劳动合同(劳动局版本)
劳动局劳动合同（精选9篇）
劳动局劳动合同模板劳动局劳动合同模板劳动局劳动合同（精选9篇）随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的劳动局劳动合同（精选9篇），欢迎大家分享。
劳动局劳动合同1用人单位（以下简称甲方）名称：_____单位地址：_____ 电话：_____单位性质：_____ 法定代表人（主要负责人）_____劳动者（以下简称乙方）姓名：_____ 性别：_____出生年月：_____文化程度： _____家庭常住住址或通讯处：_____户口所在地：_____ 省_____ 市_____ 县 _____街道（乡镇） _____居委会（村）居民身份证号码温州市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同需用a3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自 _____年 _____月_____ 日起至 _____年 _____月_____日止，共_____ 年_____ 月。
（二）无固定期限：自 _____年_____ 月 _____日起。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自 _____年_____ 月_____ 日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位（工种）工作。
劳动合同(劳动局版本)
劳动合同(劳动局版本)劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）在自愿、平等、公平的基础上签订。
一、乙方基本信息乙方姓名：乙方性别：乙方出生年月：乙方身份证号码：乙方联系乙方居住地址：二、工作内容及职责1. 乙方将按照甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的管理制度、规章制度和劳动纪律。
三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），共计个工作日；2. 休假规定：乙方享有法定假日休假，具体休假安排按照国家法律法规执行。
四、薪酬及福利1. 薪资待遇：乙方的薪资待遇为（具体薪资），支付方法为（支付方式）；2. 社会保险和福利：甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，并根据国家法律法规为乙方提供其他相关福利。
五、劳动合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
六、解除劳动合同1. 任何一方有一方要求终止劳动关系的，应提前（提前通知期限）书面通知对方；2. 乙方在合同期内违反劳动纪律、工作失职等行为的，甲方有权解除本合同。
七、其他条款（根据实际情况补充其他条款）八、附件所涉及附件如下：1. 乙方身份证复印件；2. 乙方学历证书复印件；3. 乙方健康证明复印件；4. 其他相关附件（如甲方提供的培训证明等）。
九、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法；2. 《劳动合同法实施条例》：指中华人民共和国劳动合同法实施条例；3. 《劳动合同法解释（三）》：指最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的解释（三）。
十、执行过程中可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中，可能会遇到以下困难：1. 遇到纠纷时，双方可通过协商解决，如无法达成一致，可以向劳动争议调解机构申请调解；2. 若需要解除或终止合同，双方应按照合同规定进行协商，并确保合同解除或终止手续合法合规。
劳动局劳动(合同)模板(完整版)
劳动局劳动合同模板(完整版)一、合同双方雇主方：（简称“甲方”）地质：_____________ 法定代表人姓名：_____________ 联系方式：_____________ 注册资本：_____________雇员方：（简称“乙方”）姓名：_____________ 联系号码：_____________ 住质：_____________ 方式：_____________二、合同内容1.合同期限–合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止。
–若乙方需要续签合同，应提前______个月书面通知甲方。
2.工作岗位和职责–乙方的工作岗位为______，职责包括但不限于______。
–乙方应按时完成工作任务，并遵守甲方的工作安排和管理。
3.工作时间和休假–根据国家法律规定，乙方每周工作时间为______小时。
–乙方享有法定的带薪年假、病假和产假等休假权益，具体休假天数由国家相关规定确定。
4.工资和福利–甲方应按规定向乙方支付工资，支付方式为______。
–乙方享有各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险和工伤保险等。
–甲方还可提供其他额外福利，具体内容由双方协商确定。
5.保密责任–在合同期限内和解除劳动合同后，乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或向外界披露。
–乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严守保密，并在离职后归还甲方相关资料。
6.竞业限制–乙方在合同期限和解除劳动合同后的______年内，不得在同类业务上从事与甲方竞争的工作。
–若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权采取法律手段维护自身权益。
7.解除合同–合同期限届满或双方协商一致，可解除劳动合同。
在解除合同前，应提前______个月书面通知对方。
–若乙方严重违反劳动合同条款，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
三、附加条款1.本合同的任何变更、补充必须采取书面形式，并经过双方签字确认生效。
义乌市劳动局劳动合同4篇
义乌市劳动局劳动合同4篇篇1义乌市劳动局劳动合同范本一、合同双方雇主（甲方）：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）雇员（乙方）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）二、合同签订时间本合同于____年____月____日签订。
三、工作内容1. 雇员应当按照雇主的安排参加工作，完成工作任务。
2. 雇员应当遵守公司的规章制度，服从公司安排。
3. 雇员不得私自调动工作岗位，不得擅自离岗或旷工。
4. 雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
5. 其他工作内容详见公司员工手册。
四、工作时间和休假1. 雇员的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。
2. 雇员享有法定节假日休假，具体休假安排由公司通知。
3. 雇员可享受带薪年假，年假天数根据工龄和公司规定确定。
五、薪酬福利1. 雇员的工资由公司根据工作表现和市场行情调整，支付方式为（工资发放方式）。
2. 雇员享有社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 其他福利详见公司员工福利调查表。
六、解除合同1. 若雇员需要解除合同，应提前____天书面通知公司。
2. 若公司需要解除合同，应提前____天书面通知雇员，并支付相应的经济补偿。
七、争议解决本合同履行过程中若发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
八、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，至____年____月____日终止。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同内容如有未尽事宜，双方可协商补充。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：以上是关于义乌市劳动局劳动合同的范本，双方签订合同前应仔细阅读内容，确保权利和义务清晰明了。
篇2义乌市劳动局劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码（营业执照号码）：地址：联系电话：法定代表人（负责人）：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
南京市劳动局合同5篇
南京市劳动局合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：南京市_________（可按照实际需要填写具体地址）。
三、工作时间和休息休假根据行业和岗位的需要，甲乙双方经协商一致可选择以下工时制度。
乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假权利。
具体安排如下：____________。
四、劳动报酬甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体标准根据岗位和职务不同而异。
甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。
双方约定的工资不得低于南京市最低工资标准。
具体工资标准及相关福利待遇为：____________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
深圳劳动局合同范本3篇
深圳劳动局合同范本3篇篇一深圳劳动局合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的______%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
劳动合同劳动局制式(二)
劳动合同劳动局制式（二）一、甲方与乙方签订本劳动合同，代表双方达成以下协议：1.合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同，自【日期】起至【日期】止，合同期限为【月/年】。
2.工作内容和地点乙方将在甲方所在地【地点】执行以下工作职责：【详细说明乙方工作内容】3.工作时间和休假乙方将按照甲方的工作时间安排，每周工作【小时数】小时，具体工作时间为【具体工作时间】。
乙方享有根据国家法律法规规定的带薪年假和其他法定节假日。
4.劳动报酬乙方的劳动报酬为每月【具体金额】元，以人民币计算，并按照甲方的结算周期支付。
5.工作保密乙方在履行本合同期间，应对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等予以保密。
未经甲方书面许可，乙方不得向第三方透露或使用。
6.工作规范和纪律乙方应遵守甲方的工作规范和纪律要求，并按照规定完成工作任务。
如有违反，将根据甲方规定的纪律处分措施进行处理。
7.保险和福利乙方在履行本合同期间，将享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，具体内容按照国家法律法规执行。
8.劳动争议解决双方在履行本合同时发生的劳动争议，首先应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
9.合同解除本劳动合同终止的条件包括：合同期满、双方协商一致解除、乙方主动提出解除、或依法解除。
10.其他约定事项如无本劳动合同约定，双方参照相关法律法规执行。
二、双方同意遵守本劳动合同的约定，共同努力履行各自的权利和义务。
如有未尽事宜，双方可进行补充协商。
三、本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________乙方：____________________日期：___________________。
惠州市劳动局劳动合同
惠州劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期限为____年，从____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，至__年__月__日为止。
（二）双方同意可以书面形式延长劳动合同期限，延长劳动合同的期限应当等于、超过或者少于原劳动合同期限的相应期限。
（三）甲乙双方同意，本合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限与本合同期限相同。
二、工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
三、工作时间和休息休假（一）乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息__天。
（二）乙方享有国家法定节假日休息的权利。
（三）乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬（一）乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
（二）甲方应当按时足额支付乙方工资。
（三）甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现调整乙方工资，调整工资应当经过乙方同意。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
（三）甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
六、劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
七、解除和终止劳动合同的条件（一）本合同期满，双方同意终止劳动合同的；（二）乙方因个人原因提前解除劳动合同的；（三）乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任的；（五）法律、法规规定的其他情形。
八、经济补偿和赔偿（一）本合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿金。
劳动局劳动合同范本(七篇)
劳动局劳动合同范本签约须知1.用人单位不得招用未满周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月(小时)。
(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：_______________________________________________。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：自____年____月____日起至止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。
淄博市劳动局劳动合同模板
淄博市劳动局劳动合同模板甲方（用人单位）名称：_____________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：___________________________住址：___________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额为__________________。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方依法享受甲方提供的其他福利待遇。
劳动合同书(劳动局)【优秀7篇】
劳动合同书（劳动局篇一甲方（用人单位）全称：__________乙方（劳动者）姓名：__________本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a.无试用期；b.试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）；b.按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元（人民币大写：）；c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a、每月日前结算付清上月工资；b.每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
劳动局劳动合同版本
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第（一）种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为（详细地址）。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第（一）种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方依法保障乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。
四、劳动报酬第四条甲乙双方按以下第（一）种方式确定乙方工资：（一）实行计时工资的，乙方工资为每小时元，试用期工资为每小时元。
（二）实行计件工资的，乙方工资按完成的工作量支付。
乙方工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理医疗保险卡，乙方负担的医疗保险费由甲方代扣代缴。
乙方享受住房公积金待遇，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和安全生产意识。
七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下：（一）甲乙双方协商一致解除劳动合同的；（二）乙方合同期限届满，不再续签劳动合同的；（三）乙方因过失或者违反法律法规被解除劳动合同的；（四）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同的；（五）甲方依法进行经济性裁员的；（六）法律、法规规定的其他情形。
劳动局劳动合同模板(完整版)
劳动局劳动合同模板(完整版)1. 合同双方信息本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方乙方与甲方签订：甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：所在地址：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《劳动法》等相关法律和政策规定，甲方与乙方在平等互利的基础上，通过友好协商，共同签订本合同。
2. 工作内容及地点2.1 职务、岗位及工作地点根据公司的需要，乙方以甲方指定的职务和岗位就业，具体职务和岗位为：职务：________________ 岗位：________________工作地点：_________________2.2 工作内容和职责乙方的工作内容和职责主要包括但不限于：3. 工作时间和休假3.1 工作时间乙方每周工作时间为______小时，按照公司的排班进行工作。
3.2 休假根据国家法律法规规定和公司政策，乙方享有的休假包括带薪年假、节假日、病假等。
具体休假安排将根据公司的相关规定进行调整，并及时通知乙方。
4. 劳动报酬4.1 薪资及支付方式乙方的劳动报酬为月工资，具体金额为______________人民币。
乙方的工资将于每月的__日按照以下支付方式进行支付：•工资支付方式：______________•工资支付账户：______________4.2 奖金和福利根据公司的奖励制度和福利政策，乙方有可能享受到以下奖金和福利：5. 保险和福利5.1 社会保险甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
5.2 其他福利根据公司的相关政策，乙方还有可能享受以下其他福利：6. 合同期限和解除6.1 合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
6.2 合同解除在以下情况下，本合同可能会被提前解除：•双方协商一致解除合同；•乙方严重违反公司规章制度；•乙方不适合继续工作的情况（如严重疾病等）；•其他不可抗力因素等。
劳动合同(劳动局版本)
劳动合同(劳动局版本)劳动合同（劳动局版本）甲方：【甲方公司名称】（以下简称甲方）地址：【甲方公司地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】【甲方联系电话】乙方：【乙方个人姓名】（以下简称乙方）身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方有意雇佣乙方为本公司员工，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议并共同遵守：第一条合同期限本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】止。
若需要续签合同，需双方协商确定。
第二条劳动岗位乙方被聘为甲方的【具体岗位】，具体工作内容和工作地点等事宜详见乙方与甲方签订的岗位聘用函。
第三条工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周【工作日小时数】小时，具体工作时间安排详见甲方的工作制度。
2. 乙方享受国家规定的法定假期，具体休假时间安排详见甲方的工作制度。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的工资标准发放，具体标准详见甲方的工资制度。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体内容详见甲方的福利制度。
第五条保密义务乙方对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向外界透露或利用。
第六条违约责任如乙方违反本合同约定，经甲方提出书面通知后不予改正的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
第七条争议解决因履行本合同发生的争议，由甲、乙双方协商解决；协商不成的，提交【所在地】人民法院诉讼解决。
本合同一式【份数】份，甲方和乙方各自持有【份数】份，具有同等法律效力。
附件：1. 甲方公司章程2. 甲方工资制度3. 甲方福利制度4. 乙方岗位聘用函5. 其他相关附件法律名词及注释：1. 劳动局：指国家和地方的劳动局、人力资源和社会保障部门等相关机构。
2. 雇佣：指甲方聘用乙方为本公司员工的行为。
在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 如乙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方可以对乙方进行培训和指导，或调整乙方的工作岗位，以提高工作效率和质量。
宁波市鄞州区劳动局合同
宁波市鄞州区劳动局合同甲方（用人单位）：宁波市鄞州区劳动局乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下合同：一、劳动合同主体1.1 甲方为宁波市鄞州区劳动局，地址为浙江省宁波市鄞州区XX街道XX号。
1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_______________，住址为________________。
二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自2023年1月1日起至2026年1月1日止。
2.2 双方同意在合同到期前一个月内，根据乙方的工作表现和甲方业务需要，协商决定是否续签劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方在甲方的安排下，从事___________工作，具体职责和要求如下：（1）___________；（2）___________；（3）___________。
3.2 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。
五、劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果发放，每月人民币____元；（3）奖金：根据甲方业务需要和乙方的工作表现发放。
5.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或降低工资。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
6.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。
劳动局合同工模板
劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作岗位2.1 甲方安排乙方从事____工作岗位。
2.2 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
2.3 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件与劳动保护3.1 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3.2 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训4.1 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间5.1 甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
5.2 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
5.3 甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬6.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体工资标准及构成按照甲方现行工资制度执行。
6.2 乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方依法按时足额支付乙方工资。
第七条社会保险7.1 甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2 乙方应按法律法规规定缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
第八条劳动争议解决8.1 甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同内容，理解合同条款。
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劳动局的劳动合同劳动局的劳动合同范本（精选11篇）在人们的法律意识不断增强的社会，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的劳动局的劳动合同范本（精选11篇），希望能够帮助到大家。
劳动局的劳动合同1编号________劳动合同书甲方（用人单位）名称：_____________________住所：_____________________法定代表人：__________姓名：_____________________乙方（劳动者）姓名：____________________住址：____________________身份证号码:____________________劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订定本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一．合同期限1.有固定期限。
本合同自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限为______年（其中试用期自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限为______个月）。
2.无固定期限。
本合同自_______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
3.以完成一定的工作（任务）为期限，自_______年______月______日至________工作（任务）完成时即行终止。
二．工作内容和工作地点1.乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在________部门（地点：____________________）承担____________________工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
劳务合同深圳劳动局
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同双方1. 甲方（用人单位）：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，身份证号码：[号码]。
2. 乙方（劳动者）：[姓名]，性别：[男/女]，身份证号码：[号码]，住址：[地址]。
二、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作内容范围内，从事劳务工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。
三、合同期限1. 本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，每周工作[具体天数]，具体工作安排由甲方根据工作需要调整。
2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。
五、劳动报酬及支付方式1. 乙方每月的工资标准为人民币[具体金额]元，每月支付一次。
2. 甲方应按约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。
3. 乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付相应的工作成果报酬。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、病假、产假等。
七、合同解除与终止1. 双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的规定。
2. 甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反甲方规章制度的情况下，依法解除劳动合同。
3. 乙方有权在符合法定条件的情况下，依法解除劳动合同。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。
劳动合同(劳动局版本)
劳动合同(劳动局版本)劳动合同（劳动局版本）甲方：________（以下简称“甲方”）地址：________法定代表人：________联系：________乙方：________（以下简称“乙方”）地址：________号码：________联系：________鉴于甲方为生产经营需要，乙方具备相关岗位所需的能力与条件，双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
期限共计______个月/年。
二、工作内容与岗位要求1.甲方聘请乙方担任职位为______，岗位工作地点为______。
乙方应按照甲方规定的岗位职责、工作时间和工作方法，完成岗位任务，并遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方应具备相关岗位所需的能力、技术技能和工作经验，能够胜任该岗位的职责，并积极参加相关培训和学习，不断提升自身能力和业务水平。
三、劳动报酬与福利待遇1.甲方向乙方支付的月工资为人民币______元。
工资按月结算，于每月的______日支付给乙方。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.甲方提供的其他福利待遇包括______。
四、劳动时间与休假1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.甲方将根据生产经营需要，安排乙方的工作时间和休假。
3.乙方享受法定的带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。
五、工作纪律与违约责任1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如迟到早退、旷工、擅离职守等行为，将按照甲方规定的违纪违约条款进行处理。
2.乙方如因违反劳动法律法规、合同约定或其他行为给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、解除劳动合同1.本劳动合同期满后，如双方同意继续续签合同，应在合同期满前______日内以书面形式通知对方。
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编号：
劳动合同
甲方（用人单位）名称：
注册地址：
现地址：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
第一条本合同期限类型为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月＿＿日起至止。
其中，试用期（有/无），自年月日起年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。
第四条甲方依法保证乙方的休息休假权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第五条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第六条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第七条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条件》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第八条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》的有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第九条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，经甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十条双方约定的其他事项：
第十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十二条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或者委托代理人签字
签字日期：年月日签字日期：年月日。