职工方首席代表委托书
出席会议授权委托书（精选3篇）
出席会议授权委托书（精选3篇）出席会议授权篇1____________有限公司董事会：本人作为委托人，兹委托______代表本人出席定于________年________月________日召开的第________届董事会第________次会议，并授权其表决本次董事会的相关议案。
特此委托委托人：________年________月________日出席会议授权委托书篇2委托人姓名:受委托人姓名:工作单位：住址：电话：现委托授权他们对我立遗嘱的真实意思表示进行见证和代书、等相关事宜。
代理期限为：受理至见证完终止。
委托人：受托人:年月日出席会议授权委托书篇3今委托 (公民身份号码： )为我(单位)的代理人，全权代表我(单位)办理坐落于区(县) 房屋的登记事项。
初始登记转移登记变更登记注销登记抵押登记补证、换证登记全权办理提前还清上述房产借贷手续，代办抵押登记注销手续、领取房地产证等产权证明，有权递件、取件，在有关文件上签字。
甲方于_______年_____月____日将其房委托乙方进行出租及管理。
为进一步明确对甲方所属产权房屋及相关设备的租赁范围和日常管理的内容，经甲乙双方友好协商，现明确甲方房屋租赁授权委托的具体事项如下：甲方于_______年_____月____日将其房委托乙方进行出租及管理。
为进一步明确对甲方所属产权房屋及相关设备的租赁范围和日常管理的内容，经甲乙双方友好协商，现明确甲方房屋租赁授权委托的具体事项如下：10-在租赁期限内，因甲方不及时履行本约定的维修、养护责任，致使该房屋发生损坏，造成乙方财产损失或人身伤害的，甲方应承担赔偿责任。
我(单位)对代理人依规定办理的有关登记事宜均承担法律责任。
系我单位法定代表人(负责人)。
5.办理产权登记、过户、抵押、变更登记等手续，并签署、递送和收取有关的各类法律文件、、凭证及房产证等权属文件;委托人(盖章、签名)：受托人(签名)：现因申请破产还债一案，委托帅玉志律师为我单位的委托代理人，负责申报破产债权，出席债权人会议，审查有关破产清算方案，参与破产程序全过程，并行使表决权，全力维护我公司的债权。
工资集体协商要约书
工资集体协商要约书公司：为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，根据《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省企业民主管理条例》和《泰州市企业工资集体协商暂行办法》，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就本年度的职工工资调整等问题进行集体协商。
为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：一、工资集体协商会议的时间、地点1、时间：年月日2、地点：在会议室二、工资集体协商的主要内容（可视企业情况选择）1、工资分配的基本原则和政策2、工资分配制度、工资分配标准和工资分配形式3、职工年度平均工资水平及其调整办法4、超时加班工资计发基数5、企业劳动定额和计件6、企业最低工资标准7、奖金、津贴、补贴等分配办法8、其他由企业职工提出要求协商的与工资有关的问题三、确定职工方工资集体协商代表按规定，建议双方各派3-10名协商代表，职工方协商代表是：姓名、性别、职务、身份证号其中为职工方首席代表。
请企业方确定协商代表（与职工方相等）和首席代表，并最迟于协商会议的7日前书面通知我会。
四、为便于协商的顺利开展，请企业方最迟于协商会议前5日内提供上一年度以下资料：1、企业销售收入情况2、企业利润情况3、企业资产负债表4、企业职工工资总额和职工平均工资5、其他有关资料以上建议请公司考虑，并于20日内作出书面答复，以便工作沟通和做好协商的准备工作。
工会委员会盖章年月日关于工资集体协商的应约书公司工会：你会于年月日发给公司的《工资集体协商要约书》收悉，经研究，答复如下：一、同意就企业年度职工工资总额及年度职工平均工资水平和调整幅度等内容进行集体协商；二、同意要约书中提出的协商时间、协商地点、出席协商的人员和协商内容。
三、确定公司方参加协商代表为3-10名（与职工方相等），名单如下：姓名、性别、职务、身份证号其中XXX为公司方首席代表四、同意在应约书发出后5天内向工会提供公司上一年度以下资料：1、企业销售收入情况2、企业利润情况3、企业资产负债表4、企业职工工资总额和职工平均工资5、其他有关资料此复。
法人委托书(15篇)
法人委托书(15篇)法人委托书1(委托经济、民事、行政等案件代理人的，须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围，如代为起诉、提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书等)本人工作繁忙，不能亲自办理的相关手续，特委托____________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任.兹有我公司需办理_________等事务，现授权委托我公司员工_________性别_________身份证号__________________前往贵处办理。
忘贵处给予办理为盼!__________单位：我单位因业务需要，现委托__________作为我公司合法委托收款人，授权其代表我单位进行代收款工作。
被委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。
(被委托人是律师的，只写姓名和所在律师事务所名称)我系法人代表，现授权委托我单位同志为我公司驻常州负责人，其受我委托，负责处理我公司在常州市辖区内所有工程的'一切事务，我均予以承认。
时间期限从本委托书签发日壹年内有效。
代理人的一切行为均代表本公司，与本公司的行为具有同等法律效力。
本公司将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。
特此委托。
代理人名称：__________身份证号码：__________开户行：__________账号：__________委托人：__________日期：_年_月_日委托方签章受托方签章日期：日期：法人委托书2致：__x公司我单位现委托(姓名)作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行__x该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理__x活动有关的事务。
在整个__x过程中，该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。
本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。
代理人无权转换代理权法人变更委托书。
集体合同集体协商操作要点
集体合同集体协商操作要点一、集体协商代表的产生1、职工一方的协商代表由本单位工会选派。
未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。
职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。
工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。
工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。
未建立工会的，职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。
2、用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派，首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
3、集体协商双方的代表不得相互兼任。
代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。
首席代表不得由非本单位人员代理。
4、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。
委托人数不得超过本方代表的三分之一。
二、集体协商程序集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。
一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
1、协商代表在协商前应进行下列准备工作：（1）熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度；（2）了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见；（3）拟定集体协商议题，集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草；（4）确定集体协商的时间、地点等事项；（5）共同确定一名非协商代表担任集体协商记录员。
记录员应保持中立、公正，并为集体协商双方保密。
2、集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：（1）宣布议程和会议纪律；（2）一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；（3）协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；（4）双方首席代表归纳意见达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字；（5）集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商。
集体合同受理单
集体合同受理单：你单位年月日报送的文本和以下材料已收悉，登记编号为; 号。
□集体合同说明□企业法人营业执照/工会社团证书复印件□职工代表大会决议（注明表决情况）□集体合同双方首席代表任职资格证明及身份证复印件□首席代表是委托的，需附委托人的身份证复印件及授权委托书□集体协商代表姓名及工作岗位□集体协商记录报送人（签名）：联系方式：受理人（签名）：联系方式：年月日注：受理单一式两份，一份由劳动保障行政部门保留，一份交报送单位。
集体合同审查办理书集体合同审查意见书甲方：乙方：住所：法定代表人：工会主席：首席协商代表：首席协商代表：审查意见：你单位于年月日报送的集体合同，经审查，我们认为，集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体合同内容符合法律、法规、规则以及相关政策的规定。
请自收到本意见书之日起时日内，以书面形式向全体职工公布并遵照执行。
年月日审查意见书一式三份，签订集体合同双方各执一份，劳动保障行政部门留存一份。
XXXXXX股份有限公司工资专项集体合同上报材料目录1、2012年《公司工资专项集体合同》2、企业法人营业执照、法人代表证书及身份证复印件3、工会社团法人证书、法人代表证书及身份证复印件4、工资集体协商要约书和回执5、双方协商代表名单、协商会议记录6、公司届次会员（职工）代表大会决议集体合同审查意见书编号：注：1、签订集体合同的双方在收到劳动行政部门的审查意见书后，对其中无效或部分无效的条款应进行修改，并于十五日内报送劳动行政部门重新审查。
2、经劳动行政部门审查的集体合同双方应及时以适当的形式向各自代表的全体成员公布。
3、集体合同审查意见书一式三份，签订集体合同的双方及审查部门各执一份。
海安县基层职工代表大会会前报告表填表人：填表时间：年月日海安县基层职工代表大会会后报告表填表人：填表时间：年月日平等协商双方人员名单工资协商工资集体协商要约书：根据《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》，以及海安县人民政府海政办发2011年第169号《关于深化企业工资集体协商指导意见的通知》规定，请于年月前与本企业工会进行工资集体协商。
法人授权委托书通用15篇
法人授权委托书通用15篇法人授权委托书1我单位授权(身份证号：)为我单位及我单位所属职工代为办理住房公积金相关业务的经办人员，具体权限为登记、开户、变更单位或职工信息、汇(补)缴、提取、封存、转移、销户等事宜。
单位盖章(公章)：法定定代表人签字(或盖章)：经办人签字：签发日期：法人授权委托书2（受理单位名称）：__兹有我司需办理（办理的事项）等事务，现授权委托我司员工：__X 性别：__身份证号码：________________X前往贵处（司）办理，望贵处（司）给予接洽受理为盼！法人代表（签字）：__（单位名称）（盖章）____年x月x日法人授权委托书3致：＿＿＿＿＿＿＿＿（投标人名称），为中华人民共和国合法企业，法定。
（营业执照法定代表人）特授权代表我公司全权办理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的投标、谈判、签约、执行等具体工作，并签署全部有关的文件、协议及合同。
我公司对被授权人签署的所有文件、协议及合同负全部责任。
在招标人收到撤销本授权的通知以前，本授权书一直有效。
被授权人签署的所有文件、协议及合同（在本协议有效期内签署的）不因授权的撤销而失效。
被授权人不得转授权。
被授权人签名（章）：授权人签名（章）：职务：职务：联系电话：联系手机：单位传真：公章年月日注：（1）本授权书必须由法定代表人本人签署，不接受法定代表人的委托人（比如公司总经理、商务经理）的转授权；（2）若被授权人有两名或两名以上，如未特别声明，则任一被授权人签署的有关文件、协议、合同或处理的相关事务均应视为有效；（3）每个投标人本项目只需填写一份授权书；（4）字体加黑部分为必须填写的内容。
被授权人身份证复印件粘贴处法人授权委托书4__公证处：我作为(单位)的法定代表，委派(姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、住址)为全权代表，与我单位的公派__x人员签订《__x协议书》，并代表我单位处理该协议书中的一切事宜。
职代会四项合同
职代会四项合同职代会四项合同：工会四项合同高台县隆丰种业22高台县中兴木艺有限公司工资集体协商文书目录1、工资集体协商要约书2、工资集体协商答复书3、职工方工资集体协商代表资格认定书4、工资集体协商代表花名册5、工资集体协商报告6、会议记录7、职工代表大会通过工资《集体合同》、《工资集体协议书》草案的决议8、工资集体协议报审说明书9、工资集体协商结果公告10、集体合同及备案审查意见书11、工资集体协议书及备案审查意见书12、女职工权益保护专项集体合同及备案审查意见书工资集体协商要约书高台县中兴木艺有限公司：为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和省、市、县有关规定的精神，结合本企业有关情况，需要双方就本年度职工工资问题进行集体协商。
现将《要约书》送交给您，并提出如下建议：协商的主要内容：1.职工年度工资总收入、年度工资水平、年度工资调整办法、工资正常增长水平及分配办法；2.企业各岗位的劳动定额、工价、工资分配办法；3.职工奖金、津贴、补贴等分配办法；4.职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；5.企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；6.加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；7.企业最低工资标准；8.职工保险福利待遇；9.双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项；10.工资专项集体合同的期限、监督、争议、变更、解除、终止以及违约责任。
正式协商的时间、地点1.时间：建议定于XX年7月11日进行协商，并视进度商定其他轮次的协商时间。
2.地点：建议在公司会议室进行协商。
确定双方协商代表按照有关规定，结合实际，建议双方各选派3名协商代表。
职工方协商代表：工会主席张吉龙为首席代表，其他代表分别为张义超、杨晓明。
请企业方尽快提出协商代表名单，以便做好协商的准备工作。
为了便于协商的顺利开展，请企业方及时提供下述资料：1、公司上年度和当年的销售收入。
工资集体协商参考文本目录解析
文本目录（仅供参考）附件1.工会方工资集体协商要约书附件2.企业方收到工资集体协商要约书情况附件3.企业方工资集体协商要约回应书附件4.工会方收到工资集体协商回应书情况附件5.企业方工资集体协商要约书附件6.职工方工资集体协商要约回应书附件7.企业方首席代表委托书附件8.职工方首席代表委托书附件9.外聘工资集体协商代表委托书附件10.工资集体协商会议纪录附件11.XX职代会（职工大会）关于通过《工资集体协议》草案的决议附件12.认可协议书附件13.工资集体协议签订情况说明附件14.工资集体协议送审表附件15.工资集体协议审查受理回执(一式三联)附件16.工资集体协议审查意见书附件17.职工方工资集体协商代表资格认定书附件18.工会工资集体协商特别提示函附件19.工会工资集体协商特别提示函附件20.企业工资集体协商报告书附件21.企业工资集体合同书附件22.区域工资集体合同书工资集体协商工作有关文本（仅供参考）附件1.工会方工资集体协商要约书企业（公司）：为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》等法律法规，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。
为使本次协商顺利进行，提出如下建议：一、本次协商的主要内容1.企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系；2.企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度；3.企业职工工资发放时间和支付办法；4.企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法；5.加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇；6.与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；7.变更工资协商内容的条件、程序及责任；8.职工福利以及其他有关事项；双方需协商的与工资有关的其它问题。
共管账户管理办法及协议==
单位(行政盖章）:签订年度：工会方工资集体协商要约书企业（公司）：为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》等法律法规，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。
为使本次协商顺利进行，提出如下建议:一、本次协商的主要内容1.企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系；2。
企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度；3。
企业职工工资发放时间和支付办法；4。
企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法；5。
加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇；6.与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；7。
变更工资协商内容的条件、程序及责任;8。
职工福利以及其他有关事项；双方需协商的与工资有关的其它问题。
二、确定双方协商代表按照国家和省市的有关规定,建议双方各选派____名协商代表.我方首席代表为__ __，其他代表为__ __ 。
请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。
三、本次协商的时间、地点1.时间：建议定于____年____月____日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过____年____月____日。
2。
地点:建议此次协商在进行。
四、本次协商需你方提供的企业上年度材料1。
资产负债表2。
利润表3。
现金流量表4。
职工工资总额和平均工资统计表5。
履行工资集体合同情况的报告需你方提供的其它材料_ ___。
请你方于20日内书面回应我方要约。
（企业工会）盖章_年 ___月___日企业方收到工资集体协商要约书情况收到:时间:____年____月____日收件人：企业方工资集体协商要约回应书企业工会：我方同意开展年度工资集体协商。
员工出庭授权委托书7篇
员工出庭授权委托书7篇第1篇示例：员工出庭授权委托书委托人（甲方）：单位名称：_______________法定代表人/负责人：_______________职工人数：_______________地址：_______________电话：_______________鉴于委托人（甲方）需要委托受托人（乙方）代表公司出庭处理某项法律事务，为保障委托人的合法权益，特依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下委托协议：一、委托事务：甲方委托乙方代表公司出庭处理与_______________（案件名称或性质）有关的法律事务。
二、受托人代理范围：乙方代表甲方处理与上述法律事务相关的所有诉讼程序，包括但不限于参加庭审、进行辩护、进行调解等一切法律行为。
三、受托人权利与义务：1. 乙方有权了解与委托事务相关的一切文件、材料和信息，有权代表甲方提出诉讼请求，进行辩护和申诉。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和相关资料，严格遵守法律、职业道德和业务规则，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应及时向甲方报告诉讼进程和诉讼结果，接受甲方的指导和监督。
4. 乙方在处理委托事务中应尽职尽责，确保代理行为合法有效，维护甲方利益。
四、委托期限：本委托期限自签署之日起至解决委托事务之日止。
五、委托人授权：甲方授权乙方代表公司进行一切合乎法律规定的法律行为，且不得以任何理由变更或撤销委托，否则由此产生的一切法律后果由甲方承担。
六、法律费用：委托事务发生的一切法律费用由甲方承担，包括但不限于律师费、交通费、住宿费等，乙方在处理委托事务中的合理费用由甲方承担。
七、出庭授权书：特此委托乙方代表公司出庭，进行法律诉讼，要求法院对本委托事务进行受理，并对相关法律事务进行处理，如有必要，乙方有权签署法律文件，提起上诉等一切法律行为。
八、附加条款：本委托书未尽事宜，由双方协商解决。
九、生效及变更：本委托书自双方签字盖章之日起生效，若需变更，需经双方书面协商一致，并办理变更手续。
授权委托书模板
授权委托书模板授权委托书模板1委托人：姓名__________性别___年龄____身份证编号________________ 受托人：姓名__________性别___年龄____身份证编号________________ 兹委托受托人____________为我的代理人，全权代表我办理下列事项：现委托上述授权责任人作为我单位在____日常管理上的全权代表，代表法人签署相关文件，并承担相应的法律责任。
代理人在其权限范围内签署的一切有关文件，我均予承认，由此在法律上产生的权利、义务均由委托人享有和承担。
代理人有（或无）转委托权。
委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。
代理我方向上述银行领取我方企业网上银行的管理员、操作员证书两码信封。
需领取两码的管理员及操作员的相关信息如下：管理员：（证件名称：证件号码：）操作员：（证件名称：证件号码：）本人工作繁忙，不能亲自办理的相关手续，特委托____________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。
委托人：__________________ （签名或盖章）___年___月___日授权委托书模板2我________(姓名)系________(公司名称)的法定代表人，现授权委托我公司的________(姓名)为我公司代理人，以本公司的名义前来贵单位________(办理事件)。
代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我们均予以承认。
___：本授权书声明：我___系___的法定代表人，现授权委托______的______为我公司代理人，办理______手续事宜，我均予以承认。
代理人无转委权。
特此委托。
单位(盖章)：□申请注册;□注销;□信息变更;□证书挂失;□补办;□更新;□证书与密码信封领取;□其他____________事项(入选项打“√”，不选项打“×” )：法定代表人(签字)：兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工：_______性别：_______身份证号码：_______前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!本单位与委托人___________协商后达成本委托书，将本单位进口/出口如下货物的出入境检验检疫报检工作全权委托受托人办理，并保证向受托人提供的`用于办理报检手续的所有单证均真实无讹：日期：X月X日授权委托书模板3委托人：身份证号：联系方式：受委托人：身份证号：联系方式：委托人作为□出租人□承租人，兹委托受委托人代为办理房屋的□出租□承租事宜。
开会授权委托书模板
开会授权委托书模板尊敬的各位领导、尊敬的各位参会代表：根据我国有关法律法规和公司章程的规定，现将有关会议授权委托事宜明确如下：一、授权范围1. 授权委托人委托受托人代表其参加本次股东大会（或董事会、监事会、职工代表大会等）。
2. 受托人拥有本次会议上所涉及的表决权的全部权利，包括但不限于提案、发言、表决等。
3. 受托人应按照授权人的意愿，行使相应的权利，并确保授权事项的合法性、合规性。
二、授权期限1. 本次授权的有效期限为自授权委托书签署之日起至本次股东大会（或董事会、监事会、职工代表大会等）结束时止。
2. 若本次授权事项在授权期限内未完成，授权委托书继续有效，直至授权事项完成。
三、授权人及受托人信息1. 授权人信息：（1）姓名/名称：____________________（2）身份证/营业执照号码：____________________（3）股权/份额比例：____________________（4）联系方式：____________________2. 受托人信息：（1）姓名：____________________（2）身份证号码：____________________（3）联系方式：____________________四、授权事项1. 受托人拥有本次会议上所涉及的提案权、发言权、表决权等。
2. 受托人应按照授权人的意愿，对会议议题进行投票，并确保投票的合法性、合规性。
五、授权书的签署及生效1. 授权委托书须由授权人签字（或盖章），并注明签字日期。
2. 授权委托书一经签署，即具有法律效力。
六、其他事项1. 授权委托书一式两份，授权人和受托人各执一份。
2. 授权人应确保授权委托书的真实性、合法性，如因授权委托书引起的法律责任，由授权人承担。
3. 受托人应严格按照授权人的意愿行事，如受托人违反授权人的意愿，导致法律责任的，由受托人承担。
特此说明。
授权人：（签字/盖章）受托人：（签字）签署日期：____年____月____日（本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改和完善）。
委托证明书范文授权委托证明书范文
委托证明书范文授权委托证明书范文:单位委托证明范文委托人：任职单位：职务：身份证号码：住址：邮编：联系电话：受委托人：任职单位：职务：身份证号码：住址：邮编：联系电话：受委托人：任职单位：职务：身份证号码：住址：邮编：联系电话：委托事项：在我方办理一事中，为我方代理人。
委托期限：年月日至年月日委托权限：委托人签名：:法人证明书及委托人证明书范本法人证明书及委托人证明书范本1、法人代表证明文件致：中国移动通信集团广东有限公司广州分公司（法定代表人姓名）现任我单位职务，为法定代表人（负责人），特此证明。
附：代表人性别：身份证号码：公司注册号码：企业类型：经营范围：应答方名称（盖章）日期：2、法人代表委托书致：中国移动通信集团广东有限公司广州分公司兹授权（被授权人姓名）为我方委托代理人，代表我单位处理一切与我单位参加贵公司本次项目中应答、与需求方谈判、签署及执行合同等一切有关事务。
有效期限：附：代理人性别：身份证号码：职务：详细通讯地址：邮政编码：办公电话：移动电话：传真：法定代表人（授权人）：（签名）代理人（被授权人）：（签名）_委托证明书范文。
应答方：（盖章）日期：:个人委托证明范文3篇个人委托证明范文篇一：个人授权委托证明因我公司需制定办公电话使用明细制度，需查询上月季电话使用费用清单进行统计，因当时用我个人名义注册的电话号码，现特委托我公司员工刘家昊，前往贵处(司)办理业务，望贵处(司)给予受理为盼!授权人(签)：委托人(签)：2022年_月_日个人委托证明范文篇二：未婚证明个人授权委托书委托人：身份证号码：受托人：身份证号码：本人工作原因，不能亲自去你处办理未婚证明的相关手续，特委托作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人(签字) ：受托人(签字) ：年月日个人委托证明范文篇三：个人转款委托证明__有限公司：本人身份证号：请将我存入贵单位款(人民币大写) 元)，转入账户，如因此发生经济纠纷，与贵单位无关!本人愿意承担由此产生的一切责任!(后附身份证复印件)特此证明!_委托证明书范文。
工资集体协商需要准备的书面材料(含所有参考文本)不可不看
工资集体协商材料目录1、工资集体协商实施方案2、工会主席身份证明书或委托书3、职工方代表资格认定书4、单位法定代表人身份证明书或委托书5、工资协商代表名单6、工资集体协商要约书7、工资集体协商要约书回执8、工资集体协商会议记录9、职代会决议10、关于协商签订《工资集体协议》的说明11、工资专项集体合同送审表12、工资集体协议13、工资专项集体合同审查意见书（人社局）14、工资集体协议公示情况记录工资集体协商要约书（企业行政方）：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《陕西省集体合同条例》，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就问题进行协商。
为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：一、集体协商会议的时间、地点：时间：年月日时；地点：会议室。
二、集体协商的主要内容1、2、3、4、5、6、三、确定双方集体协商代表：按规定，建议双方各派名协商代表。
职工方协商首席代表：，职务：。
其他代表为：。
请企业方提出协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商的准备工作。
四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料：1、销售收入情况；2、利润实现情况；3、资产负债表；4、职工工资总额和职工平均工资。
以上资料请公司在协商会议开始5日前，提供给职工方首席代表。
所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书起20日内予以书面答复。
（企业）工会委员会（章）年月日工资集体协商要约书回执公司工会:你会于年月日发出的《工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关的内容作如下答复：1、同意要约书中提出的建议协商的内容。
2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。
3、行政方协商代表确定为：为首席代表，其他代表是：4、行政方已将有关资料准备，届时按规定提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。
此复董事长(厂长)：公司年月日工资集体协商会议记录协商主题：时间：年月日地点：甲方：首席代表：乙方：首席代表：其他参加会议（协商）人员：甲方：乙方：会议主持人：主席记录人：参加协商人员签名：甲方：乙方：工资集体协商协议企业名称（甲方）：工会名称（乙方）：企业法定代表人：工会主席：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《陕西省集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经企业行政方和工会（职工代表）方平等协商，签订本协议。
公司授权员工授权委托书
公司授权员工授权委托书
公司授权员工授权委托书
一、委托人信息
公司名称：
法定代表人：
注册地址：
统一社会信用代码：
二、受托人信息
姓名：
联系号：
部门：
职务：
三、授权事项
1. 委托人授权受托人代表委托人处理公司相关事务，并对相关事项进行决策。
2. 受托人有权代表公司签署合同、处理财务等事务。
3. 委托人确认受托人的行为视同为公司行为，受托人应当按照
公司规定、法律法规履行义务。
四、授权期限
本授权委托书自签署之日起生效，至特定日期终止，终止日期：
五、其他事项
本授权获得公司部门主管签字确认。
受托人需遵守公司内部规章制度，履行职责。
委托人保留授权撤销权利。
六、签署
委托人（盖章和签字）：__________ 日期：__________
受托人（签字）：__________ 日期：__________
以上内容属实，双方签字生效。
通过这份授权委托书，公司正式授予员工代表公司处理相关事
务的权限，同时也规定了双方在授权过程中的权利和义务，以确保
公司事务的顺利进行。
共管账户管理办法及协议==
单位（行政盖章）：签订年度：工会方工资集体协商要约书企业（公司）：为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》等法律法规，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。
为使本次协商顺利进行，提出如下建议：一、本次协商的主要内容1.企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系；2.企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度；3.企业职工工资发放时间和支付办法；4.企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法；5.加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇；6.与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；7.变更工资协商内容的条件、程序及责任；8.职工福利以及其他有关事项；双方需协商的与工资有关的其它问题。
二、确定双方协商代表按照国家和省市的有关规定，建议双方各选派____名协商代表。
我方首席代表为__ __，其他代表为__ __ 。
请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。
三、本次协商的时间、地点1.时间：建议定于____年____月____日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过____年____月____日。
2.地点：建议此次协商在进行。
四、本次协商需你方提供的企业上年度材料1.资产负债表2.利润表3.现金流量表4.职工工资总额和平均工资统计表5.履行工资集体合同情况的报告需你方提供的其它材料_ ___。
请你方于20日内书面回应我方要约。
（企业工会）盖章_年 ___月___日企业方收到工资集体协商要约书情况收到：时间：____年____月____日收件人：企业方工资集体协商要约回应书企业工会：我方同意开展年度工资集体协商。
单位委托个人委托书
我单位授权（身份证号：
为我单位及我单位所属
职工代为办理住房公积金相关业务的经办人员，具体权限为登记、开户、变更单位或职工信息、汇（补）缴、提取、封存、转移、销户等事宜。
单位盖章（公章）：法定代表人签字（或盖章）：经办人签字: 年月曰
委托人:
人。
法定代表人: 地址: 电话: 传真: 邮编:
受委托人姓名: 手机: 律师执业证号:
工作单位:
地址:
电话:
传真:
邮编:
现委托上列受委托人在本单位与纠纷一案中，作为我方诉讼代理委托代理人的代理权限为以下第项。
（一）一般代理：代为起诉，代为收集、提供证据，有权出庭陈述、参与辩论, 代为收取有关法律文书等；
（二）特别授权（包括但不限于）：代为起诉，代为承认、增加、变更、放弃诉讼请求，代为收集、提供证据，有权出庭陈述、参与辩论，与对方和解，提起上诉，申请撤诉，申请执行，收取有关法律文书等特别授权。
委托人:
20XX年X月X日
法定代表人:
兹委托（姓名、性别、年龄、职务）代表本企业为（项目名称）的代理人,
其权限如下:
（具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等）
法定代表人:
年月曰
委托人: 性别: ____身份证号:
被委托人: 性别: ___ 身份证号:
本人工作繁忙，不能亲自办理.的相关手续，特委托作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有
关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任.
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止.
委托人：年月曰。
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职工方首席代表委托书委托单位：法定代表人：职务：受委托人：职务：现委托同志为职工方首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业方进行协商。
委托单位：法定代表人：年月日说明：该文本用于工会主席不能担任首席代表，需委托其他职工代表担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
企业方首席代表委托书委托单位：法定代表人：职务：受委托人：职务：现委托为企业方首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与企业方进行协商。
委托单位：法定代表人：年月日说明：该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表，需委托其他管理人员担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
外聘工资集体协商代表委托书委托单位：首席代表：职务：受委托人：职务：现委托同志为方工资协商代表，履行代表职工，参与本次集体协商。
委托单位：首席代表：年月日说明：该文本用于协议双方聘请企业外专业人士担任本方协商代表，以此委托书确认协商代表资格。
职工方工资集体协商代表资格认定书经工会组织推荐，次职工（代表）大会审议通过，确定、……同志为年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会（章）年月日工资集体协商要约书（适用职工方提出要约）总经理（董事长）：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就年度工资问题进行协商。
具体事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于年月日进行协商。
2、地点：协商地点建议在会议室。
二、协商的内容（可视具体情况选择）1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派名协商代表。
我方协商代表为：首席代表，其他代表、、……请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。
四、为了便于协商的顺利开展，请提供下述材料：1、公司上年度和当年的销售收入。
2、公司上年度和当年的利润。
3、公司资产负债表。
4、公司资产损益表。
5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。
以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书20日内作出书面答复。
附：职工方工资集体协商代表资格认定书（如首席代表不是法定代表人，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书）工会（章）年月日工资集体协商答复书（适用企业方答复职工方要约）工会：你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。
2、同意要约书中提出的协商内容。
3、行政方协商代表确定为：首席代表，其他代表是、、……。
4、行政方已将有关资料准备，届时按规定提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。
公司（章）企业法人代表签字：年月日说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书。
工资集体协商要约书（适用企业方提出要约）工会：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就年度工资问题进行协商。
具体事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于年月日进行协商。
2、地点：协商地点建议在会议室。
二、协商的内容（可视具体情况选择）1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派名协商代表。
我方协商代表为：首席代表，其他代表、、……请尽快提出职工方协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。
四、请收到本要约书起20日内作出书面答复。
公司（章）企业法人代表签字：年月日说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书。
工资集体协商要约书（适用企业方提出要约）总经理（董事长）：你方工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。
2、同意要约书中提出的协商内容。
3、职工方协商代表确定为：首席代表，其他代表、、……。
4、为便于协商顺利开展，请提供下述材料：1）、公司上年度和当年的销售收入。
2）、公司上年度和当年的利润。
3）、公司资产负债表。
4）、公司资产损益表。
5）、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。
附：职工方工资集体协商代表资格认定书。
（如首席代表不是法人代表的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘人员工资集体协商代表委托书）工会（章）年月日企业工资集体协商报告书工会：经职工方与企业方协商，定于月日，双方就工资问题进行协商。
特此报告。
公司（章）年月日说明：该文本用于正式协商开始前5日，企业工会向上级工会报告。
工资集体协商会议记录协商时间：协商地点：协商议题：企业方协商代表：职工方协商代表：协商情况如下：记录员：企业方首席代表：职工方首席代表：年月日年月日职工（代表）大会通过工资集体合同草案的决意本公司于年月日召开职工（代表）大会。
会议应到职工代表人，实到代表人，超过全体代表的三分之二。
、……列席了会议。
全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案，以及工资集体协商过程的说明。
一致认为：《工资集体合同》草案符合公司实际，维护了职工的合法权益。
经大会无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到代表半数以上，本《工资集体合同》草案获得通过。
工会（章）年月日工资集体合同报审说明书市（县、区）人力资源和社会保障局：按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》的规定，我公司名企业方代表与名职工方代表，于年月日，就企业职工工资问题进行了平等协商，达成了一致意见，形成了公司工资集体合同草案。
年月日，公司工会召开了职工（代表）大会，与会代表认真讨论并审议通过，作出了决议。
年月日，职工方代表与企业方代表对工资集体合同确认无异议后，双方首席代表签字盖章。
现将合同文本报上，请予以审核。
附：职工方工资集体协商代表资格认证书。
（如首席代表不是法人代表的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书）公司（章）年月日公司工资集体合同书年月日企业名称（章）：经济类型：法人代码：企业地址：邮政编码：企业方首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：职工方首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：协商双方代表名单区域（行业）性工资集体合同书年月日说明：区域（行业）性工资集体协商的协商主体企业方为区域（行业）的企业方面代表或者区域（行业）内各企业推举的代表；职工方为基层工会联合会或者行业工会。
区域（行业）性工资集体协商的企业方协商代表由企业管理组织法定代表人指派，首席代表由企业管理组织法定代表人或其书面委托的他人担任。
企业管理组织不健全的，由区域（行业）内各企业的法定代表人推选，首席代表由全体代表推举。
区域（行业）性工资集体协商的职工方协商代表由区域（行业）职代会选举产生，首席代表由区域（行业性）工主席或其书面委托的他人担任。
未建立区域（行业性）工会组织的，可由上级工会组织指导各用人单位职工民主推荐，并获本单位半数以上职工同意后产生，首席代表由全体代表推举。
区域（行业）性工资集体协商的双方首席代表委托书、外聘工资集体协商代表委托书、职工方工资集体协商代表资格认定书、工资集体协商要约书、工资集体协商答复书、工资集体协商报告书、通过工资集体合同草案的决议、报审说明书等均参照企业工资集体协商的样本。
企业方首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：职工方首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：协商双方代表名单区域（行业）性工资集体合同覆盖企业名单区域（行业）性工资集体合同书第一条按照《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》等有关规定，工会（联合会）代表全体职工与企业协会（行业协会），就本区域（行业）内企业工资分配事项，协商一致，签订本合同。
第二条协商双方经对区域（行业）内企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其它相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：1、在上年度职工人均工资：元的基础上，本年度企业职工人均工资水平调整幅度不低于。
2、区域（行业）内最低工资标准:。
3、职工在法定节假日、休息日以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假期间，应视为提供正常劳动，支付工资。
第三条凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改或变更。
1、本合同依据的法律、法规、规章和政策发生变化；2、覆盖企业生产经营发生重大变化；3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化。
第四条发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。
第五条违约责任：1、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任；2、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任；3、协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。
第六条本工资集体合同有效期为一年，于年月.日起到年月日止。
合同期满前六十日内，双方应当重新签订职工工资集体合同。
第七条本合同未尽事宜，按照现行有关规定执行。
第八条本合同一式份，协商双方各一份，当地劳动部门、企业上级工会、覆盖企业各一份。
企业方首席代表签字：职工方首席代表签字：（章）（章）年月日年月日认可协议书经过职工方代表与企业方代表协商，对工会（联合会）代表全体职工与企业（行业）协会签订的区域（行业）性工资集体合同予以确认，在认真执行区域（行业）性工资集体合同的基础上，就本企业工资分配事项，达成以下补充协议：1、企业的基本工资制度：。
2、工资标准：。
3、企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为：。
4、职工工资总额增长幅度为%。
5、工资的支付时间为：每月日。
6、加班加点工资的计算基数和计发标准：。
7、其它内容（如实行计件工资制的劳动定额和计件报酬标准，奖金、津贴、补贴分配办法，带薪年休假等根据企业情况选择）。
企业方首席代表签字：职工方首席代表签字：（章）（章）年月日年月日。