企业战略管理概论(PPT 42张)
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战略管理概念与案例(PPT 42张)
TheManagementofStrategy (ConceptsandCases)
PartI:StrategicManagementInputs
第Ⅰ篇:战略管理的输入
战略管理:概念与案例
Chapter1:WhatisStrategicManagement
第1章:战略管理和战略竞争力
1 1
Chapter 1: What is Strategic Management 第1章: 战略管理和战略竞争力
Overview: Eight content areas 概要: 八大领域
Nature of Competition
战略竞争力的特性
The 21st Century Competitive Landscape
21世纪的竞争格局
I/O Model of Above-Average Returns (AAR)
Strategy 战略 Integrated and coordinated set of commitments and actions designed to exploit core competencies and gain a competitive advantage 设计用来开发核心竞争力、获取竞争优势的一系列综和的、 协调的约定和行动
6
1. Nature of Competition: Basic concepts 竞争力的特性: 基本概念
Competitive Advantage (CA) 竞争优势 (CA) Implemented strategy that competitors are unable to duplicate or find too costly to imitate 实施的战略竞争对手不能复制或因成本太高而无法 模仿 Above Average Returns 超额利润 Returns in excess of what investor expects in comparison to other investments with similar risk 一项投资的利润超过投资者预期能从其他相同风险 的投资项目获得的利润
PartI:StrategicManagementInputs
第Ⅰ篇:战略管理的输入
战略管理:概念与案例
Chapter1:WhatisStrategicManagement
第1章:战略管理和战略竞争力
1 1
Chapter 1: What is Strategic Management 第1章: 战略管理和战略竞争力
Overview: Eight content areas 概要: 八大领域
Nature of Competition
战略竞争力的特性
The 21st Century Competitive Landscape
21世纪的竞争格局
I/O Model of Above-Average Returns (AAR)
Strategy 战略 Integrated and coordinated set of commitments and actions designed to exploit core competencies and gain a competitive advantage 设计用来开发核心竞争力、获取竞争优势的一系列综和的、 协调的约定和行动
6
1. Nature of Competition: Basic concepts 竞争力的特性: 基本概念
Competitive Advantage (CA) 竞争优势 (CA) Implemented strategy that competitors are unable to duplicate or find too costly to imitate 实施的战略竞争对手不能复制或因成本太高而无法 模仿 Above Average Returns 超额利润 Returns in excess of what investor expects in comparison to other investments with similar risk 一项投资的利润超过投资者预期能从其他相同风险 的投资项目获得的利润
第五章 企业战略管理 (《企业管理概论》PPT课件)
第5章 企业战略管理
主要内容
5.1 企业战略与战略管理 5.2 企业战略环境分析 5.3 企业竞争战略的选择与实施 5.4 企业战略评价与控制 5.5 案例探讨
本章导读
“老鼠开会”的启示1
话说有群老鼠在开会,商量如何制定“对付其天敌—猫”的战略。会议运用“头 脑风暴”之类创造性技法,不拘一格,广开言路。大家积极献计献策,结果五花 八门的建议提出了一大堆。在提出的所有建议中,有一条最受欢迎,就是“在猫 的脖子上挂一个铃铛”。因为这样一来,无论猫走到哪儿,铃铛就会响到哪儿。 而老鼠们只要一听到铃铛声,就可以在猫出现之前逃跑,藏到它们自己的洞里去。 乍一听,这一建议真的是妙不可言,从而博得了老鼠们最热烈的掌声。这时,一 只一直坐在那儿闷不做声的年迈老鼠,突然站起来提出了一个非常简单的小问题, “在座之中究竟有谁堪当给猫挂铃铛的重任呢?”
业的经营方针和行动指南。
5.1 企业战略与战略管理
• 企业战略的分类 企业战略是有层级和类别的,可以分为总体战略、竞争战 略、公司层战略、职能战略、业务层战略。
➢ 总体战略 • 安德鲁斯教授认为企业总体战略决定和揭示企业目 的和目标,确定企业重大的方针与计划、企业经营 业务类型和人文组织类型以及企业应对职工、顾客 和社会做出的贡献。
5.2 企业战略环境分析
• 行业环境分析 ➢ 行业环境分析——行业能力分析
• 行业能力是指某个行业中每个竞争者所具有的能力 的总和。行业能力分析主要是对行业规模结构和行 业技术状况的分析。
✓ 行业规模结构:弄清行业的发展与社会需求之 间的关系。
✓ 行业技术状况:行业技术寿命周期、行业总体 技术水平、行业技术的变化节奏、行业技术的 发展方向、本企业技术水平在行业中的地位等。
主要内容
5.1 企业战略与战略管理 5.2 企业战略环境分析 5.3 企业竞争战略的选择与实施 5.4 企业战略评价与控制 5.5 案例探讨
本章导读
“老鼠开会”的启示1
话说有群老鼠在开会,商量如何制定“对付其天敌—猫”的战略。会议运用“头 脑风暴”之类创造性技法,不拘一格,广开言路。大家积极献计献策,结果五花 八门的建议提出了一大堆。在提出的所有建议中,有一条最受欢迎,就是“在猫 的脖子上挂一个铃铛”。因为这样一来,无论猫走到哪儿,铃铛就会响到哪儿。 而老鼠们只要一听到铃铛声,就可以在猫出现之前逃跑,藏到它们自己的洞里去。 乍一听,这一建议真的是妙不可言,从而博得了老鼠们最热烈的掌声。这时,一 只一直坐在那儿闷不做声的年迈老鼠,突然站起来提出了一个非常简单的小问题, “在座之中究竟有谁堪当给猫挂铃铛的重任呢?”
业的经营方针和行动指南。
5.1 企业战略与战略管理
• 企业战略的分类 企业战略是有层级和类别的,可以分为总体战略、竞争战 略、公司层战略、职能战略、业务层战略。
➢ 总体战略 • 安德鲁斯教授认为企业总体战略决定和揭示企业目 的和目标,确定企业重大的方针与计划、企业经营 业务类型和人文组织类型以及企业应对职工、顾客 和社会做出的贡献。
5.2 企业战略环境分析
• 行业环境分析 ➢ 行业环境分析——行业能力分析
• 行业能力是指某个行业中每个竞争者所具有的能力 的总和。行业能力分析主要是对行业规模结构和行 业技术状况的分析。
✓ 行业规模结构:弄清行业的发展与社会需求之 间的关系。
✓ 行业技术状况:行业技术寿命周期、行业总体 技术水平、行业技术的变化节奏、行业技术的 发展方向、本企业技术水平在行业中的地位等。
《企业战略管理》PPT课件
以及采取的对策,以期造成对竞争对于的威胁,即造势。
其次,战略宣传在组织内部造势,是对员工的动员令,以期获得组织成员的一
致性行为。
(二)战略管理的基本理念
对战略管理及战略管理因素的不同认识形成了不同的战略管理学派, 其
中影响较大的有设计学派、计划学派和定位学派:
1、设计学派
认为战略管理包括两部分:
战略的制定:包括分析外部环境提供的机会和威胁,内部的优势和劣
战略是计划
为实现预定目标而制定 是对未来行动的有意识的安排
首先,战略是在特定条件下为实现企业特定目标而进行的一系列 连续的、有意识的行动,战略规划就是企业的长远计划。
其次,战略一经制定就成为指导企业未来行动的纲领,成为组织 成员一致的行动目标。
整理ppt
4
战略是定位
第一章 企业战略管理概述 在特定环境中企业的环境定位
对企业未来发展愿景的描绘
首先,战略是企业与环境的纽带,是决定企业在环境中位置的方法. 即企业资源应集中于特定的产品—市场位置。
其次,战略要选定企业在该市场位置的具体竞争方式和策略。 企业有定位、有策略才能在市场中生存和发展。
战略是模式
企业长期稳定发展的模式 管理者理性思维模式的反映
首先,战略反映企业长期的行为导向,并强化企业的行为模式,这种行
企业战略管理
企业战略管理
李万明 教授
石河子大学经管学院 2012年2月
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1
第一章 企业战略管理概述
第一章 企业战略管理概述
一、战略管理的基本理念
战略一词源于军事,是指对战争全局的策划和指挥,即 根据敌我双方的军事、政治、经济、地理等因素,从战 争本身的规律出发,对战争的全局及各主要方面所制定 的方针、政策和策略
企业战略管理PPT(精编课件).ppt
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3.2 发展的速度
• 认清自己,决不迷失自己。 • “我是谁,我希望是谁,我应该是谁” • 可持续的发展速度,不做“巨婴型”企业。
3.3 发展的力度
• 牵引力: 机会 人才 技术 产品
• 后劲:
人力资本 知识资本
的增值
〉财务资本的增值
• 人员
服务
利润
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4. 企业重组战略的探讨
4.1 企业的整体重组
职能战略 竞争战略
总体战略
资源配置
经营范围 竞争优势 协同作用
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1.7 企业战略管理框架
未来设想 企业使命 战略目标
外部环境 宏观环境 微观环境
内部条件 企业绩效 企业能力
总体战略 竞争战略 职能战略
战略分析
精品课战件略决策
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战略计划 战略控制 组织结构 企业文化
战略实施
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1.8 企业战略管理基本原理
• 根据价值链的一般模型,构造具有企业 自身特色的价值链。
• 价值链分析活动,既适用于企业内部, 又适用于企业与企业之间。
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8.2 十字型分析(SWOT)
外部 环境 内部 条件
威胁(T) 机会(O) 劣势(W) 优势(S)
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•市场机会的探讨
市场机会
环境机会 营销机会
具有吸引力 具有竞争力 具有获得差别利益能力
• 毫厘优势: 差之毫厘,失之千里。 • 新理念: 成功是失败之母。
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1.4.4 协同作用
• 寻求企业内部组合的效果。 • 分力之和的研究
>3 1+1+1+△ =3
企业战略管理概述PPT课件
企业战略:企业根据其外部环境及内部 资源和能力状况,为求得企业生存和长 期稳定的发展,为不断获得新的竞争优 势,对企业发展目标、达成目标的途径 和手段的总体谋划。
理解企业战略应注意以下几点:
企业战略的实质:企业的长远发展。 企业战略的目的:形成企业的竞争优势。 企业战略是一种谋划。与长期计划是有区
关于战略管理的几种观点:
1、安索夫:《从战略规划到战略管理》1976
将企业的日常业务决策问题同长期计划决 策相结合而形成的一系列经营管理业务。
2、斯坦纳:《企业政策与战略》1982
确定企业使命,根据企业外部环境和企业 内部经营要素确定企业目标,保证目标的正确 落实并使企业使命最终得以实现的一个动态过 程。
三、职能战略
职能战略重要研究企业的营销、财务、 人力资源、生产、技术研究开发等不同 职能部门如何更好地为各级战略服务, 以提高组织效率的问题。
职能战略包括:研究开发战略、财务战 略、营销战略、生产战略、人力资源战 略等。
三种不同层次的企业战略之间 的关系
总体战略 竞争战略 职能战略
资料:企业战略的不同定义
70年代是战略研究的鼎盛发展进期。
企业战略管理理论的发展
第一阶段:60—70年代 以理性主义为基本特征
第二阶段:80年代 以非理性主义为基本特征
第三阶段:90年代 理性主义与非理性主义的整合
二、企业战略管理的定义:
企业战略的分析与制定、评价与选 择、实施与控制,使企业能够达到其战 略目标的动态的管理过程。
际化和全球化。
企业所面临的环境更加复杂多变,多因 素的影响大大胜于单因素的作用,而且 每一因素变化的节奏明显加快。
企业规模越来越大,管理层次越来越多, 管理幅度越来越多,导致企业战略管理 层产生。
理解企业战略应注意以下几点:
企业战略的实质:企业的长远发展。 企业战略的目的:形成企业的竞争优势。 企业战略是一种谋划。与长期计划是有区
关于战略管理的几种观点:
1、安索夫:《从战略规划到战略管理》1976
将企业的日常业务决策问题同长期计划决 策相结合而形成的一系列经营管理业务。
2、斯坦纳:《企业政策与战略》1982
确定企业使命,根据企业外部环境和企业 内部经营要素确定企业目标,保证目标的正确 落实并使企业使命最终得以实现的一个动态过 程。
三、职能战略
职能战略重要研究企业的营销、财务、 人力资源、生产、技术研究开发等不同 职能部门如何更好地为各级战略服务, 以提高组织效率的问题。
职能战略包括:研究开发战略、财务战 略、营销战略、生产战略、人力资源战 略等。
三种不同层次的企业战略之间 的关系
总体战略 竞争战略 职能战略
资料:企业战略的不同定义
70年代是战略研究的鼎盛发展进期。
企业战略管理理论的发展
第一阶段:60—70年代 以理性主义为基本特征
第二阶段:80年代 以非理性主义为基本特征
第三阶段:90年代 理性主义与非理性主义的整合
二、企业战略管理的定义:
企业战略的分析与制定、评价与选 择、实施与控制,使企业能够达到其战 略目标的动态的管理过程。
际化和全球化。
企业所面临的环境更加复杂多变,多因 素的影响大大胜于单因素的作用,而且 每一因素变化的节奏明显加快。
企业规模越来越大,管理层次越来越多, 管理幅度越来越多,导致企业战略管理 层产生。
《企业战略管理概论》PPT课件
Strategic Management
战略能力分析
资源审核
价值链分析 资源利用、资源控制
比较研究: 历史分析 行业标准 最佳业绩
资源平衡
确认关键问题: 优势、 劣势分析 机会、 风险分析
战略能力分析(核心能力) 制订战略目标 Strategic Management
二、资源的类型和内容
有形资源 金融性资源
二、分析核心竞争力的结构与维度。 三、核心竞争力的培育方法与途径有哪些? 四、举例说明核心竞争力在企业中的应用。
Strategic Management
1. 核心能力的含义与特征
根据帕拉汉尔德和哈默的定义,“核 心能力是组织中的积累性学识,特别是 关于如何协调不同的生产技能和有机结 合多种技术流的学识。”具体说,核心 能力是指提供企业在特定经营中的竞争 能力和竞争优势基础的多方面技能、互 补性资产和运行机制的有机融合,是不 同技术系统、管理系统及技能的有机组 合,是识别和提供竞争优势的知识体系。
Strategic Management
核心能力的特征
3. 核心能力可以叠加:一种 核心能力可以作为一种或几种 技术成分,成为更高层次核心 能力的组成部分。
Strategic Management
最终 最终 最终
最终 最终 最终
最终 最终 最终
最终
最终
最终 产品12
Strategic Management
思考讨论问题
1. 请列举企业的资源类别及其内容?企业能力包括哪些? 2. 核心竞争力(Core Competence)的内涵及特征。它有哪些功
能和作用?分析核心竞争力的结构与维度。 3. 核心竞争力的培育方法与途径有哪些?举例说明核心竞争力在企
战略能力分析
资源审核
价值链分析 资源利用、资源控制
比较研究: 历史分析 行业标准 最佳业绩
资源平衡
确认关键问题: 优势、 劣势分析 机会、 风险分析
战略能力分析(核心能力) 制订战略目标 Strategic Management
二、资源的类型和内容
有形资源 金融性资源
二、分析核心竞争力的结构与维度。 三、核心竞争力的培育方法与途径有哪些? 四、举例说明核心竞争力在企业中的应用。
Strategic Management
1. 核心能力的含义与特征
根据帕拉汉尔德和哈默的定义,“核 心能力是组织中的积累性学识,特别是 关于如何协调不同的生产技能和有机结 合多种技术流的学识。”具体说,核心 能力是指提供企业在特定经营中的竞争 能力和竞争优势基础的多方面技能、互 补性资产和运行机制的有机融合,是不 同技术系统、管理系统及技能的有机组 合,是识别和提供竞争优势的知识体系。
Strategic Management
核心能力的特征
3. 核心能力可以叠加:一种 核心能力可以作为一种或几种 技术成分,成为更高层次核心 能力的组成部分。
Strategic Management
最终 最终 最终
最终 最终 最终
最终 最终 最终
最终
最终
最终 产品12
Strategic Management
思考讨论问题
1. 请列举企业的资源类别及其内容?企业能力包括哪些? 2. 核心竞争力(Core Competence)的内涵及特征。它有哪些功
能和作用?分析核心竞争力的结构与维度。 3. 核心竞争力的培育方法与途径有哪些?举例说明核心竞争力在企
企业战略管理概述ppt课件
.
❖ (2)战略构成要素的作用 增长向量与竞争优势最重要. 经营范围,与产品和市场的深度与广度关系不 大. 协同作用变得更加重要.
.
❖ (3)经营单位战略与总体战略的区别 A,重要程度不同.前者局部,后者全局. B,参与人员不同.前者为具体各事业部或子公 司的经理,后者为高层管理者.
.
❖ 战略经营单位(Strategic Business Units (SBUs) )
.
二、战略管理(strategic management ) 的概念、特点及作用 1、 概念
❖ 企业战略管理是一个动态管理的过程,它是对企业 的生产经营活动实行的总体性管理,是企业制定和 实施战略的一系列管理决策与行为,其核心问题是 使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生 存与发展。
❖
.
什么是战略管理?
ppt精选版9714三种模式的特点和适用条件企业家模式适应性模式计划性模式特点决策动机组织目标对建议的评价做出选择的人决策期限偏爱的环境决策的连接性模式的灵活性行动幅度方向的明确度发展判断型企业家长期不确定松散的灵活大胆的决策概况性反应型不确定判断型讨价还价短期确定不连贯适应型渐进型预应和反应型效率和发展分析型管理人员长期风险一体化的受限制国际性战略具体化的适用条件权力来源组织目标组织环境组织所处阶段企业家作业性的屈服的年轻的或小型的强有力的领导分散的非作业性的复杂动态建立起来的管理者作业性的可预测稳定大型的ppt精选版98企业战略战术执行计划的结构与区别战略计划战术计划执行计划编制者高层领导参谋集团主管组织职能部门为主领导指导职能部门组织内容市场产品发展资源配置资源分配基础内外部环境条件分析企业使命及目标战略计划战略与战术计划形式无固定结构形式详细的结构形式具体操作的详细结构意向创新具体执行严格执行方案数多个2个以上有限少于战略计划强调唯一性可靠性纲领性指导性较大信息情报外部环境用户定性分析和定量分析内部资料定性资料定量资料经营指标各项指标的定量分解ppt精选版99有两个相互竞争的企业的老板希望通过野炊休闲的方式来讨论两家公司是否合并的问题在讨论过程中双方各不相让双方都坚信能战胜对手
❖ (2)战略构成要素的作用 增长向量与竞争优势最重要. 经营范围,与产品和市场的深度与广度关系不 大. 协同作用变得更加重要.
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❖ (3)经营单位战略与总体战略的区别 A,重要程度不同.前者局部,后者全局. B,参与人员不同.前者为具体各事业部或子公 司的经理,后者为高层管理者.
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❖ 战略经营单位(Strategic Business Units (SBUs) )
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二、战略管理(strategic management ) 的概念、特点及作用 1、 概念
❖ 企业战略管理是一个动态管理的过程,它是对企业 的生产经营活动实行的总体性管理,是企业制定和 实施战略的一系列管理决策与行为,其核心问题是 使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生 存与发展。
❖
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什么是战略管理?
ppt精选版9714三种模式的特点和适用条件企业家模式适应性模式计划性模式特点决策动机组织目标对建议的评价做出选择的人决策期限偏爱的环境决策的连接性模式的灵活性行动幅度方向的明确度发展判断型企业家长期不确定松散的灵活大胆的决策概况性反应型不确定判断型讨价还价短期确定不连贯适应型渐进型预应和反应型效率和发展分析型管理人员长期风险一体化的受限制国际性战略具体化的适用条件权力来源组织目标组织环境组织所处阶段企业家作业性的屈服的年轻的或小型的强有力的领导分散的非作业性的复杂动态建立起来的管理者作业性的可预测稳定大型的ppt精选版98企业战略战术执行计划的结构与区别战略计划战术计划执行计划编制者高层领导参谋集团主管组织职能部门为主领导指导职能部门组织内容市场产品发展资源配置资源分配基础内外部环境条件分析企业使命及目标战略计划战略与战术计划形式无固定结构形式详细的结构形式具体操作的详细结构意向创新具体执行严格执行方案数多个2个以上有限少于战略计划强调唯一性可靠性纲领性指导性较大信息情报外部环境用户定性分析和定量分析内部资料定性资料定量资料经营指标各项指标的定量分解ppt精选版99有两个相互竞争的企业的老板希望通过野炊休闲的方式来讨论两家公司是否合并的问题在讨论过程中双方各不相让双方都坚信能战胜对手
企业战略管理ppt课件
战略规划阶段: 60—70年代
通过直接分析企业外部环境,寻找发展的趋势,发现对企 业发展构成的威胁和新的发展机会,制定长期战略计划。
战略管理阶段: 70年代以后
强调了企业能力这一关键因素,既包括战略制定,也包括 战略实施过程和对战略的实施过程进行控制,以及对战略 管理成果进行评价。
13
三、战略管理的概念
16
第二节 企业战略管理的目的
一、战略管理的核心问题 二、企业竞争优势的获取 三、战略管理的四个关键因素
17
一、战略管理的核心问题
一些企业为什么、怎么能比另一些企业的 绩效更好?
——如何获取竞争优势
罗曼蒂克的观点:组织的领导者是成败的决定 性因素
外部控制的观点:外部因素对企业的成功起决 定作用
企业战略管理
1
企业战略管理
企业战略管理概论 企业外部环境分析 企业内部能力分析 企业使命与战略目标 企业成长战略 企业竞争战略 企业国际化战略 企业战略实施 企业战略控制
2
主要阅读文献:
迈克尔·波特:《竞争战略》,华夏出版社。 迈克尔·波特:《竞争优势》,华夏出版社。 迈克尔·波特:《国家竞争优势》,华夏出版社。 亨利·明茨博格:《战略历程》,机械工业出版社。 伊迪丝·彭罗斯:《企业成长理论》,上海三联书店 上海人民出版社。 沙伦·奥斯特:《现代竞争分析》,中国人民大学出版社。 W.钱·金、勒妮· 莫博涅:《蓝海战略》,商务印书馆。 彼得·圣吉:《第五项修炼》,三联书店。 盖瑞·J·米勒:《管理困境》,上海三联书店 上海人民出版社。 赫伯特·A·西蒙:《管理行为》,机械工业出版社。 F·奈特:《风险、不确定性和利润》,商务印书馆。 路易斯·普特曼 、兰德尔·克罗茨纳 :《企业的经济性质》,上海财经
通过直接分析企业外部环境,寻找发展的趋势,发现对企 业发展构成的威胁和新的发展机会,制定长期战略计划。
战略管理阶段: 70年代以后
强调了企业能力这一关键因素,既包括战略制定,也包括 战略实施过程和对战略的实施过程进行控制,以及对战略 管理成果进行评价。
13
三、战略管理的概念
16
第二节 企业战略管理的目的
一、战略管理的核心问题 二、企业竞争优势的获取 三、战略管理的四个关键因素
17
一、战略管理的核心问题
一些企业为什么、怎么能比另一些企业的 绩效更好?
——如何获取竞争优势
罗曼蒂克的观点:组织的领导者是成败的决定 性因素
外部控制的观点:外部因素对企业的成功起决 定作用
企业战略管理
1
企业战略管理
企业战略管理概论 企业外部环境分析 企业内部能力分析 企业使命与战略目标 企业成长战略 企业竞争战略 企业国际化战略 企业战略实施 企业战略控制
2
主要阅读文献:
迈克尔·波特:《竞争战略》,华夏出版社。 迈克尔·波特:《竞争优势》,华夏出版社。 迈克尔·波特:《国家竞争优势》,华夏出版社。 亨利·明茨博格:《战略历程》,机械工业出版社。 伊迪丝·彭罗斯:《企业成长理论》,上海三联书店 上海人民出版社。 沙伦·奥斯特:《现代竞争分析》,中国人民大学出版社。 W.钱·金、勒妮· 莫博涅:《蓝海战略》,商务印书馆。 彼得·圣吉:《第五项修炼》,三联书店。 盖瑞·J·米勒:《管理困境》,上海三联书店 上海人民出版社。 赫伯特·A·西蒙:《管理行为》,机械工业出版社。 F·奈特:《风险、不确定性和利润》,商务印书馆。 路易斯·普特曼 、兰德尔·克罗茨纳 :《企业的经济性质》,上海财经
企业战略管理概述PPT课件
从狭义来说,企业战略则单纯指企业实现其宗旨和长期 目标的一种比较宽泛和基本的计划及方法。
4
企业战略的特点
• 第一,企业战略不是对企业内部和外部环境中短期和非
根本性变化的消极反应,而是对企业内部和外部环境中 长期的根本性变化的积极反应。
• 第二.企业战略不是一组未来要达到的经济指标或以企
业财务数据为基础的逻辑的推理的产物。它是关于企业 发展方向和途径的创造性决策。这种决策可能涉及企业 经营方向和范围的改变.新产品、新市场的开发.新设 备或新企业的购入,组织机构和领导方式的调整,等等。
企业战略管理 STRATEGY MANAGM略管理概述 第二章 企业外部环境分析 第三章 企业内部环境分析 第四章 企业战略 第五章 战略因素的分析和战略选择 第六章 企业战略的实施 第七章 企业战略的评价和控制
2
第一章 企业战略管理概述
3
企业战略和企业战略管理
企业战略的实施是通过各管理职能部门的活动来进行的,
因此企业管理者要根据企业战略的要求,调整企业的组织结
构,选择适当的营销、财务、生产、研发战略。
18
企业战略管理过程——战略的评价与控制
三个阶段:
第一、监视和分析企业内外环境的变化,重新评 价企业战略的根据是否仍然成立。
第二、测定企业的表现。
第三、采取必要的纠正活动,包括调整组织结构、 人员安排、领导方式、资源配置等。 19
企业战略的定义
战略(Strategey)一词来源于古希腊文 ,其原来的含义 是“将军”:中世纪这个词变成了一个军事术语,其含义是 指在敌对状态下指挥军队克敌制胜的艺术和方法。
50年代末.战略开始进入管理领域,成为企业管理学 中的一个范畴。企业战略在本书中的含义有广义和狭义之分。
4
企业战略的特点
• 第一,企业战略不是对企业内部和外部环境中短期和非
根本性变化的消极反应,而是对企业内部和外部环境中 长期的根本性变化的积极反应。
• 第二.企业战略不是一组未来要达到的经济指标或以企
业财务数据为基础的逻辑的推理的产物。它是关于企业 发展方向和途径的创造性决策。这种决策可能涉及企业 经营方向和范围的改变.新产品、新市场的开发.新设 备或新企业的购入,组织机构和领导方式的调整,等等。
企业战略管理 STRATEGY MANAGM略管理概述 第二章 企业外部环境分析 第三章 企业内部环境分析 第四章 企业战略 第五章 战略因素的分析和战略选择 第六章 企业战略的实施 第七章 企业战略的评价和控制
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第一章 企业战略管理概述
3
企业战略和企业战略管理
企业战略的实施是通过各管理职能部门的活动来进行的,
因此企业管理者要根据企业战略的要求,调整企业的组织结
构,选择适当的营销、财务、生产、研发战略。
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企业战略管理过程——战略的评价与控制
三个阶段:
第一、监视和分析企业内外环境的变化,重新评 价企业战略的根据是否仍然成立。
第二、测定企业的表现。
第三、采取必要的纠正活动,包括调整组织结构、 人员安排、领导方式、资源配置等。 19
企业战略的定义
战略(Strategey)一词来源于古希腊文 ,其原来的含义 是“将军”:中世纪这个词变成了一个军事术语,其含义是 指在敌对状态下指挥军队克敌制胜的艺术和方法。
50年代末.战略开始进入管理领域,成为企业管理学 中的一个范畴。企业战略在本书中的含义有广义和狭义之分。
第1章企业战略管理概论PPT资料45页
竞争战略
在给定的产品/市场上怎样实现
(SBU Strategy)
可续竞争优势
财务、营销、R&D、生产、人力资源、信息
系统等主管
按职能分解的竞争 战略
职能战略
(Functional Strategy) 工厂经理、销售经理、生产和部门经理等
成长型战略 稳定型战略 紧缩型战略 混合型战略
本课程教学目标
通过本课程的学习,能使学生认识到企业战略管 理在企业管理中的作用,能理解企业战略的基本概念、 基本种类以及每种战略的适用条件,能够掌握战略制 定的基本步骤与方法,掌握战略管理的过程。通过学 习,学生能够用战略管理的相关知识和工具对现实中 的企业管理问题,尤其是战略管理问题进行分析,使 得学生在发现问题、分析问题、解决问题上能进一步 拓宽思路。
关注重点
建立和管理高效的业务组合 建立事业部之间的协同,并将其转化为竞争优势 确定投资优化顺序,将资源导向最有吸引力的事业部 评价/改进/统一事业部总经理所建议的经营方式和行动方案
3 企业战略管理概念与本质
4
企业战略管理过程重
5
企业战略管理者
6 企业战略管理理论的发展
企业战略的基本概念
1
战略的含义
2
战略定义的5个层次
3
企业战略的概念
4
企业战略的特征
战略的含义
广义定义:安德鲁斯-战略是目标、意图、目的,以及
1
为达到这些目的而制定的主要方针和计划模式。
狭义定义:安索夫,使公司“适应”其所处的环境
观念型战略定义 强调战略过程的集体意识,要求企业成员共 享战略观念,形成一致的行动。
企业战略的概念
企业战略是企业着眼于未来,根据其外部环境的 变化和内部资源条件,为获得持久竞争优势以求
第一章 企业战略管理概论 企业战略管理PPT
最容易被遗忘:40/30/20法则
依我的经验看,高级职员的40%的时间投向了外界,在 这些时间中,大约有30%用在关注未来3-5年或更长的时 间的情况。花在展望未来的这些时间中,不到20%的时 间用在建立一个未来的统一观点上。因此,平均来说, 高级管理人员还没有花到3%(40%×30%×20%)的时间 来思考公司未来。
企业生命周期的挑战
据统计,我国企业平均寿命只有7—8岁,民 营企业只有3—4岁,跨国公司的平均寿命为 11—12岁。世界500强企业的平均寿命为40— 42岁,世界1000强企业的平均寿命为30岁。
这一现象表明,那些因决策失误、对市场反 应迟钝、管理不善的企业会过早地进入“公 司恐龙博物馆”。
CEO需要什么:看穿水晶 球的能力
CEO做什么:定战略、搭 班子、带队伍
管理是寻求效果与效率 统一,战略管理就是决 定效果的。
21世纪经理们头疼的问题
天花板越来越低
市场竞争越来越激烈
产品价格逐年下降约250%0-0年10,% 中国生产了全世界40%的耐
克鞋,全球第一,越南当时的份额只占
地板越来越高 13%。随后,中国产量逐步下滑,越南的
5
第七章 战略实施与控制
5
第八章 国际背景下的战略
2
2020年5月4日
参考书目
《企业战略管理--理论与案例》(第三版),杨锡怀、冷克平、 王江,高等教育出版社,2004年版
林建煌著. 《战略管理》,中国人民大学出版社, 2005 韩伯棠 张平淡 编著.《战略管理》,高等教育出版社,2004 《现代战略管理》吴斌 顾天辉,北京,首都经济贸易大学出版
实现消灭曹操进而统一全国的第三步计划。
整个规划严密合理,这是非常值得学习的说理方法。
企业战略管理概论(PPT 42页)
企业战略管理
工商管理系
1
导入语:战略管理的实践过程
一、战斗的年代(80年代中期以前)
◇计划经济初步转向市场经济,产品相对短缺,生产制胜时代,生产 管理为核心
二、战术的年代(80年代中期~90年代中期)
◇有效供给增加,竞争加剧,营销制胜时代,营销管理为核心
三、战略的年代(90年代中后期至今)
◇不同所有制企业竞争激烈,技术变革加快,世界经济一体化,战略 经营时代,战略管理为核心
8
第一篇 导论
第一章 企业战略概述
9
教学内容要点
对“企业战略”的不同理解 关于安索夫“增长向量”及其应用
企业使命及其内容体系 企业战略四要素
10
战略管理是整合性管理理论 是企业最高层次的管理理论
11
一、对“企业战略”的不同理 解
第一种理解:以安德鲁斯、 明茨伯格为代表
第二种理解:以安索夫为代表 第三种理解:我们的观点
20
2:产品开发战略
关键在于分析消费者的产品需求层次、需 求类型、需求特点等。
门铃:机械式--音乐式--图像式 计算机:286--386--486--586--… 案例:
海尔集团开发多功能洗“衣”机
21
3:市场开发战略
关键在于分析特定地区消费者的消费层 次、消费类型、消费习俗、消费特点等。
案例: 康佳集团开发北京郊区农村彩电市场 彩电产品从城市转向农村等
强调战略是人们思维的产物,战略过程 的集体意识,要求企业成员共享战略观念,形 成一致的行动。
15
(二)第二种理解:以安索夫为代表
企业战略是贯穿于企业经营与产品和市 场之间的一条“共同经营主线”,决定 着企业目前所从事的、或者计划要从事 的经营业务的基本性质。
工商管理系
1
导入语:战略管理的实践过程
一、战斗的年代(80年代中期以前)
◇计划经济初步转向市场经济,产品相对短缺,生产制胜时代,生产 管理为核心
二、战术的年代(80年代中期~90年代中期)
◇有效供给增加,竞争加剧,营销制胜时代,营销管理为核心
三、战略的年代(90年代中后期至今)
◇不同所有制企业竞争激烈,技术变革加快,世界经济一体化,战略 经营时代,战略管理为核心
8
第一篇 导论
第一章 企业战略概述
9
教学内容要点
对“企业战略”的不同理解 关于安索夫“增长向量”及其应用
企业使命及其内容体系 企业战略四要素
10
战略管理是整合性管理理论 是企业最高层次的管理理论
11
一、对“企业战略”的不同理 解
第一种理解:以安德鲁斯、 明茨伯格为代表
第二种理解:以安索夫为代表 第三种理解:我们的观点
20
2:产品开发战略
关键在于分析消费者的产品需求层次、需 求类型、需求特点等。
门铃:机械式--音乐式--图像式 计算机:286--386--486--586--… 案例:
海尔集团开发多功能洗“衣”机
21
3:市场开发战略
关键在于分析特定地区消费者的消费层 次、消费类型、消费习俗、消费特点等。
案例: 康佳集团开发北京郊区农村彩电市场 彩电产品从城市转向农村等
强调战略是人们思维的产物,战略过程 的集体意识,要求企业成员共享战略观念,形 成一致的行动。
15
(二)第二种理解:以安索夫为代表
企业战略是贯穿于企业经营与产品和市 场之间的一条“共同经营主线”,决定 着企业目前所从事的、或者计划要从事 的经营业务的基本性质。
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5
最不应被遗忘的记忆
无论从哪个方面反思,都能找到当年狭隘决策、 盲目经营、盲目管理的大量实例,而这种狭隘和 盲目所带来的种种危害多数是危及企业和产品发 展的致命因素,而绝非表面因素。归根结底一点, 便是缺乏对现代企业在决策、管理等方面的深刻 认识,缺乏战略性眼光。我相信这是与我同时代 民营企业经营者的通病,只是程度略有不同而已。 原百龙总裁 孙寅贵
16
安索夫的“共同经营主线”
1. 产品和市场范围 获利能力的范围 2. 竞争优势 获利能力的保证 3. 协同作用 获利能力的进一步挖潜 4. 增长向量 获利能力的扩展方向
17
(三)第三种理解:我们的观点
企业战略是指企业在确保实现企业使命 的前提下,在充分地分析各种环境机会 和威胁的基础上,进一步规定企业拟从 事的经营范围、成长方向和竞争对策, 并据此合理地配置企业资源,从而使企 业获得某种竞争优势的一种长远性发展 谋划。
6
学科特点
战略管理是管理科学领域中出现较晚的学科, 其思想渊源却很悠久 战略管理是成功导向十分鲜明的学科,以探求 成功的原因作为学习和研究的目标 战略管理主要的研究对象是企业,其理论也适 用于非营利组织和个人 战略管理是高级管理人员应该掌握的理论,但 中层往往是应用者
7
学科特点(续)
探索性: 企业对成功的执着追求,促就了新 学说不断涌现。 实践性: 实践是理论的来源,也是理论的应 用对象。 启发性: 战略管理理论不能,也不可能为企 业提供唯一正确的抉择。它的主要作用是启发 管理者注意到今后可能发生的变化,丰富并在一 定程度上检核自己的战略思路。
没有放之四海而皆准的成功战略,但战略规 划的确可以提高组织的绩效。(M.Oster)
14
4,战略是一种定位(position); 强调企业应当适应外部条件,着力形成 一个产品和市场的“生长圈”。 5,战略是一种观念(perspective)。 强调战略是人们思维的产物,战略过程 的集体意识,要求企业成员共享战略观念,形 成一致的行动。
15
(二)第二种理解:以安索夫为代表
企业战略是贯穿于企业经营与产品和市 场之间的一条“共同经营主线”,决定 着企业目前所从事的、或者计划要从事 的经营业务的基本性质。
20
2:产品开发战略
关键在于分析消费者的产品需求层次、需 求类型、需求特点等。 门铃:机械式--音乐式--图像式 计算机:286--386--486--586--… 案例: 海尔集团开发多功能洗“衣”机
21
3:市场开发战略
关键在于分析特定地区消费者的消费层 次、消费类型、消费习俗、消费特点等。 案例: 康佳集团开发北京郊区农村彩电市场 彩电产品从城市转向农村等
第三种理解:我们的观点
12
(一)第一种理解:以安德鲁斯、 明茨伯格为代表
安德鲁斯认为:战略是目标、意图或目 的,以及为达到这些目的而制定的主要 方 针 和 计 划 的 一 种 模 式 (a mode of decision )。
13
明茨伯格认为企业战略的5p,S :
1,战略是一种计划(plan); 强调企业管理人员在有意识地进行领导, 凡事谋划在先,行动在后。 2,战略是一种计策(ploy); 强调战略是为威胁或击败竞争对手而采取的 一种手段,重在达到预期竞争目的。 3,战略是一种模式(pattern); 强调战略重在行动,否则只是空想。
3
公司效益不佳的一些常用托词
1,可能是事先未协调好的缘故 2,集中我们的焦点就没有问题了 3,都是政府有关单位的错 4,竞争者的做法太不理性了 5,我们正处在转型的时期 6,不只是我们一家公司,其实整个产业都陷入困境 7,WTO后,我们是被国外企业活活拖垮的
4
最容易被遗忘:40/30/20法则
18
三、关于安索夫“增长向量”及其应 用
产品
现有市场 新市场
市场
现有产品
市场渗透 市场开发
新产品
产品开发 多角化经营
19
1:市场渗透战略
决策依据: 销售量=产品使用人数×每个人的使用频数 设计策略如下: 第一:转向非使用人 第二:扩大产品使用人的使用频数 第三:增加使用量 第四:增加产品新用途 第五:增加产品新的特性
依我的经验看,高级职员的40%的时间投向了外界,在这 些时间中,大约有 30% 用在关注未来 3-5 年或更长的时间 的情况。花在展望未来的这些时间中,不到20%的时间用 在建立一个未来的统一观点上。因此,平均来说,高级管 理人员还没有花到3%(40%×30%×20%)的时间来思考 公司未来。
Gary Hamel C.K. Prahlad :competing for the future
32Βιβλιοθήκη 五、企业目标企业目标是指在企业总体战略框架下, 为企业和职工所提供的具体方向,以及 企业在一定时期内要达到的预期成果。 目标所规定的期限越短,目标内所含具 体内容的数量便越多。
33
目的与目标
目的-抽象-最终的-无限的 目标-具体-短期的-有限的 目的与目标是相互支持、相互配合的。 目的必须根据自己确定的使命来制定, 而目标则必须支持企业的目的。
董事会、股东、管理人员、职工 等
企业外部利益群体
顾客、供应商、竞争者、政府机构、 一般公众等
31
案例:海尔集团
海尔精神:敬业报国 追求卓越 海尔作风:迅速反应 马上行动 美国海尔贸易公司总裁迈克曾接到许多消费者的反 映,说普通冷柜太深了,取东西很不方便。在2001年 “全球海尔经理人年会”上,迈克突发奇想,能否设 计一种上层为普通卧式冷柜,下面为带抽屉的冷柜, 二者合一不就解决这一难题了吗? 冷柜产品本部在得知迈克的设想后,四名科研人员 采用同步工程,连夜奋战,仅用17个小时完成了样机。 不但如此,他们还超出用户的想象,又做出了第二代 产品。在当晚的答谢宴会上,当这些样机披着红绸出 现在会场上时,引来一片惊叹声,接着爆发出一阵长 时间的热烈的掌声。 冷柜产品本部本部长马坚上台推介这一工商互动共 同的结晶,并当场以迈克的名字为这一冷柜命名。
竞争优势:企业通过其资源配置的模式与经营
范围的正确决策,所形成的与其竞争对手不同的 市场竞争地位。
协同作用:企业从资源配置和经营范围的决策
中所发现的各种共同努力的效果。
38
(续)
协同作用
投资协同 生产协同 销售协同 管理协同
39
例:某化工公司战略
目标—— 投资收益率:>5% 销售增长率:>10% 战略—— 经营领域:基本化工产品和医药化工产品 成长向量:新产品开发、多样化经营 竞争优势:专利技术,第一流的开发能力 协同作用:公司的开发能力和生产技术
22
4:多角化经营战略
长虹模式:“独生子女论” 以彩电为主 海尔模式:“前三名论” 组建海尔大家 庭 春兰模式:“同心圆论” 塑造多个同心 圆, 分别扩散 科容模式:“近亲繁殖论” 制冷业
问题的关键在于:究竟是专业化好?还是 23 多元化好呢?
四、企业使命
企业使命是企业战略的逻辑起点。它源于现实与未来的比较 性判断。
34
(一)战略目标
战略目标是指通过加强企业战略管理活 动,企业所要达到的关于市场竞争地位 和管理绩效的目标,包括行业地位、总 体规模、竞争能力、技术能力、市场份 额、盈利增长率、投资回收率以及企业 形象等。
35
(二)长期目标
长期目标是指在一个相对较长的时期内, 企业试图实现的预期生产经营目标,计 划期一般为5年。长期目标是企业制定总 体战略与经营单位战略的基本出发点。
企业理念是对企业经营活动本质性认 识的高度概括,包括企业的基础价值观、 企业内共同认可的行为准则以及企业共同 的信仰等在内的管理哲学。
从战略的角度分析,确立企业使命必 须包括对公司经营管理理念的定位。
29
3.公众形象的定位
公众形象将成为顾客购买偏好的潜在因 素
30
4.利益群体的定位
企业内部利益群体
36
(三)年度目标
年度目标是指以年度为单位的生产经营 目标,是实现企业总体战略目标的一种 必要手段。它与企业长期目标有着内在 的联系,能够为监督和控制企业的绩效 提供具体的衡量依据。
37
六、企业战略四要素
经营范围:企业从事生产经营活动的领域。 资源配置:企业过去和目前资源和技能组合
的水平和模式。
◇不同所有制企业竞争激烈,技术变革加快,世界经济一体化,战略 经营时代,战略管理为核心
2
目前中国企业战略管理主要问题
没有战略管理的概念
– “什么赚钱做什么”、“短期行为”等
没有战略管理的组织体系
– 董事会、总经理权责分配问题 – 战略策划部门与人员问题
“口号式”战略管理 问题原因:体制/认识/能力和方法等
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第一篇 导论
第一章 企业战略概述
9
教学内容要点
对“企业战略”的不同理解 关于安索夫“增长向量”及其应用 企业使命及其内容体系 企业战略四要素
10
战略管理是整合性管理理论 是企业最高层次的管理理论
11
一、对“企业战略”的不同理 解
第一种理解:以安德鲁斯、
明茨伯格为代表
第二种理解:以安索夫为代表
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1、不是井里没有水,而是你挖的不够深。不是成功来得慢,而是你努力的不够多。 2、孤单一人的时间使自己变得优秀,给来的人一个惊喜,也给自己一个好的交代。 3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你,让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事,所以有什么理由不努力! 4、心中没有过分的贪求,自然苦就少。口里不说多余的话,自然祸就少。腹内的食物能减少,自然病就少。思绪中没有过分欲,自然忧就少。大悲是无泪的,同样大悟 无言。缘来尽量要惜,缘尽就放。人生本来就空,对人家笑笑,对自己笑笑,笑着看天下,看日出日落,花谢花开,岂不自在,哪里来的尘埃! 5、心情就像衣服,脏了就拿去洗洗,晒晒,阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好,何必自寻烦恼,过好每一个当下,一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。 6、无论你正遭遇着什么,你都要从落魄中站起来重振旗鼓,要继续保持热忱,要继续保持微笑,就像从未受伤过一样。 7、生命的美丽,永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽,是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽,是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江 河的美丽,是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。 8、有些事,不可避免地发生,阴晴圆缺皆有规律,我们只能坦然地接受;有些事,只要你愿意努力,矢志不渝地付出,就能慢慢改变它的轨迹。 9、与其埋怨世界,不如改变自己。管好自己的心,做好自己的事,比什么都强。人生无完美,曲折亦风景。别把失去看得过重,放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人, 人做到了,心悟到了,相信属于你的风景就在下一个拐弯处。 10、有些事想开了,你就会明白,在世上,你就是你,你痛痛你自己,你累累你自己,就算有人同情你,那又怎样,最后收拾残局的还是要靠你自己。 11、人生的某些障碍,你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去,不如勇敢地攀登,或许这会铸就你人生的高点。 12、有些压力总是得自己扛过去,说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事,还徒增了别人的烦恼。 13、认识到我们的所见所闻都是假象,认识到此生都是虚幻,我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你,你承受得了吗?带,带不走,放,放不下。时时刻刻发 悲心,饶益众生为他人。 14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们,为了那一瞬间的同步,这就是动人的生命奇迹。 15、懒惰不会让你一下子跌倒,但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功,但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战,更需要坚持和勤奋! 16、人生在世:可以缺钱,但不能缺德;可以失言,但不能失信;可以倒下,但不能跪下;可以求名,但不能盗名;可以低落,但不能堕落;可以放松,但不能放纵;可以虚荣, 但不能虚伪;可以平凡,但不能平庸;可以浪漫,但不能浪荡;可以生气,但不能生事。 17、人生没有笔直路,当你感到迷茫、失落时,找几部这种充满正能量的电影,坐下来静静欣赏,去发现生命中真正重要的东西。 18、在人生的舞台上,当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时,你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
最不应被遗忘的记忆
无论从哪个方面反思,都能找到当年狭隘决策、 盲目经营、盲目管理的大量实例,而这种狭隘和 盲目所带来的种种危害多数是危及企业和产品发 展的致命因素,而绝非表面因素。归根结底一点, 便是缺乏对现代企业在决策、管理等方面的深刻 认识,缺乏战略性眼光。我相信这是与我同时代 民营企业经营者的通病,只是程度略有不同而已。 原百龙总裁 孙寅贵
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安索夫的“共同经营主线”
1. 产品和市场范围 获利能力的范围 2. 竞争优势 获利能力的保证 3. 协同作用 获利能力的进一步挖潜 4. 增长向量 获利能力的扩展方向
17
(三)第三种理解:我们的观点
企业战略是指企业在确保实现企业使命 的前提下,在充分地分析各种环境机会 和威胁的基础上,进一步规定企业拟从 事的经营范围、成长方向和竞争对策, 并据此合理地配置企业资源,从而使企 业获得某种竞争优势的一种长远性发展 谋划。
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学科特点
战略管理是管理科学领域中出现较晚的学科, 其思想渊源却很悠久 战略管理是成功导向十分鲜明的学科,以探求 成功的原因作为学习和研究的目标 战略管理主要的研究对象是企业,其理论也适 用于非营利组织和个人 战略管理是高级管理人员应该掌握的理论,但 中层往往是应用者
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学科特点(续)
探索性: 企业对成功的执着追求,促就了新 学说不断涌现。 实践性: 实践是理论的来源,也是理论的应 用对象。 启发性: 战略管理理论不能,也不可能为企 业提供唯一正确的抉择。它的主要作用是启发 管理者注意到今后可能发生的变化,丰富并在一 定程度上检核自己的战略思路。
没有放之四海而皆准的成功战略,但战略规 划的确可以提高组织的绩效。(M.Oster)
14
4,战略是一种定位(position); 强调企业应当适应外部条件,着力形成 一个产品和市场的“生长圈”。 5,战略是一种观念(perspective)。 强调战略是人们思维的产物,战略过程 的集体意识,要求企业成员共享战略观念,形 成一致的行动。
15
(二)第二种理解:以安索夫为代表
企业战略是贯穿于企业经营与产品和市 场之间的一条“共同经营主线”,决定 着企业目前所从事的、或者计划要从事 的经营业务的基本性质。
20
2:产品开发战略
关键在于分析消费者的产品需求层次、需 求类型、需求特点等。 门铃:机械式--音乐式--图像式 计算机:286--386--486--586--… 案例: 海尔集团开发多功能洗“衣”机
21
3:市场开发战略
关键在于分析特定地区消费者的消费层 次、消费类型、消费习俗、消费特点等。 案例: 康佳集团开发北京郊区农村彩电市场 彩电产品从城市转向农村等
第三种理解:我们的观点
12
(一)第一种理解:以安德鲁斯、 明茨伯格为代表
安德鲁斯认为:战略是目标、意图或目 的,以及为达到这些目的而制定的主要 方 针 和 计 划 的 一 种 模 式 (a mode of decision )。
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明茨伯格认为企业战略的5p,S :
1,战略是一种计划(plan); 强调企业管理人员在有意识地进行领导, 凡事谋划在先,行动在后。 2,战略是一种计策(ploy); 强调战略是为威胁或击败竞争对手而采取的 一种手段,重在达到预期竞争目的。 3,战略是一种模式(pattern); 强调战略重在行动,否则只是空想。
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公司效益不佳的一些常用托词
1,可能是事先未协调好的缘故 2,集中我们的焦点就没有问题了 3,都是政府有关单位的错 4,竞争者的做法太不理性了 5,我们正处在转型的时期 6,不只是我们一家公司,其实整个产业都陷入困境 7,WTO后,我们是被国外企业活活拖垮的
4
最容易被遗忘:40/30/20法则
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三、关于安索夫“增长向量”及其应 用
产品
现有市场 新市场
市场
现有产品
市场渗透 市场开发
新产品
产品开发 多角化经营
19
1:市场渗透战略
决策依据: 销售量=产品使用人数×每个人的使用频数 设计策略如下: 第一:转向非使用人 第二:扩大产品使用人的使用频数 第三:增加使用量 第四:增加产品新用途 第五:增加产品新的特性
依我的经验看,高级职员的40%的时间投向了外界,在这 些时间中,大约有 30% 用在关注未来 3-5 年或更长的时间 的情况。花在展望未来的这些时间中,不到20%的时间用 在建立一个未来的统一观点上。因此,平均来说,高级管 理人员还没有花到3%(40%×30%×20%)的时间来思考 公司未来。
Gary Hamel C.K. Prahlad :competing for the future
32Βιβλιοθήκη 五、企业目标企业目标是指在企业总体战略框架下, 为企业和职工所提供的具体方向,以及 企业在一定时期内要达到的预期成果。 目标所规定的期限越短,目标内所含具 体内容的数量便越多。
33
目的与目标
目的-抽象-最终的-无限的 目标-具体-短期的-有限的 目的与目标是相互支持、相互配合的。 目的必须根据自己确定的使命来制定, 而目标则必须支持企业的目的。
董事会、股东、管理人员、职工 等
企业外部利益群体
顾客、供应商、竞争者、政府机构、 一般公众等
31
案例:海尔集团
海尔精神:敬业报国 追求卓越 海尔作风:迅速反应 马上行动 美国海尔贸易公司总裁迈克曾接到许多消费者的反 映,说普通冷柜太深了,取东西很不方便。在2001年 “全球海尔经理人年会”上,迈克突发奇想,能否设 计一种上层为普通卧式冷柜,下面为带抽屉的冷柜, 二者合一不就解决这一难题了吗? 冷柜产品本部在得知迈克的设想后,四名科研人员 采用同步工程,连夜奋战,仅用17个小时完成了样机。 不但如此,他们还超出用户的想象,又做出了第二代 产品。在当晚的答谢宴会上,当这些样机披着红绸出 现在会场上时,引来一片惊叹声,接着爆发出一阵长 时间的热烈的掌声。 冷柜产品本部本部长马坚上台推介这一工商互动共 同的结晶,并当场以迈克的名字为这一冷柜命名。
竞争优势:企业通过其资源配置的模式与经营
范围的正确决策,所形成的与其竞争对手不同的 市场竞争地位。
协同作用:企业从资源配置和经营范围的决策
中所发现的各种共同努力的效果。
38
(续)
协同作用
投资协同 生产协同 销售协同 管理协同
39
例:某化工公司战略
目标—— 投资收益率:>5% 销售增长率:>10% 战略—— 经营领域:基本化工产品和医药化工产品 成长向量:新产品开发、多样化经营 竞争优势:专利技术,第一流的开发能力 协同作用:公司的开发能力和生产技术
22
4:多角化经营战略
长虹模式:“独生子女论” 以彩电为主 海尔模式:“前三名论” 组建海尔大家 庭 春兰模式:“同心圆论” 塑造多个同心 圆, 分别扩散 科容模式:“近亲繁殖论” 制冷业
问题的关键在于:究竟是专业化好?还是 23 多元化好呢?
四、企业使命
企业使命是企业战略的逻辑起点。它源于现实与未来的比较 性判断。
34
(一)战略目标
战略目标是指通过加强企业战略管理活 动,企业所要达到的关于市场竞争地位 和管理绩效的目标,包括行业地位、总 体规模、竞争能力、技术能力、市场份 额、盈利增长率、投资回收率以及企业 形象等。
35
(二)长期目标
长期目标是指在一个相对较长的时期内, 企业试图实现的预期生产经营目标,计 划期一般为5年。长期目标是企业制定总 体战略与经营单位战略的基本出发点。
企业理念是对企业经营活动本质性认 识的高度概括,包括企业的基础价值观、 企业内共同认可的行为准则以及企业共同 的信仰等在内的管理哲学。
从战略的角度分析,确立企业使命必 须包括对公司经营管理理念的定位。
29
3.公众形象的定位
公众形象将成为顾客购买偏好的潜在因 素
30
4.利益群体的定位
企业内部利益群体
36
(三)年度目标
年度目标是指以年度为单位的生产经营 目标,是实现企业总体战略目标的一种 必要手段。它与企业长期目标有着内在 的联系,能够为监督和控制企业的绩效 提供具体的衡量依据。
37
六、企业战略四要素
经营范围:企业从事生产经营活动的领域。 资源配置:企业过去和目前资源和技能组合
的水平和模式。
◇不同所有制企业竞争激烈,技术变革加快,世界经济一体化,战略 经营时代,战略管理为核心
2
目前中国企业战略管理主要问题
没有战略管理的概念
– “什么赚钱做什么”、“短期行为”等
没有战略管理的组织体系
– 董事会、总经理权责分配问题 – 战略策划部门与人员问题
“口号式”战略管理 问题原因:体制/认识/能力和方法等
8
第一篇 导论
第一章 企业战略概述
9
教学内容要点
对“企业战略”的不同理解 关于安索夫“增长向量”及其应用 企业使命及其内容体系 企业战略四要素
10
战略管理是整合性管理理论 是企业最高层次的管理理论
11
一、对“企业战略”的不同理 解
第一种理解:以安德鲁斯、
明茨伯格为代表
第二种理解:以安索夫为代表
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1、不是井里没有水,而是你挖的不够深。不是成功来得慢,而是你努力的不够多。 2、孤单一人的时间使自己变得优秀,给来的人一个惊喜,也给自己一个好的交代。 3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你,让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事,所以有什么理由不努力! 4、心中没有过分的贪求,自然苦就少。口里不说多余的话,自然祸就少。腹内的食物能减少,自然病就少。思绪中没有过分欲,自然忧就少。大悲是无泪的,同样大悟 无言。缘来尽量要惜,缘尽就放。人生本来就空,对人家笑笑,对自己笑笑,笑着看天下,看日出日落,花谢花开,岂不自在,哪里来的尘埃! 5、心情就像衣服,脏了就拿去洗洗,晒晒,阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好,何必自寻烦恼,过好每一个当下,一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。 6、无论你正遭遇着什么,你都要从落魄中站起来重振旗鼓,要继续保持热忱,要继续保持微笑,就像从未受伤过一样。 7、生命的美丽,永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽,是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽,是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江 河的美丽,是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。 8、有些事,不可避免地发生,阴晴圆缺皆有规律,我们只能坦然地接受;有些事,只要你愿意努力,矢志不渝地付出,就能慢慢改变它的轨迹。 9、与其埋怨世界,不如改变自己。管好自己的心,做好自己的事,比什么都强。人生无完美,曲折亦风景。别把失去看得过重,放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人, 人做到了,心悟到了,相信属于你的风景就在下一个拐弯处。 10、有些事想开了,你就会明白,在世上,你就是你,你痛痛你自己,你累累你自己,就算有人同情你,那又怎样,最后收拾残局的还是要靠你自己。 11、人生的某些障碍,你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去,不如勇敢地攀登,或许这会铸就你人生的高点。 12、有些压力总是得自己扛过去,说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事,还徒增了别人的烦恼。 13、认识到我们的所见所闻都是假象,认识到此生都是虚幻,我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你,你承受得了吗?带,带不走,放,放不下。时时刻刻发 悲心,饶益众生为他人。 14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们,为了那一瞬间的同步,这就是动人的生命奇迹。 15、懒惰不会让你一下子跌倒,但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功,但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战,更需要坚持和勤奋! 16、人生在世:可以缺钱,但不能缺德;可以失言,但不能失信;可以倒下,但不能跪下;可以求名,但不能盗名;可以低落,但不能堕落;可以放松,但不能放纵;可以虚荣, 但不能虚伪;可以平凡,但不能平庸;可以浪漫,但不能浪荡;可以生气,但不能生事。 17、人生没有笔直路,当你感到迷茫、失落时,找几部这种充满正能量的电影,坐下来静静欣赏,去发现生命中真正重要的东西。 18、在人生的舞台上,当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时,你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。