联合招收培养企业博士后研究人员协议书示范文本
联合培养企业博士后研究人员协议书3篇
联合培养企业博士后研究人员协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：XXX公司乙方：XXX大学鉴于甲方需要开展相关研究项目，为了能够充分利用乙方的专业技术和人才资源，特达成如下协议：一、协议目的甲乙双方为了共同推进科研成果的转化和产业化，制定本协议，共同培养业内优秀的博士后研究人员，推动科研成果的产业应用。
二、协议范围1. 甲乙双方将在相关领域开展合作研究项目，共同培养企业博士后研究人员。
2. 乙方将选派优秀博士生参与项目研究，并授予博士后研究人员岗位。
3. 甲方将为博士后研究人员提供良好的研究条件和实践机会，以推动研究成果的产业化。
三、协议内容1. 甲乙双方就研究内容、研究方向、研究任务等方面进行详细的沟通和协商，确保项目的顺利实施。
2. 乙方将负责选拔优秀的博士生参加项目研究，提供学术指导和支持。
3. 甲方将提供实习机会、实验设备和研究经费等支持，协助博士后研究人员完成研究任务。
4. 甲方有权对博士后研究人员的绩效进行监督和评估，根据研究成果给予奖励和荣誉。
5. 博士后研究人员在项目期间需遵守甲乙双方的规章制度，严守研究机密，不得擅自泄露相关信息。
四、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，有效期为三年。
在有效期内，双方如需终止协议，需提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致确认。
五、协议变更1. 本协议的任何修改、补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位名称）：XXX公司法定代表人（签字）：日期：乙方（单位名称）：XXX大学法定代表人（签字）：日期：本协议自双方盖章生效。
愿我们共同努力，推动科研成果的转化和产业化，为社会进步和创新贡献力量。
篇2联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（企业名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（研究人员姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为一家具有一定规模和实力的企业，乙方为一名具有博士学位并有较高成就的研究人员，双方在充分尊重彼此独立意愿的基础上，就乙方在甲方公司进行博士后研究工作所需的相关事宜达成如下协议：一、博士后研究内容1. 乙方将在甲方公司进行为期（具体时间）的博士后研究工作，研究内容为（具体研究内容）。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同着眼于科技创新和人才培养，为提高博士后科研工作的水平，明确各方权益及职责，经友好协商，达成以下联合培养企业博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，联合培养企业博士后研究人员，以促进产学研合作，提升博士后科研水平，实现人才培养与科技创新的有机结合。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同组织选拔具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，参与企业博士后研究工作。
2. 科研项目合作：双方共同确定博士后研究课题，鼓励博士后研究人员参与企业技术研发和成果转化工作。
3. 导师团队组建：甲方协助乙方组建博士后导师团队，提供技术指导和项目支持。
4. 科研成果评价：博士后研究项目完成后，双方共同组织专家进行评价和验收。
5. 学术交流与培训：双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动，提供专业培训机会。
三、权责条款1. 甲方职责：（1）协助乙方选拔博士后研究人员；（2）提供技术指导和项目支持；（3）参与博士后研究项目的评价验收；（4）协助组织学术交流活动。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和生活待遇；（2）负责博士后研究项目的日常管理；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）确保博士后研究项目的顺利进行和成果产出。
3. 博士后研究人员职责：（1）遵守双方规章制度，完成博士后研究工作；（2）积极参与学术交流和成果转化活动；（3）遵守知识产权保护规定。
四、成果分享与知识产权保护1. 双方共同享有博士后研究成果的知识产权；2. 甲方有权将博士后研究成果用于学术交流、科研合作等活动；3. 乙方有权将博士后研究成果用于企业产品研发和技术转化；4. 双方共同保护博士后研究成果的知识产权，未经对方许可，不得擅自披露、转让或许可他人使用。
五、合作期限及终止条件1. 本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效；2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议；3. 在合作期间，如一方出现违约情况，另一方有权提前终止本协议；4. 本协议终止时，双方应妥善解决合作期间的问题，确保博士后研究项目的顺利进行和成果保护。
联合培养博士后研究人员协议(样式二)6篇
联合培养博士后研究人员协议(样式二)6篇篇1联合培养博士后研究人员协议甲方：（本单位名称）__________乙方：（联合培养博士后研究人员姓名）__________根据《中华人民共和国学位条例》和《博士后管理办法》的有关规定，为了更好地推动学术研究和人才培养，特制定本协议。
一、协议项目1. 甲方同意与乙方合作，联合培养博士后研究人员__________（姓名）、（性别）、（出生年月）、（证件号码）、（籍贯）。
2. 乙方的学术导师为__________（姓名）、__________（职称）。
3. 乙方的研究方向为__________。
4. 博士后研究工作计划为__________。
二、时间安排1. 本次联合培养的博士后研究人员，预计合作时间为__________年，具体起止时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2. 乙方在甲方完成博士后研究工作后，应当按照协议约定的时间节点离开甲方。
三、责任与义务1. 甲方的责任和义务：（1）提供必要的科研设备、场地和条件，配合乙方开展博士后研究工作。
（2）指导乙方的博士后研究工作，协助乙方解决在科研中遇到的问题。
（3）按时支付乙方的工资和社会保险等福利待遇。
2. 乙方的责任和义务：（1）积极开展科研工作，按时完成博士后研究任务。
（2）遵守学术规范和研究伦理，不得从事违反学术规范和研究伦理的行为。
（3）遵守甲方的规章制度，听从导师和管理人员的安排。
四、经费支持1. 甲方将按照__________的标准，向乙方提供博士后研究津贴、住房补贴等经费支持。
2. 博士后研究期间，由甲方承担乙方的科研经费支持，乙方不得另行向第三方申请科研经费。
五、知识产权1. 乙方在甲方从事博士后研究期间所取得的研究成果，包括但不限于论文、专利、软件等所有知识产权归甲方所有。
2. 甲方根据相关规定对乙方的研究成果进行评定，乙方应积极配合相关工作。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。
2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。
二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。
3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。
4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。
5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。
6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。
三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。
2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。
3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。
4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。
四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。
2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。
3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1协议书联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：________（企业名称）乙方：________（博士后）鉴于甲乙双方为实现共同发展和互利共赢的目标，为促进科技创新和人才培养，特签订本协议书，共同遵守如下条款：一、协议内容1. 甲方需提供乙方实习期间的科研设备、经费支持和技术指导等必要条件，确保乙方的科研工作能够顺利进行。
2. 乙方在实习期间，需按时完成科研任务，保障博士后研究的质量和效果。
3. 双方协商一致可对博士后研究的相关内容进行合作专利申请，并共同享有知识产权。
4. 甲方有义务对乙方进行培训和指导，提供必要的学术支持，协助乙方解决科研中遇到的问题。
5. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守实习期间所知悉的机密信息。
6. 博士后研究期限为____年，期满后双方可以协商续签合同。
二、协议权利1. 乙方在实习期间享有甲方提供的科研资源和设备的使用权，可以获得甲方的技术支持。
2. 甲方有权要求乙方按时完成科研任务，并要求乙方尊重甲方的知识产权。
3. 乙方在实习期间享有与甲方科研团队成员进行学术交流、合作的权利。
4. 双方签订协议后，甲方需按时支付乙方博士后津贴，以保障乙方的基本生活开销。
5. 甲方可根据乙方的工作表现提供奖励和晋升机会。
6. 乙方在实习期结束后在甲方工作的，可根据具体情况提供有关政策支持。
三、协议违约若乙方未能按照本协议的约定履行职责，则甲方可中止或终止博士后研究关系。
若甲方未能提供所承诺的科研支持和条件，导致乙方无法按时完成科研任务，则乙方有权中止或终止博士后研究关系。
四、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至博士后研究期满。
2. 本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（企业）：________签字：________ 日期：________乙方（博士后）：________签字：________ 日期：________以上为《联合培养企业博士后研究人员协议书》，请双方遵守协议内容，共同推进博士后研究工作的顺利进行。
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1甲方：[单位名称]（博士后工作站单位名称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方：[单位名称]（博士后创新实践基地单位名称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]丙方：[博士后研究人员姓名]（博士后研究人员）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话] 邮箱地址：[邮箱地址]鉴于甲方拥有强大的科研实力和丰富的技术积累，乙方拥有先进的生产设备和研发平台，且丙方为优秀的博士后研究人员，三方基于共同的理念和合作愿景，经过友好协商，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：第一条合作目的与原则本协议的签订旨在整合各方优势资源，共同培养高水平的博士后研究人员，实现技术创新和产业升级。
遵循合作共赢、共同发展的原则，推动产学研紧密结合，提升企业技术创新能力。
第二条合作内容合作内容涵盖但不限于博士后研究项目设计、技术研发、科技成果转化、学术交流与团队建设等方面。
合作期限自签订本协议之日起至项目结束为止。
期间应完成下列工作事项：（一）甲方的责任与义务甲方应协助丙方完成博士后研究项目的设计、规划和实施，提供科研支持和指导。
协助丙方参与学术交流活动，提升研究成果的学术影响力。
（二）乙方的责任与义务乙方应提供博士后研究的实验场地和设备支持，协助丙方解决项目研发过程中的实际问题。
鼓励并协助丙方参与企业技术创新活动，促进科技成果转化。
（三）丙方的责任与义务丙方应在甲乙方协助下进行课题研究及科技成果转化等活动，完成研究报告，按期向甲方和乙方提交工作成果和阶段报告等文档资料。
并积极对外交流合作和推动技术应用落地转化工作等事项进行深度合作研究或创新实践工作。
第三条合作机制与经费支持（一）合作机制三方共同建立联合培养机制，定期召开联席会议，共同商讨博士后研究人员的培养方案和实施计划。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：_______________地址：_______________邮编：_______________法定代表人/负责人：_______________电话：_______________鉴于甲方与乙方为深化科研合作，加强人才培养，提高科研水平，特就联合培养博士后研究人员事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条协议目的甲、乙双方为加强科研力量，提高科研水平，共同培养博士后研究人员，特订立本协议。
第二条协作内容1. 甲方为乙方提供合适的科研实验条件和必要的科研设备以及相应的科研经费支持。
2. 乙方为甲方提供博士后研究人员，并负责博士后研究人员的员工管理和科研指导。
3. 甲、乙双方在博士后研究人员的工作期间，对其进行学术、科研以及管理上的指导和管理。
第三条博士后研究人员岗位职责1. 博士后研究人员在甲、乙双方机构中，履行好科研工作职责，遵守相关的制度和规定。
2. 博士后研究人员需按照甲方和乙方的要求，定期提交相关的研究成果报告，并积极参加相关的学术交流及讨论。
3. 博士后研究人员需遵守甲、乙双方的有关规章制度以及法律法规，严禁利用职权违法乱纪。
甲方与乙方共同承担博士后研究人员的工资待遇，根据相关规定执行，并负责为博士后研究人员购买相应的社会保险。
第五条保密条款甲、乙双方及博士后研究人员在工作中得知的关于对方的商业秘密、技术机密以及其他保密事项，均不得向第三方透露，必须保守秘密。
第六条权利及义务2. 乙方有权对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，并有义务对其进行培训和指导，确保其顺利完成科研任务。
本协议自甲、乙双方代表签字生效，至博士后研究人员完成本次合作任务并顺利离开乙方单位之日止。
本协议的任何变更必须经甲、乙双方友好协商一致，并采用书面形式的协议变更。
1. 博士后研究人员未按协议完成科研任务的，甲、乙双方有权随时终止本协议。
联合培养博士后研究人员协议(样式二)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式二)5篇篇1联合培养博士后研究人员协议甲方：（单位全称）乙方：（单位全称）鉴于甲方为推动科研发展，提高科研水平，积极开展博士后研究工作，乙方对此表示充分支持和配合。
为保障双方的合法权益，特订立如下协议：第一条培养目标乙方同意接收甲方推荐的博士后研究人员，为其提供科研支持、培训指导和合作研究的机会。
乙方将协助博士后研究人员完成科研任务，提高其科研水平和学术能力。
第二条培养方式1. 甲方推荐的博士后研究人员将在乙方指定的实验室或科研项目下进行研究工作，乙方将提供相应的科研设备和条件。
2. 博士后研究人员的研究工作将由乙方的导师或科研人员进行指导，定期组织讨论和交流，促进科研成果的产出和学术交流。
第三条薪酬待遇1. 乙方将按照国家规定的博士后薪酬标准为博士后研究人员支付生活补贴和科研津贴。
2. 乙方将为博士后研究人员购买工伤和意外伤害保险，确保其在科研过程中的安全和健康。
第四条科研成果1. 博士后研究人员的科研成果归属于甲方和乙方共同所有，双方可共同申请专利或发表学术论文。
2. 乙方在发表学术论文或申请专利时应充分尊重博士后研究人员的贡献，并在作者名单中注明其身份。
第五条保密条款双方应对涉密的科研内容和技术进行保密，不得擅自泄露或外传，确保科研成果的安全和有效保护。
第六条变更和解除1. 协议变更需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 若因不可抗力等特殊情况需要解除协议，应提前通知对方并商定解除方式。
第七条附则1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为博士后研究人员工作期限的时间。
2. 本协议如有未尽事宜，双方可另行商定，作为本协议的补充。
甲方：（单位全称）乙方：（单位全称）签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
以上为联合培养博士后研究人员协议，共同维护双方的合法权益，保障博士后研究人员的科研工作顺利进行。
联合培养博士后研究人员协议书4篇
联合培养博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：XXX大学乙方：XXX公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强甲、乙双方在人才培养方面的合作，促进双方在科研领域的发展，特订立本协议。
一、培养目标甲、乙双方将联合培养博士后研究人员，旨在培养高水平的科研人才，推动双方在科研领域的合作与发展。
二、培养计划1. 甲方按照博士后研究人员的招收标准选拔合适的研究人员作为乙方培养对象。
2. 乙方提供良好的科研条件和实践平台，帮助博士后研究人员进行科研工作。
3. 双方合作指导博士后研究人员开展科研项目，协助其完成论文发表及科研成果转化。
4. 协助博士后研究人员进行学术交流与合作，提升其学术水平和科研能力。
5. 乙方为合格的博士后研究人员提供转正机会，实习期满后可考虑录用为正式研究人员。
三、权利与义务1. 甲方有权对博士后研究人员进行管理和指导，并对其进行科研成果评估。
2. 乙方有责任提供博士后研究人员所需的科研经费、设备和人力支持，并提供良好的学术氛围。
3. 双方应遵守相应的法律法规和规章制度，保护博士后研究人员的合法权益。
4. 博士后研究人员在培养期内应服从甲、乙双方的管理规定，积极开展科研工作，努力取得优秀科研成果。
四、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，如有需要可续签。
五、解决争议本协议任何一方如有异议或争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉。
六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议内容如有变更，双方应书面协商并签署补充协议。
甲方（盖章）：XXX大学乙方（盖章）：XXX公司签署日期：XXXX年XX月XX日以上为《联合培养博士后研究人员协议书》，甲、乙双方共同遵守，并共同推动博士后研究人员的培养工作。
希望双方能在合作中取得共赢的成果，共同促进科研领域的发展。
篇2联合培养博士后研究人员协议书为了促进学术交流与合作，提高研究水平和能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议双方委托方：（单位名称）指导教师：（姓名、职称）承揽方：（单位名称）申请人：（姓名）二、协议内容1. 申请人将在承揽方研究机构从事博士后研究工作，双方将共同承担责任，推动研究项目的开展和完成。
联合培养博士后研究人员协议书新8篇
联合培养博士后研究人员协议书新8篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书为了促进学术交流与合作，加强科研能力的提升，我方（以下简称“甲方”）与另一方（以下简称“乙方”），经双方友好协商一致，特此制定本《联合培养博士后研究人员协议书》。
一、协议签订时间本协议自甲方与乙方签字生效之日起开始实施，至联合培养博士后研究人员项目结束之日终止。
二、项目内容1. 甲方与乙方将联合培养一名博士后研究人员，从事特定研究方向的工作。
2. 研究内容、任务分工、研究周期等具体事项另行协商确定，并以双方签字确认的方式体现在本协议书中。
1. 乙方负责选拔并派遣博士后研究人员赴甲方进行联合培养。
2. 甲方提供必要的学术指导、研究资源和实践机会，支持博士后研究人员的科研工作。
3. 双方共同监督、指导博士后研究人员的学术研究过程，确保研究成果的质量和输出量。
四、研究成果分享与知识产权1. 甲方与乙方在研究成果的获取、利用和共享等方面具有平等的权利与义务。
2. 双方约定研究成果的知识产权归属、发表论文的权利分配等具体问题，遵循学术规范和法律法规，确保研究成果的公正和合理的利益分配。
五、项目经费与支持1. 甲方与乙方在项目经费、研究设备、实验场地等资源支持方面协调配合，确保研究工作的正常进行。
2. 双方在项目实施过程中，应及时沟通、协商和解决涉及项目经费、支持等方面的问题，保证项目能够顺利进行。
六、博士后研究人员权益保障1. 甲方与乙方共同保障博士后研究人员的合法权益，包括学术自由、人身健康、工作环境等方面的保障。
2. 双方不得以任何理由侵犯博士后研究人员的权利与利益，遵守国家相关法律法规和学术规范，保护博士后研究人员的合法权益。
七、协议解除与纠纷处理1. 在联合培养博士后研究人员项目期间，若出现重大纠纷和矛盾，双方应友好协商解决。
2. 若协商未果，双方可协商解除协议，但需提前书面通知对方，并尽量避免对博士后研究人员的研究工作和个人生活造成不利影响。
企业联合培养博士后研究人员协议精选3篇
企业联合培养博士后研究人员协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：****乙方：******为促进高校博士后流淌站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的进展，依据企业产品开发的需要选择博士后讨论课题，经协商，甲乙双方同意根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题讨论工作达成如下协议：一、乙方履行下列职责：1.负责办理博士后讨论人员进、出站和博士后证书等有关手续。
2.负责支配相关专业的教授作为博士后的指导老师。
3.负责为博士后办理****工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料供应便利。
如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4.负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。
其评定条件按****有关规定办理。
5.负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6.帮助督促博士后制定****年在站讨论工作方案和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：1.供应博士后的讨论经费和试验条件。
2.博士后在站****年期间，甲方每年付给乙方****元人民币作为****博士后工作行政管理费。
博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付其次年的费用。
如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
3.供应博士后公寓配套的生活设施，并帮助支配在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
4.指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。
5.博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付其次年的费用。
6.博士后依据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行试验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满意和支持。
三、其它1.博士后的讨论成果根据国家学问产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。
地址：[甲方公司地址]。
法定代表人：[甲方法人姓名]。
联系电话：[甲方法人电话]。
电子邮箱：[甲方法人邮箱]。
乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。
地址：[乙方单位地址]。
博士后科研工作站：[乙方工作站名称]。
联系人：[乙方联系人姓名]。
联系电话：[乙方联系人电话]。
电子邮箱：[乙方联系人邮箱]。
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨及目的双方本着推动科研技术发展和人才培养的合作宗旨，以联合培养企业博士后研究人员的形式，共同致力于在特定领域内开展产学研合作，提高博士后科研能力，促进企业技术进步和产业升级。
同时培养高水平的专业技术人才，提升企业自主创新能力和核心竞争力。
合作的目的旨在推进人才培养与科技研发的紧密结合。
双方愿结成深度的产学研合作关系，共同推进产学研合作示范基地建设。
通过联合培养企业博士后研究人员，共同打造高水平研发团队，推动企业技术进步和产业升级。
二、合作内容及方式甲乙双方在充分协商的基础上确定本次联合培养的企业博士后研究项目为：_________________________ 。
研究项目由甲乙双方共同管理并负责实施。
在项目实施过程中，甲乙双方共同参与研究工作并安排企业博士后研究人员参加实际项目操作及交流活动。
通过理论实践相结合的方式共同培养高素质的人才，从而促进产学研成果转化及项目效益的提升。
乙方需积极推荐优秀的博士后研究人员到甲方进行研究工作实践。
在合作期间双方对博士后研究成果知识产权的归属及收益分配等问题做出如下约定：________________________________________ 。
为保障工作的顺利开展甲乙双方明确联合培养企业博士后的具体职责如下：甲方职责包括提供项目经费支持、研究场所等；乙方职责包括提供博士后人才资源等。
联合培养博士后研究人员协议书
联合培养博士后研究人员协议书联合培育博士后讨论人员协议书（精选6篇）联合培育博士后讨论人员协议书篇1甲方：_________乙方：__________________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”）的详细状况，经甲乙双方协商就联合培育博士后讨论人员的有关事宜达成如下协议。
一、博士后讨论人员的招收与选拔1.博士后讨论人员的招收实行推举与博士生自荐相结合的方式。
2.甲方采纳在公众媒体上发布广告等方式面对社会招收博士后讨论人员，所发生的各项费用由甲方担当。
3.博士后讨论人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。
4.乙方负责为经批准进站的博士后讨论人员开具到工作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。
二、博士后讨论人员的日常管理由甲乙双方联合招收、培育的博士后讨论人员，在站期间甲方和乙方按《联合培育博士后讨论人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。
1.博士后讨论人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后讨论人员配备指导老师，详细负责指导博士后讨论人员的工作。
2.博士后讨论人员在站期间，甲方向乙方供应博士后讨论人员培育管理费和指导老师指导费用。
培育管理费为每位博士后讨论人员每年_________元，指导老师指导费为每位专家每年_________元。
甲方在博士后讨论人员进站之日起的_________个月之内把第一年培育管理费及老师指导费拨至乙方，由乙方负责把老师指导费交至乙方指导老师；其次年培育管理费及老师指导费在博士后讨论人员中期考核通过后即行拨付。
乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。
3.博士后讨论人员在站工作时间为_________年，其间在甲方工作。
如因讨论项目（课题）进度等客观缘由在_________年工作期内不能按时出站，经批精确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。
招收培养企业博士后研究人员协议（精选6篇）
招收培养企业博士后研究人员协议（精选6篇）招收培养企业博士后研究人员协议篇1甲方：_________乙方：_________为加强博士后科研人才的培养和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议：1.根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。
博士后的研究课题为：_________。
2.博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。
甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，共同组成合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。
该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。
3.乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件和手段。
乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。
4.博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。
5.博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_________元/年，进站2个月内支付。
甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时，其差旅费用由乙方提供。
6.博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。
7.博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有关规定。
中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。
8.博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条规定处理。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议(样式一)协议双方为联合培养博士后研究人员，签订本协议，以规范博士后研究人员的培养和工作。
一、协议方甲方：（填写单位名称）乙方：（填写单位名称）二、协议内容1. 甲方保证提供良好的科研条件和平台，为乙方提供必要的实验设备和经费支持。
2. 乙方保证遵守科研诚信规范，认真开展科研工作，完成博士后研究任务。
3. 双方合作培养的博士后研究人员应具备博士学位，并在合作导师的指导下，完成科研项目。
4. 乙方应听从甲方指导，在合作导师指导下进行研究工作，并按时提交研究进展报告。
5. 乙方应遵守学术规范和道德准则，保护知识产权，不得恶意窃取他人研究成果。
6. 乙方在研究期间需履行课题研究的全部义务，不得私自离职或擅自调整研究方向。
7. 甲方应为乙方提供必要的学术指导和支持，确保乙方顺利完成博士后研究任务。
8. 协议双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规活动。
9. 协议期限从甲乙双方签署之日起生效，至乙方完成博士后研究任务并通过结题审核之日止。
10. 协议终止后，乙方应提交研究成果报告，并将相关资料归还甲方。
11. 本协议如有争议，应通过友好协商解决。
若协商无果，应提交仲裁解决。
三、其他事项1. 本协议一式两份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充或修改。
甲方（单位名称）：_____________ 乙方（单位名称）：_____________签署日期：_____________签署日期：_____________签字盖章：_____________签字盖章：_____________以上为《联合培养博士后研究人员协议(样式一)》，请各方认真阅读并遵守协议内容。
祝双方合作愉快，共同攻克科研难题，取得优异成果！篇2联合培养博士后研究人员协议博士后研究是科研领域中非常重要的阶段，是博士毕业之后继续深造的一种形式。
联合培养企业博士后研究人员协议书（精选3篇）
联合培养企业博士后研究人员协议书（精选3篇）联合培养企业博士后研究人员篇1甲方：_________乙方：_________为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研相结合，加速科技成果产业化，根据全国博士后管理办公室《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，在_________市博士后工作办公室的指导下，经甲、乙双方商定，就联合培养项目博士后研究人员的有关事宜达成如下协议：一、博士后进站1.根据甲方拟订的科研课题，经过_________市博士后工作办公室审核，甲、乙双方联合培养博士后研究人员进乙方（_________）博士后流动站：研究的课题是：_________；立项单位为：_________；进站时间为：_________；出站时间为：_________。
2.甲方负责提出博士后的研究课题并提供课题所需的研究经费，根据需要配备助手和有关人员；乙方为博士后选派作为导师，并根据博士后工作需要，提供实验条件、配备科研所需的人员。
二、博士后在站管理1.进入乙方流动站的博士后人员其人事关系和组织关系转入乙方流动站（在职博士后人员除外），并由乙方流动站负责管理。
2.博士后研究人员应严格遵守甲、乙双方的工作条例和管理规定，积极、有效地开展工作。
如因博士后人员的个人因素给甲乙方带来损失或不良影响，甲、乙双方有权处理。
3.博士后人员在项目小组的协助下，在三个月内完成科研立项的可行性研究报告，并须经甲方同意和乙方专家评审确定。
4.甲、乙双方共同实施对博士后人员的日常管理和科研工作考核，定期作好对博士后科研项目的检查、进度监督控制和评估，及时协调处理博士后科研工作中遇到的问题。
5.博士后在站期间若因甲方原因发生意外事故造成人身伤、亡，由甲方负责，乙方协助处理。
6.博士后研究人员在站期间，甲、乙双方不单独给予办理出国手续，不安排与课题无关的工作。
7.博士后在站工作时间一般为两年，若需延长者，由甲、乙双方共同商定，最长不超过半年。
联合招收博士后项目工作协议书（精选3篇）
联合招收博士后项目工作协议书（精选3篇）联合招收博士后项目工作篇1甲方：首钢（项目单位）乙方：（大学博士后流动站）为推动科技成果转化生产力，促进产学研结合，根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，双方协商，就联合培养博士后_________的有关事宜，达成如下协议：一、项目内容及时限协议双方共同对博士后承担的科研项目_____________培养管理工作负责。
该项目实施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限为____年。
二、甲方责任1.甲方为该博士后的研究项目提供科研经费，由甲方负责管理。
（如工作需要，经双方协商，甲方划出部分经费由乙方管理。
经费支付方式，由双方具体实施单位签订合作协议予以确定。
）2. 向乙方提供博士后日常经费。
每壹年一次预拨付乙方万元，用于乙方有关博士后的专家合作指导费和流动站行政管理。
3.负责博士后人事档案管理。
在博士后在站期间，博士后中止本协议所涉及的项目，或中止与甲方等情况发生时，必须经双方共同协商后办理人事档案转移和人事变动手续。
4.博士后在站期间，为其提供住房、工资、津贴、社会保险，为其提供办公、科研、劳动保护等条件。
经与博士后协商，为其配偶安排工作，为其子女入学、入托提供协助和方便。
5.成立博士后项目小组，指派专家协助博士后开展研究工作。
6.负责博士后在甲方工作期间的日常管理、考核评价。
三、乙方责任1.办理博士后进出站手续。
2.指派博士后合作导师，指导博士后的研究工作。
3.提供博士后科研工作条件，为其开放实验室设备。
4.做好博士后在乙方工作期间的日常管理、考核和评价。
5.博士后在乙方工作期间阶段，负责为其提供住宿。
四、博士后的日常管理1.博士后在站期间，甲乙双方每半年共同对其研究工作进行一次中期考核。
考核时间、地点、方式，由甲乙双方协商确定。
2.博士后工作期满，甲乙双方组织专家对博士后进行认真考评，对其项目实行鉴定，考核结果存入其个人档案。
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联合招收培养企业博士后研究人员协议书示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
联合招收培养企业博士后研究人员协议
书示范文本
使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：_________
乙方：_________
为加强博士后科研人才的培养和管理，促进产、学、
研相结合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会
《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商
定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下
协议：
1.根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合
招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。
博
士后的研究课题为：_________.
2.博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并
进行考核。
甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，共同组成合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。
该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。
3.乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件和手段。
乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。
4.博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。
5.博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_________元/年，进站2个月内支付。
甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时，其差旅费用由乙
方提供。
6.博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。
7.博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有关规定。
中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。
8.博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果，按全国博士后管委会_________号文件的第
_________条规定处理。
9.博士后研究人员进站3个月内，完成研究课题的开题工作并写出开题报告，提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。
10.博士后研究人员在站中期考核，按照规定程序和要
求，由乙方和甲方共同组织考核（现场考核或通讯考核）
11.博士后研究人员工作期满，完成博士后研究工作，按照规定程序和要求，由双方共同组织考评（现场考评或通讯考评）并办理出站手续。
12.此协议自博士后研究人员进站至出站期间有效。
13.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）_________ 乙方（盖章）_________
负责人（签字）_________负责人（签字）_________
_________年____月____日_________年____月____日
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