这是我们的船读后感500字
我们的船读后感
我们的船读后感我们的船读后感篇1“只要我们上船了，我们就和船在一齐了，这条船就是我们的船了”，读完这本书后这是给我留下最深刻印象的一句话。
同时感受也颇多，在我们的观念里，船意味着同心协力，同舟共济，乘风破浪，到达彼岸。
不论在生活中还是在工作中我们每个人都是一名船员，都承担这一个船员就应有的职责，我们不是一个人，是一个船队，是一个群众，每个人都要站好自己的岗，付出最激情的行为，因为我们的行为，关系到船的生存，所以我们要对自己的行为负职责，船的前途就决定的我们的前途，船的命运就决定着我们的命运，我们船上的每一个人，不管我们之间差距有多大，不论优秀还是平庸，都要在平凡而又不平庸的岗位上，奉献自己的热情。
试想，我们的店铺不就是一只船队吗?如何打造有战斗力的船队呢?任何一个组织，要实现目标，单打独斗是行不通的，只有大家互相支持、互相帮忙，才会构成最强的战斗力。
自己的船，自己打造，不论遇到再大的风浪都要有一种不服输的心态发挥我们每个船员的智慧及敬业精神，站好自己的岗，整个战舰才会有战斗力，才会乘风破浪，勇往直前。
一只强大的船队给予我们的是自信，在这样的船队或团队中工作，你会觉得情绪愉悦，干劲十足，在队员们的齐心协力、共同努力下，整个船队成绩会更加骄人，蒸蒸日上。
在增强团队精神上要始终坚持八项法则：目标明确、团结互助、畅所欲言、互相倾听、强烈的参与、各负其责、死心塌的'、创新发展，这是一个强大团队务必遵循的，如果我们能依据这些法则，使是我们的团队具备这样的条件，定能打造出一个属于我们自己的战无不胜的船!透过阅读“这是我们的船”，我又深入的了解了什么叫团队精神，每个人的行为都关系到船的生存，所以都要对自己行为负责，团队合作、高效工作是我们每个人都就应具备的特质，就让我们携手共进，挑战自我，宣战极限，发挥最大的潜能，共同打造自己强大的团队吧!我们的船读后感篇2在我心目中，科学总是披着神秘的面纱，等待我去揭开，又像是远方古老的城堡，等待着探索。
这是我的船读后感
这是我的船读后感这是我的船读后感（一）今天我阅读了《这是我们的船》这本书。
本书详尽介绍了麦克尔。
柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。
在全世界，已有上千万人参与分享了麦克尔柯维的这一成功经验。
书中有一段话：“只要我们上了船，我们就和船捆-绑在一起了。
这条船就是我们的船了。
船的前途就决定着我们的前途，船的命运就决定着我们的命运了。
船翻了，我们就会葬身大海。
船已与我们生死攸关了。
”这段话让我的心情久久不能平静，是啊，联想到现实生活中，我们只要在新华书店工作一天，我们就是这条船上的船员，新华书店与我们是同生共死的，曲柏龙董事长是我们的船长，为我们掌舵，指引着我们前进的方向，既然我上了这条船，我就应该站好自己的岗，把新华书店当成自己终身的衣食父母，并为新华书店不停地努力着，贡献自己全部的力量。
刚刚结束的杜蒙旅游，就充分显现了团队的力量。
我们业务科共有13人，其中只有两位男士，因此在拔河这项游戏中，我们并不占优势，但是我们科的员工，能够同心同德，思想一致，深知我们是这个团队中的一员，这个团队的成与败、荣与辱都与我们息息相关，团队的成功，也就是我们自己的成功，团队的失败，也是我们自己的失败，赛前我们进行了充分的准备，从服装的整齐，到参赛成员的选拔，以及啦啦队成员的口号，都做了精心的准备，在我们不占优势的情况下，取得了好的成绩。
我们业务科成员因这个小小的游戏也明白了一个道理：一个组织只有大家互相支持、互相帮助，这样才会形成最强的战斗力。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。
《这是我们的船》读后感（通用6篇）
《这是我们的船》读后感《这是我们的船》读后感（通用6篇）当赏读完一本名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
你想好怎么写读后感了吗？下面是小编收集整理的《这是我们的船》读后感（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
《这是我们的船》读后感1这天我阅读了《这是我们的船》这本书。
本书详尽介绍了麦克尔。
柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。
在全世界，已有上千万人参与分享了麦克尔柯维的这一成功经验。
书中有一段话：“只要我们上了船，我们就和船捆—绑在一齐了。
这条船就是我们的船了。
船的前途就决定着我们的前途，船的命运就决定着我们的命运了。
船翻了，我们就会葬身大海。
船已与我们生死攸关了。
”这段话让我的情绪久久不能平静，是啊，联想到现实生活中，我们只要在新华书店工作一天，我们就是这条船上的船员，新华书店与我们是同生共死的，曲柏龙董事长是我们的船长，为我们掌舵，指引着我们前进的方向，既然我上了这条船，我就就应站好自己的岗，把新华书店当成自己终身的衣食父母，并为新华书店不停地努力着，贡献自己全部的力量。
刚刚结束的杜蒙旅游，就充分显现了团队的力量。
我们业务科共有13人，其中只有两位男士，因此在拔河这项游戏中，我们并不占优势，但是我们科的员工，能够同心同德，思想一致，深知我们是这个团队中的一员，这个团队的成与败、荣与辱都与我们息息相关，团队的成功，也就是我们自己的成功，团队的失败，也是我们自己的失败，赛前我们进行了充分的准备，从服装的整齐，到参赛成员的选拔，以及啦啦队成员的口号，都做了精心的准备，在我们不占优势的状况下，取得了好的成绩。
我们业务科成员因这个小小的游戏也明白了一个道理：一个组织只有大家互相支持、互相帮忙，这样才会构成最强的战斗力。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
小小的船读后感
小小的船读后感《小小的船》是一本由王文舟编著的儿童读物，讲述了一艘小小的船在大海上的冒险故事。
这本书以简洁清晰的文字和生动有趣的插画，向孩子们展示了友情、勇气和团队合作的重要性。
通过这本书，孩子们可以感受到作者对大海的热爱和对冒险精神的赞美。
故事的主人公是一艘小小的船，它和它的船员们一起在大海上航行。
在航行的过程中，小船遇到了许多困难和挑战，但是它们都能够凭借着团队合作和勇气克服。
在这个过程中，小船和它的船员们不仅学会了如何应对危险，还学会了如何相互帮助和支持。
通过这些冒险，小船和它的船员们变得更加勇敢和坚强，他们也结下了深厚的友谊。
这本书给孩子们传递了许多积极的信息。
首先，它告诉孩子们，团队合作是非常重要的。
在面对困难和挑战的时候，大家要团结一致，相互帮助，才能够克服困难。
其次，这本书还告诉孩子们，勇气是很重要的。
在面对未知的事物时，我们要有勇气去尝试，不要轻易放弃。
最后，这本书也强调了友情的重要性。
在面对困难时，朋友之间要相互支持，共同面对挑战。
除了这些积极的信息，这本书还通过生动有趣的故事和精美的插画，吸引了孩子们的注意力。
故事情节紧凑，富有变化，让孩子们充满了好奇心，想要一直读下去，看看小船和它的船员们会遇到怎样的冒险。
而插画则让孩子们更加直观地感受到了故事中的场景和人物，增加了阅读的乐趣。
总的来说，《小小的船》是一本富有教育意义的儿童读物，它通过一个小小的船的冒险故事，向孩子们传递了团队合作、勇气和友情的重要性。
这本书不仅能够激发孩子们的好奇心和想象力，还能够教育他们如何正确面对困难和挑战。
因此，我会强烈推荐这本书给所有的家长和孩子们，相信他们一定会从中受益匪浅。
这是我们的船读后感
这是我们的船读后感
《这是我们的船》是一本描绘革命历史的小说，作者是鲁迅。
小说以描写中国旧社会的黑暗和残酷为主线，展现了中国革命者的奋斗和牺牲。
小说以其深刻的思想内涵和优美的文学艺术风格，深受读者喜爱。
小说中，主人公是一位革命者，他为了推翻封建统治，不惜一切代价。
在这个过程中，他经历了许多挫折和磨难，但他从未放弃对革命事业的信念。
小说通过主人公的一系列经历，展现了中国旧社会的黑暗和残酷，同时也表现了革命者的坚定意志和不屈不挠的精神。
这种精神在当今社会仍然具有深刻的启示意义。
在阅读《这是我们的船》时，我深深感受到了革命者的坚定信念和不屈不挠的精神。
他们不畏艰难，不惧牺牲，为了推翻封建统治，为了民族的解放，不惜一切代价。
这种革命精神在当今社会仍然具有深刻的启示意义。
我们应该学习革命者的坚定信念，不断提高自己的思想觉悟，积极投身于社会主义建设事业中。
另外，小说中描绘的中国旧社会的黑暗和残酷也让我深感震撼。
在那个时代，人民受尽了压迫和剥削，生活异常艰难。
而今天的我们，已经过上了幸福美满的生活，我们应该倍加珍惜这来之不易的幸福生活，不忘初心，牢记使命，为了实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
总的来说，《这是我们的船》是一本具有深刻思想内涵和优美文学艺术风格的小说。
通过阅读这本小说，我深深感受到了革命者的坚定信念和不屈不挠的精神，也让我更加珍惜今天来之不易的幸福生活。
这本小说对于当今社会具有深刻的启示意义，是一部不可多得的好书。
这是我们的船读后感
这是我们的船读后感《我们的船》是一部科幻小说，讲述了一群人类在地球陷入崩溃边缘时，通过创造自己的船只离开地球，寻找新的家园的故事。
作者通过精彩的叙述和细腻的描绘，让读者深入了解人类对未知的探索和对生存的渴望。
故事的背景设定在地球陷入环境恶化、资源枯竭的时代。
人类面临着巨大的困境，许多动植物灭绝，自然界的平衡被打破。
在这个危机四伏的环境中，主人公们决定离开地球，寻找一个新的家园。
他们建造了一艘巨大的船只，携带着一定数量的人和物资，向未知的宇宙踏上了征途。
小说不仅仅是一部描写人类追寻新的前景的故事，更包含了深度的哲思和人性的思考。
在船上的旅程中，人们面临着种种困难和挑战，但他们通过团结合作、拼尽全力的努力，不断克服着各种困难。
这种对生存的渴望和勇往直前的精神，让我深受感动。
小说中的人物形象栩栩如生，他们有各种各样的性格，有些人乐观积极，有些人悲观消极，但每个人都在面对困境时展现出了无比的勇气和智慧。
他们之间的相互关系和发展也是故事的亮点之一。
作者通过描写人物之间的日常生活和互动，展现了人类在极端环境下的社会结构和脆弱性。
这让我思考到人类在面临灾难时，如何保持团结和互助，以及人与人之间的关系如何在一个封闭空间中得以发展和改变。
另外，小说中对未知的探索也是引人入胜的一部分。
人类一直对宇宙充满了好奇和渴望，而在船上的旅程中，他们遇到了许多未知的风险和奇迹。
除了经济和资源的问题，他们还面临着外部威胁和内部纷争。
小说通过描写这些事件和冲突，深入探讨了人类在未知世界中的发展和生存方式。
对于这个问题的讨论激发了我的思考，让我思考人类在未来如何应对未知的挑战，并如何保持勇气和希望。
最后，小说通过描绘船上的生活和人们对新文明的追求，展现了人类文明的多样性和创造力。
在船上的旅程中，人们努力创造一个更美好的社会，他们重新定义了社会规则和道德准则，创造了一个更加公平与平等的社会。
这种尝试让我思考到社会价值观和文化是如何塑造人类社会的，人类是否可以通过重新定义价值观来改变现有的社会模式。
这是我们的船读后感
这是我们的船读后感《这是我们的船》是一本描写船上生活的小说，作者通过对船员们的生活、工作和情感的描写，展现了一种特殊的生活状态和情感体验。
这本书让我深刻地感受到了船员们的辛苦和坚韧，也让我对海上生活有了更深刻的理解和感悟。
首先，这本书给我留下了深刻的印象。
作者通过对船员们的生活细节的描写，展现了他们的艰辛和坚韧。
在海上生活，他们要面对风浪、孤独、压力等各种困难，但他们依然坚守岗位，勇敢地面对一切困难。
这种坚韧和勇气让我深受感动，也让我对他们产生了极大的敬意。
其次，这本书让我对海上生活有了更深刻的理解。
在陆地上，我们很少会想到海上的生活会是怎样的。
而通过这本书，我了解到了船员们的生活是多么的不易。
他们要长时间地面对孤独，要面对风浪和压力，要适应船上的生活环境。
这让我对海上生活有了更深刻的认识，也让我对他们的生活状态有了更多的理解。
最后，这本书让我对情感体验有了更深刻的感悟。
在海上生活，船员们要长时间地面对孤独，这让他们的情感体验变得更加复杂和丰富。
他们要适应孤独，要面对压力，要处理好与同事之间的关系。
这让我对情感体验有了更深刻的认识，也让我对他们的情感状态有了更多的理解。
总的来说，这本书让我对海上生活有了更深刻的认识和感悟。
通过对船员们的生活、工作和情感的描写，我更加深刻地理解了他们的辛苦和坚韧，也更加深刻地感受到了他们的情感体验。
这本书让我对海上生活有了更加全面的认识，也让我对他们产生了更多的敬意和理解。
这是一本让人深受感动的好书，也是一本让人对海上生活有了更深刻认识的好书。
《这是我们的船》读后感3篇
《这是我们的船》读后感3篇01精诚团结奉献——《这是我们的船》读后感各位领导、同志们：大家好！在开始之前，我想先谈一谈，对读书活动本身的粗浅认识。
这次读书活动，是在部首长的倡议下开展的，虽然之前部里也为大家购买过书籍，之前也开展过总结交流发言，但就读书交流发言，我印象中这是第一次，体现了新一届部党委班子大抓学习、推进学习型军营建设的战略考量，体现了增进团结、培塑过硬团队的鲜明指向，体现了部首长强心健脑、提升干部职工思维层次的良苦用心。
希望这样的活动可以多开展一些，也希望大家有好的书籍多推荐一下。
下面，按照会议安排，由我代表政治工作科向大家作个交流发言。
《这是我们的船》虽然是一名美国军人所写，但影响了世界上众多国家的普通人，虽然是一本很薄的书只有178页，但里面的道理却很深刻。
文中讲到的典故有些也曾经听过，提到的训练有些更是勾起回忆。
读后感到，这本书语言生动、事例鲜活、启迪思考、发人深省，我收获颇丰。
一、此书使我重新理解了团队精神。
书的开始即写道：“我将把我所服务的组织视为‘我的船’”“我将与‘船’同生死、共命运”这个比喻十分的生动，反映了我们与单位之间、我们彼此之间是生死与共、荣辱与共的命运共同体。
因为——“It’s our ship！”其实，我们也有类似的提法，叫“以部为家”。
前者更强调生死存亡、性命攸关，我们更强调同舟共济、互相协助。
因为——“we’re family!”如何才能航好船、建好家园，道理千万条，团队精神第一条。
一是要有认同感。
这是我们的船、我们的家，而不是什么别的什么人的。
既然，我们上了这条船，进了这个家，我们就应该站好自己的岗，扮好自己的角色，就应该承担起我们自己的责任，把岗位当事业、当作自己的衣食父母，并为之不息奋斗。
二是要有成就感。
美国社会心理学家马斯洛提出着名的需求层次理论，把人的需求分为五个层次。
其中最底层的是生理需求，也就是对衣、食的基本需求，最高的需求是自我需要，也就是常说的自我实现。
《这是你的船》读后感
这是你的船》读后感《这是你的船》读后感1每个企业就象是一艘航行在大海中的船，无论是刚刚启航，还是遨游四方，无一例外的就是一一它需要前进的动力。
而动力来自于哪里呢？如何才能一直保持着动力呢？几乎所有的企业都在试图找出准确的答案，而现代管理理论中总是不断地从各种角度去诠释，因为管理是一种不可量化的艺术。
《这是你的船》一书中，作者以亲身经历的一些事情，去诠释了管理的艺术。
其实我觉得所谓“管理” 就象是一面“镜子”，你所想要的结果其实就在你的面前，也就是管理者自身。
谈到管理，绝大多数人会觉得那是象征着一种权力和至高无上的地位，这种观点必然导致单方面的命令，没有反馈，也谈不上“管理”，因为此时的天平是失衡的。
任何事物都有两个方面，管理者所想要达到的目标以及希望下属成为的样子，是可以通过“镜子”反射出来的。
管理者对待事物的态度、行为、言语等，都会影响到下属。
其实，这便是企业文化的由来。
因此，如果管理者希望下属做到团结一致、有责任感、忠诚、富有激情、做事认真严谨，那么管理者必须自己首先要做到，因为你是你下属的“镜子”。
反过来也是一样的，管理者只要看看自己下属的样子，就可以知道自己做事是什么风格的，因为你的下属同样也是你的“镜子”。
管理者与下属之间想要做到“镜面反射”，其实也不难，我仅就以下几点谈谈自己的看法。
第一，确定一个被整个团队所认同的统一的目标。
一荣俱荣，一损俱损，管理者的成就是建立在下属的成就之上的。
管理理论中很重要的一部分就是团队精神，当一个团队拥有着很强的向心力时，它的力量是不可限量的，因为此时，员工的动力和激情将被完全的激发出来。
而这种向心力其实就是一个被整个团队所认同的统一的目标，所有人将围绕着这个共同的目标前进。
第二，将这个统一的目标以公开的方式准确的传达给下属。
诚然，一部分管理者其实是严以律己的，但是却会总是不停的抱怨下属做事不用脑子，做事的结果与自己想象的相去甚远。
其实，那并不一定是下属没有恪尽职守，而是你是否确定有准确的表达出你的指令。
《企业是船我在船上》读后感800字.doc
看了《公司是船，我在船上》这篇文章使我感触特别大，它可以直观的告诉我们各个岗位的重要性，相互之间的信任、默契、配合等等，因为大家都知道航海随时可能遇到各种危险，每一位船员也都知道可能随时遇到的各种困难，而他们的危险和困难可能是要付出生命的，船一旦出现问题或事故有可能船上所有的人都会失去生命，所以他们每个人都不认为自己是在给别人打工，而是在为自己工作，他们不论做什么事都会尽自己最大的努力，不去计较是自己本质的工作还是分外工作。
这是一种责任，一种担当。
因为他们都知道自从踏上这艘船开始就已经和它紧密的连在了一起，一荣俱荣、一损俱损。
在一艘船上不管你是什么职位、什么岗位都会起到至关重要的作用，每个人都有可能使船发生变化，所以做每一项工作都要尽善尽美、精益求精。
对自己的工作负责，对这艘船负责，也就对船上的每个人都负责，才会避免不应该出现的问题，无形中就为船和所有人解决了一次危机。
而船是否能顺利的抵达目的地要靠所有船员的共同努力、配合，齐心协力才能完成的。
其实，航海和公司是一样的，有着很大的共同点，公司也需要每个员工都站好每一班岗，各司其职共同努力。
在公司中每个员工也都可以使公司发生变化，你的每一个步骤、每一个标准、每一个创新都是在改变，不论改变多少，你都为公司做出了贡献。
在工作中每个人都要做好每一项工作和任务，为自己的工作负责，为公司负责，也要为你身边的人和同事负责。
只有这样才能相互之间建立起信任，培养出默契配合，使自己不受伤害，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
所以，我个人认为我们也应该树立”这是我们的船”的理念，把我们公司也看做是一艘船，一艘自己的船，这样你才会用心去打造自己的船，竭尽所能的贡献自己的力量高效的完成任务。
同样，也希望大家也都看看这篇文章，我相信你们可能会想到更多，看到更多。
《公司信贷》试点考试大纲(北京暂不执行) 第1章公司信贷概述1.1 公司信贷基础1.1.1 公司信贷相关概念1.1.2 公司信贷的基本要素1.1.3 公司信贷的种类1.2 公司信贷的基本原理1.2.1 公司信贷理论的发展1.2.2 公司信贷资金的运动过程及其特征1.2.3 公司信贷的原则第2章公司信贷营销2.1 目标市场分析2.1.1 市场环境分析2.1.2 市场细分2.1.3 市场选择和定位2.2 营销策略2.2.1 产品营销策略2.2.2 定价策略2.2.3 营销渠道策略2.2.4 促销策略2.3 营销管理2.3.1 营销计划2.3.2 营销组织2.3.3 营销领导2.3.4 营销控制第3章贷款申请受理和贷前调查3.1 借款人3.1.1 借款人应具备的资格和基本条件3.1.2 借款人的权利和义务3.2 贷款申请受理3.2.1 面谈访问3.2.2 内部意见反馈3.2.3 贷款意向阶段3.3 贷前调查3.3.1 贷前调查的方法3.3.2 贷前调查的内容3.4 贷前调查报告内容要求第4章借款需求分析4.1 概述4.1.1 借款需求的含义4.1.2 借款需求分析的意义4.1.3 借款需求的影响因素4.2 借款需求分析的内容4.2.1 销售变化引起的需求4.2.2 资产变化引起的需求4.2.3 负债和分红变化引起的需求4.2.4 其他变化引起的需求4.3 借款需求与贷款结构第5章贷款环境分析5.1 国家与地区分析5.1.1 国别风险分析5.1.2 区域风险分析5.2 行业分析5.2.1行业风险概念及其产生5.2.2 行业风险分析5.2.3 行业风险评估工作表第6章客户分析6.1 客户品质分析6.1.1 客户品质的基础分析6.1.2 客户经营管理状况6.2 客户财务分析6.2.1概述6.2.2 资产负债表分析6.2.3 损益表分析6.2.4 资产负债表和损益表的综合分析6.2.5 现金流量分析6.3 客户信用评级6.3.1 客户信用评级的概念6.3.2 评级因素及方法6.3.3 操作程序和调整6.4 授信额度6.4.1 授信额度的定义6.4.2 授信额度的决定因素6.4.3 授信额度的确立流程第7章贷款担保分析7.1 贷款担保概述7.1.1 担保的概念7.1.2 贷款担保的作用7.1.3 贷款担保的分类7.2 贷款抵押分析7.2.1 贷款抵押设定条件7.2.2 贷款抵押风险分析7.3 贷款质押分析7.3.1 质押与抵押的区别7.3.2 贷款质押设定条件7.3.3 贷款质押风险分析7.4 贷款保证分析7.4.1 保证人资格与条件7.4.2 贷款保证风险分析第8章贷款项目评估8.1 概述8.1.1 基本概念8.1.2 项目评估的内容8.1.3 项目评估的要求和组织8.1.4 项目评估的意义8.2 项目非财务分析8.2.1 项目背景分析8.2.2 市场需求预测分析8.2.3 生产规模分析8.2.4 原辅料供给分析8.2.5 技术及工艺流程分析8.2.6 项目环境条件分析8.2.7 项目组织与人力资源分析8.3 项目财务分析8.3.1 财务预测的审查8.3.2 项目现金流量分析8.3.3 项目盈利能力分析8.3.4 项目清偿能力分析8.3.5 财务评价的基本报表8.3.6 项目不确定性分析第9章贷款审批和发放管理9.1 贷款报审材料9.1.1 短期贷款报审材料9.1.2 中长期贷款报审材料9.2 贷款审查及审批9.2.1 贷款审查9.2.2 贷款审批9.3 贷款发放管理9.3.1 贷款的发放9.3.2 停止发放贷款的情况第10章贷后管理10.1 对借款人的贷后监控10.1.1 经营状况监控10.1.2 管理状况监控10.1.3 财务状况监控10.1.4 与银行往来情况监控10.2 担保管理10.2.1 保证人管理10.2.2 抵(质)押品管理10.2.3 担保的补充机制10.3 风险预警10.3.1 风险预警程序10.3.2 风险预警方法10.3.3 风险预警指标体系10.3.4 风险预警的处置10.4 信贷业务到期处理10.4.1 贷款偿还操作及提前还款处理10.4.2 贷款展期处理10.4.3 依法收贷10.4.4 贷款总结评价10.5 档案管理10.5.1 档案管理的原则和要求10.5.2 贷款文件的管理10.5.3 贷款档案的管理10.5.4 客户档案的管理第11章贷款风险分类11.1 贷款风险分类概述11.1.1 贷款分类的含义和标准11.1.2 贷款分类的意义11.1.3 贷款风险分类的会计原理11.2 贷款风险分类方法11.2.1 基本信贷分析11.2.2 还款能力分析11.2.3 还款可能性分析11.2.4 确定分类结果11.3 贷款损失准备金的计提11.3.1 贷款损失准备金的含义和种类11.3.2 贷款损失准备金的计提基数和比例11.3.3 贷款损失准备金的计提原则11.3.4 贷款损失准备金的计提方法第12章不良贷款管理12.1 概述12.1.1 不良贷款的定义12.1.2 不良贷款的成因12.1.3 不良贷款的处置方式12.2 现金清收12.2.1 现金清收准备12.2.2 常规清收12.2.3 依法清收12.3 重组12.3.1 重组的概念和条件12.3.2 贷款重组的方式12.3.3 司法性贷款重组12.4 以资抵债12.4.1 以资抵债的条件及抵债资产的范围12.4.2 抵债资产的接收12.4.3 抵债资产管理12.5 呆账核销12.5.1 呆账的认定12.5.2 呆账核销的申报与审批12.5.3 呆账核销后的管理附录1.贷款通则(中国人民银行1996年6月28日)2.银团贷款业务指引(银监发〔2007〕68号)3.商业银行集团客户授信业务风险管理指引(中国银行业监督管理委员会令(2003年第5号))4.贷款风险分类指引(银监发[2007] 54号)5.商业银行授信工作尽职指引。
这是我们船读后感
这是我们的船读后感范文
“这是你的船,要让它成为最好的。
”提示我们注意:企业上下无论是管理者还是员工,企业不单是管理者的船,更是全体员工共同的船。
这不单是标语,更是奋斗的方向。
迈克尔.阿伯拉肖夫是怎样做到这统统的呢?他的管理方略可以总结为:确立目的,然后从执行者的角度考虑问题,通过有效相同,建立信任,并最终使整个团队上下一心不能说的秘密读后感 ,一起肩负起主人翁的责任,直至成功。
而这都可以用一句话来概括:这是你的船!这是你的船》的作者迈克尔.阿伯拉肖夫接管“本福尔德号”的时候,船上的水兵士气低沉,很多人都讨厌呆在船上,甚至想赶紧退役,可是两年之后,这种情况发生了彻底的改变,全体官兵上下一心,整个团队士气奋发,“本福尔德号”也成为了美国海军的一只王牌驱逐舰。
阿伯拉肖夫在《这是你的船》中说“所谓放权,便是先给组织成员们确定肯定的规范,然后让他们自在发挥。
”他之所以能够放心地放权给下属,是他曾经在这个团体内树立了一个很好的信用额度,无论是阿伯拉肖夫与下属,还是下属与下属之间,都获得了一种信用默契。
阿伯拉肖夫的做法是:“当一项决策可能会损伤甚至杀害一个人、浪费纳税人的钱或是对兵舰形成损害的时候,我就必须亲自过问。
除此之外,在自己的工作领域之内,水兵可以根据情况自己做出决策……后来的结果证明,被赋予的责任越多,他们学到的东西也就越多。
”这是你的船读后感
总之,对于中国的企业老板或企业家们,要从理念上把企业看成是社会的企业,而不是你个人的企业。
这是我们的船读后感
这是我们的船读后感我们上了一条船，这是我们的船！书中的主人公从一名普通士兵成长到了“企业”号的一名指挥官，其后他又加入杜邦公司，用了两年时间，成为了公司的“明星员工”。
该书说明了一个道理，优秀的人离不开一个团结向上集体的培养，同时，优秀的人也在不断地为这个集体提供着无限的活力。
在这里，人与集体形成了一个共同发展的良好生态，共同进步，一起成长。
通过阅读这本书，对于个人与集体的关系，有以下几点小小的感悟，望首长和同志们指正：一、要有主人翁意识，要把所有的事当成自己的事来做。
我们每一位同志都要有这种意识，要以单位为家，要主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、永不言败，不要把主人翁意识只当做一种口号，更要当成一种信仰、一种高尚的品德，运用到工作中。
二、要有大局意识，谁都知道有国才有家，对于武装部也一样，他是个大家庭，我们就是这个家庭的一员，单位接受我们的想法，处理我们的诉求，但是谁又想过我们的家庭有没有困难，家庭有困难时向谁抱怨？所以我们每一个在这个家庭中的成员，不要分干部、职工、还是应急骨干，不要分领导还是部属，都要以武装部的发展为目标，要用长远的眼光看问题，不应计较眼前得与失，每个人的付出别人都是看得见的，付出必有回报。
三、要有团结意识：一个单位、一个集体发展的好不好，主要还是看成员是不是团结，什么是团结？团结就是相互间的配合，无条件的配合。
团结并不只存在于志同道合，团结要把带有多种情感的员工变成一种精神。
在单位中，你会避免不了的听到个别人的抱怨，说单位不好，抱怨领导，抱怨同事，我们听完这些人的抱怨，然后分析抱怨的原因，并努力消除他的不满，将抱怨化为动力。
“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强”。
四、要有创新意识：单位的发展需要有创新，创新使单位更具有竞争力，能让人武部这艘大船航行的更远，让我们这些在船上的人获得更大的收益。
我们每一位同志都应该有创新意识，在本职岗位上，努力钻研，踏实工作，工作上要有创新，要讲求效率。
我们的船读后感参考5篇
我们的船读后感参考5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《这是我们的船》读后感范文(二篇)
《这是我们的船》读后感范文我以前看书总是喜好浏览，书中的资料只是匆匆掠过，大致掌握梗概便算完成。
可《这是我们的船》这本书，我却仔仔细细的品读了一遍，其中蕴含的哲理让我感触颇深，作者迈克尔·柯维，把他十年海军生活的感悟运用到职业生涯中，使他能在短短的两年时间便获得了所在公司的“年度杜邦员工最高成就奖”，在成就他所在企业的同时，也成就了自身。
从这本书的题目便能略知本书的大致精神，题目中的两个关键词是“我们”和“船”，“我们”便代表了一个团队，“船”就是这个团队所赖以生存的环境，船当然会有船长和士兵，一个企业也会有领导和员工。
船是船员的生命之舟。
船只有在水中并承载着生命，才能称为真正好处上的船。
很多企业家都表示过一个企业真正的灵魂是这个企业内部的企业文化，这才是一个企业赖以生存的基础，而企业文化不是一个领导说了就算的，它的构成是内部所有员工的工作及生活激情所迸发出来的。
一个人在人生的开始都会遇到挫折，很多困难和挫折虽然给人带来痛苦，但它往往能够磨练人的意志，激发人的斗志，从而使人学会思考成功的路径，调整行为，曾就辉煌的事业。
一个企业也会是这样，它并不会一帆风顺，它会不间断的出现人才及资金等的短缺，或是出现更严重的危机，这个时候才是真正体现一个企业的企业文化坚韧度的时候。
很巧合的就是基本每个企业内部所提倡的最主要的就是团队合作，也能够说这不是一个巧合，而是成功的必备因素之一。
本书中也根据作者的十年海军生涯及之后的商业活动提炼出八项原则：目标明确、团结互助、畅所欲言、互相倾听、强烈的参与、各负其责、死心塌地、创新才有发展，以上八项是一个强大的团队成功所务必遵循的，团队中的每一位成员只有充分发挥主动性，才会建造一个属于自己战无不胜的“船”。
在接到新的工作岗位，面临新的环境，我也无数次的问自己：准备好了吗?对书中麦克·马龙对柯维说的一句话记忆犹新：“适应?你不明白这要是在战场上，等你适应好了，早就没命了!”。
《这是我们的船》读后感
《这是我们的船》读后感
《这是我们的船》是一本略带科幻色彩的小说，也是作者刘慈欣的代表作之一。
小说围绕着一个名为“三体”的游戏展开
故事，让读者以科幻的形式感受到了人类科技发展和宇宙之间的复杂关系。
作为一名读者，我深深被这本书所吸引。
小说里的情节和思想纷至沓来，让我不得不琢磨反复，寻找其中的奥妙。
在读完这本书之后，我不光加深了对于科学与科技的理解，同时也对于宇宙和未知世界有了更多的探索欲望，的确是一次难忘的旅程。
小说中最出彩的部分莫过于对于科学文化的深入探究和揭示，也教育了我们应该怎么态度去对待科学文化。
像作者刘慈欣那样深入科学、努力探究科学文化，能够拓宽我们的思路，增加我们的知识储备，使我们更好的认识周围的世界，更好的应对现实生活中的各种问题。
在不断的探索过程中，刘慈欣所倡导的那种勇敢探究的精神更是值得我们学习。
在这个不确定的时代，只有敢于探究、勇于尝试，才有机会创造新的价值，成为受人敬仰的伟大先驱。
更何况，我们作为生活在这个时代的人，需要不断的接受新事物、新思维方式，并与时俱进。
通过此书的学习，也使我意识到作为一个合格的读者，我们需要多一点知识，多一点细心，在阅读的时候，不仅要阅读
到内容表面，还应该深入思考，寻找文章背后更深的含义和隐含的信息。
阅读，永远都是让人持续成长并不断开拓眼界的工具。
总而言之，这本小说诠释了科幻小说的精髓，并教育读者对于新事物的认识和对待方法。
在科学不断发展技术雷速，时代飞速发展、大变革之际，坚持发现新世界、不断深入思考的目光和态度，是我们当前时代的应有之义，也是我们应该倍受鼓励和赞赏的。
这是我们的船读后感
这是我们的船读后感《我们的船》读后感《我们的船》是一部由韩国作家何东营所创作的小说，通过对一个普通海员的经历和成长展开叙述，揭示了社会变革对个体生活的影响以及对人性的诘问。
在阅读完这部小说后，我深受触动，对于人性的复杂性和社会的不公感到深思。
小说的主人公是一个普普通通的海员，他名叫金浩，生活在一个准备经历一次大变革的社会中。
通过他的眼睛，读者可以看到社会中的各种混乱和尖锐的对立。
金浩内心对于社会的改革和人们的追求更美好生活的热情和渴望始终不曾熄灭，但与此同时，他也面临了许多挑战和困难。
小说中的一大亮点是金浩与他的船员们之间的关系。
这些船员来自不同的背景，却因为共同的目标和困境而走到了一起。
在船上，他们相互扶持、相互支持，形成了一种强烈的团队精神。
他们共同面对的种种困难和危险，不仅锻炼了他们的意志和勇气，也让他们更加深刻地感受到了生命的可贵和对未来的希望。
而在社会改革的浪潮中，金浩也从一个普通海员逐渐成长为一个敢于坚持自我、追求真理的人。
他始终坚守着内心的信念，不为外界的荣誉和地位所动摇。
他觉醒了对社会现象的批判意识，开始反思并辩论，看清了人们奋斗的困境和矛盾。
他开始希望能够通过自己的努力为社会的变革做出一点微小的贡献。
小说中也有许多让人印象深刻的场景和细节描写。
作者通过对自然的描绘，让人们产生了一种身临其境的感觉。
特别是在海上的描写中，作者描绘了浩瀚的海洋和壮丽的日出日落，让读者仿佛能够感受到自由和无限可能。
与此同时，小说也让人们对人性和社会有了更多的思考。
社会变革虽然带来了希望和机遇，但也无可避免地产生了一系列的问题和冲突。
在小说中，我们看到了人们因为利益和权力而产生的争斗，看到了道德的沦丧和对正义的追求，也看到了人们对于未来的期待和迷茫。
这些问题和冲突在现实社会中同样存在，引发人们对于社会发展的反思和思考。
《我们的船》是一本充满温情和思考的小说。
通过主人公金浩的成长经历，揭示了社会变革对个体的影响以及人性的复杂性。
小船小船读后感范文500字(精选3篇)
小船小船读后感范文500字（精选3篇）小船小船读后感范文500字（精选3篇）当细细地品读完一本名著后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，让我们好好写份，把你的收获和感想记录下来吧。
那么我们该怎么去写读后感呢？下面是收集的小船小船读后感范文500字（精选3篇），希望能够帮助到大家。
寒假，我读了著名作家黄蓓佳的书《小船，小船》，它像一块磁铁深深吸引了我，看完之后深受感动，让我受益匪浅。
故事讲述了一个农村小男孩芦芦，因为腿不好，所以拄了一双拐杖。
他每天都坐在“小山羊”似的石头上等着刘老师划着小船来接他上学，他和刘老师建立了深厚的感情，但不幸的事发生了，刘老师在划船时溺水而死，芦芦以为从此再也没有人来接他上学了，他伤心极了，变得爱哭爱发火。
后来，刘老师的妹妹小玲继承了姐姐的事业，每天接芦芦上学，开始芦芦不接受小玲老师，但在小玲老师的努力下，芦芦接纳了她，并在她的关怀下茁壮成长。
我被故事里的两个老师所感动，她们都非常爱芦芦，刘老师细心，她为学生献出了宝贵的生命，小玲老师通过努力和那股倔脾气为他们在家门口建了一所分校，同学们再也不用每天绕好几里路起早摸黑赶去上课，芦芦也不用每天等候那只小船了，就像书里写的那样“哦，小船，小船，再不用坐着你去上学了，再不用你往返辛苦，再不会有人从你身上掉下来，掉进河水，再不会，不会了”，读到这里，我不禁泪流满面，心里久久不能平静。
她们无私奉献的精神打动了我，爱，在我们每个人的身边，生活离不开爱的陪伴，我也想到了自己的老师们，她们为了我们含辛茹苦，关心爱护每一个学生，我们一定要好好学习，不再让老师们为我们操心，不再让老师失望。
《小船，小船》让我领略到作者心中最柔软的情感，如花的风景，美妙的疼痛的成长和童年天籁般纯粹的声音，让我懂得了爱。
其实，《小船，小船》是一篇中短篇小说集，《小船，小船》就是一篇中短篇小说，这本书里还有一些比较优秀的小说，例如：《遥远的地方有一片海》、《芦花飘飞的时候》。
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作文读后感800字这是我们的船读后感_读后感只要我们上船，我们就会和船在一起。
这艘船是我们的船。
读完迈克尔·柯维的《这是我们的船》后，它给我留下了最深刻的印象。
全文以船为主线，生动地向读者讲述了一个又一个惊心动魄的故事。
我喜欢欣赏英雄把生命和船联系在一起的精神。
在这本书里，从我登上一艘船到帮助我的老板成功，每一节都让读者想起作者在一艘企业航空母舰工作过程中的生活经历。
我们在同一艘船上。
员工和企业之间的双赢方式让我能够跟随作者的思想，无意识地体验作者的思想，就像一盏明灯，唤醒沉睡已久的热情。
在自己的船上找到自己的位置并渴望再次进步，这无疑是一个奇迹。
当我合上书仔细品味时，我深深感到支持作者成功的动机是他总是把企业视为我们的船。
船意味着在同一条船上一起工作，乘风破浪到达彼岸。
无论在生活中还是在工作中，我们每个人都是一名船员，我们都承担着船员应该承担的责任。
我们不是一个人，而是一支舰队，一个群体。
每个人都应该站在自己的岗位上，付出最热情的行为。
一旦我们踏上这艘船，我们的命运将与这艘船紧密相连。
只有当船安全时，船员才能安全。
如果船员们不出力，甚至不摧毁这艘船，这艘船迟早会沉没。
通过阅读得知这是我们的船，我深刻理解了什么是团队精神，每个人的行为都关系到船的生存，所以每个人都应该对自己的行为负责，团队合作和高效工作是我们都应该具备的特征，船的未来决定我们的未来，船的命运决定我们的命运。
我们船上的每个人，不管我们之间的差距有多大，不管有多好或多平庸，都必须把他们的热情奉献给平凡但不平庸的职位。
只有当每个人都变成一根绳子，按照各自的分工，朝着一个方向完成工作，单独奋斗才能达到目标。
只有当每个人互相支持和帮助时，他们才能形成最强的战斗力强大的舰队给了我们信心。
在这样的车队或团队中工作，你会感到愉快和精力充沛。
在团队成员的共同努力下，整个舰队将取得更加令人瞩目的成绩和日益进步。
让我们携起手来，挑战自我，向极限宣战，发挥最大潜能，共同打造我们自己强大的团队企业。
《小小的船》读后感400字
《小小的船》读后感400字
《小小的船》是叶圣陶先生写的一首富有童趣、朗朗上口的儿童诗。
这首诗歌用简单的词语和句子描绘了美丽的夜空，给我带来了无尽的想象和启发。
诗中将月亮比作小船，将星星比作灯塔，形象生动地展示了夜空的美丽。
通过作者丰富的想象力，我感受到了童真和快乐。
这首诗不仅让我体会到诗歌的韵律之美，还让我明白了观察生活的重要性。
这首诗也让我明白，生活中处处都有美好的事物等待我们去发现。
只要我们用心感受，就能看到大自然的神奇和美丽。
这让我想起了自己小时候，总是对星空充满好奇，想象着自己能像嫦娥一样，飞到月亮上去看看。
如今，当我再次读到这首诗时，那种对生活的热爱和对未来的憧憬又油然而生。
《小小的船》这篇课文让我感受到了诗歌的魅力，也让我明白了观察生活、发挥想象力的重要性。
在今后的生活中，我将更加注重观察，用心去感受大自然的美丽，用想象力去创造更多美好的事物。
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这是我们的船读后感500字
导读：本文这是我们的船读后感500字，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
“只要我们上船了，我们就和船在一齐了，这条船就是我们的船了”，读完这本书后这是给我留下最深刻印象的一句话。
同时感受也颇多，在我们的观念里，船意味着同心协力，同舟共济，乘风破浪，到达彼岸。
不论在生活中还是在工作中我们每个人都是一名船员，都承担这一个船员就应有的职责，我们不是一个人，是一个船队，是一个群众，每个人都要站好自己的岗，付出最激情的行为，因为我们的行为，关系到船的生存，所以我们要对自己的行为负职责，船的前途就决定的我们的前途，船的命运就决定着我们的命运，我们船上的每一个人，不管我们之间差距有多大，不论优秀还是平庸，都要在平凡而又不平庸的岗位上，奉献自己的热情。
试想，我们的店铺不就是一只船队吗?如何打造有战斗力的船队呢?任何一个组织，要实现目标，单打独斗是行不通的，只有大家互相支持、互相帮忙，才会构成最强的战斗力。
自己的船，自己打造，不论遇到再大的风浪都要有一种不服输的心态发挥我们每个船员的智慧及敬业精神，站好自己的岗，整个战舰才会有战斗力，才会乘风破浪，勇往直前。
一只强大的船队给予我们的是自信，在这样的船队或团队中工作，你会觉得情绪愉悦，干劲十足，在队员们的齐心协力、共同努力下，整个船队成绩会更加骄人，蒸蒸日上。
在增强团队精神
上要始终坚持八项法则：目标明确、团结互助、畅所欲言、互相倾听、强烈的参与、各负其责、死心塌的、创新发展，这是一个强大团队务必遵循的，如果我们能依据这些法则，使是我们的团队具备这样的条件，定能打造出一个属于我们自己的战无不胜的船!
透过阅读“这是我们的船”，我又深入的了解了什么叫团队精神，每个人的行为都关系到船的生存，所以都要对自己行为负责，团队合作、高效工作是我们每个人都就应具备的特质，就让我们携手共进，挑战自我，宣战极限，发挥最大的潜能，共同打造自己强大的团队吧!。