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学生会宣传部招新工作计划

学生会宣传部招新工作计划

学生会宣传部招新工作计划一、背景介绍学生会宣传部是学校学生会的重要组成部分,其主要职责是通过各种渠道和方式宣传学生会的工作和活动,吸引更多的学生参与学生会的组织和活动。

为了更好地推动学生会的发展,宣传部计划进行一系列的招新工作。

二、目标确定1. 招募优秀的会员:通过招新工作,吸引一批有能力、有激情并且具备一定宣传工作经验的学生加入宣传部。

2. 提高学生会的知名度:通过宣传部的工作,增加学生对学生会的了解和关注,提升学生会的知名度和影响力。

3. 提高学生会活动的参与度:通过有效的宣传工作,吸引更多学生参与学生会组织的各类活动。

三、工作内容1. 招新宣传(1)海报宣传:制作宣传海报并张贴于校园的显眼位置,用鲜明的图片和简明的文字吸引学生的注意。

(2)班级宣传:将宣传部的招新信息传达到每个班级,通过班级公告和班会宣讲的方式使更多的学生了解学生会宣传部的工作。

(3)社交媒体宣传:利用学校微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台,发布宣传部的招新信息,吸引更多学生关注。

(4)招新QQ群:建立一个专门的QQ群,定期发布招新信息,并及时回答学生的疑问。

(5)推荐招新:鼓励现有宣传部成员推荐身边优秀的同学加入,同时奖励提供优秀推荐的成员。

2. 招新选拔(1)宣传部招新简介:准备一份详细的宣传部招新简介,介绍宣传部的职责、工作内容和未来发展方向,方便有意向的学生了解。

(2)面试选拔:通过面试的方式对报名的学生进行选拔,主要考察学生的宣传思路、组织能力、沟通能力等。

(3)宣传作品评比:要求报名学生提交一份自己的宣传作品,可以是海报、宣传文案等,评选出最优秀的宣传作品,并对获奖学生进行奖励。

3. 新成员培训(1)基础知识培训:为新成员提供学生会宣传部相关的基础知识培训,包括宣传技巧、写作技巧、平面设计等。

(2)实际操作培训:安排新成员参与实际宣传工作,在实践中培养新成员的宣传能力和组织能力。

(3)指导性学习:鼓励新成员积极学习相关的书籍、文章和专业知识,提升自身的宣传水平和专业素养。

招新策划书

招新策划书

招新策划书一、背景分析。

随着社会的发展和进步,我们的组织需要不断壮大和壮实。

因此,我们决定开展一次招新活动,吸引更多优秀的人才加入我们的团队,共同推动组织的发展和壮大。

二、招新目标。

我们的招新目标是吸引到至少30名优秀的新成员加入我们的组织,他们应具备积极向上的心态、团队合作精神、创新思维和责任感。

三、招新策略。

1. 制定招新宣传计划,通过社交媒体、校园宣传、海报、传单等多种方式进行宣传,吸引更多人关注我们的招新活动。

2. 开展招新宣讲会,在校园和社区举办招新宣讲会,邀请现有成员分享组织的理念、活动和成长经历,吸引更多人加入我们。

3. 设立招新导师制度,为招新的新成员配备导师,帮助他们更快地融入团队,了解组织文化和活动规划。

4. 制定招新选拔标准,设立面试和笔试环节,通过综合评定招新成员的能力和素质,确保招募到优秀的新成员。

四、招新活动安排。

1. 招新宣传周期,招新宣传周期为一个月,包括线上线下宣传,宣传内容包括组织理念、活动规划、成员福利等。

2. 招新宣讲会时间,在宣传周期内举办3次招新宣讲会,分别在校园和社区进行。

3. 招新面试时间,在宣传周期结束后进行招新面试,选拔出符合条件的新成员。

五、招新成果评估。

1. 招新成果评估标准,评估招新活动的效果,包括招新人数、新成员素质、招新宣传效果等。

2. 招新成果评估时间,在招新活动结束后的一个月内进行评估,总结招新活动的经验和不足,为下一次招新活动做准备。

六、预算安排。

1. 宣传费用,5000元。

2. 宣讲会场地租金,2000元。

3. 招新面试费用,1000元。

4. 其他杂项费用,2000元。

七、总结。

通过本次招新活动,我们将吸引更多优秀的新成员加入我们的组织,为组织的发展和壮大注入新鲜的活力和动力。

让我们共同努力,让我们的组织更加强大!。

2024年大学宣传部工作计划(三篇)

2024年大学宣传部工作计划(三篇)

2024年大学宣传部工作计划随着新学期的到来,每个部门都面临新的挑战与机遇。

宣传部,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。

所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,所以,这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。

面对新的机遇与挑战,本部门活动计划及工作展望1.新生人学之际,积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作,并做好大一学生干部的选拔、培养工作。

强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作.2.负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容____。

3.重大节日的宣传工作。

在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传。

4.和网络部合作,在网上做好数计系重大事件的宣传工作。

及时,完整地把数计系各重要活动粘贴到网上,使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

5.配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题宣传活动。

6.对本学期的各项宣传工作进行备案。

尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

7.提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。

8.配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传,确保我系每项学生活动的顺利开展。

由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。

9.适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。

如:节日贺卡设计比赛。

为表达对父母和老师的尊敬和感谢,在父亲节、母亲节和教师节前,在全系征集各类优秀贺卡。

这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。

2024年大学宣传部工作计划(二)____年是学校坚持用____统领学校改革,适应新形势,完成新任务,实现新发展的创新之年。

招新策划书

招新策划书

招新策划书一、背景介绍。

随着社会的发展和进步,我们的社团也需要不断壮大和发展。

为了让更多的有志青年加入我们的行列,我们决定进行一次全新的招新活动,以吸引更多的人才加入我们的团队。

二、招新目标。

1. 吸引更多的有志青年加入我们的社团,扩大我们的团队规模。

2. 发掘潜在的优秀人才,为社团的未来发展储备更多的人才资源。

3. 提升社团的知名度和影响力,吸引更多人关注和支持我们的活动。

三、招新活动内容。

1. 线上宣传,通过社交媒体、微信公众号等渠道进行招新宣传,发布招新海报、宣传视频等,吸引更多的人关注和了解我们的社团。

2. 线下宣传,在校园、社区等地方张贴招新海报,举办招新宣讲会,邀请现有成员分享自己的社团经历,吸引更多人前来了解和报名。

3. 招新面试,对报名者进行面试,了解其兴趣爱好、专长技能等,筛选出符合我们要求的优秀人才。

4. 新人培训,对通过面试的新人进行培训,介绍社团的发展历程、组织架构、活动安排等,让新人尽快融入我们的团队。

四、招新活动时间。

招新活动将于XX年XX月XX日正式启动,持续至XX年XX月XX日,期间将进行一系列的线上线下宣传和招新活动。

五、招新活动预算。

1. 宣传费用,XX元。

2. 招新面试场地租用费,XX元。

3. 新人培训费用,XX元。

4. 其他支出,XX元。

总预算,XX元。

六、招新活动效果评估。

1. 招新人数,计划招新人数为XX人,实际招新人数达到或超过计划人数。

2. 新人培训效果,新人能够快速融入团队,积极参与各项活动。

3. 社团知名度提升,招新活动能够提升社团知名度和影响力,吸引更多人关注和支持我们的活动。

七、总结。

通过本次招新活动,我们将吸引更多有志青年加入我们的团队,为社团的未来发展注入新的活力和动力。

同时,我们也将提升社团的知名度和影响力,为未来的发展打下更加坚实的基础。

希望各位成员能够积极参与和支持本次招新活动,共同为社团的发展贡献自己的力量!。

学生会宣传部门计划范文欣赏

学生会宣传部门计划范文欣赏

学生会宣传部门计划范文欣赏
学生会宣传部门计划范文如下:
一、招募宣传部部员
为了加强学校内外的传播工作,我们计划招募一批热爱宣传工作,有创意和执行力的
同学加入宣传部门。

招募将通过宣传海报、社交媒体和口头宣传等方式展开,鼓励有
志于提升学校形象的同学踊跃报名。

二、制定宣传计划
根据学校重大活动和重要节点,我们将制定详细的宣传计划。

计划包括活动宣传方案、媒体推广方案、设计素材等内容,旨在将活动信息传达到全校师生,提高学生参与度
和活动影响力。

三、开展宣传活动
在宣传部门成立后,我们将抓紧时间策划各类宣传活动。

包括宣传展览、线上线下宣
传活动、公益活动等,不仅提升学校形象,也为同学们带来丰富多彩的校园生活。

四、建立宣传渠道
为了更有效地传播信息,我们将与校团委、学生会其他部门以及媒体进行合作。

建立
校园官方微博、微信公众号等社交媒体平台,打造学校专属的宣传渠道。

五、定期评估和改进
在宣传工作开展的过程中,我们将定期进行评估和总结,收集同学们的意见和建议,
不断优化宣传工作,提高工作效率和质量。

以上是学生会宣传部门的计划范文,希望对你有所帮助!如果需要进一步讨论或修改,请随时告诉我。

部门招新策划书(通用35篇)

部门招新策划书(通用35篇)

部门招新策划书(通用35篇)部门招新策划书篇1活动主题:20xx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。

为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动宗旨:1、为外联部添加活力,增强部门实力。

2、发挥组员实力,展示个人风采。

活动目的:个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。

因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。

举办单位:成都××学校××学院校学生会外联部活动对象:成都××学校××学院20__级新生活动流程:1、下班宣传在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。

吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。

下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。

2、食堂门口设摊宣传部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。

3、黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4、面试对报道人员进行面试及了解。

5、整理报名表格及入取人员名单经讨论,选出入取名单。

并进行通知。

面试标准:个性在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想创新对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格实力有一定的绘画功底或书法功底责任心以部门利益为荣素质具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌注意事项:1、宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人2、咨询时,需耐心细致的解答同学的询问3、不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重部门招新策划书篇2一. 活动背景时光划过指间,转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑zhan。

本着“服务学院,服务同学,提高自我”的宗旨。

为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐,提高社团联合会推进校园文化的能力,增强学生学习技能,丰富课余生活,培养同学的创新精神,提高综合素质,形成严肃、活泼、开放,文明的校园学生活动.为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入,有足够高素质的后背力量,能够有效的开展社团联合会工作。

招新策划书

招新策划书

招新策划书一、背景与目的。

随着社会的不断发展,我们的组织也在不断壮大,为了更好地服务社会、拓展影响力,我们决定开展新一轮的招新工作。

本次招新的目的是吸引更多有志青年加入我们的团队,共同致力于推动组织的发展与壮大。

二、招新对象。

我们面向全校范围内的在校学生开展招新工作,欢迎对我们组织的宗旨和理念感兴趣的同学加入。

三、招新方式。

1. 宣传推广,通过校园宣传栏、社交媒体、校园广播等多种渠道进行宣传推广,吸引更多目标人群的关注。

2. 线上报名,设立线上报名通道,方便有意向的同学进行报名。

3. 线下宣讲会,举办招新宣讲会,邀请现任成员分享组织文化、活动内容等信息,吸引更多同学参与。

四、招新流程。

1. 报名阶段,有意向的同学可通过线上报名通道进行报名。

2. 简历筛选,对报名者进行简历筛选,初步了解报名者的基本情况。

3. 面试选拔,对通过简历筛选的同学进行面试选拔,了解其个人能力、团队合作意识等方面的情况。

4. 入团培训,入选的同学将接受入团培训,包括组织文化、工作流程等方面的培训。

五、招新宣传。

1. 海报宣传,设计制作招新海报,张贴在校园内的重要位置。

2. 社交媒体宣传,通过微信、微博等社交媒体平台进行招新宣传,吸引更多目标人群的关注。

3. 校园宣讲,组织成员走进各个学院,进行宣讲,直接接触目标人群。

六、招新目标。

本次招新的目标是吸引30名优秀学生加入我们的团队,为组织的发展注入新鲜力量。

七、招新成效评估。

通过招新报名人数、面试选拔通过率等指标,对本次招新工作的成效进行评估,并进行总结,为下一次招新工作提供经验借鉴。

八、结语。

通过本次招新工作,我们希望能够吸引更多有志青年加入我们的团队,共同为组织的发展和壮大贡献力量。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,为新成员提供更好的发展平台和更多的机会,让他们在这里收获成长和收获快乐。

招新策划书

招新策划书

招新策划书一、背景介绍。

随着社会的不断发展,各种行业对人才的需求也在不断增加,而我们作为一个充满活力和创新精神的团队,急需新鲜血液的加入,以推动团队的发展和壮大。

因此,我们特此制定了招新策划书,希望能够吸引更多优秀的人才加入我们的团队。

二、招新目标。

我们的招新目标是吸引一批有创新意识、团队合作精神和专业技能的人才加入我们的团队,共同为团队的发展和壮大贡献力量。

三、招新方式。

1. 线上招新,通过在各大招聘网站发布招新信息,吸引更多的求职者关注我们的团队,并进行在线简历筛选和面试。

2. 线下招新,组织各类招聘活动,如校园宣讲会、招聘会等,吸引更多优秀的应届毕业生加入我们的团队。

四、招新内容。

1. 公司介绍,向应聘者介绍我们的公司背景、发展历程、团队文化等,让他们更好地了解我们。

2. 岗位需求,详细介绍我们需要招聘的岗位及岗位要求,吸引更多符合条件的人才。

3. 招新流程,明确招新流程,包括简历投递、初试、复试等环节,让应聘者了解整个招新流程。

五、招新宣传。

1. 制作招新海报,设计制作招新海报,张贴在校园、社区等人流密集的地方,吸引更多的目光。

2. 社交媒体宣传,通过微博、微信公众号等社交媒体平台发布招新信息,吸引更多的求职者关注。

3. 校园宣讲会,组织校园宣讲会,向应届毕业生介绍我们的团队和招新信息,吸引更多优秀的毕业生加入。

六、招新总结。

我们将通过以上方式和措施,全面展开招新工作,吸引更多优秀的人才加入我们的团队,共同推动团队的发展和壮大。

同时,我们也将不断改进和优化招新工作,以确保招新工作的顺利进行和取得良好的效果。

招新策划书

招新策划书

招新策划书一、背景介绍。

我们是一家以推广青年才艺为目标的学生社团,致力于为校园内的学生提供展示自己才艺的平台。

为了进一步扩大我们的影响力,我们计划举办一场全新的招新活动,以吸引更多优秀的学生加入我们的团队。

二、活动目标。

1. 扩大社团影响力,通过招新活动,吸引更多优秀的学生加入我们的团队,进一步扩大我们的影响力。

2. 提升社团实力,通过招新活动,引入更多具有专业才艺的学生,提升我们的团队实力,为校园内的各类演出和活动提供更好的服务。

3. 增强团队凝聚力,通过招新活动,加强团队成员之间的交流与合作,增强团队凝聚力,使我们的社团更加稳定和有活力。

三、活动内容。

1. 宣传推广,通过海报、校内广播、社交媒体等多种渠道进行宣传推广,吸引更多学生了解我们的社团和招新活动。

2. 招新宣讲会,组织一场招新宣讲会,向学生介绍我们的社团理念、活动项目以及对新成员的要求,并邀请现有成员分享他们的经验和成长故事,激发学生的兴趣和参与热情。

3. 才艺展示,在招新宣讲会上,为学生提供一个展示自己才艺的机会,让他们有机会展示自己的特长,并通过专业评委的评选,选出具有潜力和才华的新成员。

4. 面试选拔,对通过才艺展示初选的学生进行面试选拔,了解他们的团队合作能力、沟通能力和承诺度,确保新成员的稳定性和团队的协作效率。

四、活动时间及地点。

1. 招新宣讲会,定于xx年xx月xx日在学校礼堂举行,确保有足够的座位和音响设备。

2. 才艺展示,在宣讲会上安排专门的舞台和灯光设备,为学生提供良好的展示环境。

3. 面试选拔,在宣讲会结束后的一周内,安排面试地点,并通过邮件或电话通知参与面试的学生。

五、预算及资源需求。

1. 宣传推广费用,预计需要xx元,用于海报印刷、广播宣传和社交媒体推广。

2. 招新宣讲会费用,预计需要xx元,用于礼堂租赁、音响设备租赁和礼品准备。

3. 才艺展示费用,预计需要xx元,用于舞台搭建、灯光设备租赁和专业评委的费用。

学生会宣传部招新工作计划4篇

学生会宣传部招新工作计划4篇

学生会宣传部招新工作计划4篇学生会宣传部招新工作计划1院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门,以院学生会“全心全意为广大师生服务”为宗旨,是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁,一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。

本部门主要职责:配合学生会其他部门的工作,对其各项活动进行宣传;传达院团委?学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传,渲染校园文化浓厚氛围。

一、招新目的:为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,为新一学年的工作打下坚实的基础,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,全心全意为广大师生服务。

二、工作目标1、加强院学生会宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作。

加强与各部门及各系部宣传部的联系,积极主动的行使宣传职能。

积极配合各部门做好宣传工作,传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2、改善和提高团委宣传部内部的运行机制。

让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

3、配合做好学院和广大师生的工作,做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1、招新对象及人数对象:全院大一新生人数:8人2、招新要求(一)承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

(二)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳。

(三)有自我管理意识,具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影,写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3、招新形式在招新有效时间内,申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。

初步筛选后进行面试,然后复试考核,再进入最后一轮面试,个别才能优异者可直接进入最后面试,合格者方可进入宣传部实习。

4、招新时间20xx年9月8日—20xx年9月18日5、招新地点学院食堂门口四、具体流程1、前期宣传(一)通过张贴海报,通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单,详细介绍宣传部职责,在指定地点发放报名申请表,并宣传招新信息。

学生会宣传部招新工作方案

学生会宣传部招新工作方案

学生会宣传部招新工作方案
为了保证宣传部有新鲜血液的注入,拥有高素质的后备力量,能更有效地开展宣传工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大那个大学生人才队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生会的主体作用,根据上级指示以及学生会招新工作计划,特制定本方案:
工作时间:
工作地点:教学楼
工作内容:根据部门内部分组情况招收不同方向的成员,具体内容如下:
海报组:字迹工整,书写流畅,细心谨慎,有吃苦耐劳的奉献精神。

展板组:有一定文字排版功底,领悟能力强,思维发散,表述清晰。

绘画组:有绘画功底,对美术工作有兴趣爱好,热爱生活。

策划组:善于应用文写作,文字功底深厚,逻辑思维能力较强,善于组织语言。

工作方式:面试+笔试
工作主题:
通过对入学新生的一系列招新考核,选拔其中各方面较为优秀,具体体现为有良好工作态度与一定的团队协作能力
的成员,作为学生会换届发展的新生力量与后备人才。

主办单位:河北农业大学渤海校区学生会宣传部
具体安排:
1.第一轮面试
时间:2-3天
人员安排:门外:干事 2人负责登记
考官:部长(正副)负责总面试
其他:干事若干维持秩序
2.第二轮面试:
时间:2-3天
人员安排:门外:干事 2人负责登记
考官:组长(各组)负责分组考核
其他:干事若干维持秩序
3.第三轮面试
时间:2-3天
人员安排:门外:干事 2人负责登记
考官:部长(正副)组长 1人
其他:干事若干维持秩序
3.笔试
时间:1天
人员安排:监场:干事 2-4人
寻常:部长(正副)。

2024年学生会宣传部招新工作计划(五篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划(五篇)

学生会宣传部招新工作计划院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门,以院学生会“全心全意为广大师生服务”为宗旨,是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁,一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。

本部门主要职责:配合学生会其他部门的工作,对其各项活动进行宣传;传达院团委?学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传,渲染校园文化浓厚氛围。

一、招新目的:为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,为新一学年的工作打下坚实的基础,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,全心全意为广大师生服务。

二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作。

加强与各部门及各系部宣传部的联系,积极主动的行使宣传职能。

积极配合各部门做好宣传工作,传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。

让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

3.配合做好学院和广大师生的工作,做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象:全院大一新生人数:____人2.招新要求(一)承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

(二)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳。

(三)有自我管理意识,具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影,写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内,申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。

初步筛选后进行面试,然后复试考核,再进入最后一轮面试,个别才能优异者可直接进入最后面试,合格者方可进入宣传部实习。

4.招新时间____年____月____日-____年____月____日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报,通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单,详细介绍宣传部职责,在指定地点发放报名申请表,并宣传招新信息。

学生会宣传部招新工作计划标准范文(4篇)

学生会宣传部招新工作计划标准范文(4篇)

学生会宣传部招新工作计划标准范文一、工作目标1.积极配合个方面的工作。

加强宣传部内部的联系,把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

2.加大宣传部在学校的影响力度,扩大知名度。

宣传和发扬华中科技大学学生明德厚学、求是创新的风貌;3.充分利用好展板和橱窗栏,做好学校各项活动总结和宣传工作,积极主动的行使宣传职能,为我校的宣传工作添亮点;4.充分挖掘展报组每个人的才能,让每个人的才华都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,同时培养大家的合作精神,在提高工作素质的同时提高工作效率。

二、工作计划1.强化本校黑板报、宣传栏、海报等本职工作,负责本学期的各项活动工作的具体时间、地点、内容____,提倡创新宣传。

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。

因此,展报组将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2.负责重大节日和纪念日的宣传工作。

在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传,根据不同节日的特色举办一系列的主题宣传活动。

例如围绕我校特色的科技节与文化节举办展报宣传活动,从而鼓励大家积极参与,同时创造了一种良好的文化氛围。

3.往日的宣传工作,常常将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道,使宣传效果打了折扣。

所以我们展报组也会注重后期宣传工作的开展,这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号,给同学们留下深刻印象,同时也是对于活动的一次总结,使展报组从中吸取经验和教训,为以后活动的顺利开展做了铺垫。

4.展报组作为宣传部的一份子,会积极地与其他组交换意见,达成对于宣传工作的一个基本共识,从而完善宣传部自身的建设,使宣传工作的开展更加有声有色,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

同时也会协助宣传部与校学生会其它部门进行沟通交流,确保各项活动的顺利开展。

学生会宣传部招新工作计划标准范文(二)新学年伊始之际,学生会的招新将一批新鲜的血液注入进来。

2024年学生会宣传部招新工作计划样本(4篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划样本(4篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划样本在过去的一个学期中,学习宣传部在履行职责方面取得了良好的成绩,尽管在某些方面仍有提升的空间。

踏入新的学期,本部门决心以全新的姿态投入到工作中,并与其他部门紧密协作。

随着新学期的开启,本部门已经启动了各项工作计划,本学期的一项重要任务是成功举办第____届大学生文化艺术节,这对我们的工作提出了更高、更严格的标准。

为了不负院团委的信任与重托,学习宣传部将全力以赴,展现卓越的工作表现。

为此,本部门制定了____年度的工作计划,旨在使工作更加有序、合理,更好地服务于全院师生:一、部门成员将首先专注于提升自身的本职工作能力与素质,通过提高工作素质进而提升工作效率,确保学习宣传部的工作得以更加顺畅地进行。

二、创新宣传手段:鉴于我院活动宣传主要依赖海报形式,已造成一定程度的视觉疲劳,本部门将探索更多宣传途径,例如改变海报风格、版面设计,以及通过发放传单、悬挂横幅等方式,吸引同学们对活动信息的关注。

三、加强黑板报管理:经过部门内部讨论,决定将黑板报的主题拓展至包含党和国家的重大事件、理论方针和政策,以增强同学们对党和国家的了解,关注社会热点,保持与时俱进。

每月黑板报的主题将不再固定为一个,而是设置一到三个主题供各系选择,以丰富黑板报内容。

四、积极维护与各系学习部、宣传部之间的良好关系。

在假期中,本部门建立了“交院学习宣传部”的QQ群,便于各系成员之间的沟通与交流,相信通过不懈努力,院部与系部的关系将更加紧密。

五、与信息网络部协作,共同组织大学生文化艺术节中的艺术作品大赛,并确保活动数据及相关图片的完整、及时上网,让同学们能够全面了解活动的具体内容和进展。

六、本部门将配合其他部门的不可预见活动宣传,确保我院各项活动的顺利开展。

鉴于宣传工作可能存在冲突,希望其他部门能够提前通知本部门,以便我们有足够的时间进行设计和创作。

学习宣传部作为院学生会中的重要组成部分,工作任务相对繁忙。

学生会宣传部招新工作计划

学生会宣传部招新工作计划

学生会宣传部招新工作计划学生会宣传部作为学校学生组织中的重要部门,承担着宣传学校文化、活动以及展示学生风采的重要职责。

为了注入新鲜血液,提升宣传部的工作活力和创新能力,特制定以下招新工作计划。

一、招新目标本次招新计划旨在吸引有热情、有才华、有责任心的同学加入学生会宣传部,为部门带来新的思路和活力。

计划招募_____名新成员,以满足部门工作的需求,并为宣传部的发展奠定坚实的基础。

二、招新时间及地点1、时间:具体日期线上宣传:开始时间 1结束时间 1线下报名:开始时间 2结束时间 2面试选拔:开始时间 3结束时间 32、地点:线下报名点:具体地点 1面试地点:具体地点 2三、前期宣传利用学校官方网站、学生会官方微博、微信公众号等平台发布招新通知,详细介绍宣传部的工作职责、招新要求和报名方式。

制作富有创意的招新海报和视频,在各大网络平台上进行推广,吸引同学们的关注。

2、线下宣传在学校宣传栏张贴招新海报,展示宣传部的工作成果和特色活动。

组织宣传部成员深入各班级进行宣传,发放招新传单,介绍部门情况,解答同学们的疑问。

四、招新要求1、热爱宣传工作,有较强的责任心和团队合作精神。

2、具备一定的文字功底、摄影技巧、绘画能力或视频制作能力,其中一项或多项均可。

3、有创新思维,能够积极主动地提出新颖的宣传创意。

4、善于沟通,有良好的表达能力和组织协调能力。

五、报名方式1、线上报名同学们在规定时间内,通过学校官方网站或学生会官方微信公众号下载报名表格,填写个人信息和相关特长,并发送至指定邮箱。

在指定的线下报名点,领取报名表格,填写完成后提交给现场工作人员。

六、面试流程1、初审对报名表格进行初步筛选,选出符合基本条件的同学进入面试环节。

2、面试自我介绍:每位候选人进行 1-2 分钟的自我介绍,包括个人基本情况、特长爱好以及对宣传部工作的理解和期望。

提问环节:面试官针对候选人的简历和自我介绍进行提问,考察其专业能力、创新思维和团队协作能力。

2024年学生会宣传部招新工作计划(2篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划(2篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划为保证院学生会宣传部能有新鲜血液的注入,有足够的后备力量,能更好的展开学生会宣传工作,保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解,让学生会切实做到帮助同学、服务同学,开学将实行招新活动。

招新对象:____年入学大一新生招新时间:____月____日-____月____日招新地点:团委办公室招新要求:1、承认学生会章程,并能服从组织。

2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、3、有组织能力,有想法、有创意并有一定的美术或设计方面的基础。

招新形式:1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席2、初步筛选由院学生会组织面试3、再次筛选后由学工处进行观察考量通过,方可进入宣传部工作招新结束:1、宣传部利用海报告知招新结果2、宣传部新人出好第一周宣传栏,第二周宣传部开始统筹其院内宣传工作。

2024年学生会宣传部招新工作计划(2)一、针对我部的工作性质,制订了以下工作计划,各月份主要工作:1.____月份举行一个植树节海报设计比赛,带动同学的参与活动的热情,挖掘新兴艺术人才。

在条件可以的情况下,在系团委的支持下,举办“绿色环保,植树造林”的活动,让绿色亲近生活当中,让环保理念深入人心。

2.____月份举办一个书法绘画大赛,展示学生才艺,彰显文化特色,给这类爱好者一个展示的平台,胜出者予以奖励。

3.____月份举办一个感恩父母情的主题班会,在父亲节、母亲节来临之际,献上对父母的祝福,以一张张自制贺卡的形式来表达我们做子女的心声。

4.____月份举办一个“书香校园美丽传承”为主题的写作大赛,以校图书馆为根据地,大力推荐学生去图书馆读书,加强学生们对图书的热忱,提高学生的文化底蕴,最终获胜者予以奖励。

二、工作目标1.加强宣传部的纽带作用,积极配合各部门工作。

2.加大小教系在学校的影响力度,宣传和发扬我系生动活泼勤奋进取的风貌。

3.充分利用好展板和海报,做好活动总结好宣传工作。

2024年大学宣传部工作计划(2篇)

2024年大学宣传部工作计划(2篇)

2024年大学宣传部工作计划随着新学期的序幕拉开,各部门均步入新的挑战与机遇并存的阶段。

宣传部,鉴于其独特的工作性质与核心功能,必须紧密遵循系领导及团总支的指导方向,同时积极协同其他部门,共同推动各项活动的圆满实施。

因此,宣传部始终扮演着鼓号手与开路先锋的角色,承担着至关重要的任务,其执行过程需严谨细致,不容丝毫懈怠。

针对新学期带来的新机遇与挑战,本部门特制定以下活动计划及工作展望:一、在新生入学之际,我们将全力配合系内各部门,细致入微地完成新生接送工作,并着手于大一学生干部的选拔与培养,同时,进一步强化黑板报、宣传栏、海报等日常宣传工作,确保信息的准确传递与校园文化的有效营造。

二、本学期,我们将全面记录并公布数计系各部门活动及其他相关工作的具体时间、地点与内容,确保信息的透明化与及时性。

三、针对重大节日,我们将在确定日期后,根据实际需求开展相应的文化宣传活动,弘扬节日文化,增强校园文化的丰富性。

四、与网络部紧密合作,利用网络平台,及时、全面地发布数计系重大事件的相关信息,拓宽信息传播渠道,提升活动的影响力。

五、积极配合系领导、副书记及学生会主席,开展对外联系与主题宣传活动,拓宽视野,增强系内外的交流与合作。

六、对本学期的各项宣传工作进行详尽备案,确保信息的完整性与可追溯性,同时加强与各部门的协作,实现宣传工作的全方位、多层次覆盖。

七、注重提升本部门成员的工作能力与素质,通过培训与实践相结合的方式,提高工作质量与效率,确保宣传部工作的顺利开展。

八、对于其他兄弟部门可能开展的不可预见活动,我们将保持高度关注与配合态度,确保每项学生活动的宣传工作均能及时、到位。

同时,为避免工作冲突,我们恳请相关部门在活动筹备初期即与我们进行沟通,以便我们有更充裕的时间进行设计与创作。

九、适时举办书法、板报、绘画等灵活多样的比赛活动,充分发掘并展现同学们的宣传才华与创新能力,进一步丰富校园文化氛围,开辟新的宣传阵地。

学校宣传部招新计划

学校宣传部招新计划
所需人员:4人(正副部长各1名,委员2名)
8、生活部
它是与同学们学习、生活息息相关的部门,它包罗万象,监督集宿舍、食堂、教室、图书馆等为一体的服务部门。它来自于同学们,服务于同学们!
主要负责:生活部仍将配合校医做好学校卫生的检查,并建立起监督制度。确保为同学们营造一个良好的学习环境。
所需人员:4人(正副部长各1名,委员2名)
五、具体招新流程:
(一)宣传:
1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动
2)把宣传策划书发到每个学生手中。
(二)报名
先到班长处报名,以班为单位报到学校团委办公室(4号楼1层)。
(三)举行招新大会
9月9日(星期五)晚上7:30分在科学楼5楼多媒体室召开学生会招新大会,通过竞选人员上台演讲,评委老师现场打分的选举方式选出各个部门的部长及委员。
6、纪检部
最强纪律性的,在各部中以严肃、认真著称。
主要负责:其主要职责是负责全校学生行为举止是否得当,学生会各类活动次序的维持等治安工作。
所需人员:4人(正副部长各1名,委员2名)
7、公关实践部
最能体现人与人的交际能力,社会实践能力,培养学生独挡一面的部门。
主要负责:与外校学生会的交流活动、与赞助商的沟通交流,协助各部门开展工作。
学校宣传部招新计划
学生会是学校团委指导下的学生管理组织,为进一步加强校学生会干部队伍建设,丰富校园文化建设,扩充学生会后备力量,同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会,团委在上级领导的关心和帮助下,将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。
根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定,按照“公开、公平、公正”的原则,面向全校学生招聘学生会干部。
要求:有较好的组织和协调能力,服从指导老师的安排,尽心尽责为学生会办事。
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宣传部招新计划关键字部门工作计划把握最新动态,参与最炫活动!宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。

:网在宣传部,你可以自由挥洒你的才艺,你可以激扬文字,你可以醉心创作,宣传部是你的舞台,宣传部的成员是你忠实的艺术迷。

为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理,特制定本细则一、岗位负责制1、宣传部工作每次的活动,主要是做宣传板、博客、拍照等等,所有宣传人员不得无故推脱,并认真保质保量的完成,有应付工作情况的,将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。

2、活动负责人在活动开展前提交活动计划,具体的活动由本部成员讨论,活动结束写工作总结。

3、各成员应主动提出新的见解,及时向部长反馈信息,包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

二、例会制度1、召开会议各成员不得无故缺席、迟到、早退。

未能出席会议者,须提前请假,经部长同意。

无故缺席、迟到、早退者按有关规定予以处理。

2、会议必须有记录,包括到会者的出勤情况以及发言记录。

三、物品管理1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意;借入的物品要妥善保管,按时归还。

2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品,厉行节约;所有物品使用完毕必须摆放整齐。

四、其他要求1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度,在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

2、本部成员要注意仪表,言谈举止,注意自己的形象。

3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作,注意处理好学习和工作的关系。

五、招新计划1、人数6人2、要求在艺术方面有一定的才华,同时热爱工作,认真负责,有吃苦耐劳、务实做事、勇于挑战困难、坚持不懈的精神;有守时观念;有较好的沟通能力和团队合作能力。

宣传部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好!![]宣传策划方案_计划方案一、宣传目的:1、扩大本物流公司在义乌的影响力,为下一步做大做强提供有力保证。

2、提供利润,维持目前的企业运营与发展。

3、积累客户资源,产生品牌效应。

二、前期准备:1、完善企业制度:包括服务流程、员工管理制度、赏罚制度、服务费用、财务制度等,使企业向正规化方向发展。

2、确定目标消费群:确定消费对象,有的放矢的进行后期宣传与合作。

3、强化服务特色:确定并放大本服务特色、优点,使其成为核心竞争力,比如,隔夜送达,VIP服务,返程半价优惠等政策,突出我公司服务内容,才能使我公司在众多物流企业当中站稳脚步。

4、通其他同等级物流公司合作:我公司主要业务对象为京津唐地带,覆盖面比较小,争取和其他地域性物流合作,共享客户资源,实现共赢。

5、建立本公司自己网站,为后期的网络宣传做准备。

三、媒体宣传:1、网络媒体:百度hi文章、百度知道、百度贴吧,天涯文章、新浪博客、搜狐博客等发布软文(非广告,文章中有我公司名称即可),同时加入本地各种行业、外贸、库存等QQ群,多交好友,积累机会。

2、平面媒体:在义乌商报、新报等媒体上刊登,可以在一定程度上宣传了公司,并提供了其他合作者寻求合作的机会。

3、户外广告:公交车体广告、大型广告牌暂时不需要打,虽然效果比较好,但是投入较大,会影响本公司的流动资金周转,建议每个季度的利润15%-25%转为大型广告投入,积累一年,可以做一个季度的户外广告了。

四、费用:1、网络媒体:0费用,雇佣软文写手的话200-300足矣2、平面媒体:50-100元/天*30=1500-3000,各类报纸都有包月的优惠3、户外广告:5-7万,根据具体位置而定五、其他1、为使企业更好的发展,企业须建立长远且清晰的发展目标,志不强者智不达,企业要发展必须要有个努力前进的方向。

2、多和同行交流学习,同行非冤家,多沟通合作实现共赢是21世纪的主旋律。

3、创新:通过工作模式创新、盈利模式创新,提高品牌竞争力,争取天使投资的资金的注入。

4、人脉:人脉通路路通,重点方向,各地区商会,各行业商会,尤其是库存商会,东北商会。

五、留言1、此小弟才疏学浅,自不量力而为此篇策划,望对仁兄事业起一定作用。

2、生意兴隆,以和为贵。

宣传策划方案(二)美容院的开业开门红对于美容院来说是非常好的,不仅仅可以提高美容院的知名度,而且还可以提升潜在的客户。

所以美容院的开业宣传是非常的重要的。

在这里面本博客为美容院行业的朋友们一个策划方案。

因此,美容院开业前半个月左右,就可以进行宣传活动了,可选择媒体,也可派发传单、广告、互联网、公交地铁广告等。

来对美容院进行包装宣传。

1、报纸:报纸广告是美容院选择的广告媒体之一,报纸广告的特点主要是读者广泛,表现力强,可以将信息迅速传达给消费者,反应快速直接,可以保存备查,广告制作简单,报纸广告成本相对较低。

如何选择做报纸广告?首先要了解报纸广告的特点,选择什么样的报纸?它的读者对象是否为美容消费目标为出发点,发行量和传阅率是多少?这一点决定广告的影响力;广告内容及表现形式,广告的发布频率,刊出时间,广告位置与广告效果有关,要想做好一个好的报纸广告必须弄清楚这么几个问题,对谁说,说什么?如何说?何时说?在哪里说?①首先是,对谁说?并不是天下的所有人都是您的客人,广告要有针对性,每一家美容院都有自己合适的客户,那自己的美容院希望的是什么客户呢?她们住在什么地方,从事什么工作,大概自己的收入情况,有什么美容偏好,他们来美容院的原因,要做出认真分析,明确谁是自己的目标消费者,她是通过什么渠道知道这家美容院。

②其次是,说什么?单纯的广告最有力量,一个广告只能有一个承诺,全力以赴去传达它。

开业的广告宣传首要着重开业内容,开业时间,美容院特色,服务项目及庆典活动安排,开业促销内容着重突出气氛的渲染和美容院特色,并强力推出开业庆典与促销活动。

③再次,如何说?这就是平面设计及广告内容方面的事情了,平面设计要点,要有自己独特的形象,广告文字语言要求简练而突出重点,版面的设置,版块的大小位置都要统一固定,不随意性。

④然后是,何时说?什么时候开始做报纸广告美容院要有一个统筹的计划,根据美容院的规模与实力,日报可以选开业前半个月做,而周报则开业前一个月就要开始做了。

⑤最后是在哪里说?即选择什么报纸,如日报发行量,每日发行,以新简为主,属大众媒体,《女性周刊》、《购物指南》属消费者知道类或娱乐性报纸,要做出分析,发行量、读者对象、广告价格如何等,可以询问报社或广告公司或报摊去做一些调研。

2、电台收音机是许多人生活中几乎不可缺少的事件。

不论是在家中,在车上、在工作场所,收音机总是无时无刻在播放,收音机价格低廉,收听方便,而且使用频率好,广播电台也非常多,不论是调频或调播,都会针对听众制作节目。

如同其他媒体广告一样,电台广告的设计也非常谨慎,如何才能引起听众的注意力,并且给他们资讯,让他们产生需要感,最后会做出购买的决定。

广告开头就要强调开业庆典的资讯,着重突出气氛的隆重,以开业促销的优惠,以引起听众的注意力,在陈述的过程中要尽可能传达完备的资讯,将美容院的名称、地点、电话号码等表述清楚,但不要占用太长的时间。

3、电视台电视如今是世界上最具威力的传播媒介了,它的传递力及影响力可以说是无孔不入,并且结合了声音,图像等讯息,传送到观众面前。

它同时又是一种极具感染性,触角深远,有效力强的广告媒体,但同时也是一种非常昂贵的广告媒体,相对美容院而言,在电视刊登广告有点过于浪费,但如果是区域性相对狭小的地方台,收费相对低廉,美容院不妨可以考虑,如县电视台,市电视台等。

4、直接广告不论是印刷广告或是广播电视,媒体广告就像是利用一把猎枪来瞄准受众,它的目标非常广泛而且分散,而且只能猎到其中一部分而已,没有锁定特殊的人,其缺点是无法获得这些消费者的详细性命及住址等资料。

而直接广告则是一种非常理想的镇定特殊人群或个人的防范方式,它可以使你更加直接地瞄准你的客人,你大可量身打造你的广告对象以及手法,以此吸纳不同的受众,明确掌握其数量,并可测量广告的效果,直接广告太长不像其他媒体广告那么昂贵,但其达到的效果,对一般美容院而言是很大的。

直接邮寄广告的方式很简单,只需写一封开业庆典及开业促销内容的信,将它邮寄到某位事先筛选好的客人,这种方式既有效又省钱,既可以提供你现有客人的注意力,客人通过一份个人广告将触角向外延伸到新的潜在客人身上。

通过现有客人的介绍或其他公司的客户资料,便可收集这些潜在客人的名单及住址。

直接邮寄广告成本相对低廉,所需的支付的只是广告单的印刷费和邮费。

由于这是一种锁定的传播,因此所获得的回应应是可以预算的,但必要条件是广告内容必须要能针对读者所需,同时要把美容院的名称、地址、开业及促销活动时间及电话号码等列于广告上。

5、其他广告媒体①海报:张贴于墙壁或美容院门前,可在开业前一、两天将开业及开业促销活动启事张贴于美容院门前。

②社区告示板:社区告示板非常低廉,甚至是没有成本的良好机会,让你的讯息送到广大的客人面前,可将开业庆典及促销活动贴于社区告示板内。

③派发DM小单张:DM是directMail的简写,意即“直接菜单”。

通过直接派发将广告媒体直接投向目标客人,其特点是针对性强,命中率高,经济、方便,可根据需要调整印刷数量,时间伸缩性强,制作简便,持久性强,传阅率高,覆盖面广。

一般说来DM小单张的派发可以在开业前一周就开始进行,主要内容设计为开业庆典活动及开业后的促销活动。

6、开业前3-5天派发主要人员、主要客人的邀请函。

邀请函发放对象:①政府有关部门的官员,如妇联、工会、工商税务等;②美容院原有的老客人,特别是重点客人,一定要邀请到;③美容院老板及工作人员的亲戚朋友;④生活小区内及附近办公楼的目标客户。

宣传策划方案(三)一、宣传目的1、在南京乃至周边都要产生积极广泛的社会影响,有利的促进“城市名人国际”万圣节的成功举办。

2、宣传“城市名人国际”的服务设施和产品,凸显城市名人国际:档次之高,娱乐之强,服务之好,消费之低。

3、完善和树立“城市名人国际”的品牌形象,提升“城市名人国际”宣传的主题及社会形象和影响力。

二、创意时长一分钟左右,分三章节。

第一章节总体表现城市名人国际:档次之高,娱乐之强,服务之好,消费之低;第二章节凸显因为节日而营造的气氛;第三章推出因为迎合万圣节城市名人国际的优惠政策。

三、创意说明本片主要采用天蓝色、金黄色和三种颜色来调色。

蓝色,来自海洋的颜色,海纳百川,通达天下,代表着大气的风范,有一种幽静、深远、宁静之感;金金黄,色则为主调和色,时尚艳丽,象征希望,温暖祥和,华丽高贵,给人浪漫,温馨具有很强的亲和力。

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