签约对象花名册
职工录用花名册
职工录用花名册
当公司进行职工录用时，需要建立一份职工花名册，以记
录职工的个人信息和雇佣情况。
以下是一个职工录用花名
册的基本内容：
1. 姓名：填写职工的全名，包括名字和姓氏。
2. 性别：填写职工的性别，通常分为男性和女性。
3. 出生日期：填写职工的出生日期，以年、月、日的格式
表示。
4. 身份证号码：填写职工的身份证号码，用于核实身份。
5. 籍贯：填写职工的籍贯地，通常包括省份或城市的名称。
6. 学历：填写职工的最高学历，包括小学、初中、高中、
大专、本科、硕士、博士等。
7. 毕业院校：填写职工的毕业院校，包括中学、大学、研
究生院等。
8. 专业：填写职工的专业名称，例如计算机科学、市场营销等。
9. 入职日期：填写职工的入职日期，即正式开始工作的日期。
10. 部门：填写职工所属的部门名称，例如人力资源部、财务部等。
11. 职位：填写职工的职位名称，例如行政助理、销售经理等。
12. 薪酬信息：填写职工的薪酬情况，包括基本工资及各类津贴、奖金等。
13. 社保信息：填写职工参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
14. 紧急联系人：填写职工的紧急联系人，包括姓名、与职工的关系、联系电话等。
15. 备注：填写其他需要备注的信息，例如职工的特殊情况或其它需要关注的事项。
职工录用花名册的目的是方便公司管理和了解职工的基本情况，并作为人事管理的重要纪录。
在录用职工时，需要填写上述信息，并妥善保存，以备日后查询和使用。
录用登记备案花名册
序号姓名身份证号码就业失业登记证号码
性别
户籍性质
文化程度
录用工种
本次劳动合同
起止时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
单位名称（盖章）:单位社保编号：经办人：电话：填表日期:
填表说明：
1.户籍性质：（1）本地城镇（2）本地农村（3）外地户籍
2.录用工种：（1）单位负责人（2）专业技术人员（3）办事人员和相关人员（4）商业、服务业人员
（5）生产运输设备操作工（6）农林牧渔水利生产人员（7）其它
3.本名册一式两份，劳动就业管理机构留存一份、用人单位留存一份。
人社部门审核意见：以上名录用人员已审核备案。（登记备案章）
年月日
农行新疆分行2011年校园招聘第一批签约人员花名册
姓名 石媛媛 李俊英 王雅楠 陈进 王芳 蔡颖帆 白瑞甫 陶冶 种祥凯 雷霆 游红梅 王树森 戚如龙 聂鹏 向子君 陈娟 王磊 王旭 陈瑞 刘颖 高云 马莉 周华琪 白孟璐 旷阳 刘香甜 刘俊英 辛彬 刘旺鸿 刘云 邓金玲 郭世玉 陈诺 田冬阳 甘又玲 胡玉梅
签约职位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区非营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位 新疆分行营业部城区营销类岗位
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序号 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
2011毕业生派遣花名册(1)
2011年四川省普通高等学校毕业生就业派遣花名册
学校名称（盖章）：西昌学院 序号 姓名 性别学历 69 唐军 男 本科生毕业 70 杨雨佳 女 本科生毕业 71 马俊坪 男 本科生毕业 72 唐晓 男 本科生毕业 73 杨中维 男 本科生毕业 74 李春林 男 本科生毕业 75 曾齐勇 男 本科生毕业 76 程学朋 男 本科生毕业 77 何易 女 本科生毕业 78 赵瑶 男 本科生毕业 79 周本超 男 本科生毕业 80 吕磊 男 本科生毕业 81 彭冲 男 本科生毕业 82 钱旭升 男 本科生毕业 83 谭珏麒 男 本科生毕业 84 何帆宇 男 本科生毕业 85 王飞 男 本科生毕业 86 刘云飞 男 本科生毕业 87 梁嘉钛 男 本科生毕业 88 姚勤 男 本科生毕业 89 熊飞 男 本科生毕业 90 陈金海 男 本科生毕业 91 徐兰平 男 本科生毕业 92 邓菲 女 本科生毕业 93 王依 女 本科生毕业 94 文耀 女 本科生毕业 95 雷杨 男 本科生毕业 96 蒋先军 男 本科生毕业 97 何清 男 本科生毕业 98 赵波 男 本科生毕业 99 汪祎 女 本科生毕业 100 林昀斐 男 本科生毕业 101 潘浩 男 本科生毕业 102 徐娟 女 本科生毕业 专业 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 体育教育 生源所在地 四川省剑阁县 四川省苍溪县 四川省苍溪县 四川省遂宁市市辖区 四川省苍溪县 四川省苍溪县 四川省隆昌县 四川省芦山县 四川省巴中市巴州区 四川省乐山市沙湾区 四川省仁寿县 四川省仁寿县 四川省乐山市市中区 四川省乐山市沙湾区 四川省乐山市沙湾区 四川省眉山市东坡区 四川省乐山市沙湾区 四川省乐山市沙湾区 四川省彭山县 四川省武胜县 四川省武胜县 四川省长宁县 四川省金堂县 四川省成都市武侯区 四川省洪雅县 四川省长宁县 四川省宜宾市市辖区 四川省武胜县 四川省武胜县 四川省长宁县 四川省南充市顺庆区 四川省南充市顺庆区 四川省万源市 四川省南江县 签约单位 成都市万瑞投资管理有限公司 报到单位 四川省广元市教育局 四川省广元市教育局 深圳市中航健身时尚股份有限公司四川省广元市教育局 成都裕合房地产经纪有限公司 四川省遂宁市教育局 成都市郫县犀浦镇就业和社会保障服务中心 四川省广元市教育局 深圳市中航健身时尚股份有限公司四川省广元市教育局 深圳市中航健身时尚股份有限公司四川省内江市教育局 凉山州武玉道商贸有限责任公司 四川省雅安市人力资源和社会保障局 西昌华源航空代理处 四川省巴中市教育局 凉山州武玉道商贸有限责任公司 四川省乐山市人力资源和社会保障局 西昌市东方平衡保健馆 四川省眉山市人力资源和社会保障局 四川省仁寿县鹤鸣九年制义务学校四川省眉山市人力资源和社会保障局 西昌鸿源天瑞汽车销售服务有限公司 四川省乐山市人力资源和社会保障局 凉山州武玉道商贸有限责任公司 四川省乐山市人力资源和社会保障局 凉山州武玉道商贸有限责任公司 四川省乐山市人力资源和社会保障局 凉山州区武玉道商贸有限责任公司四川省眉山市人力资源和社会保障局 乐山华宇建筑装饰工程有限公司 四川省乐山市人力资源和社会保障局 深圳市中航健身时尚股份有限公司四川省乐山市人力资源和社会保障局 西昌市沈非柴油车配件门市部 四川省眉山市人力资源和社会保障局 四川省武胜县华封小学 四川省广安市教育局 重庆朱毅育龙游泳俱乐部 四川省广安市教育局 凉山州武玉道商贸有限责任公司 四川省宜宾市人力资源和社会保障局 凉山州武玉道商贸有限责任公司 四川省成都市教育局 成都市武侯区维德塑料橡胶厂 四川省成都市教育局 西昌古德教育服务有限公司 四川省眉山市人力资源和社会保障局 乐山市沙湾区嘉农镇新都小学 四川省宜宾市人力资源和社会保障局 四川省筠连县沐爱中心小学 四川省宜宾市人力资源和社会保障局 四川省广安市教育局 凉山州武玉道商贸有限责任公司 四川省广安市教育局 重庆市黎宇健身有限责任公司 四川省宜宾市人力资源和社会保障局 重庆德绝物资有限公司 四川省南充市人力资源和社会保障局 四川省南充市人力资源和社会保障局 凉山州武玉道商贸有限责任公司 四川省达州市人力资源和社会保障局 成都体育学院（考研） 成都体育学院（考研）
员工花名册合同范本
员工花名册合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册成立的企业，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方有权雇佣员工；乙方为愿意为甲方提供劳动的个人。
甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作期间的员工花名册事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条员工花名册的定义及目的1.1 本合同所指的员工花名册是指记录乙方在甲方处工作期间的基本信息、工作经历、岗位变动、薪资福利、奖惩情况等内容的文件。
1.2 员工花名册的目的是为了便于甲方对乙方进行管理、考核、激励和提供相应的福利待遇。
第二条员工花名册的内容2.1 乙方的基本信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址等。
2.2 乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。
2.3 乙方的岗位名称、岗位等级、入职时间、离职时间等。
2.4 乙方的薪资福利情况，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、公积金等。
2.5 乙方的奖惩情况，包括但不限于表扬、奖励、警告、处罚等。
第三条员工花名册的管理3.1 甲方应当建立健全员工花名册管理制度，对员工花名册进行统一管理。
3.2 甲方应当确保员工花名册的真实性、准确性和完整性，不得伪造、篡改或者删除员工花名册中的内容。
3.3 甲方应当对员工花名册中的信息进行保密，不得泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定或者乙方同意。
3.4 乙方有权查阅、复制自己的员工花名册内容，甲方应当提供便利。
第四条员工花名册的变更4.1 如乙方的基本信息、岗位变动、薪资福利等情况发生变化，甲方应当及时更新员工花名册。
4.2 乙方应当及时向甲方提供变更所需的证明材料，以便甲方进行更新。
第五条违约责任5.1 如甲方违反本合同的约定，泄露乙方个人信息，应当承担相应的法律责任。
5.2 如乙方提供虚假信息或者证明材料，导致员工花名册内容不真实，应当承担相应的法律责任。
建筑工程项目合同管理人员花名册表
建筑工程项目合同管理人员花名册表
介绍
建筑工程项目合同管理人员花名册表用于记录和管理建筑工程项目中的合同管理人员信息。
通过维护这个花名册表，可以确保合同管理人员的信息准确无误，并能够及时了解到合同管理人员的联系方式和相关信息。
内容
花名册表的内容应包括以下信息：
1. 姓名：合同管理人员的姓名。
2. 性别：合同管理人员的性别。
3. 出生日期：合同管理人员的出生日期。
4. 职务：合同管理人员的具体职务或职称。
5. 联系方式：合同管理人员的电话号码和电子邮箱地址。
6. 工作经历：合同管理人员的相关工作经历和资格证书。
在编写花名册表时，要确保所有信息的准确性，并遵守相关法律法规的要求。
使用方法
合同管理人员花名册表应由项目管理部门或合同管理部门负责维护和更新。
在新建合同管理人员时，应及时添加其基本信息到花名册表中；在人员调动或离职时，也应相应地更新花名册表。
为了方便管理和查阅，花名册表可以采用电子形式保存，并进行适当的分类和排序。
提示
- 花名册表的保密性很重要，确保只有授权人员可以查看和修改。
可以采用密码保护或权限控制措施保护花名册表的安全。
- 定期检查花名册表的信息，及时更新记录，确保信息的准确性。
- 在处理花名册表时，遵守相关隐私保护法律法规，不泄露不必要的个人信息。
结论
合同管理人员花名册表是建筑工程项目中重要的管理工具，它可以帮助记录和管理合同管理人员的信息，确保信息准确无误。
正确使用和维护花名册表，能够提高项目管理的效率和准确性，保护合同管理人员的合法权益。
员工录用花名册合同类别
一、合同名称员工录用花名册合同类别二、合同编号（此处填写合同编号）三、合同双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]四、合同内容1. 甲方同意录用乙方为公司员工，乙方同意加入甲方公司，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本合同。
2. 乙方同意在甲方公司从事[具体岗位]工作，岗位工作地点为[工作地点]。
3. 本合同期限为[具体期限]，自双方签字盖章之日起生效。
4. 乙方入职前需提供以下材料：（1）本人有效身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件；（3）学历证明；（4）其他甲方要求提供的材料。
5. 乙方入职后，甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：（1）基本工资：[基本工资数额]元/月；（2）岗位工资：[岗位工资数额]元/月；（3）加班费：按照国家规定支付加班费；（4）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；（5）其他福利：[具体福利内容]。
7. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度和各项操作规程，服从甲方的工作安排，确保工作质量和安全。
8. 乙方在合同期限内离职，应提前[提前通知期限]向甲方提出书面辞职申请，并办理相关离职手续。
9. 甲方在乙方离职后，应按照国家规定和公司制度，为乙方办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。
10. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、合同生效及解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同在有效期内，如任何一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。
六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
县(区)边缘户家庭医生签约和办理慢病卡情况花名册
填报日期： 年 月 日
序号 县（区） 乡镇 行政村
户主姓名 与户主关系 家庭成员姓名 性别 家庭成员身份证号 健康状况
家庭 人口数
已经签约 （是/否）
疾病名称
有慢病卡 （是/否）
备注
县（区）边缘户家庭医生签约和办理慢病卡情况花名册
填报单位（盖章）：
填报日期： 年 月 日源自序号 县（区） 乡镇 行政村
户主姓名 与户主关系 家庭成员姓名 性别 家庭成员身份证号 健康状况
家庭 人口数
已经签约 （是/否）
疾病名称
有慢病卡 （是/否）
备注
县（区）边缘户家庭医生签约和办理慢病卡情况花名册
填报单位（盖章）：
新招员工就业录用登记花名册(纸质版)
新 招 员 工 就 业 录 用 登 记 花 名 册
用人单位名称： 性质: 填报日期： 年 月 日 登记机构（盖章） 新招总人数： 人
用人单位地址： 联系人： 联系电话：
说明: 1、本表请如实填写、涂改无效；如新招员工户籍属于五华、盘龙、官渡、西山、经开、高新、度假七个主城区的范围，请在备注栏填写所属主城区名称。
2、人员类别：①失业人员 ②大中专毕业生 ③农业富余劳动力 ④其他人员。
3、证件号码：《就业失业登记证》（失业证）、《报到证》、《农民工服务手册》、《昆明市临时居住证》、《昆明市居住证》等有效证件编号。
4、本表一式二份（纸质），同时报电子版一份，用人单位、就业登记机构各留存一份；登记编号一栏由登记机构负责编号填写。
人
西山、经开、高新、度假七个主城区的范围，请在备注栏填写所属主城区名称。
手册》、《昆明市临时居住证》、《昆明市居住证》等有效证件编号。
留存一份；登记编号一栏由登记机构负责编号填写。
新招员工就业录用登记花名册
新招员工就业录用登记花名册
用人单位名称： 性质: 填报日期： 年 月 日 登记机构（盖章） 招收总数： 人
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
序 号
姓名
身份证号码
性 别
年 文化 户口所在地、县（区） 劳动合同起止时间 “失业证”或“农民 民族 人员类别 录用备案编号 龄 程度 、街（乡、镇） (**年**月-**年**月） 工服务手册”编号
备注
用人单位地址：
联系人：
联系电话：
说明: 1、本表请如实填写、涂改无效。如新招员工户籍属于五华、盘龙、官渡、西山、经开、高新、度假七个主城区的范围，请在备注栏标注所属主城区名称。 2、人员类别：失业人员、大中专毕业生、农业富余劳动力、其他人员。 3、本表一式二份（纸质），同时报电子版一份，用人单位、职业介绍机构各留存一份；录用备案编号由登记机构填写。
员工花名册劳动合同续签
尊敬的各位员工：根据我国《劳动合同法》的相关规定，现就公司全体员工的劳动合同续签事宜通知如下：一、续签时间为确保公司人力资源稳定，现将员工劳动合同续签时间定于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
请各位员工在此期间内，按照以下流程办理劳动合同续签手续。
二、续签流程1. 员工本人持身份证、户口本、毕业证书等有效证件，到人力资源部领取《劳动合同续签申请表》。
2. 员工填写《劳动合同续签申请表》，并提交至人力资源部。
3. 人力资源部对申请表进行审核，确认无误后，将申请表及相关证件交还员工。
4. 员工携带申请表及相关证件，到财务部缴纳续签费用。
5. 财务部确认续签费用缴纳后，将《劳动合同续签申请表》及相关证件返还给人力资源部。
6. 人力资源部根据《劳动合同续签申请表》及相关证件，办理劳动合同续签手续。
7. 办理完毕后，人力资源部将新签订的劳动合同及身份证复印件等资料发放给员工。
三、注意事项1. 请各位员工务必在规定时间内办理劳动合同续签手续，逾期未办理者，视为自动放弃续签资格。
2. 办理续签手续时，请携带齐全相关证件，以免影响办理进度。
3. 劳动合同续签期间，员工应继续履行劳动合同约定的各项义务，遵守公司规章制度。
4. 如员工在续签过程中遇到问题，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
四、员工花名册为确保劳动合同续签工作的顺利进行，现将公司全体员工花名册予以公布，请各位员工对照花名册确认个人信息，如有错误，请及时与人力资源部联系。
花名册如下：1. 张三2. 李四3. 王五4. 赵六5. ...特此通知。
敬请各位员工予以关注，并按时办理劳动合同续签手续。
顺祝商祺！XXXX有限公司XXXX年XX月XX日。
家庭医生签约服务季度考核表
考核单位：独山县
乡（镇、社区）
村（居委会） 得分：
内容依据
得分
1、按户签约、签约服务协议书及服务 记录本、签约服务一览表填写规范。
1、 村级签约（是 否）有花名册，签约服务（是 否）有台账 得1分 ； 2 2、贫困人口中（是 否）有高血压、2型糖尿病、肺结核、严重精神障碍花名
8
重点人群数
人，签约
人，签约率
%。得1分。
贫困人口人群数
人，签约
人，签约率 %。得1分。
计生特殊家庭自愿人群数
人，签约
人，签约率 %，得1分。
慢病签约人
签约率
%，得1分。以上每下降10%减0.2分。
3、核查真实性1分：随机抽查5户。其中一般人群1户，不真实签约
户，
签约但未服务 户；重点人群1户，不真实签约 户，签约但未服务
册等 得1分
家庭医
1、签约服务协议书及服务记录本填写规范，签约服务一览表填写无错漏项1分
生签约
。签约（是 否）有台账，填写（是 否）规范 得1分。
（10
2、2019年末常住人口数
人，签约
人，签约率
%。得1分，
分） 1、完成常住居民签约率达30%以上，重 点人群签约率达60%以上，贫困人口签 约率达100%，计生特殊家庭自愿签约率 100%。 2、随机抽查核实5户。
户；贫困人口3户，不真实签约 户，签约但未服务
户。1户不真实
在总分上直接扣2分.
考核人员： 考核日期：
被考核单位（签字）：
发展对象名册
发展对象名册发展对象名册是指记录了某个组织或团体中的潜在发展对象的一份名单。
该名册的编制是为了更好地开展组织工作，为发展对象提供更好的服务和指导。
下面是一份标准格式的发展对象名册的示例：发展对象名册编号：001日期：2022年10月1日序号姓名性别年龄学历职业联系方式备注1 张三男 25 本科学生 138****1234 对组织工作积极向上，有发展潜力2 李四女 28 硕士教师 139****5678 具有较强的组织能力和领导潜力3 王五男 30 大专工人 137****9876 对组织工作有浓厚兴趣，表现出良好的团队合作精神4 赵六女 27 本科医生 136****5432 具备较强的专业知识和技能，对组织有一定了解5 刘七男 29 硕士律师 135****8765 有较强的口才和辩论能力，具备领导团队的潜力以上是本次编制的发展对象名册，共收录了5名潜在发展对象的信息。
每个发展对象的信息包括姓名、性别、年龄、学历、职业、联系方式和备注。
通过这份名册，我们可以了解到每个发展对象的基本情况和特点，为后续的组织工作提供参考和依据。
在编制名册时，我们注重了以下几个方面的内容：1. 姓名：记录发展对象的姓名，以便进行标识和辨认。
2. 性别：记录发展对象的性别，以便了解性别结构和性别特点。
3. 年龄：记录发展对象的年龄，以便了解年龄分布和年龄特点。
4. 学历：记录发展对象的学历，以便了解教育程度和知识结构。
5. 职业：记录发展对象的职业，以便了解职业结构和职业特点。
6. 联系方式：记录发展对象的联系方式，以便进行沟通和联系。
7. 备注：记录发展对象的其他相关信息，如发展潜力、特长等。
通过这份发展对象名册，我们可以更好地了解潜在发展对象的基本情况，为后续的组织工作提供参考和依据。
同时，我们可以根据发展对象的特点和需求，制定相应的工作计划和发展方案，为他们提供更好的服务和指导。
总结起来，发展对象名册是一份记录了潜在发展对象信息的名单，通过详细记录发展对象的基本情况和特点，可以为组织工作提供参考和依据，为发展对象提供更好的服务和指导。
关于全县家庭医生签约服务存在问题立行整改的通知
关于全县家庭医生签约服务存在问题立行整改的通知山卫发〔2019〕号山阳县卫生健康局关于全县家庭医生签约服务存在问题立行整改的通知县镇（办）各医疗卫生单位：近期，在基本公卫一季度督查和各级检查评估中发现我县家庭医生签约服务工作仍然存在履约率不高、群众知晓率偏低等问题，个别地方甚至存在弄虚作假的现象，为纠正错误，改进工作，进一步贯彻《国家卫健委关于规范家庭医生签约服务管理的指导意见》、《国家卫健委关于印发建档立卡贫困人口慢病家庭医生签约服务工作方案的通知》等文件精神，现将我县家庭医生签约服务工作存在问题整改要求通知如下：一、明确服务团队的人员组成严格按照国家卫健委要求，原则上以团队服务形式开展家庭医生签约服务。
每个团队至少配备一名家庭医生、一名护理人员，根据具体需要，可配备公卫人员、专科医生、药师、团队助理、计生专干等。
为解决我县镇办卫生院临床医生和护士人员不足问题，要求县级医疗卫生单位分片参与镇办医师团队签约服务工作。
在《山阳县卫计局关于进一步建立健全县级临床医生指导基层签约服务机制的通知》（山政卫计发〔2018〕234 号）文件安排的基础上，要求县中医院对杨地、色河、板岩、漫川、延坪、宽坪、法官等7个镇增加医务人员，县妇幼保健院对小河、户垣2个镇增加医务人员，县人民医院对城关、十里、高坝、中村、银花、两岭、王闫、西照川、天竺山等9个镇增加医务人员，按照每个医师团队配备一名县级临床医生和护理人员的要求，合理安排人员参与包扶镇办签约服务工作。
要求三家医院于4月25日前主动与包扶的镇办对接，确定人员，将参与签约服务工作的人员名单报县卫健局。
鼓励支持民营医院参与家庭医生签约服务，可与镇办卫生院协作，承担某一个镇办或某几个镇办辖区的贫困人口签约服务工作。
二、明确签约服务对象现阶段，家庭医生签约服务对象主要是重点人群，包括老年人、孕产妇、儿童、残疾人、贫困人口、计生特殊家庭、高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍患者。