安全生产目标管理考核表(施工单位)
水利工程安全管理表格大全(表格齐全)
施工安全管理常用表格目录AQ01安全生产目标管理计划审核表施工单位安全生产目标管理计划变更审核表施工单位项目部安全生产目标分解表安全生产目标管理考核表生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
安全生产管理目标考核表（20 年季度）死亡事故、中毒事故、重大机械事故、火灾事故、重伤事故；4.年度轻伤事故频率是指现场受轻伤人数与项目作业的平均人数之千分比率；5.安全达标指以《建筑施工安全检查标准》JGJ 59中的评分标准划分； 6.隐患治理率是指本月治理隐患与查出隐患数量之百分比率。
word文档可自由复制编辑AQ06项目部管理人员安全生产管理目标考核表（年季度）word文档可自由复制编辑word文档可自由复制编辑说明：本表一式份，由施工单位填写，用于考核内部岗位人员，表中目标、管理岗位和班组及其职责等内容仅作参考，可视工程的实际进行增减。
word文档可自由复制编辑AQ07安全生产目标管理考核汇总表AQ08安全生产责任制审核表AQ09安全生产责任制考核表AQ10安全生产责任制考核汇总表AQ11适用的安全生产法律法规、标准规范清单说明：本表一式份，由项目法人填写，并印发各参建单位AQ12安全生产管理制度目录AQ13安全生产管理制度执行情况定期评估、修订记录表AQ14安全生产管理制度学习记录表AQ15安全生产费用使用计划审核表人各存一份。
AQ16安全生产费用使用计划AQ17安全生产费用投入登记台账AQ18危险性较大的单项工程安全专项施工方案汇总表安全专项施工方案报审表危险性较大分部分项工程安全专项施工方案专家论证审查表AQ21安全技术交底单安全技术交底汇总表安全教育培训计划AQ24职工安全教育培训记录表AQ25职工安全教育培训汇总表（年度）AQ26三级安全教育培训汇总表填表人：审核人：时间：word文档可自由复制编辑AQ27三级安全教育培训登记表姓名：身份证号码：单位名称：班组及工种：AQ28现场安全设施管理台帐AQ29现场机械设备安全管理台帐word文档可自由复制编辑AQ30消防设备设施安全管理台账word文档可自由复制编辑AQ31特种设备安全管理台帐word文档可自由复制编辑特种设备安全管理卡安全附件登记表设备年度综合维修（大修）计划安排表word文档可自由复制编辑设备维修保养记录表AQ36设备年度综合维修（大修）完成登记表word文档可自由复制编辑AQ37劳动防护用品采购登记台帐word文档可自由复制编辑AQ38劳动防护用品发放台帐word文档可自由复制编辑AQ39起重机械维护保养记录表起重机械维护保养记录表（续表）AQ40起重机械运行记录。
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则（4篇）
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则一、引言安全生产是建筑施工企业的首要任务和重中之重，对企业发展和员工生命财产安全至关重要。
为了推动建筑施工企业安全生产工作的规范和改进，制定本《建筑施工企业安全生产管理目标考核细则》。
该细则旨在明确企业安全生产目标的具体要求，为企业安全生产工作提供科学的评估标准和指导方针。
二、考核指标1. 安全生产管理体系的建立与实施1.1 安全生产管理制度的完善和落实程度1.2 安全生产责任制度的落实和执行情况1.3 安全生产教育培训制度的健全和执行情况1.4 班组安全生产管理制度的建立和执行情况1.5 安全生产监督检查制度的健全和执行情况2. 安全生产风险管控2.1 工程施工方案对风险的识别、评估和管控措施的制定2.2 施工作业现场安全隐患的排查和整改情况2.3 施工机械设备和工具的安全性能检查和维护情况2.4 施工材料的质量安全控制情况2.5 渣土和废弃物的处理与回收利用情况3. 安全生产事故防控3.1 各类事故的发生情况和原因分析3.2 事故预警和应急处理机制的建立与执行情况3.3 安全生产事故的处理和事故善后工作情况3.4 安全生产事故隐患的整改和问题的解决情况3.5 安全生产事故纪录和事故隐患排查报告的撰写和提交情况4. 安全文化建设4.1 安全文化教育活动的开展和参与情况4.2 安全文化建设的媒体宣传和社会影响力情况4.3 安全生产责任意识和法制观念的培养和提高情况4.4 安全生产新技术和新工艺的推广和应用情况4.5 安全生产先进典型和模范团队的表彰和激励情况5. 安全生产信息化建设5.1 安全生产信息化系统的建设和运行情况5.2 安全生产数据的收集、整理和分析利用情况5.3 安全监测与预警技术设备的使用情况5.4 安全生产信息化工具和应用的普及和推广情况5.5 安全生产信息化管理平台的建设和发展情况三、考核办法1. 建立安全生产管理目标的考核评分体系，将各项指标进行量化和权重分配。
安全生产责任制 责任目标考核表(好)
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日
安全生产责任制、责任目标考核表施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
施工现场安全保证资料
安全生产责任制、责任目标考核表
施工企业：中交一公局张呼铁路哈风井制梁场
工程名称：新建张家口至呼和浩特铁路考核日期：年月日。
工程项目安全生产管理目标表(217页)
一号盒安全管理工程项目安全生产管理目标表大建安档表1-1工程项目安全责任目标分解表大建安档表1-2（）年安全生产责任制、安全责任目标考核汇总表项目经理安全生产责任制考核评定表项目经理安全生产责任目标考核表技术负责人安全生产责任制考核评定表技术负责人安全生产责任目标考核表施工员（工长）安全生产责任制考核评定表施工员（工长）安全生产责任目标考核表安全员安全生产责任制考核评定表安全员安全生产责任目标考核表材料员（采购员）安全生产责任制考核评定表材料员（采购员）安全生产责任目标考核表设备管理员安全生产责任制考核评定表设备管理员安全生产责任目标考核表质检员安全生产责任制考核评定表质检员安全生产责任目标考核表分包单位负责人安全生产责任制考核评定表分包单位负责人安全生产责任目标考核表安全生产责任制考核评定表安全生产责任目标考核表项目安全生产奖罚及违章处理登记表方案审批表方案（论证后修改）审批表施工方案审批表（专业承包工程）方案（论证修改后）审批表（专业承包工程）安全技术交底书安全检查、整改及复查记录表建筑工程隐患整改情况报告书《安全监理通知书》回复单“三级”安全教育汇总表“三级”安全教育培训考核登记表变换工种及采用“四新”安全教育登记表安全教育记录施工管理人员、专职安全员安全培训记录表工程项目重大危险源登记表应急救援队伍人员登记表大建安档表1-8-2应急救援器材设备登记表大建安档表1-8-3项目分包单位登记表大建安档表1-9-1分包单位主要负责人、安全员登记表大建安档表1-9-2分包单位特种作业人员登记表大建安档表1-9-3项目经理、安全员登记表大建安档表1-10-1特种作业人员登记表大建安档表1-10-2工伤事故登记表二号盒文明施工动火作业审批表备注：本表一式三份，动火申请人、审批人、资料存档各一份。
食堂炊事员健康证登记表填表人：填表日期：年月日施工现场施工噪声监测记录表三号盒脚手架。
安全目标管理责任考核记录表格模板
安全目标管理责任考核记录表
注：1、每个月进行安全目标管理责任考核。
2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。
考核人（公司主管部门）：考核对象（项目经理）：
年月日年月日
安全目标管理责任考核记录表
2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。
考核人（项目经理）：考核对象（项目副经理）：
年月日年月日
2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75
75
75
75
75
275 Array
分（含。
完整版)施工企业安全生产评价表格
完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。
- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。
- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。
- 考核不全面扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。
- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。
- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。
查企业文件。
20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。
- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。
安全员安全生产、文明施工责任书考核表
2
文明
施工
材料标名不全扣5分，场地不扫干净扣5分，材料未按规格分类堆放整齐扣3-5分，不按墙布图堆放扣7分，场地有积水的扣3分，道路不畅通的扣4分，夜间施工未经许可施工的扣7分，五牌一图缺一扣3分，未开展卫生疾病宣传教育的扣4分，安全教育无记录的扣3分。
30
3
三宝
四口
有一人不戴安全帽的扣5分，安全帽不符合标准的每发现一顶扣3分，不按规范佩戴安全帽的每人扣3分，有一人未系安全带的扣7分，安全网未按要求张挂的扣10分，不严密的扣5分，“四口”有一处无防护扣10分，防护不严的扣5分，不符合要求的扣3分。
15
5
其他
脚手架、模板与基坑、施工用电、施工机具、验收工作不人：
考核人：
施工单位：
20
4
井字架
设计无计算书的或未经上级审批的扣15分，无验收手续的扣5分，无上下限位、停靠装置每缺一项扣5分，不符合要求的每项扣3分，连墙杆的位置不符合规范要求的扣7分，钢丝绳超过报废标准未更换的扣10分，绳卡不符合规定的扣3分，钢丝绳拖地的扣3分，楼层卸料口防护不严扣5分，防护门不起作用的扣3分，其他防护装置不符合要求的扣3分。
安全员安全生产、文明施工责任书考核表
工程名称：考核日期： 年 月 日
序
号
检查
项目
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全
管理
安全资料未做全面扣5-10分，不符合要求扣5-8分，有一人未做到持证上岗扣3分，有一人未经三级安全教育上岗作业扣10分，发生安全事故扣15分，安全记录牌未记录扣3分，安全宣传栏未写扣5分，对公司签发的整改未及时整改的扣8分，未及旱反馈的扣5分，无安全标志总平面图扣3分，标志设置不好的扣2分，无书面技术交底记录扣7分，交底不全面无针对性扣5分，未签字扣3分。
建筑项目安全生产责任制班组(部门)考核表
7
施工升降机班 施工升降机司
组
机
8
电工班组
电工
9 电焊工班组
电焊工
10 架子工班组
架子工
11 安全保卫部
保安
考核单位(盖章)： 填表人(签名)： 注：考核不合格的主要原因，填写备注栏。
考核负责人(签名)：
年月日
建筑项目安全生产责任制班组(部门)考核表
工程名称：
施工单位：
GDAQ2020202
序 部门或班组
号
工种
考核日期
考核结果
合 格
不 合 格
年月日
被考核部门或班 组负责人签名
考核时段 备注
1
木工班组
木工
2 钢筋工班组
钢筋工
3 混凝土班组
混凝土工
4
普工班组
普工
5
水电班组
水电工
6
塔式起重机班 塔式起重机司
组
机、指挥
项目施工-安全生产责任制考核表(全)(范本)
项目名称：编号：
项目名称：编号：
财务部安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
经营部安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
材料部安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
安全员安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
项目名称：编号：
项目名称：编号：
资料员安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：。
2023最新施工企业安全生产评价标准管理评分表(全套)
2023最新施工企业安全生产评价标准管理评分表（全套）表A-1 安全生产管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分；·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录202安全文明资·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；·制度无针对性和具体措施查企业制度文本、财务资金预算及使用记录20金保障制度的，扣10～15分；·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分3安全教育培训制度·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分；·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书154安全检查及隐患排查制度·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分；·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表15查记录的，每起扣3分；·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分5生产安全事故报告处理制度·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；·未按规定及时上报事故的，每起扣15分；·未建立事故档案扣5分；·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录156安全生产应急救援制度·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况15分项评分100评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1法规标准和操作规程配置·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分；·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣lo分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分；·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3~5分查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录102施工组织设计·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计15·未按程序进行审核、批准的，每起扣3分3专项施工方案(措施)·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；·未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的，每起扣3分查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料254安全技术交底·企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；·未有效落实各级安全技术交底，扣5～10分；·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1～3分查企业相关规定、企业实施记录255危险源控制·企业未建立危险源监管制度，扣25分；·制度不齐全、不完善的，扣5～10分；·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5～10分；·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施，扣5～10分；·企业未建立危险源公示、查企业规定及相关记录25告知制度的，扣8～10分分项评分100评分员：年月日表A-3 设备和设施管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1设备安全管理·未制定设备(包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；·制度不齐全、不完善的，扣10～15分；·设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3～5分；·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；·未配备设备管理的专(兼)职人员的，扣10分查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案302设施和防护用品·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；·未按制度执行的，每起扣2分；·未建立施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分；·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分查企业相关规定及实施记录303安全标志·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分；·未定期检查实施情况的，每项扣5分查企业相关规定及实施记录204安全检查测试工具·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5~15分查企业相关记录20分项评分100评分员：年月日表A-4企业市场行为评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产许可证·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分；·企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分；·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20分；·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣10分查安全生产许可证及各类人员相关证书202安全生产文明施工·企业资质受到降级处罚，扣30分；·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣5～30分；·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5～10分；查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料30·企业受到省级及以上通报批评每次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分3安全质量标准化达标·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5％扣10分；·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分查企业相应管理资料204资质、机构与人员管理·企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的，扣30分；·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分；·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，查人员资格管理记录及相关证件，查总、分包单位的管理资料30分项评分100评分员：年月日表A-5施工现场安全管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1施工现场安全达标·按《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相关现行标准规范进行检查不合格的，每1个工地扣30分查现场及相关记录302安全文明资金保障·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个工地扣15分查现场及相关记录153资质和资格管理·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5～15分；·合同未明确参建各方安全责任，扣15分；·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料15格管理要求扣15分；·未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位)，扣15分4生产安全事故控制·对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的，扣3～15分；·未制定事故应急救援预案的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；·未按规定实施演练的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5～15分查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况155设备设施工艺选用·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分；·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1～2分；·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5～10分；·现场职业危害防治措施没有查现场及相关记录15针对性扣1～5分6保险·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；·意外伤害保险办理率不足100％，每低2％扣1分查现场及相关记录10分项评分100评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价结果评价内容零分项(个)应得分数(分)实得分数(分)权重系数加权分数(分)表A-1安全生产管理0.3无施工项目表A-安全技术管理0.22表A-3设备和设施管理0.2表A-4企业市场行为0.3汇总分数①=表A-1～表A-4加权值0.6表A-5施工现场安全管理0.4有施工项目汇总分数②＝汇总分数①×0.6+表A-5×0.4评价意见：评价负责人(签名)评价人员(签名)。
施工单位基础管理考核评价表
附表2
施工单位基础管理考核评价表（满分150分）项目名称：施工合同段：施工单位名称：
考核评价（或监督抽查）单位(盖章）：评价（或抽查）人（签名）：实施日期：年月日
注：此表用于施工单位每季度自我评价、监理单位季度复核，建设单位每半年考核评价，以及交通运输主管部门监督抽查等，谁组织考核评价、谁负责盖章签认。
本表第1类安全管理目标策划、第2类安全生产管理制度等，在项目开工后第一次考核评价中已考核，后续如无变化，再考核时可沿用第一次考核评价结果，但需注明。
项目安全生产管理目标考核表(三篇)
项目安全生产管理目标考核表未按规定建立安全教育培训制度，扣10分；无安全教育培训计划或未按计划实施或实施记录不齐全，扣5分；其他管理人员、特种作业人员等其他从业人员未经过安全培训，不具备相应的安全生产知识和管理能力，扣1~5分；未按规定制定安全检查制度或制度不齐全，扣10分；无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣5分；未建立消防措施、制度，扣5分；未合理配备灭火器材，设消防水源，办理动火审批手续和动火监护，扣5分；未进行危险源识别、评价，未对重大危险源进行控制策划、建档，未制定有针对性的应急预案，扣5分；无施工组织设计（方案）或未有关部门审核、审批或未根据危险源编制安全技术措施或安全技术措施无针对性，扣3~5分；专业性强、危险性大的施工项目，未按要求单独编制专项安全技术方案并请专家进行论证，扣5分；未严格遵守执行各种安全操作规程及公司安全生产规章制度，建立健全安全管理资料，视情况扣分，直至该项扣完。
未制定建筑起重机械、构配件和设备管理制度或制度不完善、不齐全，扣5分；未按规定购置材料设备，扣5分；未按要求配备安全防护用具或未正确使用，发现一处扣2分；因不文明施工引起投诉，每起扣2分；未按建设安全主管部门签发的安全隐患整改通知书落实整改，每起扣5~10分；加强对从业人员的思想教育工作，提高广大员工对社会治安综合治理工作的认识，维护政治安定和社会稳定大局，定期检查综合治理工作的执行情况，防止发生刑事犯罪案件和违法乱纪现象，防止发生群体性事件，视情况扣分。
项目安全生产管理目标考核表（二）1.项目安全管理目标制定与实施（300字）- 安全管理目标制定：项目开展前，明确安全管理目标，确保项目实施过程中的安全控制和风险防范。
- 安全管理目标实施：项目组织安全管理工作，包括建立安全管理制度、制定安全管理措施、组织安全培训、监督安全实施等。
2.现场安全管理（300字）- 现场管理人员：确保现场安全责任人员熟悉安全规范和操作流程，配备足够的安全保障人员。
安全责任目标考核制度及考核表(整套)
安全责任目标考核制度
按照JGJ159-2011《建筑施工安全检查标准》和“管生产必须管安全”的原则，根据“安全第一、预防为主”的方针,保证公司安全生产目标的顺利实施,层层落实安全生产责任制，明确安全生产目标，落实责任目标，特制定本制度。
一、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、质量员、各班组长等。
二、考核人：
1、公司安全管理部门负责考核项目经理。
2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、
质量员、各班组长等。
三、考核期：
1、公司安全管理部门对项目经理每月考核一次。
2、项目经理对项目部管理人员、班组每月考核一次。
四、考核形式、内容：采用考核表评分形式，具体内容见考核表。
五、计分办法：70分以下为不合格；70分（含）~90分为合格；90（含）以上为优。
六、考核奖罚:考核成绩作为年终先进工作者评选及年终奖金发放的主要条件,对
于累计3次不合格的将上报公司进行调岗、辞退等处分。
安全责任目标考核汇总表
项目（副）经理安全责任目标考核表
项目工程师（技术负责人）安全责任目标考核表
安全员安全责任目标考核表
工长（施工员）安全责任目标考核表
材料员安全责任目标考核表
质量员安全责任目标考核表
班组长安全责任目标考核表。
安全生产责任制考核制度附考核表(完整详细版)
安全生产责任制考核制度附考核表建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制考核，是项目安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全目标管理责任制落实的关键。
为明确项目部管理人员在施工生产活动中应承担的安全职责和安全目标，进一步贯彻落实安全生产责任制，强力推行“一岗双责”，对项目各级管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、安全责任目标考核小组、考核对象、考核形式、考核评分㈠考核小组组长：肖飞副组长：武建军组员：韩飞、孙树智、宋海斌、王久玲、姜勇、徐军、孙连智㈡考核对象指挥部主要对各部门、总经理、副总经理、总工、副书记、生产部部长、安健环部长、工程部长、机电部长、综合部长、化验室主任的考核㈢考核形式1、依据指挥部制定的《安全生产责任制考核表》，对应考核评分项目进行考评打分。
2、每月25日对上个月的“一岗双责”落实情况进行考核，考核认真执行，不走过场，不流于形式。
3、每月25日由指挥部办公室通知考核领导小组所有人员在会议室进行考核评分，考核领导小组成员要对考核对象、本人进行点评，点评考核对象的优点和存在的不足或需要改进的方面。
㈣、考核评分考核分值满分为100分，其中系统职责履行占30分，现场评价占70分。
考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。
二、安全考核奖惩办法、考核评估各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每一季度通报一次，年终进行总评，考评优秀的又考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。
对安全生产责任落实不到位而造成生产事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
经每月考核情况汇总所得出的结果，用来评价项目安全目标管理责任落实情况，各级管理人员安全生产责任制履行落实的好坏，直接体现项目安全管理的业绩和体现项目安全管理水平。
安全生产管理目标考核表( 年 月)GDAQ20203(新)
年月日
项目负责人确认(签名):
填表说明: 1.考核结果分为优良(打“△”)、合格(打“√”)和不合格(打“×”)； 2.“五无”指无死亡事故、中毒事故、重大机械事故、火灾事故、重伤事故； 3.年度轻伤事故频率是指现场受轻伤人数与项目作业的平均人数之千分比率； 4.安全达标指以《建筑施工安全检查标准》JGJ 59-2011中的评分标准划分； 5.隐患治理率是指本月治理隐患与查出隐患数量之百分比率。
安全生产管理目标考核表(
年 月)
工程名称:
1111
考核单位:
GDAQ20203 001
序
被考核班
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
伤亡控制指标
安全达标
文明施工 目标
隐患治理目标
号
组、部门、 责任人
“五无 ” 目标
年度轻伤事 故≤24‰
优 良
合 格
不 合 格
优 良
合 格
不 合 格
本月查处隐患数 量/隐患治理率
100％
考核结果
考核人
填表人(签名):
施工单位安全生产工作责任制考核评价表
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：山东路桥总承包项目部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部
注：为防止重复扣分，现场扣分以分部为准。
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部一分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部三分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部四分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部五分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部六分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部七分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部八分部。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
7
工伤事故
建立工伤事故档案。工伤事故按规定报告，工伤事故按事故调查分析规定处理。
5
8
安全标志
有现场安全标志布置总平面图，现场安全标志按总平面图设置
5
三
文明(创优)施工目标
20
1
封闭管理
门卫和门卫制度，进人现场佩戴工作卡
5
2
现场防火
动火审核，动火监护管理
5
3
治安综合治理
建立治安保卫制度并进行责任分解，治安防范措施
5
4
施工现场标牌
“五牌一图”设置，安全标牌
5
检查合计分
考核结果：
考核负责人：考核日期：
说明：由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。项目法人应根据目标责狂书的内容制定考核办法。
3
安全措施方案
审查安全措施，监督安全措施落实
5
4
安全检查
安全检查有记录，检查出事故隐患整改做到“四定”，对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成
10
5
安全教育
新人场工人进行三级安全教育，有具体安全教育内容，变换工种时进行安全教育，专职安全员按规定进行年度培训考核或考核合格
10
6
特种作业持证上岗
特种作业人员均经培训后从事特种作业，特种作业人员持操作证上岗
安全生产目标管理考核表
工程名称：
考核单位
被考核单位
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生20二施工安全达标
60
1
安全生产责任制
建立安全责任制，严格执行责任制，按规定配备专(兼)职安全员，管理人员责任制考核合格
10
2
目标管理
进行安全责任目标分解，落实考核办法
10