勤工部工作计划
勤工俭学工作计划八篇
勤工俭学工作计划八篇勤工俭学工作计划篇1一、指导思想：坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，以服务素质教育为宗旨，全面加强校外活动场所建设，积极开展勤工俭学，提高学生综合素质；进一步加强教育消费市场监管力度；构建和谐平安校园，以改革创新精神、促进勤工俭学事业科学发展，实现我区勤工俭学工作的全面、协调、可持续发展。
二、总体目标：1、提升我区农村学校劳动实践场所的品位。
完成岗埠中小学劳动实践场所示范场所创建工作。
2、继续办好其它农村学校劳动实践场所，使学生的劳动实践活动有所创新，有所发展。
3、开展全区中小学素质教育实践活动成果展示。
推动我区素质教育的发展。
4、完成全区勤工俭学安全检查专项工作，落实勤工俭学工作的规范、安全的管理。
5、做好区局勤工办的办公用品供应工作，提高经济效益。
6、做好市局勤工办布置的各项工作。
7、做好常规性工作三、重点工作（一）以加强校外活动场所建设为抓手，着力推进农村学校劳动实践场所建设。
一是开展好岗埠劳动实践场所的实践活动。
以岗埠场所为试点，开展农村劳动场所的，课程开发、教学研讨、教师培训、成果展示等方面的探索，不继总结，为我区其它农村实践场所提供工作经验。
（二）以加强后勤保障规范化建设为抓手，着力完善后勤服务保障体系。
办好区局教育用品供应站的工作，加强学校后勤保障规范化建设，保障教育教学、服务师生需要、维护教育公平，尽快提高教育的普惠性（三）在全区开展中小学素质教育实践活动，组织一次全区中小学素质教育成果展示竞技比赛。
四、具体措施1、打造好岗埠中小学劳动实践场所。
岗埠劳动实践场所基础建设一期工程已经完成，有主要任务是发挥场所功能，积极组织学生开展实践活动。
主要做的工作：一是请教研室帮助做好岗埠场所的课程开发，编写教材，争取完成一套有本场所特色的实践教材；二是做好教师配备与培训，教师配备采用校内与校外相结合，校内选择爱岗敬业，有创新思想和一定技能的教师任教。
同时将当地的有一技之长的手艺人聘请作为客座教师。
勤工助学管理部工作计划
一、前言为了更好地贯彻落实国家关于资助家庭经济困难学生的政策，提高学生综合素质，培养优秀人才，勤工助学管理部将根据学校实际情况，制定以下工作计划。
二、工作目标1. 完善勤工助学体系，确保家庭经济困难学生获得充分资助。
2. 提高学生自我管理、自我服务、自我教育的能力。
3. 培养学生团队合作精神，增强学生的社会责任感。
4. 提升勤工助学管理部工作效率，确保各项工作顺利进行。
三、具体措施1. 建立健全勤工助学管理制度（1）制定《勤工助学管理办法》，明确勤工助学岗位设置、选拔标准、工作内容、考核办法等。
（2）建立健全勤工助学档案，详细记录学生参与勤工助学的过程，包括工作表现、考核结果等。
2. 优化勤工助学岗位设置（1）根据学校实际情况，合理设置勤工助学岗位，确保岗位数量与需求相符。
（2）结合学生专业特长，设置具有针对性的岗位，提高学生参与勤工助学的积极性。
3. 加强勤工助学选拔与培训（1）严格选拔标准，确保选拔出综合素质高、责任心强的学生参与勤工助学。
（2）开展勤工助学培训，提高学生的业务能力和服务水平。
4. 完善考核与激励机制（1）建立健全考核制度，定期对勤工助学学生进行考核，确保工作质量。
（2）设立奖学金、优秀志愿者等荣誉称号，激励学生积极参与勤工助学。
5. 拓展勤工助学渠道（1）加强与校内各部门的沟通与合作，拓宽勤工助学岗位来源。
（2）鼓励学生自主创业，为家庭经济困难学生提供更多就业机会。
6. 加强宣传与推广（1）利用校园媒体、网络平台等渠道，宣传勤工助学政策，提高学生知晓率。
（2）举办勤工助学活动，展示学生风采，树立良好形象。
四、工作计划实施步骤1. 第一阶段（1-2个月）：制定《勤工助学管理办法》，完善管理制度。
2. 第二阶段（3-4个月）：开展岗位设置、选拔与培训工作。
3. 第三阶段（5-6个月）：实施考核与激励机制，确保工作质量。
4. 第四阶段（7-8个月）：拓展勤工助学渠道，加强与校内各部门合作。
学生会勤工部工作计划范文
学生会勤工部工作计划范文随着新学期的到来，学生会的工作也逐步展开。
作为学生会勤工部，我们将继续秉持“服务同学，奉献校园”的宗旨，认真履行职责，努力为学生会的发展和校园文化建设做出贡献。
以下是我们部门的工作计划，主要包含部门职责、活动策划、资源整合、人员分工、宣传推广、财务管理、反馈与改进以及团队建设等方面。
一、部门职责协助学校相关部门开展勤工助学活动，为同学们提供更多的实践机会。
管理和监督校园内各个勤工助学岗位，确保学生工作的顺利进行。
及时了解同学们在勤工助学过程中遇到的问题，并积极协调解决。
积极与校内外相关组织联系，拓展勤工助学渠道，增加同学们的实践机会。
二、活动策划策划并组织校内各类勤工助学活动，如“校园环保日”、“义务劳动”等。
针对不同年级、不同专业的学生需求，开展有针对性的勤工助学活动。
结合校园文化建设，开展相关活动，提高同学们的综合素质和实践能力。
三、资源整合对校园内各个勤工助学岗位进行合理配置，实现资源的优化利用。
积极与校内外相关组织联系，整合各类资源，为学生提供更多的实践机会。
对部门内部资源进行合理安排，确保各项工作的顺利进行。
四、人员分工根据部门成员的特长和兴趣，合理分配工作任务，确保工作的高效完成。
明确部门成员的职责范围和工作目标，建立完善的考核机制。
加强部门成员之间的沟通与协作，形成良好的工作氛围。
五、宣传推广利用校内各种宣传渠道，如学生会网站、微信公众号等，对勤工助学活动进行广泛宣传。
与校内各学生组织合作，共同推广勤工助学活动，提高活动的知名度和影响力。
通过宣传推广，让更多的同学了解勤工助学的意义和价值，鼓励同学们积极参与。
六、财务管理制定详细的财务预算和收支计划，确保勤工助学活动的经费使用合理、透明。
对各项勤工助学活动的经费使用情况进行实时监控，确保经费的有效利用。
定期向学校相关部门汇报经费使用情况，接受监督和审查。
七、反馈与改进建立有效的信息反馈机制，及时收集同学们对勤工助学活动的意见和建议。
勤工部工作计划
勤工部工作计划
一、目标。
1. 提高勤工助学岗位的利用率，确保学生能够通过勤工助学获得合理的收入。
2. 加强勤工助学岗位的管理，提高岗位的质量和效率。
3. 增加勤工助学岗位的数量，满足更多学生的需求。
二、具体计划。
1. 招募更多的勤工助学岗位。
与校内外企业合作，开发更多的勤工助学岗位。
在校园内开展招聘活动，吸引更多的学生参与勤工助学。
2. 加强岗位管理。
建立岗位评估制度，对每个勤工助学岗位进行定期评估，确保岗位质量和效率。
培训岗位负责人，提高其管理能力和服务意识。
3. 提高岗位利用率。
通过宣传和推广，提高学生对勤工助学的认识和参与度。
优化岗位安排，确保岗位能够被充分利用。
4. 加强与学生的沟通。
定期组织勤工助学学生座谈会，了解他们的需求和意见。
建立学生反馈机制，及时解决学生在勤工助学过程中遇到的问题。
三、时间安排。
1. 每月初进行勤工助学岗位招募和评估。
2. 每周举行一次岗位负责人培训会议。
3. 每学期举行一次学生座谈会。
4. 每周定期收集学生反馈意见并及时处理。
四、预期效果。
1. 勤工助学岗位的利用率提高，更多学生通过勤工助学获得收入。
2. 岗位管理得到加强，岗位质量和效率得到提升。
3. 勤工助学岗位的数量增加，满足更多学生的需求。
勤工俭学部工作计划
勤工俭学部工作计划篇一：勤工俭学工作计划社会实践活动工作计划我校明确新时期学校勤工俭学和后勤工作的新任务、新目标和发展的新思路，突出重点，进一步加大工作力度，努力开创勤工俭学和后勤服务工作新局面。
勤工俭学工作重点做好以下六个方面的工作：一、加大工作力度，继续推进中小学劳动实践场所建设勤工俭学工作要树立保障、服务、育人的意识。
我们要更加重视加强基地建设，更好地为教育发展服务。
在新的时期，勤工俭学的内涵和地位发生了变化，突出表现就是，勤工俭学对促进人的全面发展、全面推进素质教育所发挥的特殊、重要的作用，或者说其他手段不可替代的作用。
素质教育讲了很多年，应该说从方方面面的分析，都有明显的成效。
但是素质教育真正实行，还是一项长期而艰巨的任务，而且需要各种载体，才能够真正推进素质教育。
我通过考察素质教育基地，感觉到通过基地的形式，定时定期安排学生，经过一定时间的实践锻炼，对培养学生的劳动观念、劳动技能，加强中小学生的德育工作，增强学生对社会的体验，增强学生的集体主义意识，培养团队合作精神等各方面，起到了非常重要的作用。
让学生参加这样的活动，远比坐在教室里灌输上一个星期的效果要好得多，这个效果是全方位的。
所以从全面推进素质教育，培养具有创新精神和创新能力、全面发展的社会主义合格建设者和接班人这个角度来讲，目前这项工作很有必要加强。
二、鼓励学生小发明、小创作，挖掘民间艺术。
培养学科学，爱科学兴趣，要求广大教师激发学生发明、创造兴趣，发现学生的特长、爱好，因势利导，帮助支持他们沿着正确轨道发展。
鼓励学生奇思妙想，为学生提供创造条件，激发学生创作灵感。
根据学生的知识水平，年龄特征，规定学生创作作品，任务件数。
中心校规定每个学生在一个学年至少两件作品，可从电子、机械、折纸、泥工、剪纸、绘画及其他工艺作品。
希望各校高度重视。
中心校每年十月份要进行评比，对获奖的作品，对学校、指导教师、学生进行奖励。
三、对学生进行艰苦朴素教育。
学生会勤工部活动方案
学生会勤工部活动方案一、活动背景作为学生会的一个重要部门，勤工部一直在为帮助学校有需要的同学提供劳动力和帮助而努力工作。
然而，在过去的工作中，我们发现仅仅提供简单的勤工助学并不足以满足同学们的需求和期待。
因此，我们决定在今后的工作中，通过更加专业和系统的方式，为同学们提供更多元化的服务和机会，帮助他们更好地融入学校生活，提高自身能力。
二、活动目标1.提供更深入和专业的服务：通过这次活动，希望能为同学们提供更加全面和专业的服务，解决他们在学习和生活中遇到的实际困难，帮助他们更好地解决问题。
2.培养同学们的团队合作意识和自我管理能力：通过参与勤工部的活动，希望能培养同学们的团队合作意识和自我管理能力，提高他们的组织能力和沟通能力。
3.促进勤工部的发展和壮大：通过这次活动，希望能够吸引更多同学加入勤工部，为勤工部的发展和壮大提供更多的人力和资源支持。
三、活动内容1.建立专业的服务团队：为了提供更深入和专业的服务，我们计划成立一个专业的服务团队，由勤工部的骨干成员组成，并通过培训和考核，确保团队成员能够胜任各项任务。
2.开展各类服务活动：除了传统的助学活动之外，我们还计划开展一系列的服务活动，如心理辅导、学习辅导、文化交流等，以满足不同同学的需求。
3.加强与其他组织的合作：为了更好地服务同学，我们计划加强与其他组织的合作，如教务处、学生处等，共同为同学们提供更多样化的服务。
四、活动实施方案1.招募团队成员：我们将通过校园广播、宣传栏等形式，向全校同学宣传勤工部活动，并招募团队成员。
招募对象主要为有志于为同学服务、热爱集体活动的同学，我们将组织面试，选拔合适的人员加入团队。
2.制定培训计划：为了确保团队成员能胜任各项任务，我们将制定详细的培训计划，包括专业知识培训、团队合作培训、自我管理培训等，确保团队成员具备必要的能力和素质。
3.开展服务活动：在团队成员培训结束后，我们将开始开展各类服务活动，如心理辅导、学习辅导、文化交流等，为同学们提供更多元化的服务，满足他们的需求。
勤工助学工作计划5篇
勤工助学工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、活动总结、个人总结、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, activity summaries, personal summaries, insights, documentary evidence, contract agreements, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!勤工助学工作计划5篇制定优秀的工作计划可以帮助我们更好地衡量工作成果和达成情况，一个有效的工作计划能够帮助我们提高工作效率和生产力，下面是本店铺为您分享的勤工助学工作计划5篇，感谢您的参阅。
总务处勤工俭学处工作计划范文3篇
总务处勤工俭学处工作计划范文总务处勤工俭学处工作计划范文精选3篇（一）总务处勤工俭学处工作计划一、工作目标：1. 提高勤工俭学生工作的意识和积极性。
2. 组织好勤工俭学活动，有效管理学生工作时间和任务。
3. 加强与合作单位的沟通和合作，拓展勤工俭学活动的范围和种类。
二、工作内容及计划安排：1. 制定勤工俭学生工作制度和规范，明确学生的工作时间、任务和待遇。
2. 组织招募和培训勤工俭学生，提升他们的工作技能和服务意识。
3. 定期组织评估和激励机制，奖励表现优秀的勤工俭学生。
4. 开展各类勤工俭学活动，如文化节、志愿服务等，丰富学生的课余生活。
5. 加强与校内外单位的合作，开展更多的勤工俭学项目，为学生提供更多的就业机会和实践经验。
三、工作重点及措施：1. 加强宣传和宣传，提高学生对勤工俭学活动的认识和参与度。
2. 建立健全的管理机制，确保勤工俭学活动的顺利进行。
3. 定期跟进学生的工作情况，及时解决问题，保持活动的高效性和良好的效果。
4. 开展勤工俭学学术交流活动，促进学生学习和交流，提升个人能力和素质。
总务处勤工俭学处将按照以上工作计划，积极指导、组织和督促学生参与勤工俭学活动，促进学生全面发展，为学校发展贡献力量。
总务处勤工俭学处工作计划范文精选3篇（二）总务处工作计划如下：1.日常办公管理：- 管理和维护办公室设备和设施，确保正常运转- 处理办公室日常事务，如接待访客、接听电话等- 管理办公用品和耗材的采购和库存管理2.文件和资料管理：- 维护企业文件档案库，确保文件有序存档，方便查阅- 管理文件传递和归档流程，确保文件信息传递准确且完整- 负责企业重要资料的备份和存档工作3.会议和活动组织：- 协助组织公司会议、培训和活动，包括会议室预订、设备准备等工作- 负责会议纪要的起草和整理工作，确保会议内容准确记录- 组织员工团建和活动，促进团队协作和员工关系4.员工福利管理：- 管理员工的福利待遇，包括员工休假、福利政策等- 处理员工的日常工作需求，如公文、证明文件等- 维护员工的劳动关系，及时解决员工的问题和矛盾5.其他工作：- 协助公司领导安排和处理其他临时性任务- 定期向领导汇报工作进展及存在的问题- 不断学习和提高自身工作能力，为公司提供更好的服务以上是总务处的工作计划，努力完成各项工作，提高部门工作效率，为公司的发展做出贡献。
勤工部工作计划
勤工部工作计划
一、工作目标。
1. 提高勤工助学工作的组织性和管理水平，确保工作顺利开展。
2. 加强对勤工助学岗位的管理和监督，保障岗位安全和学生权益。
3. 提高学生参与勤工助学的积极性，提升工作效率和质量。
二、工作内容。
1. 完善勤工助学工作流程和制度，明确工作责任和权限。
2. 加强对勤工助学岗位的安全培训和管理，建立健全岗位管理
制度。
3. 加强对勤工助学学生的宣传和引导，提高学生参与的积极性。
4. 加强与用人单位的沟通和合作，确保勤工助学岗位的质量和
数量。
三、工作计划。
1. 制定勤工助学工作制度和流程，明确各岗位的职责和权限，确保工作有序开展。
2. 组织勤工助学岗位的安全培训和管理，建立健全的岗位管理制度，确保学生的安全和权益。
3. 开展勤工助学宣传活动，提高学生参与的积极性，确保勤工助学工作的顺利进行。
4. 加强与用人单位的沟通和合作，积极开发勤工助学岗位，确保学生的工作需求得到满足。
四、工作措施。
1. 组织勤工部全体成员进行工作培训，提高工作效率和管理水平。
2. 加强对勤工助学岗位的监督和检查，及时发现和解决问题，
确保工作顺利进行。
3. 制定勤工助学奖励机制，鼓励学生参与勤工助学，提高工作积极性。
4. 加强与用人单位的沟通和合作，积极争取更多的勤工助学岗位，确保学生的工作需求得到满足。
五、工作效果评估。
1. 定期对勤工助学工作进行评估，总结工作经验，及时调整工作计划。
2. 收集学生和用人单位的意见和建议，不断改进工作，提高工作质量和效率。
勤工助学部个人工作计划范本五篇
勤工助学部个人工作计划范本五篇在工作计划要达成的目标部分，关键是要清晰的定义目标，表现形式就是清楚的定义目标对应的指标，并设置量化的指标目标值。
下面就是小编给大家带来的勤工助学部工作计划范本，欢迎大家阅读!勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。
今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。
新校区，新环境，新挑战，新机遇。
我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：一、贫困生档案建立1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立某某级贫困生档案。
为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。
2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。
全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的二、部门招新及工作分配的安排1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。
因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。
在招新的门槛上，我们将严格把关。
2、制定新的规章制度，并严格执行。
为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。
3、设立专人责任制。
部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。
勤工部工作计划
勤工部工作计划尊敬的同事们：感谢大家对我们勤工部工作的支持和配合。
经过我们全体成员的共同努力，我们已经取得了一定的成绩。
为了进一步提升我们的工作效益，满足学生和学校的需求，我们制定了下面的工作计划，希望大家共同努力，积极配合，完成好以下任务。
1. 完善勤工部日常工作流程：- 与学校有关部门洽谈，了解学生参与勤工俭学工作的需求，并将其纳入我们的日常工作流程中。
- 简化勤工申请和分配流程，提高工作效率。
- 设立并完善勤工部的工作手册，确保所有成员都明确各自的职责和工作流程。
2. 拓宽勤工部的服务范围：- 与学校合作单位进行深入沟通，开发更多适合学生的勤工俭学岗位。
- 推广宣传学生参与勤工俭学的机会和收益。
- 培训部分勤工部成员，提升工作技能和服务态度。
3. 建立健全勤工部的日常管理机制：- 定期组织工作汇报会议，总结工作经验，解决问题，共同协商并制定新的工作目标。
- 成立工作小组，负责明确任务细则和分工，并进行工作监督和评估。
- 积极收集学生的反馈意见，及时改进我们的工作方式。
4. 提升勤工部的形象和影响力：- 加强与其他学校的交流和合作，互相学习、借鉴，提高我们的工作水平。
- 积极参与学校举办的各种活动，展示勤工部的成绩和贡献。
- 加强团队协作，共同努力，打造团结和谐的工作氛围。
以上是我们勤工部的工作计划，希望大家能够积极配合，共同努力，实现我们的目标。
如果大家有任何好的建议或意见，请随时提出，我们将不断改进，为大家提供更好的服务。
谢谢大家！勤工部日期：YYYY年MM月DD日。
2024大学勤工助学部工作计划（4篇）
2024大学勤工助学部工作计划一、经过一年的工作和学习，我们____级部员的能力得到了一定程度的锻炼和提高，本月将进行副部长的竞选，相信____级的我们将更加努力地为同学服务，并且以身作则，在部长的带领下和新部员一起做好每一份工作。
二、本着“努力发掘每一位同学的能力，为一切有潜力的同学提供更高更好、展示自我风采平台”的目标，同时为学生会输送新鲜血液，充实学生会这个大家庭。
按照学院的工作安排，本月将进行纳新。
我们相信，他们将会以饱满的热情和认真的态度投入到为学院学生服务的工作中去，从而不断提高我院学生的学习、生活质量。
希望他们进入学生会后能更好的表现自我、展现自我，服务大家。
三、定期举办部门例会。
加强部内人员沟通与交流，探讨工作中遇到的问题，以便更好地为同学们服务。
不断完善部员的自身素质培养：在这个月里，我们重点加强部员自身素质以进一步体现文院学生会工作者的风采，同时向优秀的部员学习，使部员在工作中能得到锻炼。
____月份，我们勤工助学部全体将继续努力，认真做好每一项工作，为同学们做好服务。
2024大学勤工助学部工作计划（二）一、计划招新：为了进一步加强我部门的队伍建设，更好的开展部门工作，为今后更好的服务广大同学奠定基础，我部门计划主要在____级新生中招收一批实干的新干事。
二、锻炼和培养新生力量：由于大部分的新生力量对工作缺乏锻炼，我部门回在安全及不影响工作和学习的前提下，深入新部员，采取不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部交流，熟悉工作，去协助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。
三、开展有意义的相关活动：为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们的课业压力，我部门将会组织策划一些有意义的活动，计划如下：1、模拟招聘会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不可少的，本次模拟招聘会的目的就是提高同学适应岗位的口语能力，对于帮助同学就业上岗具有积极作用。
2、游园会：主要适宜游戏为主，让同学们在游戏中放松学习压力，体验学习之余的快乐，加强同学之间的交流、沟通。
勤工俭学工作计划（通用12篇）
勤工俭学工作计划勤工俭学工作计划（通用12篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们对今后的工作做个计划吧。
什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编帮大家整理的勤工俭学工作计划（通用12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
勤工俭学工作计划篇1我校勤工俭学工作，紧紧围绕素质教育深化后勤服务改革，减轻学生经济负担，促进教育廉政建设，积极推动学校后勤管理服务理念、服务内容的现代化，实现后勤管理服务的主动性、合法性和科学性，坚持解放思想、与时俱进、开拓创新，为教育初步现代化建设提供科学的后勤保障，努力开创我校勤工俭学工作的新局面。
1、加强学校后勤管理服务的组织建设、队伍建设，积极稳妥地推进后勤服务社会化改革。
按照上级要求积极建立科学高效的学校后勤管理服务网络。
加强学校后勤管理服务工作人员的自身建设，进一步转变职能和工作作风，改变过去学校后勤服务被动应付的局面，实现学校后勤管理服务的主动性、合法性和科学性，进一步强化服务意识，开展学校后勤管理服务质量年活动。
2、进一步提高素质教育实践基地建设的意义，充分利用勤工俭学项目资源加强中小学素质教育实践基地建设，加大投入，扩大规模，建立具有高起点、高层次有特色的实践基地，并充分发挥其育人功能。
不断寻求勤工俭学工作新的经济增长点，发展科技含量高、市场前景广阔的勤工俭学项目。
充分认识勤工俭学工作的意义和范围，勤工俭学工作是教育事业的重要组成部分，它包括：素质教育实践基地的开发建设和运营，教育内部市场的开发与管理，学校后勤服务社会化，校园经济和学农基地的开发建设等。
按照上级要求，加大勤工俭学工作的管理力度，下达任务指标。
3、严格执行上级下发的种种统管文件，密切配合勤工俭学办公室抓好教育市场的统一管理工作。
抓好教育内部市场的开发与管理工作。
一是学生装，学生装严格执行省、市“六统一”的规定，按照省市规定，严格学生着装审批制度，认真填写《学校统一着装审批登记表》，及时上报教育管理办公室，针对学生定做一套学生装无法换洗的局面，要求家庭经济比较富有的学生在学生自愿的基础上定做夏秋学生装各两套，同时积极倡导村级学校的一、三级部学生也定做夏秋各两套学生装。
勤工部工作计划
勤工部工作计划一、工作目标。
1. 提高勤工助学生员的工作积极性和责任感，促进他们的个人成长和发展。
2. 确保勤工助学工作的顺利开展，为学校的各项活动提供必要的支持和服务。
二、工作内容。
1. 招募和培训勤工助学生员，提高其服务意识和专业能力。
2. 组织勤工助学生员参与学校各项活动的服务工作，包括体育赛事、文艺演出、校园宣传等。
3. 督促勤工助学生员认真履行工作职责，确保服务质量和效率。
4. 定期组织勤工助学生员进行工作总结和经验交流，促进其个人成长和团队合作能力。
三、具体安排。
1. 招募工作，组织宣传活动，吸引更多学生参与勤工助学工作；组织培训，提高学生员的服务意识和专业能力。
2. 服务工作，根据学校活动安排，合理安排勤工助学生员的工作时间和任务，确保服务质量。
3. 督促工作，建立考勤制度，对勤工助学生员进行考核，激励其提高工作效率和质量。
4. 经验交流，定期组织勤工助学生员进行工作总结和经验交流，分享工作心得和提出改进建议。
四、工作措施。
1. 加强宣传，提高学生对勤工助学工作的认识和重视程度。
2. 加强培训，提高勤工助学生员的服务意识和专业能力。
3. 加强督促，建立健全的考核制度，激励勤工助学生员提高工作效率和质量。
4. 加强经验交流，促进勤工助学生员的个人成长和团队合作能力。
五、工作评估。
1. 每学期对勤工助学工作进行评估，总结工作成绩和经验教训，提出改进建议。
2. 根据评估结果，及时调整工作计划和措施，不断提高勤工助学工作的质量和效益。
勤工部工作计划
勤工部工作计划一、目标设定。
1. 提高勤工助学参与率，增加学生参与勤工助学的积极性。
2. 加强勤工助学工作的管理与监督，确保工作的顺利开展和学生的权益得到保障。
3. 拓展勤工助学的工作内容，提升学生的综合素质和能力。
二、具体工作安排。
1. 宣传推广。
（1）开展勤工助学政策宣传活动，提高学生对勤工助学政策的了解和认识。
（2）利用校园媒体和社交平台，发布勤工助学的相关信息和招聘岗位，吸引更多学生参与。
2. 管理与监督。
（1）建立健全勤工助学管理制度，明确各岗位职责和工作流程。
（2）加强对勤工助学岗位的监督和考核，确保工作质量和学生权益。
（3）及时处理学生在勤工助学中遇到的问题和困难，保障他们的合法权益。
3. 拓展工作内容。
（1）开展技能培训和职业规划指导，提升学生的就业竞争力。
（2）组织举办勤工助学成果展示活动，展示学生在工作中的成长和收获。
（3）探索勤工助学与课程教学、科研实践等的融合，丰富学生的校园生活和学习经历。
三、工作措施。
1. 成立勤工助学工作小组，明确工作分工和责任，推动工作的落实和推进。
2. 加强与校内各部门的合作与沟通，共同推动勤工助学工作的开展和发展。
3. 积极争取校外资源支持，拓展勤工助学的工作领域和深度。
四、工作评估。
1. 定期对勤工助学工作进行评估和总结，发现问题及时改进和完善。
2. 听取学生的意见和建议，不断优化勤工助学工作的内容和方式。
3. 根据学校的发展需求和学生的实际情况，不断调整和完善勤工助学工作计划，确保工作的有效开展和学生的积极参与。
【最新】校学生会勤工部工作计划
【最新】校学生会勤工部工作计划__年校学生会勤工部工作计划__年校学生会勤工部工作计划转眼间,一个崭新朝气蓬勃的大学生活向我们走来,一个充满机遇.施展抱负的舞台已为我们搭好.大学刚开始,我部带着一颗.开拓进取.坚持奋斗的心,与时俱进.以〝做好学校领导的有力助手和全心全意为同学服务〞为宗旨,努力做到为广大贫困同学服好务.（学生会勤工部的基本职责是:负责本部的全面工作,制定本部工作计划,加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际,调查研究,善于捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案,协助院学工办做好济困助学工作.）现我校学生会勤工部将本学期工作计划拟定做如下安排:一.加强沟通,深入了解加强与广大贫困同学的沟通,扩大同学对我部门工作的了解理解,与之建立良好的朋友关系.二.积极配合领导工作,努力争创一流我部门积极配合领导的各项工作,在今后将加强工作效率和质量,争取在第一时间完成任务达到效率优先,并在完成过程中广泛集合各方建议,尽可能达到创新.创优的目的.作为校学生会的一个职能部门我部将大力宣传有关领导下达的方针.思想,将广大贫困生这一群体与部门结合在一起.三.贫困生建档工作.了解本校同学家庭经济状况,做好贫困生.特困生的简单调查和登记工作,整理资料归档,为接下来的岗位安排,办理贷款等工作的开展提供依据,确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生,帮助其更好更轻松的完成学业.四.积极开辟勤工助学岗1.我校贫困学生较多,而勤工助学岗位却较少,为了满足更多的学生的请求,帮助大部分贫困学生解决生活困难,我们将积极与各院系联系,将贫困学生安置在合适的岗位上.2.组织勤工岗前经验交流,对在勤工助学工作中表现优异的同学给予表彰,在广大勤工同学中树立〝按劳取酬〞.〝自立自强〞的工作意识.五.勤工助学岗位工作的安排1.岗位安排.结合各院系人数,贫困程度等情况,按照学工处的安排,分配勤工助学岗位.2.岗上监督.我部将不定期对岗位工作情况进行检查,确保我部能掌握勤工学生工作情况的一手资料,及时发现问题并解决问题,树立我校一贯优良作风及办事效率.根据检查情况,督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的不足并积极向表现优秀者学习.3.工资发放.按照以前的工作流程,完成各院系的勤工助学工作的统计核实,每两个月上交一次三表（勤工助学一览表,考勤表,劳务申请表）至学工处.尽量保证工作的高效完成.4.后续工作.对没有打上工资的同学细心了解情况,并对已打上工资的同学进行核查.六.校外兼职1.不定期外出联系商家,建立校内校外兼职桥梁.所寻得兼职必须由商家到校学工处上交法人代表身份证复印件和企业营业执照复印件,在保证安全第一,工资可观的情况下予以及时发放.可以用海报,招聘会等形式加强宣传力度.2.对于校外企业自己到校联系的兼职,同样必须由商家到校学工处上交法人代表身份证复印件和企业营业执照复印件,在保证安全第一,工资可观的情况下予以及时发放.亦可以用海报,招聘会等形式加强宣传力度.3.不定期对学生兼职情况进行核实,对于拖欠工资,造成学生人身受到伤害的企业,积极上报.七.勤工杯排球比赛该排球比赛已进行了两届,__年5月将举办第三届.参加人员为所有院系勤工部为主的成员.届时将积极与学工处合作,希望勤工部的这一特色活动也能一届届办下去.八.其他1.适当的鼓励我校勤工助学岗位人员参加一些志愿活动,让他们在享受他人帮助和支持的同时,也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人,体味回报社会的乐趣,树立起他们自强.自立和自信的心.2.积极配合校学生会各项活动,加强与学工处的联系和协调,落实好学校勤工工作各项任务.3.与各院系勤工部门人员交流经验.心得,学习他人先进方法,取长补短,不断完善勤工各项工作,争取在这一年度做出突出的成绩.4.除完成本部门工作职责外,还要配合团支部.学生会及其他部门开展各项活动.5.期末总结前期工作中存在的问题,作出整改;严格要求,优化校勤工部工作状态.以上就是本部门这学期的详细的工作计划,但俗语也有云:计划赶不上变化.我们的工作也应该具有灵活性,在特殊的情况下,我部会对工作计划作出相应的变动,希望领导和同学们能够理解.勤工部二零一一年八月三十日扩展阅读:信息工程系学生会勤工助学部__年11月工作计划信息工程系学生会勤工助学部__年11月工作计划转眼间,一个崭新的大学生活向我们走来,一个充满机遇,施展抱负的舞台已为我们搭好,大学刚开始,我部门带着一颗开拓进取,坚持奋斗的心,与时俱进,以〝做好学院领导的有力助手和全心全意为同学服务〞为宗旨,努力做到为广大贫困同学服好务.学生会勤工助学部的基本职责是.负责本部的全面工作,制定本部工作计划,加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际,调查研究,善于捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域,建立贫困生档案,协助院学生会做好济困助学的工作.现我部门将11月工作计划拟定如下.一,将加强沟通,深入了解.加强与广大贫困同学的沟通,扩大同学对我部门工作的了解,理解,并与之建立良好的朋友关系.二,将积极配合学院工作,努力争创一流.在今后,将加强工作效率和质量,争取在第一时间完成任务,达到效率优先,并在完成过程中广泛集合各方建议,尽可能达到创新,创优的目的.作为学院的一个职能部门,我部门将大力宣传有关领导下达的方针,思想,将广大贫困这一群体与学院结合在一起.三,将积极开展勤工助学岗位.1.岗位分配.选择一些有责任心和工作热情的人员上岗,且真正的使贫困学子得到及时的帮助.2.岗上监督.目前,我主要负责18栋大厅卫生检查工作,根据检查情况,督促在岗的同学做好分配的工作,并给予指导,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的不足并积极向表现优秀者学习.3.勤工公示.做好勤工公示制度,保证本部门各项工作做到公平,公正,公开.在广大勤工同学中树立〝按劳取酬〞,〝自立自强〞的工作意识.我们也将积极配合学生会其他部门的工作,参与校内的各项活动,了解其他部门在勤工实践方面的工作情况,增加各部门互相学习,合作的机会,同时部门内部将规范化,积极做好会议记录等工作.另外本部门会尽量参加各种有意义的社会文化活动,组织同学们参加,以此来增大与社会的接触面.勤工助学部张思阳。
勤工部工作计划
勤工部工作计划新的学期开始了，勤工部作为学校服务学生的重要部门，肩负着帮助同学解决经济困难、提供勤工俭学机会以及培养学生自立自强精神的重要使命。
为了更好地发挥部门的作用，提高工作效率和服务质量，现制定以下勤工部工作计划：一、工作目标1、为更多有需要的同学提供切实有效的勤工俭学岗位，帮助他们缓解经济压力。
2、建立健全勤工俭学管理制度，确保工作的公平、公正、公开。
3、加强与学校内外用人单位的联系与合作，拓展勤工俭学岗位资源。
4、提高勤工部成员的服务意识和工作能力，打造一支高效、负责的工作团队。
二、工作内容1、岗位信息收集与发布（1）定期与学校各部门以及周边商家进行沟通，收集勤工俭学岗位信息，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等。
（2）对收集到的岗位信息进行整理和筛选，确保信息的真实性和可靠性。
（3）通过学校官网、班级群、公告栏等渠道及时发布岗位信息，让同学们能够第一时间了解到最新的勤工俭学机会。
2、学生申请与选拔（1）制定详细的勤工俭学申请流程和要求，指导学生填写申请表格，并提交相关证明材料。
（2）对申请学生进行资格审核，根据学生的家庭经济情况、学习成绩、个人表现等因素进行综合评估。
（3）组织面试，选拔出适合岗位要求的学生，并及时通知其上岗。
3、岗位培训与管理（1）对上岗学生进行岗前培训，包括工作纪律、安全注意事项、工作技能等方面的培训，提高学生的工作能力和适应能力。
（2）建立勤工俭学学生档案，记录学生的工作表现、出勤情况等，作为考核和评价的依据。
（3）定期对勤工俭学岗位进行检查和监督，了解学生的工作情况，及时解决出现的问题。
4、用人单位沟通与反馈（1）与用人单位保持密切联系，了解其对勤工俭学学生的满意度和意见建议。
（2）及时将用人单位的反馈信息传达给学生，帮助学生改进工作，提高工作质量。
（3）对表现优秀的学生进行表彰和推荐，为其今后的就业和发展提供帮助。
5、活动组织与宣传（1）举办勤工俭学经验交流分享会，邀请优秀的勤工俭学学生分享经验和心得，激发更多同学的积极性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX大学
生物学院勤工助学部
工
作
计
划
生物学院学生会勤工助学部
2012年3月13日
勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位同学的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。
回顾上一学年，在各级领导和老师们的支持监督下，我们勤工部出色完成了上级交给的各项工作任务，有力推动和保障了院勤工助学等工作的开展。
成绩的取得是勤工部全体成员共同努力的结果，同时也离不开领导的关怀和同学们的支持支持。
在这里勤工部全体部员向那些关心、支持我们工作的老师和同学们表示衷心的感谢。
时光荏茬，转眼间新的学期又即将开始了。
新的学期，面对新的机遇与挑战，我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，我们勤工助学部将作如下工作规划:
一．加强沟通，深入了解
与勤工各部长工作打好配合基础，互帮互助，加强各方面的了解与沟通。
二．积极配合学院工作
大力宣传相关领导下达的方针,思想,将广大贫困生这一群体与学院有机结合
三．贫困生建档工作
1）了解本院同学家庭经济状况，做好贫困生，特困生的简单调查和登记工作，整理资料归档，为接下来的岗位工作安排和办理贷款等工作提供依据，确保岗位能扎扎实实分配到贫困生。
2）以班为单位登记填写贫困生家庭经济调查表，并将资料汇入其中（包括贫困程度，家庭住址，是否参加勤工助学，是否申请助学贷款），全面整理好并对一两名贫困生进行个案分析，达到深入了解
的目的
四．积极开辟勤工助学岗位
1）我院贫困生较多但是勤工助学岗位偏少，以至于一部分贫困生得不到勤工助学岗位。
在接下来的时间里我们要积极开辟助学岗位，甚至可以与相关单位，相关中介长期合作。
2）组织勤工助学岗前交流，对工作表现优异的同学给予表彰，让同学们深刻的了解到，体会到“按劳取酬”，并树立“自立自强”的精神。
五．岗位安排
1）岗位分配
鉴于对岗位负责，我觉得有必要在岗位分配之前对各位贫困生做一个调查摸底工作，并且以前两个星期为试用期，挑选有责任心和工作热情的学生。
2）岗位监督
积极与用人单位进行沟通，时刻监督在社会上勤工助学的贫困生，为维护师院，部门形象而努力。
同时对于校内勤工助学同学，如教室保洁员等工作岗位进行不定期检查，争取责任到人，落实到位。
3）勤工公示
下学期我部要加大公示力度，把部门做成一个公平，公开，公正的部门。
六．把握贫困生思想动态
作为一个直接和贫困生接触的部门，我们还要做到及时准确的把
握贫困生的心理动态。
在这一部分，我们必须和贫困生有及时，足够的沟通，并且做好这一工作的保密性。
七．其他
1）适当鼓励勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受别人帮助的同时也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人。
2）积极配合校勤工助学中心举办各类活动，加强与校勤工的联系和协调，落实好学校勤工助学的各项任务。
3）与兄弟学院积极交流，学习他们的先进方法，取人之长补己之短，同时不断更新和完善自己部门的建设。
4）协同各团支部，学生会及其他部门开展各类活动。
5）临近期末时做好本学期的总结工作，对下学期各方面工作的展开起到一个推进作用。