用人单位招用职工(与续订职工劳动合同)备案花名册
劳动用工备案职工花名册
单位盖章：
签订（续订）劳动合同 序号 姓名 性别 身份证号码 联系方式
Hale Waihona Puke 解除（终止）劳动合同 解除（终 止）原因 在本单位工 作年限 备注
劳动合同 劳动合 约定 约定工资 劳动合同解除 起始日期 同期限 岗位 标准 （终止）日期
说明：本名册一式二联，第一联交受理用工备案的人力资源和社会保障行政部门，第二联用人单位留存。在上报表格时请同时上报该表格的电子文档。 单位联系人： 单位联系电话： 劳动用工备案部门签章 年 月 日
劳动合同备案花名册
劳动合同备案花名册
合同范本专家。
标题，劳动合同备案花名册。
合同范本专家致客户：
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在起草这份合同范本时，我将充分考虑到劳动合同的法律要求和您
的具体情况，确保合同的合法性和有效性。
在劳动合同备案花名册中，我将包括以下重要内容：
1. 双方当事人信息，明确列出雇主和雇员的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 劳动合同条款，详细列出双方就工作内容、工作地点、工作
时间、工资福利、保险待遇等方面的约定条款。
3. 合同生效日期和期限，明确规定合同的生效日期和期限，确
保双方权益。
4. 违约责任，规定双方在合同期间的违约责任和解决方式，保障合同的执行。
5. 其他条款，根据您的特殊需求，我将添加其他必要的条款，如保密协议、竞业限制等。
在起草过程中，我将根据您的具体情况进行个性化定制，确保合同内容符合实际情况并满足法律要求。
我会在合同范本中清晰地解释每一条款，以确保您对合同内容的理解和满意。
作为合同范本专家，我将竭诚为您提供高质量的合同范本和专业的建议，确保您的合同起草顺利、合法、有效。
期待与您合作，为您提供最佳的合同范本服务。
此致。
合同范本专家敬上。
2024劳动合同备案花名册范本
劳动合同备案花名册范本合同编号：__________第一章雇佣关系及合同期限1.1雇佣关系本合同自双方签字之日起建立，甲方雇佣乙方为甲方提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务。
1.2合同期限本合同自20年月日起至20年月日止，为期x年。
第二章工作内容及工作地点2.1工作内容乙方应根据甲方的安排，从事与甲方业务相关的工作。
2.2工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有调整，甲方应提前通知乙方。
第三章工作时间及休息休假3.1工作时间乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方的法定休息日和节假日休息。
3.2加班甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
第四章劳动报酬及社会保险4.1劳动报酬甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
4.2社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五章劳动保护及职业培训5.1劳动保护甲方应提供符合国家安全规定的劳动条件和环境，保障乙方的生命安全和身体健康。
5.2职业培训甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。
第六章劳动纪律与保密义务6.1劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，维护甲方的形象和利益。
6.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或使用。
第七章合同的变更、解除与终止7.1合同的变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。
7.2合同的解除双方同意，合同的解除应书面签署，并经双方确认。
7.3合同的终止合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。
第八章违约责任8.1甲方违约甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。
8.2乙方违约乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。
第九章争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
劳动合同备案花名册
劳动合同备案花名册
招用人员就业备案、劳动合同备案花名册
单位名称(章):
注册地: 注册类型:
经营期限: 年月日- 单位社会保险编号: 办理就业登记机构(章): 劳动合同备案机关(章):
居民户口
订立序性年文化户口岗位合同工资就业备案本本外外姓名身份证号职业合同合同起止时间号别龄程度所在地 (工种) 期限 (元) 时间市市来来资格时间城农城农
镇村镇村
注:本花名册一式四份，用于用人单位招用人员后到市或区、市就业服务机构、劳动合同管理部门办理就业备案、劳动合同备案手续。
法定代表人: 委托代理人: 经办人: 电话: 劳动合同备案人员(章): 年月
1
2。
用人单位录用职工登记备案(参保)花名册
说明：此表一式四份，镇（园区、街道）劳动保障所、社会保险登记科、社会保险费征缴科、用人单位各留一份。
宜兴市从业人员录用登记备案表姓名性别出生年月文化程度非农身份证号码外来就业登记证编号家庭详细地址健康情况称谓姓名年龄现在何处任何工作政治情况如何联系称谓姓名年龄现在何处Байду номын сангаас何工作政治情况如何联系何年何月至何年何月证明人现在何处户口性宜兴市机关事业单位职工社会保险花名册姓名身份证号参加保险时间户口民族年奖金备注养老失业医疗单位名称
用人单位录用职工登记备案（参保）花名册
单位名称（章）： 序 社会保障号（身份证号） 号 姓名 单位代码： 户口性质 城镇 农村 外来 单位性质： 就业证号 参加工作时间 参保 初次 再次 时间 隶属主管： 缴费 合同期限 基数 个人代码 备注
镇（园区、街道）劳动保障所（章）
社会保险登记（征缴）部门（章）
解除或终止劳动合同备案花名册
竭诚为您提供优质文档/双击可除解除或终止劳动合同备案花名册篇一：用人单位解除或终止职工劳动合同备案花名册附件2：用人单位招用职工（与续订职工劳动合同）备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：法人代表：备案机构（备案专用章）：经办人：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。
8附件3：解除或终止职工劳动合同备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：法人代表：备案机构（备案专用章）：经办人：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。
9篇二：终止、解除劳动合同备案申报花名册终止、解除劳动合同备案申报花名册单位名称（盖章）：劳动保障证号：填报日期：填报人：联系电话：办理须知一、本表一式二份，一份用人单位留存，一份经办机构留存（复印加盖公章有效）；二、用人单位需提供：（1）劳动者与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；（2）《终止、解除劳动合同证明书》（本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）及有关材料。
三、本表栏中：（1）非本市户籍人员“户籍所在地”仅需填至其户籍所在城市；（2）“终止、解除劳动合同依据条款”按照《劳动合同法》写明（如依据合同法三十九条第二款，可简化填写为39.2或39-2等）；依据三十六条的，应当在备注中注明单位提出或个人提出。
四、用人单位办理终止、解除劳动合同备案后，十五日内将符合失业保险金领取条件的失业人员档案转移至市、区社会保险经办机构，失业人员可凭用人单位出具的《终止、解除劳动合同证明》及本人市民卡到户籍所在区经办机构办。
劳务合同的备案要求
一、备案对象1. 劳务合同备案对象包括依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。
2. 公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部门管理的人员除外。
二、备案时间1. 用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案。
2. 用人单位劳动合同变更的，应在变更之日起30日内进行备案。
3. 用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行备案。
三、备案材料1. 新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本、法定代表人身份证明或授权委托书。
2. 招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同文本。
3. 劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明。
4. 用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续。
5. 用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件。
四、备案审查内容1. 双方当事人是否具备订立劳动合同的资格。
2. 劳动合同内容是否符合国家法律、法规和政策规定。
3. 劳动合同条款是否完备，双方责任、权利、义务是否明确。
4. 用人单位办理与劳动者终止或者解除劳动合同备案登记手续情况。
五、备案流程1. 用人单位将备案材料提交至当地人力资源和社会保障部门。
2. 人力资源和社会保障部门对备案材料进行审核。
3. 审核通过后，人力资源和社会保障部门出具备案证明。
六、法律责任1. 未按规定进行备案的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正；逾期不改正的，可处以罚款。
2. 用人单位伪造、变造备案材料的，依法承担法律责任。
总之，劳务合同备案是用人单位与劳动者履行合同的重要环节，有助于维护双方的合法权益。
用人单位应严格按照备案要求，及时、准确地进行备案，以确保劳务合同的合法性和有效性。
劳动合同备案登记花名册
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
行政机关备案
盖签字
注：本花名册一式两份。
劳动合同备案登记花名册
用人单位名称： 法定代表人： 经济性质： 联系电话：
（乙方）被招用人
合 同 期 限
姓 名
性别
文化程度
居民身份证号码
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
共 年自 年 月 日至 年 月 日止
职工就业登记备案花名册(一式3份)
单位名称（盖章）：单位地址： 填报日期： 年 月 日
2、本单位实有人数： ，已签订劳动合同人数： ，是否签订集体合同：是□ 否□2、本表一式三份，一份由用人单位留存，一份由公共就业服务机构存档，一份交社保机构。
注：1、本次备案人员合计数： 其中就业困难人员人数： ，应届高校毕业生人数： ， 城镇（非农）户籍人数： ， 残疾人人数：，女性人数： ，下岗失业人员数： 。
1、就业困难人员是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望，已办理失业登记的以下人员：零就业家庭人员、“405O”人员、低保户或低保边缘户成员、符合条件的残疾人、领取失业保险金期间并连续登记失业一年以上人员以及随军家属。
附件4
舟山市用人单位招用职工就业登记备案花名册
单位负责人： 填报人： 联系电话：
补
充
内
容
：。
劳动用工备案(新签、续订)人员名册
劳动用工备案(新签、续订）人员名册
用人单位名称（盖章）： 法定代表人： 组织机构代码:
单位联系人： 联系电话： 备案部门经办人（签章）： 备案部门（盖章）
填报时间： 年 月 日 备案时间： 年 月 日注：一、填表说明：①户口性质：非农业、农业、港澳台、外籍、其他。
②人员类别：在岗人员、本单位内退人员、劳务派遣人员、离退休返聘人员、在校学生、其他。
③用工形式：全日制、非全日制。
④合同类型：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。
⑤合同状态：新签、续订、变更、解除、终止。
二、本表一式三份，用人单位、社会保险经办机构、劳动用工备案部门各存一份。
劳动用工备案工作制度
劳动用工备案工作制度一、总则第一条为了加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本制度。
第二条劳动用工备案工作是指用人单位在招用、调入、续订劳动合同等劳动用工行为发生后，向劳动保障行政部门报告相关信息，并办理备案手续。
第三条各级劳动保障行政部门负责劳动用工备案工作的组织实施和管理，用人单位应当依法履行劳动用工备案义务。
第四条劳动用工备案工作应当遵循公开、便民、高效的原则。
二、备案范围和内容第五条用人单位招用、调入职工的，应自招用、调入之日起30日内，到劳动保障行政部门办理备案手续。
第六条用人单位与职工续订劳动合同的，应自与职工续订劳动合同之日起30日内，到劳动保障行政部门办理备案手续。
第七条劳动用工备案信息包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。
第八条各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。
三、备案程序和材料第九条用人单位办理劳动用工备案时，应提交以下材料：1、用人单位营业执照(副本)、法定代表人(主要负责人)身份证复印件各一份；2、用人单位组织机构代码证复印件一份；3、用人单位招用、调入、续订劳动合同备案花名册一份；4、与原单位解除或终止协议书一份（终止或解除劳动合同的情况提供）；5、签订《劳动合同书》文本一份（劳动合同已由劳动保障行政部门鉴证留存的，不再重复提供）。
第十条劳动保障行政部门应当自收到备案材料之日起5个工作日内，对材料进行审查，对符合备案条件的，予以备案；对不符合备案条件的，告知用人单位并说明理由。
第十一条用人单位应当对备案信息的真实性、准确性、完整性负责，如有变更，应当及时办理变更备案手续。
四、监督管理第十二条劳动保障行政部门应当加强对劳动用工备案工作的监督管理，对用人单位劳动用工备案情况进行定期检查。
单位录用人员登记备案花名册
录 用 人 员 登 记 备 案 花 名 册
此次登记为：新签（ ）续订（ ）变更（ ）解除（ ）终止（ ） 劳动关系。
填表日期： 年 月 日
合肥市劳动和社会保障局印制
说明：1、本名册由用人单位填写，一式二份，就业管理机构和用人单位各留存一份；失业职工一式三份。
2、用人单位应自录用之日起30日内持录用人员身份证（复印件）和一寸照片一张，失业职工应持《失业证》或《劳动和会保障手册》到就业管理机构办理录用备案手续。
3、单位类型：⑴．国有企业 ⑵．城镇集体企业 ⑶．外商及港澳台投资企业 ⑷．私营企业 ⑸．联营企业 ⑹．股份制企业、 ⑺．机关社团事业单位 ⑻．个体工商户 ⑼．其它。
4、单位代码（6位）和合同编码（8位）与社保编码一致。
5、人员类别：⑴.失业职工 ⑵.协保人员 ⑶.停薪留职人员 ⑷.企业内退人员 ⑸.农民工 ⑹.退休人员 ⑺. 失地农民 ⑻.大中专毕业生 ⑼.流动人员 ⑽.其它人员 。
6、证件类型：⑴、再就业优惠证 ⑵、失业证 ⑶、职业资格证 ⑷、就业服务卡 。
7、用工形式：⑴、全日制 ⑵、非全日制 。
8、此次登记为：新签、续订、变更、解除、终止劳动关系其中一项，多选无效。
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用人单位（盖章）： 组织机构代码 人员基本情况 经济类型
序 号 职工姓名 性别
身份证号码
参加 出生 户口 民族 工作 日期 性质 年份
文化 邮政 职工 用工形 户籍地址 现住址 程度 编码 类别 式
说明：本表一式三份，由用人单位加盖公章，一份由劳动就业服务机构留存、一份交社会保险经办机构、一份单位存档
备案机构（备用专用章）： 备案日期： 年 月 日
经办人：
）备案花名册
劳动用工信息
是否签 合同期 合同起 合同终 试用起 试用终 订劳动 限 始日期 止日期 始日期 止日期 合同