现代企业发挥党员先锋模范作用探讨
党员应如何在企业发展中发挥先锋模范作用
党员应如何在企业发展中发挥先锋模范作用在企业发展中，党员应该发挥先锋模范作用，保持党员先进性。
为了做到这一点，我认为应该从以下几个方面入手：首先，党员应该带头宣传和贯彻党和国家的方针政策、法律法规，促进企业的健康发展。
作为科技企业的一员，事和党中央召开的各种会议，将最新的党和国家方针政策、法律法规落实到企业内部，让企业内部管理层得到最新的时政资讯，并将党的政策和主张渗透到企业的决策、监督和执行过程中，逐步落实到企业日常业务的每一环节。
其次，党员应该做好本职工作，努力提升技术技能。
作为企业内部的先进分子，党员应该比一般的同事更加出色地完成自己岗位的各项工作，以身作则，发挥党员的先进性。
在科技企业中，党员应该加强自我教育，提高技术、技能和综合素质，不断地提升自己的工作效率和部门的业务水平，增加企业产品的科技技术含量，保持党员在科技企业的先进性。
最后，党员应该更新自己的知识，维护企业各方面的合法权益。
随着社会的发展，国家对各个领域的政策也会作出适度的调整。
作为党员，我们应该时刻更新自己的资讯，掌握并运用国家对科技发展的政策倾斜的各项优惠措施，维护企业的合法权益。
只有这样，才能发挥党员的先进模范作用，在企业发展中保持党员先进性。
第四，作为一名科技企业的党员，他应该带头完成企业的经营计划，并为企业的发展出谋献策。
一个先进的党员应该能够在自己的岗位上出色地完成企业原定的计划目标。
在工作中遇到困难和挫折时，党员要时刻记得自己的身份和使命，克服困难，努力向原定的计划进发。
计划需要行动去完成，而企业的未来发展需要每一个成员提供符合企业发展特色的谋略。
只有这样，企业才能发展成为具有自己特色的、能够持续发展的企业。
因此，每个党员在企业成长的路上都应该积极地为企业的发展出谋献策。
第五，企业能够持续稳健地发展下去，需要内部每个成员的共同努力。
一个企业的发展壮大不可能完全依靠管理决策层的一两个人。
作为企业的先进分子，党员应该更懂得主动关心企业的发展状况。
浅谈国有企业如何发挥党员的先进性标杆作用
浅谈国有企业如何发挥党员的先进性标杆作用【摘要】国有企业在社会主义建设中发挥着重要作用，而党员作为先进性标杆更是其关键支柱。
本文通过探讨党员在国有企业中的重要性，如何充分发挥先进性标杆作用，加强党员队伍建设，提高党员的职业素养，以及党员在带头作用上的示范效应，展现了党员的重要作用和影响力。
国有企业发挥党员的先进性标杆作用不仅能提高企业整体素质和竞争力，还能为社会主义事业作出更大贡献。
加强党建工作是国有企业发展的重要保证，只有不断强化党员的意识素养和行为规范，才能使国有企业更好地发挥其作用，为实现经济社会发展目标不断作出努力。
【关键词】关键词：国有企业，党员，先进性标杆作用，重要性，队伍建设，职业素养，带头作用，示范效应，党建工作，发展的保证1. 引言1.1 国有企业的特点国有企业是指由政府全资或主导经营管理的企业。
这种企业形式在我国经济体制中起着重要的支撑作用。
国有企业具有以下几个特点：国有企业在所有制方面具有公有性。
由于其所有权属于国家或人民，国有企业的经营目标是为了国家和人民的利益，而不是为了谋取私人利润。
国有企业在经营目标上具有稳定性。
相比私营企业追求利润最大化的经营目标，国有企业的经营目标更多地考虑国家和社会的长远利益，更注重经济、社会和环境的可持续发展。
国有企业在管理机制上具有公开透明的特点。
国有企业由政府监管，其经营活动和财务状况都需要公开披露，以确保公众监督和政府监管的正当性和合法性。
国有企业在所有制、经营目标和管理机制等方面与私营企业有所不同，其特点决定了国有企业在党员的先进性标杆作用发挥上具有独特的意义和作用。
1.2 党员的先进性标杆作用党员作为中国共产党的重要组成部分，具有先进性和典范性。
作为国有企业中的党员，他们更应该发挥先进性标杆作用，引领全体员工向着共产党的旗帜前进。
党员的先进性标杆作用主要体现在思想上、工作中和行为上。
作为国有企业的党员，他们应该坚持党的领导，始终保持政治坚定性和思想定力，不断提高政治觉悟和思想认识，牢记共产党员的入党宣言，时刻与党中央保持高度一致。
浅谈企业党员如何发挥先锋模范作用
浅谈企业党员如何发挥先锋模范作用作者：乔梁来源：《现代企业文化·理论版》2016年第12期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01摘要党员是构成党组织的细胞，党员充分发挥先锋模范作用是党的先进性的集中体现和重要基础，共产党员该如何发挥先锋模范作用，是基层建设的一项重要工作。
关键词企业党员发挥模范作用一、加强对发挥党员先锋模范作用重要性的认识辽河油田40多年的发展，党员队伍发生了重大变化，新党员的数量大幅增加，党员干部队伍新老交替不断进行，一大批党员干部走上了领导岗位，这给我们企业党的建设发展带来了新的活力，也提出了新的挑战。
同时也要清醒地看到，随着企业改革的不断深入，党员所处的条件和环境与过去相比发生了很大变化，对党员在新形势下保持先进性，发挥好先锋模范作用提出了新的要求，也是党员的党性面着新的考验。
二、发挥党员先锋模范作用需要解决的几个问题（一）如何看待和理解党性党性的重要体现是党员应当具有的荣誉感和责任感，当前的实际状况是部分党员荣誉感和责任感都不强，他们并不因为自己是一名党员而感到光荣和责任重大。
如何激发党员的荣誉感和责任感，这是发挥党员先锋模范作用的首先解决的一个大问题。
（二）如何全面履行义务党员履行义务包括以身作则和做好群众工作两个基本方面，党员在这两个方面都应当进一步发挥先锋模范作用，现在的实际情况是大部分党员在以身作则方面做的比较好，但是和党章会顶的要求还不同程度的存在着差距，大部分党员在做群众工作方面做的不够，迫切需要加强。
（三）如何发挥先锋模范作用义务和权利是相辅相成的，没有权利的正确行使，也就没有义务的正确履行，党组织在要求党员履行义务的同时，也应当保证党员正确行使权力。
从现实情况看，基层党组织在保障党员的民主权利方面意识不强，往往片面的强调党员履行义务，而忽视了为党员争当行使权力创造必要的条件。
要通过开展先进性教育，主题实践活动，扩大党内民主，提高党员的民主意识，使党员能够正确的行使民主权力，进而促进党员更好的发挥先锋模范作用。
浅谈党员在企业改革发展的先锋模范作用
科技管理100 2015年23期浅谈党员在企业改革发展的先锋模范作用叶娟宁夏建工集团有限公司建筑研究检测中心，宁夏银川 750001摘要：企业改革是企业的自我完善和发展，是经济和社会发展的强大动力。
2015年是我国进入全面深化改革的第二年，深化企业改革是大势所趋。
改革若成功，无疑对国民经济的发展起助推作用，若失败，则有可能造成经济衰退、社会动荡。
前苏联改革失败的教训告诉，只有发挥好党组织及党员在改革中的作用才可以保证改革的顺利进行。
本文对目前党员在企业改革发展中存在的问题以及党员在企业改革发展中的模范作用进行了论述分析，以供参考。
关键词：党员；企业改革；问题；模范作用中图分类号：D262 文献标识码：A 文章编号：1671-5780(2015)23-0100-011 目前党员在企业改革发展中存在的问题党员在企业改革发展中存在的问题，笔者认为主要体现在以下几方面：(1)先锋作用软化。
一些领导班子整体作用发挥不够，推动科学发展、处理复杂问题能力不够，一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的软弱涣散，部分党员党员意识淡化、先锋模范作用不明显；（2）理想信仰动摇。
一些党员、干部忽视理论学习，对企业改革产生模糊认识，理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心。
（3)宗旨观念淡薄。
有些党员干部宗旨意识淡薄，脱离群众、脱离实际，不讲原则、不负责任，言行不一、弄虚作假，铺张浪费、奢靡享乐，个人主义突出，形式主义、官僚主义严重；一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄。
2 发挥党员在企业改革发展中的模范作用2.1 发挥党员先锋模范作用要做好“四个表率”(1)要做坚定理想信念的表率。
当前企业绝大多数党员具有崇高的理想信念。
但也有极少数党员，不能树立正确的世界观、人生观、价值观。
出现这些不良现象，原因是多方面的，但从根本上讲是理想信念出了问题。
广大党员，无论党龄长短、职务高低、职责大小，都要牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉用马克思主义的立场、观点和方法认识世界，从人类社会发展规律的高度把握时代变化的趋势。
浅谈国有企业党员先锋模范作用的发挥
浅谈国有企业党员先锋模范作用的发挥摘要：处于新时代发展背景下，在国有企业中党员是其重要组成部分，是促进其发展的核心力量，本文就当前国有企业党员先锋模范作用的发挥进行了展开分析，并在此基础上对党员先锋模范作用发挥现状进行探讨，针对此情况提出了相应优化策略，旨意为更好发挥党员先锋模范作用提供帮助。
关键词：国有企业；党员；先锋模范引言：中国共产党的建立是由众多党员组建而成，党的先进性与纯洁性也是通过党员日常行为进行体现，所以对于党员的日常管理应提高重视，鼓励党员发挥带头作用，在遇到急难险重问题时能够主动挑起重担进行解决，充分发挥先锋模范作用。
国有企业是我国经济发展的重要支撑，有着绝对的重要性，所以在企业内部，各级党组织应重视党员日常管理，积极开展集体学习或个人学习，将党建工作与生产经营相融合，推动党员先锋模范作用的积极发挥。
一、党员先锋模范作用分析党员先锋模范作用概念阐述：党员先锋模范作用主要是指在日常生活中党员自身行为对群众所带来的影响，包括工作、学习、实践方面。
在落实党的政策方针，执行党的规划路线过程中，党员可通过自身带头作用，建立起与周围群众的沟通桥梁，在自身影响下促使群众能够共同参与其中。
而对党员的工作要求，是在任何时候都能将党员先锋模范作用有效发挥。
党员先锋模范作用意义：随着新时代的到来，中国共产党的宗旨体现也具有一定的现代性，那就是让党员从自身做起发挥先锋模范作用。
其一，中国共产党是一支先锋队伍，作为其中的一员，党员肩负着实现中华民族伟大复兴这一目标，也是中国共产党在发展过程中所赋予党员的使命。
[1]其二，随着我国社会形势的不断改变，对我国共产党员又提出了新的要求。
在中国发展建设过程当中，党员在其中占有一定地位，有着较大的推动作用。
所以为更好实现共产党自身建设，可在一定基础上提高广大党员政治素养，充分发挥党员先锋模范作用，形成党与人民紧密联系的重要纽带，在此基础上实现党与人民的团结协作，促使各项工作能够更好发展，为我国在新时期下的全新发展提供助力。
如何发挥党员在企业发展过程中的先锋模范作用
如何发挥党员在企业开展过程中的先锋模范作用•来源：wqc•点击数：3759•更新时间：2021-1-1如何发挥党员在企业开展过程中的先锋模范作用〔摘登〕赵峥龙津集团自2004年开场二次创业以来，在集团指导班子的带着下，经过多年的艰辛奋斗，获得了有目共睹的成绩，各项事业蓬勃开展，这是值得我们每个龙津人骄傲的。
但也应该看到，在欣欣向荣的表象下，面临新的形势，龙津集团创业路上照旧潜藏着许多隐患，面临着很多挑战，在我们身上阻碍我们开展前进的思想观念和错误行为，如不及时加以纠正，将有可能给我们的事业造成宏大打击，严重的甚至会阻碍我们事业的开展。
在二次创业的新形势下，绝大多数党员同志都能在各自的岗位上发挥先锋模范带头作用，努力成为企业消费经营的能手，做集团各项决议的带头执行人。
在我们身边，涌现了许多的先进人物。
有我们的科技人员、大专院校毕业生、教师傅、各消费一线的员工，包括各种身份的企业员工，他们尽心尽职的做好自己的工作。
虽然没有惊天动地，但是中间有很多同事在平凡岗位上做出感人的事情。
但也有极少数同志的党员先进性有所削弱，存在无法发挥先锋模范作用的问题。
许多党员在思想上弄不清三个关系，存在三种错误观念。
一是弄不清民营经济与国有企业之间的区别。
有些党员还没有摆脱旧观念的束缚，存在身份差异的错误思想；将老龙津的优秀文化、优秀传统丢在一边，却把以前国营体制下的不良习惯继承下来，给公司普通员工带来坏影响。
在我们如今的民营企业，还或多或少的留有过去国有企业的印迹，人是从那个体制下转变过来的人，有一些思维形式可能没能和时代开展保持很好的一致，或是略微落伍于时代开展的时候，我们习惯于用过去的思维方式，四平八稳，渐渐吞吞，一杯茶、一张报纸，工作中拖拉、推诿。
二是弄不清企业开展与个人利益关系。
存在被剥削的“雇佣〞思想，少了一种归属感，认为为企业多作奉献结果只能为“老板〞多创造财富，却意识不到企业与员工之间的互利、互助关系，因此在发挥先锋模范作用上存在消极性。
请谈谈你在发挥先锋模范作用情况,
请谈谈你在发挥先锋模范作用情况，全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：发挥先锋模范作用是指在特定领域或工作岗位上以身作则，率先垂范，引领他人，为他人树立良好榜样，以自己的实际行动来影响和激励他人。
这种行为不仅仅是一种责任感和担当，更是一种勇气和智慧的结合。
在工作生活中，许多人都在不同的领域发挥着先锋模范作用，以实际行动影响和改变周围的环境。
在这篇文章中，我们将探讨我在发挥先锋模范作用的情况，以及具体的事例和体会。
作为一名企业管理人员，我深知自己肩负着重大的责任和使命。
在工作中，我始终努力做到以身作则，率先垂范。
在工作中，我倡导并践行了一系列高效管理的原则和方法，包括制定清晰的工作目标、激励员工、注重团队合作等。
我始终坚信一名优秀的管理者应该勇于承担责任，而不是推卸责任。
我怀着对工作和团队的热忱，不断探索和创新管理方法，引领团队不断向前发展。
在企业中，我始终注重员工的成长和发展。
我不仅仅是做出了激励政策和优秀员工的表扬，更是通过自身的行为和言行激励着员工。
我始终注重员工的心理状况和工作环境，和员工建立起了良好的关系。
我不仅是对员工进行了严格的考核，更是在困难时刻给予员工帮助和支持。
我对员工的激励和帮助不仅仅是口头的，更是通过实际行动来展现。
通过这些举措，我得到了员工的认可和尊重，起到了榜样的作用。
除了在工作中发挥先锋模范作用，我在社会公益活动中也积极行动，做出了许多实际行动。
在参与扶贫济困、环保活动等方面，我始终热心参与并倡导其他人积极参与。
我坚信一个人的力量是微小的，但是当大家齐心协力，便会产生积极的能量，影响更多的人，达到更大的效果。
在这些社会公益活动中，我以实际行动为他人树立了良好的榜样，也激励更多人积极参与其中。
在实践中，我深刻体会到发挥先锋模范作用的重要性。
我们每个人都应该在自己的工作和生活中发挥模范作用，以实际行动和智慧引领着他人。
通过实际行动去影响和激励他人，让更多的人受益。
我们也应该不断完善自己，提高自己的素质和能力，才能更好地发挥模范作用。
如何发挥党员先锋模范作用
浅谈如何发挥党员先锋模范作用摘要：本文从山西宏厦建筑工程第三有限公司党员职工所起的先锋模范作用，通过逆向比较，分析得出当前企业党员职工在起带头作用过程中，所面临的各类困境以及形成这类困境的深层次原因；并提出解决问题的对策、建议。
关键词：党员；困境；对策；建议一个党员一盏明灯，一个党员一面旗帜。
中国共产党自诞生以来，就以自己的先锋模范作用影响周围的群众。
近年来山西宏厦建筑工程第三有限公司就是依靠党员先锋模范作用，在同行业中脱颖而出，各项经济指标逐年提高，2013年完成企业总产值25.52亿元，同比增加8.85亿元；营业收入完成20.25亿元，同比增加5.09亿元；人均效率完成113万元，比计划提高18%；企业在市场经营维艰、业主压级压价的困难条件下，实现利润2879万元，员工人均收入稳步提高。
笔者结合企业实际，就党员如何发挥先锋模范作用，如何在跨越多发展的重要环节中建功立业，争先创优，谈一些粗浅的认识。
一、影响党员发挥先锋模范作用的主要问题党员是先进分子和骨干，是党的新鲜血液和未来社会主义建设的中坚力量，如何充分发挥党员的先锋模范作用是新时期国有企业党建工作的重要课题，也是党员自身建设的必然要求。
但在实际工作中，存在着一些影响发挥党员先锋模范作用的因素，我们必须充分了解，敢于面对，才能更好地发挥党员的先锋模范作用。
1、功利主义、实用主义思想严重在社会主义市场经济体制建立过程中，受个人主义、拜金主义、享乐主义思潮的影响，部分职工价值观发生变化，入党动机不纯：具体表现为从众心理、功利心理、攀比心理、虚荣心理。
这与一些企业在党员发展工作上”从快从多”的做法有关，没能坚持党员发展标准，严格入党积极分子考察、培养教育工作，没能把好党员发展的第一道质量关，而往往被工作成绩好、入党要求强烈、一段时间的群众基础好等表象迷惑，这些党员组织上虽入了党，在思想上还没能完全入党。
2、政治理论知识贫乏，思想意识滑坡严重有些党员入党后，政治理论学习的自觉性不强，政治理论修养不够扎实，导致党的理论知识非常贫乏。
新形势下发挥国有企业党员先锋模范作用论文
新形势下发挥国有企业党员先锋模范作用探究【摘要】国有企业是国民经济的支柱，国有企业的党员干部是国有企业发展壮大的核心力量。
当前，国有企业党组织和党员的战斗力在一定程度上出现了弱化，极大地影响了国有企业战略作用的发挥。
新时期必须高度重视发挥国有企业共产党员的先锋模范作用，营造和谐向上的国有企业文化，实现国有资产的保值增值。
江泽民同志在党的十六大报告中指出：“共产党员必须发挥先锋模范作用，牢固地树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。
[1]贯彻科学发展观，充分发挥国有企业共产党员的先锋模范作用，提高国有企业效益，推进经济社会发展，比以往任何一个时期都更加迫切和需要。
一、国有企业党员发挥先锋模范作用面临新的挑战（一）国有企业党组织面临的新挑战1.党组织的地位和功能面临新挑战。
随着改革的深入，党中央确定了党组织在国有企业发挥政治核心作用的原则。
但是，国有企业通过现代企业制度改造，成为多元股权企业，企业的股东大会、董事会都是以股份的多少分配权力。
董事会中的董事分别接受其派出股权单位的指令和监督。
无论是企业外部还是企业外部党组织的人事权力受到严峻的挑战。
在这种情况下，企业党组织不能成为超越股东会和董事会的领导决策机构，只能通过某种方式和董事会内部发生作用。
因此，在这种背景下提出的“双向进入，交叉任职”，尽管这种方式在一定程度解决了党组织发挥作用的途径、方式以及党务工作者的待遇，但在实际工作中既是优秀的党务工作者，又是优秀企业家，这样的干部并不是在每个企业都具备。
只能是一种在组织上的乌托邦。
甚至一些人对党组织是不是还要继续发挥政治核心作用出现了模糊和犹豫的思想，从而导致党组织在参与企业重大问题决策时地位和功能难以显现。
2.党组织的活动方式和领导方式面临挑战。
由于少数企业的党组织缺乏创新应变精神，导致企业内部出现教导方式僵化，党务干部老化，党员组织观念和党的意识淡化，使党的先进性和战斗力受到影响。
发挥企业党员的先锋模范作用
发挥企业党员的先锋模范作用近年来，私营经济发展迅猛，私营企业党组织大量涌现。
私营企业中，绝大多数党员较好地发挥了一个共产党员的先锋模范作用，但也存在着一些党员不能够发挥先锋模范作用的问题。
其原因，主要是源于党员自身思想素质不高和私企党组织建设存在许多问题造成的。
私企中的许多党员在思想上弄不清三个关系，存在三种错误观念。
一是弄不清私营经济与我国社会主义公有制经济关系，有些党员还没有摆脱旧观念的束缚，存在身份差别的错误思想；认识不到在私企工作，也是参加社会主义建设，也是为党做贡献。
二是弄不清企业发展与个人利益关系，存在被剥削的“雇佣”思想，认为为企业多作贡献其结果只能为“老板”多创造财富，因而在发挥先锋模范作用上存在消极性。
三是弄不清党的宗旨与市场经济的关系，存在挣钱第一、金钱至上的错误思想，把市场经济原则作为指导自身思想和行为的唯一准则。
因此，个别党员少讲甚至不讲理想信念，完全忘记一个共产党员应该具备的义务。
那么，怎样才能使私营企业中的党员发挥先锋模范作用呢一、唤醒主体意识。
即唤醒党员对党的事业的自觉认同，自觉参与，自觉奋斗。
党员是党的主人，是党的事业的主体，是党的建设的主体，是党的领导的主体。
党员发挥先锋模范作用，保持党员先进性，应当是一种能动的主体行为，这种行为源于党员的内心信念和内心情感。
我们有些党员的先锋模范作用不强，主要就是把自己混同于一个普通老百姓。
应当说，一个有强烈主体意识的党员，即使党组织外在的管理、督促、激励作用较弱，他亦能以积极的创造性态度发挥作用，体现自身的先进性，因为他早已视党的事业为己任，早已把发挥先锋模范作用作为强烈的内在情感，对他而言，为人民服务不仅是党组织的一种要求，更是自身的一种神圣的责任和强烈的内心冲动。
相反，如果党员主体意识弱化，即使党组织一再要求和督促，党员发挥作用往往也是被动的、勉强的、很有限的，或是此一时彼一时的。
现在，不少党组织常常为发挥党员的作用而感到烦恼，虽然也做了不少工作和采取了不少办法，但效果不理想。
浅谈如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用
浅谈如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用安全生产在煤矿矿建行业是永恒的主题，是煤矿掘进事业各项工作持续健康稳定发展、构建和谐项目部的前提和必要条件。
作为工程建设公司基层单位的党支部，实现安全生产是各项工作的中心，是发挥战斗堡垒作用最直接的体现。
2012年是集团公司“安全生产体系建设推进年”，进入今年以来，受国内经济增速放缓的影响，煤炭市场整体呈现弱势运行态势，淮北矿区面临煤炭价格下降和煤炭收入减少的严峻经营形势。
淮北矿业集团、公司提出要积极应对困难和挑战，坚决打赢安全生产和经营管理两个翻身仗，确保经济平稳健康发展。
如何充分发挥共产党员在安全生产、经营管理中的模范带头作用显得至关重要。
下面，我就党员在安全生产中发挥作用的优势以及如何发挥党员在安全生产中的作用来谈一下自己的看法。
一、党员在安全生产中发挥作用的优势1、现在的很多领导干部和重要岗位的人员都是党员。
党员干部是围绕人做工作的，强调人本管理，安全生产是要靠人去完成的，党员干部参与安全管理的目的是提高人的素质，而安全生产由不同的人去做，所以党员干部参与安全管理，提高职工的安全观念，为安全生产宣传鼓劲、保驾护航、提供支持，具有不可替代的作用。
2、随着煤矿矿建体制改革的深化，必然面临着各种利益关系的调整以及安全生产管理关系的调整，其中加大单位建设考核和风险预控安全确认工作的考核、现场质量标准化创建的考核、浮动工资二次分配考核等，是关系广大职工切身利益的重大变革。
因此，党员在企业稳定、协调各方利益关系、妥善处理好各种矛盾，确保煤矿安全生产的稳定和谐等方面，将发挥极其重要的作用，其地位不可动摇，其优势无可比拟。
3、上级有关部门和公司都提出了在安全管理上“分工不分家”、“一岗双责”的要求，这也是贯彻落实安全工作思路对党员干部提出的一项具体要求。
同时，把党员培养成技术人才和生产骨干，把各个岗位上的专业技术人才和骨干培养成积极分子，吸收到党员队伍中来，也为党员干部抓好安全生产提供了组织保证和制度支持，使大家抓好安全生产充满信心、底气更足。
浅谈新时期国有企业基层党员如何发挥先锋模范作用
“十一冶”杯有色行业党建企业文化管理类论文集党员是党的肌体细胞，党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，要严格党员的日常教育管理，使广大党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，而基层党组织能否成为坚强战斗堡垒，与党员能否发挥先锋模范作用密切相关。
党支部在基层党建工作中坚持集中教育和经常性教育相结合，严肃党的组织生活，强化党员日常管理。
坚持党建工作与生产经营工作相融合，紧密结合生产经营，科技创新、安全环保等工作开展党组织活动，构建了“3231”工作机制，有效激发了广大党员发挥先锋模范作用的发挥。
一、搭建三个平台提升党员能力党员不但要有发挥模范作用的意识，还要有发挥党员模范作用的能力，党支部搭建专业职称提升平台、职工技能提升平台、骨干学习交流平台，旨在提升党员的政治理论水平、业务能力以及攻坚克难能力，并在学习中、作用发挥中为广大职工起到先锋模范带头作用，最终达到“将党员培养成骨干，将骨干发展为党员”双育目的。
1．搭建了“专业职称提升平台”党支部制定“专业职称帮扶计划”，通过“结对子”的方式，搭建了专业技术职称提升平台，由高职称、高技能人员带低职称、低技能人员，实施精准帮扶。
专业职称提升平台中党员既是帮扶人也是帮扶对象，且支部将年底党员晋升职称率作为评议党员的一项指标。
2．搭建“职工技能提升平台”为搭建职工技能提升平台，支部总结近年来开展学习培训的经验和存在的问题，开设了“职工技能大讲堂”，建立了以党员、技术骨干为主的讲师团队，充分发挥专业技术人员、技师的专业优势，营造党员带头学、带头讲的学习氛围，为提升培训质量，支部优化培训课程构成即专业水平较高的培训占20%，全员类培训占20%，岗位针对性较强的专题培训占60%，涉及生产、设备、管理、党建、安全、环保等多个领域，持续提升全员技术、技能水浅谈新时期国有企业基层党员如何发挥先锋模范作用马媛（楚雄滇中有色金属有限责任公司 云南楚雄 675000）摘 要：党支部是党最基本的组织单元、战斗单元，党员是党的肌体细胞，作为新时期的国有企业，充分发挥基层党员的先锋模范作用，带领群众促进企业高质量发展，党支部责无旁贷。
谈谈发挥先锋模范作用情况
谈谈发挥先锋模范作用情况
发挥先锋模范作用是指在特定领域或社会中展现出引领、示范
的作用，对他人起到激励和带动作用的行为。
这种作用可以在各个
领域中体现，比如教育、科研、社会公益、企业管理等。
在教育领域，教师可以通过创新的教学方法和积极的教育理念，成为学生的
榜样，激励他们努力学习。
在科研领域，科学家们通过开展前沿研究，提出创新理论，对同行产生积极的影响，鼓励他们探索未知领域。
在社会公益领域，志愿者们通过无私奉献、关爱他人的行为，
成为社会的先锋模范，影响更多人积极参与公益活动。
在企业管理中，领导者可以通过正确的决策、良好的管理风格
和对员工的关怀，树立起模范的榜样，激励员工积极工作。
发挥先
锋模范作用的情况需要具备一定的条件和特质，比如具有领导能力、创新意识、责任感、正直诚信等。
同时，发挥先锋模范作用的情况
也需要得到社会、组织和群体的认可和支持，只有在这种共同努力下，先锋模范才能更好地发挥作用。
总的来说，发挥先锋模范作用是一个积极的社会现象，它可以
推动社会的进步和发展，激励更多人积极向上。
因此，我们应该关
注和培养先锋模范，让他们的作用得到更好地发挥，为社会的发展贡献力量。
浅谈新时期如何发挥党员的先锋模范作用
浅谈新时期如何发挥党员的先锋模范作用今年，是我国改革开放40周年，风雨40年，中国发生了举世瞩目以及翻天覆地的变化。
而当前对于我们森工来说，也是企业改革的关键时期，在这一新形势下，我们每一名党员都肩负着光荣而又艰巨的任务，因此，我们要认清形势，明确任务，努力锻炼自己，提高自己，充分发挥先锋模范作用，永葆共产党员的先进性。
一、在新形势下，要充分发挥党员的先锋模范作用，就必须站在时代的前列共产党员不同于普通群众的地方就是：每一名共产党员从入党的那一天起，就应当时刻牢记自己是工人阶级的先锋队战士，自觉地按照党章上的要求去学习、去工作、去生活。
当然，新时期的先锋模范作用，应当具有鲜明的时代特征。
作为党员，既要胸怀共产主义事业的远大理想，又要立足我国现阶段的实际，尽心竭力为建设有中国特色的社会主义事业而奋斗终生。
忘记或动摇了共产主义理想，不可能成为合格的共产党员；不积极贯彻执行党在现阶段的方针政策，自觉献身于全面建设小康社会和现代化建设，也不可能成为合格的党员。
党章对党员的义务和权利的规定就集中反映了对党员在时代前列，发挥先锋模范作用的要求，我们全体党员都应当无条件地付诸实践。
1、必须高举邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观伟大旗帜，坚定不移走建设中国特色的社会主义道路。
胡总书记指出：“旗帜就是方向，旗帜就是形象。
我们坚持党的十一届三中全会以来的路线不动摇，就是高举邓小平理论的旗帜不动摇。
”从我国改革开放成功的实践中，我们可以得出一个结论就是：邓小平理论和“三个代表”重要思想是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论，只有走建设中国特色的社会主义道路，才能实现国家富强，民族振兴和人民幸福。
只有坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能真正坚持“一个中心，两个基本点”的基本路线，才能保证我国的社会主义事业沿着正确的道路前进。
一名合格的共产党员，应当坚定地站在时代的前列，在错综复杂的斗争中保持政治上的清醒，在现代化建设的各项事业中发挥先锋模范作用，必须用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己。
浅论发挥电力企业党员的先锋模范作用
浅论发挥电力企业党员的先锋模范作用摘要：在电力企业的发展过程中，应充分认识到党员对电力企业经营发展的重要性，充分发挥党员的先锋模范作用，促进电力企业的进一步发展。
本文对制约电力企业党员发挥先锋模范作用的因素进行了分析，并从组织建设、制度建设以及精神文明建设等三个方面出发，提出了如何有效发挥党员先锋模范作用的措施。
关键词：电力企业；党员；先锋模范作用引言党员是电力企业职工中的先进分子和优秀榜样，在企业生产经营过程中充分发挥党员的先锋模范作用，对企业的发展是十分重要的。
如何有效发挥党员的先锋模范作用，为党员队伍树立良好形象，成为电力企业中的服务先锋，是电力企业需要关注的重要问题。
本文与电力企业的实际工作相结合，探讨了电力企业如何发挥党员先锋模范作用，以推动其持续发展。
一、制约电力企业党员发挥先锋模范作用的因素只有充分发挥党员的先锋模范作用，才能促进党员先进性教育的顺利开展、提升党的执政能力、保证党的执政基础、完成党的使命。
随着我国经济和社会的迅速发展，电力企业的党建工作也迎来了一系列的新问题，制约电力企业党员发挥先锋模范作用的因素主要有以下几方面：1.思想因素。
在市场化的影响下，企业对生产经营重视程度越来越高，有一部分电力企业过于追求经济效益和利润最大化，而忽略了企业政治建设工作与企业的长远发展。
在新形势下，很多电力企业没有对党员管理工作进行深入研究，没有为党员充分发挥先锋模范作用提供便利的政治条件或制度条件，在一定程度上制约了党员先锋模范作用的有效发挥。
此外，还有一部分党员干部将生产经营工作看成是工作的重心，忽略了党组织建设工作，在思想层面上不重视党建工作，仅仅停留在党建工作只是“讲起来重要，忙起来可以忽略”的一项工作。
还有一些党员觉得自己在企业中没有什么存在感，逐渐淡化了光荣感、集体荣誉感，松懈了对自身的严格要求，逐渐模糊了自己的政治追求，这种想法的存在也会制约党员发挥其先锋模范作用。
2.工作方法。
企业党员如何发挥先锋模范作用
（二）个人存在的问题1、业务学习缺乏深入研究，跟进指导缺乏必要的手段和方法。
2、创新意识缺乏大胆尝试，总结提炼需要提高。
3、在协调、配合、服务各部门的工作关系中，还存在浮躁的心里，全心全意服务的意识不够强烈。
4、工作方式方法方面有时比较单一，在工作的布置方面有时急躁简单。
5、自我学习的意识不强，在学习上存在惰性，主动性不强。
6、具体业务跟进指导不够，部门各岗位业务学习不主动。
三、发挥党员的模范先锋作用充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员形象先进性，必须采取润物无声的方法，才能于细微处见精神。
我作为一名普通党员应从自身做起，主要做好以下三个方面：一是做爱岗敬业的模范。
企业员工对企业的贡献主要是通过在本职岗位上的工作来体现的。
作为一名共产党员，首先要立足本职岗位，爱岗敬业，努力创造一流业绩，在本职工作中体现党员先进性。
一个党员的先锋模范作用发挥得怎么样，具体反映在本职工作上。
爱岗就是热爱本职工作，就是对自己所从事的工作有一种幸福感、荣誉感，一个人一旦爱上了自己的职业，就会把身心投入到本职工作中，就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，敬业就是专心致力于事业，千方百计将事情办好，真正认识到自己工作的意义，这才是高层次的敬业，这种内在的精神，才是鼓舞人们勤勤恳恳、认真负责工作的强大动力。
因此，作为企业的一名普通的党员，无论自己在哪个岗位，从事什么样的工作，只要是对社会有益，对企业有益，对人民有益的，都是有价值的，崇高的。
我们每一位党员都应该做干一行、爱一行、钻一行的模范，把自己所从事的岗位作为一种事业来追求，最大限度地激发自己的工作积极性和创造性，用自己的实际行动在平凡的工作岗位上做出优异的工作业绩。
其次要勇于创新，创一流业绩。
当今的时代是知识经济的时代、信息的时代，作为一名党员，更应努力掌握现代科学技术知识、现代思维方法，努力增强自己的职业技能，使自己成长为“精一会二学三招”的知识型、技术型、智能型的模范。
发挥党员先锋模范作用方面存在的问题
发挥党员先锋模范作用方面存在的问题引言党员先锋模范是党组织中的党员代表，他们具有良好的品德操守、强烈的党性觉悟和优秀的工作业绩，能够对其他党员起到榜样作用。
然而，在实际工作中，我们也发现了一些问题，限制了党员先锋模范发挥党员先锋模范作用的效果。
本文将分析并探讨这些问题，并提出相应的解决方案。
问题一：党员先锋模范缺乏深入群众活动的意识许多党员先锋模范在日常工作中过于注重自身的发展和成就，忽视了与广大群众的联系。
他们缺乏深入群众的意识，导致无法真正了解人民的疾苦和需求，无法有效地代表人民利益发声。
解决方案： - 加强党员先锋模范的群众观念培养，定期组织他们参与社区、农村等基层活动，与普通群众面对面交流。
- 建立健全奖励制度，鼓励党员先锋模范深入群众，通过真实的行动回应人民期待。
问题二：党员先锋模范自身形象不够良好有些党员先锋模范在工作中表现出不端正的行为，或者在生活中不慎言行，严重影响了党员先锋模范的形象。
这种情况不仅对党员本身造成影响，同时也会对其他党员产生挫折感和负面示范效应。
解决方案： - 加强党员先锋模范的道德教育和形象塑造，注重修身养性、廉洁自律。
- 加强党员先锋模范的督导和管理工作，发现问题及时纠正，以树立良好的党员形象。
问题三：党员先锋模范缺乏创新精神和实践能力一些党员先锋模范在工作中过于注重形式，缺乏创新精神和实践能力。
他们对工作中遇到的问题没有更深入的思考和解决方案，只是机械地按部就班，无法给其他党员起到积极的引领作用。
解决方案： - 提升党员先锋模范的创新思维和实践能力，组织他们参加培训、学习先进经验和现代管理知识。
- 鼓励党员先锋模范在工作中勇于尝试和创新，给予充分的自主权，激发他们的潜力和创造力。
问题四：党员先锋模范交流合作意识不强党员先锋模范之间存在着一种竞争心理，缺乏良好的交流和合作意识。
他们往往将自己的成功视为独立的成果，不愿与其他党员分享经验和成果，无法形成合力，影响了整个党组织的发展。
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现代企业发挥党员先锋模范作用探讨
【摘要】企业作为党的基层组织之一，是党执政为民最基本、最直接、最有效的力量；企业党员队伍的状态如何，直接关系到党的领导能否不断加强和巩固，关系到企业能否持续稳定发展。
本文通过对企业党员先锋模范作用情况进行了相关调研，分析了党员发挥先锋模范作用不明显的现状，探究造成这种现状的主要原因，尝试结合现阶段企业党建工作，对今后企业发挥党员先锋模范作用提出几点解决问题的方法。
【关键词】现代企业；党员；先锋模范作用
一、企业发挥党员先锋模范作用的必要性
本文采用调研方式对企业发挥党员先锋模范作用的必要性进行分析。
调研采取问卷调查、个别访谈、典型事件调查、专题座谈等多种渠道，其中，事件调查2次、专题座谈3次，调查共发放问卷200份，党员和群众各100份，共收回问卷调查200份，问卷有效率达100%。
问卷调查严格按照年龄、学历、性比例、行业分布、工作层级的分布比例发放问卷，以确保问卷调查取样与现实相符。
调研发现：一是企业发挥党员先锋模范作用必要而紧迫。
87%的党员和群众认为企业发挥先锋模范作用是党员应尽的义务和责任，90.5%的党员和群众认为企业应该充分发挥党员先锋模范作用。
二是大多数党员在企业中能发挥先锋模范作用。
67%的党员和群众认为周围的党员素质高、专业技术过硬、服务意识强，在企业中能发挥模范和引领作用。
三是企业党员发挥先锋模范作用的程度还不够明显。
调查中发现，党员先锋模范作用存在“发挥难、表现难和认同难”的现象，36%的群众认为党员在企业中未能发挥先锋模范作用。
二、企业党组织发挥党员先锋模范作用存在的问题
一是对现代企业制度下党员发挥先锋模范作用的根本任务认识模糊、笼统。
市场经济条件下，企业的一切活动以经济效益为中心，企业的经营机制、管理方式、激励约束体系都随市场经济体系的逐步成熟而进行了相应调整，不仅如此，在以经济效益为中心的价值观引导下，人们的思想观念发生了深刻变化。
而党员作为企业中的一员，其思想观念必须与企业在长期发展过程中形成的核心价值观保持一致。
这就为党员在企业如何发挥先锋模范作用提出了重要课题。
现阶段，党员在企业发挥先锋模范的根本任务是什么？衡量党员是否发挥先锋模范作用的标准在哪里？党员在企业中的先进性如何体现、如何评判？对这些问题的解答，正是党员在企业发挥先锋模范作用所必须具备的基本认识。
二是党员在企业中如何发挥先锋模范作用，缺乏行之有效的宣传、教育和行动指导。
由于缺乏清晰的理论指导、没有具体明确的标准，党员对如何发挥先锋模范作用基本没有思路和方法，只能“凭感觉”、“随大流”，这样一来，一部份党员就会产生“从众”心理，在是非面前不敢坚持，在众说纷纭中不敢辨方向，从而
导致发挥先锋模范作用根本无从谈起。
三是企业党组织缺乏对党员发挥先锋模范作用的有效激励机制。
没有科学合理的考核评价机制，自然不可能产生科学合理的激励机制。
这种情况的存在，必然不利于营造“争先创优”的氛围。
三、充分发挥企业党员先锋模范作用的措施与建议
现阶段党员发挥先锋模范作用效果不理想，存在诸多原因。
课题组根据调查结果，从世情、国情、党情的深刻变化出发，结合长城控股公司党委近几年党建工作经验，尝试从党员党性修养、创新党员教育、管理和服务的长效机制方面提出几点措施和建议。
（一）加强理论建设和学习教育，提高思想认识水平，在思想上为党员发挥先锋模范作用奠定基础。
调研结果显示，64%受访者认为，要充分发挥党员先锋模范作用，关键要加强理论研究、强化党员干部的学习教育，提高党员党性意识。
主要是做好三个方面：一是要加强党员发挥先锋模范作用的理论研究，完善共产党员发挥先锋模范作用的理论体系。
尤其是要进一步明确在现代企业制度下共产党员如何发挥在企业中的先锋模范作用，促进共产党员厘清认识误区，提高认识水平。
二是建立党员学习培训制度，大力开展共产党员发挥先锋模范作用的学习教育。
通过完善和落实党委中心组学习制度、党员日常学习制度等，把党员学习推向常规化、制度化。
三是建立党员交流制度。
同时通过网络或工作间隙的不定时、不定期学习、交流与谈话等，进一步丰富学习教育的内涵，通过各类学习活动在党员中普及相关知识，掀起学习、思考热潮，为党员发挥先锋模范作用做好思想理论准备。
（二）建立健全共产党员行为标准和规范，在实施过程中提供党员发挥先锋模范作用的行动指南。
党章规定的党员义务在内涵和层次上明显高于宪法规定的公民义务，这是党员先进性鲜明而集中的体现。
但如何履行党员义务，如何把发挥先锋模范作用的愿望转化为行动，又如何确保行动实施的效果，这些需要结合具体情况进行摸索、总结。
要把党员履行义务、发挥先锋模范作用的要求细化为价值观体系、行动方案、效果评估与验收标准等系统化的标准体系。
具体来讲，就是要建立一套系统，解答“三个W”：一是为什么做（why）？解决党员发挥先锋模范作用的思想动机和精神动力问题；二是做什么（what），解决党员发挥先锋模范作用的目标问题，即要达到什么目的，取得什么效果。
三是怎么做（how）。
解决党员发挥先锋模范作用的实施方法问题，即实施路径和行动方案。
此外，还要解决谁来做的问题（who），党员领导干部发挥表率作用，以身作则，敢于喊“向我看齐”，勇于从自己做起，积极发挥示范引导作用。
只有这样，党员干部才能更好地带动企业的稳定和发展，始终保持先进性内在动力，始终走在时代的前列。
（三）建立健全党员考核评价体系与激励约束机制，在组织管理上为党员发
挥先锋模范作用提供手段。
一是完善考核评价格体系。
要开展党员目标管理，形成党员发挥先锋模范作用的实施效果验收标准，要借鉴现代企业绩效管理办法，使考核标准尽量量化，形成多维度量化的考核指标，同时逐步完善党员考核评价制度，力求更加客观、更加全面地反映党员在企业发挥先锋模范作用的情况。
二是建立党员全面激励制度。
要在科学合理的考核评价体系实施的基础上，逐步把考核结果与党员的使用、晋升等挂上钩，与党内政治生活的荣誉、地位挂上钩。
（四）打造创先争优的平台和载体，为党员发挥先锋模范作用提供机会和舞台。
建立积极进取、创先争优的良好环境，提供丰富的机会和平台，是促进党员发挥先锋模范作用的重要手段。
一是要不断创新活动方式。
如开展“岗位能手”、“十佳党员”、等活动，树立先进典型，用榜样的力量来带动人，以模范事迹感动人，用身边的先进人物教育人，为党员进一步发挥先锋模范作用创造一个良好的氛围。
二是不断深化活动内涵。
通过各类活动开展党员先锋模范作用的讨论研究、深入思考，廓清误区，把党员发挥先锋模范作用引向深入。
三是不断拓展活动范围。
比如，把党员发挥先锋模范作用与企业文化建设活动有效结合起来，将企业文化活动与企业经营、党建相结合，不仅教育全体党员、进一步增强了党性，彰显了党员的先锋模范作用，展现了企业文化建设成果，同时还潜移默化的教育了全体员工，做到经营管理和党员创先争优“两不误”。
参考文献：
[1]《共产党员学习辞典》光明日报出版社，万福义，张勇力，崔清莲著1990年6月第1版
[2]《党员就是责任》.刘玉瑛著.2012年8月出版
[3]《论新形势下的党员先锋模范作用》王继元《长春市委党校》2009年第1期
[4]《影响国有企业党员先锋模范作用的因素探析》刘肇山，李树军，谭贤战，李忠宝。