自查自纠汇报
个人自查自纠报告范文【十篇】
个人自查自纠报告范文【十篇】个人自查自纠报告一自学校开展治庸问责活动以来,本人能认真学习领会有关精神,在责任意识、学习意识、危机意识方面不断增强,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。
学高为师,当今社会,知识的老化和更新不断加剧,依靠原有的知识水平和教学观念,很难满足现在教学的需要,但在工作中,总是一工作繁忙和家务繁琐为自己寻找懒惰的借口,学习不够主动,更谈不上计划性和系统性,只是想到哪就学到哪,甚至是上面要求学一点就去行动一下。
平时只满足于看看简单的新闻,瞄读一下相关的杂志,或者看看报纸,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。
个人业务欠缺的方面还很多。
特别是现在在打造高效课堂方面,很多东西还是一团雾水。
(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,没有明确的目标,往往满足完成任务。
如何创造性地开展工作思考得不够。
因而工作效率不是很高。
性情急躁,工作方法简单。
缺乏进取精神,容易满足现状。
甚至就像癞蛤蟆一样,别人试一下,自己就动一下。
(三)不注重细节。
细节决定成败,特别是在教育教学过程中,我们所面对的是一个个含苞欲放的花蕾。
我们要用自己的爱心去浇灌,让每一个花蕾尽情绽放。
这就必须从每一个细节做起。
但在平时的工作中,对于一些细节的处理还是不到位。
有时甚至有得过且过的作法,简单行事,工作不深入,不细致。
比如在班主任工作中,学生就餐怎样妥善安排,两个学生闹矛盾,他们的根源是什么,怎样处理无后患,自己的工作还没做细致。
二、存在问题原因分析一是自身学习不够,业务水平不精。
特别是在《教育学》、《心理学》、班主任工作艺术方面缺乏深入的研究。
在工作中,缺乏工作的艺术,达不到工作的深度。
心有余而力不足,一句话,水平有限。
二是缺乏毅力和信心,宗旨观念不强。
关于自查自纠个人报告范文(12篇)
关于自查自纠个人报告范文(12篇)关于自查自纠个人报告范文(12篇)自查自纠个人报告篇1自20__年1月,我公司严格按照集团公司开展不正当交易行为自查自纠工作相关文件精神和统一部署,围绕自查自纠工作的重点问题,积极做好学习宣传、建立长效机制等工作。
尤其在“回头看”工作阶段,更是加强领导,抓住重点,落实责任,使自查自纠工作取得了一定的成效,现将相关内容报告如下:一、领导重视、全面部署,形成良好氛围元月上旬,我公司即召开全体员工会议,要求广大员工重新认真学习集团公司《开展不正当交易自查自纠工作实施意见》,扎实有效地推动自查自纠工作有效开展。
成立了以经理和书记为组长的监理公司开展不正当交易行为自查自纠工作领导小组,设立、公示举报电话,并制定了监理公司《开展不正当交易行为自查自纠工作实施方案》,对自查自纠工作的目的意义、总体要求、指导原则、方法步骤、长效机制、活动开展的效果及相关要求做了全面、详尽的安排和部署,坚持每周学习制度,组织职工学习中央、华北电监局、集团公司关于开展自查自纠工作的有关文件,活动至今,共开展系统学习5次,同时还通过多种途径对职工开展宣传教育,使广大职工充分认识开展自查自纠专项工作的重要性和必要性,提高各部门的各项目监理处开展此项工作的自觉性,积极营造了开展自查自纠工作的良好氛围,为活动的全面开展奠定了坚实的基础。
二、深入基层、结合实际,按方案认真开展自查围绕“标本兼治、实行综合治理,统筹谋划部署,稳步有序推进,明确工作重点,解决突出问题,严格把握政策,维护发展大局”的指导原则,按照上级会议精神和自身工作实际,我公司组织干部深入监理一线,调查了解、广泛听取职工意见,对不正当交易行为进行自查自纠,重点自查自纠监理人员吃、拿、卡、要并利用职权为施工单位大开绿灯等行为,重点排查监理处大宗物品采购、大宗资产处置等商业贿赂案件;重点加强对内部控制、资本约束管理、财务收支管理、资产的构建和劳动用工以及合规文化和商业道德建设的长效机制建设进行自查。
个人自查自纠报告精选10篇
个人自查自纠报告精选10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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自查自纠整改工作报告8篇
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自查自纠报告范文8篇
自查自纠报告范文8篇近年来,随着经济社会发展和政治文化嬗变,各类企事业单位都在加强诚信建设,自查自纠也成为了其中一项重要措施。
自查自纠不仅能及时发现、解决矛盾纠纷,更能帮助企业不断提高自身的管理和服务质量。
为了引导和教育企业自查自纠,本篇文章特汇总了8篇自查自纠报告范文,希望能给大家提供实践参考。
第一篇:财务管理方面的自查自纠报告近期,我们公司开展了一年一次的财务管理自查自纠工作。
本次自查自纠重点围绕收支平衡、流程规范、信息化手段等方面展开。
在自查自纠的过程中,对财务相关流程进行了规范化优化,通过加强审定、控制制度,动态调整经济指标,有效遏制了经营风险,提高了整体财务管理的水平。
第二篇:团队沟通方面的自查自纠报告我们公司组织团队成员开展了一次沟通自查自纠活动。
此次活动涉及沟通表达、汇报评估、协作配合等内容。
通过实行一套有效的团队协作机制,提高业务能力及工作效率,有效解决了沟通障碍,推动了团队士气和创新能力的提升。
第三篇:人力资源管理方面的自查自纠报告我们公司针对人力资源方面进行了全员自查自纠活动,重点关注选人用人、绩效考核、薪酬福利等方面。
通过精细化管理、量化考核、激励激励等措施,加强了对员工的管理和服务,提高了人员素质和企业价值。
第四篇:环境保护方面的自查自纠报告我们公司进行了一次环保自查自纠,主要涉及环境管控、资源利用和建设施工等方面。
在自查自纠的过程中,我们牢固树立环保意识,加强了资源节约,合理利用和开拓新型环保技术,实现了绿色产业和可持续发展。
第五篇:安全生产方面的自查自纠报告我们公司在进行自查自纠方面重点防范安全生产风险,规范管理,减少事故率。
集合整合各类安全、职业健康信息,形成了一套科学的安全生产体系。
通过加强宣传教育、实施逐级责任制、加强安全技术研究等措施,大幅减少了安全生产事件的发生。
第六篇:品质管理方面的自查自纠报告我们公司在自查自纠方面把品质管理放在重要位置进行全员探讨。
通过加强科技质量控制、坚持持续改进,提升了产品品质和差异化竞争力。
自查自纠工作情况报告
自查自纠工作情况报告自查自纠工作情况报告通用5篇在现实生活中,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有语言陈述性的特点。
那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编收集整理的自查自纠工作情况报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
自查自纠工作情况报告1基本完成,取得了实效,自查自纠工作报告。
现将本阶段工作总结汇报如下:一、具体工作:为了统一思想,提高认识,增强自查自纠的主动性、自觉性,形成“上下联动,全员参与”的工作格局,我们重点做好了以下几项工作。
加强组织领导,建立工作机制。
我校建立了刘校长亲自抓,分管校长具体负责,部门负责人组织落实的领导机制和工作责任制,细化工作方案,周密部署工作,严格落实责任,对工作不认真敷衍了事的人,坚决追究其责任,形成一级抓一级,层层抓落实的有效工作机制,使自查自纠工作产生了良好的全面效应,确保了各项工作落到实处。
召开四级会议,全面宣传发动。
我校及时召开校行评领导小组会议、校长办公会、行评办公室工作会、教师大会,分四个层次展开动员,做到人人皆知、全员参与。
刘校长强调抓实抓好自查自纠阶段工作,是民主评议政风行风取得成效的关键;通过自查自纠,我们可以总结经验、发扬优点、查找不足、改进工作,全校上下要积极响应、主动参与,以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求,切实查找问题和不足,找出阻碍教育发展,损害群众利益的不正之风,找出违背教育规律,有损师表形象的师德问题,针对问题不足切实整改,促进和谐校园建设,办好人民满意的教育。
强化宣传措施,营造良好氛围。
为营造内外联动、全员参与的积极氛围,学校开辟了宣传橱窗、行评简报、网站专栏、热线电话、行评信箱五个宣传阵地,采取问卷调查,悬挂宣传标语,编印专题学习资料,借助教育电视台、教育信息网站等媒体宣传等多种形式,广泛宣传,扩大影响,征求社会各方面意见建议,深入了解学校现状和问题,为有的放矢地开展整改工作打下良好基础。
共举办行评简报2期、宣传橱窗1期,编印专题学习资料1期,收回辖区相关单位和学生、家长问卷调查370余份,无热线电话、群众来信。
自查自纠整改报告简短8篇
自查自纠整改报告简短8篇自查自纠整改报告篇1按照行评要求,我科认真查找本科室存在的主要问题,对科室政风行风建设进行深入的自查,并对存在的问题进行认真整改,现将情况汇报如下:一、自查中存在的主要问题1、未经常深入项目现场进行察访,与项目业主的直接联系较少,对很多项目建设情况了解不够。
2、对促进项目建设开展的`措施不多,协调项目存在问题的力度也不足。
3、策划重点项目的力度还不够,管理指导重点项目的方法措施不多,收集汇总项目进度的效率不高。
4、上下左右沟通联系不够密切,平时应付于日常工作,与省发改委、县区发改部门的沟通联系较少,对各区发展计划部门,缺乏必要的工作联系和业务指导。
二、整改措施1、每月深入项目现场进行视察,多听取项目单位的意见建议,对于项目存在的问题,积极向上呈报反映,并及时跟踪解决,确保项目能完成年度计划目标。
2、认真做好全省三级项目储备库工作,积极指导各县区发改部门策划生成项目并上报,同时督促委各科室对县区上报项目严格把关并审核入库。
3、向上多与省发改委进行沟通联系,互相探讨业务上的问题,向下增强对县区发改部门的指导,共同推进工作开展。
三、整改工作取得主要成效1、通过对全市重点项目的仔细跟踪,协调解决其存在的各种问题,全市186个在建重点项目1-11月份完成投资211亿,完成年度计划的92.3%,比序时进度快0.6个百分点,超额完成年度计划的项目共有99个。
79个预备重点项目1-11月份完成投资44亿元,完成年度计划的59.8%,相比比去年同期快10.4个百分点。
2、通过对县区的指导督促,目前列入我市三级项目储备库的项目共有536个,下一步将陆续策划生成目进行入库,作为重点项目的储备。
3、市重点项目以及十二五规划项目初稿均已制定。
重点项目初定327个,比增加24个,总投资额6664亿元,比增加2273亿元,计划投资321亿元,比增加19亿元。
自查自纠整改报告篇2按照【邢发】14号文件通知要求开展企业安全生产自查自纠活动。
工作自纠自查报告(精选10篇)
工作自纠自查报告(精选10篇)工作自纠自查报告篇1接到总部转发的__集团《关于加强资金管控确保资金安全的通知》(__财字[20XX]4号)后,我单位高度重视,经单位领导研究决定,成立了自纠自查领导小组,对单位资金管理工作进行了自查,现将自查情况说明如下:一、制度建立及执行情况1、单位内控制度建立完善并得到有效执行,其内容符合现行国家有关财经法规制度。
2、严格执行集团公司的各项财经管理规定、办法。
二、资金管理执行方面1、收入方面:收入方面全部缴入结算资金账户单位的各项收入做到应收尽收,所有收入均纳入财务账簿,无私设帐外及“小金库”现象。
2、所有资金支出均履行了严格的审批手续,所有支出都填写费用报销单,有相关的经办人员签字,并经财务部审核单位负责人签字后付款,不存在挤占、挪用行为。
基本支出严格执行国家的有关政策及规定,无擅自扩大开支范围和提高开支标准,单位津补贴、奖金和福利均按照国家或地方及集团公司公司规定发放,无滥发奖金、补贴或福利现象。
项目支出均按照批准的项目及用途以及项目实施方案执行,无自行改变项目内容,扩大支出范围现象,所有项目支出均合法合规。
三、资金安全管理方面:1、现金的管理:现金的使用范围严格执行《现金管理暂行条例》,职工工资、奖金的发放采取银行代发,月末出纳的银行日记账与会计的账务相核对,确认无误后结账。
2、财务岗位职责分工明确,明确了出纳、记账、审核等会计的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。
3、银行账户管理方面:现有账户按照要求管理使用,对账制度每月末认真落实。
4、票据有专人管理,负责票据的收、发台账登记工作。
5、财务印章管理:财务专用章及法人章分别由二位副经理负责保管,非经单位负责人同意,不得携章外出,禁止非财务事项加盖财务印章,严禁财务章外借。
6、银行印签和空白凭证的管理:银行印签和空白凭证没有同一人保管。
7、严格实行责任追究:财务人员对工作认真负责,一丝不苟,严守职业道德。
自查自纠情况汇报
自查自纠情况汇报自查自纠情况汇报 6 篇自从开展自查自纠活动以来,市局多次认真组织学习《党员廉洁从政若干准则》及相关文件精神。
自己也经常挤用时间选读报刊杂志上刊载的关于廉政建设方面的文章,现对照廉洁从政建设的若干规定开展自查自纠,检查自己在工作中存在的问题,进一步明确今后的工作奋斗目标,现将自查自纠工作情况汇报如下:一、加强学习,提高认识,增强廉洁从政的自觉性。
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的一件大事,廉洁奉公、勤政为民是我们每一个干部必备的品质,也是党和人民对党员、干部最基本的要求。
思想上坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,学习胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,认真记好学习笔记,撰写心得体会。
通过学习,结合社会实际,我更加认识到反腐败倡廉教育的重要性和必须性。
廉洁从政必须从领导干部做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,不能只是停留在口头上和学习文件上,应牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观,正确认识权利观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
通过这次干部廉洁自律的自查自纠活动,使我深刻认识到加强干部廉洁从政建设是当前的一项重要的政治任务,防腐倡廉是社会主义建设的必经之路,是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要,是在我国新形势下推进社会发展、全面履行司法行政职能的需要,要充分认识开展廉洁从政、依法行政的重要性和必须性。
把依法、廉洁从政作为当前的一项政治任务来完成,切实上心入脑,认真查找工作存在的不足,把自查自工作纠落到实处。
二、遵守纪律,廉洁从政。
通过自查自纠,进一步加强了全体职工的纪律观念,严格遵守干部纪律,工作纪律,加强干部修养,增强自律意识,自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定。
从思想上,政治上,行为上与党中央高度保持一致,保证政令畅通,坚决纠正有令不行,自禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事的不良作风。
个人自查自纠整改报告(6篇)
个人自查自纠整改报告个人自查自纠整改报告(6篇)随着个人素质的提升,需要使用报告的情况越来越多,报告成为了一种新兴产业。
你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编精心整理的个人自查自纠整改报告,欢迎阅读与收藏。
个人自查自纠整改报告1一、自查自纠中存在的主要问题1、学习上不够主动。
没有自觉主动的挤时间学习,业务知识不够精通。
表现在:对待工作满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。
全心全意为群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供信息服务做得还不够。
遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的`存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、理论学习不够,政治素养不高,对科学发展观缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。
个人工作自查自纠报告9篇
个人工作自查自纠报告9篇个人工作自查自纠报告 1自参加开展民主评议行风工作以来,透过学习公司党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自我的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于透过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自我,作为一名供电所的管理人员,认识到自我存在着以下三个方面的不足。
一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。
我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。
一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,把经营任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出必须的时光加强学习,片面的只做具体事,搞自我分管的实际工作;三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么资料一晃而过;四是学习资料不够全面,侧重于应付实际技术难题看业务书,而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。
由于放松学习,使自我的综合素质,没有较大的提高,与现代企业的管理要求有必须的差距。
二、工作方法不灵活,实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时光,但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时光,由于此刻的岗位发生变化所处的位置发生变化,原先在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应此刻的管理岗位,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自我在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了必须的负面影响。
三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来,个人工作是一步一个脚印走过来的,组织上给予了必须的评价,但自担任副所长以来,分管全所生产方面的工作,带领各岗位职工搞好本职工作,为了搞好各项工作,完成经营任务指标,让政府放心、人民满意、上级主管部门认可,理应抓好职工队伍建设,加强管理力度和执行力度,树立电力企业的新形象。
自查自纠情况报告(10篇)
自查自纠情况报告自查自纠情况报告自查自纠是企业意识形态建设和内部管理的基础,也是企业独特的核心竞争力。
因此,我们建议企业定期出具自查自纠情况报告,以反映企业的工作进展和管理效果。
首先,自查自纠情况报告的重要性在于它可以发现企业中存在的问题,及时针对性的进行改进,以保障企业的正常运作。
在报告中,可以详细介绍自查自纠的具体内容和过程,从而揭示企业存在的缺陷和问题。
对于问题,应该尽可能地进行分类和归纳,以便于更加科学地进行分析和处理。
同时,报告还可以概括出问题的性质、范围、原因和影响等,以便于更加准确地对企业进行管控和治理。
其次,自查自纠情况报告的另一个重要作用是它可以检验企业的管理水平。
企业在实施自查自纠的过程中,应该时刻关注自身的管理能力和效果,反思是否存在决策不当、管理不精、风险控制不当等问题,以便及时开展改进。
基于此,自查自纠情况报告可以作为企业管理水平的一个重要参考指标,反映企业对自身管理能力的认识和评价,以便于制定和改进企业的管理措施。
最后,自查自纠情况报告的出具安排可以更好地促进企业的整体发展。
在报告中,企业可以对自身的发展规划和目标进行详细的分析和研究,并提出相应的改进和优化方案。
通过这些方案的实施,企业可以达到优化组织流程、提高效率、降低成本、增强盈利能力等目的。
此外,自查自纠情况报告还可以为企业的对外交流提供有价值的信息,同时使企业在社会、履行社会责任、保障公民权益等方面继续前进。
在撰写自查自纠情况报告时,需要注重以下几个点:1. 媒介选择。
可以采用报告书、简报、PPT等形式,选择一种适合企业性质和管理方法的表述方式。
2. 报告内容。
报告应当结合自身实际情况,充分表现出自查自纠工作的重要性、目标、计划、过程、结果等方面的信息。
3. 报告的精准度和客观性。
需要保证数据的精准性和可靠性,尤其是关键性的数据,不得虚假编造,反映真实的情况,才能使报告具有实际应用价值。
4. 报告的时效性。
需要定期地进行自查自纠,并在计划的时间内出具报告,否则就有可能影响到企业的管理效果和形象。
个人自查自纠报告10篇
【导语】在⼈们越来越注重⾃⾝素养的今天,报告⼗分的重要,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
以下是整理的个⼈⾃查⾃纠报告,欢迎阅读!1.个⼈⾃查⾃纠报告 ⼀年来,在上级党委的领导下,在党组织的教育和培养下,严格按照党员标准要求⾃⼰,牢记党的宗旨,廉洁从政,为⽔库的建设发展贡献⾃⼰的⼒量。
现对照廉洁⾃律的有关规定,对⼀年来的⼯作情况检查报告如下: ⼀、加强理论学习,不断提⾼⾃⾝素质 ⼀是加强学习。
为了进⼀步提⾼政治敏锐⼒、政治鉴别⼒和政策⽔平,增强贯彻落实党的⽅针、政策的⾃觉性、坚定性。
认真学习《中国共产党党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》,通过加强理论学习,夯实⾃⾝的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫⼒。
⼆是牢记两个务必。
不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋⽃的优良传统,正确对待地位、名利、权⼒,在思想上筑起反腐廉政的长城,⾃觉执⾏廉洁⾃律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和⼈民做了什么,真正做到清清⽩⽩做官,⽼⽼实实做⼈,踏踏实实做事。
⼆、坚持廉洁从政,⾃觉接受群众监督 作为管理处科级⼲部,我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫,按照《廉政准则》中52条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,⾃重,⾃省,⾃警,⾃励,以⾝作则,严格按照规定和制度办事。
⼀是在实际⼯作中,我始终按照⼯作权限和⼯作程序履⾏职责,不讲⽆原则的话,不办⽆原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确⾏使党和⼈民赋予的权⼒,勤勤恳恳地做好各项⼯作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做⼈。
⼆是坚持严以律⼰,要求别⼈做到的⾃⼰⾸先做到,要求别⼈不做的⾃⼰⾸先不做。
在招待来客等⽅⾯,不搞⼤吃⼤喝和相互请吃,不搞铺张浪费。
三是在各项⼯作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设 公⽣明,廉⽣威,⼀年来,本⼈在以⾝作则执⾏廉洁从政规定的基础上,还始终把的党风廉政建设作为党建⼯作的⼀项重要内容放到突出的位置上。
自查自纠整改报告【七篇】
【导语】不同项⽬的⾃查报告所涉及的内容不同,所以⾃查报告的内容很⼴,⾃查报告有点类似于审核报告但更⼴泛。
以下是⽆忧考整理的⾃查⾃纠整改报告,仅供参考! 篇⼀ 我们xx局窗⼝全体⼯作⼈员根据党组的要求,认真开展⾃查⾃纠,现将⾃查⾃纠情况汇报如下: ⾸先,能够认真学习党的路线、⽅针、政策、法律法规,认真践⾏科学发展观,时刻牢记“全⼼全意为⼈*服务”的宗旨,经常教育引导窗⼝全体⼯作⼈员爱岗敬业,⾼标准、严要求,谨⾔慎⾏,事事处处⽤党性原则、⼯作职责对照落实到岗到⼈,使窗⼝全体⼯作⼈员树⽴正确的⼈⽣观、世界观、价值观,让⼤家正确处理荣誉、⾦钱、地位之间的关系,要求全体⼯作⼈员⽼⽼实实做⼈,踏踏实实⼲事,兢兢业业⼯作,珍惜⼯作岗位,珍惜⼯作机会,⽤好⼿中的权⼒。
我们窗⼝还经常开展⾃励、⾃强、⾃警、⾃省学习活动,⽤反⾯事例;反⾯教材警⽰⼤家,让每⼀位同志时刻保持清醒的头脑,健康的肌体,良好的⼼态,不犯⾃由主义,不踏雷区,不闯红灯,不越⾼压线,练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能⼒。
通过⾃查,我单位对调整的审批事项、项⽬全部到岗到位,⽆变相审批、⽆体外运作,⽆吃、拿、卡、要、报现象发⽣,⽆违规违纪、⽆违法⾏为。
按照当前“转变政府职能,转变⼯作作风,提⾼⾏政效能,提⾼公务员素质”这项“⼆转⼆提”⼯作要求,履职尽责,争先创优,使窗⼝⼯作提速增效,⽅便群众,服务社会,宁可我们⿇烦百次,不让群众⿇烦⼀次,促使各项⼯作争⼀流,创第⼀,努⼒实现率先崛起。
⾃查结果:⽆违规、⽆违纪、⽆违法⾏为。
存在问题:(1)、有逾期办结现象,由于新系统的启⽤,有个别环节同志们还不太适应,不够熟练,个别环节还需要调整,所以暂时还没有按公开的时限办理,⼒争马上调整到位,按时办结。
(2)、软、懒、散现象也时有发⽣。
剖析根源:因考虑到同志们在实际⼯作中确实⽐较⾟苦,有时有点⼩⽑病也不舍得批评,还总是庇护,存在好⼈主义,⼿腕⽐较软,有时⼯作⼀旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习,散就是个别⼈思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗⼝个别⼈的服务态度还不够主动热情、耐⼼周到、达不到微笑服务的状态。
自纠自查整改落实情况汇报(6篇)
自纠自查整改落实情况汇报(6篇)在烟草系统上上下下都在大力开展“严格标准,富有效率,布满活力”活动的时候,我也充分熟悉到这活动对烟草行业的重要性,烟草企业要进展就必需有效的开展此活动。
在此活动中,学习了各级领导的在烟草工作会议上的重要讲话,领悟到严格标准,富有效益,布满活力的要领内涵。
加强了自身的学习,找准自己的缺乏,有了新的准备。
回忆一年多来的工作,仔细做了自检自查,状况如下:一、自身存在的问题1、学习太少,感觉到自己的学问远远不够用,许多东西领悟不透。
造成工作上的局限性。
2、工作不踏实,马马乎乎。
没有尽职尽责,除了自己的本质工作,对其他的工作不闻不问,甚至连自己的本质工作也不仔细干好。
3、没有开拓进取的精神,照抄照搬,本本主义。
上面怎么说就怎么动,工作不主动,不思索,不能给领导提有效的建议。
4、心情低落,埋怨许多。
对工作失去信念。
二、问题的根源1、问题一的存在根源就是满意于现状,认为在基层工作,用不上什么学问,跟外面的世界没有联系,学不学习无所谓。
跟自己打交道的大多是老百姓,在加上自己的工作是搞站内的核算工作,对生产上的科学技术更不感兴趣。
这样就没有好好的加强自身的学习建立。
2、问题二的存在根源就是认为干个烟站的核算员太简洁,只需按上面说的办就好。
这样就导致了工作上的失误、不仔细,大局观念不够,治理不严。
对其他工作上的事情漠不关怀,缺乏应尽的监视性。
3、问题三的存在根源就是没有加强学习,造成熟悉上的局限性。
4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度进展的今日,自己的收入对家庭正常开支的缺乏形成困扰,从而无心进取,心情低落。
对强大的企业给职工的待遇产生埋怨,间或对工作失去信念。
三、今后的准备要加强自身的建立,仔细学习,在思想熟悉上不断进步,树立良好的人生观和世界观。
对上级的精神要吃透,特殊是要加强科技文化的学习提高,才能跟得上日新月异的新形势进展。
工作上尽职尽责,特殊是本质工作要仔细认真,加强资金治理。
个人自纠自查报告(通用8篇)
个⼈⾃纠⾃查报告(通⽤8篇)个⼈⾃纠⾃查报告(通⽤8篇) 时间是悄⽆声息的,转眼间,岁⽉匆匆,⼀段时间的的⼯作告⼀段落了,回想这⼀段时间的⼯作,获得了成绩,也存在着问题,将成绩与不⾜汇集成⼀份⾃查报告吧。
为了让您不再为写⾃查报告头疼,以下是⼩编为⼤家整理的个⼈⾃纠⾃查报告,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
个⼈⾃纠⾃查报告篇1 为改善⼯作质量,提⾼⼯作效率,提升服务⽔平,减少⼯作中的缺陷,杜绝不良⾏为,⾏⾥开展了这次个⼈⼯作⾃查。
本⼈对照制度执⾏情况和操作规范性进⾏⾃查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从思想上、⼯作效率上、⼯作作风上、⽣活作风上等⽅⾯进⾏⾃查⾃纠、补缺补漏。
下⾯是我对本职⼯作进⾏的总结及反思。
⼀、⼤局意识⽅⾯ 能够服从领导⼯作安排,认真执⾏各项规章制度和操作规程,对待⼯作有责任⼼和全局意识,同时在⼯作中也注重培养⾃⼰的综合素质和⼯作能⼒。
⼆、⼯作效率⽅⾯ 认真履⾏⾃⼰的岗位职责、努⼒⼯作,⾃觉杜绝⾃由散漫。
对⾃已的本职⼯作和领导交办的任务,能按时、按质完成;同时能够⾃觉努⼒学习,不断提⾼⾃⼰业务和技术⽔平,不停地进⾏知识更新,认真履⾏⾃⼰的责任和义务,⽤⼀个中层⼲部的标准要求⾃⼰,更好地为我⾏事业发展作出贡献。
三、⼯作作风⽅⾯ 能够洁⾝⾃好,遵守组织纪律、遵守职业操守,不贪图个⼈⼩利益,不拉帮结伙,能够团结同事,⼯作时间不谈论与⼯作⽆关的话题,能分清主次处理好⼯作和个⼈⽣活关系。
四、⽣活作风⽅⾯ 作风端正,⽆不良社会关系,⽆赌博、嗜酒等不良嗜好,能够处理好个⼈问题。
常反思善总结,提⾼警惕及时发现问题及时采取改进措施,有利于排除风险隐患,提⾼⼯作效率。
通过开展这次个⼈⼯作⾃查,发现⾃⼰仍存在很多不⾜之处。
⼀、思想有时有所松懈,学习意识不强。
⾃⼊⾏以来通过深⼊学习有关的规章制度和操作规程、合规⽂化培训了解了⾏内合规⽂化的必要性;经案防实务学习,以典型案件为反⾯教材也充分认识到案件的严重危害性。
自查自纠整改报告(优秀5篇)
自查自纠整改报告(优秀5篇)自查自纠整改报告篇一按照《县人民下政府民主评议政风行风工作实施方案》文件精神,结合机关效能建设,我局积极做好民主评议政风行风工作,现将自查自纠及整改情况汇报如下:1、学习宣传动员。
我局积极组织干部职大会传达和学习文件精神,要求全体职工站在发展的高度,从全局出发,转变机关作风,树立服务意识,提高办事效率,履行好自己的工作职责,立即开展了自查工作,通过学习动员,统一了思想,明确了目标任务,增强了服务意识,为民主评议政风行风工作打下了基础。
2、认真履行职责。
认真贯彻党和国家的方针、路线、相关政策和法律法规,落实上级和县委、县人民政府决策和各项工作部署,解放思想,强化措施,真抓实干,进一步完善我县人事和劳动保障工作,推进我县经济社会科学和谐发展。
3、建立健全政务公开,强化社会监督,树立人事劳动部门形象。
为了便于用工单位和劳动者的监督,我局各股室、经办机构都进行了政务公开,将工作职责、人员岗位等公开上墙,工作中做到办事内容、办事依据、办事程序、办事标准和办事结果“五公开”,增强人事劳动工作的透明度,做到热情周到,真正体现管理也是服务。
并进一步加强对工作人员的思想道德教育,坚持以理服人,处处注重服务意识,要求工作人员必须做到接待热情,并不断提高自身的服务质量,树立起人事劳动部门良好形象。
4、依法行政、依法办事。
按照《县人民政府民主评议政风行风工作实施方案》文件精神要求,我局结合本部门实际,认真找出存在问题,一是查各项收费是否合理合法。
我们对照物价局核发的物价收费许可证,查收费发票是否超出收费范围,对照文件精神,查是否按标准收费;二是查是否有索、拿、卡、要现象。
为防止执法不公,徇私枉法,走访用工单位,了解执法情况,适时交流执法地点和执法单位,使执法人员互相监督,相互制约;三是查行风,服务态度是否良好,工作人员是否实行挂牌服务、文明用语,是否主动周到、耐心细致。
四是查是否做到各项收费都合理合法,能否坚决按照文件收取各项费用及基金,政风行风工作中也没有违反有关规定。
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兰州市国土资源局执法监察支队
自查自纠阶段工作汇报
市民主评议机关工作办公室:
根据兰州市民主评议机关工作办公室《关于印发〈2009年全市民主评议政风行风工作安排〉的通知》(兰评办发[2009]2号)要求,在市民评办和局民评领导小组的精心指导下,我支队高度重视、广泛宣传、全面动员、周密安排、认真实施,认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题,认真开展自查自纠,第一阶段工作进展顺利,并取得一定成效。
现将我支队第一阶段的工作情况汇报如下:
一、加强领导、周密部署
在第一阶段工作中,我们立足本单位的工作职能,紧贴热点难点问题,在征求意见、自查自纠上下功夫,根据《2009年全市民主评议政风行风工作安排》文件精神,认真研究部署工作重点,促进了政风行风建设工作的有序开展。
(一)制定了民主评议政风行风工作实施方案。
根据《2009年全市民主评议政风行风工作安排》文件精神,结合我支队工作实际,制订了《2009年兰州市国土资源局执法监察支队民主评议政风行风工作方案》,明确了政风行风评议的指导思想、总体要求、工作步骤、主要内容和实施方法,确保了此项工作正常有序的开展。
(二)成立了民主评议工作领导小组及办公室。
为加强评议工作的领导,确保评议工作正常进行,局党组成立了民主评议领导小组:
组长:丁祖全局党组书记、局长
副组长:张纪勋局党组成员、副局长
谢立宏局党组成员、纪检组长
成员:黄汉伟执法监察支队支队长
张亚非执法监察支队支部书记
林金泉局监察室主任
领导小组下设办公室,办公地点设在执法监察支队,支队长黄汉伟同志兼任办公室主任。
领导小组及办公室具体负责开展民主评议工作的组织领导、组织协调、各种材料和会议准备等日常工作。
(三)广泛动员,统一思想认识。
为了把干部职工参与政风行风评议的积极性充分调动起来,我们将思想发动作为开展民主评议政风行风工作的重要一环来抓紧抓好。
通过召开动员会、学习有关文件、联系实际开展讨论等方式,使全体人员认清形势,统一思想,深刻认识到开展政风行风评议工作的紧迫性和必要性,充分认识到加强政风行风建设的重要性和长期性,进一步克服了自满情绪、畏难情绪和不求进取的思想。
全体人员做到了积极参与,接收评议,自觉维护执法人员的良好形象,始终保持以高昂的精神状态和饱满的
政治热情投入到民主评议政风行风工作中去,确保民评工作取得实效。
二、围绕重点、自查自纠
根据支队制定的《2009年兰州市国土资源局执法监察支队民主评议政风行风工作方案》,认真开展自查自纠,正确树立“为民、务实、清廉”的良好作风,切实解决人民群众反映的热点难点问题,进一步提高执法能力,以高度的工作责任感和踏实工作的作风,严格、公正、文明处理各种问题,真正做到全心全意为人民群众服务。
(一)开展内部自查。
一是查作风建设,看政治思想工作是否真正落到实处,政治理论学习的深入性是否存在不足,有无时紧时松的现象,是否恪尽职守、爱岗敬业、认真负责等问题;二是查依法行政,看是否存在不严格履行国家法律、法规,不正确执行上级决定、命令,不按照规定的职责权限和工作程序履行职责等问题;三是查群众纪律,看是否有滥用权力、蛮横执法的现象,确保执法人员严格按照法律法规和工作程序行使职责。
做到秉公执法,廉洁自律,并接受群众的监督;四是查廉洁从政,重点看领导干部及工作人员是否存在违反廉洁自律的各项规定,利用职务之便以权谋私、贪污受贿和其他刁难、勒索行为等问题。
通过自查自纠,看到了自身的差距和不足,为下一步各项工作开展打下了坚实的基础。
(二)坚持群众监督。
政风行风评议工作的根本是看人民群众是否满意,重心是接受群众的评议和监督,为接受群众监督,我们公布了举报电话,设立了意见箱。
并组织人员深入基层,明查暗访,了解掌握群众反映的热点问题,广泛听取意见和建议,充分调动广大干部群众积极参与政风行风评议活动。
(三)坚持把民主评议工作同国土资源执法监察工作紧密结合。
坚持“两手抓、两不误”,针对当前我市国土资源执法监察工作新形势,积极探索,着力解决新形势下国土资源执法监察工作面临的深层次问题,加强组织建设、完善执法机制、提高执法水平,打造过硬执法队伍,加强理论和业务学习,推动队伍素质的整体提高,为兰州市创建和谐文明城市和经济社会又好又快发展作出积极的贡献。
三、存在的问题
通过政风行风自查自纠阶段工作的深入开展,我支队在政风行风建设方面主要存在以下问题:
(一)为人民服务的宗旨观念还不够牢固。
对待群众不能始终保持热情服务的态度,存有“事不关已、高高挂起”的思想。
(二)政治理论学习和业务培训还不够经常,执法人员的整体素质与新时期国土资源执法监察工作的需要还存在一定差距。
(三)还存在国土资源执法监察体制没有完全理顺,执法力量还不够强,执法手段落后,办案经费及器材短缺等问题,使得违法占地、违法采矿的现象还时有发生。
(四)支队的行风政风建设发展还存在着不平衡、措施不得力、监督不到位的问题。
这些问题的存在,严重的阻碍了执法监察工作的有效开展,制约了执法监察工作的正常进行。
不但影响了执法监察四级网络的建设,更不能对违法者形成威慑力,不能做到对违法案件“及时发现、及时制止、及时报告”。
虽然困难重重,但是,在下一步工作中,我们将迎难而上,纠正不足,力争取得更好成绩。
四、整改措施
这次政风行风评议,是对我支队干部职工思想政治素质、工作能力水平的一次考验。
因此,我支队将进一步贯彻市民评办的各项工作部署,在深入找准自身存在的问题上下功夫,集中精力,扎实工作。
在下一阶段的工作中,重点做好以下几项工作:
(一)通过开展政风行风自查自纠工作,认真对照要求,通过学习,认真反思存在的不足,做到边学边改,立查立纠。
对政风行风建设中存在的问题进行切实整改,严格按照市民评办的工作要求,认真进行整改。
(二)进一步加强政风行风评议的宣传,让社会各界了
解我支队政风行风评议整改的决心和行动,进一步加大政风行风评议宣传教育工作的力度,充分发挥各新闻媒体、各部门和举报投诉电话的监督作用,加强整改情况报道,更加广泛地发动社会各界参与和支持我支队政风行风建设,努力把支队建设成为行为规范、公正透明、廉洁高效的行政执法部门。
(三)加强业务培训,提高执法素质。
进一步加强业务学习培训,提高全体执法人员的综合业务素质和执法能力,更新每名执法人员的知识结构、理论水平。
注重法律实务学习,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各种问题,不断改进工作作风,树立依法行政,执政为民的良好形象。
以上是我支队政风行风自查自纠阶段工作汇报,不足之处请批评指正。
附件:兰州市国土资源局执法监察支队基本情况
二〇〇九年七月六日。