安全员岗位职责及安全管理制度
安全员岗位安全管理制度(5篇)
安全员岗位安全管理制度1、必须持公安机关和煤炭主管部门发放的两种安全员资格证上岗作业。
2、负责本单位爆破器材发放、运输、使用、清退和销毁过程中的安全监管工作。
3、督促爆破员、保管员、守库员及其他作业人员严格按照本单位的火工品管理制度和爆破操作规程要求进行作业,制止违章指挥和违章作业,纠正错误的操作方法。
4、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。
5、经常检查爆破工作面,发现隐患应及时上报或处理,工作面瓦斯超限时有权制止爆破作业。
6、严禁无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。
安全员岗位安全管理制度(2)是为了保障工作场所安全,规范安全员的职责和行为而制定的一套管理制度。
以下是一个可能的安全员岗位安全管理制度的内容:1. 安全员的职责:- 安全员要负责工作场所的安全管理工作,包括制定安全管理制度和安全操作规程,组织实施安全培训和演练,监督安全操作流程的执行等。
- 安全员要及时报告和处理工作场所的安全隐患和事故,制定应急预案并组织实施。
- 安全员要对工作场所的安全设施和设备进行检查和维护,确保其正常运行。
- 安全员要定期评估工作场所的安全风险,提出改进建议,并跟进实施。
- 安全员要与相关部门和人员进行协调,共同推进安全工作。
2. 安全员的权益:- 安全员有权利向上级报告工作场所的安全问题及隐患,要求相关部门和人员采取相应的措施。
- 安全员有权利参与工作场所的安全决策和安全管理培训,提升自身的安全管理能力。
- 安全员有权利获得安全工作所需要的资源和支持,保证安全工作的顺利开展。
3. 安全员的行为规范:- 安全员要严守法律法规,遵守工作场所的安全管理制度和操作规程。
- 安全员要保护工作场所的安全信息,禁止泄露或滥用安全信息。
- 安全员要认真履行职责,不得违反工作纪律,不得以个人私利影响安全工作的执行。
- 安全员要积极主动参与安全培训和学习,不断提升自身的安全管理知识和技能。
安全员安全职责及管理制度
一、安全员安全职责1. 贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策,以及企业内部安全生产规章制度,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 负责组织、指导、监督本岗位范围内的安全生产工作,对安全生产负直接责任。
3. 参与制定和修订安全生产规章制度、操作规程、作业规程,确保安全生产措施落实到位。
4. 定期对生产现场进行安全检查,发现安全隐患及时上报,并跟踪督促整改。
5. 监督生产现场安全设施的使用、完好,制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他违规行为。
6. 监督现场作业人员落实职业病危害防治措施,正确佩戴和使用劳动防护用品。
7. 坚持三不生产原则,即不安全不生产、不放心不生产、不整改不生产,及时向上级汇报生产过程中出现的安全情况。
8. 负责安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
9. 参加事故调查处理,分析事故原因,提出防范措施。
10. 严格执行现场交接班制度,班中不睡觉、不脱岗,认真履行职责,认真填写工作日志。
11. 完成领导交办的其他安全工作。
二、安全员管理制度1. 安全员应具备相应的安全知识和技能,通过国家规定的安全员资格考试。
2. 安全员应定期参加安全生产培训,提高自身业务水平。
3. 安全员应严格遵守国家法律法规、企业规章制度,严于律己,廉洁自律。
4. 安全员应定期向上级汇报安全生产工作情况,对安全隐患及时上报。
5. 安全员应积极参与安全生产检查,发现问题及时处理。
6. 安全员应加强对生产现场的安全管理,确保安全生产措施落实到位。
7. 安全员应加强对员工的安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
8. 安全员应定期参加安全生产会议,了解安全生产形势,研究解决安全生产问题。
9. 安全员应定期向上级领导汇报安全生产责任落实情况,接受上级领导的监督检查。
10. 安全员应积极参与企业安全生产管理体系的建立和完善,为企业的安全生产做出贡献。
三、安全员考核与奖惩1. 安全员考核内容包括安全生产知识、业务能力、工作态度等。
安全员安全工作职责(四篇)
安全员安全工作职责安全员负责以下安全工作职责:1. 制定和实施组织内的安全制度、规章制度和安全管理条例,建立健全安全管理体系。
2. 组织安排安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 定期进行安全检查,排查各种安全隐患,并提出改善建议和措施。
4. 负责消防工作,制定消防预防和应急救援预案,组织演练,确保消防设备的正常使用。
5. 负责环境和职业卫生管理,做好职业病防护工作,定期检测职业病危害因素。
6. 负责安全事故的调查和分析,总结经验教训,制定预防措施。
7. 督促及时整改安全隐患,确保安全工作的落实。
8. 协助应急管理部门开展应急救援工作,处理突发事件。
9. 与相关政府部门和企业外部安全专家保持联系,及时获取安全相关法律法规和技术信息,推动安全工作的不断改进。
10. 组织开展安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
安全员安全工作职责(二)1、组织在队职工认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策,结合上级安全规程要求落实安全生产责任制。
2、在项目部领导、安全部门的管理领导下进行工作,认真学习各项安全措施、制度、规程并组织落实。
3、协助领导制定和完善本队的安全措施制度,积极开展对职工的安全教育及岗位培训。
4、完善安全管理台帐,保证自身工作的准确,遇事有依据,保证安全的工作效率。
5、坚守工作岗位,尽职尽责对所管辖范围的施工生产,进行夜巡昼查发现不安全因素及时纠正处理,消除事故隐患。
6、严格要求,强化管理,按安全标准工地建设标准规定,做到场净,物整,料齐,安全生产,文明施工。
7、监督检查施工作业环境、条件、设施是否符合安全生产要求,督促作业人员自觉遵章守法、按规定办事,保证施工安全。
安全员安全工作职责(三)安全员是一个组织内负责安全工作的重要角色,他们的职责涵盖了多个方面,包括了安全管理、风险评估与预防、应急响应等等。
接下来我将详细介绍安全员的职责,并为您提供大约____字的内容。
一、安全管理1. 制定和更新安全管理制度和规范:安全员应负责制定并不断优化组织的安全管理制度和规范,确保其符合国家法律法规和行业标准,并能满足组织的实际安全需求。
专职安全员安全责任制(5篇)
专职安全员安全责任制1、贯彻执行国家、地方政府有关安全政策、法律、法规、标准、规范和公司的安全方针及相关规章制度。
2、对生产经营单位的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检查、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议。
3、审核所在单位上报的有关安全生产的报告。
4、发现有危及人身安全的紧急情况时,应及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所。
5、参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作,并签署意见。
6、参与重大危险源检查、评估、监控,制定事故应急预案和登记建档工作。
7、参与编制安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程,提出安全生产条件所必需的资金投入的建议。
专职安全员安全责任制(2)是指在一个组织或企业中专门设立安全员岗位,负责组织、实施和管理安全工作,建立健全安全责任制度,确保组织的安全运行。
专职安全员的主要职责包括:1. 负责制定和完善安全管理制度、规章制度,建立健全安全责任制。
2. 开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
3. 监测和评估安全风险,及时发现并解决安全隐患。
4. 组织应急预案的制定和演练,确保应急措施能够有效执行。
5. 负责事故调查和事故报告,提出改善措施,防止再次发生类似事故。
6. 协调相关部门,建立安全信息通报制度,及时传达安全相关信息。
7. 参与安全设备和工具的选型和使用,确保其合理、安全。
专职安全员的设立与实施专职安全员安全责任制有助于提高企业的安全管理水平,降低安全风险,保护员工的生命财产安全,维护企业的稳定发展。
同时,专职安全员的工作也需要得到企业高层的支持和重视,配备必要的资源和权力。
专职安全员安全责任制(3),是指在一个组织或单位内设立专门的安全岗位,由专门负责安全工作的人员负责安全管理和安全责任的落实。
专职安全员担负着以下责任:1. 安全管理:负责制定和实施组织或单位的安全管理制度和安全操作规程,确保其有效实施。
安全员岗位职责及工作内容 (10篇)
安全员岗位职责及工作内容安全员岗位职责及工作内容一、职责范围作为公司安全员,其职责范围涵盖以下内容:1. 依法制定和修订公司的安全管理制度和规章制度,并监督执行情况;2. 负责安全管理培训、考核和监督,提高员工安全意识和素质;3. 组织进行安全隐患排查,分析事故原因,制定事故应急预案;4. 负责对安全设施和设备的检查和维护,并做好相关记录;5. 协调公司与有关部门和单位的沟通和合作,推动安全工作的开展;6. 汇报公司安全状况及改进计划,促进公司安全管理水平的提高。
二、合法合规作为企业安全员,必须遵守相关法律法规和规章制度,严格执行公司安全管理制度,确保安全生产工作合法合规。
三、公正公平安全员必须公正公平地对待不同部门和员工,对违规行为进行批评、教育、纠正,并及时报告公司高层领导。
四、切实可行制定的公司安全管理制度和规章制度必须切实可行,符合实际情况,能实现安全目标和要求。
五、持续改进安全员必须不断加强对安全知识的学习,积极推动公司安全管理工作不断改进和提高,确保持续有效。
总之,安全员是公司安全管理工作的重要组成部分,需要认真履行职责,促进公司安全生产工作的稳定、健康和可持续发展。
安全员岗位职责及工作内容安全员岗位职责及工作内容一、职责范围:1.领导并组织进行安全生产工作,确保企业生产过程安全、环境安全和员工安全;2.制定安全管理制度、规章制度和操作规程,并督促执行;3.评估和分析企业内部安全风险,并提出改进措施;4.组织开展安全培训和演练,提高员工安全知识和技能;5.建立安全档案和安全检查记录,做好事故调查和报告;6.与政府安监部门建立联系,履行企业安全报告和安全检查义务。
二、合法合规:1.严格依照国家、省、市的有关安全生产法规和标准,制定企业的安全管理制度及规章制度;2.认真履行企业的安全生产报告及安全检查义务,确保企业安全生产合法合规。
三、公正公平:1.严格遵守安全管理制度和规章制度,对违规行为进行处罚并及时纠正;2.处理企业内部安全事件应实事求是,公正处理,保障员工权益。
安全员岗位职责及安全管理制度范文三篇
安全员岗位职责及安全管理制度范文三篇它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
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【篇一】安全员岗位职责及安全管理制度1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一。
预防为主”的方针,详细落实公司的各项安全生产规章制度;2、参与项目部各项施组措施计划的编制(安全相关内容);3、控制安全动态,发现事故苗头并及时采取预防措施,组织班组展开安全活动,提供安全技术咨询;4、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记载在案。
健全各种安全管理制度;5、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全施行控制,并做好记载;6、参与公司各项目部的定期或不定期安全检查,及时处观工现场安全隐患,签发限时整改通知单;7、监视、检查操作人员的遵章守纪。
遏止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发作抵触时,有权遏止冒险作业;8、辅佐公司相关部门的安全检查,照实汇报工程项目或生产中的安全情况;9、检查劳动维护用品的质量,反应运用信息,对进入现场运用的各种安全用品及机械设备,配合资料部门停止验收检查工作;10、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。
11、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控,并作好监控记载;12、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制,参与制定纠正和预防措施,并考证纠正预防措施;13、担任普通事故的调查、剖析,提出处置意见,辅佐处置严重工伤事故、机械事故,并参与制定纠正和预防措施,避免事故再发作。
【篇二】安全员岗位职责及安全管理制度1、严格执行国家、地方安全、环境法规和其他要求,行使项目安全、环境监督管理职能。
安全员岗位职责及安全管理制度
安全员岗位职责及安全管理制度安全员是一个单位或组织中负责管理安全工作的职位,其职责主要包括制定并贯彻安全管理制度、进行安全生产培训、进行安全隐患排查及安全事故调查等。
下面将详细介绍安全员岗位职责及安全管理制度。
一、安全员的职责:1.制定安全管理制度:安全员根据国家、地方以及公司的相关法律法规和政策,制定适合本单位的安全管理制度。
并负责监督和检查执行情况,对执行不到位的及时进行纠正和整改。
2.进行安全生产培训:安全员需要根据工作环境和工作内容,制定安全培训计划,并组织员工进行安全生产培训。
培训内容包括作业技能、安全知识、事故案例分析等,培训形式可以是集中培训、现场指导或是线上培训。
3.安全隐患排查:安全员需要定期进行安全隐患排查,包括对设备、场所、人员的安全隐患进行检查和评估。
并及时提出整改建议,落实整改措施,确保隐患及时消除。
4.安全事故调查:安全员需要对发生的安全事故进行调查,找出事故的原因和责任,并提出事故处理的意见和建议。
同时,在事故后还需与相关部门一起制定预防和应急措施,防止事故再次发生。
5.安全宣传教育:安全员需要组织安全宣传教育活动,宣传安全知识,提高员工的安全意识和自觉遵守安全规定的能力。
可以通过安全月活动、安全周活动、安全培训、宣传栏等形式进行。
6.协助部门完成安全管理工作:安全员需要与各部门紧密合作,协助完成安全管理工作。
例如,在工程施工中协助工程部门编制施工方案,严格按照安全要求进行施工。
7.监督检查工作:安全员需要定期检查员工的安全防护用品佩戴情况、设备的安全运行情况、生产环境的安全卫生情况等,发现问题及时纠正并协助改进。
8.准备和组织应急处置:安全员需要制定应急预案,并组织演练,确保在紧急情况下能够迅速应对,减少人员伤亡和财产损失。
二、安全管理制度:安全管理制度是组织内部安全管理的基础和指导文件,是安全员履行职责的重要依据。
安全管理制度应涵盖以下内容:1.安全生产管理:包括安全责任、安全生产组织机构、安全管理措施等。
安全员岗位安全管理制度范文(4篇)
安全员岗位安全管理制度范文1. 规章制度1.1 本制度的目的是为了保障公司安全和防范事故的发生,确保员工和公司财产的安全。
1.2 所有员工必须遵守本制度,对于违反制度的行为将依照公司相关规定进行处理。
2. 安全员的职责和权力2.1 安全员是公司的安全管理工作重要岗位,负责监督和协调公司的安全管理工作。
2.2 安全员的主要职责包括但不限于:- 负责制定公司安全管理制度,并监督其执行;- 负责安检设备的维护和保养;- 组织开展安全培训和演练活动;- 参与事故调查,并提出预防措施;- 负责与相关部门合作,及时整改安全隐患;- 核查外来人员的身份和资质;- 维护公司安全监控设备的正常运行;- 定期安全巡查,发现问题及时处理;- 向公司领导汇报安全工作情况。
2.3 安全员有权对违反安全制度的行为进行批评教育,并提出整改要求;在紧急情况下,有权采取停工、停产等措施以确保员工和公司财产的安全。
3. 安全管理制度3.1 公司全体员工必须参加安全教育培训,了解安全操作规程,并签署安全承诺书。
3.2 公司需要建立安全文件档案,包括安全制度、安全教育培训记录、事故调查记录等。
3.3 公司领导层要重视安全工作,制定安全工作责任制,并定期组织安全工作会议。
3.4 安全员要定期对公司进行安全巡查,及时发现和整改安全隐患。
3.5 安全员要组织开展各类安全演练活动,提高员工的应急处理能力。
3.6 安全员要与相关部门合作,定期进行安全隐患排查,确保公司的设备和环境符合安全要求。
3.7 安全员要对公司员工进行安全培训,保证员工掌握正确的安全操作知识。
3.8 公司要建立安全奖惩机制,对安全工作出色的员工给予奖励,对违反安全制度的员工给予相应的处罚。
4. 安全工作流程4.1 事故预防阶段:- 安全员要按照公司制定的安全管理制度开展工作,确保员工遵守安全操作规程;- 安全员要定期开展安全培训活动,提高员工的安全意识和安全技能;- 安全员要与相关部门合作,确保公司设备和环境的安全性。
安全员安全管理职责【16篇】
安全员安全管理职责【16篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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专职安全员岗位职责及安全管理制度
专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责1. 制定企业安全管理制度,编制安全预案,严格执行国家安全法规和公司安全规定。
2. 负责安全方面的巡查、检查、复查工作,及时发现隐患并提出改善措施。
3. 组织安全培训、演练及应急救援工作,确保员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责企业的安全管理工作,包括但不限于消防设施的维护保养、安全监测设备的更新等。
5. 审核企业安全风险评估报告,根据风险等级对安全管理措施进行调整。
6. 协助企业与政府部门、相关机构联系,保障企业安全信息的及时汇报和协调处置。
7. 落实安全员工资、奖金、考核等相关事宜。
8. 开展安全宣传教育活动,提高企业员工安全防范意识。
9. 发现违规行为及时制止,并进行相应处置,掌握相关证据,报告公司领导。
10. 定期参加安全管理培训,不断提升安全管理水平。
二、安全管理制度1. 应急管理制度(1)组织机构应急管理以公司总经理为领导,由安全员具体负责实施。
应急组织架构、职责分工、成员名单与联系方式、制度文件等,应在办公室负责人审批同意后报总经理办公室备案。
(2)应急预案应急预案应根据企业特点、安全风险等级、传染性病疫情等情况,确定应急响应级别和响应措施,制定应急预案。
应急预案分为应急预案、逃生预案、抢险应急预案、公共卫生、环境突发事件等。
(3)应急演练应急演练应按照预先编制的应急预案,组织实施,检验预案的可行性和有效性。
(4)应急器材设备企业应根据安全风险测试,按照相关标准,配备合适的应急器材和设备。
(5)应急培训企业应定期组织员工进行应急救援知识的培训。
2. 安全检查制度(1)检查内容安全检查应涉及公司各个层面如:消防、电器、机械、交通、危化品物质、劳动保护用品等方面是否符合相关标准。
(2)检查程序安全员应定期进行安全巡查,严格按照制定的安全检查制度进行,对发现的问题应尽快提出解决措施,并形成检查报告。
(3)整改和复查对检查中发现的问题,企业应及时采取整改措施。
安全员工作的岗位职责(通用7篇)
安全员工作的岗位职责(通用7篇)安全员工作的岗位职责(精选篇1)一、认真执行《安全生产法》和各项规章制度,尽职尽责做好安全管理工作;二、协助各单位安全第一责任人做好本单位的安全管理工作,负责组织安全学习、安全活动和安全宣传工作,反映本单位的安全生产情况和职工的安全要求;三、负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。
检查特殊工种持证上岗和培训后上岗的情况;四、负责对施工现场进行巡回安全检查,对特别危险作业场所进行安全盯岗或跟岗,发现不安全因素与事故隐患时,有权要求作业人员及时处理或上报本单位相关部门进行处理;五、监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。
有权制止违章作业、习惯性违章现象,抵制违章指挥行为,对违章者按相关规定进行严肃处理;六、参加指挥部的安全文明施工大检查,并组织内部安全检查,认真做好各种检查记录,对检查出来的事故隐患与不安全因素要及时下发整改通知,并监督和验证各相关单位的整改情况;七、组织开展各项安全活动,负责安全资料的收集整理,按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作,编制安全月报、安全周报等。
八、发生生产性事故应及时、如实向主管领导和上级部门报告,同时及时组织现场人员和机械撤离;九、参加安全事故的调查,协同有关部门制定安全防范措施并督促实施。
十、参加事故分析处理,监督和协助班组落实整改措施。
十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。
安全员工作的岗位职责(精选篇2)1、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下,对本部门或本班组的安全生产工作负责。
有权拒绝违章指挥。
2、认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求,组织班组认真落实。
3、以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度,听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导,保证安全施工。
4、随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况,保证工人在安全状态下操作。
安全员岗位职责(优秀14篇)
安全员岗位职责(优秀14篇)安全员工作的基本职责篇一1、在公司安全部门领导下,负责施工现场的安全管理工作;认真贯彻执行安全政策和法规,落实公司安全生产各项规章制度;2、组织并实施各项安全检查工作,落实上级安全生产检查所提出的具体整改工作并执行到位;3、负责安排项目安全部门各专业安全管理人员的具体工作,并监督实施;4、参加项目部范围内施工组织设计,施工方案的讨论,对方案中的安全防护、文明施工的编制提出具体修改意见,审核各类具体方案并协助解决方案中的问题;5、负责施工现场安全文明施工5s达标工作;6、负责项目部施工现场的安全检查,掌握安全生产动态,对所发现的问题下达隐患通知单,纠正安全隐患督促整改并实施检查;对于重大问题及时向主管领导汇报,紧急情况下行使现场施工作业的停工;7、参与施工安全生产、事故调查与分析工作;8、组织参与项目部各项安全生产活动,做好安全生产宣传、教育、评比、交流等工作。
安全员工作的基本职责篇二1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。
坚决按技术规范施工,以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、认真细致地做好施工组织计划,在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作,用制度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行。
3、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。
发现隐患要及时纠正。
4、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。
5、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见。
做到事事注意安全,时时抓安全。
发现问题要及时汇报,及时处理。
安全员岗位职责篇三1、积极贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、方针、政策,综合管理本单位安全生产的日常工作。
2 、协助本单位建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度、操作规程,落实安全生产各项具体工作;3、定期或不定期深入作业场所,组织开展各类安全检查,做好检查记录,对检查发现的隐患,提出整改意见,并督促落实整改。
安全员工作职责工作职(5篇)
安全员工作职责工作职1、协助上级领导进行公司安全生产教育、培训、日常检查与组织应急救援演练,以及外来施工人员的安全培训工作;2、每班到生产现场进行安全巡检,及时发现生产过程中的安全隐患,制止违章作业;对检查出的安全隐患进行分类、汇总,并督促有关部门进行限期整改;3、负责特殊作业证办理,报上级领导审核;4、参与对新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督,以及参与组织建设工程项目的安全、职业病、环保预评价和外来施工人员的安全培训;5、协助上级领导进行EHS体系建设及日常台账记录;6、协助上级领导进行安全环保事故的调查、分析、统计、上报、处理、通报工作;7、组织或者参与本单位应急救援演练;8、协助上级领导接待政府相关安全环保管理部门的检查工作和落实提出的整改要求;安全员工作职责工作职(2)安全员的职责和职能可以包括以下几个方面:1. 安全规划和管理:制定和执行公司的安全政策和安全管理系统,负责安全制度、规程、操作指南的起草、修订和宣传,组织开展安全评估、安全检查、隐患排查等工作。
2. 安全培训和教育:组织开展员工的安全培训和教育,包括安全知识、应急逃生演练、危险品的储存和运输、消防设备操作等内容的培训,提高员工的安全意识和应对能力。
3. 隐患排查和风险评估:定期对企业的安全隐患进行排查,提出改善措施,并进行风险评估,制定应对措施和应急预案,确保企业在紧急情况下能够做出正确的反应。
4. 事故调查和处理:对发生的安全事故进行调查和分析,找出事故原因和责任,并提出预防措施,协助相关部门做好事故的应急处理和后续工作。
5. 安全设施和器材管理:负责安全设施和器材的管理和维护工作,包括消防设备、安全防护设施、应急救援器材等的检查、保养和更新,确保其有效性和可靠性。
6. 安全监督和检查:对企业的安全工作进行日常巡查、监督和检查,发现问题和隐患及时提出整改意见,并落实相应的措施,确保安全工作的有效推进。
7. 安全文件和报告编制:负责编制和整理与安全相关的文件、报告和记录,包括安全工作计划、安全事故报告、安全会议纪要等,及时向上级报告安全事故和重大隐患。
安全员岗位安全管理制度(4篇)
安全员岗位安全管理制度第一章总则第一条为加强企业的安全管理工作,保障员工的人身安全和财产安全,提高生产效率和经济效益,制定本制度。
第二条安全员是企业安全管理工作的重要力量,负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
第三条安全员必须熟悉国家法律法规和企业安全管理制度,具备一定的安全生产知识和技能,严格遵守工作纪律,忠实执行安全工作任务。
第四条安全员应当具备以下条件:(一)具备高中以上学历,取得相关安全管理专业的职业资格证书;(二)具备较强的组织和协调能力,能够独立完成安全管理工作;(三)具备较强的责任心和敬业精神,能够在紧急情况下保持冷静并采取有效措施;(四)具备一定的人际交往能力和沟通能力,能够与各级领导、员工和外界联系合作。
第五条安全员的权利和义务(一)享有按章办事的权力,对有关工作单位和员工提出安全管理方案和要求;(二)承担安全检查、事故调查和危险预报等工作任务,对工作单位和员工进行安全教育和培训;(三)参与安全评价和安全改进工作,对发现的安全隐患提出整改要求;(四)依法从事安全科技工作,提供安全技术支持和咨询服务;(五)不得侵犯员工的合法权益,不得违反职业道德和法律法规;(六)必须按时完成上级领导交办的其他工作任务。
第六条安全员的选拔和培训(一)安全员的选拔应当遵循公平、公正、公开的原则,通过面试、考试等方式进行选拔;(二)企业应当为安全员提供必要的岗位培训,包括安全法律法规、安全知识和安全技能等方面的培训。
(三)安全员在任职期间,应当不断提高自身的安全管理水平,参加相关培训和进修。
第二章安全责任制度第七条企业应当建立健全安全责任制度,明确各级领导和安全员的安全责任。
第八条企业的领导干部对所负责的职能部门和岗位的安全生产工作负有领导责任,应当制定安全生产工作计划,监督和检查工作进行。
第九条安全员对所负责的部门和岗位的安全生产工作负有组织和协调责任,负责制定安全管理方案和制度,并监督执行。
第十条安全员应当对工作单位和员工进行安全教育和培训,加强安全意识,提高安全素质,增强安全防范能力。
安全员管理制度(5篇)
安全员管理制度一、本制度所称安全员为事业部各部门的安全员。
二、要通过多渠道、多方式不断充实自己的安全知识,提高自己的安全管理能力。
三、要不断深入生产现场,及时发现生产中存在的各种问题,纠正员工的不安全行为。
四、每周对本部门所管辖范围至少进行一次安全消防检查,每月企管部对其检查情况进行审查、汇总。
检查内容必须有记录。
检查中发现的问题要及时整改,重大隐患报企管部。
检查内容包括:1、查思想:检查职工“安全第一”的思想是否建立;班组长和部门领导是否重视安全工作。
2、查管理、查制度:安全规章制度和各岗位安全操作规程是否健全和落实,各级组织机构和个人是否认真履行自己的安全职责。
3、查现场、查隐患:深入现场,检查劳动条件、生产设备、操作情况等是否符合安全要求和操作规程;电源线路、电器设备安全情况;检查生产装置和生产工艺是否存在事故隐患;消防设备、消防器材的完好情况;危险物品的使用管理情况;消防通道是否畅通;隐患是否得到及时整改。
4、查纪律:检查各级人员是否有违反劳动纪律的现象,比如;脱岗、串岗、睡岗、酒后作业、工作拖拉、工作积极性不高或有情绪等。
5、查措施:检查各项安全措施是否落实,比如:职工劳动保护措施、机器设备安全装置、安全防护设施等。
6、查教育:检查职工的安全知识是否达到要求,岗位安全技能是否熟练掌握,新员工是否进行三级安全教育,特种作业人员是否经培训并取得操作证,特种作业是否有无证操作现象。
安全员管理制度(2)是指企业或单位为了保障员工生命财产安全,提高安全意识和安全管理水平而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一个常见的安全员管理制度的内容:1. 招聘和培训安全员:企业应根据需要招聘具有相关安全知识和经验的安全员,并为其提供必要的培训,使其具备全面的安全管理能力。
2. 安全员职责:明确安全员的职责和权限,包括安全巡查、隐患排查和整改、安全培训等。
3. 安全巡查制度:要求安全员按照规定的时间和地点进行安全巡查,检查工作场所的安全设施和安全操作情况,发现问题及时报告并跟踪整改。
安全员工作职责和岗位要求(通用17篇)
安全员工作职责和岗位要求(通用17篇)安全员工作职责和岗位要求篇11、检查员工的仪容仪表、着装规范、精神面貌、及站姿、站位,迎送宾规范、礼貌用语、柜台纪律、通道行走等规范。
2、协助营销、客服部门处理突发事件或顾客投诉。
3、营业结束后做好清场工作,以及夜间巡查及施工监护工作。
按时进行通道门开启、关闭及押、送营业款等工作。
4、负责商场内部的设备的安全防范工作,维护正常的营业、秩序和安全5、按照规定程序处理商品的损坏、流失、被盗等事项,负责商场的设备和商品安全.安全员工作职责和岗位要求篇21、负责开展项目的安全管理,对施工现场出现的安全问题负责;2、贯彻执行国家、公司相关安全规定的传达及执行;3、负责项目的常规安全检查活动,做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录;4、对进入施工现场的劳务工人及新工人进行安全教育,安全施工交底,做好安全防护用品和进场设备的检查,审核特种作业人员资格;5、负责安全资料和安全生产施工,建立安全台账,做好周、月、季度安全生产报告;6、负责项目安全文明施工的管理与落地。
安全员工作职责和岗位要求篇31. 带头执行安全和岗位操作规程,遵守劳动纪律;2. 制止和纠正“三违”行为,必要时向主管领导或上级部门汇报;3. 组织开展安全活动和学习安全知识,带头并帮助员工提高安全意识和操作技能;4. 负责本站安全资料和安全专用器具的管理;5. 负责对压力容器、电气设备、化学危险品等安全管理情况进行落实。
6. 负责对生产现场动火作业票、临时用电方案等执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。
7. 负责对一般事故处理落实情况进行监督;监督未遂事故调查分析及改进措施的落实。
安全员工作职责和岗位要求篇41、根据上级下达的工作目标进行安全检查,做好安全检查记录,定期汇报检查结果;2、定期做好安全检查,做好安全检查记录,定期汇报检查结果;3、组织隐患排查工作,制定隐患整改方案,监督隐患整改工作情况,对于不能立即处理的重大隐患,立即上报相关部门;4、负责安全事故的调查工作,积极组织现场处理,并按要求及时完成事故,组织实施整改方案;5、开展工作场所的现场巡视,监督并检查生产人员对安全管理制度的遵守情况,及时纠正不规范操作及违纪行为;6、组织实施安全培训计划;安全员工作职责和岗位要求篇51、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;2、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;3、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;4、负责特种作业人员资格管理;5、完成领导交办的其他任务。
公司安全员安全生产责任制(5篇)
公司安全员安全生产责任制1、执行安全规章制度,做好职工的安全思想,安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火的教育工作。
负责新工人的安全知识培训,合格后才能上岗。
2、按照施工组织设计方案,落实安全技术措施,负责安全技术交底。
3、监督职工坚持使用三宝。
4、经常检查施工现场搭设的脚手架,四口防护,用电机械设备及其防护装置的安全情况。
所有防护装置须经验收合格方可使用。
5、支持安全第一的原则,若生产和安全发生矛盾,应服从安全,不违章指挥,并监督工人按章作业。
6、发生安全事故,要立即保护现场,及时上报,并积极参加调查和处理。
重伤或死亡事故必须在一小时内电告市建设局。
7、积极组织开展安全无事故竞赛活动,促进安全生产。
负责安全生产资料、安全技术标准、规范和操作规程的管理工作。
公司安全员安全生产责任制(2)是指公司安全员在安全生产工作中负有的责任和职责。
安全员是公司内部负责安全生产工作的专职人员,其职责包括 but 不限于以下几方面:1. 制定和完善安全生产管理制度和规章制度。
安全员应根据国家法律法规和公司实际情况,制定出适合公司的安全生产管理制度和规章制度,确保员工遵守,并随时调整和完善。
2. 进行安全生产宣传和教育。
安全员应对员工进行安全生产知识的宣传和培训,提高员工安全意识,培养员工安全习惯,确保员工能够正确应对安全生产事故和突发事件。
3. 监督和检查安全生产工作的执行情况。
安全员应随时对公司的安全生产工作进行监督和检查,确保各个部门和岗位都能按照安全制度和规定进行工作,发现并纠正存在的安全隐患和不安全行为。
4. 负责事故调查和事故预防。
安全员在发生安全事故后,应及时组织调查,并提出事故的处理措施和事故预防措施,避免类似事故再次发生。
5. 配合相关部门进行安全检查和评估。
安全员应积极配合相关部门进行安全检查和评估,接受安全检查人员的指导和整改要求,并及时整改存在的安全问题。
安全员安全生产责任制度(5篇)
安全员安全生产责任制度一、协助企业领导组织推动生产中的安全工作和做好劳动保护管理工作,贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和各项规章制度。
二、组织制订或修订、审查本企业安全技术规程和安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
三、组织编制、汇兑审查劳动保护技术措施计划,并督促有关部门按期执行。
四、制订本企业的安全生产目标管理计划,并组织监督实施。
五、组织对职工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育,定期组织安全技术考核。
六、组织、参加全单位性的安全大检查,监督、检查不安全隐患的落实整改工作。
七、参加新建、改建、护建工程及新产品设计审核、竣工验收及试运转工作。
八、负责对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的安全监察工作。
九、负责职工伤亡事故统计上报,参加重大责任事故的调查、分析与处理工作,做好工伤、职业病档案。
十、组织实施对劳动卫生的监测及职业病的防治工作。
十一、督促有关部门对个人防护用品和用具、保健食品、防暑降温用品加强管理和及时发放,并指导职工正确使用。
十二、经常进行现场检查,协助解决问题,发现违章指挥、违章作业有权制止,情况紧急时可先令其停止作业或生产,撤出作业人员,并立即报告领导处理。
十三、开殿企业间的安全生产协作,支持劳动部门开展的安全生产活动。
十四、组织开展安全生产竞赛等各种活动,总结推广安全生产的先进经验。
安全员安全生产责任制度(2)是指公司或组织为了确保安全生产工作有效进行,建立起来的一套规范和管理制度。
下面是一个典型的安全员安全生产责任制度的范例:一、目的和依据为了确保公司或组织的安全生产工作能够得到有效的组织和管理,保障员工的生命财产安全,提高安全生产工作水平,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司或组织的全体员工,包括任职安全员和其他相关人员。
三、职责和权利1. 安全员的职责包括:a. 负责制定公司或组织的安全生产方针和目标;b. 负责制定安全生产管理制度和操作规程;c. 组织和实施安全生产培训和教育活动;d. 检查和评估安全隐患,并提出整改措施;e. 负责事故调查和预防;f. 参与安全生产相关会议和活动,提交安全生产报告。
安全员岗位职责及安全管理制度
安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责(一)、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证(通过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书)资格证书。
2、从事现场相关专业管理工作3年以上。
3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。
4、经公司考核确认具备相应岗位能力。
(二)、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程,安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求,做好安全施工管理工作。
2、组织定期、不定期安全检查,检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况,对查出的事故隐患,下发整改通知单,限期整改,并督促落实,在生产中遇到重大险情时,有权下令停产整顿,并向主管领导汇报。
3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底,检查开工安全施工条件,监督安全交底的执行,监督班组的安全活动,检查班组的安全活动记录.4、参加或主持安全专题会议和生产协调会,协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。
5、组织制订安全生产规章制度,年度安全工作规划,并监督规章制度的落实,负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育,对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育,对新工人进行三级安全教育,填写教育台帐、教育卡,认真做好记录,与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作,及时总结推广安全生产经验,对安全施工具有奖惩权。
8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导,及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋,负责伤亡事故的统计、分析、报告,并建立档案。
二、安全管理制度(一)安全检查制度1、安全检查的内容安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本,主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等,做到“十查”、“十看”。
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安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责(一)、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证(通过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书)资格证书。
2、从事现场相关专业管理工作3年以上。
3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。
4、经公司考核确认具备相应岗位能力。
(二)、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程,安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求,做好安全施工管理工作。
2、组织定期、不定期安全检查,检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况,对查出的事故隐患,下发整改通知单,限期整改,并督促落实,在生产中遇到重大险情时,有权下令停产整顿,并向主管领导汇报。
3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底,检查开工安全施工条件,监督安全交底的执行,监督班组的安全活动,检查班组的安全活动记录。
4、参加或主持安全专题会议和生产协调会,协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。
5、组织制订安全生产规章制度,年度安全工作规划,并监督规章制度的落实,负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育,对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育,对新工人进行三级安全教育,填写教育台帐、教育卡,认真做好记录,与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作,及时总结推广安全生产经验,对安全施工具有奖惩权。
8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导,及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋,负责伤亡事故的统计、分析、报告,并建立档案。
二、安全管理制度(一)安全检查制度1、安全检查的内容安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本,主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等,做到“十查”、“十看”。
①、“十查”查持证上岗情况,查安全帽的佩戴,查安全带的使用,查安全网的张设,查保安器的灵敏,查电力线的架设,查施工现场文明,查临边洞口防护,查机具安全装置,查灭火器材设备。
②、“十看”看安全管理制度,看内业资料整理,看安全措施方案,看安全操作技能,看安全交底要求,看安全达标规划,看安全思想动态,看安全台帐记录,看安全生产奖惩,看伤亡事故处理。
2、安全检查分定期,经常性、专业性和季节性等多种形式。
①、定期检查质量安全部每月对项目进行安全检查,由项目经理带队,组织工程、安全、技术、材料、机械和消防部门进行。
每周对施工现场进行安全专项检查,由项目领导带队,技术、安全等专职管理人员共同参加,按照《建筑施工安全检查标准》做全面认真检查,做好检查记录。
②、专业性安全检查专业性安全捡查应对某顼专业∶脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、机械、压力容器、防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查,参加检查的人员主要有专职安全员、班组长和有实际操作、维修能力的工人参加。
③、经常性安全检查A、班组进行班前、班后岗位安全检查;B、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查;C、生产管理人员在检查生产同时检查安全;④、季节性及节假日安全检查;季节性安全检查是针对气候特点,可能对施工造成的不良影响组织的检查。
主要有:以夏季防署降温为重点的安全检查;汛期施工准备工作安全检查;防火、防煤毒工作安全检查;台风前防范检查,台风、大雨过后安全检查等。
节假日检查是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查,特别是春节、元且、劳动节、国庆节前后检查,检查应由项目领导组织有关部门人员进行,节日加班,更要重视认真检查安全防范措施的落实。
⑤、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检。
自检:班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查,可随时消灭安全隐患。
互检:班组之间开展的安全检查,可以起到互相监督、共同遵章守纪。
交接检查:上道工序完毕,交给下道工序施工使用前,应由工长、安全员、班组长及其他有关人员参加,进行安全检查或验收,确认无误或合格办理文明施工工序交接卡,方能交给下道工序使用。
如脚手架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边的防护等。
在搭设和使用前,都要经过交接检查。
3、安全检查的方法和要求各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检查负责人,抽调专业人员参加检查,并进行分工,明确检查内容、标准及要求。
重点、关键部位要重点检查。
检查时尽量采用检查工具,用数据说话。
对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
检查记录是安全评价的依据,特别是对隐患的记录必须具体,采用安全检查评分表,记录每项扣分的原因。
4、隐患的整改①、检查中发现的安全隐患应进行登记,为整改提供依据,同时为安全活动分析提供信息。
②、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理,并对单位工程、施工作业队、班组等下达隐患整改通知单,按照定人、定期限、定措施进行整改。
对存在发生事故的隐患,检查人员应责令停工,立即整改。
③、被检查单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方案报质量安全部。
④、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整改合格的要进行消项。
⑤、质量安全部及项目要制订年度安全检查计划,有步骤、有重点、有目的地开展安全检查,确保安全检查取得实质性效果。
(二)安全生产教育制度1、安全教育对象及内容:①、领导干部安全技术培训,安全管理人员年度培训;②、职工进场三级安全教育:③、新工人进场三级安全教育:④、转换工种工人安全教育;⑤、特种作业人员的安全技术培训:⑥、外联队伍操作工人进场安全教育;⑦、经常性(节假日前后,季节性及采取新工艺、新材料、新设备)安全教育,安全教育内容:安全生产思想教育:安全生产技术知识教育:安个生产技能教育;场规、场纪、劳动纪律教育;法制教育。
2、安全教育的基本要求①、公司、项目要根据地方省、市及上级要求选派领导干部参加安全技术培训。
②、新职员、工人进场安全教育由行政人事部门组织,安全等部门配合进行三级安全教育,经考试合格,填写三级安全教育卡。
③、人事部门应将对职工的安全生产教育培训和考试情况记入职工安全教育考核档案,对安全生产教育培训考核不合格者,必须进行补课和补考,达到合格者,才能上岗。
④、转换工种工人安全教育由人事部门组织、安全等部门配合进行转岗安全教育,并经考试合格方准许上岗,填写安全教育台帐。
⑤、特种作业人员安全技术培训,公司、项目要每年一次进行对特种作业人员培训,并进行安全技术考核,填写安全教育台帐。
⑥、经常性安全教育由公司、项目组织对全体职工以及外联队伍进行专业安全教育。
⑦、对进入新工程项目的职工,外联队伍操作工人,项目要组织进行进场安全教育,重点结合工程特点,结构以及所采用的工艺情况进行教育,并填写好敦育台帐。
⑧、对现场违章指挥、违章作业及事故责任者,根据情节轻重进行行政处理△罚款外,要分别进行安仝教育,并填写安全教育台帐。
(三)安全技术管理制度l、施工项目应根据工程项目的规模和特点,在施工组织设计或施工方案中制定针对性强,权责清晰、实施有效的安全技术方案(措施)。
特殊和危险性大的工程必须单独编制安全技术方案(措施)。
未编制安全技术方案(措施),或安全技术方案(措施)未获得批准之前,项目不得开工。
2、安全技术方案(措施)必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和行业有关安全生产的规范、规程;必须全面考虑施工现场的实际情况,工程特点和作业环境,凡施工过程中可能发生的危险囚素及建筑物周围外部环境不利因素等,都必须从技术上制定全面、具体、有效的措施予以预防。
3、安全技术方案(措施)必须有设计、有计算、有样图、有文字说明。
并应实行分级审批制度。
4、一般工程的安全技术方案(措施)可由项目部技术人员编制,由项目部技术负责人审批,报公司质量安全部门备案。
重要工程(特殊专业工程、大型工程)的安全技术方案(措施)应由项目部技术负责人(或公司技术管理部门)编制,并经公司技术、安全管理部门审核、审批;5、特别重要或有特殊危险性的工程的安全技术方案(措施)必要时应聘请有关专家会审。
6、凡与公司有合约关系的分部、分项工程的分包商(包括业主指定的分包商),其资质等级应与其所分包的工程要求相符。
各分包队伍必须按照总包单位的有关规定及总包项目部制定的项目总体安全技术方案(措施),制定与其分包工程内容相关的安全技术方案(措施),并按总包单位分级审批制度审批。
7、在项目施工过程中如发生设计变更,应及时对原定安全技术方案(拮施)进行修订变更。
8、在项目施工过程中,应根据现场及外部环境实际情况的变动对原定安全技术方案(措施)进行修订变更。
9、原定安全技术方案(措施)的修订变更必须依照审批程序及时办理修订审批手续,否则应停止施工作业。
10、施工项目必须健全和落实安全技术交底制度。
安全技术交底应向下分级进行,最终落实到操作人员。
安全技术交底必须有针对性、指导性,有具体措施。
11、一般工程应由项目经理部技术负责人会同项目经理向项目施工管理人员和分包队伍进行安全技术交底,重要工程(特殊专业工程、大工程)安全技术方案(措施)应由质量安全部向项目部和分包队伍进行安全技术交底。
12、项目经理部经理、技术负责人及安全管理人员应向分包商的技术负责人及安全管理人员进行安全技术交底,项目部各类专业技术人员应会同分包商的技术负责人及安全管理人员向作业班组进行详尽的安全技术交底;每天进行施工作业之前必须由工长会同安全员、施工操作人员进行有针对性的安全交式,对所安排下达的施工任务中每一项安全注意事项都要说到,并做好记录。
13、各级安全技术交底工作必须按照规定程序实施书面交底签字制度,接受交底人必须全数在书面交底上签字确定,并存档以备查验。
14、针对塔吊、龙门吊、物料提升机架体、电梯,防护没施的设置与拆除,施工用电的设置等项工作,必须由有关职能部门、专业技术人员共同配合对操作班且及人员进行详细交底。
15、对于工艺上有特殊要求,操作过程较复杂,作业环境危害较多的场所安排施工,交底书上不能一语带过,要有详细的保证安全措施。
l6、交底要到位,不能漏掉一个人,安全技术交底不能喊口号,走形式,应把每一项安全工作都当做头等大事来抓,确实做到安全第一、预防为主,项目安监人员要对安全技术交底的落实情况进行监督检查。
(四)安全验收制度1、验收范围及内容施工现场需验收的项目包括:普通钢管脚手架、高层钢管脚手架、物料提—机、洞口临边防护、施工用电线路、砼砂浆搅拌机、整体提升脚手架、室外施工电梯、吊篮脚手架、塔吊等;还包括特殊的大型施工装置、架体等。