职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度
职业病危害防护设施使用管理制度(3篇)
职业病危害防护设施使用管理制度一、目的和依据为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，规范职业病危害防护设施（以下简称防护设施）的使用管理工作，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有具有职业病危害的岗位，包括但不限于：有粉尘、有噪音、有化学物品、有放射性物质等危害因素的岗位。
三、主要内容1. 防护设施的配备：（1）根据职业病危害因素的性质和程度，配备相应的防护设施；（2）防护设施应符合国家标准和规定，保证其质量和性能的可靠性；（3）防护设施的数量、种类和规格应根据岗位的具体需要进行调整。
2. 防护设施的使用：（1）职工必须按照规定佩戴防护设施，并正确使用；（2）禁止职工私自拆卸或修改防护设施；（3）防护设施应定期检查和维护，发现问题及时修理或更换；（4）在必要时，使用防护设施的职工应接受相应的培训，并掌握正确使用方法。
3. 防护设施的管理：（1）单位应建立防护设施使用档案，登记、记录和统计防护设施的配备和使用情况；（2）单位应定期开展防护设施的检查和评估工作，确保其合格；（3）发现问题或存在隐患时，立即采取措施解决，确保防护设施的正常使用；（4）对于恶意破坏或故意不使用防护设施的职工，依法进行纪律处分。
四、责任和监督1. 单位负责人：（1）负责制定、落实和监督本制度的执行；（2）确保防护设施的配备、使用和管理工作的有效进行；（3）对发现的问题和隐患及时处理，并采取预防措施。
2. 部门负责人：（1）负责本部门防护设施的配备、使用和管理工作；（2）组织开展防护设施的培训和宣传工作；（3）定期检查和评估防护设施的情况，并及时报告上级。
3. 职工：（1）按照规定佩戴和正确使用防护设施；（2）发现防护设施存在问题应及时报告；（3）参加防护设施的培训和宣传工作，提高安全意识。
本制度经单位负责人批准后生效，并定期进行评估，如有修改，经批准后重新颁布。
职业病危害防护设施管理制度范文
职业病危害防护设施管理制度范文职业病是一种由于长期从事特定工作岗位而引起的疾病，严重威胁着职工的健康和生命安全。
为了保障职工的健康和安全，预防职业病的发生，每个单位都应建立健全职业病危害防护设施管理制度。
下面是一份关于职业病危害防护设施管理制度的范文，供参考：职业病危害防护设施管理制度范文（二）一、总则为了做好职业病危害防护设施的管理工作，有效预防职业病的发生，保障职工的健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于本单位所有从业人员及相关设施的职业病危害防护设施管理工作。
三、职责和义务1. 单位负责人：负责职业病危害防护设施的管理工作，落实职业病防治的责任制。
2. 安全负责人：负责制定和监督职业病危害防护设施的管理措施，确保职工的工作环境达到安全标准。
3. 职业病防护设施管理人员：负责实施本单位职业病危害防护设施的日常管理工作。
4. 职工：严格遵守本单位职业病危害防护设施的使用和管理规定，参与职业病防治工作。
四、设施的选择和管理1. 设施的选择：根据本单位的实际情况和工作特点，选择适合的职业病防护设施，并进行认证。
2. 设施的购置：设施的购置需符合国家标准和质量要求，由单位负责人批准拨款，并严格按照采购程序进行。
3. 设施的摆放：设施的摆放位置需符合工作的需要和防护要求，设施使用前需要进行检查和试验，确保设施的正常使用。
4. 设施的维护和保养：定期对设施进行维护和保养，确保设施的正常工作和使用。
对发现的问题及时进行修复和更换。
5. 设施的更新和淘汰：设施达到使用寿命或不能满足工作需要时，应及时更换或淘汰，不得继续使用。
五、设施的使用和监督1. 设施的使用要求：职工在进行工作时，必须严格按照设施的使用要求进行操作，不得擅自修改设施的工作参数和操作方法。
2. 设施的检查和试验：定期对设施进行检查和试验，确保设施的正常工作和使用。
对设施的检查和试验结果需要有相应的记录，并及时处理问题。
职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度
职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度一、职业危害防治设施管理制度（一）建设与维护1.公司负责建设、维护和更新职业危害防治设施，确保设施的正常运行和有效防护能力。
2.确定职业危害防治设施的标准和规范，对设施进行定期检测和评估，及时修缮和更换不符合要求的设施。
3.设计职业危害防治设施时，应根据工作场所的特点和从业人员的需求，合理布置设施，并确保设施能够有效减少职业危害。
（二）设施的使用与操作1.从业人员在使用职业危害防治设施时，应按照相关操作规程和安全操作规范进行操作，并配备必要的个人防护装备。
2.对职业危害防治设施进行定期的维护和保养，确保设施的正常运行和有效防护能力。
3.对新员工进行职业危害防治设施的操作培训和实操指导，确保其能够正确使用设施，避免操作错误导致的危险。
4.发现设施存在问题或者设施损坏时，应及时上报并进行处理，确保设施的正常使用。
（三）应急措施1.公司应制定职业危害防治设施的应急预案，并定期组织演练，提高从业人员的应急处理能力。
2.设施使用过程中，应加强巡检和监控，确保设施的正常运行，及时发现并处理异常情况，减少职业危害的发生。
（一）护具配备1.公司负责根据从业人员的工作岗位和工作环境，确定所需的职业危害防护用品，并按照规定配备给从业人员。
2.从业人员应按照要求佩戴护目镜、口罩、耳塞等个人防护用品，并定期更换和检查，确保其使用效果。
（二）用品维护与保养1.对个人防护用品进行定期检查和维护，及时更换损坏或者失效的用品。
2.从业人员应正确使用和保管个人防护用品，不得私自丢弃或转借给他人。
3.在需要脱离工作岗位时，应将个人防护用品清理干净并妥善保管，以便下次使用。
（三）使用与操作1.从业人员应按照相关操作规程和安全操作规范正确佩戴和使用个人防护用品，不得私自取下或拆卸。
2.对新员工进行职业危害防护用品的使用培训和实操指导，确保其能够正确使用个人防护用品。
3.发现个人防护用品存在问题或者失效时，应及时上报并更换，确保其正常使用效果。
职业病危害防护设施使用管理制度模版
职业病危害防护设施使用管理制度模版一、总则为了保护员工的健康，预防职业病危害，合理有效地使用职业病危害防护设施，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，在使用职业病危害防护设施过程中应遵守。
三、职业病防护设施的选择与配备1. 根据工作环境中的职业病危害因素，确定相应的职业病防护设施。
2. 应根据岗位的特殊要求和所进行的操作，选择适当的职业病防护设施。
3. 职业病防护设施应符合国家和行业相关标准，并具有合法的生产许可证。
四、职业病防护设施的管理1. 职业病防护设施应由专人负责管理，包括设备的购置、验收、保养、维修等。
2. 设备管理人员应具备相关的专业知识和技能，并定期接受专业培训。
五、职业病防护设施的使用1. 员工在使用职业病防护设施前，应接受相关的培训并了解使用方法和注意事项。
2. 员工在使用职业病防护设施时，应严格按照使用方法和注意事项进行操作，不能随意更改或拆解设施。
3. 使用过程中如发现有异常情况或设施出现故障，应及时停止使用并上报设备管理人员。
六、职业病防护设施的保养与维修1. 设备管理人员应制定职业病防护设施的保养计划，并按时进行设施的定期保养与维修。
2. 职业病防护设施的保养与维修应由专业的维修人员进行，并按照相关规定进行记录。
七、职业病防护设施的更新与报废1. 当职业病防护设施无法满足使用要求时，应及时更新设施。
2. 更新设施应严格按照相关程序进行，并对更新后的设施进行验收和试用。
3. 报废的职业病防护设施应进行安全处理，并填写相应的报废记录。
八、违规处理与责任追究1. 对于故意损坏、私自更改或擅自拆卸职业病防护设施的员工，将追究其相应的责任，并进行相应的处罚。
2. 对于违反使用职业病防护设施规定造成职业病危害的员工，将依法追究相应的法律责任。
九、附则1. 新入职员工应在岗前培训中接受有关职业病防护设施的教育。
2. 配合有关部门的监督检查，对职业病防护设施的使用情况进行检查和评估。
职业危害防护用品及设备设施管理制度（三篇）
职业危害防护用品及设备设施管理制度一、总则为了保障员工的职业安全与身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本职业危害防护用品及设备设施管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有公司职工。
三、职业危害防护用品管理1. 职业危害评估根据工作环境、工种等因素，定期进行职业危害评估，并制定相应的防护措施和使用职业危害防护用品的管理办法。
2. 职业危害防护用品采购由专门的采购部门根据相关标准和要求，采购符合质量标准的职业危害防护用品，并定期对使用情况进行检查和评估。
3. 职业危害防护用品发放和使用根据工作人员的工种、工作环境等要求，统一发放符合标准和规定的职业危害防护用品，并进行必要的培训和指导。
4. 职业危害防护用品保养与维护职业危害防护用品的保养与维护应符合相关标准和要求，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。
5. 职业危害防护用品更新与淘汰对于已经损坏或不能使用的职业危害防护用品，应及时更换和淘汰，并做好相应的记录和报废手续。
四、设备设施管理1. 设备设施的维护与保养设备设施的维护与保养应按照相关制度和程序进行，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。
2. 设备设施的更新与改造根据工作需要和技术进步的要求，定期对设备设施进行更新和改造，并做好相应的记录和管理。
3. 设备设施的安全操作规程制定设备设施的安全操作规程，对员工进行必要的培训和指导，并建立相应的安全操作记录和台账。
4. 设备设施的故障与事故处理对于设备设施故障和事故的处理，应按照相关规定进行，采取相应的措施进行修复或处理，并做好事故报告和记录。
五、责任与制度监督1. 部门管理责任各部门应对所属员工的职业危害防护用品和设备设施的使用情况进行监督，并及时发现和处理问题。
2. 职工个人责任每位员工应按照规定使用职业危害防护用品，并正确使用设备设施，确保自身的安全与健康。
3. 制度监督公司应设立专门的监督机构，对本制度的执行进行监督和检查，并定期进行内部审核和评估。
职业病防护设施维护检修制度及职业病防护用品管理制度
职业病防护设施维护检修制度及职业病防护用品管理制度一、职业病防护设施维护检修制度1.建设与修建（1）在职业病危害较高的作业场所，必须建设职业病防护设施，包括通风设备、除尘设备、防护网等。
（2）在职业病危害较低的作业场所，应当进行职业病防护设施改造，确保作业环境符合相关标准。
2.维护与保养（1）建立职业病防护设施的定期维护保养计划，确保设施的正常运行。
（2）定期检查职业病防护设施的启停按钮、风机运行状态、除尘设备过滤网等，并及时清理和更换损坏的部件。
（3）保持职业病防护设施的清洁卫生，防止灰尘、异物等积累。
3.检修与维修（1）一年内至少进行一次职业病防护设施的全面检修，包括清洁、润滑、紧固、更换损坏、老化的部件等。
（2）确保检修过程中使用符合标准的工具和设备，并根据设备的使用说明进行操作。
（3）设立专门的维修班组或委托外部专业公司进行职业病防护设施的维修工作，并及时跟进维修进度。
4.停产与停用（1）在职业病防护设施需要维修、检修或更换的情况下，必须停产或停用设施。
（2）停产前必须通知相关部门，并进行合理安排，确保生产不受过大影响。
（3）停用的职业病防护设施必须进行标识和封存，防止未经专业人员检查使用。
1.选购与发放（1）根据作业场所职业病危害特点和作业人员的需要，选购符合标准的职业病防护用品，并确保供应商的资质合格。
（2）采购的职业病防护用品应有完整的产品证书、使用说明书和合格证明，发放时应进行核对。
2.使用与保管（1）职业病防护用品必须按照使用说明书正确佩戴和使用，不得随意改动或滥用。
（2）使用过的职业病防护用品必须及时清洁和消毒，并进行分类保管，防止受到物理或化学损害。
3.维护与更换（1）定期检查职业病防护用品的使用状况，包括是否损坏、老化、灰尘等情况，对需要维修或更换的进行及时处理。
（2）退役的职业病防护用品必须进行废弃处理，防止被再次使用。
4.培训与宣传（1）定期对作业人员进行职业病防护用品的正确使用培训，包括佩戴方法、更换周期、保养方法等。
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本一、目的为了保护员工的身体和健康，预防职业危害，确保工作环境的安全与健康，制定本制度。
本制度主要针对以下几个方面：职业病防护、安全生产、危险源控制、防护用品的选择和使用的规范等。
二、适用范围本制度适用于全体员工，包括岗位工人、办公人员、管理人员等。
三、职业危害预防措施1. 安全教育和培训a. 新员工入职前进行必要的安全教育和培训，包括基本安全知识、岗位操作安全措施、危险性等方面。
b. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
2. 危险源控制a. 实行危险源管理制度，明确危险源的特征、危害程度以及控制措施。
b. 使用安全的工艺和设备，确保操作过程中的安全。
c. 定期检查和维护设备，及时消除存在的安全隐患。
3. 环境监测和治理a. 定期进行职业卫生监测，包括空气质量、噪声、辐射等，确保工作环境达标。
b. 对超标的环境因素进行治理，确保员工的健康。
四、防护用品使用的规范1. 防护用品的选择a. 根据工作环境的特点和危害源的特征，选择适合的防护用品。
b. 优先选择符合国家标准的防护用品，确保其质量和性能达标。
2. 防护用品的使用a. 使用前进行检查，确保防护用品的完好无损，如有损坏应及时更换。
b. 根据防护用品的使用说明正确佩戴和使用。
c. 使用过程中，严禁随意调整、摘取或搬移防护用品。
3. 防护用品的维护和保养a. 按照使用说明进行防护用品的洁净和消毒。
b. 定期检查防护用品的性能和损坏情况，如有问题，及时修理或更换。
c. 防护用品的存放应避免阳光直射、潮湿等环境，确保其质量和寿命。
五、责任与处罚1. 全体员工有责任遵守本制度，如有违反规定者将被予以相应的纪律处分。
2. 管理人员应对本制度的实施进行监督，发现问题及时处理并进行整改。
3. 员工发现工作环境存在安全隐患应及时报告，并积极配合进行处理。
六、制度的执行和监督1. 本制度由公司领导组织实施，并定期进行评估和修订。
职业危害预防措施及防护用品使用制度范文(三篇)
职业危害预防措施及防护用品使用制度范文是为了保护工作人员免受工作环境中可能存在的各种危害因素的伤害而制定的一套规定和制度。
以下是一些常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度的例子：1. 个体防护- 在接触有害物质或危险场所时，应根据危险等级选择适当的个人防护装备，例如防护眼镜、防尘口罩、防护手套、防护鞋等。
- 使用个人防护装备前，应进行使用前的操作培训，了解正确的佩戴方法和注意事项。
- 定期检查个人防护装备是否存在破损或失效情况，并及时更换。
2. 工作环境控制- 在工作场所中，应采取各种措施减少危害物质的产生和扩散，例如提供充足的通风、安装废气排放装置等。
- 对涉及危险物质或危险作业的工作区域，应设置警示标识并限制未授权人员进入。
- 对于易燃易爆、有毒有害等危险物质，应进行专门存储和处理，确保防范措施的有效性。
3. 健康监测- 对于接触危险物质的工作人员，应进行定期的健康监测，包括体检、生物标志物检测等，以及相关的健康宣教。
- 如发现任何异常情况，应及时采取措施，包括停止暴露、就医治疗等。
4. 培训教育- 向工作人员提供相关的职业危害防护培训，包括危害物质的性质和预防措施、个人防护装备的正确使用方法、急救等。
- 新员工入职时，应进行必要的培训，并提供书面材料以供参考。
5. 事故应急处理- 建立相关的事故应急处理制度，包括事故发生时的紧急撤离和求救流程、急救措施的培训和应用等。
- 定期组织演练，以检验应急响应能力的有效性。
总之，职业危害预防措施及防护用品使用制度的目的是保护工作人员的身体健康，减少职业病和意外伤害的发生。
这需要全员的积极参与和遵守，以及不断更新和改进制度的有效实施。
职业危害预防措施及防护用品使用制度范文（二）1. 目的本制度旨在保护员工的职业安全健康，预防职业危害事故的发生，合理设置和使用必要的防护设备和防护用品。
2. 适用范围本制度适用于公司的所有员工，在工作中可能接触到职业危害的岗位。
职业病危害人员防护用品管理制度(3篇)
职业病危害人员防护用品管理制度为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及《劳动防护用品监督管理规定》，规范公司员工个体防护用品的发放和使用，切实维护员工相关权益，特制定本制度。
一、劳动防护用品是企业免费发给员工个人使用保管的公共财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。
二、劳动防护用品发放标准主要依据《____省劳动防护用品发放标准暂行规定》，《规定》未列入的工种可根据企业实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。
三、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)结构及款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。
一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱，适应作业时的肢体活动。
四、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防护用品，如果从事其他工种作业时，可由部门提出申请，借用其所需要的防护用品。
五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续，变更现行工种的劳动防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长)。
六、员工因故离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。
七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒)口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查和保养制度。
使用前要注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养。
对受到过较大外力冲击的安全帽，发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受使用年限的限制，及时更换。
不合格或失效的防护用品严禁使用。
八、特种劳动防护用品的购置，应根据工作场所及岗位要求编制计划，所采购的物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求，必须具备国家安监____的安全标志、标识，必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。
职业危害防护用品及设备设施管理制度
职业危害防护用品及设备设施管理制度一、前言随着经济的进展，各行各业的职业危害都在不断加添，对工人的健康也带来了影响。
为了保护员工的身体健康和安全，必需对职业危害进行有效防护。
防护用品和设备设施，是保障员工安全的关键。
本文将针对相关的管理制度进行认真阐述。
二、职业危害职业危害是指在工作中产生的对人体健康可能造成损害、疾病或死亡的不安全因素。
包括物理危害、化学危害、生物危害、人因危害等多种因素。
针对职业危害进行防护，是保障员工健康和安全的紧要措施。
三、防护用品一、安全帽安全帽是建筑工人、电工、钢铁工人等职业的必备防护用品。
其重要作用在于防止头部外力的冲击和压力，可以保护头颅免受创伤。
在使用安全帽时，要保证其合适性，保障员工头颅的完整和健康。
二、防护眼镜和面罩防护眼镜和面罩是防止玻璃碎片、金属削屑、化学药品等危害物质进入眼睛和面部造成损害的紧要防护用品。
在工作时需要使用，保障员工视力和面部的完整。
三、防护手套防护手套是防止手部被锋利物体或化学药品等危害物质刺伤或腐蚀的防护用品。
手套材质要适当，不能影响到操作的快捷性和操作的精度。
四、呼吸器呼吸器可有效的防护空气中有害物质对人体的影响，重要用于工作环境不好的地方。
由于涉及到生命安全，所以使用和维护需要严格遵守制度。
四、设备设施一、不安全区域划分不安全区域划分是针对工作现场的实在情况，将工作区域划分为不安全区域和安全区域。
不安全区域要附上明显的警示标志，提示员工注意不安全，从而避开事故的发生。
二、防护栏杆防护栏杆是一种有效防护设施，重要用于楼梯、平台、走廊等地方。
作用在于防止员工在这些区域发生意外损害。
栏杆的材质应符合国家的安全标准保障员工的安全。
三、防火设备防火设备包括消防栓、灭火器和喷淋系统等。
这些设备的设置、配备要依据场所规模，消防要求进行布置。
而且，还需要有专业的防火人员进行巡查维护，保障防火设备的完好。
四、机械设备机械设备也是工作中的不安全因素之一，必需对设备进行有效管理。
从业人员防护用品管理制度
从业人员防护用品管理制度
为保证本项目从业人员在的安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规和其他要求，结合公司实际，特制定本制度。
一、项目部使用的劳动防护用品、用具必须按照公司《物资采购控制程序》的要求，由两级公司工程管理部门计划购买合格的产品，工程管理处按要求监督劳动防护用品招标、采购、管理、登记、发放全过程。
二、库管员员对劳动用品、用具应分类存放，登记造册，妥善保管。
三、劳动防护用品、用具发放必须做到定期发放。
四、劳动防护用品、用具使用：安全监督管理人员要定期讲解劳动防护用品、用具的正确使用方法和使用过程中的注意事项，使用人员必须认真学习使用要求，保证正确使用劳动防护用品、用具，使其真正起到防护作用。
五、劳动防护用品、用具领取应由施工、生产班组统一领取和发放，并进行登记。
六、劳动防护用品、用具配备要求：各单位必须无偿为从业人员配备合格的劳动防护用品，不得用货币和其它物品替代。
七、安全生产监督管理人员应经常检查从业人员对劳动防护用品的使用佩戴情况，发现使用不正确的要及时纠正，并给予批评教育。
八、质量管理部门应定期对劳动防护用品的质量状况进
行送检检测，保证其使用性能良好。
九、过期或报废的防护用品不得随意丢弃，由项目部集中回收，同时增补发放。
职业病危害人员防护用品管理制度(4篇)
职业病危害人员防护用品管理制度职业病是由于特定的工作环境和工作条件导致职工长期接触有害因素，引起的一类疾病。
为了保护职业病危害人员的健康，减少职业病的发生，企业需要制定职业病危害人员防护用品管理制度，确保防护用品的有效使用和管理。
下面是一份关于职业病危害人员防护用品管理制度的示例。
一、目的和适用范围1. 目的：为了保护职业病危害人员的健康，减少职业病的发生，规范职业病防护用品的配备和管理。
2. 适用范围：适用于所有从事易受职业病危害的职业的企事业单位。
二、职业病防护用品的配备1. 根据职业病危害因素和工作环境的特点，确定相应的防护用品种类和规格。
2. 保证防护用品的品质和合格证明，选择符合国家标准和相关规定的产品。
3. 根据职业病危害人员的工种和岗位要求，合理配置防护用品。
三、防护用品的使用1. 职业病危害人员必须按照要求佩戴、使用相应的防护用品。
2. 防护用品佩戴和使用流程：（1）员工在进入工作场所前，应按照规定佩戴适合的防护用品。
（2）员工在工作过程中，应根据作业要求和职业危害程度正确使用防护用品。
（3）员工在工作完成时，应将防护用品进行清洗、消毒和存放。
四、防护用品的管理1. 防护用品的配发和管理由企业专门的职业卫生管理部门负责。
2. 防护用品的领用和归还应有相应的书面记录，包括领用人、领用日期、归还日期等信息。
3. 防护用品的检查和维护应由企业职业卫生管理人员进行，保证防护用品的完好状态。
4. 防护用品的更新和更换应根据实际状况进行定期检查和评估，确保防护用品的有效性。
5. 防护用品的报废应按照相关规定进行处理，严禁随意丢弃。
五、培训和宣传1. 企业应定期进行职业病防护用品使用的培训，提高职工的安全意识和职业病防护意识。
2. 企业应加强职业病防护宣传，通过多种形式向职工传达职业病防护知识和方法。
六、责任和处罚1. 对于未按照规定佩戴和使用防护用品的职工，企业应给予相应的纪律处分。
2. 对于故意破坏、私自损坏防护用品的职工，企业应追究其责任，并依法依规进行处理。
职业危害防护用品及设备设施管理制度模版
职业危害防护用品及设备设施管理制度模版一、目的本制度的目的是规范和管理职业危害防护用品及设备设施的申领、使用和维护，确保员工的安全健康。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括办公人员和生产一线工人。
三、职责分工1. 管理部门负责制定职业危害防护用品及设备设施的管理制度，并组织实施；2. 库房管理员负责职业危害防护用品及设备设施的入库、出库和库存管理；3. 相关部门负责申领和使用职业危害防护用品及设备设施；4. 员工负责正确使用和维护职业危害防护用品及设备设施。
四、申领规定1. 员工需提供职业危害防护用品及设备设施的申领单，并经上级部门批准后方可申领；2. 申领单中需详细注明需要申领的物品名称、规格型号和数量；3. 申领单需由员工本人亲自领取，不得委托他人代领；4. 部分特殊职业危害防护用品及设备设施，需经过专业培训后方可申领使用。
五、使用规定1. 员工在使用职业危害防护用品及设备设施前，需仔细阅读相关使用说明，并按照操作规程正确使用；2. 使用过程中如发现职业危害防护用品及设备设施存在损坏、磨损或失效等情况，应及时上报相关部门；3. 使用职业危害防护用品及设备设施的员工应定期参加相关培训和技能提升；4. 离岗时，员工应将职业危害防护用品及设备设施妥善保管，不得私自携带或转借他人使用。
六、维护和保养1. 每个员工在使用完职业危害防护用品及设备设施后，应进行清洁和维护保养；2. 职业危害防护用品及设备设施的保养需按照相关要求进行，不得私自拆卸或修改；3. 发现职业危害防护用品及设备设施存在故障或失效情况，应立即上报相关部门进行维修或更换；4. 职业危害防护用品及设备设施的定期维护和检验工作应按照相关规定进行。
七、库存管理1. 库房管理员负责职业危害防护用品及设备设施的入库、出库和库存管理；2. 入库前需对职业危害防护用品及设备设施进行验收，确保数量和质量符合要求；3. 出库时需按照申领单中的要求进行发放，同时做好相关记录；4. 库存管理应实行先进先出原则，定期进行库存盘点和清理。
职业病防护用品管理制度(4篇)
职业病防护用品管理制度第一章总则第一条为有效预防职业病发生和减少职业病危害，规范职业病防护用品管理，制定本制度。
第二条本制度适用于全单位所有从业人员。
第三条职业病防护用品是指用于保护从业人员免受职业病危害的设备、器具、工具、材料和药品等。
第四条职业病防护用品管理应依据国家相关法律法规、标准和规范进行。
第五条违反本制度的，将依法给予相应纪律处分。
第二章职业病防护用品的选用和检测第六条职业病防护用品应符合国家相关法律法规、标准和规范的要求。
第七条从业人员使用的职业病防护用品应与工作任务相适应，能够起到有效的防护作用。
第八条在选择职业病防护用品时，应按照以下原则进行：（一）优先选择符合国家标准和规范的产品；（二）优先选择质量可靠、性能稳定的产品；（三）优先选择价格合理、具有一定竞争优势的产品。
第九条从业人员使用的职业病防护用品应进行检测和验证，确保其符合国家相关标准和规范的要求。
第十条职业病防护用品应定期检测和定期更换，保证其防护效果。
第十一条检测和验证职业病防护用品的机构应具备相应的资质和能力。
第三章职业病防护用品的采购和管理第十二条职业病防护用品的采购由专门负责采购的部门负责，采购前应提出采购方案，并征得相关部门的意见。
第十三条采购职业病防护用品应符合国家相关法律法规、标准和规范的要求，严禁采购假冒伪劣产品。
第十四条采购前应进行供应商的资信评估，选择有信誉、有经验、质量可靠的供应商。
第十五条采购职业病防护用品应明确以下内容：（一）产品名称、品牌和型号；（二）数量和规格；（三）质量要求和技术要求；（四）交付时间和地点；（五）验收标准。
第十六条职业病防护用品应建立档案，包括采购档案和使用档案。
第四章职业病防护用品的发放和使用第十七条职业病防护用品的发放应制定相应的发放制度和流程，确保发放到位、发放及时。
第十八条职业病防护用品的使用应依据工作任务和工作环境的实际情况，做好使用前的准备工作。
第十九条从业人员使用职业病防护用品应按照设备的使用说明和相关要求进行正确佩戴和使用。
2023年职业病防护设施与职业病防护用品管理办法
2023年职业病防护设施与职业病防护用品管理办法第一章总则第一条为了有效预防和控制职业病的发生，保护劳动者的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于从事职业病危害作业的用人单位、劳动者以及其他与职业病防护设施和职业病防护用品管理有关的单位和个人。
第三条职业病防护设施和职业病防护用品是指为预防和控制职业病危害而配置的设施和用品，包括但不限于：防护面具、防护手套、防护服、防护眼镜、防护鞋等。
第二章职业病防护设施管理第四条用人单位应当根据从业人员的岗位特点和职业病危害程度，配备相应的职业病防护设施。
第五条用人单位应当定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常运行和有效防护。
第六条用人单位应当加强对从业人员的职业健康培训，提高其正确使用职业病防护设施的意识和技能。
第七条用人单位应当建立健全职业病防护设施使用记录，记录从业人员使用的职业病防护设施的型号、数量和使用情况等信息。
第八条用人单位应当确保职业病防护设施的质量符合相关标准和要求，并保证供应渠道的合法合规。
第三章职业病防护用品管理第九条用人单位应当根据职业病危害特点和工作环境要求，配备相应的职业病防护用品，并提供必要的使用说明和操作指导。
第十条用人单位应当定期检查和维护职业病防护用品，确保其质量和功能完好。
第十一条用人单位应当加强对从业人员的职业健康教育和培训，提高其正确使用职业病防护用品的意识和技能，并告知从业人员有关使用方法和注意事项。
第十二条用人单位应当建立健全职业病防护用品使用记录，记录从业人员使用的职业病防护用品的型号、数量和使用情况等信息。
第十三条用人单位应当采取必要的措施，确保职业病防护用品的质量符合相关标准和要求，并保证供应渠道的合法合规。
第四章监督与执法第十四条劳动行政部门应当加强对用人单位职业病防护设施和职业病防护用品的监督检查，发现问题及时督促整改。
第十五条劳动行政部门可以委托相关专业机构对职业病防护设施和职业病防护用品进行质量检测，确保其符合相关标准和要求。
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法范文（3篇）
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法范文一、总则为了加强职业病防护设施与职业病防护用品的管理，保障职工的身体健康，在职业病防护工作中发挥积极的作用，根据相关法律法规，制定本办法。
二、职业病防护设施的管理（一）职业病防护设施的分类根据职业病防护的目标，将职业病防护设施分为三类：一类是工作环境改造类，包括对工作场所进行设计，改造和装修，以减少、消除危害因素；二类是工作场所采取的职业病防护措施，包括通风设备、隔离设施、收集装置和防护屏障等；三类是个人防护设施，包括个人防护用品和个人防护设备。
（二）职业病防护设施的建设要求1. 职业病防护设施建设应符合相关法律、法规和标准的要求。
2. 职业病防护设施建设应满足工作场所的实际情况和特点，保证其有效性和可操作性。
3. 职业病防护设施的选用应符合工作场所的危害因素特点和职工的实际需要。
4. 职业病防护设施的维护和检修应定期进行，确保其正常运行。
（三）职业病防护设施的管理责任1. 工作场所负责人应负责组织职业病防护设施的建设、运行、维护和管理，并保障职工正常使用。
2. 负责人应定期对职业病防护设施进行检查，发现问题应及时整改，确保其有效性和安全性。
3. 企业应制定相应的管理制度，明确相关责任人的职责和权限，并建立相应的档案记录，保证职业病防护设施管理的可追溯性。
三、职业病防护用品的管理（一）职业病防护用品的分类根据职业病防护的需要，将职业病防护用品分为四类：一类是换乘类，包括工作服、工作鞋、手套等；二类是防护用具类，包括呼吸器具、防护眼镜、防护面具等；三类是防护装备类，包括防护帽、防护服等；四类是急救用品类，包括急救箱、急救设备等。
（二）职业病防护用品的管理原则1. 职业病防护用品的选用应符合相应的标准和规范，并保证其适用性和有效性。
2. 职业病防护用品的使用应符合操作规程和操作要求，确保其正确使用和安全性。
3. 职业病防护用品的保养和维修应定期进行，确保其正常使用和寿命。
职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度
职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度1. 引言在现代社会中，各行各业都存在着不同程度的职业危害。
为了保护从业人员的身体健康和生命安全，职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度应运而生。
本文就职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度进行详细介绍。
2. 职业危害防护设施2.1 定义职业危害防护设施是指为了防止或减少工作环境中潜在的危害对从业人员健康和安全造成的影响，而采用的各类设施。
职业危害防护设施的设置和使用是保障从业人员职业安全的重要环节。
2.2 职业危害防护设施的种类常见的职业危害防护设施包括：•声音隔离设施：用于减少噪音对从业人员听觉系统的损害。
•通风设施：用于排除或稀释空气中的有害气体和颗粒物。
•防护墙壁：用于防护有害物质对从业人员的直接接触。
•隔离设施：用于将从业人员与有害物质隔离开来。
•防护栏杆和防护网：用于防止从业人员从高处坠落。
•紧急撤离通道：用于在紧急情况下迅速撤离。
2.3 职业危害防护设施的管理职业危害防护设施的管理包括设施的设置、维护及定期检查。
•设施设置：根据工作环境的实际情况，确定需要设置的职业危害防护设施，并按照相关规定进行设置。
•设施维护：定期检查、维修和更换职业危害防护设施，确保其正常运行，及时修复或更换损坏设施。
•设施检查：定期进行职业危害防护设施的检查，确保其符合相关标准和要求。
3. 从业人员职业危害防护用品管理制度3.1 定义从业人员职业危害防护用品是指为了防止或减少工作环境中潜在的危害对从业人员健康和安全造成的影响，而需由从业人员佩戴或使用的各类个人防护用品。
3.2 从业人员职业危害防护用品的种类常见的从业人员职业危害防护用品包括：•防护头盔：用于保护头部免受坠物、碰撞等伤害。
•防护眼镜：用于防止眼部受到化学品或颗粒物的伤害。
•防护口罩：用于阻挡空气中的有害气体或颗粒物。
•防护耳塞：用于隔绝噪音，保护听觉系统。
•防护手套：用于保护手部免受化学品或机械物品的损伤。
职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度
职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度职业危害防护设施职业危害防护设施主要是指企业为保障从业人员生命安全和身体健康而设置的设施和设备，包括但不限于防护罩、通风设备、防护网、安全带等。
设施管理企业应制定职业危害防护设施管理制度，定期检查和维修设施，确保其正常运作。
同时，企业应向从业人员进行设施的使用说明和操作培训，确保从业人员正确使用和维护设施，避免意外发生。
设施使用注意事项从业人员使用职业危害防护设施时应遵守以下注意事项：1.检查设施的完好性和运作情况，确保设施在使用前正常运转；2.确认使用设施的区域是否安全，避免因为设施使用不当而导致的其他事故；3.遵照设施使用说明操作，不可私自改装、拆卸或维修设施。
从业人员职业危害防护用品从业人员职业危害防护用品主要是指企业为保障从业人员生命安全和身体健康而配备的用品，包括但不限于防护手套、防护面具、防护服、防护鞋等。
用品管理企业应制定从业人员职业危害防护用品管理制度，确保从业人员配备和使用相应的防护用品。
企业应在从业人员入职时向其提供必要的防护用品，并对其进行培训和说明。
企业应确保防护用品的质量和性能，必要时应检测和验证其防护效果。
用品使用注意事项从业人员在使用职业危害防护用品时应遵守以下注意事项：1.选择合适的防护用品，确保其防护效果；2.坚持佩戴防护用品，不可随意脱离或放弃使用；3.检查用品的完好性和使用效果，避免因用品老化损坏导致的防护失效；4.遵照用品使用说明对用品进行正确使用和保养。
总结职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品是保障从业人员生命安全和身体健康的重要手段。
企业应建立管理制度，确保设施和用品的质量和性能，并向从业人员提供必要的培训和使用说明。
从业人员应遵守使用注意事项，确保职业危害防护设施和用品的防护效果。
职业危害预防措施和防护用品使用的制度（3篇）
职业危害预防措施和防护用品使用的制度是为了保护职工的生命安全和身体健康而制定的。
以下是一些常见的职业危害预防措施和防护用品使用的制度：1. 职业危害识别和评估：制定相应制度，对工作场所可能存在的职业危害进行识别和评估，包括物理危害、化学危害、生物危害、人为因素危害等。
2. 工作环境改善：根据职业危害的识别和评估结果，采取相应的措施改善工作环境，如调整工作方式、改进设备和工艺、提供适当的通风设施等。
3. 预防措施培训：为职工提供相关培训，教育他们了解职业危害的预防措施和防护用品的正确使用方法，提高他们的安全意识和预防能力。
4. 防护用品配备：根据职业危害的性质和程度，为职工提供相应的防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。
5. 防护用品的检查和维护：建立防护用品的定期检查和维护制度，确保防护用品的完好和有效。
例如，定期检查和更换破损的安全帽、耳塞和防护眼镜。
6. 防护用品的正确使用：通过培训和相关制度，规定职工在工作过程中必须正确佩戴和使用防护用品，避免因错误使用而造成事故或职业病。
7. 职业危害事故应急预案：建立应急预案，明确职业危害事故的应急处理措施，指导职工在紧急情况下的行动和应对方法。
8. 监督和检查措施：建立监督和检查机制，对职业危害预防措施和防护用品使用的制度进行监督和检查，确保其有效执行和落实。
总之，职业危害预防措施和防护用品使用的制度是一套完整的管理体系，通过预防措施和防护用品的使用来减少职业危害对职工的伤害。
这些制度的有效执行，对于保障职工的身体健康和生命安全至关重要。
职业危害预防措施和防护用品使用的制度（2）一、引言职业危害是指在工作过程中，由于工作环境、工作条件、职业活动及其所产生的有害因素对从事这些工作的人体所造成的伤害、病变或损害。
为了保护从业人员的身体健康和生命安全，各国都建立了职业卫生法规和标准，并制定了职业危害预防措施和防护用品使用的制度。
二、职业危害预防措施的制度1. 职业危害评估在进行工作任务之前，需要进行职业危害评估，对可能存在的危害因素进行识别和分析。
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职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品
管理制度
为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使
用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施（以下称“防护设施” ），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业防护用品（以下称“防护用品”），是指为
保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保
护。
1 、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。
2 、企业中存在职业危害因素的，应当对有职业危害因素的作业环境采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素溶度（强度）符合国家的职业健康标准和要求。
3 、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品。
产品应当符合下列内容：
（1 ）产品名称、型号；
2 ）生产企业名称及地址；
（3 ）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；
（4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
4 、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。
未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
5 、职业健康管理机构设置防护设施管理组织，配备专（兼）职
防护设施管理员；
6 、企业职业健康管理和机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理：
（1 ）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；
（2 ）防护设施检测、评价和鉴定资料；
（3 ）防护设施的操作规程和管理制度；
（4 ）使用、检查和日常维修保养记录；
（5 ）职业卫生技术服务机构评价报告。
7 、职业健康管理机构应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
8 职业健康管理机构应当对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。
9 、从业人员不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。
经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级监管部门确认，并在职业防治档案中做好记录。
10、对企业中存在职业危害因素的，应当为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。