重要事项执行表(7月)
成都中小学寒假(2024年)放假时间安排
成都中小学寒假(2024年)放假时间安排成都中小学寒假2024年放假时间安排小学及初中：1月27日开始放寒假，2月25日办理入学手续，2月26日正式行课。
第一学期2023年9月1日正式行课，2024年1月26日结束，1月27日开始放寒假，实际教育教学共计20周。
第二学期2024年2月25日办理入学手续，2月26日正式行课，7月5日结束，7月6日开始放暑假，实际教育教学共计19周。
高中：1月27日开始放寒假，2月25日办理入学手续，2月26日正式行课。
第一学期2023年9月1日正式行课，2024年1月26日结束，1月27日开始放寒假，实际教育教学共计20周。
第二学期2024年2月25日办理入学手续，2月26日正式行课，7月12日结束，7月13日开始放暑假，实际教育教学共计20周。
中小学寒假学习方法一、正确认识自己，明确下一步目标想要实现“弯道超车”快速提升成绩，得把目标细化得更具体明确定，比如想要开学第一次月考成绩比刚结束的期末成绩高出30分，那么就得仔细分析各门学科优势劣势以及薄弱环节，如何学习才能具体到哪门学科可以提高多少分，在有限的寒假时间里如何做到高效学习等，待这些问题梳理越详细越清晰了，目标就能越明确。
在落实的过程中要把握轻重缓急原则：紧急重要的事情优先，聚焦提分点。
二、将构思的计划转化为文字，可以绘制思维导图，或列时间安排表如何列举时间安排表，可以参考我的上一篇*。
今天来讲绘制思维导图。
确定了学习目标，就需要把如何实现目标的过程具体化，越详细越有利于付出行动去落实。
寒假学习计划与平时学习不太相同，因为毕竟是假期里，除了学习还要把日常生活也安排好，保证假期里做到松弛有度。
这里列举的只是一个大致的框架，同学们可以根据自身的特点，将这个大框架进一步细化，可以具体到哪个时间点完成哪件事情，这便到了今天要讲的第三个步骤了。
三、计划三要素制定学习计划安排表离不开三要素：目标(做什么)、措施(怎么做)、步骤(何时完成)，以下这张计划表是我们常见的，也是大多数家长为孩子规划学习时习惯性用到的。
项目执行工作流程图表及工作模块实施细则
项目执行工作流程图表及工作模块实施细则为了快速、高效、规范项目操作，现将项目代理工作流程及工作模块公布如下：附件1：市场调查工作模型、市场信息汇总流程图附件2：售楼处管理及工作流程附件3：销售工作管理流程a、客户接待程序b、销售程序c、销售签约程序附件4：项目执行流程图附件5：项目阶段工作分解图（样本参考）附件6：成都一和公司项目备忘录附件7：项目阶段性推广策略（样本参考）附件8：项目推介会（样本参考）附件9：房屋销售定价、调价上报程序表附件10：售楼处开盘前卖场展示布置内容附件11：房产证办证程序附件12：竣工楼宇交楼程序附件13：房屋销控表附件1成都一和营销咨询市场调查工作模型一、市场调查的内容及方法2附件1 二、调查标准要求E33附件1三、工作流程图4附件1市场信息汇总流程图E35注：1、本图适用于信息收集、方案形成。
2、竞标方案由策划经理牵头组织实施。
项目承接后后续策划工作仍由策划经理组织制定，但须符合公司、项目经理执行工作的需要和要求。
3、项目承接后执行方案由项目经理牵头组织实施。
4、各部门务必尽职尽责，及时收集反馈信息。
群策群力，形成统一意见后逐级签字上报，经公司总经理审核后方可呈送甲方审阅。
5、甲方审阅后，将修改意见反馈我司，再做方案调整，成熟后按程序再报甲方审阅。
定稿后方可执行。
6售楼处管理及工作流程一、现场管理组织构架E378销售工作管理流程一、客户接待程序9E3二、销售程序10附件3：销售工作管理流程三、销售签约程序附件4：项目执行流程图注：本执行流程图双方应严格按各阶段工作分解表按照、按质、按量完成。
如遇特殊情况应及时上报甲乙双方公司总经理。
经双方沟通达成一致意见后签字执行。
E311附件5：项目第一阶段工作分解表12E313注：以上时间如遇特殊情况可作适当调整。
主责任人是单项工作的总负责人，甲乙双方对接责任人无条件服从主责任人工作安排。
甲方总负责人：甲方总执行人：甲方对接人：乙方总负责人：乙方总执行人：乙方对接人：成都一和营销策划咨询有限公司2007年8月31日14附件6成都一和公司项目工作备忘录项目名称：此单一式四份，甲乙双方各持两份。
财务部门重点工作时间表
每月12日中午12:00
部长审阅时间
每月2号下午5:00
每月5号中午12:00 每月8号上午9:30 每月6号中午12:00 每月6号中午12:00
分管副部长审核时间
财务部重要工作时间节点
责任人
经办人一
上报时间
上报内容
每月2日中午12:00
每月5号中午12:00 每月7号下午5:00 每月6号上午9:30
彭丹 朱玲 曾文静 冉燕 朱玲
曹燕
朱玲 马丹玲 彭扬洋
张雪琴 刘颖 曾文静 科目相关人 李鑫 彭扬洋 李鑫 马丹玲 冉燕 彭丹 冉燕 张雪琴 涂强 马丹玲 马丹玲 李鑫 朱玲 曾文静 刘颖 李鑫 曹燕 曾文静 马丹玲 曾文静 马丹玲 李鑫 朱玲 马丹玲 马丹玲 李鑫 刘颖 曹燕 曾文静 霍敏怡 马丹玲
每月5号下午5:00
EVA等三张管理报表及分析
每月8号中午12:00
每月8日上午9:30
每月11号下午5:00
每月11号中午12:00
每月11号下午5:00
每月12号中午12:00
刘颖
每月4号下午5:00
彭丹 曾文静 霍敏怡 彭扬洋 朱玲 李鑫 霍敏怡 霍敏怡 涂强 各基本车间会计 各利润车间会计 人力部 霍敏怡 制保部 战略部
上月集团公司含子公司税金申报情况
1、4、7、10月7日中午12:00 1、4、7、10月7日中午12:00 1、4、7、10月7日中午12:00
在产品资料 原材料资料 产成品资料
10月上旬
9月中旬 10月中旬 9月中旬 10月中旬 9月中旬 10月上旬 9月下旬 10月初 10月上旬 10月上旬 10月上旬 9月中旬 9月下旬 9月下旬 9月下旬
车间成本报表 车间成本报表
会议记录表与会议通知单(标准版)
会议记录会议通知单备注：1.如不能及时与会，请提前告知并委派人员列席。
2.参会前请各部门主管准备好相关资料，谢谢！会议记录表与会议通知单（标准版）使用说明在日常工作中，会议是协调各部门工作、解决问题、规划未来的重要手段。
为了确保会议的高效有序进行，以及会议成果的准确记录与传达，我们制定了标准的会议记录表与会议通知单模板。
以下是对这两份文档的使用说明，旨在帮助各位同事更好地理解和应用。
一、会议通知单的使用1. 目的与意义会议通知单是正式邀请参会人员参加会议的文件，它不仅告知了会议的时间、地点、主题等基本信息，还起到了提前准备、确保到会率的作用。
通过详细明确的通知，可以让参会者提前安排工作，准备好相关资料，提高会议效率。
2. 填写内容会议时间：精确到年月日时分，避免时间冲突。
会议地点：具体说明会议室或线上会议平台链接。
会议主题：简洁明了地概括会议讨论的主要内容。
参会人员：列出所有应邀参加的部门或个人，确保无遗漏。
会议议程：简要列出会议将要讨论的几个主要议题，便于参会者预习。
其他事项：如是否需要准备特定资料、是否有特殊着装要求等。
3. 发送与确认提前至少一天通过邮件或内部通讯工具发送会议通知单，确保所有参会者都能及时收到。
收到通知后，参会者应回复确认收到，并告知是否能按时参加。
如不能参加，需提前告知并委派代表。
二、会议记录表的使用1. 记录的重要性会议记录是会议过程和决策结果的书面记录，具有法律效应和参考价值。
它不仅可以帮助未参加会议的人员了解会议内容，还是后续工作跟进、责任划分的重要依据。
2. 记录内容会议基本信息：包括会议时间、地点、主持人、记录人等。
会议议程：按实际讨论顺序记录各议题。
讨论过程：简要记录每位发言人的主要观点、提出的问题及解决方案的讨论过程。
决策结果：明确记录会议达成的共识、决定的事项及责任分配。
未决事项：记录需进一步讨论或待解决的问题。
其他事项：如会议中提出的建议、表扬或批评等。
干部个人重要廉政事项报告表
廉政档案表二鲁能集团（都城伟业集团）有限公司干部个人重要廉政事项报告表（本表须由领导干部本人亲自填写）报告人工作单位职务办公电话手机号码报告日期2018年月日中共鲁能集团有限公司（都城伟业集团有限公司）纪律检查委员会填表须知1．本表须由领导干部本人亲自填写。
填写前请认真阅读本须知和表内每一事项表格下方的填写说明。
填写时请不要随意变更格式，填报日期具体到日。
2．领导干部须实事求是填写本报告表，对本人填报内容的真实性和完整性负责。
3．更新填报的，除注明需重新填写内容外，填写变化情况即可。
4．本表中所称“子女”，包括领导干部的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
所称“共同生活的子女”，是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
未成年子女是指不满18周岁的子女；不能独立生活的成年子女，是指不能辨认自己行为或者不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，以及无劳动能力或者无稳定收入，不能独立生活的成年子女等。
5．本表中需要填报金额的事项，均以“万元”为单位，小数点后保留两位。
境外的存款、投资等须注明币种。
6．本表中有“□”栏的为选择栏，请根据实际情况将对应的“□”替换成“√”。
7．某一事项内容较多在表格中填写不下时，请直接增加相应事项的表格。
8．本表采用A3骑马钉打印存档、上报。
填报人基本情况身份证号码应填写18位公民身份证号码。
●户籍地址应填写居民户口簿“住址”栏的详细地址。
成“√”。
再次填报时，婚姻无变化的，把“无变化”后的□替换成“√”；婚姻发生变化的，把结婚、离婚、丧偶、再婚对应的□替换成“√”，并填写变化时间和变化原因。
提醒：填写前请认真阅读填表须知和表内每一事项表格下方的填写说明。
此类情况的，应填写现状。
再次填报时，应先把表格右上方“有变化”或“无变化”后的□替换成“√”，有变化的在表格内填写变化情况。
●“移居国（境）外”是指取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于对央企执行“三重一大”集体决策制度情况进行督查的通知
国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于对央企执行“三重一大”集体决策制度情况进行督查的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2008.05.22•【文号】•【施行日期】2008.05.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于对央企执行“三重一大”集体决策制度情况进行督查的通知各中央企业：为贯彻落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），按照十七届中央纪委二次全会关于进一步加强对国有企业及其领导人员的管理和监督，“完善‘三重一大’集体决策制度，明确集体决定事项的范围和程序，试行票决和程序记录办法”的要求，根据中央企业纪检监察工作会议“组织对‘三重一大’制度的监督检查”的部署，国资委决定，从2008年5月-10月，对中央企业执行“三重一大”制度情况进行专项督查，现将有关事项通知如下：一、督查的目的和意义“三重一大”制度建设既是深化企业改革、建立健全现代企业制度和加强国有资产监管的重大课题，又是企业反腐倡廉建设的关键环节。
完善“三重一大”制度不仅关系到企业的生存与发展，而且关系到国有企业改革发展和稳定的大局。
加强对“三重一大”制度的监督检查，一是有利于摸清当前中央企业“三重一大”制度建立和执行情况，发现和研究存在问题，督促企业完善“三重一大”制度，健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度体系；二是有利于促进企业完善法人治理结构，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制，健全现代企业制度；三是有利于从体制机制制度上构建和完善惩治和预防腐败体系，拓展从源头上防止腐败工作领域。
确保企业领导人员特别是主要领导人员正确履职、规范用权，促进企业又好又快地发展。
二、督查的组织领导国资委成立督查组，其中国资委纪委、驻委监察局为牵头单位，国资委评价局、产权局、规划局、改革局、分配局、监事会局、企干一局、二局和党建局为成员单位。
课程资料：审计 (2018)章节练习 第06章 审计工作底稿
第六章审计工作底稿章节练习一、单项选择题1.下列有关注册会计师在审计报告日后对审计工作底稿做出变动的做法中，不正确的是（）。
A.在归档期间废弃被取代的审计工作底稿B.对审计档案归整工作的完成核对表签字认可C.以归档期间收到的询证函回函替换审计报告日前已实施的替代程序审计工作底稿D.在完成最终审计档案的归整工作后，不应在规定的保存期限届满前删除或废弃任何性质的底稿2.注册会计师编制的审计工作底稿，应当使未曾接触该审计工作的有经验的专业人士清楚了解审计程序、审计证据和重大审计结论等。
其中，有经验的专业人士可以不具备的特质是（）。
A.了解与被审计单位所处行业相关的会计和审计问题B.了解审计过程C.了解被审计单位所处的经营环境D.在会计师事务所长期从事审计工作3.以下有关审计工作底稿的说法中，不正确的是（）。
A.注册会计师获取的每个与审计结论相关的可靠审计证据都应当记录于审计工作底稿B.每张工作底稿都能直接为财务报表是否存在重大错报提供证据C.审计工作底稿是注册会计师对财务报表出具审计报告的基础D.审计工作底稿能为注册会计师是否遵循了审计准则提供证据4.在记录已实施审计程序的性质、时间安排和范围时，不属于注册会计师应当记录的内容是（）。
A.项目质量控制复核人员及其复核的日期B.测试的具体项目或事项的识别特征C.审计工作的执行人员及完成审计工作的日期D.审计工作的复核人员及复核的日期和范围5.在确定审计工作底稿的格式、要素和范围时，注册会计师应当考虑的因素不包括（）。
A.当从已执行审计工作或获取审计证据的记录中不易确定结论或结论的基础时，记录结论或结论基础的必要性B.识别出的例外事项的性质和范围C.拟实施审计程序的性质D.编制审计工作底稿使用的文字6.下列关于影响审计工作底稿的格式、要素和范围的因素的说法中，不正确的是（）。
A.对业务复杂的被审计单位进行审计形成的工作底稿通常比对业务简单的被审计单位进行审计形成的审计工作底稿要多B.有关函证程序的审计工作底稿和存货监盘程序的审计工作底稿在内容、格式和范围上是不同的C.无论审计证据质量高还是低，都要记录于审计工作底稿中D.审计证据的重要程度会影响审计工作底稿的格式、内容和范围7.对于某一具体项目或事项而言，识别特征的最主要的特点是（）。
行政办公管理表格大全页
行政办公管控管理管控表格篇第一章行政综合管控管理管控表格●行政办公工作说明表行政办公工作说明表1．职称2．机构部门机构3．撰写日期年月日4．姓名5．隶属机构部门机构6．同职称人数人(含本人) 7．管辖机构部门机构●行政办公职位规范表行政办公职位规范表●年度重要工作与发展计划表年度重要工作与发展计划表机构部门机构(岗位)：制订时间：年月日编制人：直接上级：上级相关领导人：上级确认完成情况：得分：注：请用蓝黑或碳黑水笔工整填写。
●秘书职务说明表秘书职务说明表●计算机操作员职务说明表计算机操作员职务说明表●值班记录表值班记录表●公司职员签到簿公司职员签到薄月日至月日总经理经理经办●纪律处分通知单纪律处分通知单编号：日期：●企业有关员工奖惩月报表企业有关员工奖惩月报表填表说明：1.各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属企业有关员工有奖惩时，应于每月月终汇填本表两份，分送总管控管理管控处人事处及主管单位备查，当月内如无奖惩事项，亦应填送此表，并于奖惩原因栏内注明“无奖惩”字样。
2.奖惩正式正式合约生效栏应按单位主管核定之奖惩办法填入，如“书面嘉奖”、“记功一次”、“书面申诫”、“记过一次”等。
3.奖惩原因一栏叙述易简明扼要，注意时间、地点、事物及有关相关有关人员之责任等。
4.本表由各单位依规定格式自行印制备用，纸张大小一律以A4为准。
单位主管：主办相关有关人员：制表：年月日填●手册修改清单手册修改清单●内务管控管理管控情况检查记录表内务管控管理管控情况检查记录表受检机构部门机构：检查时间：年月日●长途相关公司正式正式合约生效方法使用登记簿长途相关公司正式正式合约生效方法使用登记簿●拨打长途相关公司正式正式合约生效方法申请单拨打长途相关公司正式正式合约生效方法申请单●长途相关公司正式正式合约生效方法使用通知单长途相关公司正式正式合约生效方法使用通知单●影印文件申请单影印文件申请单编号：申请机构部门机构：年月日●办公室补配钥匙申请表办公室补配钥匙申请表需用机构部门机构：年月日经手人姓名：第二章行政办公日程通用表格●当天备忘的重点当天备忘的重点月日〔今日备忘重点〕●当天相关领导人的行动掌握表当天相关领导人的行动掌握表年月日●当天部属的行动掌握表当天部属的行动掌握表年月日●日程表日程表●一年重点实施日程表一年重点实施日程表●一周日程表一周日程表年月日～月日●月份式日程表月份式日程表●四季日程表四季日程表年度科●三年计划日程表三年计划日程表●日程检查表日程检查表科姓名●每日行动管控管理管控表每日行动管控管理管控表月日●行程表拟定法检查表行程表拟定法检查表●每月、每日行事预定表每月、每日行事预定表●行动预定表行动预定表●相关领导人和部属的休假掌握表相关领导人和部属的休假掌握表科年月日第三章会议管控管理管控常用表格●年度会议计划表年度会议计划表●年度例行事务会议安排表年度例行事务会议安排表●会议室使用申请表会议室使用申请表年月日●会议登记簿会议登记簿●会议通告单会议通告单年月日编号：●会议通知会议通知谨定于年月日午时分召开会议，请准时参加。
保密工作台帐(模板)
保密工作台帐（模板）一、保密工作概述本单位保密工作是确保国家机密资源不泄露，不遗失，不被破坏，保障国家安全和经济建设的必要手段。
二、保密责任人1.保密工作领导小组：–名称：保密领导组；–组长：XXX，联系电话：XXXX；–成员名单请见保密领导组工作任务分工表；2.保密管理人员：–名称：保密管理组；–组长：XXX，联系电话：XXXX；–成员名单请见保密管理组工作任务分工表；三、保密实施情况1.本年度保密工作部署，执行情况及存在的问题（应按月份进行细分）；2.本年度保密意识教育和培训情况，保密宣传活动开展情况；3.本年度涉密人员管理情况，涉密资料管理情况，安全保密检查情况，保密隐患整改情况；4.本年度突发事件处置情况及；5.重要涉密工程项目申报审批和验收情况；6.保密投诉举报处理情况；7.重要保密活动的准备和实施情况。
四、保密工作计划1.下一年度保密工作总体部署；2.保密科研、涉密工程项目安全保密审查计划；3.重要涉密场所安全防护措施计划；4.本月重点保密工作计划；5.重要保密事件处置预案制定情况及演练计划。
五、其它1.保密工作中遇到的困难和问题；2.其它需要报告的事项；3.本年度保密工作资金预算和使用情况。
六、附表1.保密领导组工作任务分工表；2.保密管理组工作任务分工表；3.本年度保密检查结果统计表；4.本年度突发事件处置情况统计表；5.本年度保密举报情况统计表；6.本年度经费概算和使用情况统计表。
以上为保密工作台帐（模板），请相关人员认真执行，做好相应的填报工作，以确保本单位保密工作的有序开展。
重大事故隐患月度检查表(15项81条)
重大事故隐患月度检查表（15项81条）重大事故隐患月度检查表（15项81条）》的考察目的是为了及时发现、排除和控制各类重大事故隐患，确保工作场所的安全和稳定。
通过对每月进行检查，可以有效预防和减少潜在的事故风险，保护人身安全和财产安全，维护生产和工作秩序。
该月度检查是对工作场所安全管理工作的一种重要评估，有助于提高工作场所的安全意识和管理水平，促进事故防范和应急处理能力的提升。
生产设备和工艺流程安全性检查劳动防护用品和设备管理检查职业卫生检查消防安全检查用电安全检查用油气安全检查机械设备安全检查压力及其安全阀检查特种设备安全和管理检查施工工地安全检查危险化学品管理和安全使用检查爆破及九一二大型施工机械使用检查环境监测和废气废水排放检查消防设施检查安全生产责任制和安全管理制度落实情况检查每项检查包含多个具体的检查要点，共计81条。
详细内容请参考《重大事故隐患月度检查表（15项81条）》。
检查周期每月进行一次隐患检查执行人员由专职安全员或指定负责人执行步骤确定检查日期并通知执行人员根据《重大事故隐患月度检查表（15项81条）》的要求，逐项进行检查对每一项检查内容，进行详细核查，确保安全隐患的发现与整改根据检查结果，及时整理并编制检查报告将检查报告上报给上级主管部门和相关单位对于检查中发现的重大事故隐患，立即采取措施进行整改，并上报处理情况监督整改情况，确保隐患得到彻底解决相关记录执行人员需对检查过程中的重要信息、发现的隐患以及整改情况做好详细记录检查报告和相关记录应妥善保存并备查注意事项检查过程中应本着公正、客观、严谨的原则进行对发现的隐患应及时报告并采取有效措施进行整改监督整改过程中要求配合并督促相关责任人的落实重大事故隐患的整改要及时跟进，确保隐患得到彻底消除本文档旨在说明对《重大事故隐患月度检查表（15项81条）》的检查结果如何处理，包括记录、整改、报告等事项。
对检查结果进行详细记录，包括每一项隐患的具体情况和存在的问题。
公司公文管理制度(附表格及流程)
公文管理制度目录一、目的 (2)二、适用范围 (2)三、常用公文文种 (2)四、版面要求 (3)五、公文内容要素划分及格式要求 (3)六、公文处理 (6)1、收文处理 (6)2、发文处理 (7)七、会签权限 (7)八、保密规定 (8)九、附则 (8)十、附件 (8)1、公文样本 (9)2、公文稿纸 (10)3、发文流程 (12)4、文件呈阅表 (13)5、收文流程 (14)公文管理制度一、目的为规范公司各类办公文件的管理，提高工作效率，根据国家相关规定，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司各类办公文件的处理。
三、常用公文文种1、公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共计15个种类。
2、我公司用的公文种类有：通知、通报、报告、请示、函、纪要、决定等。
●通知：适用于发布和传达公司内部事项；●通报：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要事项；●报告：适用于向上级单位汇报工作，反映情况，答复询问；●请示：适用于向上级单位请求指示和批准；●函：适用于不相隶属单位之间的商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项；●纪要：适用于记录、传达会议情况和议定事项；●决定：适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员等。
3、公文保密等级分为：绝密、机密、秘密、一般文件。
四、版面要求1、纸张尺寸：公文用纸一般采用国际标准A4 型纸（210mm×297mm），特殊形式的公文用纸，可根据实际需要确定。
2、版面（附件1《公文样本》）●页边距：上：2.8厘米，下2.8厘米，左2.8厘米，右2.5厘米。
如使用公司红头稿纸（附件2），则可去掉《公文样本》中的“版头”，并将页边距的上尺寸调为4.5厘米。
●字体和字号：如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字，特殊情况可以进行适当调整。
●文字的颜色：如无特殊说明，公文中文字的颜色均为黑色。
领导干部个人重要事项报告表
领导干部个人重要事项报告表（本表须由领导干部本人亲笔填写）报告人（签名）单位报告日期年月日XXXXXXXXXXX单位20XX年制填表须知1．本表须由领导干部本人亲笔填写。
填写前请仔细阅读本须知和表内每一事项表格下方的填写说明。
填写时书写要工整、清楚。
封面和承诺书要由本人亲笔签名。
填报日期具体到日。
2．本表中所称“子女”，包括领导干部的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
所称“共同生活的子女”，是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
未成年子女是指不满18周岁的子女；不能独立生活的成年子女，是指不能辨认自己行为或者不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，以及无劳动能力或者无稳定收入，不能独立生活的成年子女等。
3．本表中有“□”栏的为选择栏，请根据实际情况在对应的“□”内划“√”。
4．某一事项内容较多在表格中填写不下时，请复制相应事项的表格，另附页填写。
5．领导干部须实事求是报告相关事项，对本人填报内容的真实性和完整性负责。
6．报告人应将本人的报告材料密封，并在信封上签名。
提醒：填写前请仔细阅读填表须知和表内每一事项表格下方的填写说明。
报告人基本情况说明：①工作单位应填写全称或规范简称，同时担任多个职务的，请逐个分行填写。
②身份证号码应填写18位公民身份证号码。
③户籍地址应填写居民户口簿“住址”栏的详细地址。
说明：①普通护照即因私护照，不含公务普通护照。
②无此类情况的，应在“护照号”列下方空格内填写“无”；有此类情况的，应填写填报时的有效普通护照情况，以及上一年1月1日以来截至填报日失效的普通护照情况。
说明：①填写时，应先在表格右上方“有此类情况”或“无此类情况”后的内划“√”。
②有此类情况的，填写上一年1月1日以来截至填报日的因私出国情况。
③所到国家应填报从出国至回国期间到过的所有国家，含过境签的国家。
④事由主要包括探亲、访友、学术交流、就医、旅游、继承、接受和处理财产等。
有限空间危险作业记录表(标准版)
有限空间危险作业记录表物业服务中心:有限空间危险作业记录表（标准版）使用说明一、文件概述有限空间危险作业记录表（标准版）是一份旨在规范有限空间作业过程、确保作业安全的重要管理工具。
它详细记录了作业前的准备、作业中的监测以及作业后的收尾工作，确保作业人员、监护人员及作业负责人能够全面掌握作业情况，及时发现并消除安全隐患。
二、表格结构与内容基本信息填写作业单位：明确执行作业的单位或部门。
设施名称：记录进行作业的具体设施或场所名称。
作业人员：列出参与作业的所有工作人员姓名。
填报人员与监护人员：分别填写负责填写表格的人员和现场监护人员姓名。
进入前检测数据该部分要求在作业人员进入有限空间前，对空间内的氧含量、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体（粉尘）浓度等进行全面检测，并记录检测数据及检测时间。
检测项目的完整性和数据的准确性对于保障作业安全至关重要。
安全措施与确认表格列出了多项主要安全措施，包括但不限于作业人员作业安全教育、连续测定的仪器和人员、测定用仪器准确可靠性、呼吸器等抢救器具准备、通风排气情况、氧气浓度及有害气体检测结果、照明设施、个人防护用品及防毒用具、通风设备等。
每项措施均需确认符合要求，并由相关人员签名确认。
特别强调了连续监测和通风设备的重要性，这是防止有限空间内有毒有害气体积累、保障作业人员安全的关键措施。
开工时间与作业负责人意见记录每次作业的开工时间，以及作业负责人对作业安全措施的审核意见和签名。
作业负责人的签名标志着安全措施已得到确认，作业可以正式开始。
工作结束确认作业结束后，由作业负责人进行确认并签名，同时记录结束时间。
这标志着整个作业过程的圆满结束，也确保了作业结束后现场的安全恢复。
三、使用注意事项全面性：在填写记录表时，应确保所有项目均已涵盖，无遗漏。
特别是安全措施的确认，必须逐项检查并签名确认。
准确性：检测数据应准确可靠，避免因数据错误导致的安全风险。
同时，填写时应字迹清晰，易于辨认。