聘用合同协议书副本
聘用合同范本(通用10篇)
聘用合同范本（通用10篇）1.聘用合同范本篇一甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________XX编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。
本合同为有________年期限的聘用合同。
聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，________年超出12分者自动离职。
聘用合同范本完整版5篇
聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位，并对双方权利义务做出如下约定：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的（职位名称），在公司从事（工作内容）工作。
二、聘用期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天/月/年）。
期满后可协商续签或终止合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的（办公地址），如有变动，甲方需提前通知乙方。
四、工作内容乙方应按照公司的安排，认真履行职务，完成工作任务，服从公司的管理和领导。
具体工作内容详见公司的岗位说明。
五、工作时间乙方的工作时间为每周（天数），每日工作时间为（具体时间段）。
如需加班，需经甲方同意。
六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。
具体薪酬数额为（具体金额），支付方式为（月/季度/年结），具体发放日期为（日期）。
七、社会保险乙方在公司上班期间，甲方将为其购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
八、福利待遇除了薪酬外，乙方还享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人，否则需承担法律责任。
十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经过协商达成一致意见。
遵守国家相关法律法规，不得随意解除合同。
十一、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可依法向有关部门申诉或提起诉讼。
十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为聘用合同的范本，双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2聘用合同范本完整版甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经协商，就甲方聘用乙方为__________职位（以下简称“本合同”）等相关事宜达成一致意见，特订立如下合同：第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责任地完成本合同所约定的工作。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。
2. 乙方的主要工作内容为_______________。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_____________________________________。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。
2. 其他违约责任：_____________________________________。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
聘用合同范本(15篇)
聘用合同范本(15篇)聘用合同范本1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、有关法律、法规和本省、市的有关规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，双方签订本合同。
第1条合同期一、合同有效期:自__________________________(试用期自________________起)。
合同到期，雇佣关系自然终止。
二.协议期满后，甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定，决定是否继续与乙方签订聘用协议。
乙方可根据实际情况决定是否继续就业。
如需续签，双方应重新签订合同。
三.本合同期满后，任何一方如认为不续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。
第2条工作一、甲方根据工作任务需要和乙方的岗位意向，与乙方签订了岗位聘用合同。
现在甲方正在寻找乙方的岗位，担任该岗位，并明确乙方的具体岗位和职责。
二.甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩，调整乙方的岗位，重新签订岗位聘用合同。
三.乙方上岗前应提交与岗位相关的学历证书、资格证书等证明材料，并到甲方医院变更执业注册。
第3条工作条件和劳动保护一、甲方每周工作五天半。
二.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。
三.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
四.甲方可根据工作需要向乙方提供必要的设备和设施，以开展工作。
五.甲方可根据工作需要，组织乙方参加必要的业务或专业知识培训和学术活动。
第4条工作报酬和待遇1.根据国家、市政府和本单位的有关规定，从医院正式开业之日起，甲方每月支付乙方基本工资1万元(￥10000)。
绩效工资由各部门根据其业务收入的比例进行分配。
工资在本月25日前发放(假期提前发放或推迟到正常工作时间发放)。
二.乙方享受法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、产假及国家规定的其他假期。
聘用合同范本通用版五篇
聘用合同范本版五篇1.聘用合同范本版_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
聘用协议书范本(精选6篇)
聘用协议书范本(精选6篇)聘用协议书范本篇1甲方(用人单位)：_________________乙方：_____________________________性别：_____________________________文化程度：_________________________身份证号码：_______________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
雇佣合同协议书范本5篇
雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在对甲乙双方在雇佣关系中的权益进行明确界定，保障甲乙双方的合法权益，促进双方共同发展和合作。
二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责和工作任务：____________________________________（请详细列出工作要求和岗位职责）。
乙方应按照相关法律法规及公司制度履行职责，保障工作的质量和效率。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点应按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整，双方应协商确定。
乙方应严格遵守工作时间和地点要求，确保工作的顺利进行。
四、薪酬福利甲方应按照国家的法律法规和公司的规定，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。
包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。
（请详细列出薪酬福利条款）。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息从事损害甲方利益的活动。
六、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
合同终止事由应按照国家的法律法规和公司规定执行。
合同终止后，乙方应办理工作交接手续并承担保密义务。
七、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于违约金、赔偿金等。
（请详细列出违约事项及处理方式）。
如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决方式在履行本合同过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
聘用合同样板通用版5篇
聘用合同样板通用版5篇篇1聘用合同样板通用版一、合同双方介绍甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：注册地址：统一社会信用代码：电话：传真：电子邮箱：乙方：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：联系地址：电话：电子邮箱：二、聘用事项1. 职位：乙方受聘为甲方的【职位】一职，履行职责如下：2. 职责：乙方应当认真履行职责，服从甲方的管理，完成所属部门/岗位的工作任务。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周【工作时间】，具体工作时间由甲方安排。
4. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的【工作地点】，需要外勤或异地工作的，甲方将提前通知乙方。
5. 薪酬：甲方将按照双方商定的薪酬标准为乙方支付工资。
薪酬支付时间为【薪酬支付时间】，具体金额由甲方与乙方商定。
6. 福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
7. 保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露给他人或利用。
8. 离职事宜：若乙方需离职，应提前【离职提醒时间】向甲方提交书面请假，并与甲方协商解决离职事宜。
三、其他事项1. 附则：本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 争议解决：双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
本合同一式【份数】，双方各持【份数】有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2聘用合同甲方（聘用单位）：________地址：________法定代表人/负责人：________电话：________传真：________邮编：________乙方（被聘用人）：________身份证号码：________家庭住址：________联系电话：________邮编：________经甲、乙双方友好协商一致，以公平、公正的原则达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，担任________职务，具体工作内容详见附录。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
聘用合同范本模板5篇
聘用合同范本模板5篇聘用合同范本模板5篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
以下小编在这给大家整理了一些聘用合同范本模板，希望对大家有帮助！聘用合同范本模板（篇1）学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：金宝贝幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：____________二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇：1.每月_________元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效. 6。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：日期：日期：聘用合同范本模板（篇2）甲方：乙方：甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方参加《》（以下简称本剧）剧组工作事宜达成一致意见，签订本合同如下。
一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制_______集电视连续剧《________________》，担任摄影师工作，乙方同意接受甲方聘用。
简单的聘用合同范本5篇
简单的聘用合同范本5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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聘用合同格式范本五篇
聘用合同格式范本五篇合同一：聘用合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]根据《劳动法》和相关法规的规定，甲乙双方达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责乙方应按照甲方的要求，担任[聘用岗位]一职，并履行以下职责：1. [详细职责一]2. [详细职责二]3. [详细职责三]第二条聘用期限本聘用合同自[date]起生效，至[date]终止。
聘用期限为[date]，期满后双方合同终止。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方支付，具体细则如下：1. 基本工资：[金额]2. 绩效奖金：[金额]3. 加班费：[金额]4. 其他福利待遇：[具体待遇描述]第四条工作时间与休假乙方应按照甲方的工作时间要求履行工作职责，每周工作时间为[具体工作时间]，其中包括休息时间。
乙方享有带薪年假，年假天数为[具体天数]。
第五条保密协议乙方对于在工作中接触到的甲方机密信息应予以保密，并在合同终止时或根据甲方要求返还相关文件和资料。
第六条合同解除1. 若乙方违反本合同约定的职责和规定，甲方有权解除聘用合同。
2. 若乙方在聘用期间身体或工作能力出现严重问题，甲方有权解除聘用合同。
第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同二：短期聘用合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]根据《劳动法》和相关法规的规定，甲乙双方达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责乙方应按照甲方的要求，担任[聘用岗位]一职，并履行以下职责：1. [详细职责一]2. [详细职责二]3. [详细职责三]第二条聘用期限本聘用合同自[date]起生效，至[date]终止。
聘用合同范本(通用5篇)
聘用合同范本(通用5篇)聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
这种协议，是指以聘请或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
以下是我整理的聘用合同范本(通用5篇)，欢送阅读与保藏。
第1篇: 聘用合同范本甲方：______________________乙方：______________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方同等自愿，协商相同下，签订本合同书并达成以下聘用合同细那么：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为________。
自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。
二、工作内容：1、甲方依据经营工作的须要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，平安法制教育，考察合格前方可上岗。
三、工作时间：依据甲方的支配进展安排。
四、工资待遇：工资为每月________元，依据甲方超市效益状况和对超市所做奉献的多少进展适当的增减。
并在重大节日期间赐予相应的补助。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并赐予惩罚。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参加恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间，假设不听从支配指挥，破坏损坏学校物品，乙方除承受惩罚外，甲方有权限时辞退。
(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除承受惩罚外，甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发觉证明，除按学校受损金额双倍惩罚外，甲方有权马上辞退，情节紧要追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（直接雇佣者）地址：电话：邮箱：乙方：（被雇佣者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成以下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。
2. 乙方须认真履行所述工作内容，并按时完成交办的任务，需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
2. 工作地点：乙方需在甲方公司指定的工作地点工作，如需出差工作，将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为（具体周期）。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象和利益，不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事，遵守公司内部的管理规定，做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密，保护公司的知识产权，不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密，不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况，双方需提前（具体天数）通知对方，并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时，乙方需将工作交接给公司，并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，并自（具体日期）起至（具体日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为聘用合同范本，双方需认真履行合同约定，共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快，共同创造更加辉煌的未来！篇2聘用合同范本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确劳动双方的权利和义务，乙方与甲方自愿达成如下协议，共同遵守并签订本《聘用合同》。
聘用合同书样本6篇
聘用合同书样本6篇第1篇示例：聘用合同书样本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）电话号码：（电话号码）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的（岗位名称），经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方须具备相关专业背景和工作经验，能胜任所担任的岗位。
2. 乙方应按照公司的相关规定和要求履行工作职责，服从公司的管理和领导。
3. 公司为乙方提供在岗培训和晋升机会，帮助乙方不断提升个人能力和职业素养。
二、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为公司所在地，具体工作地点根据公司需要适时调整。
2. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司安排。
三、薪酬及福利1. 乙方的薪酬及福利待遇由公司提供，具体以公司内部规定为准。
2. 公司将为乙方购买社会保险，并按照相关规定缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有公司的带薪年假、节假日福利等福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应当归还公司所有的资料和文件，不得擅自带走或转移公司财产。
五、解除劳动合同1. 若乙方违反公司规定或无故旷工、迟到等行为，公司有权解除与乙方的劳动合同。
2. 若公司因经营需要或其他原因解除与乙方的劳动合同，应提前30天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至劳动关系终止时止。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签订日期：签订日期：以上为聘用合同书样本，甲乙双方请仔细阅读并签字，履行合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
愿双方在未来的工作中携手共进，共同发展。
第2篇示例：聘用合同是雇主与职员之间就工作条件、待遇等方面达成共识的法律文书。
聘用合同对于确保双方权益，保障劳动关系稳定具有重要意义。
聘用合同样本6篇
聘用合同样本6篇第1篇示例：聘用合同是雇主与员工之间签订的一种法律文件，主要用于明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
一份完善的聘用合同可以有效防范纠纷，确保劳动关系的稳定和和谐发展。
以下是一份关于聘用合同的样本，仅供参考：聘用合同雇主：（单位名称）员工：（员工姓名）鉴于雇主愿意聘用员工，员工同意接受雇主的聘用，双方根据平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 员工应当按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 员工将在雇主指定的工作地点上班，工作时间为每周五天，每天8小时（含用餐时间），具体上下班时间和休息时间另行约定。
二、工资及福利待遇1. 雇主将根据员工的工作表现和贡献，按时支付工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
2. 员工享有法定带薪休假、婚丧产假等权利，具体请参照国家相关法律和规定。
三、保密义务1. 员工在工作期间或离职后，应当严守雇主的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人或利用在非正当途径获取利益。
2. 员工应当妥善保管工作中的机密资料和文件，不得擅自复制或外传。
四、劳动纪律1. 员工应当遵守雇主的各项规章制度，服从领导安排，不得违反法律法规，不得擅自离岗或旷工。
2. 如员工违反纪律，雇主有权采取相应纪律处分措施，包括扣发工资、停职留薪等。
五、解除合同1. 若因不可抗力因素或其他客观原因，造成合同无法履行，本合同自动终止，双方互不承担违约责任。
2. 若因员工个人原因或违反本合同导致合同解除，员工需支付雇主相应的违约金，具体金额双方另行协商。
六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），期满后可续签。
2. 本合同如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，由有关行政部门或法院处理。
雇主（盖章）：员工（签字）：日期：日期：以上是一份关于聘用合同的样本，双方签订合同前应仔细阅读并理解合同的内容，确保自己的权益不受损害。
希望员工在雇主单位工作期间，能够认真履行职责，积极工作，共同促进公司的发展和进步。
聘用合同格式范本五篇
聘用合同格式范本五篇1. 聘用合同范本 - 全职员工合同编号： [合同编号]日期： [签署日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系方式：[员工联系方式]一、聘用岗位及薪资待遇1.1 甲方聘用乙方为公司的全职员工，职位为[岗位名称]。
1.2 乙方同意接受甲方规定的工作时间、工作内容和工作地点。
1.3 乙方薪资待遇为每月人民币[薪资金额]元（大写：[薪资金额大写]）。
二、工作期限2.1 本合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]。
2.2 如乙方工作表现良好，甲方有权延长合同期限。
2.3 若乙方违反公司规定或存在严重失职行为，甲方有权解除合同。
三、工作内容和规范3.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
3.2 乙方应遵守公司的工作制度和纪律，保守公司的商业秘密。
3.3 乙方应认真履行职责，并在工作上保持勤勉和诚实的态度。
四、福利待遇4.1 乙方享受公司提供的法定福利，包括社会保险、住房公积金等。
4.2 乙方享有带薪年假、婚假、产假等合法休假权益。
五、保密条款5.1 乙方在受雇期间和解除合同时，对公司商业秘密保密不泄露。
5.2 乙方在解除合同后，不得从事与公司业务竞争的工作。
六、违约责任6.1 若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取纪律处分，包括警告、罚款等。
6.2 若乙方出现严重违纪或职业道德问题，甲方有权解除合同。
七、争议解决7.1 本合同的解释和效力均适用中华人民共和国法律法规。
7.2 如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：日期：甲方（公司盖章）：日期：2. 聘用合同范本 - 实习生合同编号： [合同编号]日期： [签署日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[实习生姓名]地址：[实习生地址]联系方式：[实习生联系方式]一、实习岗位及薪资待遇1.1 甲方聘用乙方为公司的实习生，实习岗位为[岗位名称]。
聘用合同的范本5篇
聘用合同的范本5篇第1篇示例：聘用合同是雇主和雇员之间的一项重要文件，它规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
在聘用合雇主和雇员应当仔细阅读并遵守合同中的条款，确保双方在工作关系中能够相互尊重、合法合规地进行工作。
下面是一份聘用合同的范本，仅供参考：聘用合同甲方（雇主）：______________（名称）乙方（雇员）：______________（名称）鉴于甲方拟聘用乙方为其公司/机构的__________（职位），双方就以下事项达成如下协议：一、聘用方式1. 甲方聘用乙方担任__________职位，乙方应当按照甲方的要求和安排履行工作职责。
2. 乙方接受甲方聘用，保证忠实履行职责，提高工作效率，不得因私人事由干扰工作秩序。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司/机构所在地，根据需要可能需要出差或外派工作。
2. 工作时间：乙方工作时间为每周__小时（具体工作时间根据公司规定安排），遵循公司的工作制度和时间安排。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月__________元，具体薪酬待遇将根据公司的薪酬政策和个人绩效情况进行调整。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗福利、年度假期等。
四、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，严格遵守公司的工作制度和要求。
2. 乙方应当保守公司的商业机密和保护公司的知识产权，不得泄露公司的商业机密或侵犯他人知识产权。
五、保密义务1. 乙方应当妥善保护公司的商业秘密和保密信息，不得向他人泄露公司的商业机密。
2. 乙方在离职后应当归还公司的所有保密资料、文件和设备。
六、合同期限和解除1. 合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若乙方在合同期限内出现工作表现不佳、违反公司规定或无故缺勤等情况，甲方有权解除合同。
3. 若乙方要求解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并经双方协商一致后办理相关手续。
聘用合同范本(精选3篇)
聘用合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
聘用合同甲方（聘用单位）（以下简称甲方）乙方（受聘人）（以下简称乙方）甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：******（1）自*年***月***日起，为固定期限合同。
（2）自*年***月***日至*年***月***日止（其中年***月***日至*年***月***日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。
甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动爱护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。
甲方应依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。
第四条工作酬劳依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、嘉奖和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。
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聘用合同协议书副本 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
编号：
聘用合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
聘用合同
甲方：临汾市和信会计计算机职业培训学校
法定代表人：
地址：___________________________________
乙方：___________________________________
甲方因工作需要，聘用乙方在本单位工作，甲乙双方在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上签订本合同，共同认真履行。
一、聘用
劳动合同期限：甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：
a．有固定期限的劳动合同：自______年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
b．无固定期限的劳动合同：自______年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至_____年____月___日止。
c．以完成_________工作任务为劳动合同期限，自_____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及工作地点
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_____条款，平均每周工作四十小时：1、甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周______至周______工作，上午________，下午_________。
每周周_______为休息日。
、
2、甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
3、甲方安排乙方的________工作岗位属于不定时工作，双方依法执行不定时工作规定。
4、甲方安排乙方的_______工作岗位属于综合计算工时，双方依法执行综合计算工时工作规定。
四、岗位、薪酬与考核
1 、甲方承诺依据学校规章制度、本合同及双方议定内容，安排乙方相应岗位工作，支付相应报酬；
2 、乙方承诺依据学校规章制度、本合同及双方议定内容，履行工作职责，完成工作任务目标；
3 、为保证双方利益，甲乙双方协商一致，甲方对乙方实行日常考核及年度考评，乙方自愿接受甲方的考核与考评，每一考核与考评周期结束后，考核与考评结果由双方确认，作为乙方工作岗位及薪酬待遇调整、学校奖惩、双方续约与解聘的重要依据。
考核办法依据甲方学校有关绩效考核管理制度执行。
4、甲乙双方协商一致，遇有重大工作项目任务或其它具体工作实际需要，双方可议定、签署《工作目标责任书》，以进一步明确双方权、责、利关系，作为岗位、薪酬、考核等补充之依据。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：
1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
2、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
六、甲方权利与义务
1、甲方有权按学校有关规章制度对乙方进行管理和考核；
2、甲方有权对乙方进行有关思想政策、职业道德、专业技能、安全知识、商事法律的培训。
3、乙方提供正常劳动后，甲方应按照学校财务制度及时支付乙方劳动报酬。
4、甲方应保证向乙方提供良好的后勤服务保证、充分的工作条件和合法手续。
七、乙方的权利和义务
1、乙方享有与甲方其他职工同等的国家法律、法规规定的职工合法权益；
2、乙方享有取得正当劳动报酬的权利。
3、乙方有义务向甲方提供应保障提供真实、可靠的个人资质证明及个人信息，包括毕业证原件、身份证复印件、体检表、履历表、家庭户口证明、相关财务资质证明等。
4、乙方未取得甲方书面授权，不得以甲方名义与第三人或本人签订任何协议。
拥有授权书的乙方不得签订已超过授权期限或超越自己职权范围的合同，除甲方3日内予以认可外，一切经济后果和法律责任均由乙方自己承担。
八、聘用合同的终止、变更、解除和续订
1、聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现，聘用合同终止。
如双方同意续订，应提前30天办理续订手续。
逾期未办理而双方仍维持事实上的聘用关系的，则本合同视为自行续订，并应及时重新办理有关手续。
2、其他客观原因致使原聘用合同无法履行的。
符合下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
3、乙方不能完成工作目标，也不能从事甲方安排的其他工作的；
4、乙方提供了虚假的身份证明、学历证明、资质证明。
5、乙方严重违反学校制度和劳动纪律制度的；乙方有严重损害甲方利益的行为；
6、甲方服务市场发生恶化；甲方学校宣布解散的；
7、乙方被依法追究刑事责任、涉嫌重大民事、经济纠纷的；
8、乙方患病或非因工伤事故、治疗终结后，不适宜甲方工作的；
九、符合下列情况之一的，乙方有权解除本合同：
1、甲方不按照本合同规定向乙方兑现劳动报酬的；
2、甲方以暴力威胁限制乙方人身自由强迫乙方劳动的；
3、乙方因身体健康原因经市级以上医院证明不能从事此项工作的；
十、离职业务移交和结算
1、甲乙双方决定解除聘用合同后，双方需进行业务移交和财务结算手续，在双方结清财物、支付清报酬以及其它一切经济关系后，经学校管理部（人力资源）签字认可后，视为业务移交完毕，合同关系解除。
2、业务交接手续自提出解除合同之日起一个月内交接完毕。
具体交接开始时间由双方约定，业务交接时间一般为20个工作日以内，学校财务结算的时间为10个工作日以内。
因乙方的原因超出上述时间不能交接的，由乙方承担学校交接人员的差旅费。
交接期间，甲方支付乙方工资，乙方必须遵守学校制度
十一、违约责任
1、甲乙双方任何一方违反本合同，应向对方赔偿由此而产生的经济损失。
2、乙方未按照甲方规定时间、向规定的人进行移交，应视为没有移交，延期一日乙方向甲方支付违约金1000元，并承担因此给甲方业务造成的一切经济损失。
乙方未向甲方移交工作，擅自离岗出走的，甲方有权移交司法机关依法追究乙方的民事责任乃至刑事责任，因此而产生的一切后果乙方自负。
十二、争议解决
1、甲乙双方因履行本合同发生争议时，可以双方协商解决，也可以由第三人调解，仍未解决的，任何一方可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。
3、甲方学校的有关规章制度以及员工手册应视为本合同的有效附件。
甲方（公章）：乙方（签章）：
法定代表人或授权人（签章）：身份证号码：
年月日年月日。