精品—20xx年会计主管年终工作总结5篇
年度会计主管工作总结5篇
年度会计主管工作总结5篇第1篇示例：年度会计主管工作总结随着时代的发展和企业的不断壮大，会计部门的工作变得愈发重要。
作为年度会计主管，我在过去一年里紧密围绕公司的财务管理，全力以赴，取得了一定的成绩。
在此，我对自己这一年来的工作进行总结，并对未来做出一些展望。
一、工作回顾1. 严格执行财务制度在过去一年里，我带领团队严格执行公司财务制度，确保每一笔财务交易的准确性和规范性。
我们完善了财务审批流程，加强了对财务数据的核对和监控，保证了财务报表的准确性。
2. 提高财务效率为了提高财务效率，我推动了财务系统的升级和优化，简化了繁琐的财务流程。
通过自动化处理，大大缩短了财务处理时间，提高了工作效率，节约了企业成本。
3. 加强财务风险防范在金融市场波动频繁的情况下，我加强了财务风险的防范工作。
及时审查公司的财务状况，加强对资金的监管，避免了财务风险的发生。
4. 培养团队人才二、工作展望1. 深化财务管理在未来，我将继续深化财务管理工作，加强成本控制和预算管理，提高财务报告的质量和透明度，为公司的发展提供更加精准的财务支持。
2. 推动数字化转型随着信息技术的快速发展，数字化会计的趋势已经成为不可逆转的趋势。
我将积极推动会计部门的数字化转型，引入先进的财务软件和技术，提高财务处理效率，完善财务信息的采集和分析能力。
3. 优化财务流程为了提高财务效率和减少工作成本，我将进一步优化财务流程，简化繁琐的手工操作，提高工作自动化水平，以适应公司业务的快速发展和变化。
4. 积极应对外部环境变化在经济形势不确定的情况下，我将继续关注外部环境的变化，及时调整财务策略，降低财务风险，为公司的稳健发展提供坚实的财务支撑。
作为年度会计主管，我将继续勇往直前，以更加饱满的热情和更高的工作标准，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在公司领导和团队的支持下，我们一定能够取得更好的成绩，共同开创企业的美好未来！第2篇示例：年度会计主管工作总结随着一年又一年的过去，我们将迎来一年的终结。
会计主管个人年终工作总结10篇
【导语】⼀份全⾯的⼯作总结可以为上级部门、下属单位和相关部门提供⼀定时期的⼯作，让他们知道你做了哪些⼯作，怎么做的。
《会计主管个⼈年终⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.会计主管个⼈年终⼯作总结 忙碌中我们告别了20xx年，迎来了崭新的20xx年，在这辞旧迎新之际，我代表财务部对过去⼀年来给予财务部⼯作理解、⽀持和配合的各位员⼯表⽰衷⼼的感谢! 回顾20xx年，财务部在公司领导的`正确指导和各部门的通⼒合作下，以成本管理和资⾦管理为重点，以务实、⾼效的⼯作作风，有序地完成了各项财务⼯作，有⼒地推动了财务管理在企业管理中的核⼼作⽤。
为使财务⼯作进⼀步得到提⾼，现将20xx年的⼯作做如下简要回顾和总结。
⼀、认真做好常规性财务⼯作。
1、公司财务部每⽉承担着⼤量的资⾦⽀付、费⽤报销、记账、票据审核等⼯作。
同时还要配合公司的投标⼯作;做好⼤量的会计报表资料、银⾏资料、社保资料等⼯作;每⽉还要办理员⼯社保申报和增减⼯作。
⾯对平常⽽繁琐的⼯作，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项⼯作。
及时为各项经济活动提供有⼒的⽀持和配合，基本上满⾜了各部门对我部的财务要求。
2、对⽇常的财务⼯作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档，⼀律按照财务档案管理制度执⾏，使得财务部成为公司的信息库。
⼆、积极筹措资⾦，保证现⾦流的正常化。
按照公司的统⼀布署，有计划、合理的安排使⽤资⾦，做到合理调配资⾦，保证⼯程施⼯过程中对各项⽤款的⽀付;保证项⽬投标所需资⾦的使⽤等。
对⼯程应收款及其他应收款做到⼼中有数，及时跟进，积极催要。
三、配合、协助其他部门的⼯作。
去年在公司办公室⼈员空缺的情况下，主动完成了2015年公司营业执照等相关证照的年检⼯作。
会计主管的个人工作总结5篇
会计主管的个人工作总结会计主管的个人工作总结5篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，快快来写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢？以下是小编精心整理的会计主管的个人工作总结，希望对大家有所帮助。
会计主管的个人工作总结120xx年5月由于工作调整，我加入了xx信用社这个大家庭，20xx 年过去了，回顾近7个月的工作，感触良多，收获不小。
在主任的正确领导下，各位长辈，兄弟姐妹全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，锻炼了自己，提高了管理水平。
当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢！下面就我近一年的工作情况简要汇报一下：一、主要工作本人将工作重点放在柜面服务、规范制度上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。
此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。
取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。
工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行联社的规章制度，规范记账凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项会计基础制度，加强业务学习，提高业务水平，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的`工作方式，养成良好习惯，做好工作。
思想方面：积极上进，团结协作，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透。
2、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强；3、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，继续搞好优质服务，努力坚持规范，理好财、服好务、办好事。
会计主管年终工作总结5篇
会计主管年终工作总结5篇篇1时光荏苒，转眼之间，2024年已经接近尾声。
作为公司会计主管，我在这一年里，认真履行岗位职责，努力提升工作技能，带领团队圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提升业务能力作为一名会计主管，我深知会计工作的重要性和复杂性。
为了更好地胜任工作，我始终注重学习，不断提升自己的业务能力。
我认真学习会计专业知识，了解最新的会计准则和税务政策，确保自己的专业知识能够跟上时代的步伐。
此外，我还积极参加公司组织的各类培训和学习活动，与同事们共同交流学习心得，相互借鉴工作经验。
二、制定合理的会计制度和流程为了提高公司的财务管理水平，我带领团队制定了一套合理的会计制度和流程。
我们根据公司的实际情况和业务需求，明确了会计岗位职责、核算流程、报表编制等各项具体要求。
同时，我们还建立了完善的内部控制体系，确保了会计信息的真实性和准确性。
通过这些措施的实施，公司的财务管理水平得到了显著提升。
三、组织协调，确保工作顺利进行在日常工作中，我注重与各部门的沟通和协调，确保会计工作能够顺利进行。
我与其他部门负责人保持密切联系，及时了解公司的业务发展和资金流动情况。
在遇到问题时，我积极与相关部门协商解决，避免了因信息不畅导致的重复工作和资源浪费。
同时，我还定期组织团队成员进行工作汇报和总结，及时了解工作进展和存在的问题，并针对问题制定相应的解决方案。
四、注重团队建设，提升整体实力我认为会计工作是一个团队协作的过程，只有团队成员之间相互信任、互相支持，才能共同完成好工作任务。
因此，我注重团队建设，通过定期组织团队活动、加强团队成员之间的沟通等方式，增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时，我还鼓励团队成员积极参加公司组织的各类培训和学习活动，提升整体实力。
五、存在的问题和改进措施虽然在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
例如，在会计核算过程中有时会出现一些差错和遗漏；在与其他部门的协调沟通上还有待进一步加强等。
会计主管年终工作总结大全【5篇】整理
会计主管年终工作总结大全【5篇】整理会计的工作总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以关心我们总结以往思想，发扬成果，因此，让我们写一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是我整理的会计主管年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
2023会计主管年终工作总结精选篇1我作为公司的会计主管，主要管理公司的会计工作，同时也要分管公司其他的会计，为公司供应良好的服务。
针对自己之前的结束工作，在此做一个总结。
一、制定了下一步工作方案并实施在上一步方案的完成，我制定了下一步的工作方案，并且也顺当的实施了，目前针对会计的工作方案已经稳定的进行了，为公司的进一步的财务工作做了贡献，完成了各部门的财务支出，极大的稳定了这个公司的支出。
二、核算工作方面作为会计的主管，我需要对公司的固定资产进行核算，以及资金的核算，在这方面，我已经完成每个月的资金的核算，并且把公司的总账目对完整，目前没有发觉错误。
公司的固定资产在经我核算完毕，也是正确的。
三、会计人员考核方面我是公司会计人员的领导者和组织人，对之前的会计员进行了考核，公司会计共有x人，x人是比较优秀的，x人相对可以。
由于之前有人辞职，为此我又重新调配了会计的员工，合理安排了一下，这样就避开了辞职导致的缺口。
在公司任职的大部分的会计的业务是不错的，间或有人会犯点小错，也没有太过，所以整体相对较好。
四、组织会计人员培训和学习虽然我们会计人员都是一些有阅历的人，但是不阻碍学习新的技术和学问。
因此我分别分期对他们进行了培训，重新引进了一些新的业务技术，让他们进行学习，这一措施取得了比较好的胜利。
新进的技术让他们更加有干劲了，而且在处理公司账务的时候，效率更快、更精确了。
五、审查和拟定经济合同、协议我参加了部分经济合同的审查，大部分的合同都比较符合，只有小部分的合同是有疏漏的吗，一经修正也都批准了。
然后进行了新的合同的拟定和经济协议的拟定，也获得总经理的批准，已经生效了。
会计主管工作总结（15篇）
会计主管工作总结会计主管工作总结(15篇)会计主管工作总结1年度即将过去，在公司领导的指导和同事的配合下，本人积极投入到公司的财务核算和管理工作中去，年重点完成了以下工作：1、配合领导组织实施了年度公司全面预算管理制度2、成功完成了公司20年度的预算编制工作3、根据公司财务管理办法，审核各项费用和成本支出，配合完成了每月度的预算分析及财务分析工作4、完成财务软件由“用友通”向“用友u8”帐套的转变，严格遵守国家财经制度和法规，及时完成公司内部账务的处理工作5、及时完成公司领导交办的其他工作，现将年度的各项工作汇报如下：一、配合领导组织实施了年度公司全面预算管理工作全面预算管理作为对现代企业成熟与发展起过重大推动作用的管理系统，是企业内部管理控制的一种主要方法，公司的各级领导都比较重视。
根据公司年度的全面预算管理制度和企业现状，本人配合完成了公司全面预算编制的准备工作即全面预算表格的设计。
由于预算表格是一个有机联系的整体，表与表之间有着严格的勾稽关系，所以在表格设计时既要综合考虑各项费用主表、附表的相互对应，又要考虑公司各部门编制的清晰和明了，表格的设计相当繁琐和复杂。
在借鉴前期工作经验的基础上结合本公司的现状，深入挖掘自身潜力，听取领导和同事的建议，历经数次修改，形成了公司全面预算管理的全套表格设计，即行政费用、营销费用、成本支出、收入预算、融资预算、公司资金预算及部门预算等一系列主表和附表的设计工作，并逐步得到领导的认可和各部门的认同。
年度在预算的推行方面，严格预算管理制度，及时督促各部门完成每月度预算编制工作，使公司的各项资金支出都严格按照预算流程。
并在推行各项预算的过程中，根据各部门的实施意见，不断的完善公司的预算管理制度。
二、完成公司年度的预算编制工作年在公司领导的重视和各部门的配合下，预算得到了逐步的实施开展，在此基础上，根据公司项目开展的进度，配合部门领导完成了公司年度的预算编制工作。
会计主管个人年度总结（通用11篇）
会计主管个人年度总结会计主管个人年度总结（通用11篇）总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此，让我们写一份总结吧。
那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大家整理的会计主管个人年度总结（通用11篇），欢迎大家分享。
会计主管个人年度总结1在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。
当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：一、公司本部的财务管理和财务核算工作（一）作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。
财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
（二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。
经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
会计主管年终工作总结范文(精选5篇)
会计主管年终工作总结范文（精选5篇）会计主管年终工作总结1回顾即将过去的一年，我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下，根据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神，在如何做好资金收付，费用控制的同时，本年度做了以下几方面工作：一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%。
通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。
为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
会计主管年终工作总结(精选15篇)
会计主管年终工作总结(精选15篇)会计主管年终工作总结1回顾即将过去的一年，我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下，根据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神，在如何做好资金收付，费用控制的同时，本年度做了以下几方面工作：一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。
通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的'表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。
为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
2020会计主管年终工作总结范文5篇
2020会计主管年终工作总结范文5篇2020会计主管年终工作总结(一)我作为公司的会计主管，主要管理公司的会计工作，同时也要分管公司其他的会计，为公司提供良好的服务。
针对自己之前的结束工作，在此做一个总结。
一、制定了下一步工作计划并实施在上一步计划的完成，我制定了下一步的工作计划，并且也顺利的实施了，目前针对会计的工作计划已经稳定的进行了，为公司的进一步的财务工作做了贡献，完成了各部门的财务支出，极大的稳定了这个公司的支出。
二、核算工作方面作为会计的主管，我需要对公司的固定资产进行核算，以及资金的核算，在这方面，我已经完成每个月的资金的核算，并且把公司的总账目对完整，目前没有发现错误。
公司的固定资产在经我核算完毕，也是正确的。
三、会计人员考核方面我是公司会计人员的领导者和组织人，对之前的会计员进行了考核，公司会计共有_人，_人是比较优秀的，_人相对可以。
因为之前有人辞职，为此我又重新调配了会计的员工，合理分配了一下，这样就避免了辞职导致的缺口。
在公司任职的大部分的会计的业务是不错的，偶尔有人会犯点小错，也没有太过，所以整体相对较好。
四、组织会计人员培训和学习虽然我们会计人员都是一些有经验的人，但是不妨碍学习新的技术和知识。
因此我分别分期对他们进行了培训，重新引进了一些新的业务技术，让他们进行学习，这一措施取得了比较好的成功。
新进的技术让他们更加有干劲了，而且在处理公司账务的时候，效率更快、更准确了。
五、审查和拟定经济合同、协议我参与了部分经济合同的审查，大部分的合同都比较符合，只有小部分的合同是有疏漏的吗，一经修正也都批准了。
然后进行了新的合同的拟定和经济协议的拟定，也获得总经理的批准，已经生效了。
自己的工作也就告一段落了，以上也就是我对自己的工作总结，当然其中也是有不足的，所以希望领导以及同事都能去对我的工作进行监督，我做的不好的时候，很希望能够提出意见去改正，我也会虚心接受大家的批评，努力把自己主管的工作做好的。
主管会计总结（精选5篇）
主管会计总结主管会计总结(精选5篇)主管会计总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的主管会计总结样本能让你事半功倍，下面分享【主管会计总结(精选5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
主管会计总结篇1作为一名主管会计，我在过去的一年中参与了多个财务项目，并负责团队的管理和协调。
以下是我对自身工作的总结和反思：1.财务管理：作为主管会计，我主要负责公司的财务管理，包括财务报表的制定、预算规划、成本控制以及财务分析等方面。
我通过制定准确的财务报表和预算，有效控制了公司的成本，并及时发现和解决了潜在的财务风险。
2.团队管理：作为团队的管理者，我主要负责团队成员的工作分配、培训和协调。
我通过合理分配工作，使团队成员充分发挥各自的优势，提高了工作效率。
同时，我也对团队成员进行了定期的培训，提高了团队的整体素质。
3.协调沟通：作为公司内部各部门的沟通桥梁，我积极协调内外部资源，确保财务工作的顺利进行。
我与各部门保持紧密的联系，及时解决出现的问题，同时积极向上级领导反映情况，提出建设性的意见和建议。
4.未来发展方向：作为一名主管会计，我认为未来的发展方向应该更加注重财务分析和决策支持。
随着公司业务的不断扩大，我们需要处理的数据和信息也会越来越多。
因此，我们需要提高自身的数据分析能力，以便更好地支持公司的决策。
总之，作为一名主管会计，我将继续努力提高自身的能力，不断完善团队的协调和沟通能力，为公司的财务管理工作做出更大的贡献。
主管会计总结篇2主管会计总结作为一名主管会计，我在过去的一年中参与了多个项目和任务，积累了丰富的会计实践经验。
以下是我在此期间的主要工作成果和经验教训的总结：工作成果：1.财务管理：我负责公司的财务管理，包括预算编制、成本控制、财务分析和报告。
通过制定合理的预算，监控和控制成本，以及定期的财务报告，我们成功地保持了公司的财务稳定和健康增长。
2.税务管理：我负责公司的税务管理，包括税务筹划、报税和税务协调。
会计主管个人总结范文6篇
会计主管个人总结范文6篇会计主管个人总结范文 120xx年受支行委派我到从事会计主管工作，回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。
长青支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下：一、会计工作质量1、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2、提高会计核算质量。
现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。
在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在第四季度核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。
二、员工管理及培训1、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。
针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。
2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《深山市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。
关于会计主管年终工作总结范文5篇
关于会计主管年终工作总结范文5篇关于会计主管年终工作总结范文5篇总结是指对某一阶段的工作、或思想中的经历或情况进展分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬，为此要我们写一份总结。
那么你知道总结如何写吗？下面是的会计主管年终工作总结5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。
又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的时机！何谓价值化，是指企业通过合理经营，采用的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，我们银行将“成为价值创造力的银行”确定为开展的远景。
其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。
通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值化。
作为现代商业银行，必须树立价值化的经营理念，深刻认识和领会价值化理念的精华，“价值化”克服和防止了“规模化”、“质量化”目标的狭隘；“价值化”也不同于利润化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的开展潜力，在保证企业长期稳定开展的根底上使企业总价值它不仅计量了现实经营损失和风险本钱，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营性、流动性、效益性和成长性的高度统一。
并探讨实现价值化的有效途径。
，在国际通行的财务指标上到达水平；在市场价值的增长上到达同业水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。
“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。
它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。
它以“先行后知”而区别与培训，精华就在于参与后的交流和领悟。
会计主管年度工作总结5篇
会计主管年度工作总结5篇每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。
下面是小编为大家整理的会计主管年度工作总结，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
会计主管年度工作总结1在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设作为副行长兼会计主管，我的压力很大。
为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。
认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。
会计主管年终工作总结
会计主管年终工作总结实用的会计主管年终工作总结（精选16篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起认真地写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的会计主管年终工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
会计主管年终工作总结篇1我是一名金融行业的基层员工。
20xx年1月进入银行后，我先后做过储蓄柜员、对私客户经理、综合柜长，20xx年7月开始担任营业部的会计副主管。
从那时起，我全心全意投入日常工作，尽己所能为客户提供优质的金融服务，努力在平凡的工作岗位上创造不平凡的工作业绩。
一、认真学习业务知识，带领团队好学上进记得刚分配到营业部时，为了让自己能尽快融入这个优秀集体，成为业务素质高、业务知识全的能手，我虚心的向老员工学习业务知识、苦练技能，在短短不到一周的时间里就达到了上岗要求，开始对外办理业务。
在工作中，我秉着吃苦耐劳、严谨求实的态度严格要求自己，别人不愿意做的复杂业务我从不拒绝、违规业务从不触犯。
做综合柜长时，我的职责是和其他柜长积极配合，共同管理好营业部储蓄柜组的日常工作。
带领营业部16名储蓄柜员、每天面对数百的客流、处理全行网点中业务量最大、品种最复杂的储蓄业务，管理的难度和压力可想而知。
要想带好团队，我相信自己首先要努力成为业务标杆，为员工树立榜样。
为了提高业务知识技能水平，我经常利用下班时间刻苦钻研业务文件，周末积极参加分行培训，别人休息时也苦练技能；遇到疑难业务，更积极向分行会计部甚至总行老师请教学习，解决问题后将业务处理流程及要点记录下来以便开展后续培训。
仅仅自己成为业务能手是远远不够的，更重要的是带领柜组员工提高整体业务水平。
我与其他柜长经过讨论，创办了会计知识学习园地，每周通过板报张贴的形式摘录重要业务提示，确保业务要点的强化巩固。
我们将园地分成不同板块内容，相应内容每周由不同员工负责收集信息，形成了全员学习的浓郁气氛；每周我们都组织集中学习，针对新的制度要求、新的业务品种、容易出错的风险点进行提示和培训。
会计主管年终工作总结5篇
会计主管年终工作总结5篇会计主管是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。
下面是橙子整理的会计主管年终工作总结，希望对大家有帮助！会计主管年终工作总结1 在过去的20xx年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过度到20xx年。
20xx年才刚刚开始，我们社就开展了引深“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深度排查活动，在这两项活动当中，处处离不开柜台操作和柜台服务。
我作为一名主管会计，主要负责本网点的财务管理工作，行使会计的管理和监督职能，为了更好地完成今年联社下达的各项指标任务，努力践行理事长“夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行，特作出如下工作总结：一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核算、合规经营，堵塞经济案件的发生。
为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围，详细、完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违规行为的发生。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。
具体从7个方面做起：1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。
二、加强业务监督、检查力度。
从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。
年度会计主管个人工作总结5篇
年度会计主管个人工作总结5篇第1篇示例：年度会计主管个人工作总结一年一度的工作总结又到了，回顾过去的一年，我深感时光匆匆，犹如白驹过隙。
一年间，我兢兢业业，努力工作，尽心尽力为公司的财务管理工作做出了积极的贡献。
接下来，我将对自己的工作进行总结，找准工作中存在的问题并提出改进措施，以期在新的一年里更好地发挥自己的作用。
我在财务管理工作中做出了一定的成绩。
在过去的一年中，我积极配合上级领导的部署和安排，正确处理财务业务，确保了公司财务管理工作的顺利进行。
我认真负责地完成所有的财务报表，确保了公司财务数据的准确性和及时性，有效地提高了运营效率，并为公司未来的发展奠定了坚实的财务基础。
我积极主动地学习新的财务管理知识和技能，不断提高自己的综合素质和业务水平，使自己更加适应新的经济形势和市场规律，为公司的未来发展做好充分的准备。
我在团队管理和协调方面也取得了一些成绩。
在过去的一年中，我带领团队完成了多项财务管理工作，有效地完成了部门工作目标，提高了团队工作的效率和质量，使整个团队都能够保持良好的工作状态，调动了团队成员的工作积极性和创造性，形成了良好的团队合作氛围。
我还根据团队成员的不同特长和优势，在工作中给予适当的引导和培训，使每个人都能够在工作中发挥出自己的专长，充分发挥团队的整体效能，为公司的业务拓展和发展做出了积极的贡献。
然而在工作中，也存在一些不足和问题。
由于市场变化的快速，公司的财务管理工作也面临着不少挑战，我在处理这些问题的过程中有时没有能够及时做出正确的决策，导致了一些不利的影响。
我在团队管理和协调方面还存在一定的不足，有时团队成员之间的协作沟通还不够流畅，影响了整个团队的工作效率。
我的个人能力和工作经验也还需要进一步地完善和提高，以适应新的市场需求和发展规律。
在新的一年里，我将认真总结工作经验，加强财务管理知识的学习和积累，提高自己的综合素质和业务水平，不断提高自己的工作能力和质量，努力做到更好。
会计主管年终工作总结5篇
会计主管年终工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计主管年终个人工作总结
会计主管年终个人工作总结会计主管年终个人工作总结15篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此要我们写一份总结。
总结你想好怎么写了吗？以下是小编收集整理的会计主管年终个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
会计主管年终个人工作总结1回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
在核算、管理方面做了应尽的责任。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
一、财务核算与管理工作作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。
统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。
为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2024年会计主管年终工作总结例文（五篇）
2024年会计主管年终工作总结例文在过去的一年里，我坚守“开展工作”的核心任务，凭借网点全体成员的紧密合作及个人的不懈努力，各项业务指标均实现了显著提升，同时我个人的能力也得到了有效锻炼。
截至____年____月____日，网点储蓄存款总额已达____万元，较年初增长____万元，并新增代发工资户____户。
现就本人一年来的工作情况，作如下总结汇报：一、强化自身素质，实现全面发展作为会计主管，我深知责任重大。
一年来，我始终按照政治坚定、业务精通、管理高效的复合型高素质要求，不断加强政治理论与业务知识的学习，确保个人思想行动与银行____保持高度一致。
我全面提升政治、业务和管理素质，深入理解上级决策精神，深入了解基层实际情况，切实增强个人执行力。
在工作中，我坚持公平公正、廉洁自律，恪守爱岗敬业、履行职责的原则，自觉接受组织和员工群众的监督，严格遵守____政治纪律和组织纪律，全力践行“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，以端正的工作态度和严谨的工作作风，积极推进各项管理工作的落实。
二、提升服务质量，贡献个人力量优质文明服务是金融行业永恒的主题。
在会计主管岗位上，我始终把做好服务工作作为关键。
上任以来，我视自己为____行的一员普通员工，积极开动脑筋，想方设法提升服务水平，赢得客户的满意。
我坚持客户至上的原则，全力以赴满足客户需求，以真诚的服务赢得客户的信任和支持。
同时，我注重提升业务技能，确保业务办理准确迅速，避免因失误影响服务质量。
此外，我还努力学习新业务知识，积极拓展业务领域，为网点的发展创造良好的环境。
我始终致力于为客户提供优质服务、为柜员提供有力支持、为网点贡献个人力量。
三、加强队伍建设，推动工作发展在会计主管工作中，队伍建设是根本。
我切实履行管理职责，牢固树立“以人为本”的管理理念，积极听取员工意见和建议，与员工同舟共济、共谋发展。
我以自己的实际行动和辛勤付出，充分调动员工的工作积极性，提高员工的综合素质。
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精品—xx年会计主管年终工作总结5篇xx年会计主管年终工作总结5篇xx年会计主管年终工作总结1xx年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什幺，心里比较平静，心中似乎也没有什幺可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。
又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。
其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。
通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。
作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。
并探讨实现价值最大化的有效途径。
，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。
“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。
它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。
它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。
通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+1>2!”。
一个人不可能完美，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。
发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
三、模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。
通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。
从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。
“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。
在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。
更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。
而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。
3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。
在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。
银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。
而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
四、在思考中领悟了做人做事的真谛做领导是一件既复杂又简单的管理工作。
美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。
“以人为本”是做领导的真谛。
而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、”人的情感情绪”和“人的利益”。
一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。
这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题。
xx年会计主管年终工作总结2自xx年3月中旬我以实习生的身份接触了xx物业公司财务部，到xx年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正入职xx物业公司财务部，再到xx年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升温。
此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开xx、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。
其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程：各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据（包括现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每月约350张凭证），检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。
会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保存。
各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理xx饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。
每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。
登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。
各项发票的购买及验销：整理xx广场xx大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到福田地税局购买发票。
整理青春家园停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到南山地税购买发票。
整理水电费发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖章，登记。
填写验销单准确无误，及时购买。
整理各小区购买回的发票，排号，登记入购领本，每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。
登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。
查账：这是一项比较繁锁的工序，如果说下面这幺多小区这幺多管理处，每人每天都打一通电话来要求查数，那幺，我想，这个会比较繁杂。
所以，我们并不轻松。
记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。
记完台账无误后方可作下一步操作。
复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记；必须严密核对；以至核对相符；如有不符，及时查明原因并予以处理。
必须协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。
以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。
显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根本。
会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。
并且我的业务水平还需要不断的提高，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了如何管理全套会计账目和各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整，还了解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
会计主管这个工作岗位，经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。
因此，它要求会计人员要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。
xx年会计主管年终工作总结3时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年，在这六年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。
按照支行工作部署和工作安排，紧紧抓住案件风险防范这条主线，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。
现将这几年的工作汇报如下：一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。
作为一名主管会计人员，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自己的理论水平和业务能力。
因此，几年来，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。
在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后，我受益非浅，在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐败行为，清正廉洁。
工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、务实开拓，我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。
生活中，严格要求自己，作风优良，事事处处以大局为重，以集体利益为重，克己奉公。
二、以优质服务为主线，立足本职、服务三农。
农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行，因此，必须立足“三农”，为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务，才能促进银行的持续发展。