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最新劳动合同书范本下载6篇
最新劳动合同书范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据业务情况、乙方的工作表现及工作成果等给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方应按照本企业规定及时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关社会保险的政策规定执行。
3. 甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
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2024版劳动合同书范本Word模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
1.3 乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.3 乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第三条劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3.2 甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月____日前。
3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
第五条劳动纪律和规章制度5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
5.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规定给予纪律处分或解除劳动合同。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第六条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。
劳动合同书范本
劳动合同书范本甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：第一章合同目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，旨在明确甲乙双方的权利和义务，促进双方的合作，确保甲方的生产经营顺利进行和乙方的合法权益。
第二章合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满，若甲方同意续签，本合同可续订。
第三章工作内容1.乙方的工作岗位为_____2.乙方的工作内容主要包括但不限于：第四章工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：o每天工作______小时；o每周工作______天，工作日为____ 到 ____；o休息日为____ 到 ____。
2.乙方享有法定节假日和年假：o年假为______天；o其他休假规则按国家法规执行。
第五章劳动报酬1.乙方的工资标准为：______元/月。
2.工资支付周期为______，甲方应于每月______日前支付上月工资。
第六章社会保险1.甲方应按国家和地方相关政策为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.甲方与乙方按相关法律法规分别承担相应比例的保险费用。
第七章劳动保护与工作条件1.甲方应提供乙方良好的工作环境和必需的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全生产操作规程，保证自身及他人的安全。
第八章保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，需保守甲方的商业秘密及其他保密信息。
2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
第九章合同的变更与解除1.合同的变更应经过甲乙双方书面同意。
2.乙方可在下列情况下解除合同：o甲方未按时支付工资；o甲方未提供工作条件或劳动保护；o其他法律规定的情形。
3.甲方可在下列情况下解除合同：o乙方严重违反岗位职责；o乙方提供虚假材料；o其他法律规定的情形。
第十章争议解决1.本合同如有争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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劳动合同书一、合同双方信息甲方（用人单位）基本信息：•单位名称: _________________________•法定代表人/负责人: ___________________•注册地址: ___________________________•联系电话: ___________________________•组织机构代码: ________________________乙方（劳动者）基本信息：•姓名: ____________________________•性别: ____________________________•年龄: _______岁•民族: _____族•身份证号码: ________________________•家庭住址: __________________________•现居住地址: ________________________•联系电话: __________________________二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事以下工作内容：___________________________________。
2.2 乙方应根据甲方的要求和标准，完成指定的工作任务。
三、工作时间与休息休假3.1 工作时间按照国家规定执行，具体为：________________________________________________。
3.2 乙方法定假日、带薪休假和其他休假按照相关法律法规及公司制度执行。
四、劳动报酬与社会保险4.1 劳动报酬支付方式和金额如下：____________________________________________________。
4.2 社会保险缴纳按照国家及地方规定执行，由甲乙双方各自承担其应缴部分。
五、劳动保护与职业卫生5.1 甲方应按照国家相关规定为乙方提供安全卫生的工作环境，配备必要的劳动防护用品。
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《劳动合同书》范本下载－法律类甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________甲乙双方根据国家劳动法律法规规章政策规定，在平等自愿协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
11 劳动合同期限111 本合同期限为固定期限自年月日起至年月日止112 合同到期前一个月甲乙双方应就是否续签进行协商并达成书面协议111 工作内容1111 乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作1112 乙方按照甲方确定的岗位职责要求按时完成规定的工作数量质量1113 根据工作需要经甲乙双方协商同意可以调整乙方工作岗位112 工作时间和休息休假1121 甲方安排乙方执行工时制度1122 执行标准工时制的乙方每日工作时间不超过八小时每周工作时间不超过四十小时1123 甲方保证乙方每周至少休息一日甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时1124 执行综合计算工时工作制的平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间1125 执行不定时工作制的在保证完成甲方工作任务情况下工作和休息休假由乙方自行安排1126 甲方安排乙方加班的应当按照国家有关规定向乙方支付加班费1127 甲方应按国家规定保证乙方享受国家规定的各种休息休假113 劳动保护和劳动条件1131 甲方必须建立建全劳动安全卫生制度严格执行国家劳动安全卫生规程和标准对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害1132 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查1133 甲方应对女职工和未成年工实行特殊劳动保护114 劳动报酬1141 乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制的甲方每月日前以货币形式支付乙方工资月工资为元或按执行1142 乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准1143 甲方生产工作任务不足使乙方待工的甲方支付乙方的月生活费为元或按执行115 社会保险福利待遇1151 甲乙双方按国家和地方政府的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续并承担相应社会保险义务1152 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家地方政府有关规定执行甲方按支付乙方病假工资1153 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家及地方的有关规定执行116 劳动纪律1161 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示1162 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德117 劳动合同的变更解除终止续订1171 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容1172 经甲乙双方协商一致本合同可以解除1173 乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同11731 在试用期间被证明不符合录用条件的11732 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的11733 严重失职营私舞弊给甲方利益造成重大损害的11734 被依法追究刑事责任的1174 下列情形之一甲方提前十五日以书面形式通知乙方可以解除本合同11741 乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的11742 乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的11743 双方不能依据本合同第十七条第一款规定就变更合同达成协议的1175 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难以及重大技术革新转产经营方式调整经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见并向劳动行政部门报告后可以解除本合同1176 乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方1177 有下列情形之一乙方可以随时通知甲方解除本合同11771 在试用期内的11772 甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的11773 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的1178 本合同期限届满合同即终止双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同118 违约责任1181 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的应按损失程度承担赔偿责任1182 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项对甲方造成经济损失的应按损失的程度依法承担赔偿责任1183 乙方解除本合同的凡由甲方出资培训和招接收的人员应向甲方偿付培训费和招接收费119 其他1191 本合同未尽事宜或与今后国家地方政府有关规定相悖的按有关规定执行1192 本合同一式两份甲乙双方各执一份甲方签字：＿___________________________乙方签字：＿___________________________日期：＿____________________________。
《劳动合同书》范本下载-法律类
《劳动合同书》范本下载－法律类甲方：＿_________________________乙方：＿_________________________鉴于甲乙双方希望明确双方权利义务关系，根据国家相关法律法规规定，经协商一致，订立本合同。
1、合同期限11 合同自签订之日起生效，有效期至终止条件达成之日止。
12 双方可协商续签合同，提前30天书面通知对方。
2、工作内容与工作地点21 甲方安排乙方从事的工作内容为岗位职责所规定的任务。
22 乙方工作地点由甲方根据工作需要确定。
23 若需变更工作地点或工作内容，甲方需提前通知乙方，并协商一致。
3、工作时间与休息休假31 甲方实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。
32 乙方享有国家法定节假日、公休假日以及带薪年休假等休息休假权利。
33 甲方因生产或工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资。
4、劳动报酬41 甲方按月支付乙方工资，具体数额依据岗位及绩效考核结果确定。
42 甲方按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。
43 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体发放标准由甲方制定。
5、社会保险与福利待遇51 甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
52 乙方享受工伤保险待遇，发生工伤事故时，甲方按规定给予相应补偿。
53 乙方享有企业年金、补充医疗保险等福利待遇，具体条款见甲方员工手册。
6、劳动保护与劳动条件61 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
62 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。
63 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
7、劳动纪律与规章制度71 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
72 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
73 甲方制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。
劳动合同书(范本)
劳动合同书(范本)劳动合同书(范本)第一篇劳动合同一、甲方：(公司全称)地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：(个人或单位名称)身份证号码/组织机构代码：住址：联系电话：三、合同期限：起始日期：终止日期：四、合同工作内容及岗位：五、劳动报酬及支付方式：1. 月工资：基本工资：绩效工资：其他津贴：2. 发放方式：六、工时与休假：1. 工作时间：2. 休息休假：七、社会保险与公积金：1. 社会保险：- 养老保险- 医疗保险- 失业保险- 工伤保险- 生育保险2. 住房公积金：八、劳动纪律和考勤：九、合同解除与终止：1. 合同解除：2. 合同终止：十、其他约定事项：1. 保密协议：2. 竞业限制：十一、争议解决方式：1. 协商解决：2. 仲裁解决：十二、附加条款：----------------------------------------------劳动合同书(范本)第二篇十三、补充说明：1. 甲方应履行相关法律和行政法规，提供与工作相关的必要条件。
2. 乙方必须完成甲方分配的工作任务，并按时提交工作成果。
3. 乙方应保守甲方商业秘密及其他涉密信息，严禁泄漏。
4. 乙方违反合同约定应承担相应的违约责任。
5. 本合同在法律适用方面以中国法律为准据法。
6. 合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(公司全称)：乙方(个人或单位名称)：法定代表人(签字)：签字：联系电话：日期：住址：地址：------------------------------------------------以上为劳动合同(范本)，甲、乙双方应认真阅读，并在理解合同内容的情况下签署。
如有疑问，可请教相关法律专业人士或劳动争议解决机构。
签署本合同即表示双方同意遵守合同约定，并愿意履行各自的责任和义务。
劳动合同书是雇主和劳动者之间约定并明确双方权益和责任的法律文件。
本文提供了一份劳动合同书的范本，在填写时需要根据具体情况进行修改和完善。
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劳动合同书编号： _____________ 甲方（单位）：_ —乙方（个人）：——签订日期________________ 年________ 月 _______ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一•劳动合同期限第一条本合同期限类型为__________ 期限合同。
本合同生效日期_________ 年—月—日，终止日期_____ 年—月—日，其中试用期_________ 0二•工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 ______________ 岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；三•劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四•劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五•保险福利待遇第九条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六•劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分, 直至解除本合同。
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上海劳动合同书电子版下载甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币______元。
试用期的工资标准不低于转正后工资的80%。
甲方可根据乙方的岗位变化、绩效考核等因素调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规范培训。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方原因造成事故，应由乙方承担相应责任。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
员工劳动合同书电子版范本下载(9篇)
员工劳动合同书电子版范本下载（9篇）员工劳动合同书电子版范本下载篇1甲方(用人单位)：延陵中学乙方(劳动者) ：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自________年____月____日起至________年____月 3____日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资，按30元天，10元夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元天，事假 40元天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
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上海劳动合同书电子版下载合同编号：__________鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。
第一章合同主体地址：上海市某区某路某号法定代表人：某某1.2乙方姓名：某某性别：男/女身份证号码：某某住址：某某联系电话：某某第二章合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自20年月日起至20年月日止。
2.2试用期为六个月，自20年月日起至20年月日止。
试用期内，双方均有权随时解除本合同，但应提前三天通知对方。
第三章工作内容和工作地点3.1甲方聘请乙方担任某某职位，负责某某工作。
3.2乙方应在甲方指定的工作地点，即上海市某区某路某号，按照甲方的要求，完成工作任务。
第四章工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方另有规定的，按照甲方规定执行。
第五章劳动报酬和福利待遇5.1甲方应根据乙方的职位和工作经验，按照甲方规定的薪酬标准，支付乙方工资。
乙方工资按月支付，每月日前支付上月工资。
5.2甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
第六章劳动保护和职业培训6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
6.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。
第七章保密条款7.1乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
7.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八章违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
8.2甲方未按照约定支付乙方工资或提供劳动保护用品的，乙方有权解除本合同，甲方应支付乙方经济补偿。
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北京劳动合同书电子版下载甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位规定的工作任务。
甲方因工作需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致。
工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方依据国家有关规定并结合业务特性及具体工作岗位需要制定工时制度，乙方应按照甲方规章制度规定执行工作时间安排。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方有关规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
具体安排按照公司规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间（一）甲方依据法律、法规的规定并结合企业自身实际情况制定薪酬制度及绩效考核办法，确定乙方试用期工资为______元/月，转正工资为______元/月（含社保津贴），实行基本工资加奖金的薪酬制度。
甲方支付给乙方的工资不低于北京市最低工资标准。
乙方试用期满后按照甲方的考核制度执行薪酬分配制度。
根据考核情况调整相应薪酬水平。
（二）甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。
（三）甲乙双方对工资的其他约定：_______。
（四）甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
社会保险个人部分由个人承担，公司部分由公司承担。
（五）乙方在合同期内享受国家规定以及公司提供的福利待遇。
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本条约于年月日生效，其中试用期至此年月日止。
本合同于止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
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执行标准工时制的，乙方逐日工作工夫8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方均匀天天工作工夫不超过8小时，均匀每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
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劳动合同书范本打印甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [姓名]联系电话： [电话]乙方（劳动者）： [姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]地址： [住址]联系电话： [电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 固定期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 无固定期限：本合同自[起始日期]起，无固定终止日期。
3. 以完成一定工作任务为期限：本合同自[起始日期]起至[工作任务完成日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]，从事[具体工作内容]。
2. 工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。
2. 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为[月薪/年薪/计件工资]，具体数额为[数额]元。
2. 甲方应于每月[日期]前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 对可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 违反劳动合同的责任，由违约方承担。
2. 甲方违反劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。
九、争议解决双方因履行劳动合同发生争议，可协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
十、其他约定[双方可就其他事项作出约定，如培训、保密协议等]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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电子劳动合同书模板下载5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人（主要负责人）：______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：__________________ 出生日期：____年____月___日户籍所在地：___________________________________居民身份证号码：__________________________________通讯地址：______________________________________联系方式：______________________________电子邮箱地址：____________________________ 紧急联系人及联系方式：___________________________。
一、合同期限第一条合同签订日期：____年____月___日合同生效日期：____年____月___日合同结束日期：____年____月___日（注：合同期限根据双方约定填写）二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________。
第四条甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第五条乙方应履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和相关规定。
（注：具体内容根据实际工作需要详细列出）三、工作时间和休息休假第六条根据工作需要和行业的特性，甲乙双方约定执行以下工时制度（选择一项执行）：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工作制。
实行综合计算工时制度或者不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准。
第七条乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期权利。
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编号：__________劳动合同书书模板word下载(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日劳动合同书书模板word(2024版)合同目录第一章：前言1.1 合同背景1.2 合同目的1.3 合同适用范围第二章：定义与解释2.1 词语定义2.2 解释规则第三章：劳动合同主体3.1 雇主信息3.2 雇员信息第四章：合同期限4.1 合同起始日期4.2 合同终止日期4.3 试用期第五章：工作内容5.1 工作职责5.2 工作地点5.3 工作时间第六章：劳动报酬6.1 工资待遇6.2 奖金待遇6.3 社会保障第七章：劳动保护与福利7.1 劳动保护7.2 休假制度7.3 福利待遇第八章：合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 经济补偿第九章：争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十章：违约责任10.1 雇主违约10.2 雇员违约第十一章：其他约定11.1 知识产权11.2 保密协议11.3 竞业限制第十二章：合同的生效、修改与终止12.1 合同生效条件12.2 合同修改12.3 合同终止第十三章：附则13.1 合同的保管13.2 合同的复制13.3 合同的补充第十四章：附件14.1 附件列表14.2 附件内容合同编号_________第一章：前言1.1 合同背景本合同是基于双方自愿、平等、公平、诚实守信的原则，明确双方在劳动合同期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
1.2 合同目的本合同的目的是确立雇佣关系，规范双方的行为，确保劳动合同的履行，达到双方互利共赢的目标。
1.3 合同适用范围本合同适用于在中国境内依法成立的各类企业、个体工商户和事业单位与劳动者之间建立劳动合同关系的情况。
第二章：定义与解释2.1 词语定义（1）雇主：指合同中约定雇佣劳动者的企业、个体工商户或事业单位。
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2024年标准版劳动合同书范本下载7篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________统一社会信用代码：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：__________________________________联系电话：_________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满经考核合格后，本合同正式生效。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的岗位职责及工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要变动工作地点的，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方可根据工作需要安排乙方加班或调整休息时间。
对于加班，甲方将按照国家规定支付相应的加班费用或安排调休。
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劳动合同书范本下载（10篇免费下载）劳动合同书范本下载篇1编号：根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限1、固定期限：本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。
2、无固定期限：本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限：具体工作为：_______________________第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，经考核后，同意招(聘)乙方为本单位员工。
乙方同意在_______岗位，承担_____工作任务，为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______第三条劳动保护和生产(工作)条件1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。
5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁)，按国家规定实行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全，身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。
具体内容： _乙方严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1、甲方实行每周40小时工作制，严格执行国家工时工休制度，特殊情况需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。
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劳动合同书
甲方（用工单位）：上海孜佳金属装饰工程有限公司
地址：上海市松江区九亭镇同利路696号
法定代表人：何朝文
乙方（劳动者）：
身份证号码：
家庭住址：
户籍地址：
联系方式：
紧急联系人：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限
第一条本合同期限为＿＿＿＿＿年。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第二条乙方的工作地点：甲方根据工作生产需求安排乙方其他地点工作、例如：出差至外省市或工地等。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得挖取甲方客户资源。
不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
（补：侵犯被设计方品牌形象及知识产权）如乙方违背将承担所有经济损失及法律责任。
三．劳动保护和劳动条件
第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
四．劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，每月以货币或转账形式支付乙方工资，日工资：元人民币/天；
第七条乙方做工满一年甲方以乙方平时工作表现，经公司研究决定给与年终奖励：0至1000元/月不等；
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条试用期日工资：元人民币/天；
第十条乙方在未经过甲方批准下每月休息不得超过2-3天，反之视为旷工，旷工按两倍工作扣除、或者终止劳动合同。
六．劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。
第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安
排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当
事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十八条甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十二条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八．劳动保护、劳动条件和职业危害保护
第二十四条甲方根据国家有关法律法规、建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
甲乙双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害；
第二十五条甲方根据生产岗位的需要、按照国家有关劳动安全规定、为乙方配置必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品；
第二十六条甲方应给乙方购买工伤医疗事故意外险、配发工作服等相关用品。
九．违约条款
第二十七条甲乙双方自合同签订之日起、应严格遵守本合同所列条款，如乙方违反本合同条款或合同期内跳槽，甲方均视为违约。
第二十八条如乙方违约、甲方可以按试用期工资元/日支付、并把定制工作服费用及保险费用扣除。
注:工作服200元/套、保险200元/人
十．其他
第二十九条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人
乙方（盖章）
签订日期：年月日。