比上年增长40%。
已审结8件，审结率达80。
(二)非诉行政案件的审查立案和执行情况(三)调研工作情况在调研工作方面，今年庭长带头，全体干警人人参与。
很抓了调研工作，建立激励与约束机制，责任到人奖惩分明，大大调动了全庭干警参加调研的积极性。
一年来，全庭干警共撰写发表调研文章为调研2篇、信息2.5篇，宣传4篇。
取得了较好的成绩。
二、主要做法与经验(一)加强政治业务学习，积极投身先进性教育活动。
“打铁还得自身硬”，要想园满完成院党组下达的各项工作任务，更好地为鄱阳人民服务，首先就要求干警有较高的政治业务素质。
为此，我们在繁忙的工作之余每周固定挤出二、五下午两个半天时间进行政治业务学习，全年的政治业务学习达次。
除此之外，还要求干警在八小时之外抓紧时间进行业务学习，撰写调研文章。
通过学习使全庭干警在政治业务素质上有个较大的提高。
增强了干警拒腐防变的能力。
(二)加大行政诉讼案件的审理力度，切实保障当事人的合法权利法律规定公民、法人和其他组织对行政机关的具体行政行为不服有权提起行政诉讼，使公民、法人和其他组织的合法权益得到充分保障。
一年来，我们通过快办案、办好案，发挥行政审判的职能作用，为我县经济的发展和社会稳定提供了有力的司法保障，探索了以行政审判为社会主义市场经济服务的新途径。
在办案中，对行政机关在具体行政行为中的违法违规行为不护短，不搞“官官相护”。
如今年二月份我院受理的`丰家彬诉县公安局行政事实行为一案，该案系县水上公安分局接到江西省鄱阳湖渔政管理局鄱阳渔政分局移送处理的丰家彬违法销售禁用渔网一案，该案本不属公安受案范围，水上分局却越权办案。
企业诉讼情况报告范本
企业诉讼情况报告范本摘要本报告旨在提供对企业诉讼情况的详细分析和总结，以便更好地评估和管理企业的法律风险。
本文将分析当前的诉讼案例，概述相关法律问题，并提出建议和措施，帮助企业更好地应对诉讼挑战。
引言企业在日常运营中难免会遇到各种法律纠纷和诉讼风险。
了解和管理这些风险对于企业的可持续发展至关重要。
本报告将重点关注企业当前面临的诉讼案件，并提供建议和措施以应对这些挑战。
当前诉讼案例分析案例一：与供应商的合同纠纷在过去的一年中，我们公司与一家供应商发生了合同纠纷。
供应商未按照合同约定按时交货，导致我们的生产线停工，并造成了巨大的经济损失。
我们随后提起了诉讼，并要求供应商承担违约责任。
案例二：员工劳动权益案件另外，我们公司还面临着员工劳动权益方面的诉讼案件。
有多名员工声称遭受不公正待遇和薪酬违法问题。
这些案件在过去的一年中不断涌现，并对我们的声誉和经营产生了负面影响。
法律问题概述合同纠纷在与供应商的合同纠纷中，关键问题在于合同的履行和违约责任。
我们需要评估合同条款的有效性，并确定供应商是否存在违约行为。
此外，我们还需要查明相关证据，以便能够支持我们的诉讼请求。
员工劳动权益案件针对员工劳动权益案件，我们需要详细了解每个案件的具体情况。
这包括员工的职位、薪酬待遇和工作条件等方面。
我们必须仔细审查劳动法律法规，并与专业律师合作，以确保我们的公司能够合法地处理这些案件。
建议和措施合同纠纷针对与供应商的合同纠纷，我们建议采取以下措施：1. 与供应商进行积极的沟通，尽力寻求和解或妥善解决争议；2. 寻求专业法律团队的支持，以确保我们的权益得到维护；3. 分析合同条款，确定违约责任，并准备好相关证据支持我们的主张。
员工劳动权益案件针对员工劳动权益案件，我们建议采取以下措施：1. 审查公司的员工政策和操作程序，确保我们在劳动权益方面遵守法律法规；2. 与员工进行积极的沟通和调解，尽力解决纠纷，避免诉讼的发生；3. 寻求劳动法律方面的专业支持，以确保我们的行为合法合规。
资深法务经验分享：关于企业诉讼案件执行的一些心得（下）
资深法务经验分享：关于企业诉讼案件执行的一些心得（下）五、执行过程中对个人的追加民事活动中,法人作为独立的民事主体，享有民事权利能力和民事行为能力、具有独立的财产、独立的承担民事责任。
所以当被执行人是法人时又无财产时，很难再往下推动执行，执行效果无疑大打折扣，所以追加有能力的个人的责任是非常有必要的。
追加的途径主要有三条：1、对作为单位的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人未履行法定责任时采取措施。
如比被执行人的法定代表拒绝报告或虚假报告的，有逃避执行行为的，不协助调查、执行的等。
2、通过法人人格混同追加实际控制人责任，法人人格混同是指股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同，与其交易的第三人无法分清是与股东还是与公司进行交易，包括：财产混同、业务混同和人事混同（业务混同和人事混同主要用来追加其他组织如控股或关联公司）。
A.财产混同。
公司财产与股东财产混同，使公司缺乏独立的财产，也就失去了独立人格存在的基础。
主要表现在：公司的营业场所与股东的营业场所相同；公司与股东的资本或者其他财产混合；公司与股东的账簿合一，账目不清；股东随意调配公司的财产，或者转为股东个人财产等，都导致财产混同。
B.业务混同。
业务混同是指股东与公司从事同一业务，有时股东以自己的名义从事交易行为，有时又以公司名义从事交易行为，以至于与其进行交易的第三方无法分清是与股东还是与公司进行交易活动。
C.人事混同。
人事混同是指公司与股东的组织机构、管理人员互相交叉，即“多块牌子，一套人马”。
主要表现在：董事会人员互相兼任，高管人员统一调配，甚至雇员都完全一致。
公司与股东尽管形式上独立，但实质上互为一体，公司因此失去独立的意思机构。
即，公司和股东彻底分离是公司取得法人独立资格的前提，也是股东有限责任原则的基础。
上述几种现象严重地违背了公司与股东分离原则，应揭开公司面纱，视公司与股东为一体，还其不具备法人独立人格特性的本来面目。
公司诉讼工作总结范文
公司诉讼工作总结范文各位领导:我代表法律部向大家汇报过去一年公司的诉讼工作情况。
一、案件统计过去一年,公司共涉及12起诉讼案件,其中:1、公司作为原告提起诉讼4起,涉及合同纠纷、不正当竞争等;2、公司作为被告应诉5起,涉及劳动争议、产品质量纠纷等;3、公司作为第三人参与诉讼3起。
以上案件涉及金额约为1500万元。
二、重大案件进展报告期内,公司重大诉讼案件进展情况如下:1、与公司合同纠纷一案,一审法院已作出判决,支持公司诉讼请求,公司不服判决提起上诉,目前二审正在审理中。
2、产品质量纠纷案,经公司积极应诉,已与客户达成和解协议,案件已宣告终结。
三、工作总结通过过去一年的诉讼工作,总结如下经验:1、加强合同管理,防范合同纠纷。
我们在签订合同时要审慎,提高风险意识,加强合同审核,降低合同违约风险。
2、注重产品质量控制,减少质量纠纷。
加强产品设计制造全过程监管,保证产品质量可控,主动预防和减少质量问题。
3、重视职工权益保护,处理劳动纠纷。
加强人力资源管理,优化薪酬福利,关心职工需求,及时解决劳动争议。
4、选择经验丰富的律师团队。
选择有业务能力和诉讼经验的律师事务所进行委托,能提高胜诉率。
四、下一步工作计划下一阶段,我们将继续做好以下工作:1、加强合同管理,完善合同文本,防止合同纠纷。
2、严格产品质量把控,保持产品高质量水平。
3、保障职工权益,及时解决劳动纠纷。
4、选择优秀律师团队,提高诉讼成功率。
5、加强案件监控,及时应对新情况新问题。
以上是法律部的工作汇报,请领导予以审核,并提出指导意见。
我们将认真总结经验教训,持续改进工作,为公司诉讼事务提供更好的法律服务和保障。
法律部二〇二二年一月五日。
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反思企业承包经营对外发生纠纷时诉讼主
体的确认
企业承包经营对外发生纠纷时诉讼主体的确认，通常认为发生诉讼时：1、承包人
仍在承包的，以企业为诉讼当事人承担责任；2、原企业倒闭已无财产清偿债务或者财
产不足清偿债务，按承包合同的约定，承包人对企业亏损负有责任的，应以原承包人
为诉讼当事人；3、承包合同期满或者被依法解除，应以企业为被告，如企业要求按照
承包合同的约定由承包人承担责任的，可将承包人列为第三人参加诉讼。
对第1种情
形诉讼主体的确认，笔者无可非议，但对第 2、第3种情形诉讼主体的确认，笔者不
敢苟同。
本文试就企业承包经营责任制的性质，企业及企业承包经营者的法律地位以
及承包合同的效力范围等几个方面谈些粗浅的看法。
一、企业承包经营责任制的产
生及性质二十世纪八十年代前，全民所有制企业和劳动群众集体所有制企业（以下
简称为“企业”）处于计划经济时代，企业主管部门对企业生产经营统得过多过死，
企业没有自主权，缺乏生机活力。
为了转变企业经营机制，增强企业活力，提高经济
效益，八十年代末、九十年代初，许多企业实行一种全新的经营管理模式——承包经营。
企业主管部门对企业放权让利，使企业自主经营、自负盈亏。
这样一来，极大地
调动了企业生产经营的积极性，提高了企业经济效益。
国务院《全民所有制工业企业
承包经营责任制暂行条例》（以下简称《条例》）第二条和农业部《乡镇企业承包经
营责任制规定》（以下简称《规定》第三条规定了承包经营责任制的性质，就是在坚
持企业的社会主义全民所有制及社会主义劳动群众集体所有制的基础上，按照所有权
与经营权分离的原则，以承包经营合同形式，确定国家、集体与企业的责权权关系，
使企业做到自主经营，自负盈亏的经营管理制度。
二、企业承包经营责任制的含义
及内容。
所谓企业承包经营，就是指政府指定的有关部门或企业的所有者（简
称“企业主管部门”）在完全享有企业产权的前提下，将企业的生产经营管理权授予
企业，与企业承包经营者（本文仅指自然人）代表企业同发包方订立承包经营合同，
以一定的经济利益为目的，约定双方责权利的一种企业经营管理方式。
在承包经营合
同中，发包方为政府指定的有关部门或企业的所有者，承包方为实行承包经营的企业，企业承包经营者就是通常所说的承包人。
根据《条例》和《规定》，企业承包
经营责任制的主要内容是，包生产经营任务；包税收和利润上缴；包企业提留；包产
品质量，技改任务，安全生产；包固定资产流动资金的增值；实行工资总额与经济效
益挂钩。
三、企业民事主体资格的取得和法律地位。
1、法人企业。
具备
法人条件的企业取得企业法人资格。
《民法通则》第36条规定，法人的民事权利能力
和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
企业法人是法律拟制人，
依法成立后，就具有独立的人格，享有独立的民事权利，独立实施其民事行为能力范
围内的一切民事法律行为，并在享有独立财产基础上，对外独立承担民事责任。
2，非
法人企业。
最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第40条规定了《民
事诉讼法》第49条所说的其他组织，是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又
不具备法人资格的组织，其中包括依法登记领取营业执照的法人分支机构、乡镇、街
道、村办企业。
可见，不具备法人条件的企业虽不能成立企业法人，但其具有相应的民事权利能力和民事行为能力，可以作为相对独立于出资人的经营单位，取得合法经营的资格。
就法人分支机构而言，与企业法人不同的是，领有营业执照的企业分支机构作为原告的可独立参加诉讼，但作为被告，以企业分支机构和企业法人为共同被告参加诉讼。
四、企业承包经营者的法律地位。
《条例》第30条规定，企业经营者是企业的厂长（经理），企业的法定代表人，对企业全面负责。
《规定》第16条也明确企业经营者是企业的厂长（经理），企业实行厂长（经理）负责制。
厂长（经理）是企业的法定代表人，对企业全面负责，代表企业行使职权。
由此可见，企业承包经营者在承包期间就是企业的法定代表人，与企业主管部门直接任命的厂长（经理）具有相同的法律地位。
《民法通则》第43条规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
企业法定代表人在代表企业对外进行的一切经营活动，其个人人格被企业人格所吸收。
其在权限内所为的一切经营行为，均为企业本身行为，其行为后果应由企业承担，而不问企业是否倒闭，有无财产清偿债务，是否继续承包经营。
那么，为什么因承包经营而产生的法定代表人要对倒闭的无财产清偿债务的企业对外承担民事责任呢？同样理由，承包经营者在承包期满后，也不能作为第三人参加有关于企业为被告的诉讼。
五、企业作为民事主体资格的物质基础。
企业从事经营活动的物质基础是其享有的独立财产。
企业在对外进行经济交往时，是以企业所享有的独立财产为一般担保。
正如前述，承包经营责任制，只是将企业的所有权与经营权分离。
企业经营者不享有独立的企业产权。
企业承包经营后，企业名称、性质、生产经营场所、条件以及经营范围没有发生质的变化，变化的只是企业生产经营管理方式。
企业作为民事主体资格的法律地位丝毫没有改变。
因此，企业经营者以企业名义对外设立民事法律关系时，该民事法律关系中的权利由企业享有，义务由企业承担。
民事主体只能是企业，而不是经营者本人。
六、承包经营者与发包方订立承包合同的效力认定。
发包方在与承包经营者代表企业订立承包合同时，无一例外都约定企业实行自主经营，自负盈亏，承包期间的一切债务与发包方无关，有的合同甚至明确约定债务由经营者个人负担。
持经营者为诉讼当事人承担民事责任的观点，就是依据承包合同中有关债务条款的约定。
根据合同相对性原理，这种约定只能约束合同当事人。
发包方、企业及经营者一切责权利纠纷均在承包合同框架内处理，但对与业发生法律关系的第三人则没有任何拘束力，企业不能以此对抗承包合同关系之外的第三人。
从严格意义上讲，承包合同当事人只有两个，一方为发包方，一方为承包方，即企业。
企业是合同中“自主经营、自负盈亏”的主体，自然也是民事责任主体。
而企业经营者作为企业法定代表人，对企业的经营活动不享有民事主体资格，因此企业的任何民事责任不应由经营者承担。
很难想像，一个企业在承包期满后要求其法定代表人承担任期内企业对外民事责任。
七、关于企业内部承包的问题。
所谓企业内部承包，就是指企业将生产、经营指标，层层分解到企业内部各生产经营单位，与单位负责人订立承包合同，约定双方责权利的一种企业内部经济责任制。
《条例》第41条和《规定》第38条作了相似的规定，承包经营企业应当建立健全内部经济责任制，加强内部经营管理，搞好内部承包。
可以说，企业内部承包经营，是企业调动职工积极性，加强内部经营管理的一种方式，是一种针对性更强的生产经营责任制。
但企业内部承包合同不可能改变各生产经营单位的属性，不可能改变企业民事主体的法律地位。
一方面，企业各生产经营单位的负责人作为企业工作人员，在承包期间的经营活动属于执行企业职务行为，由此产生的民。