矿井地测防治水岗位责任制
地测防治水科科长安全生产责任制（4篇）
地测防治水科科长安全生产责任制地测防治水科科长作为一名领导干部，负责地测防治水工作的组织、协调和推动，同时也是安全生产的责任主体之一。
安全生产责任制是指在业务工作中，相关责任主体应当承担相应的安全生产责任。
本文将围绕地测防治水科科长的安全生产责任制展开阐述，从四个方面来进行论述：安全生产责任制的含义和目标、地测防治水科科长的安全生产责任、地测防治水科科长在安全生产中的具体职责和应当具备的素质、地测防治水科科长安全生产责任制的推进措施。
一、安全生产责任制的含义和目标安全生产责任制是我国传统安全管理体制向现代安全管理体制的转变的重要内容之一，是保证企事业单位和其他组织安全生产、防范生产安全事故的有效措施。
其核心要求是：“谁主管，谁负责；谁承包任务，谁负责；谁在岗，谁负责。
”安全生产责任制的目标是筑牢安全生产的基础，形成安全生产机制，确保人民群众的生命安全和财产安全。
二、地测防治水科科长的安全生产责任地测防治水科科长作为地测部门的负责人，负责地测防治水工作的组织、协调和推动。
地测防治水科科长在安全生产责任制中应当承担以下责任：1. 组织制定并完善地测防治水工作的安全生产制度和规定，确保其落实和执行；2. 负责对地测防治水工作场所的安全设施、设备进行审查、监督和检验，确保其安全性；3. 组织安全生产教育培训，提升全员安全意识和防范意识，确保员工的安全工作技能；4. 组织开展安全隐患排查和整改工作，及时处置和消除安全隐患，确保工作场所的安全环境；5. 负责制定应急预案，组织开展安全演练和应急处置工作，提高应急能力；6. 定期组织进行安全生产检查和评估，发现问题及时解决，确保安全管理的持续有效性；7. 发布安全生产信息，做好事故隐患的防范和应对工作，及时向上级报告并采取措施；8. 做好事故调查处理工作，追究责任，防止事故的再次发生。
三、地测防治水科科长在安全生产中的具体职责和应当具备的素质地测防治水科科长在安全生产中的具体职责包括：1. 负责制定安全生产工作计划和目标，明确任务和责任；2. 负责组织落实安全生产制度和规定，监督检查执行情况；3. 负责组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；4. 负责组织安全检查和隐患排查，及时进行整改；5. 负责事故调查和处理工作，追究责任；6. 配合相关部门开展安全生产监督检查，接受监管；7. 提出安全改进意见和建议，推动安全管理工作的持续改进。
地测防治水岗位责任制范文（二篇）
地测防治水岗位责任制范文一、岗位背景和职责说明1. 岗位背景：地测防治水岗位是为了加强对水资源管理和防洪抗旱工作开展全面监测和调查，提高水资源的利用效率和安全性，保障人民群众的生命财产安全所设立。
2. 岗位职责：地测防治水岗位的主要职责包括但不限于以下内容：（1）负责对河流、湖泊、水库等水域进行定期监测和调查，收集并分析水文、水事、水土等相关数据，提出水资源管理和防洪抗旱的建议和措施；（2）探测水源地地下水位和水质状况，制定并实施水源地保护方案，确保水源地安全可靠；（3）监测水土流失情况，研究并推广适合的土壤保护措施，减少水土流失对水资源的影响；（4）负责编制和更新水文、水事、水土监测手册，规范相关工作流程和操作规范；（5）协助相关部门做好防洪抗旱工作，提供必要的技术支持和数据支持。
二、工作标准和考核要求1. 工作标准：地测防治水岗位的工作标准应遵循相关法律法规和技术规范，确保数据准确可靠，工作过程符合科学规范。
2. 考核要求：对地测防治水岗位的工作进行全面评估，主要包括数据采集和处理的准确性、工作报告的及时性、技术服务和支持的质量等内容。
三、责任分工和合作机制1. 责任分工：地测防治水岗位的责任分工如下所示：（1）岗位负责人：主要负责协调和组织地测防治水岗位的日常工作，监督并指导下属人员的工作；（2）数据采集人员：负责对水域的相关数据进行采集和记录，保证数据准确、完整；（3）数据处理人员：负责对采集到的数据进行分析和处理，生成相关报告和图表；（4）技术服务人员：负责协助相关部门进行防洪抗旱工作，提供必要的技术支持和数据支持。
2. 合作机制：地测防治水岗位应与相关部门建立紧密的合作机制，加强信息共享和工作协调，形成工作合力，共同推进水资源管理和防洪抗旱工作。
四、岗位安全风险预防和应急措施1. 安全风险预防：地测防治水岗位应根据岗位特点和工作条件，制定相应的安全风险防范措施，并进行定期演练和培训，确保工作安全。
煤矿防治水岗位责任制
煤矿防治水岗位责任制
是指在煤矿中建立完善的岗位责任制，明确各级岗位的职责和任务，实行分工负责，形成层层责任落实的体系，以确保煤矿防治水工作的科学、有序进行。
煤矿防治水岗位责任制包括以下几个方面：
1. 层层责任：煤矿防治水工作由煤矿领导责任制、矿长或主要负责人全面负责，各级管理人员分工负责，明确每个岗位的职责和任务。
2. 领导责任：煤矿领导应对煤矿防治水工作高度重视，制定完善的水利安全管理制度，确保其有效实施。
同时，要加强对防治水工作的监督和检查，确保责任的落实。
3. 监督责任：监察部门应负责对煤矿防治水工作的监督和检查，及时发现和解决问题，并对失职、渎职的岗位负责人进行相应的追责。
4. 执法责任：煤矿执法部门应加强对煤矿防治水工作的执法监督，对违法违规行为及时处理，并追究相关责任人的法律责任。
5. 岗位责任：煤矿应设置专门的防治水岗位，明确岗位职责和权限，负责煤矿防治水工作的组织、协调和落实，及时发现和解决煤矿防治水中的问题。
通过建立煤矿防治水岗位责任制，能够使各级岗位明确职责、分工合作，从而加强对煤矿防治水工作的管理和监督，确保煤矿防治水工作的顺利进行，保障煤矿生产的安全和稳定。
地测防治水岗位责任制和各项管理制度（4篇）
地测防治水岗位责任制和各项管理制度一、引言近年来，随着气候变化的不断加剧，水资源和水环境问题日益突出，防治水工作成为当务之急。
地测防治水是指借助地质和地球物理手段，对水资源进行调查评价、水环境进行监测和防治规划设计等一系列工作。
为了保障地测防治水工作的有效开展，必须建立健全相应的岗位责任制和管理制度，确保各项工作有序进行。
本文将对地测防治水岗位责任制和各项管理制度进行探讨和总结。
二、地测防治水岗位责任制1. 责任明确地测防治水工作是涉及多个部门和单位的协作工作，需要明确各岗位的职责和协作关系，确保工作的有序推进。
具体而言，可以制定各类专业人员的岗位职责，包括水质监测人员、水资源调查评价人员、防治规划设计人员等，明确各自的任务和工作内容，并且制定相应的报告和汇报制度，保障信息的及时传递和沟通。
2. 人员培训地测防治水工作需要专业技术人员的支持，因此必须加强人员培训，提高技术水平和管理能力。
一方面，可以组织各类培训班，邀请专家教授相关知识和技术，并进行实地操作和模拟演练；另一方面，可以建立相应的知识库和经验库，将各类技术资料和实践经验进行整理和归纳，供全体人员参考和学习。
3. 监督考核为了确保地测防治水工作的质量和效果，必须建立相应的监督考核机制。
可以设置监督员或督察组，对各岗位的工作进行日常巡视和绩效考核，发现问题及时进行整改和纠正。
此外，还可以定期召开绩效评价会议，对各单位和个人进行评价和表彰，激励全体工作人员积极投身到地测防治水工作中，共同推动工作的顺利进行。
三、地测防治水各项管理制度1. 质量管理制度地测防治水工作的质量关系到工程的稳定性和水资源的有效利用，因此必须建立相应的质量管理制度。
可以制定各类检查表和检测标准，明确工作的合格标准和要求，确保工作的质量和效果。
此外，还可以建立质量档案，对各类工作进行记录和归档，供后续调查和评价使用。
2. 安全管理制度地测防治水工作中存在一定的安全风险，必须加强安全管理，确保工作的安全进行。
地测防治水科相关人员安全生产及地测防治水工作岗位责任制和职责
地测防治水科相关人员安全生产及地测防治水工作岗位
责任制和职责
1.班组长：作为工作班组的负责人，负责组织和协调班组成员的安全生产工作，包括制定安全生产方案和措施，组织开展安全教育培训，确保班组成员具备安全操作技能，并指导和监督成员按照规定操作，及时发现和排除事故隐患。
3.管理人员：负责组织和协调地测防治水科相关工作的开展，制定工作计划和任务分工，并对相关工作进行监督和检查，确保工作按时、高质量完成。
同时，负责组织和协调安全生产工作，包括制定安全操作规程、设备维护计划和应急预案等，确保工作中不出现安全事故。
4.监督员：负责对地测防治水工作进行监督和检查，遵守各项安全操作规程，及时发现和纠正不安全行为，对存在的隐患提出整改意见，并对违反安全操作规程的行为进行处罚。
2.检测人员：负责对防治水工程的实施进行检测和监测，确保工程质量和安全。
3.运维人员：负责对防治水设施进行维护和保养，及时发现并处理设施故障，确保设施正常运行。
4.安全管理员：负责制定和实施地测防治水工作的安全管理制度和标准，监督和检查安全生产工作，及时发现和排除安全隐患，提高工作安全性。
5.宣传教育人员：负责开展相关法律法规和安全生产知识的宣传教育工作，提高工作人员的安全意识和安全生产技能。
通过以上的安全生产责任制和职责以及地测防治水工作岗位责任制和职责的规定，可以有效提高工作人员的安全意识和责任心，确保工作的顺利进行，并最大程度地减少事故的发生，保障人员的生命财产安全和地测防治水工作的高效进行。
地测防治水岗位责任制(3篇)
地测防治水岗位责任制是指在地质调查、勘测、监测、防治水等相关岗位上实行责任制，明确岗位责任，分工明确，各岗位之间互相配合，共同推进地测防治水工作的有序进行。
地测防治水岗位责任制的核心是确立各个岗位的职责和权责，使每个岗位有明确的工作目标和任务，并为其提供相应的权限和资源支持。
具体岗位责任制的内容包括：1. 监测员：负责水文气象资料的收集、加工、分析，并及时上报监测结果和预警信息。
2. 技术员：负责地质勘测和水文地质调查，提供有关地质、地表水、地下水等方面的数据和报告。
3. 工程师：负责水利工程的设计、施工和管理，确保工程质量和安全。
4. 水利专家：负责技术指导和解决技术难题，提供专业咨询和意见。
5. 宣传员：负责宣传地测防治水的工作，提高公众的防灾意识和应急能力。
6. 管理员：负责岗位的组织和协调，制定和执行工作计划，确保各项工作的顺利进行。
以上仅为示例，具体的地测防治水岗位责任制可以根据实际情况进行调整和补充。
重要的是，各个岗位要明确职责，相互协作，形成合力，共同做好地测防治水工作，确保人民群众的生命财产安全。
地测防治水岗位责任制（2）是指在地理测绘领域中，为了做好水资源防治工作，对相关岗位进行明确的责任划分和管理体系的建立。
本文将从岗位责任划分、岗位职责明确和管理体系建立三个方面，介绍地测防治水岗位责任制。
一、岗位责任划分地测防治水岗位责任划分是基于不同岗位的工作性质和职责，确定各岗位在水资源防治工作中的具体职责和责任。
根据工作的性质和职责的不同，可以将岗位责任划分为以下几类：1. 领导岗位责任：包括负责水资源防治工作的领导、部门主管等。
主要职责是对整个水资源防治工作进行全面指导、协调和管理，确保工作的高效开展。
2. 规划岗位责任：包括负责水资源防治规划、策划、编制工作的技术人员。
主要职责是根据实际情况制定水资源防治规划并组织实施，保障水资源的合理利用和保护。
3. 测绘岗位责任：包括水资源测量、测绘、数据分析等工作人员。
地测防治水岗位责任制
地测防治水岗位责任制
是指在地质测量工作中，针对防治水工作确定的岗位责任制度。
这一制度是为了确保防治水工作的顺利进行和质量的保证而设立的。
地测防治水岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 监测岗位责任制：责任人负责监测水域的水文、地理、地质等相关数据，并及时向上级报告，确保对水域情况的监测和分析工作得以有效开展。
2. 预警岗位责任制：责任人负责监测水域的水位、流量等指标，并及时对水灾、洪水等可能发生的灾害进行预警，向上级报告，保证及时采取措施减轻灾害造成的损失。
3. 预测岗位责任制：责任人根据历史数据和地质特征，对水域可能发生的变化进行预测，并及时向上级报告，提供科学依据，为防治水工作提供准确的预测结果。
4. 规划岗位责任制：责任人根据防治水的需要，制定相应的规划方案，并及时进行调整和修订，确保防治水工作能够科学有序地进行。
5. 救援岗位责任制：责任人负责组织和指挥水灾救援工作，包括人员调度、物资运输等工作，确保救援工作的快速有效进行。
地测防治水岗位责任制的实施可以提高防治水工作的效率和质量，确保水灾等灾害的预防和减轻工作能够及时有效地进行。
同时，也可以明确责任人的职责和权限，提高工作的责任心和主动性，从而更好地服务于人民群众的切实需求。
地测防治水部职责制度模版（3篇）
地测防治水部职责制度模版一、总则1. 地测防治水部是负责地质勘测、防洪及水文工程的行业管理部门，其职责涵盖了地质勘测、水文测绘、防洪工程和相关政策法规的制定和执行等方面。
2. 地测防治水部依托国家法律法规和政策，履行地质勘测与防洪水力工程建设等方面的职责，以保障国家和人民的生命财产安全，推动经济社会发展。
二、职责细则1. 负责地质灾害预警体系的建设和管理，确保防治水工程的安全运行。
- 制定地质灾害预警管理办法，并加强预警技术和设施建设。
- 组织开展地质灾害隐患点的调查和监测工作。
- 对地质灾害隐患点进行风险评估和防治措施的制定。
2. 负责水文测绘工作，提供水文数据支持。
- 组织开展水文测绘工作，建立水文测绘数据库。
- 管理水文测绘仪器设备，并加强技术培训和人员交流。
3. 负责地质勘测工作，提供地质勘探成果。
- 制定地质勘测规划和项目计划，组织实施地质勘测工作。
- 建立地质勘测数据管理系统，确保数据的安全和有效利用。
- 提供地质勘测成果和技术咨询，支持地质灾害防治和水资源开发利用。
4. 负责防洪工程建设与管理，确保防洪工程安全运行。
- 制定防洪工程建设规划和管理办法。
- 监督防洪工程的设计、施工和验收，确保工程质量。
- 定期对防洪工程进行维护和检修，确保工程安全可靠。
5. 负责相关政策法规的制定和执行，推动地质勘测与防洪工程的发展。
- 研究制定地质勘测与防洪水力工程的政策法规和标准。
- 加强对地质勘测与防洪工程的宣传教育，提高社会公众的防灾意识。
6. 负责防洪指挥调度工作，指导防洪抢险救援工作。
- 组织开展防洪工作的指挥调度，制定应急预案和组织方案。
- 协调地方政府和相关单位，进行抗洪救灾工作。
- 进行防洪抢险救援的技术指导和监督。
7. 负责开展国际合作与交流，推动地质勘测与防洪工程的国际化。
- 加强国际交流与合作，吸取国际先进经验和技术。
- 推动国际标准的制定和推广，提高地质勘测与防洪工程的国际竞争力。
地测防治水各级岗位责任制范文（5篇）
地测防治水各级岗位责任制范文地质灾害防治水工作中的各级岗位责任制非常重要，它有助于明确各级岗位的职责和任务，并提高工作效率。
下面提供一个地质灾害防治水各级岗位责任制的范本，总字数约为____字：一、地质灾害防治水工作领导岗位责任制1. 地方党委/政府主要负责人：- 亲自关心、领导和推动地质灾害防治水工作；- 负责制定和完善地质灾害防治水法规、政策和工作方案；- 组织重大地质灾害防治水项目的筹备和实施；- 加强各级地质灾害防治水部门的协调和指导。
2. 地质灾害防治水工作部门主要负责人：- 组织、协调和推动地质灾害防治水工作的开展；- 负责制定和实施地质灾害防治水工作规划；- 组织地质灾害防治水工作的监测、预警和应急处置；- 对地质灾害防治水工作进行综合评估和统计分析。
二、地质灾害防治水管理岗位责任制1. 地质灾害防治水工作机构负责人：- 组织和管理地质灾害防治水工作机构；- 负责制定和实施地质灾害防治水工作计划；- 监督和评估地质灾害防治水工作的进展和效果。
2. 地质灾害防治水监测岗位责任制：- 负责地质灾害防治水监测设备的维护和管理；- 采集、记录和分析地质灾害防治水监测数据；- 提供地质灾害防治水监测数据的预警和预测。
3. 地质灾害防治水应急处置岗位责任制：- 组织和指导地质灾害防治水应急处置工作；- 制定和实施地质灾害防治水应急预案；- 组织地质灾害防治水应急演练和培训。
4. 地质灾害防治水工程设计岗位责任制：- 负责地质灾害防治水工程的规划和设计；- 编制地质灾害防治水工程施工图纸和技术文件；- 对地质灾害防治水工程进行监督和验收。
5. 地质灾害防治水工程施工岗位责任制：- 负责地质灾害防治水工程的施工组织和管理；- 确保地质灾害防治水工程的质量和进度；- 指导和监督地质灾害防治水工程施工人员的安全防护。
三、地质灾害防治水技术岗位责任制1. 地质灾害防治水调查与评估岗位责任制：- 负责地质灾害防治水调查与评估工作；- 编制地质灾害防治水调查与评估报告；- 提供地质灾害防治水调查与评估的建议和措施。
煤矿防治水岗位责任制
煤矿防治水岗位责任制
是指在煤矿中设立专门的岗位负责管理和防治煤矿废水、地下水和地表水等水质安全问题。
根据《煤矿安全规程》等相关规定，煤矿防治水岗位的职责包括以下几个方面：
1. 工作计划与组织：编制煤矿水防治工作方案和年度计划，组织水质监测和分析，制定相应的应急预案和处置措施。
2. 水质监测与分析：负责煤矿废水、地下水和地表水的定期监测和分析，及时发现水质超标问题，并采取相应的措施进行处理。
3. 废水处理与排放：负责煤矿废水的处理和排放工作，确保废水达到国家和地方的排放标准，防止废水对环境造成污染。
4. 应急预案与处置：制定煤矿水环境事故应急预案，组织应急演练和事故处置工作，及时进行抢险救援和污染防控，最大限度地保护生态环境和人民群众的生命财产安全。
5. 监督检查与整改：对煤矿水环境工作开展监督检查，及时发现问题和隐患，并要求相关部门和人员进行整改，确保水质安全。
6. 宣传教育与培训：开展煤矿水环境工作的宣传教育和培训，提高员工水质安全意识和技能水平，加强水环境保护的重要性。
以上是煤矿防治水岗位责任制的基本内容，通过建立和完善该制度，可以有效地管理和防治煤矿水质安全问题，减少水污染
对环境和人民群众的危害。
同时，也能提高煤矿企业的环保形象，促进可持续发展。
地测防治水安全生产责任制范文
地测防治水安全生产责任制范文一、背景介绍地质勘测是保证水安全生产的重要环节，因此建立健全地测防治水安全生产责任制非常必要。
地测防治水安全生产责任制是指在地质勘测过程中，确保水安全生产的责任分工和任务落实，从而保障水资源的合理开发和利用，确保人民群众的生命财产安全。
二、地测防治水安全生产责任制的目标1. 建立健全完善的地测防治水安全生产责任制体系，明确责任主体和责任范围。
2. 完善地测防治水安全生产的组织机构和工作机制，实施科学高效的防治措施。
3. 提高地质勘测人员的安全意识和应急处置能力，确保勘测作业过程中的安全风险可控。
4. 加强地质勘测和水资源管理部门之间的协作合作，形成合力，共同保障水安全生产。
三、地测防治水安全生产责任制的主要内容1.地质勘测责任主体的明确(1) 企业主要负责人要对地测防治水安全生产全面负责，确保相关政策的贯彻执行。
(2) 部门负责人要对本部门的地测防治水安全生产工作负责，明确工作任务和责任分工。
(3) 地质勘测人员要严守职业道德，切实担负起地测防治水安全生产的责任。
2.地测防治水安全生产的操作规范(1) 地质勘测人员要遵循有关规定和标准，严格执行勘测操作程序，确保勘测成果的准确性和可靠性。
(2) 地质勘测人员要加强勘测现场的安全管理，采取必要的防护措施，确保勘测作业的安全进行。
(3) 地质勘测人员要加强与水资源管理部门的沟通与协作，及时了解水资源利用情况，提供建议和方案。
3.地测防治水安全生产的监督和评估(1) 水资源管理部门要加强对地质勘测工作的监督管理，确保勘测工作符合相关要求和规范。
(2) 建立健全地测防治水安全生产的评估机制，对相关工作进行定期评估，发现问题及时整改。
四、地测防治水安全生产责任制的保障措施1. 加强地测防治水安全生产的宣传教育，提高地质勘测人员的安全意识和应急处置能力。
2. 搭建地质勘测人员交流平台，推动工作经验的互相借鉴，共同提高工作质量。
3. 加强技术培训，提高地质勘测人员的专业水平和技术能力。
地测防治水岗位责任制及制度
地测防治水岗位责任制及制度
地测防治水岗位责任制是指建立在地质测绘部门内部，具体执行水资源管理和防治水工作的各个岗位的责任制度。
根据地质测绘部门的工作特点和需求，可以设计以下岗位责任制及制度：
1. 领导岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水资源管理和防治水工作的领导岗位。
该岗位负责制定相关政策和计划，协调各部门之间的沟通和合作，提供指导和支持等。
2. 水资源调查岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水资源调查的岗位。
该岗位负责组织水资源调查工作，包括水文测量、水质分析、水量计算等，提供水资源数据和分析报告供决策参考。
3. 水灾防治岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水灾防治的岗位。
该岗位负责制定水灾防治规划和应急预案，并组织实施相关的预防和抢救工作，包括监测水位、预警发布、应急救援等。
4. 水资源管理岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水资源管理的岗位。
该岗位负责制定水资源管理政策和标准，监测和评估水资源利用情况，协调水资源开发和利用的决策和规划。
此外，地质测绘部门还可以根据具体工作需要设立其他相关岗位，如水文专家岗位、水质监测岗位、水利工程设计岗位等，以完善水资源管理和防治水工作的责任制度。
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地测防治水岗位责任制及制度(3篇)
地测防治水岗位责任制及制度是指在地质勘查和测绘工作中，为有效防治水灾害，确保水资源合理利用和安全利用，建立起的一套岗位责任制和相应的制度体系。
地测防治水岗位责任制的基本原则有：1. 全员参与：所有从事地质勘查和测绘工作的人员都应该参与防治水工作，共同承担责任。
2. 分工明确：根据各个岗位的职责和工作内容，明确责任分工，确保每个岗位有明确的防治水责任。
3. 上下联动：各级领导部门应与基层一线人员形成密切联系，相互支持、沟通、协作。
4. 多方合作：地质勘查和测绘工作需要与其他相关部门和社会力量密切合作，形成合力。
地测防治水岗位责任制的具体内容包括：1. 领导责任：各级领导应加强对防治水工作的领导和指导，确保工作落实。
2. 监测责任：地质勘查和测绘单位应建立并维护水文、地质、地形等相关监测系统，及时掌握水文地质信息。
3. 预警责任：根据监测信息，及时发布水文地质预警信息，提醒相关人员采取防护措施。
4. 技术支持责任：地质勘查和测绘人员应提供技术支持和服务，为防治水工作提供专业指导。
地测防治水制度主要包括：1. 完善制度：建立健全地质勘查和测绘防治水的工作制度，明确各项工作程序和管理要求。
2. 安全制度：制定安全操作规程，确保地质勘查和测绘工作的安全进行。
3. 奖惩制度：建立奖惩制度，对防治水工作中表现优秀的人员给予奖励，对违规行为进行处罚。
4. 培训制度：对地质勘查和测绘人员进行定期培训，提高其防治水专业知识和技能。
5. 信息共享制度：建立水灾信息共享机制，加强地质勘查和测绘单位之间的信息交流。
总之，地测防治水岗位责任制及制度是一套重要的管理体系，能够促使地质勘查和测绘工作更加高效、安全地进行，有效防止水灾发生和扩大。
地测防治水岗位责任制及制度（2）地测科编制____年____月目录1、矿长岗位责任制2、矿总工程师岗位责任制3、矿防治水副总工程师岗位责任制4、地测科长岗位责任制5、地测防治水科安全生产责任制6、探放水队人员岗位责任制7、相关科室人员岗位责任制8、水文、地质技术人员岗位责任制9、物探技术员工作岗位责任制10、测量技术员岗位责任制11、绘图技术员岗位责任制12、储量管理员岗位责任制矿长岗位责任制1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
煤矿矿井防治水岗位责任制(三篇)
煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。
二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。
三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。
以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制（二）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。
以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。
第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。
2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。
地测防治水科科长安全生产责任制范文(3篇)
地测防治水科科长安全生产责任制范文一、背景介绍在地质勘测防治水工作中，安全生产是至关重要的环节。
为了确保科研人员和工作人员的生命安全和身体健康，保护企业的正常运营和科研工作的顺利进行，制定了《地测防治水科科长安全生产责任制》。
二、安全生产责任1. 科长作为本科室的负责人，对本科室的安全生产工作负有全面责任。
2. 科长应明确安全生产的重要性，始终将安全生产放在首位，确保每位科研人员和工作人员的人身安全和工作安全。
3. 科长应严格执行国家和企业关于安全生产的法律法规、规章制度和安全操作规程，确保安全生产各项措施的有效落实。
4. 科长应制定并完善科室的安全生产管理制度、安全生产培训计划和应急预案，并组织相关人员进行培训和演练，不断提高安全生产意识和应对能力。
5. 科长应定期组织安全检查和巡视，对安全隐患进行及时整改，并进行记录和报告。
6. 科长应积极协调各种资源，提供必要的设备、工具和安全防护用品，确保科研工作和生产作业的安全进行。
7. 科长应建立健全安全激励和惩罚机制，对安全生产表现良好的个人和科研项目进行奖励，对安全违章行为进行严肃处理，确保安全生产的积极性和有效性。
8. 科长应及时关注和发布国家和企业发出的安全生产信息，确保科室的安全生产工作与时俱进。
三、责任落实1. 科长应明确各科研人员和工作人员在安全生产中的责任和义务，并组织开展相关安全教育培训。
2. 科长要求各科研人员和工作人员作为安全生产的主体，自觉遵守安全操作规程，正确使用和保管安全设备和工具。
3. 科长要求各科研人员和工作人员发现安全隐患或危险情况时，应及时上报，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 科长要求各科研人员和工作人员在工作中应加强沟通协作，互相提醒和监督，共同维护良好的安全生产环境。
5. 科长要求各科研人员和工作人员参与安全应急演练和事故救援的训练，提高应急响应和处理能力。
四、监督与检查1. 科研部门安全办公室将不定期组织对科室的安全生产工作进行检查和评估，并向科长提供意见和建议。
地测防治水各级岗位责任制模版
地测防治水各级岗位责任制模版一、背景介绍随着气候变化和城市化进程的加快，水资源问题日益突出，防治水工作显得十分重要。
地测防治水工作是在地质、测绘、勘查等领域开展的，在保障国家水资源安全和维护生态环境方面承担着重要责任。
为了提高地测防治水工作的效率和质量，各级岗位之间需要明确责任划分和相互配合的合作机制。
二、总体原则1. 精细化责任划分：根据地测防治水工作的具体内容和需求，将各级岗位的职责进行细致划分，确保责任明确。
2. 协同配合：各级岗位之间要保持紧密的沟通与合作，形成责任共担的工作氛围，共同努力完成地测防治水的任务。
3. 制度规范：建立健全的工作制度和流程，明确各级岗位的行动准则和工作要求，确保责任制落地生效。
三、国家层面责任划分1. 地质调查与测绘机构：a. 负责全国水文地质调查、地质灾害隐患评估和监测等工作。
b. 提供水资源开发利用规划和地理信息系统支持。
c. 协助相关部门开展水资源管理、环境保护等工作。
2. 国家环境保护部门：a. 负责全国水环境监测和评估工作。
b. 制定水环境保护的政策和标准。
c. 监督和管理水污染治理和修复工程。
3. 水利专业机构：a. 负责水文水资源调查与评价工作。
b. 提供水资源分配和利用规划建设方案。
c. 监测和评估水资源的供需状况。
四、地方层面责任划分1. 地方环境保护部门：a. 负责地方水环境质量的监测和评估。
b. 制定地方水环境保护政策和标准。
c. 组织和管理地方水污染治理和修复工程。
2. 地方水利部门：a. 负责地方水资源管理和调度工作。
b. 根据地方需求，提供水资源分配和利用规划建设方案。
c. 监测和评估地方水资源的供需状况。
3. 地质调查与测绘机构：a. 在地方范围内开展水文地质调查和地质灾害隐患评估与监测工作。
b. 提供地理信息系统支持，协助地方水资源管理和环境保护工作。
五、岗位责任划分1. 水资源调查员：a. 负责水资源调查和评价工作，提供水资源分配和利用的依据。
矿井防治水岗位责任制
矿井防治水岗位责任制
范文如下：
一、岗位名称：矿井防治水岗位
二、岗位职责：
1. 及时巡查矿井各处水源，确保矿井防水设施完好，无漏水现象；
2. 定期清理矿井排水管道，保持通畅；
3. 配合矿井管理部门进行水位、水压的监测和记录，及时报告异常情况；
4. 及时修复矿井内部水源设施的故障，确保防水设备正常运行；
5. 进行矿井泵站的维护保养，确保排水设备正常工作；
6. 组织并实施矿井水源保护工作，加强矿井周边环境的防治水措施；
7. 参与矿井水灾应急演练，了解应急预案，熟悉急救措施，能够高效应对突发水灾事件；
8. 定期向矿井管理部门进行工作汇报，提出改进建议。
三、工作要求：
1. 具备矿井防治水专业知识，熟悉矿井防治水设备和工艺；
2. 具备团队合作精神，能够有效沟通协调，配合其他相关部门开展工作；
3. 具备较强的责任心和自我管理能力，能够独立检修维护防治水设施；
4. 具备应急处理能力，能够迅速准确地应对矿井突发水灾事件；
5. 具备较强的动手能力和抗压能力，能够适应工作中的高强度工作环境；
6. 具备积极进取的态度，能够不断学习和掌握新的防治水技术。
四、岗位任职要求：
1. 具备相关防治水相关专业背景；
2. 具备矿井防治水相关工作经验者优先；
3. 通过相关培训和资格考核；
4. 具备良好的沟通和团队合作能力；
5. 严格遵守相关安全和环保法规。
建生矿地测防治水科职责范围及岗位责任制范文(3篇)
建生矿地测防治水科职责范围及岗位责任制范文生矿地测防治水科在矿山生产中起着非常重要的作用，主要负责矿山地下水的测量、预测、控制和治理工作。
其职责涉及矿山生产的安全与环保，需要具备一定的专业知识和技能。
下面是生矿地测防治水科的职责范围及岗位责任制的篇幅，已尽量简练表达实质内容。
一、生矿地测防治水科职责范围1.负责矿山地下水的监测和数据分析，及时发现地下水位、水压、水质等异常情况，提出预警，并向相关部门报告。
2.负责制定矿山地下水的监测计划和测量方案，确定监测点位，进行测量调查，绘制地下水位、水质等专业图件。
3.负责分析矿山开采对地下水的影响，预测地下水位、水压的变化趋势，为矿山生产提供科学依据，并提出相应的防治水措施。
4.负责矿山地下水的控制和调节工作，包括排水井、排水管道的设计和施工，控制地下水位，维持矿井工作面的安全。
5.负责矿山地下水的治理工作，包括水源的开发与利用，地下水污染的防治，保护地下水资源的可持续利用。
6.负责组织矿山水文地质调查，研究矿山地下水的分布规律和运移规律，提出科学合理的防治措施。
7.负责矿山地下水环境监测，包括水质监测、水量监测和水力监测等，保障矿山生产的环境安全。
8.负责矿山灾害事故中地下水的应急处置，包括快速排水、堵漏、抢险等工作，保障矿工的人身安全。
9.负责矿山水资源管理，包括矿山用水计划的编制和执行，矿区内水资源的管理和合理利用。
二、岗位责任制范本生矿地测防治水科岗位责任分为科长岗位和科员岗位，其主要职责如下：科长岗位：1.负责组织制定矿山地下水的监测计划和测量方案，并监督实施。
2.负责分析矿山开采对地下水的影响，预测地下水位、水压的变化趋势，并提出相应的防治水措施。
3.负责矿山地下水的控制和调节工作，包括排水井、排水管道的设计和施工，控制地下水位。
4.负责矿山地下水的治理工作，包括水源的开发与利用，地下水污染的防治，保护地下水资源的可持续利用。
5.负责组织矿山水文地质调查，研究矿山地下水的分布规律和运移规律，提出科学合理的防治措施。
地测防治水各级岗位责任制
地测防治水各级岗位责任制
地测防治水的各级岗位责任制包括以下几个方面：
1. 国家级责任制：国家水利部门负责制定相关政策和规划，协调各级地方水利部门，统一管理和监督地测防治水工作。
2. 省级责任制：省级水利部门负责组织和协调本地区的地测防治水工作，制定本地区的防治水规划，并监督和指导地方水利部门的具体实施。
3. 市级责任制：市级水利部门负责组织和实施地测防治水工作，制定本地区的地测防治水方案和措施，管理地测防治水项目，并组织相关培训和宣传工作。
4. 县级责任制：县级水利部门负责具体指导和组织本地区的地测防治水工作，制定本地区的地测防治水计划，监督和指导乡镇水利部门的具体实施，协调相关部门的配合。
5. 乡镇级责任制：乡镇水利部门负责具体实施地测防治水工作，负责地下水水位的监测和调控，协调相关部门的配合，组织地测防治水项目的实施和验收。
6. 村级责任制：村级组织负责监督和管理本村的地测防治水工作，组织村民参与地测防治水项目，宣传地测防治水知识，积极推动村级地测防治水工作的开展。
地测防治水各级岗位责任制的实施，可以保证地测防治水工作的全面推进和有效实施，确保水资源的合理利用和生态环境的改善。
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建生矿地测防治水科职责范围及岗位责任制
建生矿地测防治水科职责范围及岗位责任制建生矿地测防治水科职责范围和岗位责任制可以分为以下几方面：
1. 任务范围：
- 负责对建生矿地进行水资源调查和评价，制定水资源开发利用方案；
- 负责建立并管理建生矿地的水资源管理制度；
- 负责监测和预测建生矿地的水文气象变化；
- 负责规划和建设建生矿地的水利工程设施，如水库、水电站、排水系统等；
- 负责建生矿地的防洪、抗旱、防涝和防污水处理等防治水工作；
- 负责建生矿地的水环境保护和水质监测工作。
2. 岗位责任制：
- 科长：负责科室的日常管理和工作协调，负责制定科室工作计划和安排工作任务，参与决策，并向上级汇报科室的工作情况；
- 资深工程师：负责水资源调查和评价项目的组织实施，负责编制水资源开发利用方案，并参与水利工程设施的规划和建设；
- 工程师：负责对建生矿地的水资源进行监测和预测，负责制定建生矿地的水资源管理制度，并进行水质监测和分析；
- 技术员：负责进行水文气象数据的收集和整理，协助工程师进行监测和预测工作，参与水环境保护和防治水工作；
- 助理：负责科室的行政事务和文件管理工作，协助科长进行日常管理和工作协调。
这仅仅是一个大致的职责范围和岗位责任制，具体的工作内容和岗位设置还需要根据实际情况进行调整和完善。
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总工程师岗位责任制1、在矿长领导下，对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负主要领导责任。
2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定, 抓好地测防治水质量标准化工作。
3、负责组织制定审查地质、测量、水文地质、防治水方面的安全技术规定和安全技术措施项目。
地测科长岗位责任制1、在主管矿长领导下，对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负全面责任。
2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定, 搞好地测业务保安，抓好地测防治水质量标准化工作。
3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，组织本专业人员开展科研攻关，学习先进经验，推广地测先进技术等活动。
4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表，进行审查。
地测副科长岗位责任制1、在主管矿长、生产科长领导下，对地质、测量、水文地质的技术工作负全面责任。
2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定, 搞好地测业务保安，抓好地测质量标准化工作。
3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，组织本专业人员开展科研攻关，学习先进经验，推广地测先进技术等活动。
4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表，进行审查。
地测防治水科岗位责任制一、业务范围1、负责矿井地质工作。
查明地质构造、煤层赋存条件以及影响安全生产的其它地质因素。
提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料，做好地质预报工作。
3、负责矿井水文地质工作，查明影响安全生产的各种充分因素，分析研究和掌握地下水的运动规律，提供必要的水文地质资料，做好水情、水害的预测、预报工作。
4、负责地表和岩层移动的观测工作，提供地表和岩层移动的各种参数。
参与保护建筑物与留设煤柱设计，并配合有关部门进行“三下”采煤工作。
5、负责井上、下各种控制测量工作，测量井上、下各项工程设施之间的几何关系，并负责绘制各种矿图。
6、负责开拓掘进中、腰线的标定和校线工作，并负责掘进工作面和采煤工作面探煤厚工作。
7、负责煤炭资源的储量管理，负责“三个煤量”的测算和上报工作。
15、负责编制所属专业的年、季、月灾害预防和处理计划。
16、负责全矿井采掘工程设计图、地质测量图、采掘工程交换图以及其它图纸的描绘工作。
18、负责编制地质、测量各专业的各种报表并负责上报。
19、负责矿井的地测防治水专业的质量标准化达标工作。
20、负责科室管理人员及所属区队干部、职工的业务技术培训、安全、质量标准化知识的培训工作。
二、责任1、对矿井的地质及水文地质资料负责。
3、对矿井测量控制及放线、延线、校线负责。
4、对矿井地测防治水工作负责。
三、权力1、有权对违反开采程序或采取不正确的开采方法，造成资源大量丢失的行为进行制止和处罚。
2、有权对有重大事故隐患的工程、安全设施不齐全的工作地点，责令其施工队停止施工，进行处理，并给予处罚。
地质测量人员岗位责任制一、地质组组长岗位责任制1、在地测科长领导下负责本组的行政管理，完成上级领导交给本组的各项任务。
2、负责组织全组人员进行政治、业务学习。
3、认真贯彻和执行党和国家的技术法规和局、矿的有关规定和决定。
4、负责审查本组提供的文字及图表，作到在技术上对科长负责，严格把关。
5、及时向地测科长反映本组工作中遇到的各种地质问题。
6、配合科长主管本科室的地质、水文地质工作。
领导本组人员搞好地质、水文、储量管理工作，及时解决和预报生产中遇到的各种地质问题。
7、组织工程技术人员研究矿区（矿井）煤系地层，地质构造，煤层和煤质的变化规律，查明影响矿井生产建设的各种地质因素。
8、组织人员进行矿井地质、水文地质勘探，地质观测、编录和综合分析，提供矿井生产建设各个阶段所需的地质、水文地质资料，解决采掘工作中的地质问题。
9、组织技术人员计算和核实矿井储量，掌握储量动态，提高储量级别，设法扩大矿井储量，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。
10、组织人员调查、研究煤系地层中伴生矿产的赋存情况和利用价值。
二、地质工程师岗位责任制1、在主管科长、组长领导下，负责矿井的生产补充勘探技术工作。
2、负责矿井地质工作，经常深入井下收集各种地质及水文地质资料，进行地质观测、地质编录；召集技术人员共同研究，综合分析，对提供的所有地质资料和图件进行系统审查和把关，负责“三书”的编制工作，查明影响矿井生产的各种地质及水文地质因素，达到安全生产的目的。
3、带领工程技术人员，共同研究矿区（矿井）煤系地层，地质构造，煤层和煤质的变化和水文地质规律。
4、参与矿井储量管理工作，掌握储量动态，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见，同时应加强伴生矿产的调查研究工作。
5、参与编制矿井远景规划和与地质有关的各种生产作业计划，协助地测科长做好本科室工作计划并协助实施。
6、及时指导和督促技术员及地质工的各项工作，带领并帮助他们学习业务，不断接受和掌握新的专业知识，提高技术水平。
7、积极学习和推广矿井地质方面的新技术、新手断，努力掌握新仪器、设备的使用方法。
三、地质助理工程师岗位责任制1、在组长的领导下，协助工程师搞好矿井的生产补充勘探技术工作。
2、认真做好矿井地质基础工作，经常深入井下收集各种地质及水文地质资料，进行地质观测、地质编录；协同其它技术人员认真研究、综合分析地质情况，积极提出解决方案。
3、协助工程师研究矿井煤系地层、地质构造、煤层和煤质的变化和水文地质规律。
参与矿井储量管理工作，掌握储量动态。
4、积极认真地做好“三书”的编制工作，负责向有关部门提供各种地质资料，按照地质规程要求及时填图和修改地质图件工作，提出的各种资料和图件必须报工程师审查。
5、参与编制矿井远景规划和与地质有关的各种生产作业计划，协助地测科长做好本科室工作计划的安排及实施。
6、经常指导技术员及地质工的各项工作，带领并帮助他们学习业务，不断接受和掌握新的专业知识，提高技术水平。
7、协助工程师搞好科研攻关，积极学习先进经验，推广和使用先进科学技术。
四、地质技术员岗位责任制1、按照《矿井地质规程》的规定，协助工程师做好本矿矿井地质和水文地质工作。
2、经常深入生产一线，随着采掘工程的进展，及时进行地质、水文地质观测和编录工作。
3、矿井地质记录薄中描述的地质观测资料，必须于上井后两天内整理完毕，并编绘出正式的井巷素描图或素描卡片。
对采掘工程的布置和调整有影响的地质资料要及时填绘在有关的生产用图上，遇到解决不了的技术问题要随时向有关领导反映。
4、负责地质说明书的编制工作。
5、了解矿井生产作业计划，并根据矿井季、月生产作业计划向有关生产科门、生产区队提供地质预报，以指导安全生产。
6、带领地质工做好采掘工作面煤层厚度及地质构造的探测工作，提高矿井回采率。
爱护和保管好所使用的各种仪器、工具。
7、经常开展政治、业务学习。
学习和推广先进科学技术，不断提高自己的业务能力和技术水平。
五、地质工岗位责任制1、在地质技术负责人的领导下，在地质工程技术人员的带领下开展工作，当好工程技术人员的助手。
2、负责井上、下地质、水文地质观测工作。
3、按技术要求做好采掘工作面煤层厚度及地质构造的探测工作，4、在工程技术人员指导下，努力学习业务技术，逐步掌握基本的地质理论，不断提高业务素质。
5、爱护和保管好所使用的各种仪器、工具。
6、完成领导交给的其它任务。
六、水文地质技术人员岗位责任制1、负责水文地质工作。
通过调查和平共处研究，查明影响矿井的各种充水因素，分析研究并掌握地下水的规律，编制防治水工程设计并监督执行。
2、编制每月、每季度及每年水害预测和预报工作，在采掘过程中，对预测预报工作要进行检查、补充和修订，发现险情，应及时发出水害通知单。
3、负责编写探放水设计，协助有关部门监督执行。
4、负责编写采区、工作面等说明书中的水文地质部分。
5、收集各种水文地质资料（如气象、地表水体、井泉调查、老窑调查、小煤矿调查、地下塌陷杭等），并建立台帐。
6、编制各种水文地质图，提供有关水文地质资料。
7、掌握矿井水仓容量和防排水设施，如不符合要求，及时提出措施。
8、参与雨季三防工作。
七、测量组长岗位责任制1、在主管科长领导下负责组内的全面工作。
2、对科长布置的工作，负责保质、保量、保安全的按时完成。
3、负责全组人员的政治学习，提高思想水平和业务水平。
带头遵守纪律和执行各项规章制度。
4、负责组织对井上下一般工程的导线测量，巷道中腰线标定、延伸工作。
发现问题及时向科长汇报，并向有关部门、施工单位取得联系。
5、参与矿井储量管理工作，掌握储量动态，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。
6、带领全组人员努力学习技术，钻研业务，开展大练基本功活动，提高个人素质，熟练掌握测量仪器操作技能。
八、测量工程师岗位责任制1、在主管科长、组长领导下，负责全面的测量技术工作。
2、依据规程，组织编写和拟订大型测量工程的设计方案及技术措施，并在施工中作技术指导。
3、对本井田内的地面控制测量、联系测量，井下主要工程测量负责观测,计算及标定工作。
4、检查、监督测量人员对规程的执行情况，对违章操作，提出批评及处分意见，发现施工单位不按测量给的中，腰线施工，有权建议停止作业。
5、负责对地表及岩层移动的建站，观测和成果的整理与分析，提供确切的移动参数，合理留设煤柱，确保“三下”采煤的安全。
6、负责对测量仪器进行检验与校正。
7、参与矿井储量管理工作，掌握储量动态，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。
8、抓好质量标准化工作，严格加强测量资料管理及矿图的绘制工作。
9、积极推广应用先进测量技术及仪器设备。
九、测量助理工程师岗位责任制1、在组长领导下，负责自己所分管的测量工作。
2、协助工程师编写和拟订大型测量工程的设计方案及技术措施。
3、组织带领测量技术员工和测工井上下主要测量进行观测、计算，并提交准确成果。
4、积极推广和应用先进测量技术及仪器设备。
5、负责并认真地对测量仪器进行检查与校正。
6、协助工程师做好地表岩层移动观测工作，提供确切的移动参数，合理留设煤柱，确保“三下”采煤的安全。
7、负责对测量仪器进行检验与校正。
8、参与矿井储量管理工作，掌握储量动态，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。
9、抓好质量标准化工作，严格加强测量资料管理及矿图的绘制工作。
10、加强对技术员及测工的技术培训工作。
十、测量技术员岗位责任制1、在组长、工程师、助工领导下，负责自己所分管的技术工作。
2、协助工程师、助理工程师制订测量技术工作施工方案，并直接参与方案的实施工作。
，3、负责并带领测工在现场施测和处理有关测量技术工作。