民办幼儿园教师聘用合同书范本
民办幼儿园教师聘用合同(3篇)
民办幼儿园教师聘用合同甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限第三条合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期(如有)为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;第五条甲方的义务：(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;(二)提供相应的职业培训;(三)提供乙方安全的工作环境;(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
民办幼儿园教师聘用合同（二）甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限第三条合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期(如有)为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
民办幼儿园教师聘用合同(4篇)
民办幼儿园教师聘用合同（4篇）民办幼儿园教师聘用合同第1篇甲方(聘用单位)：负责人：联系方式：乙方(受聘教师)：身份证号：联系方式：甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师，聘用期限为一年：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日二、教师职责1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；7、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；8、认真准备园内举办的各型活动、执行等各项工作；9、认真完成园长交付的其他任务。
三、薪金及岗位津贴1、甲方支付乙方每月基本工资为RMB_____元，其中基本工资RMB_____元全勤奖金RMB_____元，绩效奖金RMB_____元2、乙方自愿自行承担各项社会保险。
四、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任；因乙方过错导致甲方受到经济损失的，甲方有权向乙方追偿。
五、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
民办学校教师聘用合同模板5篇
民办学校教师聘用合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同模板委托方(学校)：______________地址：________________受托方(教师)：______________地址：________________鉴于委托方经教育主管部门批准设立和登记，拟聘任受托方为学校的教师，受托方认同委托方的聘用意向，经友好协商达成一致意见，特订立本合同，共同遵守，并共同确认合同内容。
第一条聘任工作1.1 受托方应按照学校教育教学计划和工作要求，认真履行所负责的教学任务，完成教学计划；按照规定时间到校上班，参加学校的各项集体活动；1.2 受托方应遵守学校的各项规章制度，维护学校的利益，保证所教授学生的教学质量和考核成绩，以确保学生的正常学习和生活秩序的维护；第二条工作时间2.1 受托方的教学工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；2.2 在学校规定的法定节假日和寒暑假期间，受托方不得离开工作岗位。
第三条工资和待遇3.1 受托方的工资和待遇将根据学校制定的薪酬政策执行，具体内容包括基本工资、绩效考核、奖金、福利等；3.2 受托方有权按照国家法律规定享受社会保险待遇，学校将依法为其缴纳社会保险。
第四条教学研究4.1 受托方应积极参加学校组织的教学培训和研讨活动，不断提升自身的教学水平和专业素养；4.2 受托方有义务按照学校要求完成教学督导和评估工作，主动接受上级领导的指导和管理。
第五条保密义务5.1 受托方应绝对保守委托方的商业秘密和教育教学机密，不得向任何第三方透露；5.2 受托方对学校及学生的信息要保密，不得擅自公开或传播。
第六条合同终止6.1 受托方在课堂教学中发生严重过错或不履行聘用合同规定的义务，委托方有权解除合同；6.2 受托方提出解除合同，需提前一个月书面通知委托方，经双方友好协商解决后完成解约手续。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，请双方友好协商解决。
民办学校聘任教师合同5篇
民办学校聘任教师合同5篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，结合本学校实际情况，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）岗位名称及主要工作职责：乙方在甲方担任________教师职务，负责________工作。
具体岗位职责根据甲方的工作安排和乙方的能力确定。
二、聘用待遇（一）基本工资：甲方按照乙方的工作岗位确定乙方的基本工资为每月________元。
（二）绩效奖励：乙方的教学绩效、工作表现等将与奖金挂钩。
具体绩效评估和奖励办法按照甲方相关规定执行。
（三）社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
三、工作内容与要求（一）教育教学：乙方应按照甲方的教育教学计划，认真备课、上课、布置批改作业等，保质保量完成教育教学任务。
（二）师德师风：乙方应遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生在德智体美劳等方面全面发展。
（三）考勤纪律：乙方应遵守甲方的考勤制度，不迟到、早退、旷工等。
（四）其他要求：乙方还需遵守甲方的其他相关规定和要求。
四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据教育教学需要，安排乙方在合适的教育教学岗位上工作，并有权对乙方的工作进行考核和奖惩。
2. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，并提供必要的工作条件和教学资料。
3. 甲方应对乙方进行职业道德和业务培训，提高乙方的教育教学能力。
（二）乙方权利与义务1. 乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进和调整。
民办学校教师聘用合同书5篇
民办学校教师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同书甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）组织机构代码：______________法定代表人（负责人）：__________地址：________________联系电话：_______________乙方（教师）：__________（以下简称乙方）身份证号：______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合条件，双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为其指定的岗位，具体职务为__________，工作地点为__________。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本薪酬为人民币_________元/月，如有加班、绩效等情况发生，另行协商。
3.2 甲方为乙方办理社会保险，具体缴费标准按照国家相关规定执行。
第四条工作规范4.1 乙方应按照甲方的规章制度履行职责，认真教学，积极配合工作。
4.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、擅自复制或传播。
第五条劳动保护5.1 乙方在工作期间应注意安全，严格遵守劳动纪律，如有违反将承担相应责任。
第六条解除合同6.1 若乙方在服务期内未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并按照约定规定支付相应赔偿。
6.2 若因不可抗力等情况导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人（负责人）：__________乙方（教师）：__________签署日期：__________本合同经双方签字盖章后生效，自签署之日起生效。
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书一、聘用教师基本信息聘用单位：（以下简称“单位”）教师姓名：（以下简称“教师”）教师性别：教师出生日期：身份证号码：教育背景（最高学历）：职称：联系电话：二、工作内容1. 教师应当认真履行教学工作，完成单位安排的教学任务，保证教学质量和教学效果。
2. 教师应当遵守单位规章制度，服从管理，配合上级领导的工作安排。
3. 教师应当尊重学生，认真对待学生的学习情况，引导学生树立正确的学习态度和价值观。
4. 教师应当积极参加单位组织的教研活动和培训，不断提升自身的教育教学水平。
5. 教师应当维护单位声誉，不得从事危害单位利益的行为。
三、工作时间和地点1. 教师的工作时间为周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。
2. 教师的工作地点为单位指定的教学楼。
四、工资和福利1. 教师享有国家规定的工资福利，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等。
2. 教师有权参加单位组织的各类培训活动，提升自身技能。
3. 教师享有带薪年假和法定节假日。
4. 教师享有单位提供的医疗保险和其他福利待遇。
五、保密责任教师应当严格遵守国家法律法规和单位规定，妥善保管单位的商业秘密和学生信息，不得私自泄露或利用。
六、违约责任教师如未按照本合同规定履行职责，单位有权解除聘用关系，并要求教师承担相应的经济损失和法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期为一年，到期后如双方愿意继续合作，可签订续聘合同。
2. 本合同一式两份，双方各执一份。
教师（签字）：_____________单位（签字）：_____________日期：_____________本合同经双方当事人协商一致，签字盖章确认后生效。
愿双方共同遵守合同内容，共同努力，携手发展。
篇2民办学校教师聘用合同书甲方：（委托方）乙方：（受托方）为了明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，依据真实际需求和甲方提供的招聘岗位要求，就乙方受聘于甲方的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及条件1.1 甲方聘用乙方担任民办学校的教师，聘用岗位为______________，聘用起止时间为自________年____月____日至________年____月____日。
民办学校聘任教师合同模板5篇
民办学校聘任教师合同模板5篇篇1甲方（民办学校）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责，合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，按照课程标准和教材要求，制定教学计划和进度，认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
民办学校教师聘用合同范本5篇
民办学校教师聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同范本甲方（雇主）：（单位全称）乙方（聘用人）：（姓名）为明确甲方与乙方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议。
第一条聘用职位乙方受聘为甲方民办学校的教师，工作地点为（具体地址），任聘时间为（具体日期）至（具体日期）。
第二条工作内容1.乙方应按照学校规定的教学大纲和教育教学计划，认真备课，完成教学任务。
2.乙方应遵守学校的规章制度，维护学校形象，不得损害学校利益。
3.乙方应认真负责学生日常管理工作，维护学生正常秩序。
第三条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额）元/月，每月底发放。
2.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3.乙方享受甲方提供的职工福利待遇。
第四条保密责任乙方在任职期间得知甲方的商业秘密或其他涉密信息，应承担严格的保密责任，不得擅自泄露。
第五条聘期终止1.经双方协商一致，乙方可提前解除合同，并提前15个工作日书面通知甲方。
2.乙方需在合同期满前一个月通知甲方终止合同。
3.在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权单方解除合同。
第六条争议解决本合同履行过程中，双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交当地劳动仲裁机构进行调解。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2.本合同自双方签字盖章即生效，并具有法律效力。
甲方：（单位全称）法定代表人（签字）：日期：年月日乙方：（姓名）日期：年月日（签字意味着同意以上内容，具有法律效力）篇2民办学校教师聘用合同范本甲方：（出租方全称）乙方：（承租方全称）鉴于甲方特定民办学校教师岗位有空缺，经过甲方严格筛选和审查，决定聘用乙方从事指定的教学工作，甲、乙双方本着合作、互信、平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条：聘用内容1. 甲方聘用乙方担任指定岗位的教师，从事相关教学工作。
聘用期限自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体时间）；试用期为（具体时间）。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。
试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。
2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度，履行所分配的工作职责，按时完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高教育教学水平。
三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资，试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整（￥[金额数字小写]元）。
工资发放时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更合同内容，应签订书面补充协议。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以单方面解除合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；故意不完成教育教学任务的；因个人原因造成重大教学事故的等。
民办幼儿园教师聘用合同通用8篇
民办幼儿园教师聘用合同通用8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园地址：______________________________________法定代表人（或主要负责人）：________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：________________性别：________________ 民族：_______ 籍贯：_______ 身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________________________ 联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作，合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期内考核不合格者，甲方有权解除合同。
二、工作职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理。
2. 乙方需按照甲方的教育教学要求，认真履行岗位职责，关心爱护幼儿，确保幼儿安全与健康。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守职业道德规范，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
5. 乙方合同期内不得擅自离职或调动工作岗位。
如有特殊情况需提前一个月向甲方提出申请并得到批准后办理调离手续。
否则由此造成的经济损失由乙方承担。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家有关标准和幼儿园教师工资待遇的有关规定，按月支付乙方的工资和福利。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
1. 合同变更时，甲乙双方应协商一致并对变更内容进行书面确认。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、合同订立1. 甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系电话：邮箱：2. 乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月日：身份证号：联系电话：邮箱：二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
三、工作内容和职责1. 乙方将按照国家有关规定和幼儿园的安排，认真履行教师职责，完成教学任务，促进幼儿健康成长。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，服从幼儿园管理，积极配合教育工作。
3. 乙方应按时完成幼儿园交办的其他工作。
4. 乙方应积极配合幼儿园领导的工作安排，保证教学质量。
四、工作时间和休息1. 工作时间：根据幼儿园工作时间安排，一般为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 休息时间：根据国家相关法律和幼儿园规定执行。
五、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现、资历和工作经验综合确定，并不低于当地最低工资标准。
2. 工资发放时间：每月底发放，如遇法定节假日，提前安排发放。
六、劳动保护1. 幼儿园提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作安全。
2. 乙方如有学历、职业资格证书等要求，应在规定时间内提供。
七、终止合同1. 本合同期满后，双方如需续签合同，应提前30天协商确认。
2. 若因故终止合同，应提前15天通知对方，并按规定程序办理。
八、其他约定1. 本合同附件为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
十、合同生效本合同自双方签字盖章后起生效，有效期间双方均按照约定履行合同内容。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2民办幼儿园教师聘用合同一、甲方：民办幼儿园名称（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：电话：二、乙方：姓名：性别：身份证号：联系电话：家庭住址：三、聘用时间：自年月日起至年月日止。
民办幼儿园教师聘用合同（3篇）
民办幼儿园教师聘用合同甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在其幼儿园中招聘教师，并乙方具备相关教育背景和能力，甲乙双方本着合作互利的原则，达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方作为甲方教育机构的教师，从事幼儿园的教学工作。
1.2 乙方应遵守甲方的教育教学方针，负责教育园所内的幼儿，合理安排并完成教育工作。
1.3 乙方应积极参加教育机构的培训和业务学习，提升自身教育素质和专业能力。
1.4 乙方应遵守国家法律法规、教育机构的规章制度，维护园所的正常教育秩序。
1.5 乙方应努力营造一个良好的教育环境，培养和保护幼儿的身心健康。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为（具体日期）至（具体日期）。
2.2 双方可在聘用期满前进行协商续签，续签期限原则上不得少于一年。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体金额），支付方式为（月薪/时薪）。
3.2 乙方享受甲方为其提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方的工资待遇将按月支付，支付日期为每月的（具体日期）。
第四条保密义务4.1 乙方应保守教育机构和幼儿家庭的秘密，不得泄露有关教育机构和幼儿的信息。
4.2 乙方不得将教育机构和幼儿的信息用于个人或他人的不正当用途。
第五条违约责任5.1 如果乙方未按合同约定履行教育工作，并经甲方书面通知后仍不改正，则甲方有权解除聘用合同。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除聘用合同：5.2.1 违反国家法律法规、教育机构的规章制度；5.2.2 教育履职不力，导致教育质量下降或损害幼儿的身心健康；5.2.3 泄露教育机构和幼儿的信息；5.2.4 其他严重违约行为。
5.3 乙方解除聘用合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则需赔偿甲方一个月工资作为违约金。
第六条合同解除6.1 在合同期满后，双方一致同意解除合同，无需另行通知。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________私立幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方为甲方幼儿园教师，乙方需履行教师的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于：1. 根据教学大纲及幼儿年龄阶段进行课程设计；2. 组织日常教学活动，保障教学质量；3. 对学生进行管理与监督，保障学生的安全和健康；4. 参加学校的各项活动和工作安排。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定以及本校的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪酬。
具体薪酬金额及支付方式如下：1. 基本工资：每月____元，按月支付。
2. 绩效奖金：根据年度考核及工作表现发放。
3. 其他福利：包括年终奖、带薪假期等，具体参照甲方规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
五、保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等险种），乙方需承担个人应缴部分。
同时，甲方将提供必要的福利待遇。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在工作期间所开发或创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
七、违约责任及协议解除1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 本协议的解除或终止，应按照国家法律法规的规定进行。
任何一方欲解除本协议，应提前一个月通知对方。
3. 乙方在协议期内，如有严重违反甲方规定或教育教学常规错误，甲方有权立即终止协议。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1私立幼儿园教师聘用合同一、甲方（雇主）：名称：（私立幼儿园名称）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）住所：（地址）联系电话：（联系电话）二、乙方（被聘用人）：姓名：（被聘用人姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）为明确双方权利义务，根据有关法律法规及甲乙双方的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则达成以下协议：一、职务：乙方聘为（私立幼儿园名称）的幼儿园教师，职责包括但不限于：1.根据教学计划，认真备课，完成教学任务；2.负责进行课堂教学，引导幼儿积极参与学习；3.负责对幼儿进行素质教育，促进幼儿全面发展；4.积极参加幼儿园的教研活动和培训。
二、工作时间和地点：1.乙方工作时间为每周五天，每日工作时间为8小时；2.工作地点为（私立幼儿园地址）。
三、薪酬及福利：1.乙方的基本薪资为每月（具体薪资数额），薪资按月结算；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、试用期：1.乙方入职前将进行为期（具体天数）的试用期；2.试用期内，甲方有权对乙方进行工作能力及表现的考察；3.试用期满，根据实际工作表现决定是否正式聘用乙方。
五、保密条款：1.乙方在任职期间及离职后对甲方的商业秘密及敏感信息负有保密义务；2.乙方不得擅自向外透露与工作有关的信息。
六、终止合同：1.本合同期满自动解除，双方如有续签意愿可提前协商；2.双方一方违约，应承担相应的违约责任；3.乙方提前30天书面通知甲方，可解除合同。
七、其他约定：1.本合同未尽事宜，可另行协商；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期：年月日篇2私立幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为一家合法注册的私立幼儿园，乙方具备相关的教师资格和经验，经双方友好协商一致，就乙方在甲方幼儿园的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为本幼儿园教师，主要工作职责包括但不限于：负责班级的教学工作，设计和组织各种教学活动，协助管理幼儿园的日常事务等。
民办学校聘任教师合同模板7篇
民办学校聘任教师合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：[学校全称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]籍贯：[籍贯]学历：[学历]专业：[专业名称]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）乙方在合同期内应自觉遵守甲方根据工作需要和学校章程所规定的各项岗位职责和工作规范。
乙方岗位为：教学岗位（学科教师）。
具体岗位职责和任务要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）甲方根据教育教学的需要，安排乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。
教育教学具体工作时间由甲方依国家规定并结合学校实际确定和调整。
乙方应根据学校的安排，按时完成教育教学任务。
（二）执行国家规定的工作时间制度，如因特殊工作需要，工作时间应遵守甲方的规定，特殊情况除外。
乙方加班需事先征得甲方同意，事后应按规定补办相关手续。
（三）乙方享受国家法定的节假日及学校的寒暑假安排休息的权利。
由于甲方工作任务及临时工作等原因不能按时休假，由双方协商同意安排时间补偿休假或以经济补偿等形式解决补偿休假时间问题。
三、工资待遇与福利待遇（一）工资报酬方面：基本工资与奖金的计发办法按甲方规定执行。
乙方试用期满后，基本工资为每月人民币XX元整（含社会保险个人缴纳部分），奖金按年度考核成绩及甲方相关规定发放。
（二）福利待遇方面：按照甲方的相关规定执行。
在合同期内乙方享有国家法定假日休假权利以及参加业务培训的权利等。
乙方享受甲方的寒暑假带薪休假待遇。
四、社会保险与福利待遇篇2甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________私立幼儿园地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_________________住址：_________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
试用期为____个月，试用期内乙方表现优秀的可提前正式聘用。
二、工作内容和岗位甲方聘请乙方担任本园幼儿老师，乙方应履行幼儿园教师岗位职责，完成教育教学工作任务。
具体岗位及职责要求详见附件一《岗位职责》。
三、工资待遇及福利乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的表现及能力，甲方给予乙方____元/月的工资。
工资支付形式为____（现金/转账）。
此外，乙方享有国家规定的社会保险待遇及法定节假日休息的权利。
具体工资待遇及福利政策详见附件二《工资待遇及福利政策》。
四、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
如有违反，甲方有权根据情节轻重给予必要的处分。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、营私舞弊的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版
民办幼儿园教师聘用合同书标准版（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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民办幼儿园教师聘用合同书标准版（通用10篇）
民办幼儿园教师聘用合同书标准版民办幼儿园教师聘用合同书标准版（通用10篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的民办幼儿园教师聘用合同书标准版，希望对大家有所帮助。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版篇1甲方(招聘方)：乙方(受聘方)：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从______年_________月_________日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_____元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
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劳动合同书
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬及福利待遇
第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月。
正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
临近放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。
乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。
寒暑假的生活补助金元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。
五、甲方的权利和义务：
第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;
第十条制订严格的规章制度规范乙方;
第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
五、乙方的权利和义务：
第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
第十五条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
第十六条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
第十七条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
第十八条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。
六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第二十条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。
第二十一条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
第二十二条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。
否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第二十三条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。
若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。
甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。
第二十四条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
第二十五条甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的;
2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;
3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十六条乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同:
1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;
5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；
7、乙方不服从甲方工作安排。
七、其它事宜：
第二十七条甲方若对乙方进行培训，培训合格后，乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限，培训协议甲乙双方可另行签订，但乙方可自由选择是否接受培训。
若乙方违反本条款，除赔偿甲方培训乙方所有费用外，还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。
第二十八条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
第二十九条乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
第三十条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．
第三十一条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
第三十二条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第三十三条本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
第三十四条甲乙双方需要约定的其他事项：
甲方(盖章) 乙方
法定代表人：___________（签字盖章）姓名：
________________(签字盖章)
______年___月___日______年___月___日
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